乌什县国庆中学双语汇报材料（范文大全）

第一篇：乌什县国庆中学双语汇报材料

乌什县国庆中学“双语”教学工作情况汇报

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们非常荣幸地迎来了自治区和地区“双语”调研组领导来我校调研“双语”教学工作。首先，我代表全校6000余名师生向各位领导的到来，表示热烈的欢迎！长期以来，在自治区、地区和乌什县各级党委、政府和教育行政部门的关心支持和正确领导下，我校认真贯彻落实中央和自治区党委《关于大力推进“双语”教学工作的实施意见》及相关文件精神，深入扎实的推进“双语”教育教学工作取得了一定的成效。下面，我就乌什县国庆中学开展“双语”教育教学工作开展情况向各位领导和同志们作以简要汇报如下：

一、基本情况

乌什县国庆中学是一所民族初级中学，始建于2008年10月，2009年8月建成并投入使用，她是由原7个乡镇的初级中学整合而成。目前，我校拥有教职工516名，在校学生5459名。我校现有教学班级103个，其中模式一“双语”教学班8个（9年级1个班、8年级2个班、7年级学生5个班），现有“双语”教师107名，接受模式一“双语”教育学生397名。

二、主要做法

1、领导重视，措施得力。近年来，我校认真贯彻落实自治区关于全面推进“双语”教育教学相关会议精神，结合实际，把“双语”教学工作放在学校的重要地位，认真研究分析并制定“双语”教育教学长远发展规划，及时成立了学校“双语”教育教学工作组织领导机构，下设了 “双语”教育教学工作领导小组办公室，安排两名“双语”教学经验丰富的教师负责日常工作。同时进一步建立完善了并落实了“双语”教育教学工作目标考核管理措施，学校党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，“双语”教师负责实施，为全校“双语”教学工作的扎实有序开展奠定了基础。

2、突出“双语”特色，狠抓“双语”教育教学。新生入学时，经过层层筛选将“双语”水平比较高的学生编入“双语”班，并“双语”水平较高的老师及时调整到“双语”授课。同时狠抓“双语”教学，我校经常定期或不定期对“双语”老师备课、授课、批改作业等教学环节进行检查评估，并将检查评估情况纳入绩校考核范畴。同时充实利用多媒体开展“双语”教学，并在8个“双语”教学班级中经常开展“双语”教学评比，积极开展“双语”课堂大赛，“双语”演讲比赛等活动，有效的提高了“双语”教学水平。

3、强化业务培训，提高“双语”教师教学水平。一是积极组织“双语”教师参加国家、自治区、地区和乌什县组织的各类“双语”学习培训。2008年起，我校已有62名“双语”教师参加了学习培训；二是组织开展校本培训。2009年起我校每星期坚持对“双语”教师进行两小时的“双语”培训，已参加“双语”30余次45人；三是积极开展“双语”教学“一帮一”活动。目前我校已建立新老教师帮带对子62对；四是加强业务学习。每周“双语”学科组长组织“双语”至少1次，每次学习约两个小时。五是积极开展优质课、公开课、观摩课等，通过相互学习等形式逐步提高了“双语”教师的教学水平。

4、注重教学效果，培养学生“双语”学习兴趣。一是加大宣传教育。经常利用学校广播和主题班会等形式，大力宣传学习“双语”的意义，目的和用途，让广大农村学生明白学习“双语”重要性；二是开展“双语”文娱节目，增强学生学习兴趣。2009年我校先后组织开展“双语”文娱节目20余场次，参加学生5600余人，通过开展“双语”文娱节目增强了学生学习“双语”的兴趣；三是积极营造“双语”学习环境。如：每天要求“双语”班学生用汉语讲话、交流，升旗时用汉语宣读国旗下献词，每天定期广播“双语”会话，在教室内外广泛张贴维汉宣传标牌等，总之通过开展多种宣传教育，进一步激发了学生学习“双语”的兴趣和爱好。

