第一篇:施工图强审各阶段需准备材料
施工图强审各阶段需准备材料送初审:
1、送审稿蓝图5份——封面项目章、内页手签签名+电子档
2、附带计算书纸质1份——封面项目章、手签签名+电子档
3、审查意见书的word电子版:填写封面的工程名称、设计单位、勘察单位及填写内页第一行的工程名称。
4、送初审材料清单填写完整送复审:
1、按意见修改后复审稿蓝图1份——封面项目章、内页手签签名+电子档
2、审查意见书(初审回复)——纸质1份封面“设计单位”处与最后“设计修改人”打印与手签签名处盖项目章+电子档
3、送复审材料清单填写完整送盖章:
1、核对并收到出图通知后正式稿蓝图14份(含项目部存档2份,总工办要12份),如已出过5套正式图且内容无变化则只需蓝图10份(项目部存档2份,总工办要8份),其中两套折成A4大小——每套每张图设计单位出图章+总体单位审图章+电子档
2、图纸目录页打印A4一份(带着图框)。
3、审查意见书(回复的最终版)——纸质10份封面“设计单位”处至最后“设计修改人”打印与手签签名处每页需盖项目章+电子档
4、送盖章材料清单填写完整以上材料电子版均提交总体组。各材料涉及“工程名称”处必须与蓝图封皮保持完全一致。
第二篇:2011年外审需准备的资料
外审各项目:
从历年认证中心对我单位的审核情况来看,我们对审核重点进行了整理,总结了以下49项,请各项目总工对以下各项按照部室进行分工,作好相关内业准备工作。另外,给你们发去的“三体系在施工项目的实施指导”请项目各部室对此进行学习,该指导基本涵盖了贯标的所有内容,可以根据“程序文件”、“管理办法”以及“三体系在施工项目的实施指导”对本项目的资料进行完善。
1、项目部组建文件:如果是以集团公司资质中标的要有集团公司下发的组建文件,否则要有公司组建项目部文件;项目经理任命文件,项目经理资格证书、及安全证书;
2、项目所有人员台账;
3、施工合同;
4、合同变更情况、工程变更以及人员变更的相关手续;
5、公司机关对项目的成本评估及责任书;
6、项目部的责任成本管理情况:责任成本管理制度、责任书、对下成本管控的监督检查记录;对上、对下的每月成本分析情况;
7、项目部施工预算、单价测算等“二次分解”工作的开展情况;
8、验工计价情况(包括对上、对下签字确认情况);项目部对劳务队伍的验工计价情况(没有计价的要有验工情况记录);
9、劳务队伍施工资质、劳务合同情况;对劳务队伍的工资发放情况(签字不能一人代签,要摁手印或本人签字);劳务上场人员动态管理台账;与劳务队伍单独签定的安全生产责任书或(协议)情况;对劳务队伍的进场安全教育培训资料(培训人员名单与劳务人员的动态台账要能对应上);对劳务队伍的超耗材料情况如何规定;
10、施工现场调查报告;
11、图纸审核记录,要有监理、业主的确认;
12、设计单位的技术交底;
13、工程部提供的工程量清单要有对工程量的计算过程、与设计、现场实际消耗的能否对应、对应不上的要有变更情况记录;开累完成的工程量;
14、交接桩记录、测量技术方案、控制网复测成果、测量仪器检定证书、测量原始记录、测量人员岗位证书;
劳务队伍自带测量仪器的管控。要对其建立台账并验证其检定证书有效性;劳务队伍测量人员能力验证工作记录;
15、项目部施组的审批情况、质量、安全、环保目标在施组中的体现;重、难点工程情况;创优规划等
16、各专项施工方案、作业指导书的审批情况、交底情况(交到作业人员);
17、技术交底情况(包括签字、施工工序、技术要求都要记录清楚);
18、开工报告中进场设备要与现场使用设备相符,不相符的要能解释清楚;
19、桩基础的试桩总结以及桩基检测报告
20、砼、钢筋、水泥的实际消耗量与设计需用量之间能否对应上,它们之间的节超分析以及改进措施相关记录;
21、项目部质检资料和过程控制情况记录:包括施工日志、隐检、验评资料要填写规范,签字完整,和试验报告(包括砼强度报告、砼配合比设计等)对应上,要有可追溯性;QC小组的注册情况、科技立项情况等;
22、项目特种作业人员台账、证件,台账要登记清楚,属于哪个队伍,要查找方便;
23、项目部危险因素、环境因素的识别记录;识别评价要反映此工程的特点,针对本项目实际存在的重要危险源、重要环境因素;对重要危险源、重要环境因素是如何管控(其中重要危险源要列出它的危险部位、施工里程);高危工程专项方案的编制计划;
