青岛市人大常委会关于加强计划生育工作的决定[精选合集]

第一篇：青岛市人大常委会关于加强计划生育工作的决定

【发布单位】81507 【发布文号】

【发布日期】1991-09-27 【生效日期】1991-09-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

青岛市人大常委会关于加强计划生育工作的决定

（1991年9月27日市十届人大常委会第二十四次会议通过）

我市的计划生育工作，在市委和市政府的领导下，经过全市人民和广大计划生育工作者的共同努力，取得了显著成绩，对促进我市经济建设、社会发展和人民生活的改善起到了重要作用。但是必须清醒地看到，我市计划生育工作面临着严峻的形势。一些单位的领导认识不足，领导不力，计划生育工作处于落后状态。管理工作上存在薄弱环节，早婚、早育、计划外生育和多胎生育的现象比较严重。同时我市“八五”期间正值人口出生高峰期，增加了计划生育工作的艰巨性。因此，严格控制人口过快增长仍然是摆在全市人民面前的一项重要而紧迫的任务。为了深入贯彻中共中央、国务院《关于加强计划生育工作，严格控制人口增长的决定》，认真执行《山东省计划生育条例》，保证我市国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的顺利实施，特作如下决定：

一、一、把计划生育工作摆上重要位置，切实加强领导。计划生育是我国的一项基本国策。各级政府要把计划生育工作摆到与经济建设同等重要的地位上来，列入重要议事日程，经常研究检查，总结经验教训，及时解决存在的问题。主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，层层实行人口与计划生育目标管理责任制。要把计划生育工作的重点，放在农村，放在基层，放在流动人口等薄弱环节上。要经济分析人口生育趋势，调整管理体制，完善管理办法，强化和落实管理措施。

二、二、加强对干部群众的宣传教育，提高实行计划生育的自觉性。各级政府要进一步组织对中共中央、国务院《决定》和山东省《条例》的学习宣传，联系国情、省情、市情，教育广大干部群众认清人口形势的严峻性和控制人口增长的重要性，增强计划生育的历史责任感和紧迫感，增强人口意识、人均意识、优生优育意识和法制观念，自觉履行计划生育义务。

三、三、认真执行计划生育政策，严格依法管理。要坚定不移地贯彻落实现行的各项政策，严格执行《山东省计划生育条例》。要大力提倡晚婚晚育，少生优生，一对夫妇只生育一个孩子。制止早婚早育和计划外生育，禁止非法同居、非婚生育，禁止利用医疗手段为个人鉴定胎儿性别，严禁弃溺女婴。违者要给予批评教育和严肃处理。要进一步制定和完善计划生育地方性法规和规章制度。在创建文明单位活动中，继续实行计划生育“一票否决制”。各单位制定的福利措施和分房、就业等规定，必须有利于晚婚晚育和少生优育。

四、四、加强计划生育队伍建设，坚持齐抓共管。各级政府要根据计划生育任务的需要，对计划生育队伍继续予以充实和培训提高。要关心和爱护计划生育干部，支持他们的工作，保护他们的合法权益。计划生育干部要努力提高自己的政治和业务素质，积极做好各项工作。实行计划生育是一项社会系统工程，各部门、各单位要齐抓共管。民政、公安、工商、卫生、城建、教育、新闻宣传等部门和各群众团体都要根据各自的职责，制定切实可行的措施，互相配合，共同做好计划生育工作。要重视妇幼保健和养老保险事业，加强社会福利和社会保障工作，为计划生育工作的发展创造良好的社会环境。

各级人大常委会要进一步关心、支持和监督计划生育工作，及时听取和审议政府关于计划生育工作的汇报，组织代表开展视察活动，以推动我市计划生育深入发展。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：青岛市四方区人大常委会办公室文件

青岛市四方区人大常委会办公室文件

四人办发„2009‟33号

★

关于召开四方区第十六届人大常委会

第十四次会议的通知

区十六届人大常委会组成人员：

经主任会议研究，定于2009年6月25日(星期四)上午9：00在区级机关第一会议室召开四方区第十六届人大常委会第十四次会议，会期一天。建议会议议题为：

一、听取、审议区人大常委会执法检查组关于“两官法”执法检查情况的报告；

二、听取、审议区政府关于2008财政预算执行和其他财政收支情况审计工作的报告；

三、听取、审议区政府关于2008年财政决算（草案）的报告，批准四方区2008年财政决算（草案）；

四、听取、审议区政府关于“两改”项目融资情况的报告；

五、听取、审议区政府关于政府融资情况的报告；

六、听取、审议四方区第十六届人民代表大会代表资格审查报告；

七、审议区人大常委会关于成立专家咨询委员会的决定（草

案）；

八、审议关于评选四方区“优秀法官”、“优秀检察官”活动

实施意见（审议稿）。

请常委会组成人员提前妥善安排好其他工作，届时出席会议。

请区政府、区法院、区检察院负责人，区人大财经专业代表组

代表，区人大常委会执法检查组成员，区人大常委会机关列席人员，各街道人大工作室主任，区政府办公室、区财政局、区审计局的负责同志列席会议。

请各列席单位于6月22日(星期一)上午11:00前通过金宏网或

电话将列席人员名单报区人大常委会办公室。

根据《青岛市四方区人大常委会会议工作程序》的规定，请与

议题相关的单位于6月19日上午11:30前将会议材料（60份，含电子文档）送交区人大常委会办公室（会议材料格式另行通知）；另安排2名同志在分组审议有关议题时到会听取审议意见，答复组成人员提出的问题。

