党建介绍稿

第一篇：党建介绍稿

尊敬的各位领导，各位来宾: 大家下午好！非常感谢区组织部各位领导能从百忙之中抽出时间莅临我校对党建工作进行交流指导！我校党支部以建设学习型、服务型、创新型，党支部为目标，坚定理想信念，牢记党的宗旨，以“身心合一做完整教育”为办学理念。着力打造六个一:营造一片好氛围、打造一个好平台，创建一个好班子，发挥一个好作用、带领好一支队伍，服务好一校学生。“三型”党支部的建设，使我校党支部队伍建设规范化，服务机制科学化，工作创新常态化，使我校党建工作凝心聚力，成功实现了由企业学校向社会学校的转型，办学特色日益凸显，内涵建设不断提升。

版面二：这个版面突出的是:学习型党支部。通过“两学一做”学习教育，不断增强党员的党性修养。师德师风教育，不断提升教师队伍素质。校本研修，读书交流使每位教师在认知自我、认知儿童以及学科素养方面有了很大的提升，教育教学水平不断提高。

版面三：这个版面突出的是:服务型党支部。我校党支部为了更好地服务教育教学，充分利用党建云平台、微信群，党员活动室等宣传阵地及时展示党员风采。调动和组织全体党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把党的工作贯穿到业务工作的全过程，发挥基层党支部党建工作在促进业务工作完成中不可替代的作用。围绕中心、着眼大局，健全基层党支部服务科学发展的工作体系。

为了更好的服务于教职工，党支部发挥工会作用党联系群众的桥梁和纽带作用紧紧围绕学校中心工作，更好的履行工会职能。

党支部为了地服务于党员，更多的关心，爱护党员，同时维护党员的权利，促进党员全面发展，不断提升党支部的凝聚力和吸引力。

版面四：这个版面突出的是:创新型党支部。我校党支部注重教师的创新思维、创新观念、创新意识的培养。充分发挥教师资源、家长资源根据他们的特长创办了65个深受孩子们喜爱的社团。这些都是社团的照片，这个是机器人社团，这个是面点社团，这个是陶艺社团。为了使学生全面发展，带领学生们走到校外---孟津南石山唐三彩实践基地亲自烧制唐三彩，感受三彩之美！

党支部还借助社会力量，开发校外实践体验课程，带学生走出校园到天子驾六博物馆、龙门海洋馆、红领巾邮局、红领巾摄影馆等基地进行参观学习体验，扩展了学生的视野，提升了学生生命的品质。

版面五：两学一做是党的宣传员，两学一做的内容不仅要让老师知道还要让学生知道，党员通过学习增强党员的政治意识，大局意识、核心意识、看齐意识坚定正确的政治方向，老师通过学习更加爱党，敬党！

版面六：这个版面展示的是第18届六中全会的内容。通过这个板面的展示，使全体师生更加深入学习并贯彻好十八届六中全会的精神。

版面七：这个版面主要是党的历程，通过这个版面展示，使师生了解党的历程，从而更加爱党、敬党跟党走！（党的历程）

第二篇：党建介绍

廉洁清风进校园，净化心灵促发展

自2007年来，多伦县第四中学按照上级廉政文化进校园的要求，坚持廉政文化从少年儿童抓起的办学理念，以“倡廉洁，育新人”为目标，把廉政文化教育与学校德育工作、文化教育、家庭社区教育有机结合起来，把廉政文化的种子播撒到校园生活的各领域，各层面，引领师生开展了一系列富有时代气息、寓教于乐的廉政文化教育活动。“廉政文化进校园”活动的开展促进了学校师德师风建设，增强了学生廉洁、诚信的观念意识，形成了廉洁自律为荣的良好氛围，活动中，我校被自治区监察厅评为自治区级廉政文化进校园示范基地。

