创建党员先锋岗事迹

第一篇：创建党员先锋岗事迹

创建“党员先锋岗”事迹

监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构，与市场监管所承担相同属地监管职责，主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作，辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来，在上级党委的正确领导下，监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策，全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念，突出转变工作作风、改进工作方式方法，着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍，取得了良好成效。主要体现在以下几个方面：

一、加强领导班子建设，打造群众满意队伍。1.党建先行，突出班子建设。我们强化“服务人民，执法为民”的思想观念，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，从科领导到聘任人员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2.重视创建，突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始，成立创建工作小组，确定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”主题目标，指定专门创建负责人，定期召开会议总结创建进度，将创建工作与业务工作相结合，做到同部署、同落实。

3.注重学习，强化教育长效机制。制定年度学习计划，支部党员认真落实“三会一课”制度，每日一学、每周一问等学习任务，党员全部能按时交纳党费，组织党员到廉政教育基地学习，不断拓宽党员视野，形成浓厚的学习氛围，确保集体学习、组织生活能入脑、入心，发挥党的思想政治工作优势。

4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局，设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备，大大方便群众办事。其次，专设了面积为40㎡的党员活动室，配置必要的活动设备、设施、宣传海报，实现了学习、休闲等多功能用途。

二、党员干部模范带头，提升群众满意度

1．把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定，对于移入、移除异常名录，严格操作流程规范，确保经营秩序。

2．把好食品现场准入关。按许可业务流程，注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准，对照食品经营主体准入检查表，确保审核符合实际。

3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备，及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检，确保了辖区特种设备定检率100%。

4.强化服务理念，促进消费维权，保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作，年处理投诉近400件，达成100%办结，有效的群众服务投诉为“零”。

5.向服务对象述职述廉，主动接受监督。每年年底，我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。

6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务，现场收取资料，累计办证35份。

7.落实区委区政府要求，严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营，立案8宗，罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治，金龟“农家乐”经营户从原先的17家，下降到8家。

三、以党建促进监管执法工作，营造良好市场秩序。1．抓住机遇，推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风，主动作为，积极联系街道、社区，形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任，推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。

2．夯实基础，不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规，在内部教育上重点突出，我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式，有效地提高了法律知识和业务水平，队伍履职能力明显提升。3．锐意进取，不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合市场监管和食品药品工作的特点，服务辖区，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高监管执法的能力和水平。

第二篇：党员先锋岗事迹

某公司研发部“党员先锋岗”事迹材料

某公司研发部共有19名成员，其中包括9名党员，该集体以青年党员为主体，多数具有硕士以上学历，承担着某公司新技术、新产品的技术研发工作。2013年研发部以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团“党员先锋岗”为目标，以“xxxx”的企业精神为全体员工的立足本职，不断推行党的群众路线实践教育活动，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩，完成了某公司新产品的研发任务，同时不断对新技术进行探索，保证某公司的可持续发展。

一、依靠党员带头作用，完成全年科研业务工作。

2013年是某公司研发任务爆发性增长的一年，发部在上级党委的正确领导下奋勇拼搏，兢兢业业，大力推进技术创新、产品创新，取得了良好的业绩。特别是各位党员以身作则，成为团队表率，xx同志在脚伤手术仅3天后就出差与客户商讨技术方案；xx同志新婚一周后就回归团队；xx同志在陪伴高烧幼子住院时仍然通过电话布置工作。

在这种拼搏精神的作用下，研发部全年共开展了xxxxxx等产品的研制工作，同时为生产部门做好支持，为某公司提供了过硬的产品和扎实的技术积累。

二、加强思想政治工作，创建和谐团队。

研发部一贯重视思想政治工作，特别是随着党的群众路线教育实践活动深入展开，部门党员多次围绕相关资料进行学习，并征集部门全体员工意见，对群众反应的问题收集整理、研究分析，并做到逐条意见有反馈，落实情况公开透明。

与此同时，研发部重视和谐团队创建，在2013年共组织业务骨干对全体员工进行培训4次，组织员工之间进行技术交流、思想交流若干次，邀请专家和供货厂商培训讲座5次，邀请部领导与员工座谈1次，利用休息时间组织员工开展素质拓展、文娱活动3次，以此提高团队的凝聚力，保证员工拥有积极向上的精神状态，以更饱满的热情投入到紧张的工作中。

三、保证工作秩序，推动xxxx等工作，使各项工作顺利进行。

研发部严格遵守全集团公司关于xxxx等方面的相关规定，严格遵守某公司部门管理制度。由党员带头每周对工作区扫除，每天检查调试设备、焊接设备是否安全可靠使用，创建并维持整洁的工作环境，不断提高安全、保密意识。

2013年，经过研发部全体员工的共同努力，各项工作均取得了可喜成绩，各位党员精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风无不体现着模范带头作用，并在潜移默化中影响着每一位员工，对优化党群关系起到了至关重要的作用，不断扩大着正能量的影响力。“党员先锋岗”是研发部的一面旗帜，带领着全体员工共同奋斗，创造新的更大的辉煌。

某公司研发部

2013年11月22日

第三篇：“党员先锋岗”创建申报材料

“党员先锋岗”创建申报材料

我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求，紧贴施工生产和项目管理的实际，使本人在思想政治上始终保持党员先进性

一、抓住创建工作的根本点 确保队伍优秀

努力打造一流的队伍，是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际，以思想政治工作为先导，从整章建制入手，切实加大员工的作风建设，促进员工的综合素质的提高。