会务联系电话：83731955、8375717

4附件：四方区第十六届人大常委会

第十四次会议日程安排（草案）

6月25日(星期四)

上午 9∶00全体会议(地点：第一会议室)

薛泽君主任主持

通过会议议程

进行会议日程

1、听取区人大常委会执法检查组关于“两官法”执法

检查情况的报告；

（执法检查组列席）

上午 9∶152、听取区政府关于2008财政预算执行和其他财政

收支情况审计工作的报告；

3、听取区政府关于2008年财政决算（草案）的报告；

（财经专业代表组列席）

4、听取区政府关于“两改”项目融资情况的报告；

5、听取区政府关于政府融资情况的报告；

6、听取四方区第十六届人民代表大会代表资格审查报

告；

7、宣读区人大常委会关于成立专家咨询委员会的决定

（草案）；

8、宣读关于评选四方区“优秀法官”、“优秀检察官”

活动实施意见（审议稿）。

中午12∶00-14：00 休会

下午14∶00分组审议(第一组：党员活动室；第二组：第一接待室)

1、区十六届人大常委会第十四次会议关于“两官法”

执法检查情况报告的审议意见（草案）；

（执法检查组列席）

下午14∶302、区十六届人大常委会第十四次会议对区政府2008年

区级财政预算执行和其他财政收支情况审计工作

情况报告的审议意见（草案）；

3、区十六届人大常委会第十四次会议关于区政府2008

年财政决算的决议（草案）；

（财经专业代表组列席）

4、区十六届人大常委会第十四次会议关于区政府“两

改”项目融资情况报告的决议（草案）；

5、区十六届人大常委会第十四次会议关于政府融资情

况报告的决议（草案）；

6、四方区第十六届人民代表大会代表资格审查报告；

7、区人大常委会关于成立专家咨询委员会的决定（草

案）；

8、关于评选四方区“优秀法官”、“优秀检察官”活

动实施意见（审议稿）。

下午15∶15主任会议(地点：第一接待室)

下午16∶00全体会议(地点：第一会议室)

李爱国副主任主持

1、通过区十六届人大常委会第十四次会议关于“两官

法”执法检查情况报告的审议意见（草案）；

2、通过区十六届人大常委会第十四次会议对区政府

2008年区级财政预算执行和其他财政收支情况审

计工作情况报告的审议意见（草案）；

3、通过区十六届人大常委会第十四次会议关于区政府

2008年财政决算的决议（草案）；

4、通过区十六届人大常委会第十四次会议关于区政府

“两改”项目融资情况报告的决议（草案）；

5、通过区十六届人大常委会第十四次会议关于区政府

融资情况报告的决议（草案）；

6、通过四方区第十六届人民代表大会代表资格审查报

告；

7、通过区人大常委会关于成立专家咨询委员会的决定

（草案）；

8、通过关于评选四方区“优秀法官”、“优秀检察官”

活动实施意见（审议稿）。

注：区政府、区法院、区检察院负责人，区人大常委会机关列席人员，政府办、财政局、审计局负责同志全程列席会议；各街道人大工作室主任列席上午全体会议和下午分组审议。

四方区人大常委会办公室

2009年6月16日

主题词：人大常委会会议第十四次通知

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送：区委办公室、区委宣传部、区政府办公室，区人民法院、区人民检察

院、区财政局、区审计局

发：区人大常委会机关各工作部门，各街道人大工作室

──────────────────────────── 四方区人大常委会办公室2009年6月16日印发 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(共印15份)

第三篇：人大常委会上关于流动人口计划生育工作调研报告

xx区流动人口计划生育工作管理情况调研

报告

流动人口计划生育管理工作是整个计划生育工作的重点和难点，抓好流动人口计划生育管理工作，就是牵住了搞好计划生育工作的牛鼻子。根据区人大常委会主任会议要求，我委于6月16日至17日利用2天时间，组织部分人大常委会组成人员，对xx区流动人口计划生育管理工作现状开展调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

xx区的流动人口计划生育管理工作主要体现在领导重视，责任明确。区委、区政府经常研究落实计划生育管理的各项工作，坚持把流动人口计划生育管理等服务工作纳入总体工作要求，统筹安排。建立经常性工作机制，规范管理。将流动人口纳入经常性管理服务范围，全面推行计划生育合同制度，加强流出地流入地之间的联系，协调、加强流动人口信息网络平台建设，促进信息交换和反馈工作。在我区各镇、各街道都按照流动人口已婚育龄妇女孕环检对象，非孕环检对象，已婚男性，未婚女性，未婚男性分类建档，5加0余名流入已婚育龄妇女参检享受服务待遇。在服务方面，坚持以人为本，计划生育优惠政策得到了基本覆盖，我区抓流动人口计划生育管理工作基础是扎实的，成绩是明显的。

