第一篇：电检汇报材料
伴随着市场经济不断的发展，各大城市内随着商品经济与即将进入了房地产开发的高潮，现如今电气元件安全性能将受到最大限度的挑战，即将关乎着人们日常生活中防火安全，每年国内由于电气线路老化及电气元件质量不合格、设计缺陷所造成了火灾达到上亿元的损失，现如今各大企业、科研部门与消防部门相互结合，各种电气防火检测措施不断的出台，电气防火安全越来越重要，市场化的发展使电气防火安全与各个企业相互挂钩，对应国务院出台的政策《消防改革与发展纲要》关于“经有关主管部门审批，允许建立一些代理服务性质的中介组织，向业主提供消防产品检测认证、消防设施维修、消防法律和信息咨询，企业内部消防管理等方面的服务，并接受消防监督部门的管理和监督”的要求，预防和减少电气火灾的发生，让我们看到了一处市场上的空白。
一、具体市场的分析
现如今各省市不断加强消防安全的政策，其中电气防火安全更为突出，以前国内对此并没有做出一定重视，由于部分电气产品技术不过关，市场需求量不断增加，使之电气防火安全概念愈加被国内消防部门重视，由于随着科技不断发展，各种各样的电气产品进入每个家庭、企业、学校、商场、科研中心、娱乐市场等地，人们的安全意识不断的加强，为此，电气防火安全市场突出的地位将越来越为重视。每年各个地方政府将投入大量的资金，对本地重要的部门进行相关的电气改造，这点可以看出，现在社会上对电气防火安全给予了极大地重视，每个电气元件都是一定的使用寿命年限以及使用规范，如果忽视此点，那将会极大地经济损失及人员伤亡，如何进行预防和治理相关的电气设备安全，这是国内各个产业部门考虑的问题，避免一定安全隐患和创造一定利润，进入一种良性发展的循环，一个新的安全话题。
东营市是一个依靠石油产业发展起来的城市，面对一块庞大的市场，经济不断发展，各个产业部门不断在此落户，人们对消防安全意识停留在消防部门的职责上，很少有人能够注意一个微末的细节，往往对电气方面认识不是很全面，认为在电气设备停留在只要能用就可以使用的观念上，对电气设备具体的使用年限及使用频率和如何规范使用上认识不够，就是这3点容易造成火灾的隐患，例如：某商场内由于一个配电箱门没有关，里面线路明显老化，加上商场内各个用电器使用，形成一定过载，管理人员工作疏忽，大量杂物摆放在配电箱下，于是，不可避免的火灾发生。生活中的悲剧往往是各个巧合形成，换个思路，如果商场管理人员重视，对商场每年进行一次全方位的电气防火检测，让有关部门跟随有经验的电气防火专家培训，从而可避免此类事件的发生。
二、具体可推行计划
如何推动这类市场发展，如何在此类市场树立权威，如何在此类市场获得更大的经济效益，最重要一点，如何让人们重视此类市场必要性。
市场的发展先行条件是怎样去创造把握及发现市场，现如今电气防火安全检测是一门新型科技产业，国内政府及地方政府不断将各个关于此类政策进行推广，必要地成为一个硬性的标准，首先，时代的进步及其发展，各个高科技电子产品进入千家万户以及各个产业部门，电气设备安全性受到了极大地挑战，为此电气防火安全市场占有了天时；再次，由于政府部门加大对消防安全市场上重视，不断出台和完善各种规范政策，各种先进的施工手段充斥的市场，为此这类市场占有了地利；最后，随着人们安全意识不断的加强，和处于知识大爆发的年代里，对电气防火安全认识将不再是片面性的认识，为此这将占据这人和。对此拥有了此类市场天时地利人和的条件，那么对市场把握要放在一个点，以人为本，消防市场不外乎是关系这人的生命安全，加强市场宣传，让人们认识到重要性，配合消防部门，做好必要地服务，例如提供一定的技术服务，对人们进行电气防火的安全教育，教会大家如何规范合理的使用电气设备等。
