010年度社会治安综合治理工作考核汇报搞（精选5篇）

第一篇：010年度社会治安综合治理工作考核汇报搞

青川县中医院

2010年度社会治安综合治理工作情况汇报

县综治考核组的各位领导、考官: 你们好!时至冬至时节，你们带着县委县府的悉悉关怀与暖暖深情亲临我院检查指导工作，我谨代表全院120名员工，对你们的到来表示热烈的欢迎，和长期以来对我院的关心与支持表示衷心的感谢！

2010年，我院在县委县府和政法委的领导下，在县卫生局及县综治办的具体指导下，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学习全国、全省、全市政法工作会议和县委十届九次全委会、十六届人大四次会议精神，深入贯彻依法治国方略，紧紧围绕“五五”普法五年规划要求，牢牢把住“平稳过渡”这一综治目标。从创建“平安卫生、和谐青川的要求出发，始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，加强“五五”普法、依法治理工作，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，切实把信访稳定工作摆在重要位臵，并在组织领导、制度落实、情报摸排、隐患防范等方面采取得力措施，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则实行预警制，从强化组

成一级抓一级，一级向一级负责的局面，并与科室签订责任书，科室与个人签订责任书，做到事事有专人负责，并保证落实。医院定期召开院党支部和院长办公会，专题研究部署，并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，分析当前社会治安形势，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。切实抓好普法教育依法治理教材和经费落实，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、全力推动灾后重建发展的大好局面。

二、深入开展无毒县和法治县创建活动，始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重

为加快我院灾后重建、发展步伐，我院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。以创造灾后重建和谐稳定环境为中心，正确处理重建、发展、稳定的关系，积极加强精神文明建设，紧紧结合我县创建无毒县和法治县等活动，深入开展创建学习型党组织建设和法治医院、平安医院创建活动，积极推行依法治院，依法执业和“医疗质量万里行”活动。积极开展“讲文明、树新风、除陋习”文明市民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，相继开展《信访条例》、《婚烟法》、《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习，同时，把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容。加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理，强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实，并实行双百分考核，一并检查，一并奖惩。医院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系。形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

三、精心组织，狠抓落实，切实做好社会治安综合治理工作。

普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。医院在学法、普法的同时，狠抓社会治安综合治理工作。为确保2010年 “平稳过渡”这一目标，医院加大了对重建项目资金、药品回扣、收受红包、医疗安全、器械采购、涉黄、涉毒、群众信访、医患关系、火灾隐患、失窃等热点问题的专项治理力度。先后出台、制定了社会治安综合治理工作实施方案、信访工作计划、矛盾纠纷排查调处工作方案、党风廉政建设、医德行风监督考评机制，热点问题公示制、社会服务承诺等等制度。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、在门诊、住院部多处设立病员意见、实行药品价格、收费标准公-4展“信访积案化解年”活动，医院综治工作全面建设步上新台阶

我院结合灾后重建中心工作，深入贯彻落实党的十七大和全国“两会”精神，积极预防和妥善处臵人民内部矛盾及群体性事件，保持我院社会政治稳定，为又好又快推动灾后重建“三年任务两年基本完成”目标实现，全面完成各项工作任务创造良好的社会治安环境。我院紧紧围绕灾后重建多次搬迁、搬迁补偿、职工福利待遇差，生活艰苦，住房困难，特别是退休职工情绪大等矛盾和热点问题，我院进一步健全单位内部调解组织，实现院、科两级全部建立调解小组，认真贯彻落实中央联席会议《关于领导干部定期接待群众来信来访的意见》，加大矛盾纠纷预防调处工作力度，把维护社会和谐稳定作为工作的出发点和落实脚点，尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生，切实消除人民调解工作盲区，确保做到小纠纷不出科、大纠纷不院，通过横向到边、纵向到底地全方位排查，认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度。对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处臵，做到了“四清”，一年来没有发生矛盾激化现象，医院信访工作无积案、无聚众、无越级上访等事件。医院上下团结和睦、平安和谐，无医疗纠纷、事故发生，为又好又快推动我县灾后恢复重建工作创造了良好的社会环境，也确保了医院“平稳过渡”目标圆满实现。