二、存在问题

1．流动人口计划生育管理经费比例失衡。据统计，我区流动人

1口20199人，其中城区12874人，农村7325人，由于镇级财政优于街道，每年各镇用于计划生育资金不少于20万元，而四个街道一年的计生经费仅有6万元，尽管区政府对各街道计生经费每年逐步追加，但是还是赶不上流动人口计划生育管理工作的实际需要。

2．社区居委会人手少、工作压力大。目前，各项工作重心下移，社区工作人手少，工作量大已成事实。如跃进社区居委会，到年底辖区人口将达到2万人，是目前我区最大的社区居委会，工作人员上班的只有4人。目前实行流动人口信息化管理，将流动人口结婚、生育、避孕节育、建档、验证、两检、生殖健康服务等各类信息全部输入WIS系统，目的是为了构建人口信息平台以及网上查询有关信息，但工作量成倍地增加。

3．信息反馈存在难度。前些年，流动人口计划生育工作实行综合治理，公安、工商、劳动、卫生等单位把查验流动人口“婚育证明”作为办理“暂住证”、“健康证’’等各类证件的前置条件，目前取消了“一证否办’’规定，造成信息反馈不及时，甚至获取信息不真实现象经常发生。

4．只奖难罚，处罚缺少强硬手段。去年区政府投入十八万元解决城市下岗职工和无业居民的独保费，但是对于超生处罚不到位情况还是存在，处罚没有强硬的手段。

三、几点建议

1．加强宣传，提高思想认识。对重点区域，特殊人群要作为宣传的重点，要加大对有关企业、协会、物业公司宣传流动人口计划生

育法规的力度，使宣传教育真正引起有关部门的重视，取得实质性效果。

2．要多渠道争取流动人口计划生育管理工作经费。一方面要跑省争取有关资金扶持，另一方面要争取市级财力对流动人口计划生育管理工作的支持力度。屯溪区的管理对象相当一部分是市直单位，要争取相应的资金配套，工作要做细、做实，尽量争取到位。

3．要稳定计生队伍，整合队伍优势。区委、区政府为了加强社区建设，配备了64名综合信息员，现在队伍有了，关键是如何稳定和提高队伍素质。据说，目前综合信息员人员中近20人提出不想干了，主要是工资待遇低，工作量大，上门做工作遇到不讲理的情况还要受气。计生工作专业性强，如果聘来的人员经常调换，势必会影响计生基础工作。统计数据一旦存在空档，必然会出现工作的漏洞和信息掌握失控。因此，一定要千方百计采取措施，稳定好这支基层计生队伍。

4．要强化依法行政手段，加大处罚力度。建议建立综合执法队伍，人员在有执法主体资格的单位人员中整合，负责全区计划生育行政执法工作。遏制流动人口政策外怀孕生育现象，对公民违法生育子女的行为，给予必要的经济限制，根据《陕西省人口与计划生育条例》、《陕西省社会抚养费征收管理实施办法》等规定，镇、街道可以依 据区计生委委托，作出书面征收决定，以加大处罚力度。通过强有力的措施，使躲生户无藏身之处。只有齐抓共管，综合治理，流动人口计划生育管理工作才能够稳步推进。

5．要增强工作的紧迫感、责任感。目前，三区四县流动人口计划生育管理工作各项考核指标的差距已经在千分位上追赶，我区计划生育工作已经连续七年保持第一，只有把握工作的主动性，自我加压，才有可能保持荣誉。要珍惜来之不易的成绩，要有忧患意识，不懈努力地精神，全力以赴，做好工作，确保稳定低生育水平，保持领先位置。

第四篇：青岛市单位人口和计划生育工作责任规定

青岛市人民政府

关于印发《青岛市单位人口和计划生育工作

责任规定》的通知

青政发〔2012〕29号

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

《青岛市单位人口和计划生育工作责任规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

青岛市人民政府二○一二年六月十九日

青岛市单位人口和计划生育工作责任规定

第一条 为落实单位人口和计划生育工作责任，加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，推动人口与经济社会协调发展，根据国家、省、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条 本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、外地驻青机构及其他社会组织。

第三条 单位法定代表人是本单位人口和计划生育工作的第一责任人，承担依法落实本单位人口和计划生育工作的责任。本规定所称单位法定代表人包括单位的主要负责人。

第四条 单位应当严格执行有关人口和计划生育工作的法律法规和政策，把职工遵守人口和计划生育法律法规纳入单位规章制度，落实人口和计划生育日常服务管理工作，教育引导本单位职工自觉实行 —1—

计划生育，杜绝违法生育行为。

第五条 单位应当根据工作需要，设立人口和计划生育工作机构或配备人口和计划生育专（兼）职工作人员，具体负责组织和协调本单位内各有关部门和下属单位做好人口和计划生育工作，并保证必要的人口和计划生育工作经费。

第六条 单位应当把人口和计划生育工作纳入单位精神文明建设范畴，推行和谐幸福家庭促进计划，利用多种形式开展人口和计划生育宣传教育活动，定期组织职工学习人口和计划生育的法律法规、政策和科普知识。

第七条 单位应当按规定做好人口和计划生育基层基础工作，建立职工人口和计划生育档案，及时与驻地镇人民政府、街道办事处交流新录用职工（包括临时用工，下同）和已婚育龄职工的婚孕育信息，查验新录用职工的人口和计划生育有关证明，落实职工避孕节育等管理服务措施。

