贵阳市社会力量办学管理试行办法（5篇）

第一篇：贵阳市社会力量办学管理试行办法

【发布单位】82205

【发布文号】筑发[1986]24号 【发布日期】1986-10-04 【生效日期】1987-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

贵阳市社会力量办学管理试行办法

（1986年10月4日筑发〔1986〕24号）

为更好地发展我市教育事业，充分发挥社会力量办学的积极性，加强对社会力量办学的领导和管理，根据《 中华人民共和国宪法》第十九条的规定和《贵州省社会力量办学管理试行办法》，制订本试行办法。

第一条 第一条 政府鼓励社会力量依照法律的规定，举办学前教育、初等教育、中等教育、高等教育、职业技术教育等各级各类教育。

第二条 第二条 凡在我市具有法人资格的民主党派、社会团体、学术组织、企事业单位及经国家批准的公民个人，举办不由国家投资、面向社会招生的各种教育事业，均属本办法所指社会力量办学范畴。

第三条 第三条 社会力量办学，必须坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的教育方针和政策，遵守政府法令，接受政府有关部门的监督和管理；坚持教书育人，保证教学质量。

第四条 第四条 社会力量办学必须具备下列条件：

（一）有明确的办学宗旨、培养目标和办学方案；

（二）有政治上、业务上合格的人员负责学校的领导工作；

（三）有切实可行的教学计划、管理制度和必不可少的管理人员；

（四）有相应数量的能胜任教学工作的专、兼职教师，师资队伍相对稳定；

（五）有必要的教学场所和教学设备（包括租用或借用）；

（六）有正当、可靠的经费来源（包括向学生收取合理的学杂费）。

第五条 第五条 社会力量办学必须履行审批、备案和办证手续。

举办需国家承认学历的学校（班），应按下列规定办理申报手续：

（一）市属和市以上民主党派、人民团体、学术组织、企事业单位，举办文化补习、辅导性质的学校（班），由市教育行政部门批准，并发《办学许可证》，抄报教育部门备案；

（二）区属及区以下单位和公民个人举办文化技术补习、辅导性质的学校（班），由区教育行政部门批准，并发《办学许可证》，抄报市教育行政部门备案；

（三）举办文艺、卫生、体育等类培训（进修）性质的学校（班），经区以上对口的行政主管部门审核后，送同级教育行政部门会同有关部门审批备案，并发给《办学许可证》。

未持《办学许可证》者，不得办学。

第六条 第六条 社会力量办学主办人必须符合下列要求：

（一）有贵阳市正式户口，品行端正，历史清楚，并具有相应文化、技术、业务水平，熟悉教学业务，有管理学校（班）能力，身体健康，能坚持正常工作；

（二）非在职人员个人申请办学，须持有户口所在地的街道办事处或乡（镇）人民政府的证明和意见；

（三）在职人员个人申请办学，须经所在单位同意，并由上一级行政主管部门批准；

（四）民主党派、人民团体、学术组织、企事业单位等举办的学校（班），由举办单位指派专人担任学校（班）主办人，被指派的人员非本单位职工的，须征得所在单位同意；

（五）主办人应向主管办学部门和批准办学单位汇报工作，并接受检查和监督；

（六）主办人在学校（班）停办后，必须负责处理一切未了事宜，并承担责任。

第七条 第七条 社会力量举办的学校（班），兼课教师和管理人员主要聘用离退休人员，其所在单位应给予支持。在职干部和教师在确保完成本职工作的前提下，经所在单位同意，也可应聘兼课，并取得合理报酬。在职人员兼课每周不超过四课时。各学校（班）不得违反上述规定聘请教师兼课。在职人员因兼课或兼职而影响本职工作的，所在单位应给予批评教育；坚持不改的，可通过教育行政部门通知聘请学校（班）解聘，聘请学校（班）不得以任何借口续聘。

第八条 第八条 社会力量办学经费自筹，可向学生收取合理的学杂费，也可接受有关方面的资助，但不得强行募捐。接受华侨和港澳台胞的捐赠须经政府有关部门批准。赞助和捐赠的资金应专款专用，教学设备应妥善保管和使用，不得转手买卖、调走或私人占用。