我院在上级部门的正确领导下，在“五五”普法社会治安综-67-

第二篇：社会治安综合治理工作考核细则

社会治安综合治理工作考核细则

一、指标解释

社会治安综合治理主要指各社区、行政村以预防和化解社会矛盾、完善社会治安防控体系、夯实社会管理基层基础工作为重点，深入推进平安红旗岭建设，全面提升群众安全感。

二、赋分办法

1、社会矛盾纠纷排查化解（20分）。组织体系健全、队伍配齐、定期开展纠纷排查。开展社会稳定风险评估，从源头控制发生群体性事件。不发生集体进省、进京上访事件，每发生一起扣3分。

2、社会治安防控体系建设（30分）。推进行政村视频监控设施建设，加强专、兼职治安人员及“十户联防”、“治安中心户”和社区治安志愿者等人防、群防组织的管理使用。深化“严打”斗争，对辖区内治安混乱点开展重点整治。发生杀人等严重暴力犯罪，每发生一起扣2分；群防组织建设涣散，巡防工作没有按时组织扣3分。

3、基层平安建设（30分）。开展平安平安村屯（社区）、平安单位等基层平安创建活动。群众安全感测评没有达到全市平均值扣5分。

4、社会管理基层基础建设（20分）。综治组织建设和工作人员按要求配备、工作台帐齐全。建立社会管理综合治理信息平台，完成省、吉林市和我市信息联网。信息平台建设没有达到省和吉林市要求的依次扣3分、2分、1分。

三、具有下列情形之一者，实行“一票否决”：

（一）因领导不重视、社会管理综合治理机构不健全，造成本地区或本单位治安秩序严重混乱的；

（二）对矛盾纠纷排查化解不及时，处置不力，导致发生非法游行、规模较大的非正常上访、聚众闹事、停工停产停课事件或在公共场所发生爆炸、投毒、放火等事件，造成严重后果，危害社会稳定的；

（三）因管理不善、防范措施不落实，发生严重刑事案件，特大交通、火灾或治安灾害事故，致使国家、集体财产和人们群众生命财产遭受重大损失的；

（四）存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门或社会管理综合治理机构提出警告、整改建议，限期改进而无有效措施和明显效果的。

四、考评依据

1、《磐石市社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程实施意见》（磐发〔2010〕2号）。

2、《磐石市2015年社会管理综合治理工作要点》。

第三篇：社会治安综合治理工作调研汇报材料

社会治安综合治理工作调研汇报材料

我校自一九刘八年成立至今，综治工作从无到有，工作队伍从小到大，通过全校上下努力，我们取得了一定的成绩，也获得了相当多的工作经验。现结合我校几年来的综治工作，谈谈所获得的经验。

第一、领导重视是做好综治工作的重要前提。在去年的综治维稳工作中，我校各级领导及全体干职工普遍提高了对综治维稳工作的认识，加大了领导力度，落实了工作措施，有力地推动了这项工作迈上新台阶。特别是总经理赵刚同志提出的“谁主管、谁负责”的原则付诸实施，使得我校综治维稳工作真正做到了“有方向，有地位，有作为”。

第二、舍得投入是开展综治工作的根本保证。面对依然严峻的治安环境，加大综治经费的投入，增强综治队伍建设，夯实综治基础设施，是进一步改善当前我校各项目施工现场社会治安环境的根本保证。

第三、社会力量是开展综治工作的坚实基础。“警力有限，民力无穷”，综治工作的根本出路在于群防群治，我校的综治维稳工作得到全市各职能部门、各村（居）委会、各单位的支持和配合，使综治工作各项措施得以及时落实，形成了社会治安综合治理齐抓共管的良好局面。