从2013年起，我校按照县委、政府要求部署，在全校干部职工中集中开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。紧密结合党风廉政建设和师德师风建设，整风肃纪，建章立制，从小事做起，从日常管理做起，强化纪律观念，改进工作作风。2014年，乘党的群众路线教育实践活动东风，大力加强干部职工作风建设和能力建设，着力整顿学校干部队伍中可能存在的“四风”等突出问题。通过学习实践，全体领导干部思想受到教育，作风得到改进，职业倦怠情况得以改善，教风行风得到加强,学校呈现遵规守纪、爱岗敬业的新局面。2015年，学校廉政文化建设持续加强，不断提高党员队伍和教师队伍整体素质，组织党员重温入党誓词，完善党建工作责任制，落实“一岗双责”和 “三会一课”制度，深化党员公开承诺，建立健全对党员的评议和考核。

2016年，根据上级的部署，在党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。根据学校实际，学习教育以“铸党魂、创先锋、抓德育、促课改”主题，以 “五落实、四结合、三比较、两看齐” 为学习载体，扎实开展“两学一做”学习教育。

学习教育中，我校党支部立足实际，将学习教育同学校工作紧密结合，要求党员做到：学习教育与课程改革相结合，学习教育与师德师风建设相结合，学习教育与依法治校相结合，学习教育与德育育人相结合。要求党员比学习，做学用结合标兵；比奉献，做为民服务楷模；比作为，做创先争优先锋。要求党员向先锋看齐，群众向党员看齐。我校的的学习教育和党风廉政文化建设受到上级党组织的高度评价，被评为盟级先进基层党组织！

在今后的党建工作中，我校将继续开展廉洁文化进校园活动，净化广大师生心灵，继续狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，全体党员干部不忘初心，继续前进！

第三篇：168党建工作介绍

XX村“168”党建工作简介

XX村位于乡政府驻地的东部地段，直距2.3公里，东至鸡笼山；西至建华作业区；南于西潭乡接壤交界：北于梅花大桥（现已被龙潭水库淹没）接壤，地处丘陵。全村总产数计400多户，现有人口总共1600多人。

XX村把“168”机制与创先争优活动紧密结合。通过组织“目标管理”，细化工作任务、量化工作标准、强化跟踪管理，实现“五个好”基本要求，引导基层党组织走在前头创先进；通过“设岗亮岗”，履岗尽责，对照“五带头”的基本要求，引导广大党员干在实处争优秀。

一、成立“168”党建工作小组，确保有效落实

成立了以包村领导为组长，村党支部书记、村委会主任、村主任助理为副组长，村两委委员为成员的“168党建”工作领导小组，具体抓好党建活动各项工作指标和措施的落实。制定了符合XX村发展规划总体要求的建设规划，并组织实施。

二、宣传“168”党建工作，推动科学发展

全乡推广古田八一村“168”党建工作模式动员会议后，我村及时组织村两委开会并传达贯彻会议精神，研究制定工作方案，组建村级工作领导小组，并于专门召开了“168”党建工作大会，传达上级党委有关会议和文件精神，重点学习了“168”党建工作方案以及各级领导“168”党建工作活动重要讲话精神等。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报的作用，学习各行各业先进基层党组织关于“168”党建工作的典型事迹，并通过宣传栏、宣传标语、广播等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员、群众吸引到“168”党建工作活动中来，自觉地参加“168”党建工作活动。

三、立足村情民意，科学设岗履职、制定承诺

1、立足民意，科学设岗。为确定农村无职党员的岗位职责，村两委成员深入村组走访党员群众近百人次，广泛征求各方意见。同时，在村部设臵意见箱，方便广大党员群众进言献策。针对个别无职党员履责无动力的问题，专门安排支委与他们进行谈心，帮助他们理清思路，根据其能力、特长，定岗履责，以充分发挥各个党员的先锋模范作用。

2、集体决策，指定承诺。“168”党建工作活动开展以来，我们组织召开了多次支部党员大会。会后，胡复章书记代表支部做了村党支部公开承诺；各个党员也分别在会上做了公开承诺。会后，我村及时将支部及党员承诺事项在公开栏上进行公示，接受社会监督；同时，将支部公开承诺事项报请乡党委审批，得到肯定与同意。

