长流小学精神文明建设工作领导小组

第一篇：长流小学精神文明建设工作领导小组

长流小学精神文明建设工作领导小组

组 长：代 英

副组长：吴延山、田志春

成员：周长生、张宗宝、柴泉山、刘福昌、田志春、陈立宏

第二篇：精神文明建设领导小组

精神文明建设领导小组

为加强我校关精神文明建设的领导，深入开展适合我校工作特点的精神文明活动，加快创建文明单位步伐，鉴于认识变动，特制定我校精神文明建设领导小组：

组长：张永成党支部书记

副组长：张家荣学校校长

陈波学校副校长

成员：周燕肖航鲁仁韬田小勇

何丽琴

领导小组下设办公室，办公室设在党支部公室，具体负责精神文明建设日常事务，办公室主任由周燕同志但任，何丽琴同志负责日常工作。

思渠我2013年3月6日

第三篇：精神文明建设领导小组

伊宁市潘津乡中心小学2012-2013学年第一学期精神文明建

设领导小组

为进一步加强我校的精神文明建设工作的开展，经校委会研究决定，特成立领导小组如下：

组长： 武荣支部书记

副组长：伊力扎提校长

组员；乃则尔副校长

马应龙副校长

艾孜买提团委书记

职责：

1、负责精神文明建设工作的组织实施和计划、措施的贯彻落实。

2、定期或不定期组织检查、考核、评比和一年一度的复查验收评选

工作及奖惩表彰。

3、及时研究和处理文明单位建设的具体工作和存在的问题。

4、总结推广文明单位建设经验，表彰先进。

5、加强上下级的联系，协调各方关系。

伊宁市潘津乡中心学校

2012年9月2日

第四篇：精神文明建设领导小组及工作制度

精神文明、考核小组

为了进一步加强单位精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，进一步推动和提升精神文明建设工作，经研究决定，成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下：

组长：成员：

精神文明考核小组主要职责

一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查；

二、负责审议精神文明建设的工作计划；

三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；

四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。

领导小组成员责任分工：

组 长：对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动，领导科室成员确保各项工作的落实；

成员：参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责，按照本科室工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。

精神文明考核制度

一、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

四、做到政治强、业务精、作风硬，认真履行组织、协调、监督的职能。

五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。

精神文明分工负责制度

一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

二、组长总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，负责落实。

三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

精神文明建设会议制度

一、每季度召开1-2次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

二、每召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。

三、精神文明建设工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次，对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动，确保工作取得实效。

四、开好精神文明建设表彰大会，对工作进行全面总结，对先进典型进行表彰奖励。

精神文明建设奖惩激励制度

一、按精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的给予表彰奖励；对成效不明显的，并予以通报批评。

二、按照上级规定，对文明职员，在给予精神鼓励和物质奖励的同时，在生产生活等方面给予优先支持、优惠照顾。

四、对精神文明建设中涌现出的先进典型，利用各手段进行大张旗鼓的宣传报道。

第五篇：院精神文明建设领导小组会议记录

黎坪中心卫生院

精神文明建设领导小组会议记录

（一）时间：2012年2月14日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶 会议内容摘要

1.组织学习医院创建市级文明单位规划级创建工作组织机构和责任分工 2.讨论医院文化建设 会议决议

由付良文同志负责医院文明单位建设工作的具体事宜，制定可操作性的实际的实施方案，并结合医院实际，就医院文化建设提供理论支持，院委会觉得组织实施，力求积极向上，健康促进。温馨实用，与时俱进。

（二）时间：2012年3月7日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：付良文

出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶 李晨晨 郑婕 冯梅 徐小虎 梁远 李玲 瞿正永 董海琴 杜际山 马利 周素琴 会议内容摘要

1.组织全院学习文明单位创建规划及创建工作组织机构级分工 2.张院长做创建动员讲话

会议决议 1.拟创建活动

(1)开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值”的主题教育。(2)开展“学习型班组创建”活动。

(3)开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的主题实践活动。2.本单位创建工作中存在主要问题与不足及整改措施

(1)全员学习氛围不浓。要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励办法，促进学习型团队建设。

(2)与医院承担任务相配套的管理细则不够完善。要结合现状，形成一套比较科学、简明合理、便于执行的管理体系。

(3医院服务能力于群众医疗需求存在不相适应的问题。以开展“岗位大练兵，大比武”为载体，加大院内培训力度；继续深入开展大练兵，大比武，切实提高医院服务质量。

（三）时间：2012年4月10日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶 会议内容摘要

1.调整医院精神文明建设领导小组成员

2.组织讨论 关于开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的主题实践活动实施方案 3学习汉中市文明单位评估指标 基础指标

1)注重思想道德建设，素质文明； 2)加强改进党的建设，核心作用显著； 3)深化医院内涵发展，绩效领先； 4)开展医院文化建设，文化生活丰富；

5)优化医院环境氛围，平安健康达标； 6)医院社会良性互动，内外关系和谐。否定性指标

1）领导班子成员违纪事件，师生员工严重违法案件 2）重大国有资产流失和其他影响团结稳定的事故 3）医院重大安全责任事故

4）“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动 5）重大医疗事故和诚信不良事件 会议决议

1.学院精神文明领导小组成员名单 组长：院长党总支书记 张涛 副组长：副院长 何林

组员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶

对照否定性指标，学院没有存在上述问题，决定进行自查督导检查并制定考核奖惩措施。

2.安排关于开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的主题实践活动的具体事宜。

（四）时间：2012年5月25日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶等 会议内容摘要

1.讨论医院文化墙设置及内容

2.进一步学习汉中市文明单位评估指标

3.补充医院视觉标志系统，安照规范化乡镇卫生院建设标准

会议决议

1.在本月把医院文化墙建设做好，内容新颖，雅俗共赏，与时俱进。2.对照市级文明单位标准逐项细化实施

3.按照规范化乡镇卫生院建设标准完善医院视觉标识系统，营造温馨，醒目文明的标识指引及警示提示。

（五）时间：2012年6月20日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶等 会议内容摘要

1.要求创建领导小组成员对照《市级文明单位创建测评体系》对各自承担的创建任务进行自查

2.财务科和总务科根据创建领导小组成员提出的意见建议，进行经费预算，提供最大可能的物质保障，力争完善 会议决议

对查找的问题进行梳理，决定在最近组织相关人员去县内其他创建成功的卫生院进行考察学习，借鉴

（六）时间：2012年7月14日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、郑婕、李晨晨、冯梅、童晶等 会议内容摘要

请去高台中心卫生院考察学习成员对各自承担的创建工作进行总结分析，存在的问题，差距，改进的方向，需要的支持等分别进行总结 会议决议

张院长要求在本月内就梳理出的差距和缺项进行整改补充，力争在八月初邀请县文明办来我院进行检查指导，为迎接市级验收检查做最后冲刺

（七）时间：2012年8月11日 地点：会议室 主持人：张涛 记录：童晶

出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、郑婕、李晨晨、冯梅、童晶等 会议内容摘要

1.各成员就县文明办对我院创建工作提出的建议与意见进行分类梳理，提出可操作性的整改意见，并探讨要突出我院实际和特点，力求具有本院特色又不降低考核标准

2.创建领导小组成员提出进一步改进医院文化建设内涵，体现地域，行业特点，本着规范，适用，简明，实效的方向 会议决议

在本月底对创建工作进行最后自查，逐项认真对照检查，结束后对创建资料进行整理装订归档，力争九月申请上级部门检查验收，并对检查验收相关事宜进行了安排部署