确定市场，如何把握住市场，一个产业部门的成功，无非是2条道路，一条路，依靠自身的优势，看到市场火热的状态，凭借自身的优势，冷静思考，不断储备自身实力，高积粮，广屯兵，把握市场命脉，选着这条路，第一，自身硬件达到独步市场要求，从人员到设备，这都需要大量资金投入，第二，人才的培养和挖掘，电气防火安全检测市场需要拥有高科技高素质及对待新事物能够快速接纳的人，因此人才培养是最重要的一点，电气防火安全检测需要对各个设备熟悉和总结相应的评定结果，对检测结果负责，也是对他人安全负责，个人拥有较高的学历及资质证明，这样别人才能信服你，而且要拥有善于了解国内外新型检测仪器，这样才不会被市场上其他的人才淹没，但是人才培养不是一朝一夕能够完成，现在目前为止最有效最为快捷的方法是挖掘跟其相关人才进行转行，例如电气施工员，技术人员，作为施工现场第一线的施工员与技术员更能了解到电气防火安全的重要性以及各种相对应的知识。第三，积极和有关部门联系，获取第一手资料，尤其和消防部门与质检单位、城建规划单位的关系，这样无形中就能获得人脉和市场，第四，加大市场宣传，对各个社区内对广大群众进行安全教育，建立相应的咨询台和监控台，与消防部门紧密结合。
另外一条是路，同样是靠自身优势和人才的培养，但最重要一点是企业文化宣传和对企业自主选择权的把握，拥有最大度的自主化选择市场和研发成果，摸索出自已发展道路，最大限度的控制整个市场，形成垄断性的一条龙服务，从检测到解决业主问题，针对某一项专业形成一个专项的研究成果，从而达到此领域的权威性，了解国外最先进的水平，从而进行学习，并运用在其中，保持整体科技水平先进性，这样才能满足市场的需求并最大限度去控制市场，选择这条路的前提是上一条路的延伸，打好一个良好的基础，一个硬件和软件水平都能达到市场最先进化，在此基础上大力引进科研人才，自主开发并有针对性开发一套电气安全产品，从而被市场接受和认可，这样我们不是光依靠检测这单独市场，从而还能打开电气产品开发及销售安装的市场,集检测、施工、产品生产研发一体的生产链。
三、经济效益分析
根据现有资料整理分析，国内市场电气防火安全检测在各个省市标准不同，现如今国家将统一将其进行改革，有一个国家标准和规范，更好地对消防安全的市场进行有效的调控和管理。
2003年胜利油田地区关于电气防火安全检测市场，收费划分为建筑物检测和用户电气设施检测，按建筑面积收费，平均每平方米收费在2.29元，每月油田地区需要进行检测面积超过5万平方米，产值约为114万元，利润率达到60%-70%，作为一个含金量较高的市场，硬件和软件水平同时达到一定高度，每年油田新建房超过10万平，加上有许多旧楼改造项目和扩建项目，造成市场上供不应求的地步，东营市质监局主要负责新建楼电气产品合格验收，而重要电气防火安全则是由消防部门配合验收，那么关于国务院《消防改革与发展纲要》里所讲，允许代理服务性质的中介组织向有关业主提供消防安全服务，代理服务性质的中介组织，是代理消防部门，由消防、城建、质检3方面共同检测，出具报告，因此如何能够将此类市场进行有效合理规划，将不可避免走向政府性质所控制的方向。那么由政府有关部门配合，主要经营代理服务的中介组织，每年如何吃透整个市场，树立市场权威性的代理服务的中介组织，必须结合有关部门密切配合，才能达到市场产值最大化。
三、人员分配管理
根据现有规划进行理想状态的分配，主要分为4个部门，宣传，行政，技术，检测；
宣传部门主要是进行对项目部的宣传，只对行政部门负责，对群众进行消防安全的教育，让他们能够认识到电气防火安全的重要性，同时对项目部进行对外包装，从而拥有个良好形象；
行政部门主要内部管理，要求做到管理的平衡性，内部管理作为最高管理层，其责任包括联系各个部门主要负责人，对其下达任务并及时监督和管理工作，对内部管理有最高决定权；