四、紧盯“168”党建工作活动目标，逐步兑现承诺

村党支部和广大党员紧紧围绕“168”党建工作，想方设法推进农村基层党组织在全乡范围内做出良好的带头作用，推动农村工作进一步的发展。活动开展以来，承诺项目的落实，活动成效突显。（1）基层党组织战斗力明显加强。以最近的创先争优活动为契机，进一步完善党支部目标管理机制，规范农村充分发挥各级组织及队伍的作用。（2）加大招商引资力度，在乡领导村两委的努力下，引进台商农业观光项目。为了让台商早日在XX村落户，村两委以“168”党建工作活动为契机，充分发挥农村各支队伍的作用；深入群众中通过宣讲、派发相关资料，介绍台商项目；齐心协力做好项目征地工作，村两委成员不分节假，不分昼夜深入农户做好细致的思想工作；在村两委的努力下，征地工作进展顺利，短短十几天时间完成征地任务，为台商的早日落户做出了最大的努力。（3）以“168”党建活动为导向，加快基础设施建设，积极向上争取资金补助，加快建设排水排污工程、内村道水泥路建设工程等，截止目前饮水工程的蓄水池、自来水管

道已完成建设，现正在入户安装中；已完成1条内村道水泥路建设并积极向上争取资金。（4）将“168”党建活动运用到“家园清洁活动”中。成立XX村“家园清洁行动”领导小组，制定工作目标，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。同时通过村级各类组织各支队伍的性质、地位以及XX村新农村建设的目标任务，明确其应当发挥的八个方面的作用和职责，在全村形成关心、支持和参与家园清洁行动的浓厚氛围。（5）努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。“168”党建活动在我村已取得一定的成绩，但是离上级的要求与先进村的对比下，还远远不够。我们还应该在创先争优的大环境下，以“168”党建活动这一先进的农村工作模式推广到新农村建设的各个方面，充分发挥“168”党建活动工作的先进性以及全村各个方面的作用。“达三祠堂”是XX村的重点发展项目，是我们下一步创先争优的重点，我们应该在这一过程中充分运用好“168”党建工作模式，在努力向上级争取资金建设旅游景点配套建设资金以及相应政策支持的情况下，努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。

诏安县建设乡XX村村民委员会

2010年11月1日

第四篇：民营企业党建情况介绍

党建情况介绍

***有限公司是一家专业从事高低压开关、成套设备、变压器、军工设备的集团型企业，始创于1966年，于2003年5月成立集团，2004年6月企业党组织由总支升格为党委。集团位于萧山区红山农场，名列萧山区百强企业、杭州市百强企业、中国电器工业百强企业,是杭州市模范集体、区五好党建示范企业。

集团党委在上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“发展领先、党建领先”为目标，按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务员工、服务社会，加强党组织建设”的总体要求，落实科学发展观，明确工作思路，创新工作机制，加强党的自身建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在企业建设中积极发挥思想引导作用，有力推进企业文化建设，促进和谐企业建设，推动了企业的快速健康地发展。

一、加强自身建设，夯实党建工作基础

加强党的自身建设和党员队伍建设，是稳固党的执政基础的前提。党委进一步健全了各项工作制度和党内生活制度。

1、重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。集团党委设党委书纪1人，党委副书记1人，设委员3人，分管纪检、组织、宣传等工作。党委班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，及时沟通，召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问 1 题，带头落实整改措施，在班子里形成相互的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。

2、完善党的基层组织建设。下设4个支部，由党委委员兼任各支部书记，各支部下设2个党小组，由支部委员兼小组长。这样的组织体系不仅人员精简，同时，有利地党组织精神的传达，提高了工作效率。随着，企业的调整，人员工作的调离，党小组、党支部还在需要时及时进行调整，确保支部组织建设健全。

党委现在党员72人，从年龄构成来看，60周岁以上15人，40-59周岁36人，39周岁以下21人，最小24岁，最大84岁；从文化构成来看，硕士2人，本科学历14人，大专22人，大专以上学历占53%；从岗位分布来看，技术质量线14人，销售线20人，生产线9人，行政后勤线12人，离职、退休等15人。