5、高度重视“双语”培养，提高“双语”教师待遇。一是我校制定了一系列考核管理办法，年度考核、职称评定、评优评先等方面，同定条件下优先向“双语”教师倾斜；二是积极帮助“双语”教师解决工作、生活和学习中遇到的实际困难，积极为“双语”教师创造舒适工作、生活学习环境；三是大力实施奖励机制。对“双语”教学工作成绩突出的教师大力表彰奖励，从而进一步激发了“双语”教师的工作热情。

三、存在的主要困难及努力方向

近年来，我校“双语”教育教学工作在自治区、地区和乌什县各级党委、政府和教育行政部门的大力支持关心和正确领导下，虽然取得了一定的成效。但是我们也深刻的感觉到与兄弟学校相比，还存在一些困难，主要表现在：一是“双语”教师严重缺少，导致“双语” 教学无法全面开展；二是个别“双语”教师素质偏低，很难适应“双语”教学工作需要；三是“双语”教研人员严重不足, “双语”教学工作面临诸多难题。在今后“双语”教育教学中，我们将继续认真贯彻落实国家、自治区关于大力推进“双语”教育教学的一系列文件指示精神，严格按照县委、政府和教育党委的统一部署和要求，学校结合实际，克服困难，创新思路，扎实工作，进一步强化“双语”教师队伍建设，逐步提高“双语”教育教学质量和水平，大力普及“双语”教育，为我县社会经济发培养更多的民汉兼通的优秀人才。

第二篇：乌什县国庆中学“双语”教学工作情况汇报

乌什县国庆中学“双语”教学工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：今天，我们非常荣幸地迎来了自治区和地区“双语”调研组领导来我校调研“双语”教学工作，乌什县国庆中学“双语”教学工作情况汇报。首先，我代表全校6000余名师生向各位领导的到来，表示热烈的欢迎！长期以来，在自治区、地区和乌什县各级党委、政府和教育行政部门的关心支持和正确领导下，我校认真贯彻落实中央和自治区党委《关于大力推进“双语”教学工作的实施意见》及相关文件精神，深入扎实的推进“双语”教育教学工作取得了一定的成效。下面，我就乌什县国庆中学开展“双语”教育教学工作开展情况向各位领导和同志们作以简要汇报如下：

一、基本情况乌什县国庆中学是一所民族初级中学，始建于2008年10月，2009年8月建成并投入使用，她是由原7个乡镇的初级中学整合而成。目前，我校拥有教职工516名，在校学生5459名。我校现有教学班级103个，其中模式一“双语”教学班8个（9年级1个班、8年级2个班、7年级学生5个班），现有“双语”教师107名，接受模式一“双语”教育学生397名。

二、主要做法

1、领导重视，措施得力。近年来，我校认真贯彻落实自治区关于全面推进“双语”教育教学相关会议精神，结合实际，把“双语”教学工作放在学校的重要地位，认真研究分析并制定“双语”教育教学长远发展规划，及时成立了学校“双语”教育教学工作组织领导机构，下设了“双语”教育教学工作领导小组办公室，安排两名“双语”教学经验丰富的教师负责日常工作。同时进一步建立完善了并落实了“双语”教育教学工作目标考核管理措施，学校党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，“双语”教师负责实施，为全校“双语”教学工作的扎实有序开展奠定了基础。

2、突出“双语”特色，狠抓“双语”教育教学。新生入学时，经过层层筛选将“双语”水平比较高的学生编入“双语”班，并“双语”水平较高的老师及时调整到“双语”授课。同时狠抓“双语”教学，我校经常定期或不定期对“双语”老师备课、授课、批改作业等教学环节进行检查评估，并将检查评估情况纳入绩校考核范畴。同时充实利用多媒体开展“双语”教学，并在8个“双语”教学班级中经常开展“双语”教学评比，积极开展“双语”课堂大赛，“双语”演讲比赛等活动，有效的提高了“双语”教学水平，工作汇报《乌什县国庆中学“双语”教学工作情况汇报》。