市场技术部门主要针对检测部门负责，同时对市场开发及业务联系所负责，作为技术部门人员要对检测仪器熟悉使用和对各种规范及其技术方面的知识全面掌握，做好方案、预算和报告等多项有关技术的事宜，主要签字人和策划人都应出于技术部门，同时要掌握第一手最新市场分析及其有关技术，同时要对检测仪器负责，定期校准，并主持新型科技产品研发及科研报告；
检测部门负责现场检测，并出具初始报告，同时要拥有对新鲜事物的接纳态度和良好应变能力，只对技术部门负责。
四、未来5年规划
1-2年内首先完成检测市场的控制性，综合学习国家及省内标准规范，培养人才，形成自己的人才培养手段及基地，拥有自己独特的企业文化，推广市场，树立在公司及油田的良好的口碑。
3-4年垄断电气防火安全检测市场，最大限度的配合消防部门、质监局及城建委等市政部门，拿下整个市场，树立市场的权威性，在市内树立起电气防火安全的良好口碑。
5年后，能够拥有自已独特产品开发及生产规模，综合至检测市场，开发相关的产业，推广检测人员专业化，在省内树立权威性，做好自己独立品牌。
五、企业文化推广
完美的信誉，先进的手段，专业的技术，人性化的服务，树立自己企业文化。（企业文化详细见附录）
六、总结
我们要第一时间掌握国内外的先进检测技术手段，学会如何去包装自己，进而去推销自己，认真学习国内有关政策，培养自己的人才，发扬自己的长处，做到以人为本，运用先进的手段和专业的技术，对待顾客用于人性化的服务，让他们产生自己的选择是正确的，努力去在市场上学习，从而达到最终的成功。
第二篇：防雷电检测报告
陕 西 省 防 雷 电 装 置
检 测 报 告
陕防雷 府 检字【2014】号
受检单位:
检测单位:
陕 西 省 气 象 局 印 制
法 律 依 据
《中华人民共和国气象法》
第三十一条 各级气象主管机构应当加强对雷电灾害防御工作的组织管理，并会同有关部门指导对可能遭受雷击的建筑物、构筑物和其他设施安装的雷电灾害防护装置的检测工作。
安装的雷电灾害防护装置应当符合国务院气象主管机构规定的使用要求。
《陕西省气象条例》
第二十四条 各级气象主管机构负责本行政区域雷电灾害防御的组织管理工作，组织开展雷电灾害的科学与技术研究、监测、预警、鉴定，会同有关部门指导防雷电装置的检测工作。
第二十五条 高层建筑、易燃易爆场所、物资仓库、通信和广播电视设施、电力设施、大型电子设备、计算机信息网络系统以及其他需要防御雷电灾害的建筑物、构筑物、场所和设施，应当安装、使用符合国家规定的防雷电装置。禁止安装、使用不符合技术标准或者质量不合格的防雷电装置。
第二十六条 防雷电装置应当每年检测一次，其中易燃易爆场所的防雷电装置应当每半年检测一次。经检测合格的，发给省气象主管机构统一印制的《陕西省防雷电装置检测合格证》。
第二十七条 新建建筑物、构筑物必须同时建设防雷电工程的设计单位应当按照国家防雷电设计技术规范的要求进行设计，经建设行政主管部门会同同级气象主管机构组织图纸审查后，方可交付施工。工程竣工验收文件，应当有防雷电装置检测机构出具的检测报告。
已建成的建筑物、构筑物及其设施必须补建或者改建防雷电工程的，由建筑物、构筑物及其设施的管理者或者业主委托设计单位进行设计，气象主管机构组织图纸设计审查；工程竣工验收前，应当经防雷电装置检测机构检测合格。
第三十四条 违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上气象主管机构给予警告，责令限期改正。没收非法所得，情节严重，可以并处五千元以上三万元以下的罚款；给他人造成人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（一）应当安装防雷电装置而未安装的；
（二）不具备规定资质或者资格，从事防雷电装置检测的；
（三）拒不接受防雷电装置检测的。