第八条 单位对内退、长休、病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。

第九条 对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照有关规定在30日内将其婚育情况通知驻地镇人民政府、街道办事处，并办理人口和计划生育档案的交接。

第十条 单位应在破产、解散前，将本单位职工的婚育情况通知驻地镇人民政府、街道办事处，并交接人口和计划生育档案资料。第十一条 单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按照有关规定，做好人口和计划生育工作。

第十二条 单位应当配合人口和计划生育服务机构或医疗卫生单位，为育龄职工提供优生优育、避孕节育、生殖健康等方面的咨询和指导服务，引导职工采取适合本人情况的避孕节育措施，每年组织已

婚育龄女职工进行生殖健康查体。

第十三条 单位应当按照规定落实下列人口和计划生育奖励和待遇：

（一）职工晚婚假、晚育假、护理假和计划生育手术假待遇；

（二）对已领取《独生子女父母光荣证》的职工，从申请当月起至子女14周岁止，按照规定的时间和标准发放独生子女父母奖励费；

（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发；

（四）对已领取《独生子女父母光荣证》的企业职工，退休时由所在企业按本市上一职工年平均工资的30%发放一次性养老补助；

（五）对已领取《独生子女父母光荣证》、在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一职工年平均工资的30%发放一次性养老补助；

（六）对符合生育第2个子女条件，有生育能力，自愿不再生育，且已领取《独生子女父母光荣证》的职工，由职工夫妻双方所在单位分别发放不低于500元的一次性奖励；

（七）对未成年独生子女死亡的职工，可由职工夫妻双方所在单位分别发放不低于500元的一次性补助；

（八）独生子女医药费和普通高中、职（农）业高中期间的学费按规定由其父母所在单位报销；

（九）其他应当由单位落实的人口和计划生育奖励和待遇。第十四条 欠缴生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的应免费提供的计划生育技术服务项目相关费用和生育津贴，由单位负担。第十五条 单位应当按照属地化管理原则及有关规定接受所在地镇人民政府、街道办事处的下列管理工作：

（一）签订《人口和计划生育责任书》或《人口和计划生育协议书》；

（二）接受人口和计划生育工作指导、监督和考评；

（三）参加驻地人口和计划生育活动；

（四）完成其他人口和计划生育工作。

第十六条 单位应当将人口和计划生育工作情况作为单位内部先进集体、个人的评比条件，对做出突出成绩的，予以表彰和奖励。对单位内部人口和计划生育目标责任落实不到位的部门和下属单位及负责人，取消其评比先进集体、个人的资格。

第十七条 单位应当把履行计划生育义务情况作为对职工业绩考核、选拔任用、晋升职级、评先选优的一项重要条件。职工违法生育子女的，生育费用个人自理，不发产假工资，不报销子女入托补助费和医疗费，取消其本人各类先进评选资格，五年内不予提职、晋级。对违法生育的职工，单位应给予记大过以上处分或相应纪律处分，对具有下列情形之一的，给予开除处分：

（一）有配偶而与他人生育第一个子女的；

（二）有配偶而重婚或明知他人有配偶而与之结婚生育第一个子女的；

（三）不符合《山东省人口与计划生育条例》规定的再生育条件生育第二个子女的；

（四）生育三个及以上子女的；

（五）非法收养二个及以上子女的（原生育子女合并计算）。第十八条 单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以奖励。

第十九条 各级人民政府及有关部门，应当把单位法定代表人落实人口和计划生育目标管理责任情况纳入对该单位的综合考核内容。镇人民政府、街道办事处对辖区各单位法定代表人落实人口和计划生育工作责任情况进行全面考核。中央、省驻青企业和青岛市市直企业

落实法定代表人人口和计划生育责任情况可由市人民政府进行考核，并通报考核结果。

第二十条 企业出现违法生育或不兑现人口和计划生育奖励优惠待遇的，由主管部门作为不良记录记入企业信誉档案，纳入社会信用系统。各有关部门在评先选优中应当征求同级人口和计划生育部门的意见，对出现违法生育的单位实行“一票否决”。

第二十一条 单位未向驻地镇人民政府、街道办事处交接离开本单位职工的人口和计划生育档案，职工离开本单位后出现违法生育，由单位承担相应责任。

第二十二条 出现下列情形之一的单位，由各级人民政府或人口和计划生育部门责令改正，予以通报批评、公示曝光，并对单位法定代表人、负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

（一）不履行单位法定代表人或负责人人口和计划生育责任制的；

（二）对本单位发生违法生育的人员不制止、不查处或隐瞒不报的；

（三）对本单位违法生育的人员没有按规定进行处分的；

（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条 实行人口和计划生育追踪处理制度。往年违法生育瞒报、漏报被查处的，按照人事管理权限由主管部门追究当时单位法定代表人行政责任，追回已享受的奖励并纳入本人口和计划生育目标管理责任考核。情节严重的，依据有关规定进行处理。