社会力量办学，必须坚持勤俭办学的原则，各学校（班）应建立财务制度，实行经济公开，并接受财政、银行、物价等部门及批准机关的监督和检查。

收取学杂费和教室租金的标准，由市教育行政部门会同物价部门制定，按规定程序报有关部门批准执行。

第九条 第九条 本省各地、州、市机关、团体、学术组织要求在我市办学，须持有与专业性质对口的原地县以上行政主管部门的书面证明、主办人身份证明及办学申请书，报市教育行政部门会同有关部门批准后方能开办。获准开办的学校（班），应遵守本市社会力量办学的各项规定。

第十条 第十条 凡在我市的中小学校、大专院校以及能提供教学场所的单位，在不影响本校本单位教学和工作的前提下，应积极支持有《办学许可证》者办学，允许在租借校址悬挂校牌。不得为无《办学许可证》者提供教学场所，否则追究主管人的责任。

第十一条 第十一条 社会力量举办的学校（班）名称确定和校印制发启用，应遵守以下规定：

（一）民主党派、人民团体、学术组织、企事业单位举办的学校（班）名称，均冠以党派、团体、组织、单位名称，校印由批准机关统一制发并通知启用；

（二）公民个人举办的学校，须冠以“民办”字样，由批准机关制发印章通知启用；

（三）非批准机关制发和通知启用的校印，一律无效。

第十二条 第十二条 社会力量举办的学校（班）经批准后，须按确定的办学宗旨、培养目标和办学方案办学。如变更性质、规模、专业、课程设置，改变主办单位、主办人或停办①，均须报原批准机关批准和原备案机关备案。

社会力量举办的学校（班）招生计划、招生广告在刊播和张贴前，须经批准机关审查同意。

第十三条 第十三条 社会力量办学成绩突出的学校（班）及主办人，各级政府有关部门应予表彰和奖励。对以办学为名，诈骗钱财的学校（班），批准机关应会同公安、工商行政管理等有关部门予以取缔，并依法追究法律责任。对违反本规定和教学质量差、管理混乱的学校（班），教育行政部门应予以批评、纠正；坚持不改者，应责令停办。

第十四条 第十四条 社会力量举办的学校（班），经批准机关同意，可为学员统一办理升学报考手续。

第十五条 第十五条 社会力量举办的学校（班）经批准机关同意，并由工商行政管理等有关部门批准，可开展与教学内容相关的勤工俭学活动。

第十六条 第十六条 贵阳市社会力量办学许可证和申请办学的各种表册，由市教育行政部门统一印制。

第十七条 第十七条 本办法公布前开办的学校（班），应进行全面清理，按本规定办理审批、备案、办证手续；不具备办学条件的，应停止办学。

第十八条 第十八条 本办法自1987年1月1日起施行，原《贵阳市民办业余学校暂行管理办法》同时废止。

注释：

①社会力量举办的学校停办时，应按国家教委、财政部〔1987〕教审字8号文件《社会力量办学财务管理暂行规定》第七条的要求办理。即：社会力量举办的学校停办时，除按原审批办学程序办理注销手续外，并按下列原则处理：

（一）学校停办后，除将办学单位、个人投入的财产返还原办学单位、个人外，其结余部分（包括资金、物资、办学场所等），应移交当地批准该校办学的教育行政部门。用于鼓励支持社会力量办学，结余财产不得挪作他用。

（二）学校停办后，如资不抵债时，其亏损部分由办学单位或个人承担。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：社会力量办学试行规定（本站推荐）

加强社会力量办学管理的实施办法

第一条

为加强社会力量办学的管理，规范社会力量办学行为，维护办学者和就学者的合法权益，根据国务院《社会力量办学条例》的有关规定，结合我县实际情况，制定本办法。

第二条

所谓社会力量办学，是指企事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办学校及其他教育机构的活动。

第三条

本办法适用于本县行政区域内社会力量举办的实施学历教育的学校，面向社会招生的职业资格培训、技术培训、职业技能培训及不具有颁发国家承认学历证书资格的各类办学机构。

社会力量应当以举办实施职业教育机构为重点。鼓励达到办学条件的社会力量举办实施义务教育的教学机构作为国家实施义务教育的补充。严格控制社会力量举办高等教育机构。

社会力量不得举办宗教学校和变相宗教学校。

第四条

社会力量办学应严格审批管理制度。举办实施学历教育和文化补习、学前教育、自学考试助学的教育机构，由县教体委按照国家规定的审批权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业技能培训的教育机构，由县人事劳动局按照国家规定的审批权限审批，并抄送县教体委备案；举办其他教育机构，经有关行政主管部门按照国家规定的审批权限审核同意后，由县教体委审批。

