XX街道贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》督查情况报告

第一篇：XX街道贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》督查情况报告

XX街道关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》督查情况报告

为抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实，进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据市纪委《关于对<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>的落实情况进行专项检查的通知》（X纪综[2012]28号）文件要求，XX街道党工委成立专项检查督察组，对各村（居）落实《规定》情况进行督导检查。这次督查采取听取汇报、查看内页资料、现场检查和随机抽查等形式，详细了解各村组织机构建立情况、工作方案制定情况、责任落实情况和专项整治工作开展实施情况，重点了解和掌握目前各村学习宣传、信访举报办理、配套制度建立、“三资”监管、民主管理等情况，及工作中采取的措施、取得的成效、存在的问题和下一步工作打算。力求通过这次检查，能够发现问题、解决问题、深化治理、完善监管，现将有关督导检查情况汇报如下：

一、各村贯彻落实《规定》情况

从总体上说，我街道领导干部对于专项检查工作认识到位，思想重视，组织严密，成效明显。各村基本上都能严格贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，能较为有序地开展农村党风廉政建设工作。

（一）领导重视，组织健全。各村两委主要领导基本都能根据下达的文件、精神开展全面自查活动，根据本村实际制定了自查工作方案，并成立了专项领导小组，带头、指导本村自查活动。

（二）工作主动，行动迅速。各村都较好地结合今年的换届选举工作及时开展自查活动。包括村干部任期和离任经济责任审计、“三资”清查工作等情况，村支委候选人均第一时间学习《规定》、签订《廉政承诺书》并进行公示，支委换届结束后全体新任书记如数参加市委组织部举办全市新任党组织书记培训。

（三）宣传到位，形式多样。各村扎实开展宣传活动，充分利用广播、板报、标语、学习手册、悬挂宣传挂图等形式宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（规定）》内容，营造廉洁公正、风清气正的从政环境，为开展农村党风廉政建设打好基础。

（四）行动有效，严惩违纪。各村按照街道统一工作部署，认真开展专项检查活动，对涉及农村基层干部廉洁履职、换届选举中违反纪律问题等方面群众信访举报情况进行严格检查，对发现的问题及时进行处理，严惩违法违纪行为，确保农村工作的纯洁性。

二、存在的问题及下步工作要求

在肯定落实《规定》工作的同时，也发现一些工作不到位的地方。主要表现在：少数村对专项整治工作重视程度不够，行动不够及时有效，进展较慢，效果不明显；部分村仍存在一些不规范的问题如宣传不够全面深入，配套制度不够完善，民主监督和管理工作不够扎实等等。

针对督查中发现的问题，街道督察组已要求各村重点治理，及时整改。要求各村要充分认识专项检查工作的重要性，按照职责分工，扎实抓好自查活动各项任务的落实，切实做到监管到位、责任到人、不留隐患，保证自查工作的有效性；并要求各村要在专项领导小组的领导下继续开展工作，采取有效的工作措施，有计划、有重点的继续开展一系列自查行动，对不规范行为进行整改，确保农村基层党风廉政建设工作的深入推进。

XX街道党工委 2012年8月27日

第二篇：XX镇关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》督查情况报告

xx镇关于《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定（试行）》督导检查情况报告

xx镇位于xx龙高半岛东南末端，全镇总面积40平方公里，耕地2.6万亩，海岸线长70公里，浅海滩涂3.6万亩，垦区1.48万亩。辖22个行政村、73个自然村，10123户、4.8万人。全镇下设1个村级党委、33个党支部，共有党员1269名。为抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）的贯彻落实，进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，按照xx市纪委《关于对<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>的落实情况进行专项检查的通知》（融纪综[2012]28号）文件的有关要求，我镇结合实际，按照制定的督导检查工作方案，圆满完成了督导检查工作，现将有关情况总结汇报如下：

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识

为切实抓好党员干部廉洁自律工作，树立良好的干部形象，镇党政领导班子定期召开党风廉政建设专题会议，传达上级文件精神和有关规定，进行工作部署。首先是抓好领导干部的廉政学习。镇党委对贯彻落实《规定》高度重视，并召开专题会议研究部署。镇党委、政府将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，镇党委书记陈代祥是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪委书记陈静为具体责任人，并成立了学习领导小组，要求镇领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督