在今后的综治工作中，我们应认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全国政法工作会议精神，以巩固执政党地位，构建和谐社会，维护市场经济秩序为目标，化解矛盾纠纷、建设和谐社会的能力，服务社会经济的能力，健全维护社会稳定机制，落实社会治安综合治理措施，为构建“和谐社会”创造良好的社会环境。根据我市政法工作会议的要求，结合实际重点抓好综治工作。首先，校上下要继续把维护社会稳定工作放在工作的首位。校各部门、各项目施工单位要高度重视、积极预防和认真调处各种人民内部矛盾纠纷工作，进一步建立健全预防和调处矛盾纠纷工作机制，健全信息员和信息网络建设，拓宽收集信息渠道，落实各项制度。要建立完善群体性事件和处置机制和处置方案，明确职责分工和领导责任，提高处置群体性突发事件的应对能力。

其次，要按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，加大法制宣传教育的力度、广度、深度；做好调解工作改革，配合派出所、司法所和法庭发挥调解的主体势，加强对施工现场村民有针对性的法制宣传，防止各种阻工现象的发生。

我们相信，在今后的工作中，我们在市委、市政府的正确领导下，我们的综治工作将会更加成熟，社会治安环境将会进一步好转。

佳木镇汉族小学 2007年9月

第四篇：2011社会治安综合治理工作考核奖惩办法

2011社会治安综合治理工作考核奖惩

办 法

为动员全镇各村各单位和广大党员干部群众积极参与创建“平安**”工作，全面落实社会治安综合治理及信访目标管理责任制，积极创造稳定的政治环境、良好的治安环境和规范的法律责任环境，打造“平安**”新形象，根据镇与各村、各单位签定的责任书内容,特制定本考核奖惩办法。

5、农村考核细则

2、组织领导及基础建设（20分）

一、各村把综治和创建工作摆上重要议事日程，列入工作计划，每季度至少研究部署一次综治创建工作。

二、落实领导责任制，层层签订责任书，职责制度落实。

三、村综治办组织健全、治保、调解主任适应工作，综治网络健全，制度、措施落实，综治经费、报酬及时解决，办公场所适应工作需要。

四、认真落实综治各项会议制度，上报材料信息及时准确。

五、认真组织做好上级综治、创建迎查工作，对措施不力、出现问题的，严格兑现奖惩措施。

1、严打整治与治安防范（25分）

1、刑事案件发案总量稳中有降，严重暴力犯罪案件得到有效遏制。

2、治安保险覆盖率达100%。

3、科技防范情况落实到位，有电子监控系统。

4、治安室建设，制度健全，床铺、器械达到要求。

5、坚持长期夜间站岗巡逻。

（三）矛盾纠纷排查调处工作（25分）

1、组织建设情况（5分）。（1）成立组织，村建立人民调解委员会。人员配备不少于5人。有门牌，有调解办公设施，档案橱等。每项不全的扣1分，扣完为止。

2、制度建设情况（5分）。制度健全；档案规范，每出现一份不规范的扣1分，台帐与档案不符的每出现一份扣1分。

3、工作运转情况（5分）。（1）月例会情况，按时参加例会，每少一次扣1分；（2）矛盾纠纷上报情况，村街每周排查一次，每少一次扣1分。

4、调处情况（10分）。（1）调解成功率，矛盾纠纷调和成功率达到95%以上，每少一个百分点扣1分；民转刑案件情况，每出现一起民转刑案件扣5分；（3）矛盾上交情况，村出现矛盾纠纷解决不了，上交乡里解决的，每出现一起扣2分。

（四）综治和法制宣传教育工作（20分）

1、综治平安创建宣传工作情况（5分）。（1）宣传发动情况。无平安创建宣传计划的扣1分，无集中宣传活动资料的扣1分。（2）平安宣传一条街建设情况。村村建立“平安宣传一条街”，达不到标准的（板块不少于8块）扣8分。

2、普法教育情况（5分）。普法开展有序，有“五五”普法规划，有普法教材及法制读物，搞好各类普法讲座和普法考试，积极参加镇里组织的各项活动。

3、依法治理工作情况（5分）。（1）民主法制示范村创建工作开展较好。较差的扣1分。（2）村级规范化建设情况。“五化”管理规范落实，村务、政务公开。不规范的每项扣2分。