第二十四条 本规定自2012年8月1日起施行。青岛市人民政府关于印发《青岛市单位法定代表人计划生育工作责任暂行规定》的通知（青政发〔2001〕85号）同时废止。

第五篇：计划生育决定宣传提纲

文章标题：计划生育决定宣传提纲

计划生育决定宣传提纲

关于认真学习宣传《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的通知

各乡镇，县直有关部门：

为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》），迅速掀起学习《

决定》的热潮，大力营造宣传《决定》的浓厚氛围，为全县经济社会发展营造良好的人口舆论环境，现将有关事项通知如下：

一、充分认识《决定》的重要意义

“十一五”时期，人口和计划生育工作进入稳定低生育水平，统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。以胡锦涛总书记的党中央从党和国家事业发展的全面出发，作出了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，《决定》的发布，是落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想的重要举措，对于以科学发展观统领人口和计划生育工作全局，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，加快全面建设小康社会和谐步伐，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

《决定》是指导当前和今后一个时期我国人口和计划生育工作的纲领性文件。《决定》通篇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入分析现阶段人口发展面临的形势和挑战，深刻阐释全面加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性，明确提出新时期人口和计划生育工作的指导方针、总体思路、目标任务、政策体系和保障措施。认真贯彻落实《决定》精神，是推动新时期人口和计划生育工作稳定、持续、健康发展有力保证。

二、明确学习宣传《决定》的重点

1、理论学习和宣传。要以党政领导干部为重点，把学习《决定》精神作为当前和今后一段时间人口和计划生育工作的头等大事，从各级领导干部入手，把思想统一到中央文件精神上来，制定详细的学习宣传计划，开展有重点、分层次、多形式的活动，迅速掀起学习宣传《决定》的高潮。使党政干部深刻领会《决定》精神，切实增强人口和计划生育工作坚定性、主动性和创造性。

2、加强新闻宣传。根据《决定》的要求，各新闻单位，报刊、广播、电视、互联网等大众媒体，及时宣传有关部门贯彻实施《决定》的先进经验，广泛宣传各地统筹解决人口问题的有效措施，推广好的做法，使《决定》的贯彻落实与解决人口和计划生育改革和发展中的难点、热点问题结合起来。围绕《决定》的核心内容和重点任务以及各地的贯彻落实情况，组织有深度、有重点的选题，将经常性国策宣传集中、深入的专题宣传结合起来。坚持正面宣传、正面报道，正确把握舆论导向，严格掌握宣传口径，形成有利于统筹解决人口问题的良好舆论氛围。

3、加强社会宣传。积极协调相关部门和群众团体，以婚育新风进万家和关爱女孩等活动为载体，利用各种形式组织开展以《决定》为主要内容的宣传活动。以《决定》颁布为契机，组织人力深入研究撰写统筹解决人口问题的文章，吸引和鼓励艺术团体、文艺工作创作以《决定》精神为主题的文艺作品，编排反映人口计生题材的剧目，扩大《决定》宣传的覆盖面和影响力。

4、加强基层宣传。各级人口和计划生育部门要加强与基层单位的协调和配合，在各级党委、政府的统一领导下，依托基层人口和计划生育工作网络，深入社区、农村、企业、机关、学校，面对面地广泛宣传《决定》的重大意义、核心内容和重要政策，使《决定》精神进入千家万户，进一步提高全社会对人口问题重要性的认识。

三、加强对学习宣传《决定》的领导

1、各级宣传、人口计生部门要提高认识，加强领导，把《决定》的宣传作为当前和今后一段时期的大事摆上重要位置，纳入总体工作规划和宣传计划，紧密结合当地实际，科学制定系统、操作性强的宣传计划，深入开展多层次、多形式的活动，迅速掀起学习《决定》的热潮。

2、要把《决定》的宣传与贯彻落实党的十六届六中全会精神结合起来，同相关法律法规、人口计生政策知识的宣传结合起来，与婚育新风进万家活动、关爱女孩和生育关怀行动以及新农村新家庭计划等宣传活动结合起来，积极策划和组织开展与《决定》相关的主题宣传活动。

3、县委宣传部、县人口计生局将在半年工作检查时组织相关人员对各单位学习宣传《决定》的情况进行检查。

二OO七年三月二十日

主题词：学习《决定》通知

发：各乡镇、县直有关单位

抄：

怀安县人口和计划生育局二00七年三月十五日

（共印15份）

中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定

学习宣传提纲

“十一五”时期，人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。以胡锦涛同志为总

书记的党中央从党和国家事业发展的全局出发，作出了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）。

《决定》的发布，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想的重要举措，对于以科学发展观统领人口和计划生育工作全局，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，加快全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会步伐，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

《决定》是指导当前和今后一个时期我国人口和计划生育工作的纲领性文件。

《决定》通篇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入分析现阶段人口发展面临的形势和挑战，深刻阐释全面加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性，明确提出新时期人口和计划生育工作的指导方针、总体思路、目标任务、政策体系和保障措施。

认真贯彻落实《决定》精神，是推动新时期人口和计划生育工作稳定持续健康发展的有力保证。

《决定》以促进人的全面发展为中心，以统筹解决人口问题为主线，强调优先投资于人的全面发展，稳定低生育水平，提高人口素质，改善人口结构，引导人口合理分布，保障人口安全，促进人口大国向人力资本强国转变，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，为构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境。