24、安全专项资金的使用计划;安全投入情况;
25、安全技术责任网络情况:对本项目高风险工点的安全责任网络要明确,尤其是隧道安全安全技术责任体系:按照作业面建立行政指挥、技术、安全、质量、试验、测量、设备设施保障、火工品等责任人员。
26、针对本项目的高风险隧道要有风险评估报告
27、安全人员的配置情况:台账(包括劳务队伍)每一支劳务队伍至少配备一名专(兼)职安全员、证件;
28、各工序的安全交底记录,要交至工班作业人员;
29、项目总体应急预案与各专项应急预案以及培训教育情况;(应急预案的格式要接照新导则格式来编写,“新导则”见附件,针对本项目的重要危险源编制的应急预案要有演练记录)。
30、项目涉及既有线施工的要有施工安全防护方案、既有线施工安全教育、配合施工安全协议书的签订情况、应急预案等。
31、特种设备的产品质量合格证明以及安装技术文件和资料;定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录、日常维护保养记录、安全鉴定情况,特种设备投入使用前要组织设备安装单位、使用单位共同验收,形成验收记录等。
32、火工品管理情况:出入库登记记录、装药和监炮记录、爆破器材的监管情况记录;
33、超前地质预报相关资料(包括预报计划、监控量测的相关资料;相关安监人员的培训资料;
34、监理通知单的回复情况、监理例会的相关资料;
35、业主、项目部自行组织的的各种检查情况记录;
36、法律、法规的收集情况要结合本项目实际;要进行合规性评价;
37、项目部的环境监测情况;
38、施工现场临电管理:根据施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005相关要求,完善本项目用电管理资料:临电施组、安全技术档案等;
39、原材料的每次进场验收记录;
40、原材料的进货、盘点、使用情况要对应上;物资发放、调拨情况;物料消耗统计分析情况;
41、砼使用情况:设计需用量、实际使用量、拌合站生产记录要对应上;(查原始记录)
42、搅拌站进场水泥清单及搅拌站水泥月度盘点记录。
43、交到货记录;
44、项目部的各项规章制度、业主下发的各项规章制度;
45、安全负责人、安质部负责人的任命文件,及相应证书;
46、试验室授权书、试验室文件及相关人员的证件及任命文件;
47、各种试验仪器的检定资料;各种试验报告、强度报告要填写规范、合理、签字完整;
48、各部室的职责要明确,要有书面记录。
49、项目部获得各种荣誉台账。
二〇一一年十一月二日
第三篇:二甲评审各科室需准备材料(精选)
二甲评审各科室需准备材料
1.4.3.2各科室需要根据护理部制定的预案,人人牢记。
1.5.2关于实习生的管理制度、考勤、试卷、实习内容、要求达到什么目标、时间安排。
1.6.1准备护理论文
急诊科管理
2.3.1.2
1、急诊科排班(无三年以下独立执业)、护士长需要主管护师。护士有岗前质量与安全工作培训与教育的记录。独立值班前必须有理论和操作考核成绩与准入申请表。
2.3.2.1 各科转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接(病情记录与交接登记本),保障患者得到连贯抢救。2.3.2.2
1、重大突发事件要有演练记录
2、重大突发事件医疗抢救记录(建立本)2.3.3.1检诊、分诊人员经过培训,掌握履职要求。2.3.3.2有急诊留观患者的管理制度和流程 2.3.5.1急救设备有专人保养维护、药品专人管理。住院、转诊、转科服务流程管理
2.4.5.1临床科室对出院患者的随访工作有登记、检查、总结、反馈,有改进措施。加强对出院患者的健康教育制度与落实。2.7.1.1护理建立护理投诉登记本,14年开始。第三章
患者安全
3.1.2.1各科室对查对制度执行情况自查、总结,(PDCA)3.1.3.1科室转科病人要有登记本,并要有督查记录(质控总结中反映对转科病人工作的监管)。
3.2.2.1各科室对本科室医嘱执行制度的执行情况有监管和评价 3.2.3.1各科室建立危急值登记本,并且与检验科各项登记数据符合(处理医嘱时间)。定期自查。
3.3.1.1手术室建立手术患者术前准备、手术安全核查制度的监管与评价(质控会议记录中有体现)2 3.3.2.1手术部位标识:由医生标识、手术室护士核对。(每月护士长总结标识的正确率,质控会议记录中有体现)