各层次教育机构的审批办法是：属初等层次（小学、初级技术）的按职责分工应由县教体委或县人事劳动局审核同意后，再报市、省教育行政部门或劳动行政部门审批。

社会力量办学实行“谁审批、谁管理、谁负责”的原则，教体委和人事劳动局应在国务院规定的职责范围内负责社会力量办学管理工作。

第五条

社会力量办学必须具备以下条件：

（一）坚持党的教育方针，有正确的办学思想和办学方向，培养学生全面发展，不得以盈利为目的；

（二）具有符合教学要求的校舍和教学设备，有较好的育人环境；

（三）具有懂教学、善管理的专职教学领导，有与培养任务相适应的专职、兼职达标教师；

（四）具有学校、教学、学籍、后勤等各项规章制度和管理制度，有一个良好的教学秩序；

（五）具有一定数额的开办经费和办学保证金，有相应的财务管理人员。

第六条

具备办学条件的单位或个人申请办学时，须向审批机关提交办学申请、办学证明、填写《社会力量办学申请表》。

单位申请办学，由其主管部门出具证明；私人申请办学，在职人员由其所在单位出具证明，离退休人员由原单位出具证明，非在职人员应由当地街道办事处、乡（镇）人民政府出具的证明。办学证明包括：办学方向、条件；办学负责人的政治思想表现、道德品质、业务能力等方面的内容，同时写出办学申请，出具学历文凭或职业资格证书、身份证，并交其复印件。如聘请教师、管理人员，均应出具聘约合同。举办学前班的，除以上条件外，还要经村委会、所属中心校、乡教办同意，方能颁发《社会力量办学许可证》。

学校实行学员入学注册制度，注册项目应包括：学员姓名、性别、年龄、文化程度、工作单位、家庭住址等。新学期开学，学员注册名单要报审批机关。

第七条

审批机关应按照职责分工，根据国家有关规定分别对社会力量办学的申请进行审查，符合办学条件的发给《社会力量办学许可证》。

第八条

《社会力量办学许可证》实行年审制度。

凡取得《社会力量办学许可证》的学校，须在每年12月份以前分别向审批机关提交下列材料：

（一）办学许可证及要求继续办学的申请；

（二）专兼职、管理人员花名册（含姓名、性别、年龄、单位、职务、职称）及其主管部门出具的同意办学证明；

（三）专兼职教学人员花名册及所在单位同意任课的证明；

（四）专业设置及教学计划；

（五）当年在校生数、招生数和结业学生数（提交学员花名册）；

（六）学校总结。

第九条

加强招生广告（简章）的审核和管理。教育机构招生广告（简章）的内容诸如学校名称、办学性质、收费标准、考试、发证等事宜措辞须严谨、准确，不得以免费、安排工作或高薪就业等虚假言辞误导学员，不得以任何形式作不负责任的许诺。教育机构的招生简章和广告，须经审批机关审查，报工商机关批准后，方可发布；未经审批机关审查发布招生广告，按《广告法》有关规定由有关行政部门依法查处。

如跨省、市（地）招生或做广告，须报省教委或劳动厅批准，并到招生和广告发布地教育或劳动行政部门备案。不备案不得招生和做广告。

电台、电视台及其他广告经营单位要依法发布教育机构的招生广告，对未经审批机关审查的广告和未经批准改动的广告词，以及跨省、市（地）招生未经省有关部门批准，并且未到发布地有关部门备案的招生广告不得发布。

第十条

教育机构的名称应当确切表示其类别、层次和所在行政区域。由教育行政部门审批的教育机构，要根据办学条件分学校，培训中心、培训班校（班）名要冠以“培训”、“进修”“辅导”“补习”等字样。由劳动行政部门审批的教育机构，应按所在行政区域冠名，培训层次和类别依次确切表示，未经国务院教育行政部门或劳动行政部门按照分工予以批准，不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