3、强化业务培训，提高“双语”教师教学水平。一是积极组织“双语”教师参加国家、自治区、地区和乌什县组织的各类“双语”学习培训。2008年起，我校已有62名“双语”教师参加了学习培训；二是组织开展校本培训。2009年起我校每星期坚持对“双语”教师进行两小时的“双语”培训，已参加“双语”30余次45人；三是积极开展“双语”教学“一帮一”活动。目前我校已建立新老教师帮带对子62对；四是加强业务学习。每周“双语”学科组长组织“双语”至少1次，每次学习约两个小时。五是积极开展优质课、公开课、观摩课等，通过相互学习等形式逐步提高了“双语”教师的教学水平。

4、注重教学效果，培养学生“双语”学习兴趣。一是加大宣传教育。经常利用学校广播和主题班会等形式，大力宣传学习“双语”的意义，目的和用途，让广大农村学生明白学习“双语”重要性；二是开展“双语”文娱节目，增强学生学习兴趣。2009年我校先后组织开展“双语”文娱节目20余场次，参加学生5600余人，通过开展“双语”文娱节目增强了学生学习“双语”的兴趣；三是积极营造“双语”学习环境。如：每天要求“双语”班学生用汉语讲话、交流，升旗时用汉语宣读国旗下献词，每天定期广播“双语”会话，在教室内外广泛张贴维汉宣传标牌等，总之通过开展多种宣传教育，进一步激发了学生学习“双语”的兴趣和爱好。

5、高度重视“双语”培养，提高“双语”教师待遇。一是我校制定了一系列考核管理办法，考核、职称评定、评优评先等方面，同定条件下优先向“双语”教师倾斜；二是积极帮助“双语”教师解决工作、生活和学习中遇到的实际困难，积极为“双语”教师创造舒适工作、生活学习环境；三是大力实施奖励机制。对“双语”教学工作成绩突出的教师大力表彰奖励，从而进一步激发了“双语”教师的工作热情。

三、存在的主要困难及努力方向近年来，我校“双语”教育教学工作在自治区、地区和乌什县各级党委、政府和教育行政部门的大力支持关心和正确领导下，虽然取得了一定的成效。但是我们也深刻的感觉到与兄弟学校相比，还存在一些困难，主要表现在：一是“双语”教师严重缺少，导致“双语”教学无法全面开展；二是个别“双语”教师素质偏低，很难适应“双语”教学工作需要；三是“双语”教研人员严重不足,“双语”教学工作面临诸多难题。在今后“双语”教育教学中，我们将继续认真贯彻落实国家、自治区关于大力推进“双语”教育教学的一系列文件指示精神，严格按照县委、政府和教育党委的统一部署和要求，学校结合实际，克服困难，创新思路，扎实工作，进一步强化“双语”教师队伍建设，逐步提高“双语”教育教学质量和水平，大力普及“双语”教育，为我县社会经济发培养更多的民汉兼通的优秀人才。

第三篇：51团中学双语教学汇报材料

51团中学双语教学汇报材料

基本教育情况

51团中学分三个校区，中心校区、一校区、二校区。中心校区分两个部，民语言教学区、汉语言教学区（871名学生，汉族学生260名），因而51团中学是一个维吾尔学生占主体的民汉合一的九年一贯制的初级中学。全团214个教学班，439名教职工，专业教师430人，后勤工人9人。

一、全团现有（2011）幼儿园四所，一所由私人建设管理，其他三所正在建设，私人（即民办）的幼儿园共有学龄前学生497人，51团在三个校区共招24个学前班，估计学生930人。随着2012年9月三所幼儿园建成，基本能满足团场需求，入园率会在87%的基础上继续增长。

二、少数民族中小学双语教育发展情况

一到二年级双语学生和民考汉学生发展较好，三、四和七年级八年级的双语教育发展一般，而五、六、九年级的起头较低，但是在教育局和51团党委的领导下，在现在基础上我们能在规定的发展计划中做好工作。

三、少数民族学前双语教育模式选择上，我们在幼儿这一块上以一模式为主，部分采用二模式。

四、在少数民族小学和中学的教育模式我们主要采用一模式，部分用二模式进行教学。

五、在少数民族中小学落实汉语课的情况下，一到六年级的汉语课时为6节，七到九年级为7节。

六、双语幼儿园建设工程情况

中心幼儿园面积3320平米，投资450万元，2012年秋季招生。一校区、二校区幼儿园各建一所，面积453平米，各投资65.3万元，计划2012年秋季招生，配套设备也基本完成。