3.7.1.1
1、病区对跌倒、坠床制度有培训考核总结记录,人员知晓;
2、落实安全制度;
3、随时上报,不隐瞒不良事件;
3.7.2.1
1、护士知晓跌倒、坠床制度制度内容并有考核总结记录; 3.10.1护理宣教对患者要告知:患者的权利和义务有哪些 4.2.3各科室对护理核心制度、三基的培训、考核、总结、分析、整改。
4.2.4.2护士牢记患者十大安全目标
4.6.7.2护士熟知各种术后的常见并发症及护理并发症的预防,预防措施落实到位。
4.7.4.1手术安全核查,相关科室质控人员定期检查、反馈有痕迹可寻。
4.7.8.1手术室质量控制小组要有工作职责、计划和记录。包括麻药的管理。
4.7.8.2手术室护理质控:对质量与安全管理的培训重点内容进行考核,制定计划并实施。(PDCA)
4.11.2.2 中医康复科有中医培训资料和考核。对落实情况有自查、评估、分析、反馈、整改。
4.14.2.5所有急救物品及药品设专人管理,统一标识。(统一安排)4.14.3.4护士转抄医嘱严格执行查对制度、落实好双签名。加药签字、时间字迹清晰、规范。保持治疗卡整洁。护士长执行好查对制度,并签名。
第五章护理管理与质量持续改进
一、护理管理组织体系
5.1.1.1各科室管理者熟悉岗位职责并履行职责; 5.1.1.2护士长有近三年的工作计划,护理人员知晓。
5.1.2.2科室查看各项制度是否完善:1.换药室工作制度;2.治疗室工作制度;3.执行医嘱制度;4.病房物品保管制度;5.病房药品管理制度;6.护理文件书写管理制度;7.患者出院、入院、转院、转科护理工作制度;8.住院陪护探视制度;9.重要操作前后告知制度;10.3 危重病人护理安全措施;11.护理风险评估制度;12.误用风险药品管理制度;13.护士意外伤害管理制度;14.患者外出检查的安全管理制度;15.围手术期护理质量管理制度;16.预防输血反应与输血错误管理制度;17.急、危、重症病人报告制度;18.健康教育制度;19.实习生管理制度;20.急诊科工作制度;21.手术室工作制度。5.1.2.2
1、护士执业证书是否完善;
2、护士业务学习笔记本;
3、独立上班申请表。
5.1.3.1
1、护理人员熟悉掌握整体护理工作方案的内容。
2、护理人员知晓护理人员岗位职责。
3、科室执行护士分层级管理方案。
4、分层级排班,落实岗位责任制。
5、科室每月对责任制护理工作有自查、分析、整改记录。
5.1.4.1
1、科室护理管理目标完成指标;
2、护理人员知晓科室护理管理目标内容及落实标准;
3、护士长知晓工作职责;
4、制定科室工作计划;5.护士长对护理管理目标及护理质量有评价与分析。5.1.4.2
1、落实好护理常规及操作规程,护士知晓,并且有培训考核记录。
2、科室有自查、分析、反馈、整改。
5.1.4.3
1、护士掌握本专业的专科护理常规并执行。(普外、骨、五官、妇科、内、儿、康复);
2、制定本专业的专科护理质控措施;
3、护士有培训考核记录;
4、护士知晓本专业护理常规。
5.1.4.4
1、护士知晓修订的相关制度,护士长要知晓制度修订程序(试行-修改-批准-培训-执行的程序)
2、科室要有培训、考核记录。
5.1.4.5
1、护士知晓相关护理管理制度
2、科室准备专项培训、考核记录。
二、护理人力资源管理
5.2.1关于护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准,同工同酬。
5.2.1.1
1、对护士工作的考核记录;
2、护理人员工作考核标准;
3、科室上报绩效考核结果;
5.2.1.2
1、护士准入(含独立值班)时的培训考核记录。5.2.1.3 护士知晓本岗位资质与履职要求(各护理岗位资质要求)4 5.2.1.5 科室准备个人防护用品配置清单
5.2.2 关于护理人力资源配置,有紧急状态下调配护理人力资源的预案
5.2.2.1
1、排班本、责任制分工表。
2、每位护理人员平均负责病人数≤8人。
5.2.2.2 护士长知晓紧急护理人力资源调配规定的主要内容和流程。
5.2.3.2 要弹性排班,如需护理人力支援时要上报申请表。5.2.4.1
1、护理人员绩效考核方案;
2、考核方案征求意见记录;
3、绩效分配明细表。
三、临床护理质量管理与改进
