关于继续开展创建“党员先锋岗”活动的通知

第一篇：关于继续开展创建“党员先锋岗”活动的通知

关于继续开展创建“党员先锋岗”活动的

通

知

各党支部：

为扎实推进基层党组织建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强党组织的战斗力、凝聚力。工厂党委决定在全厂党员中开展以“五无五带头，工作创一流”为主要内容的创建“党员先锋岗”活动。具体工作安排如下：

一、活动内容

“创建党员先锋岗”内容以“五无五带头，工作创一流”为主题开展。“五无”即指党员做到“安全无事故、遵章无违纪、守法无违纪、生产无差错、节约无浪费”。“五带头”即指党员要做到：忠于职守，排难而进，带头完成业绩指标；勤于学习，苦练本领，带头争当岗位明星；严于律己，以身作则，带头遵章守纪；勇于创新，与时俱进，带头支持项目改造；善于团结，维护稳定，带头做好群众工作。

二、争创标准

“党员先锋岗”是对以党员为主体的集体工作岗位命名的先进称号，党员比例占岗位员工60%以上，具体要求达到以下五个基本标准：

1、注重学习，政治素质强。注重政治理论学习，不断提高党性修养，立场坚定，作风正派；组织观念强，带头执行党的决定，及时完成任务，树立“一个党员一面旗”思想，不断提高自身的政治

素质。

2、勇站排头，作用发挥好。以“五无五带头”为工作标准，具有强烈的事业心和责任感，有较强的敬业精神，能以身作则，率先垂范，用自己的榜样影响和激励员工。在工厂党委的领导下，不断创造一流工作业绩，能够较出色地完成任务，积极发挥党员先锋模范作用。

3、立足本职，业务素质优。刻苦钻研业务，立足岗位，勇于创新创优，不断学习业务知识，有清醒的头脑，有与工作需要相适应的业务能力、解决问题能力、沟通交流能力、处理突发事件的应变能力。工作中实干巧干，求真务实，恪尽职守，顾大局，识大体，不怕困难，顽强拼搏，具有较强的奉献精神。

4、牢记宗旨，服务奉献好。树立全心全意为员工服务的宗旨，密切联系员工，帮助员工解决实际困难，关心员工冷暖，诚实守信、为人正派，定期了解员工思想状况，及时与员工沟通、交流、谈心，并将员工思想动态及时向组织汇报。

5、顾全大局，团结协作好。树立良好的职业道德观念，顾全大局，不计个人得失，团结同志，营造和谐民主氛围，严格遵守各项规章制度，清正廉洁，作风过硬，积极主动加班加点工作，工作态度好。

三、组织实施

1、岗位申报。各支部根据本单位岗位实际情况自行申报，注重考虑岗位设置的合理化及日常考核的可操作性。

2、评议考核。争创“党员先锋岗”活动评议考核应当从多方面、多角度评价党员的表现，使每一个党员时刻处于党员、群众和组织的监督之中。各党支部要结合本支部的具体情况和党员的具体岗位，制定出切实可行的计划和措施，并建立考核台账。

3、评比奖励。评比以支部月考核、季评比为基础，党委每季验收，并将检查情况进行通报，每半年对评比出的“党员先锋岗”进行奖励。各支部要根据自己的实际，安排专人负责，每月考核记载。

四、活动要求

1、加强领导，明确责任。要切实把争创活动纳入日常工作中，精心组织，扎实推进。党支部负责人既要认真履行领导职责，抓好组织实施，又要带头参加创建活动，带头真抓实干，带头服务群众。

2、深入动员，广泛参与。要教育引导广大共产党员进一步增强党性观念、宗旨意识和群众观点，踊跃投入到争创“党员先锋岗”活动中。要使全体党员都能从自身做起，从现在做起，树立党员的先进形象。

3、加强宣传，营造氛围。各支部要积极宣传开展争创“党员先锋岗”活动的目的、意义，引导广大党员和群众理解、支持并积极参与创建活动。要及时总结、推广活动中涌现出的先进典型和成功经验，广泛宣传先进事迹，以点带面推动工作。