二、《决定》的框架和主要内容

《决定》全文共分九个部分。

第一部分，深入分析我国现阶段面临的人口形势和严峻挑战，深刻阐述做好人口和计划生育工作的重要性和紧迫性。

第二部分，回顾总结我国30多年来人口和计划生育工作取得的成功经验，明确指出“十一五”时期人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段，并提出了新阶段发展的总体思路，强调要坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路。

第三至第七部分，针对新时期人口和计划生育工作面临的形势和特点，明确提出千方百计稳定低生育水平、大力提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、不断完善流动人口管理服务体系、积极应对人口老龄化等主要任务和政策措施。

第八部分，强调从财政、基础设施、人力、科技等方面切实加大投入，建立稳定增长的投入保障机制，强化人口和计划生育管理服务体系，加强队伍职业化建设，推进信息化建设，推动科技创新，为人口和计划生育事业持续、健康发展提供有力保障。

第九部分，要求进一步加强领导，坚持党政第一把手亲自抓、负总责，建立健全决策与调控机制、完善法律法规体系、稳定基层工作机构和队伍、加大社会舆论宣传力度、加强国际交流与合作，为做好新时期人口和计划生育工作提供坚强的组织保证和良好的外部环境。

三、《决定》的主要特点

一是全面性与针对性相结合。《决定》从改革发展稳定的全局出发，统筹考虑人口发展的各个方面，提出了稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、完善流动人口管理服务体系、应对人口老龄化五大任务，并制定了一系列政策措施，体现了很强的系统性和全面性。同时，针对低生育水平反弹的现实风险，强调把稳定低生育水平作为统筹解决人口问题的首要任务，将农村人口和计划生育工作纳入建设社会主义新农村的总体部署。

二是原则性与可操作性相结合。《决定》对人口发展的全局性问题作出原则性的规定，明确了“促进人口大国向人力资本强国转变”的战略选择，要求以科学发展观统领人口发展全局，统筹解决人口问题，优先投资于人的全面发展，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。同时，《决定》提出的政策措施，如加大财政投入、稳定工作机构、加强队伍建设等，具有较强的可操作性。

三是继承性与创新性相结合。《决定》立足制度创新，将长期工作实践证明行之有效的成功经验和做法以及地方创造的新鲜经验，提升为基本制度，并要求适时修订或制定有关法律法规。同时，《决定》还从尊重基层首创精神、鼓励改革创新的角度出发，就符合未来发展方向需要进一步实践和完善的改革措施，提出指导性意见，为人口和计划生育事业的进一步发展开辟了广阔空间。

四、坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路

我国在社会生产力尚不发达的情况下，通过实行改革开放和计划生育基本国策，有力促进了我国由贫困到温饱再到总体小康的飞跃，用不到30年的时间，将总和生育率降至更替水平以下，实现了人口再生产类型的历史性转变，创造了社会抚养比较低、劳动力资源充裕、财富积累水平较高的有利时期，从根本上改变了中国人口发展轨迹，有效缓解了人口对资源、环境的压力。

进入21世纪以来，低生育水平保持稳定，人口发展战略框架基本确立，法律法规体系日趋完善，人口和计划生育利益导向政策体系初步建立并产生积极影响，基层基础服务网络和工作机制发挥重要作用，人口发展领域的国际交流与合作成效显著，顺利完成了“十五”期末人口总量控制目标，为我国经济社会发展赢得了战略主动权。

在30多年人口和计划生育工作实践中，我们积累了十分丰富的宝贵经验：

——坚持长期实行计划生育的基本国策，稳定和完善人口政策和生育政策；坚持人口与发展综合决策，充分发挥党和政府在人口和计划生育工作中的主导作用；

——坚持国家指导与群众自愿、宣传教育与利益导向、行政管理与群众工作、整体推进与分类指导相结合，加强并改进人口和计划生育工作，促进人的全面发展；

——坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高人口和计划生育工作依法行政、社会管理和公共服务水平；

——坚持以开放务实的姿态开展国际人口与发展合作交流，树立负责任人口大国的形象。

这五条经验是对我国人口和计划生育工作长期实践的深刻总结，体现了中国特色统筹解决人口问题的主要内容。

面对新的形势和任务，既要坚持多年来行之有效的基本经验，又要解放思想、实事求是、与时俱进，研究新情况、解决新问题，不断丰富和发展中国特色统筹解决人口问题的思路、内涵和途径。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，优先投资于人的全面发展，稳定低生育水平，提高人口素质，改善人口结构，引导人口合理分布，保障人口安全，促进人口大国向人力资本强国转变，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。

“十一五”时期人口控制的目标是：“十一五”期末，全国人口总量（不含香港、澳门特别行政区和台湾省）控制在13.6亿人以内；到2020年，人口总量控制在14.5亿人左右，总和生育率稳定在更替水平以下。

五、人口和计划生育工作进入新的发展阶段

我国实行计划生育30多年以来，人口和计划生育工作大致经历了三个阶段：

一是严格控制人口增长阶段；

二是稳定低生育水平阶段；

三是稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。

当前，我国人口发展呈现出前所未有的复杂局面。今后十几年，人口惯性增长势头依然强劲，人口素质总体水平不高，出生人口性别比和人口老龄化问题更加突出，流动迁移人口持续增加，劳动就业和社会保障压力进一步加大，贫困人口结构趋于多元。人口众多、人均占有量少的国情，人口对经济社会发展压力沉重的局面，人口与资源环境关系紧张的状况，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会所面临的突出矛盾和问题。在人口问题上的任何失误，都将对经济社会发展产生难以逆转的长期影响。人口安全风险不容忽视。