4、安置帮教、社区矫正工作（5分）。认真做好刑满释放人员的安置帮教工作，切实加强管理，解决他们的生活困难问题，杜绝重新犯罪。加强社区矫正工作的领导，严格执行矫正管理规定，真正做到管得好、管的了、不出事。

（五）信访工作（70分）

1、信访日常工作（5分）。由镇信访办考核。

2、人访情况（60分）。每发生一次到县上访，5人以下的扣2分；5人以上10人以下扣5分；10人以上20人以下的扣20分；20人以上影响恶劣的，此项不得分；每发生一起到市、省、进京个访分别扣10、20、30分，集体访加倍执行。本项分值扣完为止。

3、信访情况（5分）。以收到的各级领导批示件为准（不重复计算）。镇领导批示的一件扣0.5分，区领导批示的一

件扣1分，市领导批示的一件扣2分，省领导批示的一件扣3分。扣完为止。

（六）安全生产工作。具体由安监办负责考核。（15分）

（七）“法轮功”等邪教的处置情况，由派出所负责考核。（10分）

（八）农村公路管理。（5分）

（九）十二项秩序整治和各类专项活动开展情况。（10分）

（十）加分条件：

1、综治信访现场会，镇级加5分，区级加10分。

2、市、区半年、年终检查未扣分的加10分。

3、因村级工作较好区给镇考核加分的，镇给村两倍加分。

二、奖惩规定

1、年终考核以200分制考核办法从高分到低分，从高分起，评出一、二、三等奖，由镇党委、政府表彰奖励。一等奖设1个，奖现金1000元；二等奖设3个，奖现金800元；三等奖设5个，奖给现金600元。奖金奖给村支部书记、村委主任及治安责任人，并授予“社会治安综合治理先进单位”称号。

2、工作区考核按所辖各村平均分评一、二、三等奖，分别奖现金500元、400元、300元。

3、年终考核综合计分最低的村，列入一票否决的范围，罚现金2000元，由村书记（或自然村负责人）、主任及治安责任人个人承担。

4、在区、市抽查中，成绩优异获得奖励名次的村、单位，镇党委政府报区委、区政府表彰。失分较重、影响了镇成绩的村、单位，给予工作警告直至重点管理，并罚款1000元。

5、对到区以上越级3起个人访，1起集体访影响较大的村给予一票否决，并降低支部书记（或自然村负责人）、主任，治安、调解主任工资的20%。

6、考评结果计入村级班子考核，总成绩与村干部工资挂钩。村治保主任、调解主任由镇综治办负责考评确定发放标准，兑现待遇。

三、镇直、企业单位百分制考核细则（具体考核分值待定）

1、综治工作纳如重要议事日程，成立创建工作领导小组和办公室，有专职领导和具体工作人员抓综治、创建工作。

2、层层签定社会治安综合治理目标管理责任书。

3、制订社会治安综合治理计划、创建活动整体规划和实施方案，定期督察指导本单位创建活动的开展情况。

4、按照统一部署和要求，搞好创建工作的宣传发动，形成浓厚的宣传氛围和全面争创局面。

5、按规定设立保卫科，办公区和宿舍区，设有专兼职保卫人员，落实好站岗巡逻值班制度。

6、有调解委员会和专兼职调解干部，定期排查矛盾纠纷，及时化解各类矛盾，妥善处置本单位发生的群体性事件。

7、建立消防组织，按规定配备专兼职人员，消防设施齐全并发挥作用。

8、继续推广落实治安防范承包责任制，加大物防、技防的投入，以适应工作需要。

9、坚持“职业化防范”，使用正规化、专业化保安人员，搞好安全保卫，禁止自建保安，禁止使用未经公安机关培训的保安人员，改变保卫人员年龄老化、素质偏低、防范能力不强现象。