注意事项
1、报告无“检测报告专用章”或检测单位公章无效；
2、复制本报告未重新加盖“检测报告专用章”或检测单位公章无效；
3、报告无检测人、审核人、技术负责人签字无效；
4、报告涂改无效；
5、对检测报告若有异议，应于收到报告之日起十五日内向检测单位提出，逾期不予受理。
检测单位：
地址：
电话：
邮编：
第三篇：电检班消防器材管理制度
国电康平发电有限公司 设备部电检班消防器材管理制度
Q/GDKP--2009范围
本制度规定了电检班消防器材管理的职责、内容与要求、检查与考核 本制度适用于设备部电检班。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《电业安全工作规程》－（发电厂和变电所电气部分）
《火力发电厂安全性评价》（第二版）――（华北电力集团公司安全监察部）《 管理制度汇编》－（国电康平发电有限公司－设备部电气检修班）《安全技术常用数据手册》
经济责任制考核管理标准国电康平发电有限公司标准 3 术语和定义无职责
为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火安全思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材，防止火灾事件的发生，特制定如下制度内容与办法内容与办法
5.1消防器材必须定置摆放,不许擅自移动。
5.2 消防器材必须由负责专人管理，并定期检查消防器材是否齐全完备。
5.3 发生火灾或火警而使用灭火器后及时汇报，并上报专业领取新的灭火器。
5.4 消防器材中的灭火器要定期检查试验，看是否有过期或失效的。
5.5 电缆沟内的灭火弹也要定期进行检查，看是否有损坏及失效的。
5.6发现器材失效，要及时处理或补领，以保证消防器材随时好用。6 检查与考核
6.1消防设施、灭火器材集中箱有灰尘，摆放不整，每一处扣50元。
6.2未建立台帐，存放定置图与实际不符，每一处扣50元。
6.3消防设施及灭火器材丢失，每一处扣20--150元。
6.4非火情私自挪用、动用消防器材、设施，扣100元.6.5灭火器材每季检查，过期器材未统计上报，扣100元.━━━━━━━━━━━━
第四篇：电检班防火防盗制度
国电康平发电有限公司
设备部电检班防火防盗制度
Q/GDKP--2009 1 范围
本制度规定了电检班防火防盗的职责、内容与要求、检查与考核 本制度适用于设备部电检班。2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《电业安全工作规程》－（发电厂和变电所电气部分）
《火力发电厂安全性评价》（第二版）――（华北电力集团公司安全监察部）《 管理制度汇编》－（国电康平发电有限公司－设备部电气检修班）
《安全技术常用数据手册》
经济责任制考核管理标准 国电康平发电有限公司标准 3 术语和定义
无 4 职责
为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火防盗思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材、易燃易爆物品及库房，防止火灾和被盗事件的发生，特制定如下制度内容与办法 内容与办法
5.1班长为生产现场防火防盗第一责任者，班组保管员为班组库房防火防盗第一责任者，并熟悉班组所配备消防设施、器材的性能和使用方法。班组库房（现场库房、检修间）要设有专人负责防火防盗工作。在网控楼一楼库房走廊内设有集中防火器材，设有专责人定期检查其设施的完备性。并按要求进行更换和检查工作（每周检查一次）。其它班组所有库房均应设置2瓶灭火器材（干粉或1211），并设专人管理和维护，安放在易于紧急使用之处并设有标示牌。禁止随意挪用消防设施。