第十一条

学前教育注册、备案基本条件。

1、房舍必须建在安全地区，严禁在污染区和危险区设置办班，房屋建筑应坚固、安全、合理；

2、活动室应宽敞明亮、通风干燥，采光系数1：5（即窗地面积比例达到1：5）。每名幼儿使用面积县城要达到1—1.5平方米，农村要达到0.8—1.5平方米；

3、有一定的活动场地，面积人均不少于2平方米，室外应有两件以上大型玩具；

4、有适合幼儿身高的课桌、椅；

5、有饮水、洗手设备，有幼儿厕所等。

（二）教师

1、每班有教师1—2人；

2、教师应热爱幼儿教育事业，有良好的政治思想素质，能为人师表，胜任本职工作；

3、教师应具有高中以上文化程度，有一定的幼儿教育专业知识和技能，并能定期接收县级以上教育行政部门的训练和培训；

4、教师必须身心健康。慢性传染病、精神病患者或者有其他明显残疾的人员不得从事学前教育工作。

（三）招生、编班

1、每年秋季招生。平时如有缺额，可随时补招；

2、招生时应按卫生部门制订的卫生保健制度进行体格检查，招生除进行体格检查外，严禁其他任何形式的考试或测查；

3、办班规模以有利于幼儿身心健康、便于管理为原则，幼儿园每班幼儿人数一般为：小班（3—4周岁）25人；中班（4—5周岁）30人；大班（五周岁至入学前）35人；混合班30人；学前班不超过40人。幼儿园可按年龄分别办班，也可混合编班。

第十二条

学校变更名称、类别，更换举办单位或举办人，改变隶属关系，应当报原审批机关批准，未经批准，一律无效。

第十三条

学校停办时，应当到原审批机关办理注销手续，交回公章及《社会力量办学许可证》。

第十四条

经批准实施学历教育的学校招生，完成学业，考试合格的，由所在学校按国家有关规定颁发学历证书。

其他教育机构的学员学习期满，学校只准发结业证书，不得颁发毕业证书。由人事劳动局审批的社会培训机构的必（结）业生，颁发由省劳动厅统一印制的结业证书，经技能鉴定合格的学员，由人事劳动局颁发相应的职业资格证书。

第十五条

社会办学的经费自行筹集，学校可向学员收取合理的学杂费。由教体委审批的教育机构，按教体委、财政局、物价局规定的收费标准。由人事劳动局审批的教育机构待省劳动、物价、财政部门制定的收费标准出台后，比照执行。

第十六条

学校应坚持财务公开、勤俭办学的原则，建立健全财务管理制度，严格遵守财经纪律，自觉接受审批机关和审计部门的监督和检查。

第十七条

教育、劳动行政部门要按照职责分工加强对社会力量办学工作的监检查和管理，加强对教育机构的办学水平、教育质量的督导、评估。

第十八条

社会力量举办的教育机构及其及其教师和学生依法享有与国家举办的教育机构及其教师和学生平等的法律地位。税务、公安、城建、计生等有关部门对已取得《社会力量办学许可证》的培训教育机构，要与国家举办的教育机构一视同仁，严禁在有关法律、法规范围之外收取费用。

第十九条

违反本办法，有下列行为之一者，视其情节轻重，分别给予通报批评、限期整顿、责令停办、退还学费、责令赔偿损失、没收非法所得、罚款等处罚。

（一）未经批准擅自办学的；

（二）擅自制作广告的；

（三）滥收费用的；

（四）办学质量低劣或法毕业证的；

（五）虚报学员人数、弄虚作假的；

（六）妨碍或阻挠检查人员执行公务的。

第二十条

违反本办法的行政处罚，由有关行政部门决定。当事人对行政处罚不服的，可以按照国家《行政复议法》和《行政诉讼法》的有关规定，申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请行政复议、不起诉又不履行的，由作出处罚决定的有关行政部门申请人民法院强制执行。

第二十一条

以社会力量办学为名，从事违法活动，违反治安管理规定的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，触犯刑法构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十二条

本办法自引发之日起执行。

(本办法由浚县人民政府于1999年8月9日印发)

社会力量办学管理试行规定

为认真贯彻社会力量办学条例，使社会力量办学步入规范、有序的健康发展，现制定本规定：

一、广告：

1、凡是经劳动行政部门审批过的各办学机构，需在电台、电视台、户外作广告的，均应先拟草稿，经审查后再抄写在广告刊播表中，并加盖本校公章报人力资源和社会保障局，再加盖“浚县人力资源和社会保障局职业技能开发专用章”后方可有效。