10、严格落实安全生产责任制，有效防范重大安全事故的发生。

11、搞好本单位“法轮功”人员的摸底排查及重点人物管理监控，认真做好教育转化工作。

12、按照综合治理管理要求，开展“平安单位”创建活动。

四、奖惩规定

（一）考核90分以上的单位，由镇党委、政府授予社会治安综合治理先进单位称号。

（二）有下列情况之一者，予以黄牌警告。

1、考核综合得分80分以下的；

2、社会治安综合治理措施不落实，治安问题比较突出，或连续发生案件，造成一定影响的。

（三）有以下情形者，予以一票否决。

1、法制教育措施不落实，职工犯罪突出造成恶劣影响的；

2、年内发生刑事案件造成恶劣影响的；

3、年内发生群体性案件造成恶劣影响的；

4、年内发生安全生产事故造成重大损失的；

5、年内发生集体越级上访造成恶劣影响的。

被黄牌警告的单位要限期整改，尽快改变后进面貌，整改期间措施不力、无明显改变，经验收不合格的予以一票否决。被一票否决的单位主要负责人和分管负责人、治安责任人不得晋职晋级，不得被评先树优；单位不得被评为先进，直至转出一票否决为止。连续两年被一票否决的，给予主要负责人和分管人员党政纪律处分。

本考核奖励办法由镇综治办负责解释。

第五篇：社会治安综合治理汇报材料

社会治安综合治理表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

强化社会治安综合治理是一项重要的政治任务，也是我市深入创建全国文明城市的重要环节。工商部门始终站在服务经济社会发展大局的高度，切实关注民生、深化维权，全力打造公平公正的市场经营秩序和中俄消费者满意的购物环境。为进一步深入推进社会治安综合治理工作，工商局面向社会做出如下承诺：

一、加强领导、统一认识、明确目标

充分认识社会治安综合治理工作的重要性和必要性，从讲政治、讲大局的高度，把社会治安综合治理作为助推“5851”战略实施和深入创建全国文明城市的重要组成部分，作为推进工商行政管理工作的政治保障。要以局长为组长的社会治安综合治理领导小组，真正将社会治安综合治理工作当做一把手工程来抓。真正做到认识明确、思想统一、机制健全、责任到位、人员落实、切实加强组织领导。我们将在在市委、市政府的正确领导下，在市综治办的具体指导下，高度重视，精心组织，紧紧围绕我市的经济发展和社会稳定大局，积极开展工作。

二、制定措施、落实制度、规范管理

自上而下采取一级对一级的综合治理措施，通过层层签订目标责任书的形式，形成了一级抓一级、一级带一级、一级向一级负责的工作机制。实行综合治理一票否决制度，凡是年内出现重大责任事故的机关科室、工商所，均不得参与年终评先评优。同时，加强对重点部位、重点区域的安全管理，认真落实《绥芬河市工商局车辆管理制度》、《绥芬河工商局节假日值班制度》，做好防火、防盗、防事故等工作，重点对办公电器、办公车辆、票款、库房等重要部位进行安全检查，明确责任，实行责任追究，保证人身和财产安全。

三、强化法治，履职尽责，服务大局

结合实际工作，加强对《绥芬河工商系统第六个五年普法工作规划》和《中华人民共和国行政强制法》培训及宣传，进一步提高队伍执法水平，增强经营者法治意识。充分发挥综合治理成员单位职能作用，通过红盾护农、边境地区流通领域劣质商品专项整治、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项整治、校园周边环境整治、俄罗斯旅游商品市场整治、查处取缔无照经营专项整治等多项执法活动，切实维护社会稳定。积极开展“诚信市场”和“平安市场”创建活动，加强青云市场、吉利商厦、龙海世纪商厦等“省级平安市场”的带动力和影响力；积极做好旭升、吉利、青云等国家级文明诚信市场的验收工作。同时，加大对社会弱势群体的关注，积极动员我市的爱心企业为贫困农户送化肥，举办农民消费维权科技知识培训班，走访对俄农业开发企业

咨询出国劳务情况，帮助广大农村闲置劳动力创富增收，促进社会和谐稳定。

各位领导、同志们，“促一方发展，保一方平安”的是各单位、各部门都要切实承担起的重大政治责任，工商局将周密部署，狠抓落实，不断总结经验，完善工作机制，推动社会治安综合治理工作再上新台阶，为我市经济社会更好更快发展贡献更大的力量！

谢谢各位！