5.3.1根据分级护理的原则和要求,有护理质量评价标准,有质量可追溯机制
5.3.1.1
1、护士掌握分级护理制度及内容;
2、有分级护理的培训、考核;
3、护理分级标识挂床尾
4、有护理分级专项检查记录。
5.3.2.1 护士掌握相关制度和实施方案(指《护士条例》、《临床护理实践指南》)。5.3.3 优质护理工作*
5.3.3.1 优质护理服务
1、有优质护理的培训、考核记录,体现持续改进;
2、相关人员知晓优质护理服务目标和内涵;
3、各科室根据专科特点细化实现整体责任制的护理模式;
4、科室责任护理分配方案
5、优质护理满意度调查(针对患者)及回访,并且汇总。5.3.4 实施责任制整体护理,为患者提供连续、全程、优质的护理服务
5.3.4.1
1、制定整体护理计划单,并填写;
2、实施包床到户;
3、为患者提供健康教育;
4、护士对分管病人的全面了解;
5、病区责任制整体护理的定期检查记录总结分析(PDCA)。
5.3.5 有危重患者护理常规,密切观察患者生命体征和病情变化,护理措施到位,患者安全措施有效,记录规范。
5.3.5.1
1、护士要掌握危重患者护理常规及抢救技能、紧急处置 5 能力等;
2、危重患者护理培训和考核记录 ;
3、危重患者评估和护理记录单;
4、压疮风险评估表;
5、患者跌倒、坠床防范报告及伤情认定制度;
6、科室护理人员技术档案表。
5.3.5.2 科室对危重患者护理常规有考核记录、工作流程、应急预案。
5.3.6 围手术期管理
5.3.6.1
1、科室对围手术期管理有检查记录总结分析;
2、有手术前的健康教育、术后健康教育记录。5.3.7 查对制度、安全用药
5.3.7.1
1、科室建立《医嘱查对本》,2、护士知晓查对、给药、执行医嘱等相关制度与流程;
3、执行口头医嘱工作流程。5.3.8
输血管理
5.3.8.1
1、护士知晓临床输血相关制度内容与流程;
2、科室对输血质量有考核总结分析。
5.3.9 抢救仪器、设备和物品的管理使用
5.3.9.1
1、护士知晓使用制度和操作流程的主要内容
2、有培训考核记录
3、有医疗设备故障应急预案并熟知。5.3.10
健康指导与出院指导
5.3.10.1
1、科室有针对疾病的健康教育宣传资料;
2、集体讲解,照片;
3、科室走廊壁挂文字宣传与图片等;
4、有健康教育的护士培训、考核,并知晓。5.3.12
护理文书书写
5.3.12.1
1、护士知晓《护理文书书写基本标准》、《护理文书质量考核标准》,护士长定期组织培训与考核、督查有总结分析(PDCA)。5.3.13 护理查房、会诊、病例讨论
5.3.13.1
1、护士知晓护理查房、病例讨论、会诊制度;
2、有护理查房、病例讨论、会诊记录。
四、护理安全管理
5.4.1 护理质量与安全管理组织,职责明确
5.4.1.1 护理质量与安全考核记录、总结分析,体现持续改进。5.4.2 不良事件 6 5.4.2.1 科室有针对护理不良事件的培训、考核。
5.4.3.1
1、科室针对上报的不良事件有分析;
2、有不良事件相关培训;
3、科室应有“不良事件案例成因”的分析报告。5.4.5 临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范
5.4.5.1
1、科室有护士理论及操作培训计划、考核;
2、熟练掌握并发症的预防和处理规范;
5.4.6 重点环节应急管理、应急预案和处理流程
5.4.6.1 护理部制定意外事件防范与应急预案、意外事件应急管理制度,护士知晓;
2、科室有锐器盒;
3、相关科室配备生物安全柜、手套、护目镜、隔离衣。
五、特殊护理单元
5.5.1手术室护理质量管理与监测
5.5.1.1
1、手术室严格划分无菌区、清洁区、污染区,分区明确,护士知晓各区域功能并严格执行;
2、手术室工作流程图;
3、护理部督导反馈表。5.5.1.2
1、手术室护理进行分层培训计划及落实记录(分两类:新进和三年内、三年上);
2、对于手术室工作制度和岗位职责,要有考试记录,护士并知晓制度和职责内容;
3、有手术室护士准入考试资料(理论、操作两种),独立值班人员要填写申请表。
5.5.1.3
1、科室应有应急预案培训和演练记录;
2、护士知晓手术安全管理方面的主要内容和履职要求。重症医学科管理