1的表率，增强班子的团结和领导干部廉洁自律的自觉性，做到了自重、自省、自警、自律。其次是抓好党员干部的廉政教育。认真组织党员干部学习党纪条例，参加“讲正气，树新风”，“ 反腐倡廉警示教育”，“集中整顿干部工作作风”等学教活动。通过学文件、听报告、看反腐倡廉电教片、写体会等多种形式的廉政教育.今年以来，各村每周定期组织党员收看反腐倡廉电教片，做好收看记录，并及时上交收看记录。通过学习，进一步增强了基层党员干部的廉政勤政意识，提高拒腐防变能力。第三是营造浓厚的廉政文化氛围。积极开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进家庭活动，在镇和部分村委先后制作了墙体宣传栏、不锈钢宣传栏22个，党建及廉政宣传板面30块，廉政格言45条，10幅固定标语。营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉政氛围。

二、完善制度建设，积极构建惩防体系

xx镇坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，建立完善相关规章制度，用制度管权、管事、管人，最大限度减少以权谋私、钱权交易的体制机制漏洞。在干部作风方面，出台了廉政诫勉谈话、信访接待、述职述廉、个人重大事项报告等制度；在经济方面，出台了财务开支审批，资金使用管理、离任审计等制度；在监督制约方面，出台了党员议事、民主监督、责任追究等制度。今年的村“两委”换届选举过程中，我镇22个村都较好地结合换届选举工作及时开展自查活动，包括村干部任期和离任经济责任审计、“三资”工作等情况，新上任村级党委、党支部书记均第一

时间学习《规定》、签订《廉政承诺书》并及时进行公示，支委换届结束后全体新任书记如数参加市委组织部举办全市新任党组织书记培训，使全镇惩防体系工作逐步走上了制度化和规范化的轨道。

三、强化监督检查，推进党风政风建设

紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”各项政策的落实，立足维护人民群众根本利益，切实纠正损害群众利益的不正之风。切实加强监督检查，为全镇发展创造良好环境。一是促进作风转变。在镇、村开展“个人廉洁自律自查自纠”活动，自查面达到100%，我镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子和村民委员会成员通过自查自纠活动，收到自查自纠报告140余份，清查摆出问题50余条，每个人都制定出整改措施，明确了目标任务。从而为打造勤廉高效机关，树立清廉勤政干部形象打下坚实的基础。二是做好党务、政务、村务三公开。全面推行公开制度。在福州市农村党风网中，我镇前三个季度平均上传数据都达到了600条以上，涵盖了乡镇党务、乡镇政务、村党务、村务及村“集体三资”，做到了按时按要求规范公开。逐步探索由结果公开向过程公开的模式，方便群众监督。

四、注重查信办案，加大惩治工作力度

镇纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在纪检信访和案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法”的办案方针坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。从去年到现在，我镇一共接到群众来信来访件25件，办结25件。先后

立案查处党员干部违法违纪案件2起，处理党员干部2人，分别给予他们取消预备党员资格、党内警告的处分。这些举措促进依法行政，加强内部监督制约，进一步保持党的纯洁性。

五、深化创先争优，加强纪检队伍建设

以市纪委《规定》落实情况进行专项检查活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检队伍素质。组织全镇纪检干部、纪检委员和村“两委”干部积极参加镇纪委组织的座谈会和业务培训，结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，学习《廉政准则》、《规定》有关内容，学习李林森、郭明义等先进事迹等，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领，努力打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。

六、取得的效果

通过学习贯彻落实《规定》，加深了对《规定》的理解和认识，进一步增强了全镇党员的党性意识、角色意识和服务意识。对照《规定》文件中的要求，全镇党员干部对在廉洁履职方面查找出的问题和不足，认真加以了整改，并将学习的成果用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行。通过健全各项制度，进一步在全镇范围内形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作机制，切实让权力在阳关下运行。有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进农村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。

七、存在的主要问题和下一步工作计划

上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，态度不够坚决，行动不力；二是对一些制度的落实，监督检查力度不够；三是队伍人员少、兼职多，工作发展不够平衡；四是所深入基层调查研究分析少；五是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。