七、双语幼儿园保障性经费使用情况

全团公办幼儿园招二名教师，其他教师由小学在编教师担任，教师工资补助金使用7万元，贫困学生生活补助，2011年12月才知道此事，因此没有发放，准备2012年全面进入新校区后全面使用。

51团中学 2012年4月

第四篇：轮台县中学双语教学汇报材料

轮台县中学双语教学汇报材料

自2004年9月轮台县人民政府召开关于深入推进“双语”教学工作动员大会以来，我校严格按照上级部门关于推进“双语”教学的工作部署，认真开展有关“双语”教学工作会议精神的传达学习、宣传动员、制定计划和组织落实等工作。对“双语”教学工作提出“培训一个、管用一个”的总体要求，坚持“以提高汉语水平为基础、以强化专业知识为关键、以培养汉语授课能力为目标”的宗旨，以汉语教学为突破口，以提高“双语”教育质量、培养“民汉兼通”的“双语”教师人才为目的，积极开展我校“双语”教学工作工作，以达到全面提升“双语”教学能力及综合素质，努力开创轮台县中学“双语”教学工作的新局面。现将近3年我校“双语”教学工作开展情况汇报如下：

一、进三年双语招生情况简介：

2009年我校初中有双语班级9个，学生410人，高中双语班级3个，学生67个；2010年我校初中有双语班级10个，学生483人，高中双语班级3个，学生112人，其中毕业班有16人，都在高考中取得了很好的成绩。2011年我校初中有13个双语班级，学生617人，高中双语班级4个，学生155人。双语学生数每年都成上涨趋势。

二、双语教学采取的一些措施：

1．加大宣传力度

2005年到现在，学校多次召开教师大会、家长会、学生大会广泛宣传双语教学的优越，让教职工、家长、学生及社会充分了解国家、自治区及轮台县关于推进双语教学的文件精神和推进双语教学的重要意义。少数民族家长开始愿意把孩子送到双语班学习了，在汉族学校上学的少数民族孩子的数量也一年比一年多了。

2．构建良好的汉语学习环境

为办好双语班，学校专门为双语班配备了部分汉族老师，这样一方面可以使班级的管理力量得到加强，另一方面又可以使学生更方便的接触汉族老师，增加接触汉语、学习汉语的机会。

（1）抓好课堂主渠道作用。课堂上在母语和汉语交替使用的基础上，鼓励师生之间、生生之间多用汉语交流和学习。

（2）民汉教研活动同步进行，开展有关双语教学的说课、调讲赛等活动。

（3）加强民汉班级之间的交流，开展丰富多彩的联谊活动，每个双语班级都有自己结对子的汉语班级，每年还和轮台镇中学民族学生进行手拉手联谊活动，都取得了较好的成绩。

（4）加强“双语教学”氛围的整体设计,让每一面墙，每一件物，每一句口号，每一个标记，都从语言上、思想上给学生以无声的熏陶。让学生一走进校门，就感到换了一个语言环境，时时、事事、处处看到汉语、听到汉语、使用汉语，逐步让汉语成为校内师生间、学生间交际的主要语言。

（5）逐步利用现代网络技术，把计算机辅助语言教学引入课堂，鼓励学生利用网络与他人广泛开展思想及语言交流活动。我校去年一年时间在部分教室配备了多媒体设备，像这样对少数民族教师和学生 的精心帮助和培养下我们学校前后取得了很好的效果和成绩。

3、加大对双语教师的校本培训工作和考核力度。

双语校本培训主要有三个层次：一是校级决策层，校长是第一责任人，把握校本培训的方向，提供人、财、物、时、信等方面的条件；二是培训执行层，各处室在校长室的领导下，团结协作，组织和开展双语校本培训活动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平。三是教研组基础层，教研组长主要职责是：动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的双语教科研活动。