第二篇：开展创建党员先锋岗活动计划

2012年金环水泥有限责任公司

开展创建党员先锋岗活动计划

随州市金环水泥有限责任公司党支部紧密结合党员各自岗位工作实际，按照“提高党员素质、促进各项工作”的目标，决定在3月份开展“党员先锋岗”创建活动，以岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领，充分发挥先锋模范作用。具体的“党员先锋岗”创建活动有关事宜安排如下：

一、指导思想

结合党员先进性教育，坚持岗位承诺活动，争创共产党员示范岗。通过不断强化党员的模范意识和责任意识，进一步增强党员的党性修养，发挥示范、带动、辐射作用，推动公司的和谐、高效运转。

二、活动内容

要实现以上目标，我们的党员要结合自己的工作和岗位承诺开展创“共产党员先锋岗”的活动，自觉接受组织和群众的监督。以个人对照检查，党员评议，群众评议的方式进行。根据评议结果，由各小组推荐、评选出“党员先锋岗”一名，年底结合公司整体工作进行表彰。评估、验收内容如下：

1、工作目标完成情况；

2、个人岗位承诺落实情况；

3、先进性教育学习和参与情况；

4、党员作用发挥情况；

5、个人学习、工作创新情况。

三、“共产党员先锋岗”活动标准

（一）服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，始终不渝地做到权为民所用、情为民

所系、利为民所谋。

（二）作风好。坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。

（三）业绩好。模范遵守规章制度和党纪政纪，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌、主动热情、周到细致；恪尽职守、工作勤奋、立足岗位、无私奉献，业绩突出。

（四）评价好。树立良好的岗位形象，自觉履行党员义务，服从管理，团结同志，生活作风端正，公道正派，群众满意度高。

2012年2月19日

第三篇：开展党员先锋岗评比通知

关于开展“红旗党支部”、“党员先锋岗”评比活动的通知

机关各党支部：

为进一步规范和加强机关党建工作，积极发挥机关党组织在推进开发区经济社会又好又快发展进程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《关于进一步深化优质服务科室创建活动的通知》要求，决定在机关党组织中开展“红旗党支部”和“党员先锋岗”评选活动。现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和新《党章》为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕开发区党工委、管委会确定的“保增长、促发展、提质效”的总要求和目标任务，通过开展评比活动，进一步发挥机关党组织、党员在优质服务科室创建活动中的示范表率作用，增强党员主体意识，引导和带领全区上下为开发区发展争做新贡献。

二、评比范围和对象

“红旗党支部”评比包括机关第一党支部、第二党支部、第三党支部以及航空产业园党支部、农村工作局党支部、社会事业局党支部、团山办事处党支部、柘塘办事处党支部；“党员先锋岗”评比范围包括上述8个党支部在岗在职的区机关中共正式党员（县管干部不参加评比）。

三、评比时间和办法

“红旗党支部”、“党员先锋岗”评比活动开展的时间与优质服务科室创建同步，每季度评比一次。具体评比办法：

1、机关各支部对照评比条件组织申报，根据时间要求按类别将有关材料（2000字左右的工作总结和事迹材料）报送党工委办公室。

2、机关各支部都要申报“红旗党支部”，申报材料要经支委会讨论确定。

3、机关各支部申报“党员先锋岗”要按分配名额1：2的比例推荐（名额分配见附件），要先经支委会讨论后提交支部党员大会票决通过。

4、创建优质服务科室领导小组对机关各支部申报情况进行考核检查，并报党工委决定。

5、“红旗党支部”、“党员先锋岗”实行动态评比，根据季度评比结果挂（授）牌；对获得同一称号两次以上的党支部和党员，在全区工作会议上进行表彰奖励。

四、评比条件

1、“红旗党支部”的评选条件：

（1）积极宣传和认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决定，支部委员分工明确，工作责任落实到位；党支部工作有目标、有计划、有措施。