3、与时俱进，不断改善党建的工作制度。集团党员认真执行“三会一课”制度、“党员民主评议制度”、“党员学习制度”、“党员发展公示制度”“流动党员管理制度”等。落实四必访五必谈制度。在党员中及时宣传和学习各类制度，使他们能熟悉制度，自觉遵守制度，实现党员组织生活的制度化、规范化，进而提高党组织的战斗力和号召力，真正发挥党组织的领导核心作用。

4、重视新党员的发展工作。建立健全发展党员的规章制度，规范发展党员工作，制定了《发展党员工作实施细则》，对培养教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求。制订党员发展计划，分层次、分重点培养，同时，注重共青团和妇代会推优工作，吸收优 秀青年、优秀妇女入党，努力把各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，2016年，发展党员1人。截止目前，有28人向党组织提交了入党申请书。

二、开展学习型企业、知识型员工活动，加强党员队伍和员工队伍建设。

党委提出学习的核心：一是拥有终身学习的理念和机制；二是开创多种学习途径；三是形成学习共享与互动的组织氛围；四是具有实现共同目标不断创新；五是工作学习化使员工热爱学习；六是学习工作化使企业不断创新发展。党委从思想政治教育和员工素质提升两方面着手，开展学习型企业和知识型员工活动。

党委十分注重党组织的思想政治建设，党员队伍整体素质不断提高。通过学习实践科学发展观、学习党的群众路线教育、十八大精神和总书记重要讲话，全面提高了党员同志的思想政治水平。先后开展群众路线、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等学习活动，党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极深入“走基层”、体察民情、了解民意的基础上，提高思想认识，落实整改措施。党员同志要坚定践行群众路线，持续改进作风，努力把教育实践活动中激发出来的热情转化为立足岗位，发挥个人能动性，勤勉履职，努力把集团发展推上新的台阶。同 3 时，不断的加强组织观念的教育，党员能较自觉、及时地交纳党费，并按规定全额上缴到上级党组织。

结合企业实际，开展员工素质提升工程。每年组织开展各类培训项目，通过培训提升业务水平、专业技能，2012年，获高级技能证书31人，获中级技能证书55人。组织公司生产经营业绩突出，具有一定技能水平的生产一线技能型职工做好高级工、技师的申报工作。装配钳工、工具钳工、高低压电器装配等岗位的14名员工评为技师，机修钳工岗位1人评为高级工。2013年，37名员工获得车床、数控车床、铣床、加工中心操作、冲压、磨具制造专业高级技能证书；2人通过高级经济师资格认定。2014年，大专班开课，共有25名学员由公司出资给予免费学历提升的机会；另有17人获评技师资格。

在企业各类岗位中开展“比能力、比业绩、比贡献”，在集团党员和员工中营造比、学、赶、超的浓厚氛围，每评出集团各类标兵，在管理、生产、技术、销售等岗位上树立了榜样，激励广大员工立足岗位，发扬主人翁精神，发挥工作主动性和积极性，开拓创新，奋勇争先，努力推动党建工作更好地服务企业科学发展。

集团管理、生产、技术、营销线结合实际开展的活动，扩大了创先争优的群众基础。管理上，以提升企业内部管理为抓手，向管理求效益；技术上，技术人员以客户需求为导向，自主创新，积极开发新产品，获专利20余项，发表专业论文，获国家级企业技术中心；生产上，开展全员劳动竞赛，各车间、各工段，对定额工时完成高、出勤高的员工实施奖励，广大员工在劳动竞赛中发挥个人特长和聪明才 智，不怕苦、不怕累，自觉投入到企业建设中来；推行全面质量管理，提高质量意识，提升产品质量。党员中勇现出了王民国等销售业绩突出、冯永海等在管理岗位上敬业奉献、王立中等在一线岗位顾全大局、服从组织安排的党员先锋。