下一步工作计划：

1、进一步深入贯彻落实《规定》文件精神

2、以开展专项治理为抓手，着力解决危害群众利益的问题

3、以深化重点领域截住风险，建立廉政风险防控机制

4、以深化基层工作整合创新为手段，着力推进农村党风廉政建设，加强基层便民服务体系建设，加强“三资”管理力度

5、认真抓好政务、村务、党务公开工作，确保内容全面真实

6、进一步做好镇纪检监察各项工作，从而为我镇经济加快发展，奋力崛起，建设和谐xx提供坚强的政治和纪律保证。

中共xx市渔溪镇纪律检查委员会

二〇一二年八月二十八日

第三篇：XX街道贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》自查自纠报告

XX市XX街道关于

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

自查自纠情况汇报

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《福建省贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的实施办法》及《福州市贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的实施意见》，深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、省、市有关文件精神，XX街道党工委第一时间制定工作方案，采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况报告如下：

一、加强组织领导，确保贯彻落实《规定》取得实效

街道党工委贯彻落实《规定》高度重视，将学习贯彻《规定》做为当前一项重要政治任务来抓，并召开专题会议研究部署，明确了责任主体，党工委书记XXX为第一责任人，纪工委书记XXX为具体责任人，由纪工委牵头，会同各办、站、所开展此项工作，街道党工委下发了学习贯彻落实《规定》实施方案的通知，并成立了学习领导小组，制定切实可行的学习方案，要求街道党政领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全街道党风廉政建设工作的深入开展。

二、深入学习宣传，增强贯彻实施《规定》的意识和能力

按照市纪委文件要求，街道党工委将《规定》纳入了党工委中心组学习的重要内容来抓，及时召开全体街、村干部职工大会，认真学习、贯彻落实 《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，并要求各村认真组织班子成员将《规定》作为“三会一课”的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质，严守履职的各项规定，促进农村基层干部廉洁履责；同时，街道党工委还利用村级广播、远程教育加强宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

三、多形式、多方面，确保《规定》贯彻落实

（一）街道和各村都通过标语、板报、宣传栏、会议、悬挂《宣传挂图》等形式，大张旗鼓地宣传《规定》和《实施办法》以及《实施意见》，使广大农村基层干部对《规定》和《实施办法》以及《实施意见》入脑入心。

（二）把学习贯彻《规定》与各村、各站、所工作相结合。结合基层党务公开工作和各站、所民主评议工作，认真开展干部述职述廉工作，进一步加大了党务公开、政务公开、村务公开和办事公开等制度建设，不断改进了民主评议基层站所工作，推进了农村基层权力公开透明运行。

（三）纳入目标管理，强化监督检查和考核。街道党工委始终把党风廉政建设和惩防体系建设工作作为党建工作的重要任务，年初每个党政班子领导成员和基层站、所负责人均签订了《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设工作责任书》，与各村签订《2012年党风廉政建设及效能目标责任书》，将全年党风廉政建设和惩防体系建设的主要工作任务分解到党政领导班子成员和各个基层站、所，并定期开展检查，听取工作汇报，对突出事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核，把《规定》的贯彻落实纳入目标管理，强化了监督与考核。

（四）开展自查自纠，及时查找并解决问题。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，号召街道领导班子成员、基层站所负责人围绕遵守《规定》廉洁履职方面“3个禁止、19个不准”，村干部严格对照《规定》廉洁履职方面的“5个禁止、22个不准”要求，逐条逐项开展对照检查，对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，并对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求进行整改落实，规范自己的行为。

四、健全完善制度，建立确保《规定》贯彻落实的长效机制

（一）建立健全党务、政务、村务公开制度，坚持“三公开”相互联系、相互促进，增强工作透明度。各部门及时将工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。

（二）落实财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，规范了收支两条线，加强对各项支出资金的监管，在街道财政办建立农村集体会计委托代理服务中心，对农村集体资产、资源、资金进行代理服务和监管，加强审计监督。

（三）制定了“双述双评”制度。要求街道党政班子和村两委班子成员每年年底分别在街、村进行述职述廉，接受评议，对反映存在的问题督促整改。

（四）严格贯彻落实“三公”公开制度，针对街道公车运行管理、公务接待情况和公款出境情况进行严格把关并及时公开，督促街道“三公”透明 化，防止出现行政成本滥用、浪费情况。

五、集中开展街、村集体自查，全面把握《规定》贯彻执行情况 在自查的基础上，街道纪工委牵头，本着自查问题、解决问题的原则开展了为期一个月的大检查，对街道领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员、村民委员会成员廉洁履行职责行为规范中所列易违规违纪的事项进行检查，对是否有设立“小金库”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有违反规定处置集体资金、资产、资源；是否有各类救灾救助资金、物资的挪用、侵占；是否有乱收费等情况进行检查。经检查，未发现无违纪违法现象发生。