2、抄写在广告刊播表中文字不许随意改变，字迹要工整，内容简练，真实。

3、各办学机构播出的广告词与审批过的广告表的广告词必须一致，否则按虚假广告对待，一次罚款50元。

4、为认真执行《广告法》防止虚假广告，各办学机构的广告不许先播后补批。先播后补批者罚款100元，否则停当期招生。

二、会议：

1、各办学机构应服从管理，按时参加会议，开会精神要集中，不许中途退席。

2、通知开会，不许无故不参加，不准迟到，无故不参加者罚款30元。

3、会议用电话通知，有电话无人接或有人接不传达通知，派专人去通知，被通知单位每次应交劳务费5元。

三、报表及其它

1、凡是在劳动行政部门已登记批准的机构，每期要按时上报各种和，内容填写，清楚，不许空格。

2、各单位要建立财务，会计财产管理制度，会计要设立行政事业帐，执行国家法律、法规。次年元月制作当年的财务会计报告。

3、各单位更换教师和场地或办学的其它事项，须提前一个月备案，否则取消该变动专业或当期招生。

4、各单位，各专业实行春、冬两期考试制度，按参加人数，按专业和招生人数等项目公布学校教学质量的名次。

5、参加考试的学员，应提前一个月报名单和2寸免冠照片3张，领取准考证，交纳考试费用方可参加考试。

6、各单位各专业教材，劳动部已出版的，按劳动部教材，未出版的，可暂用自编或行业出版的。

7、办学许可证实行年审制，每年元月审验，不按期审验者，加收审验费。

浚县人力资源和社会保障局 二〇一一年四月二十一日

社会力量办学管理工作补充规定

1、发布各种形式的招生、招收学员广告必须有经过审批权，一经审批的广告词不准改动。否则均属违法广告，严肃处理，评估中“一票否决”，划为不合格单位；对其法定代表人视为不遵守办学法律、法规，不是好校长、好公民，不得评为模范、先进；对其办学成绩视为零。

2、各校应在发布广告前5天报批。凡要求当天审批当天发布或次日发布不能满足时，责任自负。

3、审批广告前必须完成交办的工作。凡困未按期完成任务交办的工作不予审批广告的，责任一律自负。

4、不得在同专业学校门左右各项100米内发布广告（相距较近的学校除外），不得校外设分班。

5、为了公平竞争，广告词中不准有免费、部分免费或优惠部分学费、大肆宣扬安置工作之类的词语。收费标准服装专业不少于240元，其他专业不少于380元。

6、各专业每期教学不得少于105天（即三个半月），每周不少于6天，每天7个学时，教学总学时不得少于546个。

7、各校春季阳历5月25日前、冬季阴历腊月23日前不得停课放假，周五工作日不得停课。

8、根据劳动部规定，不经且人力资源和社会保障局同意，不得到县外进行职业技能鉴定考试。否则，所发《证书》一律不承认。

9、凡属非法广告招生，或完不成学期教学计划的，学员中途有权要求退学、退费。

10、各专业每期招生不足10人的，原则上应停办，开学后40天内书面向人力资源和社会保障局报告，经审批，需停办的，应将学员和收费转到其他学校，留手续费29%；需继续办的，经批准后继续办。不得私自将学员转学到县外单位，否则，每向县外单位转学一生罚款1000元。

11、各校教职员工不论因何原因，不准打骂、侮辱、刁难学员，不准与学员吵架，要坚持原则正面教育、劝导、关心爱护的原则。对外县学员在收费方面要适当照顾，以维护本校及浚县良好的信誉。

12、许可证实行报停制度。各校因故暂停办的，应主运报停，并交回许可证，待到再招生时再领回，不参加评估。凡停办不报停不交回许可证的，再招生时需要新办证，并列入评估单位。

浚县人力资源和社会保障局职业能力建设股

年 月 日

第三篇：山西省社会力量办学管理暂行办法

山西省社会力量办学管理暂行办法

第一条 为鼓励和支持社会力量办学，加强对社会力量办学的管理，保护办学者和求学者的合法权益，根据国家有关规定，结合我省的实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称社会力量办学，是指具有法人资格的企业事业组织、党派、团体和公民个人举办的各级各类学校。