我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性，将原先的“等着要事做”，变成“抢着去做事”，从而使精神面貌发生了根本性变化。

二、把握创建工作的着力点 争创工作优异

工作优异，是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本，以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合，并以建立相应的制度为保障，提高工作效率和工作质量。

三、找准创建工作的切入点 实现工程优质

我将使项目部通过思想政治工作，引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”，积极以开展工程质量信誉评价工作为契机，切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理，以树立企业的良好形象，体现管理的综合实力，为站稳和开拓建筑市场，提供管理上的保证，奠定坚实的基础。

四、紧盯创建工作的渗透点 促进环境优良

我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化，提出“四建同步”工作目标，即在项目部建点之初，同步建“安全标准文明工地”，建“党员先锋岗和红旗责任区”，建“职工之家”，建“青年文明号工程”，明确和规范了“四建”工作内容和工作标准，通过“四建同步”工作来体现项目文化特色，大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境，营造了和谐的企业氛围。

申报材料

21、要坚定共产主义理想、信念，要自觉学习和实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力。

2、勤奋敬业做好表率，时时处处都要以一个共产党员的标准严格要求自己，自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神风貌，要做到自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。吃苦在前，享受在后，工作中要勇挑重担，重实际、重业绩，在工作学习中，真正起到表率作用。

3、在工作和管理中还要真正做到以人为本，把握科学发展观，多联系群众，广听心声，广开思路，关心群众疾苦，多为群众办实事，谋实利。

4、改进作风，树立形象，作为项目经理，在一定程度上代表着公司的形象，因此，一定要从维护公司形象、党组织的形象出发，努力在自我的思想作风、学风、工作作风等各方面树立形象，作表率。

第四篇：党员先锋岗创建管理制度

党员先锋岗创建管理制度

一、目标

通过党员先锋岗创建活动，充分发挥党员的榜样带动作用，在各项工作中争创佳绩，真正做到一个共产党员就是一面旗帜，通过创建活动活现三个提高

(一)提高思想素质。通过活动，使党员在工作实践中自觉增强党性意识，牢固树立讲纪律，讲套子，讲奉献的组织观念，自觉发挥模范带头作用。

(二)提高技能素质。通过活动，促使党员加强对理论和技能等方面知识的学习，不断提升工作水平和业务素质，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实作风的党员队伍。

(三)提高党组织的凝聚力和战斗力，通过活动，增强党员党性观念和服务意识，密切党群干群关系，使党员的先进性在岗位上得以充分体现。

(四)二、创建原则

(五)因地制宜，分类指导，结合部门实际，按照业务、管理、服务等不同工作岗位进行分类，加强执导，突出重点，形成特色，使共产党员先锋示范岗真正成为示范的窗口。

(六)围绕中心，务求实效。围绕活动主题、载体和主要内容。从实际出发，充分发挥党员的主观能动性，扎实做好业务，管理和服务群众等工作，带动和促进各项工作圆满完成。

创

三、创建要求

(一)提高认识，加强领导，成立创建党员先锋示范岗领导小组，认真研究部署，把创建活动作为推进各项业务工作开展的基础来抓

组长：肖红莲副组长：赵占龙、高林成员：聂建荣、善成财、张军、张存祥、项光辉、徐雄如、陈太福、张明全.(二)宣传发动，树立典型。调动广大党员参与创建“党员先锋示范岗”活动的积极性和主动性，以饱满的热情投入到活动中，要及时发现、宣传在开展活动中涌现出来的先进典型，以典型引路

(三)对照标准，狠抓创 建。党员干部要对照创建标准和制度，认真组织实施，做到创建有内容，埇记录，使每一项工作，每一个环节都科学严谨，规范有序

(四)健全考核评比机制。紧扣公正、廉洁、高效、便民八字服务宗旨，把创建活动成效作为评先选优的一项重要依据，营造出比、学、赶、超的良好创建氛围。

第五篇：创建党员先锋岗活动计划

创建党员先锋岗活动计划

根据中心以及上级部门关于开展“创先争优”活动文件精神结合中心党建工作实际情况和自身工作岗位，制定本人创建党员先锋抗的活动计划。

一、加强理论学习，提高政治素质。

1、平时工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题。加强党建理论的学习，结合去年的党员先锋活动，进一步提高自己的政治素质和理论学习水平。

2、定期的进行自我批评，对发现的问题和缺点及时改正，提高自己的服务意识，时刻牢记用一个优秀党员来要求自己，在自己提高的同时，带动周边同事的积极性，发扬党员先锋作用。

二、工作带头，争创业绩

1、随着今年工作的开展，结合自己的工作岗位的调整和安排，及时调整心态，做好部门的本职工作。

2、作为一名老员工和一名共产党员，要把单位的服务创新精神融入的平时的工作中，提高自己的服务质量，积极帮助同事解决力所能及的问题。沟通协调好各个部门，为做好本职工作打好基础，带个好头。

3、提高业务素质和处理问题的能力。在工作中遇到问题及时与大家沟通，向大家学习，及时处理好业务问题。加强技能培训和学习，在做好工作的提前下，带头学习专业知识，调高自己的专业能力，考取相应的技能认证。

4、明确部门的工作制度，处事做到有章可循。工作明确，顾全大局。

5、与本部门同事一起积极开拓思路，以“做一个、成一个”要求，争取优势的一些项目，为单位尽最大努力创造效益。

在今年创建党员先锋岗活动中，我一定做好本职工作，发挥党员先锋的作用，为单位创造更大的价值，工作业绩更上一层楼。