（1）、“一帮一”培训制度。

在年级组里实施了民、汉结对子，进行“一帮一”活动，每个教研组也为每位“双语”教师安排一位指导教师，启用校内实践经验丰富、理论水平较高的教学能手、骨干教师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任务，做相关理论讲座、交流平时的心得体会。既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示教学技能，切实让青年教师从中受益。具体做法就是指导教师保证每周上一节指导课和听一节受训双语教师的课，“双语”教师每周要听二节指导教师或其他汉语教师的课。教研员交教研室一份本组“一帮一”名单。各教研员要每周检查一次“一帮一“听课情况，在教研组工作手册中要有记录，教研室检查。（2）、继续推进集体备课制度。

每学期对各教研组集体备课有不同的具体要求，要求各学科的双语

教师参加汉语教师的集体备课活动，双语教师不仅要听课、评课，还要自己上公开课，让其他老师听课、评课，以及要写教学反思，做到双语教师与汉语教师教案统一，重难点统一，步骤统一，为提高全校双语教学教研提供有益的参考。教研室其他工作人员及教研员做到随机听双语老师的课，对双语教师的上课情况进行检查，及时了解教学进度和课堂情况以及学生学习情况，同双语教师进行交流、沟通和科学指导，想方设法提高双语教学成绩。（3）对双语教师专业知识的培训。

每次教师月考后，教研组要对考试卷经行细致分析，双语教师要选一道大题重新做，教研员批改后上交教研室。教研组自选时间并上报教研室。每月全体教师接受一次集体学习，学习内容为听讲座。

学期末教研室对全部双语教师进行考核，以说课为主要形式，考察双语教师汉语表达水平是否提高为标准，分合格与不合格。双语教师的考核成绩与教研员的考核挂钩。

（4）、邀请自治区级和乌鲁木齐市各学科的教学专家来我校进行教学指导，培训我校双语教师，并组织各组双语教师分学科听课。老师们反响强烈，从专家身上我校双语老师学到了许多新理念，新方法，对许多老师的教学有跟大的触动和帮助。

（5），抓好“一人学习，众人受益”式培训。

学校选派双语骨干教师或课改积极分子外出学习、培训，回校归来

要求他们写学习汇报材料，并利用校本培训时间对双语教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课、学术沙龙、教师演讲比赛等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

四、督促检查

为使我校双语教学搞出成效，学校对双语教师的工作情况进行督导检查：

1、查落实。主要是对双语校本培训的组织领导、本学校本培训计划的制定、校本培训学习制度、考勤、考核、奖惩制度等进行检查。

2、查实施。主要查看计划的实施及双语教师们的学习笔记及心得，关键是看校本培训对双语教学起的作用、引出的反思。

3、查实效。主要是看双语教师教育教学观念在教学活动中的落实及教育教学反思论文的撰写、教学风格的形成、教学质量的提高。

五、存在的困难和问题

1．宣传的力度还不够大。

对于双语教，我们的宣传手段和方式还是比较单一，造成宣传面不够广，影响面不够大，所以双语教学推进还不能得到全社会以及所有少数民族家长的支持和理解，实施起来有困难。

2．师资问题。

面对双语教师缺乏的现实，尽管采取了很多措施进行双语强化培训，但部分双语教师自身水平都达不到要求，又怎样去教好学生。另外，近几年派外培训力度比以往大，在这些教师参加培训期间学校聘请双语教师非常困难，在一定程度上影响了双语教学的起步以及学校教育教学质量。

3．民语老教师转换成双语教师的障碍。

少数民族教师虽然观念能够得到转变，但由于年龄因素、长期语言环境定势的影响等等，使他们在双语教学的快速推进过程中有些心有余而力不足，压力非常大，有的教师几乎失去信心，这很难让目前的少数民族教育教学质量得到提高。

4．社会因素。

有的少数民族家庭比较困难，大多少数民族孩子没有送到幼儿园进行学前教育，再者相当一部分少数民族家长本身文化素质不高，家庭育人环境不好，这些因素给我们的双语教学带来很大的困难。

5．双语教师培训的问题。

虽然有一批老师在外地集中培训但效果不太好，理论性强，而实际能力提高不快，希望在培训内容上尽量实际一些，最好在理论培训的同时增加教师到学校进行实际授课的实践培训内容。