第三条 社会力量办学是我国教育事业的组成部分，各级人民政府应予鼓励和支持。各级教育行政部门应对社会力量办学加强管理和指导。

第四条 社会力量办学应具备下列条件：

一、有一位具有良好的政治思想、道德品质和相应的文化知识、管理能力的专职学校负责人，并有与学校规模相适应的管理机构。

二、有明确的培养目标和切实可行的办学方案、教学计划、教材、管理制度。

三、有与培养目标相适应的专、兼职教师。

四、有固定的教学场所和保证完成教学任务所需的教学设备和实习场地；借用、租用校舍、教学设备的，双方必须签订协议。

五、有可靠的办学经费来源。

第五条 凡申请办学的单位或公民均应向教育行政部门提出书面申请，并提供本办法第四条规定的有关材料和证明。

公民个人办学的，由其所在单位或所在地街道办事处、乡（镇）人民政府出具同意办学的证明。

第六条 社会力量办学按下列规定审批：

一、举办国家承认学历的各级各类学校，按国家规定的程序和审批权限报批。

二、举办国家不承认学历的学校，属于高等教育或大学后继续教育层次的，由县以上各级教育行政部门审核，报省教育行政部门批准；属于高中或中等专业教育层次的，由县级教育行政部门审核后，报地、市教育行政部门批准；属于初中及其以下层次的（含各种文化补习班），由县级

教育行政部门批准。

第七条 各级教育行政部门应根据办学单位或个人的申请材料，对拟办学校的名称、办学目的、专业设置、教学计划、办学条件、招生区域、师资来源、教材等进行审核，对具备办学条件，能够保证教学质量的，予以批准。

第八条 社会力量举办国家不承认学历的各级各类学校，不得在省外设置分校和招生，外省也不得来我省设置分校、招生。

第九条 社会力量利用外资与国外有关方面联合办学，应经有教育行政部门同意，并按国家有关规定办理。

第十条 经批准举办的学校变更名称、类别、层次、专业，变换举办单位或举办人，改变隶属关系以及学校撤销或合并，均应报原审批机关批准。

第十一条 社会力量所办各类学校，经批准机关发给《社会力量办学批准书》后，方可悬挂校牌。凭《社会力量办学批准书》按有关规定办理刻制公章手续和发布招生广告。

第十二条 社会力量举办的学校，应认真执行教学计划。教学计划规定的各门课程，均应进行严格的考试和考查。凡跨县、跨地、市招生交采用函授等方式进行远距离教学的，应在所招生的县和地、市设立教学点或辅导站，进行面授或辅导。

第十三条 社会力量办学，需聘请兼职教师的，应经受聘人员所在单位同意，并签订协议书。受聘人所在单位的领导应支持受聘人员在不影响其本职工作的前提下，兼任社会力量办学的教学工作。

第十四条 社会力量举办国家不承认学历的各级各类学校，不得颁发毕业证书。学员修业期满，可由学校颁发《结业证明》，注明学习时间、学习形式、所学课程及考试成绩，加盖学校和校长印鉴。

第十五条 社会力量办学的经费由办学者自行解决。学校可根据有关规定向学员收取适当的学杂费。但不得以办学为名，非法牟利。

第十六条 社会力量举办的学校，应严格执行国家和本省有关财务管理规定，接受财政、银行、审计和教育行政部门的监督和检查。举办人及教职员工的收入达到国家规定的纳税标准者，应依法纳税。

第十七条 各级教育行政部门应配备社会力量办学管理人员，对其批准的学校，进行监督、检查和指导，促使社会力量举办的各级各类学校建立正常教学秩序，不断提高教学质量。第十八条 社会力量办学有显著成绩的单位和个人，由县级以上人民政府或教育行政部门给予表彰和奖励。

第十九条 对违反本办法，不经批准擅自办学，或不顾办学质量滥发文凭，以办学为名非法牟利，以及不按规定擅自刊登、播放和张贴广告的，由县级以上教育行政部门会同有关部门，给予通报、撤销《社会力量办学批准书》、责令退还学员学费、赔偿损失、没收非法所得或罚款等处

罚。

没收的非法所得和罚款，一律上缴国库。

第二十条 当事人对处罚不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级主管部门提出申诉，由上级主管部门作出裁决，对上级裁决仍不服的，可以在接到裁决通知书之日起十五日内向当地人民法院起诉；逾期不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第二十一条 本办法由省教育委员会负责解释。

第二十二条 本办法自发布之日起施行。

1989年1月30日

第四篇：社会力量办学000

新绛县金话筒培训中心

办学章程

一、名称与地址

校

名：新绛县金话筒培训中心 校

址：育才学校校内

举办专业：播音主持、编导、空乘、表演

二、办学宗旨和办学规模

第一条

全面贯彻党的教育方针，搞好教育教学改革，大力推进素质教育，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展，培养远大理想、志趣高尚、人格健全、心理健康、具有创新精神和实践能力的社会主义建设的优秀人才。