六、存在的问题和今后提高方向

通过对《规定》内容的学习和全面自查活动,进一步增强了全体街、村干部的免疫能力,街道纪工委在自查和检查过程中，未发现违法乱纪事件。但与此同时，我们发现在工作中仍然存在一些不容忽视的问题：一是在对《规定》的认识上还不够，对《规定》的学习和宣传力度还有待进一步加强；二是相关的制度建设和落实有待于进一步规范和完善；三是少数党员干部自律不严，要求不高。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取切实可行的措施认真加以解决，以求全面、进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作。

XX街道党工委 2012年8月27日

第四篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》专项检查报告

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

专项检查工作总结报告

为进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据XX市纪委工作部署和学习贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的要求，我街道高度重视，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，紧密结合我街道实际情况，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，认真贯彻落实《规定》文件精神，全面开展自查自纠活动，并针对自查过程中学习宣传、信访举报办理、配套制度建立、“三资”监管、民主管理等情况进行重点专项检查，现将专项检查情况报告如下：

一、街道党工委高度重视，充分认识开展自查自纠活动的重要性和必要性，明确深入开展活动的总体要求和工作目标。街道党工委及时组织街道农村基层干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，同时在会上传达了《XX市XX街道领导干部廉洁自律自查自纠工作实施方案》的通知精神，并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求：

（一）思想上提高认识，筑牢全街道干部拒腐防变的思想道德防线，从思想深处做到防微杜渐。

（二）行动上不走过场，敢于正视自身存在的问题，及时改正问题。

（三）对自身履行职责情况做出承诺，并严格按照承诺履行职责。

二、通过对照《规定》相关内容、开展大讨论活动，自查自纠，查找突出问题，有针对性地加强自身建设。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，全街道党政班子成员、基层站所负责

人严格对照《规定》的“三个禁止”、“十九个不准”要求，村两委主干严格对照“五个禁止”、“二十二个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，并针对自己履行职责、为民办事、为民服务及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查自纠，客观实际的填写《自查报告表》，并以实际行动认真落实边学边查边改工作，以实际成效取信于民。

三、通过自查自纠活动进行专项检查的情况，发现存在如下问题： 一是对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习不够深入不够系统，有时忙于具体工作，在学习上有所放松，理论与实践的结合还不够紧密；二是部分干部的廉政工作责任意识还不高，积极性不强，少数村对专项整治工作重视程度不够，行动不够及时有效；三是分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作重点和工作成效不够突出；四是配套制度不够完善，民主监督和管理工作不够扎实；五是监督力度不强。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合，在党内监督上，也组织召开了严肃认真的民主生活会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、舆论监督上，办法还不多，渠道还不畅，成效不明显；六是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

四、针对检查中发现的问题，街道党工委认真分析原因，并制定相应的整改措施。

一是充分认识专项检查工作的重要性，扎实抓好自查活动各项任务的落实，积极有序地推进自查活动的开展，保证自查工作的有效性； 二是切实加强理论学习，提高政治素质。学习是个长期积累的过程，坚持把学习《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》摆在基础的位置上，正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间加强学习，发现好的经验和做法要认真总结并学习，提高分析问题与解决问题的能力，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要加强思想作风建设，提高廉洁自律的工作意识，彻底杜绝不文明对待基层人员群众行为，严禁出现“官高民低”、“民求官”的思想意识，严格按照农村基层干部廉洁履职规范中 “八个禁止”、“四十一个不准”要求规范自身行为，廉洁从政。

四是完善有关制度，建立确保《规定》贯彻落实的长效机制。规范干部廉洁履行职责，从源头上预防和治理腐败。继续深化和拓展“阳光工程”的深度和力度，从群众反映强烈的问题入手，认真执行土地招拍挂、政府采购、工程招投标等制度。积极推行政务和党务公开，加强对村务公开民主管理工作的检查指导，设立举报箱，自觉接受群众监督，从源头上预防腐败的产生。进一步规范村级财务管理，落实财务监管制度，对村级组织干部报酬等部分村集体财务管理制度进行了明确规定。定期地组织村级审计工作，对各村的债权债务、财务收支、公益事业等方面进行全面审查，有效地筑起一道防止腐败病毒入侵的“防火墙”。