5.2库房（检修间）有易燃物品时，应指定专人管理，每天下班前进行防火检查一次。应放置在远离热源，并经常监视库房温度不应过高，否则应采取必要的措施。
5.3进入库房内禁止动火，如必须动火时，应与专责人联系采取必要的安全措施。5.4安全员经常教育职工要有一定的防火防盗意识，警钟长鸣。所有办公室、休息室、库房、检修间门窗应有可靠的防盗措施，并应设立专责人进行管理维护。
5.5严禁所有室内照明灯常明、电热设备电常送。移动或固定工器具电源必须随用随送电。工作结束随即停电。
5.6进入储氢站工作必须穿防静电工作服，使用铜材工器具。进入汽机厂房严禁穿有带铁钉工作鞋。
5.7电缆槽盒及桥架，就地设备卫生每月清扫检查一次，不得有积粉、积灰现象。5.8生产现场动火时，必须按规定履行动火工作。
5.9节假日休息超过3天，休息前应检查库房门窗是否关好并锁牢，库房门应加贴盖有分场公章的封条。值班人员必须每天检查巡视库房门窗情况，发现异常及时报告。
5.10每日下班时专责人必须检查办公室、休息室、值班室门窗情况，确认锁牢后方可离开。5.11网控楼消防设施应设有专责人。
5.12电气专业管辖设备的消防设施均有设备管辖的相应班组设立专人负责。5.13违反此制度造成经济损失，根据情节将给予50－500元经济考核。5.14本制度若有与上级有关规程、制度相违部分，按照上级规程、制度执行。5.15禁止在库房、检修间、母线室、班组内吸烟，禁止流动吸烟。
5.16班组库房内应留有足够宽度的防火通道，并保证其畅通不得堵塞。6 检查与考核
6.1发生火情，每次扣100—200元。
6.2发生火险及火灾相关人员没有及时上报，每次扣100元。6.3不按期整改火险隐患，每次扣100元。
6.4不按期对重点防火部位检查清扫，造成火险，每次扣50—300元。
6.5仓库存放易燃易爆品放置距热源较近部位及不安全地方，每次扣100元。
6.6生产现场搭设的脚手架，接触热源未采取措施，工作结束后未及时拆除，每次扣50元。6.7现场堆放空油桶、废滤油纸等易燃品，每次扣50元。6.8禁烟区域或流动吸烟，每人次扣200元。
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第五篇：火电电检2014个人工作年终总结
2014个人工作年终总结
尊敬的公司领导，在本的最后日子里，我对本人在工作中的各方面做个总结：在本里我电气班组经历了人员流失，人员最少时就2人坚守电气专业班组，经公司领导重新组织，培训考核新人，我作为班组成员重新组织学习培训新人专业技能，与重回红庙岭工作的老员工一起探讨专业技术，未来专业工作方法方向，我班组在初建之初工作由于新人工作经验少，实力弱，重担都压在熟手身上，经过几个月的努力，新人逐渐能担起了我厂中部分电气检修工作，设备维保维护工作，及日常设备巡查巡检工作。
在本里，公司领导对我班组及我个人提出了更高的工作期望与要求，我协同班组成员，历经波折，努力改变以前工作方式，提高工作效率，在年底回望过去，班组在各方面工作有了很大的提高。
一、本工作：2014年全年工作事项 项，其中维修临检项目 项，维护维保设备 120项，技术改造项目 项。安排日常巡检 次。配合其他工作 项。
（一）临检工作：我们在年底的后几个月里将设备的临检、抢修工作降低很多，日常的巡检工作面加宽加广，更加详细化，对巡检检查出的问题，及时着手处理，对暂时无法处理的工作积极做出应对方案，抢时间将缺陷和隐患做安全可靠的处理措施。
（二）检修工作：在改变设备管理理念后，我对自己及班组成员设备检修质量的监督，把握，和检修分析后，极大的提高了检修质量，降低了返修，也相互提高了班组成员之间对设备检修技术。