4.8.5.2 护士知晓防范意外伤害事件的措施与处置突发事件应急预案,科室应有演练记录。4.10.2 中医科
4.10.2 中医科有中医护理常规、操作规程培训资料和考核,护士知晓。
注:凡是涉及到培训,都要有考试试卷,总结,分析,整改。执行PDCA循环。
第四篇:各科室需准备院感二甲材料
各科室需准备院感二甲材料
4.19.1.1:
1、科室医院感染组织(每季度召开会议1次,重点部门2次)。
2、有院感小组工作制度与职责(相关人员需知晓)
3、科室有自查记录及持续改进记录
4.19.1.2:
1、有院、科两级核心制度(全体员工熟知)
2、有院感工作流程和SOP(全体员工熟知)
4.19.2:
有院感培训计划、培训教材并有考核记录(每年至少两次),培训及考核成绩纳入个人绩效考核评价中
4.19.3:
1、科室能按照制度和流程要求,监测《医院感染监测规范》要求的全部项目,并有记录,有失控原因,处理方法及影响程度分析,提出预防及改进措施。
2、有针对重点环节、重点人群与高危险因素管理与监测计划。
3、有科室感染危险因素清单,风险评估,并制定针对性的控制措施。
4、手术部位感染按手术风险分类。
5、有对下呼吸道、手术部位、导尿管相关尿路、血管导管相关血流、皮肤软组织主要部位感染的预防控制的相关制度与措施。
4.19.3.3:
1、有医院感染暴发报告流程与处置预案
2、有医院感染暴发的报告和处置预案控制的有效措施。
3、相关人员知晓率达100%
4.19.4:
1、有手卫生管理相关制度和实施规范。
2、定期开展手卫生知识与技能的培训,并有记录(知晓率100%)。
3、手卫生设施种类、数量、安置的位置、手卫生用品符合《医务人员手卫生规范》要求。
4、科室对手卫生规范执行情况有监督检查,有整改措施。
4.19.5:
1、有多重耐药菌感染管理的规章制度和防控措施。
2、有耐甲氧西林金黄色葡萄球菌和耐万古霉素肠球菌的控制措施。
3、有对医务人员进行多重耐药菌感染的培训。
4.19.6:
1、有抗菌药物合理使用管理组织与制度。
2、有抗菌药物分级管理制度及具体措施(相关人员知晓)
3、了解本科室前五位医院感染病原体微生物名称及耐药率。
4、有围手术期抗菌药物的预防性使用规定并落实(相关人员知晓)。
5、有Ⅰ类手术预防性抗菌药物使用规范明示(相关人员知晓)。
6、住院病历记录的预防性抗生素使用医嘱符合规定≥85%。
7、科室要对落实情况存在问题与缺陷有改进措施。
4.19.7:
1、有本科室消毒与隔离工作制度。
2、有对医务人员进行相关知识,消毒与隔离技术的培训,有培训考核记录(相关人员知晓)。
3、有防护用品。
4、有对消毒剂的浓度,有效性进行监测。
第五篇:施工准备阶段组织措施
施工准备阶段组织措施
1.1.1
施工准备阶段组织措施
⑴
成立前期机构
收到中标通知后,迅速成立前期工作领导小组,制定周密的人员、设备上场计划,规划好上场路线,组织施工队伍、设备上场。
⑵
健全现场组织
依照项目法施工管理的基本要求,建立健全现场组织机构,明确项目经理部及其各管理部门、各工作组、各专业施工架子队的业务职能和主要管理及技术人员的岗位职责,确保施工管理流程的顺畅。
⑶
落实项目人员
严格按投标承诺,落实主要管理及技术人员到位,项目经理、项目副经理、安全负责人、总工程师、安全、质量、试验工程师等主要人员不在其他项目上兼职,未经业主同意许可,不擅自更换。
⑷
岗前专业培训
对各级管理人员和各工种人员进行施工技术、质量和安全等方面岗前培训,以提高所有参战人员的知识水平。
⑸
优化资源配置
根据施工组织设计、工程进度安排和劳材机计划,加强施工资源的有效投入,及时上场施工队伍,配齐各类施工机械,并筹备一定的项目启动资金和流动资金,确保按时上场和材料采购到位。
⑹
合理平面布置
根据工程施工组织方案,以能满足施工生产、生活的需求为前提,统筹兼顾,合理进行施工平面布置。尽量减少施工作业干扰,有利施工作业与环境保护,减少施工资源的调动。
⑺
科学临设规划
针对施工现场实际,科学地进行工程施工便道、便桥、砼拌和站、驻地生活及办公设施等临时设施规划及设计,并确保临时设施布置与所选择的施工方法和工艺相适应。
⑻
做好施工准备
与当地政府取得联系,配合业主做好征地拆迁工作,合理选择施工场地,组织好三通一平工作。切实从现场、技术、资源上做到准备充分、措施得力,为施工顺利进展创造良好的前期条件。
文档内容仅供参考