六、今后的设想和计划

1．在全县范围内继续深入组织学习有关文件精神、广泛宣传动员，让家长、社会、教师真正转变观念，让各族人民都主动参与到推进双语教学工作的热潮中来。

2．继续加强双语教师的有效培训力度。逐步要制定有正对性的培训目标和任务，实施量化目标管理。培训对象首先放在年轻教师和理科教师上，然后逐渐面向所有学科教师。在培训方式上，一方面选派水平高的教师参加自治区级培训，另一方面，充分发挥校内水平高的汉语教师扎实开展好校本培训，切实有效的整体提高少数民族教师的汉语水平，以适应双语教学和日常交际的需要。

3．要加强教学常规和双语教学的管理力度，建立健全各项管理评估制度，使整个学校的教学工作科学化、规范化；建立对双语教学的专项考核细则，明确奖惩办法。对在双语教学中做出突出贡献的少数民族教师，在评职称、评先进、派外考察、奖金等方面要给予优先考虑。

4．逐步分流学校中不能胜任双语教学的部分教师，适当机会招进一些汉语水平较高的少数民族师范院校毕业生，带动双语教学质量的提高。

总之，我校双语教学工作通过各方面的努力取得一些成绩，同时也存在许多的困难和问题。但是无论存在何种困难与问题，都是发展中的问题，有县委县政府、县教育局关怀与支持，再加上我们自身努力是可以克服的。我们坚信只要我们坚持与时俱进，开拓进取，我校少数民族双语教学一定会健康蓬勃地发

轮台县中学 2011年11月16日

第五篇：双语汇报材料专题

双语汇报材料 一.学校基本情况

蒋口镇刘孟楼小学位于张梨园村中部，始建于1952年，学校占地面积6400平方米，建筑面积850平方米，现有6个教学班，2个学前班，专任教师14人，其中小教高级4人，本科学历1人，大专学历10人，中师学历3人。

学校现有学生152人，学前班38人，共190人。适龄儿童入学率100%，辍学率为0，毕业生合格率100%，教师学历合格率100%，校长培训合格率100%。

二、星级学校达标情况

我校自XX年6月建成教学楼后，学校领导组把继续改善办学条件，全面推行素质教育，创办星级学校当做大事来抓。XX年年硬化了校园、操场，硬化面积达XX多平方米。花园面积480平方米，今春又重新进行了绿化，总投资近4万元。学校努力营造一个摇篮沃土乐园式的和谐育人环境。积极推进教学改革，狠抓师德师风建设和思想品德教育，为全面提高教学质量，推进素质教育的健康、快速发展奠定了一个良好的基础。现将具体工作汇报如下：

【一】德育工作（详细内容见档案材料，下同）

（1）指导思想

以创建“星级学校”为载体，以民族精神教育，理念、信念教育为重点，切实加强珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，营造良好的育人氛围，努力构建“和谐德育”，做到有计划、有落实、有总结。

（2）工作目标

1、加强德育队伍建设，营造全员育人环境。

加强校园德育环境建设。加强对班主任的管理与指导。提升全体教职工德育管理水平。推进德育课程改革提高学科德育功能。抓好“三结合教育”促进学校发展。

2、常规教育

抓好行为规范教育，积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规，创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级文明建设，营造良好班级氛围。以活动为载体，开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。加强对后进生转化。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育，形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。

【二】安全工作

学校把安全工作当做头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校安全工作落到实处。

1、成立领导组。（组长：刘建祥 副组长：陈永敬组员：余玉明郑业昭 张侠 母慧芳蒋琳琳胡雪芹）

2、加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生，增强自我保护意识，与教师签订安全管理责任书。

3、对校舍进行定期检查，及时排除隐患。

4、加强学生交通安全教育。

4、加强校内学生活动安全。

5、聘请司法部门人员担任校外辅导员，定期来校做报告。

6、举（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）行安全演练。

7、设置安全应急预案。

【三】校园建设

1、因地制宜，合理布局。依据校园独特地缘特点，将学校建设与周边环境相互融合。

2、以人为本，服务教学。根据学生的心理和行为特点，研究各种空间层次与校园学习、生活的关系，对校园进行合理的功能区分。

3、绿化、美化，环境育人。努力建设一个高品位、功能全、环境美，适合学生生活和成长的和谐校园。

【四】校园管理

学校经过认真研究，制订了切实可行的《刘孟楼小学校园管理制度》，并要求师生认真遵守执行。

【五】教学管理

教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质量，培养社会主义合格接班人的大问题。这一点，马虎不得。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。努力做到“面向全体学生，面向学生的终生”，为祖国的现代化建设培养高素质的全面发展的人才。