五是加大监督力度，推进廉政建设。在摆正态度、积极配合上级监督的同时，加强党内监督的落实，定期召开民主生活会进行批评与自我批评。更重要的是，将群众监督和舆论监督落实到实处，多渠道、多方面的开展群众监督，为群众实行监督权建立有效便捷的通道，使群众能够切实参与到工作中来，提高群众的积极性。

六是进一步转变工作作风，深入基层群众，开展调研活动，了解基层群众最根本的需求，坚持立党为公、执政为民的从政理念，多为基层群众

办实事、办好事，以广大群众最根本的利益为出发点，提高服务意识和服务能力。

XX街道党工委

2012年10月8日

第五篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作情况报告

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作联系点基本情况

（2011年12月19日）

山亭区总面积1018平方公里，总人口52万，辖10个乡镇（街

道），268个行政村（居），现有党员16822名，其中农村党员9276名，村“两委”班子成员954名。区、镇、村三级分别建立健全了农村基层党风廉政建设工作组织机构，按照“机制健全、分工明确、门口有牌、档案有橱、制度健全、资料完备、管理有序、科学服务”的标准要求，完善了运行机制和内部管理制度。

一、健全完善了党务、村务、财务公开制度

全区10个乡镇（街道）在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了67项村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，编发村情月报，每月按时送到群众手中。同时，还创新了网络、电话、视频“三位一体”公开模式，每月区纪委将各村党务、村务情况及上级强农惠民政策落实情况集中录入公共信息平台，村民通过互联网、电话、视频等多种形式，可随时查询所需要的信息。

二、全面推行了村民议事、村民监督制度

全区所有乡镇（街道）都建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由乡镇村民监 1

督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。水泉镇纪委要求各村在召开“三会”前向镇纪委书面报告，开会时镇纪委派员到会监督，保证了“三会”的真实性。目前，“三会监证”制度已在全区268个行政村（居）全面推开。

三、建立完善了基层矛盾调处机制

全区10个乡镇（街道）都成立了矛盾督查督办中心，明确乡镇纪委书记兼任中心主任，选配3至5名业务强、作风好的干部为专职成员。具体负责综合协调、信息汇集、查办督办等工作，针对收集归纳的信息问题进行分类汇总，并根据轻重缓急分为特急、急、一般三个等级，分别按照类别批转归口办理。对无法批转的重大事件上报乡镇党委会研究决定；对特急事件限三天内给予解决；对紧急事件限15日内解决，实行限时办结，按时限督查；对一般性事件限一个月内解决，实行结果督查，并把办理过程、结果以《督察简报》的形式通报，接受群众全程监督。

四、建立了村干部“双述双评”制度

在全区268个行政村（居）创新开展了村干部“双述双评”活动。采取组织“命”题、领导“问”题、群众 “点”题的方式，让村干部与群众面对面述职述廉、评职评廉。

五、实行了村级公章集中监管

针对过去村级公章管理不规范、办事不透明、村民难监督等问

题，我们把全区所有行政村的公章在不改变所有权和使用权的前提下，通过合法程序将各村公章委托乡镇集中统一监管。依托村帐镇管服务中心，成立了“村级公章集中监管服务中心”。每个乡镇监管

中心都设有专门柜橱，一村一橱，单独存放，并完善了监管制度和工作流程，明确3-5人集中管理共同负责。对各村公章的使用情况，通过监管中心电子显示屏和村务公开栏及时向社会和群众公开。

六、建立了农村项目竞标、合同监管运行模式

全区10个乡镇依托司法所和基层法律服务所，规范建立了农村项目竞标、合同管理服务中心，配齐了3-5名工作人员，配备了电脑等办公设施，完善了农村项目竞标规程和各项制度，从根本上预防和减少了基层干部违纪违法行为的发生。

七、建立了乡镇便民服务中心

在各乡镇建立起便民服务中心。乡镇便民服务中心采取“办理加代理”的方式，共有10多个涉企、涉农部门进驻，40多项许可事项纳入中心办理，实行一个窗口对外、一体化办公、一站式服务，切实解决了群众“找不到门、找不到人”的问题。

八、建立了廉洁风险管控体系

全区建起统一的内控系统，把区属各党政群机关、各乡镇以及村级内部的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等全部实现在同一平台运行，同样实施电子门禁，让全区所有内控系统都进入区纪委监察局电子监察监控室的监控范围，对可能发生的腐败行为实施有效监控。