全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，要求人口和计划生育工作思路由单纯控制数量为主向统筹解决人口问题转变，工作方式由行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变，着重抓好稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、完善流动人口管理服务体系、应对人口老龄化等重点任务。

《决定》的颁布，标志着人口和计划生育工作进入了新的发展阶段。

六、稳定低生育水平仍然是新时期人口和计划生育工作的首要任务

目前，我国低生育水平面临反弹的现实风险。主要表现在：

一是群众生育意愿与现行生育政策之间仍然存在较大差距。

二是政策内生育水平明显上升。20世纪80年代中期出生的子女已进入婚育期，形成人口出生的小高峰。同时，享受“双独”和部分“单独”政策的第一代近1亿独生子女也已进入婚育期，这种“双峰叠加”的局面将持续十几年。

三是由于多年来低生育水平相对稳定，部分领导同志盲目乐观、麻痹松懈，加之经济转轨和社会转型时期，认识不够统一，利益调整统筹不够，使人口和计划生育工作面临不少新情况、新问题。

四是基层基础工作发展不平衡。一些地方基层工作薄弱、管理手段弱化、经费严重不足、机构队伍不稳定，导致工作滑坡，超生现象比较严重。

五是特殊人群超生在城乡同时抬头。流动人口超生占违法生育总量的比例较大，党员干部和名人、富人超生虽数量不大，但社会影响极其恶劣。

六是对生育政策的炒作造成一定程度思想混乱。社会上出现所谓“放开二胎”的传闻，引起群众的误解和部分基层同志的疑惑，工作难度进一步加大。

《决定》指出，稳定低生育水平是“十一五”时期人口和计划生育工作的首要任务。

要正确处理稳定人口和计划生育基本政策与创新工作方式方法的关系，坚持依法行政、思想政治教育同利益导向相结合，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，建立健全“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制。

必须坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，坚持党政第一把手亲自抓、负总责不动摇，坚持稳定人口和计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作体制、机制、手段和方法不动摇。

针对农村人口和计划生育工作的新变化、新情况，进一步采取强有力的措施，稳定农村低生育水平。

七、建立和完善人口和计划生育利益导向政策体系

随着社会主义市场经济体制的不断完善和依法治国基本方略的实施，必须处理好依法行政、思想政治教育与利益导向三者之间的关系，在加强依法行政和思想政治教育的同时，建立和完善人口和计划生育利益导向政策体系，引导群众自愿实行计划生育，实现国家利益与群众利益的有机统一，这也是稳定低生育水平、统筹解决人口问题的治本之策。

《决定》指出，要“建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系。计划生育家庭为国家作出贡献，国家应使计划生育家庭优先分享改革发展成果”。这些政策主要分为五类：

一是有利于稳定低生育水平的奖励优惠政策，全面推行农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程，落实独生子女父母奖励、计划生育免费基本技术服务制度。积极探索建立独生子女伤残死亡家庭扶助、长效节育措施奖励、节育手术保险、城市计划生育夫妇年老一次性奖励等制度；

二是在实行低保、救助等普惠政策中，计划生育家庭优先优惠的政策；

三是维护流动人口合法权益，有利于引导人口合理流动的政策；

四是对计划生育女儿户实行优先优惠，有利于促进出生人口性别比平衡的政策；

五是探索建立计划生育家庭养老保险制度，建立有利于应对老龄化的政策。

八、大力提高出生人口素质

提高出生人口素质，事关千家万户的幸福，事关国家和民族的未来。我国人口健康素质总体较差，全国每年新生儿出生缺陷约100万例，出生缺陷发生率为4-6。新生儿出生缺陷率的上升，不仅使出生缺陷和残疾日益成为影响人口素质的重要问题，同时也给家庭和社会带来了沉重负担。

要科学制定提高出生人口素质的规划及行动计划，加强出生缺陷干预能力建设，全面实施出生缺陷干预工程。要倡导科学婚检，对影响出生缺陷的生物遗传、社会环境、不良生活方式等重大危险因素进行研究、评估和干预。要促进住院分娩和母乳喂养，普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识，开展婴幼儿早期教育。

人口和计划生育技术服务机构与医疗保健机构在各自职责范围内密切配合，宣传和普及预防出生缺陷科学知识，实施计划生育生殖健康促进计划，加强婚育咨询和指导，开展婚前和孕前保健、孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿疾病筛查和康复等工作。

九、综合治理出生人口性别比偏高问题

出生人口性别比偏高已经成为一个突出的社会问题，引起党中央、国务院的高度重视。20世纪80年代以来，我国出生人口性别比持续严重偏高并呈攀升趋势，形势严峻。

1982年、1990年和2000年三次人口普查分别为108.50、111.14和116.86，2005年全国1％人口抽样调查为118.58，个别省份超过130。同时，我国出生人口性别比还呈现出孩次越高、出生人口性别比越高，出生人口性别比偏高的地域广、覆盖人口多，女婴非正常死亡现象突出的特点。这种状况如果得不到根本治理，将引发一系列社会问题，给社会的稳定与和谐带来负面影响。