（2）注重加强党支部规范化建设，健全制度，创新工作。班子成员团结协作、以身作则、真抓实干、廉洁自律，在群众中有较强的凝聚力和号召力。

（3）紧密围绕开发区党工委、管委会各项工作部署开展党支部活动，出色地完成各项工作任务，为开发区经济社会发展做出明显的贡献。

（4）认真学习实践科学发展观，积极创建学习型党支部，切实加强机关思想、纪律、作风建设，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得以充分发挥，群众公认。

（5）在创优活动中认真落实“细、严、深、实”工作要求，积极主动服务企业、服务基层、服务群众，措施具体，效果明显，企业、群众满意度高。

（6）坚持“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，对积极分子培养工作有计划，考察有记录，发展党员工作成绩显著。

2、党员先锋岗的评选条件：

（1）认真学习十七大精神和党的理论知识，认真学习实践科学发展观，思想政治素质高。

（2）爱岗敬业，锐意进取，无私奉献，在本职岗位上做出优异的成绩，起到了模范带头作用。

（3）牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，在党员和群众中具有较高的威信。

（4）有较强的大局意识、责任意识、创新意识，工作实绩明显。

（5）遵纪守法，办事公道，清正廉洁，勇于同各种不良现象作斗争。

有下列情况的，不得参加评比：（1）党员有严重违法乱纪等情况的，其所在支部不得参加“红旗党支部”评比；（2）党员个人有严重违法乱纪的、年内受通报批评的或造成重大经济损失、遭企业投诉的均不得参加“党员先锋岗”的评比。

五、工作要求

机关各党支部要加强对评比活动的组织，充分发挥民主，认真做好自评和申报工作，以科室为单位自下而上开展工作。要广泛征求意见，严格标准，实事求是，宁缺勿滥，严格按照程序，保证推荐和评选质量。

附件：《“红旗党支部”申报表》

《“党员先锋岗”推荐表》

《机关党支部“党员先锋岗”名额分配表》

中共XX市经济开发区工委办公室2010年6月8日

第四篇：创建党员先锋岗活动计划

创建党员先锋岗活动计划

根据中心以及上级部门关于开展“创先争优”活动文件精神结合中心党建工作实际情况和自身工作岗位，制定本人创建党员先锋抗的活动计划。

一、加强理论学习，提高政治素质。

1、平时工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题。加强党建理论的学习，结合去年的党员先锋活动，进一步提高自己的政治素质和理论学习水平。

2、定期的进行自我批评，对发现的问题和缺点及时改正，提高自己的服务意识，时刻牢记用一个优秀党员来要求自己，在自己提高的同时，带动周边同事的积极性，发扬党员先锋作用。

二、工作带头，争创业绩

1、随着今年工作的开展，结合自己的工作岗位的调整和安排，及时调整心态，做好部门的本职工作。

2、作为一名老员工和一名共产党员，要把单位的服务创新精神融入的平时的工作中，提高自己的服务质量，积极帮助同事解决力所能及的问题。沟通协调好各个部门，为做好本职工作打好基础，带个好头。

3、提高业务素质和处理问题的能力。在工作中遇到问题及时与大家沟通，向大家学习，及时处理好业务问题。加强技能培训和学习，在做好工作的提前下，带头学习专业知识，调高自己的专业能力，考取相应的技能认证。

4、明确部门的工作制度，处事做到有章可循。工作明确，顾全大局。

5、与本部门同事一起积极开拓思路，以“做一个、成一个”要求，争取优势的一些项目，为单位尽最大努力创造效益。

在今年创建党员先锋岗活动中，我一定做好本职工作，发挥党员先锋的作用，为单位创造更大的价值，工作业绩更上一层楼。

第五篇：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案

关于创建“党员先锋岗”活动实施方案

为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：

一、指导思想

认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。

二、工作目标

通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。

三、基本原则

在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系

群众的表率。

2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。

4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。

四、创建内容

结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

1.岗位承诺

根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。

2.岗位示范

每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进企业良好工作作风的形成。

3、表现形式

①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。

设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。

③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。

④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。

五、实施要求

为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。

1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。

2、干部带头，做出表率。党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。

3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；

4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依据之一；

5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。

7、探索创新，务求实效。党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效。

8、善于总结，形成机制。党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

北京亚太党群部

二〇一二年九月十日