【六】师生管理

（1）教师管理

加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制，绩效工资制。对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。积极组织教师参加各种教研和专业技能培训，努力提高教师的业务水平。

（2）学生管理

加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生会背并认真落实。认真开展“两争两创”、“校园新星”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先队组织，对学生进行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。营造和谐的师生关系。

【七】后勤管理

1、健全后勤组织。少先队大队辅导员郑业昭具体负责图书的保管、借阅，仪器、体、音、美、电教设备的保管和使用。

2、建立健全各项管理制度。如：图书管理制度、仪器管理制度、电教管理制度等。

3、财务管理坚持“月结公示制度”，增强收支透明度。

4、建立固定资产专帐。

5、要求师生注意个人及环境卫生，养成良好卫生习惯。

6、加强卫生健康管理，预防流行病、传染病的发生。

【八】依法治校

1、定期组织教师认真学习有关法律、法规、文件。

2、聘请镇司法所所长李洪彬为我校法制副校长，定期召开法制报告会，增强了师生的法律意识，维护了师生的合法权益。

3、设置固定的法制教育宣传版面，开展多种形式的法制教育宣传活动。

4、加强与公安、工商等部门的配合，加大对学校周边环境的治理，取得了显著效果。我校自办校以来，无校园暴力和违法违纪现象，无教师体罚、变相体罚学生行为。我校严格执行收费政策和标准，无乱收费现象。

【九】体、卫、艺工作

1、五一举办运动会，六一举办文艺汇演（2010年6月1日的文艺汇演，蒋口电视台进行了实况播出），元旦举办迎新年朗读比赛等，以此来展示学生的个性特长。

2、定期举办书法、绘画、小制作比赛。

3、坚持上好“两操”，并有严格的检查评比制度。

4、认真上好体育课，认真开展体育达标活动。

5、卫生工作有专人负责，卫生区责任明确，有严格的评比检查。【十】教学质量

教学质量是学校的窗口，是学校生存的根本保证。我校在抓好德育工作、安全工作等各项工作的同时，一直把如何提高教学质量当头等大事来抓。在蒋口镇历年来组织的质量检测中，我校的成绩一直是名列前茅。在永城市教育部门举办的小学综合素质评估竞赛中，一直名列在前200名以内，1~6年级各科及格率均在95%以上，得到了群众，村委会及上级领导的一致好评。

三、存在问题

我校在星级学校创建方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩。但和上级要求相比，还存在一些问题，主要有：

1、缺少专业音、体、美教师。

2、缺少专用的多媒体室、仪器室、图书室、少先队活动室等。希望上级部门能尽快给予解决。

四、意义及建议

1、现开展的星级学校评比活动，有助于全面提高学校的科学化，正规化管理水平，全面推进素质教育的发展和教育质量的提高，长期稳定的开展下去，一定能促进永城教育事业的健康、快速的发展。

2、我校认为：为了开展好星级学校评比活动，应尽快完成农村中小学合理布点，对保留的重点小学加快、加大投资力度，争取办成寄宿制、封闭式管理的学校，这样，有利于学校的正规化管理和全面提高教育质量，更有利于教育资源的合理配置。

★新的进步，新的起点。面对未来教育的发展，刘孟楼小学校长刘建祥将携全体教师继续发扬艰苦创业、负重拼搏的精神，与时俱进，开拓创新，克服困难，奋勇向前，千方百计把刘孟楼小学做强，把质量做精，为蒋口镇教育事业的发展作出更大的贡献！★同时，衷心欢迎各级领导来我校检查指导工作！