三、关心员工，回报社会，着力打造“幸福公司，快乐员工”。关心员工，让员工满意，是党组织工作的要求。集团党政领导心中始终想着员工，始终关心着员工，同时，回报社会，成为一个有责任感的企业，是集团上下的共识。集团提出打造“幸福公司”，让员工成为“快乐员工”，尽力为员工提供一个安心、舒适、稳定的就业平台。

这些年，集团先后推行了员工体检制度、实施餐费补贴、实施工龄工资制度、落实退休员工慰问走访制度。2014年公司通过了社会责任建设A级认证；获AAA级守合同重信用单位，正是对企业诚信立业，构建和谐稳定劳动关系的肯定。

2012年，对企业文化进行了提炼，**人历经50年的创业实践的积淀，有着满腔激情、任劳任怨、脚踏实地、埋头苦干，不怕累、不怕苦的好传统，为了在新时期中实现企业的创新跨越发展，为更好地奉献和回报社会，创造员工福利，构建和谐社会，打造“幸福公司、快乐员工”的愿望，鞭策**人为开创美好的明天而努力。2014年开始创作的《**梦 中国梦》更是唱响了**人对传承民族品牌，发扬**精神，创造美好明天的心愿。2015年，对**50年发展进行了回顾总 结，形成了《**走过50年》和《寻找“差异”50年》两本资料。

四、加强对群团工作的领导，充分发挥桥梁和纽带作用 群团组织是群众合法权益的代表和维护者，在群众中具有相当大的号召力和凝聚力，是党联系群众、教育群众、团结群众的重要途径。

集团党委与群团组织之间树立了牢固的“党建带团建”“党建带工建” “党建带妇建”的工作要求，在党委的领导下各群团组织根据自身的特点和优势，坚持围绕中心服务大局的根本要求，引导群团组织促进科学发展。开展建功立业主题实践活动。如：集团团委围绕“青年岗位成长成才”开展青工五小科技活动，并积极上报到上级主管部门进行评审，获萧山区、杭州市级荣誉。工会开展“爱岗敬业，劳动最光荣”等活动，积极创建“工人先锋号”，元件车间框架工段获“杭州市工人先锋号”等。妇联倡导发挥女职工自身特点，发挥“半边天”作用。群团组织还能围绕企业工作中心，充分发挥优势，开展各种寓教于乐的文体活动。组织职工参加“卡拉OK”比赛、技术比武等，为职工搭建设了展示自我，赢得荣誉的平台；组织职工参加无偿献血等公益活动，提高职工的社会责任感；组织开展劳动竞赛达到锻炼职工队伍的目的；组织优秀党员去革命老区，重温历史，缅怀先烈。组织召开大学生、老专家、技术骨干迎春座谈会，了解大学生在工作、生活等方面的情况，倾听他们的心声，听取了他们的中肯建议，听取他们对企业发展等方面的意见和建议，为企业的发展出谋划策。

第五篇：社区党建工作介绍

创新党建品牌

构建和谐文明社区

XX社区党总支党建工作介绍

XX社区成立于2001年11月，现有居民1778户，5276人，96栋住宅楼，8家机关、企事业单位。共有党员450名，其中直管党员72名，在职党员127名，离退休党员251名。

近年来，社区党总支以“一核多元”为党建工作思路，通过打造“五+五”党建工作模式、搭建综合服务平台、创新党建服务品牌，增强社区党组织核心领导力，提升党组织和党员服务能力，促进了经济社会发展。社区先后被授予“全国侨务工作示范单位”“XX省科普示范社区”“XX省充分就业星级社区”“XX市创先争优先进党组织”、“XX市创先争优金牌服务窗口”“XX市安全XX创建先进单位”和“XX区创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。