（三）维护工作：在本里，对在线设备进行日常清洁刷漆，线下大小修设备维护120项，重点解决了在线生产设备出现的腐蚀，隐性缺陷，对我厂的在线设备健康率达到百分百，维护对线下库存备用设备保存完好率，能在抢修需要使用到时即刻上线更换，减少设备检修时间，减少生产损失，提高设备的使用寿命。
（四）技改工作：本中的多数技改为，在前期工作中发现的有缺陷的设备，比较重点的设备是我厂发变电机组继电保护系统，我厂采用的三辰继保设备已经不符合电力公司要求的继电保护设备，且经常死机对我厂安全生产，设备安全的威胁，对于该保护系统的改造，我们从6月份开始就不断跟踪验证几个继保厂家的产品与我厂原来设备适配方案，最终定为国内排行前四的南继集团的继电保护系统，改造时间选在2015年元月大修计划时间里。另一改造为更换我厂已经到达电子元件设计寿命的两套引风机调速变频器，和更换、大修引风机电机系统，改造时间选在2015年元月大修计划时间里。其他已改造的技改项目在改造完后，已经在生产实践中得到了比较良好的效果。
（五）培训工作：在重新组织电气检修班组后，在领导布置的电气班组改变工作方式的期望和要求，顶着检修任务量的同时，加强了对新进新手员工的培训工作，加紧新人的培训计划，新增培训材料，安全规范培训，对新人做一对一实际操作检修的培训和协同作业。
（六）工作方式：应公司领导的期望和要求指导下，我班组已经
完成了日常常规工作由随意化转型成为计划工作制度，由上月定制的计划做指导，在本月中实施，工作内容涉及到常规计划工作、技改工作、发现缺陷后的处理措施，将日常的巡检工作增加密度，增加巡查设备缺陷和隐患的机会，以便做好预防工作。
（七）大修准备工作：从上一次2014.03月计划性检修之后，公司领导布置的2015.01月计划性检修（大修）后，我班组积极准备大修中需要处理的大件维修事宜，和备品备件的准备工作，和检修保障，打好拖长检修时间的这场仗。
（八）二期工作：随着二期的工作项目逐渐展开，参与了二期设计单位在设计上沟通，配合提供材料到现在二期厂房主体中的设备安装中的个别工作，在不久的将来，二期项目将是我们班组的另一个重要战地。
（九）安全工作：本经过大家的努力，我班组实现了人员0安全事故，这离不开在日常班组计划性的安全教育中的学习和安全事故分析，及增加了对班组成员地重复安全教育。
（十）管理工作：加强了日常工作的分类和协调，将班组成员对日常检修、工作的质量、效能、安全做好这些工作。
二、工作中的不足与发现的问题：
（一）工作任务量与人员配置还是显得非常紧张，这个问题导致工作效率低，工作任务不能更及时的完成，影响了生产效能。
（二）新进新手员工依然需要长时间大精力的投入培训工作，但在任务紧张的时候，新人的培训不得不中断。
（三）检修工作中老手的习惯性违规现在虽然有减少，但还是有发现，日后规范作业依然要抓紧。
（四）专业之间不配合推诿还是有屡屡出现，这个可能还是分工分界未清晰而引发的问题，我班组也尽心尽力配合工作，以提高检修效率，减少与其他专业之间摩擦。
（五）日常工作中的各个方面还是没有做好，还需要加强自身管理和班组管理，以期能将工作效能更好的提高。
（六）安全工器具，日常工具的维护、补齐、检验工作以保障在工作中的这些器具安全合格。
三、对来年的工作和展望：
（一）、提高个人专业技能，更好的服务公司，提高个人在工作中的价值。
（二）团结班组，加强班组成员之间交流，将班组中的新手培养成到处能用的“螺丝钉”。
（三）加强班组各方面所需各方面工作，以能更好的完成公司中的工作。
（四）配合专业工程师做好专业内工作。
（五）增强班组安全意识和规范作业，与公司安全目标一致。
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