第二条

学校不以盈利为目的，面向社会、面向农村，低收费、高质量，让立志求学且家庭又不十分富裕的孩子受到良好、严格、系统、科学的教育。

第三条 学校自愿接受各级党委政府及教育行政部门和社管办的管理和监督。

第四条

本校是一所艺术教育的民办学校，规模为单轨制。学校教室总共150平方米，两间教室（一间播音室，一间形体室），班容量60人。

三、学校性质及资产数额来源

学校系民办学校，办学资金全部由董事会投资。

第五条

学校董事会研究、监督财产分配方案（包括教师工资、保险、水、电、取暖、办公费、福利发放等），校长负责实施执行并向董事会总结报告。第六条 学校的固定资产要建档，由总务处登记管理。

第七条

学校严格按照物价部门规定的收费项目和标准收费，财务人员要严格按照《会计法》和学校财务制度履行职责。

第八条

保障学校教育教学工作正常运行所需的资金来源是收取学杂费。第九条

学校依照“教师法”确保教师的合法权益，教师的任用和辞退按合同办理。

四、董事会的产生及议事规章

第十一条

根据中华人民共和国民办教育促进法第20条之规定，学校董事会由董事长、校长和教职工代表五人组成，校长由董事长聘用，教职工代表由教职工大会选举产生。董事会人员名单报社管办审批备案。

第十二条 董事会人员的任期一般为三年，如有特殊情况，由董事长提名，按有关程序办理并及时上报社管办备案。

第十三条 董事会是学校最高权力机构，学校章程、发展规划、调整学校管理人员、研究监督财务分配方案、购置大型教学设备等重大事宜要经董事会研究决定。

五、学校的法定代表人

第十四条

学校实行董事会领导下的校长负责制，董事长是学校的法定代表人，校长全面负责教学和行政管理工作。

第十五条 学校章程和发展规划等重大事宜须经董事会讨论决定，校长负责实施执行并定期向董事会全面汇报学校工作。

第十六条 学校按照法规和本章程，制定本学校各种规章制度，使学校管理科学化、规范化、制度化。第十七条

学校根据教学大纲和教学计划组织教学，开全课程，开足课时，全面提高素质教育，大力推进素质教育。

第十八条

学校教职工工资实行“课时工资”，对工作成绩突出的教职工给予表彰奖励。

六、出资人按规定取得合理回报

第十九条

根据中华人民共和国民办教育促进法第37条之规定，在结余中留30%发展基金；第51条之规定“出资人可以从结余中取得合理回报”，但不得中途抽逃资金。

七、学校终止的事由

第二十条

学校出现下列情形之一，主动向批准办学部门提出自行停办申请，并按有关规定处理善后事宜。

1、连续两年生源严重不足或无生源。

2、学校管理混乱，教育质量低劣，造成恶劣影响，上级领导部门指正又无法改变。

3、其他无法抗拒的特殊原因。

第二十一条

审批机关吊销办学许可证。第二十二条

因资不抵债无法继续办学。

八、章程的修改

第二十三条

办学章程是民办学校的重要依据，一般不得随意修改，如根据国家政策，社会发展，学校情况需要修改时，须经董事会研究，并将修改后的章程及时报上级主管部门审批备案，并向社会公告。

九、其他

第二十四条

本章程自上级主管部门批准办学之日起生效。

新绛县金话筒培训中心

发展规划

新绛县金话筒培训中心是一所民办学校，为使学校能够在党的教育方针指导下，不断持续、稳步、健康地发展，特制定本学校发展规定如下：

一、指导思想

高举邓小平思想伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全方位推进素质教育，使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到发展的同时，创办一所以“开发智力，培养能力，陶冶情操，发展个性”为宗旨的特色学校。

二、管理体制

学校实行董事长领导下的校长负责制。校长全面负责教学和行政管理工作。教职工即有岗位责任目标，又有量化考核标准。实行民主管理和监督机制。

三、基本建设

学校位于育才学校校内，2008年共计投入四万元用于学校基本建设，具体项目如下：

1：播音教室装修75平方米 2：形体室装修75平方米

四、招生规模

新绛县金话筒培训中心申请办学规模为单轨制，班容量35人，共计19名学生。

五、基本设施

1、教室一个，配电脑一台，吊扇两台，录音机一部，摄像机一台，单人课桌凳35套。

2、形体室一个，配备电脑一台，吊扇两台，摄像机一台。

六、教师队伍

1、面向社会公开招聘教师，其基本条件是：具有大专或大专以上学历，热爱教育事业，有组织管理学生能力，专业对口，德才兼备为人师表。其程序是：自愿报名，学校审查面试、口试、实地测试。