一、以“一核多元”党建工作思路为统领，构建五级党建网络，实现组织全覆盖。

我们借鉴外地先进经验，结合社区实际，确定了“一核多元”党建工作思路，升格成立了XX社区党总支，下设了五个党支部。社区党总支选择热心、原则性强的离退休老党员干部和物业公司党员成立了小区党支部；在楼院建立党小组，党小组每名党员负责3—5楼栋；每栋楼设定一名党员中心户影响带动所属楼栋的楼宇党员，形成了“党总支—党支部—党小组—党员中心户—党员”五级党建管理网络。每名党员就近在楼栋进行“亮身份、明职责”，充当邻里纠纷调解员、政策方针宣传员、环境卫生秩序监督员、社区事务联络员等，延伸社区党组织的管理信息触角，使小区楼院楼栋社情民意能快速准确在社区和居民之间进行反映和传达。辖区“两新”组织、物业公司党组织纳入小区网格化，并制定相关工作制度以规范管理各级网格的合理运行。真正做到社区党组织横向到边，纵向到底，形成了社区党建全覆盖的五级网络。

二、组建“五老”服务队，发挥“五老”人员作用。XX社区辖区机关单位家属院多，离退休老党员干部多，离退休老党员、老干部是社会的宝贵财富，他们有着丰富人生阅历和社会管理经验，为充分发挥离退休老党员干部余热，社区组建了“五老”服务队。一是社区党总支组织专门力量对辖区离退休人员进行了调查走访，摸清了辖区离退休党员干部的底数。二是建立离退休老党员、老干部信息数据库。对摸底调查情况人员信息输入微机，对565名老党员、老干部建立信息数据库。三是根据“五老”人员专业特长和自身情况特点，组建了社区党建指导队，老干部矛盾调解服务队等5支“五老”志愿者服务队。通过“五老”志愿者服务队的社区参与，加深了居民之间的沟通交流，提高了居民的社区归属感和认同感，为构建和谐文明社区打下良好基础。

三、完善社区基础设施，搭建综合服务平台。

一是办事处投资100多万元新建了XX社区便民服务中心。由原来租赁不足300平方米到现在1000多平方米的办公服务场所，使社区整体硬件设施有了质的飞跃，对完善社区党员活动设施，提供了好的物质设施基础。二是社区根据党组织党员的活动特点，设置了党员多功能服务中心，党员服务工作站，设立了书画室、爱心书屋、舞蹈室、多功能活动室、亲子乐园少儿活动室、乒乓球室等多种社区文化活动室，党员居民文化活动场所总面积约600平方米，同时，开展“党员与党员贫困户结对帮扶”等活动，丰富党员活动内容。三是投资10万元，按照高标准配备了党员服务中心大屏幕电视、音响空调等党员活动设施，建设了8块宣传橱窗。配备图书2000册、乒乓球台、棋牌、健身物品等文化物品和设施，用于满足党员日常的“求知、求健、求乐”活动需求。四是建立企业定期走访，为企业在社区大厅免费发布招工信息，为企业和无业人员牵线搭桥，开展就业培训，帮扶失业群众再就业。通过各种党建设施的完善，搭建了党组织、党员活动的平台，开创了全员参与共建的工作局面。

四、创新党建服务品牌，形成社区党建特色。

以党员活动内容为载体，根据社区党员活动特点，为居民群众提供公益的、便利的、群众性的党员活动服务。一是成立了一支由30名退休老干部组成的老干部合唱队，招收辖区居民积极参与，歌唱祖国，陶冶情操。二是成立了由辖区居民XX等10余人舞蹈爱好者组成的中老年交谊舞队，用舞蹈艺术锻炼身体，引导辖区居民文明健康娱乐，提高修养。三是打造了翰墨飘香书画苑品牌。政府四号院的XX和XX两位老党员发挥书法绘画特长，义务为辖区青少年开展书画培训，形成的翰墨飘香书画苑品牌，利用节假日和寒暑假在社区义务教授青少年学习书画艺术。四是打造“XX老干部矛盾调解室”品牌。成立了以辖区老党员XX命名的老干部调解室，自成立以来，成功调解了包括物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾等多种矛盾纠纷26件，在调解辖区居民纠纷中发挥了重要作用，有力维护了社区的和谐稳定。