出生人口性别比偏高问题，有着深刻的经济、社会和文化背景。

在广大农村地区，社会养老保障体制不健全、不完善，生育男孩还是传统生产生活方式的需要；传统文化中养儿防老、男尊女卑、只有男孩才能传宗接代等传统生育观念的影响根深蒂固，一直延续并影响着人们的生育行为；社会性别不平等的种种现象在现实社会中刺激着人们产生“男孩偏好”情结。而性别比升高最直接的原因，是一些人利用超声波技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠等。

《决定》强调，“必须要建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治工作机制，加强综合治理的过程评估和责任考核”。

有效解决出生人口性别比偏高问题，关键要形成男女平等的社会氛围和道德规范，逐步扭转重男轻女的传统观念，实行有利于女孩健康成长和妇女发展的社会经济政策，改善女性的生存条件和生活状况。

严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。重点整顿B超医疗市场，严格准入制度，严格执业资格审查。运用法律手段，严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠以及溺、弃、残害女婴等违法行为。

二、问题简答

问题一：不断完善流动人口管理服务体系的内容是什么？

答：我国人口流动规模庞大。2005年，我国流动人口为1.47亿人。以农民工为主的庞大流动人口为农村增加了收入，为城市创造了财富，为城乡发展注入了活力，促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，创出了一条城乡融合发展、解决“三农”问题的新路，对推动我国经济社会的发展作出了积极贡献。另一方面，庞大的流动人口也对城市基础设施和公共服务构成巨大压力。流动人口的就业、子女教育、医疗卫生、社会保障及计划生育管理服务等难度加大，合法权益难以得到有效保障，管理服务体系严重滞后，统筹城乡、区域协调发展面临挑战。

根据形势发展的要求，深化流动人口管理服务体制改革，让庞大的流动人口享有平等权利，共享改革发展成果，实现人口有序流动和合理分布，化解可能引发的社会矛盾已经迫在眉睫。首先要逐步消除针对流动人口的歧视性政策，使他们和城市居民享有同等的权利和义务。因此，《决定》强调要逐步改变城乡二元结构，建立城乡统一的人口登记制度，健全出生人口登记和生命统计制度，实行流动人口居住证制度，将流动人口管理服务纳入地方经济社会发展规划，促进流动人口融入城市生活。其次，流入地要把流动人口纳入公共服务体系，解决流动人口在就业、就医、定居、子女入托入学等方面的实际困难，逐步将进城务工人员纳入社会保障体系，保护其合法权益。第三，要建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制。将流动人口纳入流入地人口总数，实行以流入地为主的目标管理双向考核。流入地按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。强化社区流动人口登记制度，实现流动人口信息适时变动、异地查询和跟踪管理。在健全流动人口计划生育管理服务机构和落实经费的同时，强化相关部门在流动人口计划生育管理上的责任，推动齐抓共管和综合治理。

问题二：为什么要积极应对人口老龄化问题？

答：我国人口老龄化呈现出速度快、规模大、“未富先老”等特点。目前，我国65岁及以上老年人口已超过l亿人，占总人口的7.69％，60岁及以上老年人口达1.44亿人，占总人口的11.03％。预计2020年，65岁及以上和60岁及以上人口，将分别达到1.64亿和2.34亿，占总人口的11.2％和16.1％。快速老龄化将对未来社会抚养比、储蓄率、消费结构及社会保障等产生重大影响。在广大农村，由于大量青壮年人口流向城市，多数农村地区养老保障体系尚未建立，农村人口老龄化问题更为严峻。因此，要制定和落实老龄事业发展战略规划和政策，把逐步建立覆盖城乡居民的养老保障制度作为社会保障体系建设的重点，构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的养老服务体系，建设健康、安全、积极、和谐的老龄社会。

积极应对人口老龄化问题，必须加快构建覆盖城乡、具有中国特色的养老安全网。在农村，要以计划生育家庭为突破口，建立计划生育家庭养老保险制度。在城市，要逐步完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，构建多层次的城镇养老保障体系；建立终身教育和保健体系，以高素质应对老龄化；发展老龄产业，完善社会化服务制度等。

三、宣传中央《决定》标语口号

1．坚持以人的全面发展统筹解决人口问题

2．坚定不移地实行计划生育基本国策

3．统筹解决人口问题，促进和谐社会建设

4．人口问题的本质是发展问题

5．坚持“四个不动摇”，做好新时期人口和计划生育工作

6．稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务

7．建设人力资本强国，实现中华民族的伟大复兴

8．建立健全依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的人口和计划生育长效工作机制

9．让计划生育家庭优先分享改革发展成果

10．倡导新风尚，培育新农民，争创新农家，建设新农村

11．稳定低生育水平，提高出生人口素质

12．奖励扶助政策好，计划生育帮养老

13．女孩男孩都是民族的希望

14．消除性别歧视，促进男女平等

15．提高出生人口素质，事关千家万户幸福，事关国家民族未来

16．弘扬传统美德，救助贫困母亲

17．少生优生，幸福一生

18．加强流动人口管理服务，实现人口有序流动和合理分布

19．对违法生育的对象要依法征收社会抚养费

20．党员干部自觉带头实行计划生育

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