2、为提高教师整体素质，自开学后的两星期重点进行“热爱教育，热爱学生，爱岗敬业，奉献勤奋”教育。

3、提高教师的政治思想水平的同时，重点抓好业务素质提高。

4、教师职工力争在5年内全部达本科学历。

七、发展目标

学校办学条件有不足之处，但教师都是有责任，用心教学的专业老师，都以“事业高于一切，责任重于泰山”的精神来投入工作。其次要在改变办学条件和设施上舍得投入。最后运用严格而科学的管理手段在二至三年内实现以下目标：

1、新增一台录音设备与语音室。

2、教师在全县各种行业竞赛中要有成绩，有名次。

3、加强课堂教学德育渗透，优化育人环境，树立良好的风尚，使学校成为社会主义精神文明建设的坚实基地，是全县校园文明的窗口。

4、深化教学方案改革，培养学生的创新能力，独立思考能力，为不断拓宽学生思维境界，善于发现和培养学生的特长，取长补短，不仅要艺术分数达线，文化课也要达线，升学双达线率100%。

我们的目标要实现！我们的目标一定能实现！

新绛县金话筒培训学校

董事会名单

董事长： 监

事： 成员：

关于创办新绛县金话筒培训中心的申请报告

新绛县教育局：

《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》的颁布，为民办教育事业的发展提供了法律保护，全面建设小康社会的战略目标对教育事业的发展提出了更高的要求，办好教育事业提高全民族的的素质是历史赋予我们的神圣职责。我县是一个教育大县，教育资源十分丰富，教育质量得到了社会的一致认可。为了满足我县和周边县市想学习播音主持学生及家长的愿望，现申请创办金话筒播音主持培训中心。

一、办学宗旨

以江泽民的三个代表为指针，以《民办教育促进法》为依据，本着“用心吐字，用爱播音”的办学理念，坚持服务社会，服务学生的原则，不以盈利为目的，旨在为新绛的教育发展，满足我县和周边县市想学习播音主持播音主持、编导、空乘、表演学生及家长的愿望。全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，开全课程，用最先进的教学理念，最先进的教育手段，培养面向世界，面向未来，面相现代化的建设人才。

二、办学条件

新绛县金话筒培训中心位于育才学校校内，教室两间，总共150平方米，交通便利，地理位置优越，环境优美，有学习气氛。1：播音教室一间 2：形体教室一间

3：征用800米跑道操场

三、办学规模

新绛县金话筒培训中心申请办学规模为四轨制，班容量35人，共计19名学生。

四、办学经费筹措与管理使用

以个人筹资和收取学生学费为主要经济来源，学校按财务管理规定设立会计、出纳，制定完善的财务工作制度，依法依规管理使用资金。

五、办学层次和形式

办学层次：播音与主持培训教育

办学形式：全日制面授

六、办学师资

面向社会公开招聘教师，其基本条件是具有大专及大专以上学历，热爱教育事业，有一定的教学经验和组织学生的能力，德才兼备，为人师表。

七、内部管理

实行董事会领导下的校长负责制，校长负责学校的教育教学和行政管理工作。

校长行驶下列职权：

1、执行董事会的决定

2、实行发展计划，拟定工作计划，财务预算和学校规章制度。

3、聘任和解聘教师及其他工作人员，制定学校奖惩制度，实施奖惩。

4、负责学校日常管理工作

八、申请校名：新绛县金话筒培训中心

九、办学董事长和法人代表：杨陆华

校

长：来博颖

以上申请，恳请批准。

申请人：杨陆华

二00七年六月二十五

第五篇：贵阳市新型农村社会养老保险办法

贵阳市新型农村社会养老保险办法

第一章 总 则

第一条 为进一步建立健全社会保障体系，完善我市新型农村社会养老保险制度（以下简称新农保），推进城乡统筹发展，促进和谐社会建设，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）和《贵州省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的意见》（黔府发〔2009〕37号），结合我市实际，特制定本办法。

第二条 我市新农保坚持的原则是：保基本、广覆盖、有弹性、可持续；从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇水平与经济社会发展水平相适应；坚持个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，坚持权利和义务相对应、社会统筹和个人账户相结合；坚持政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保。

第三条 具有贵阳市农业户籍、年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

第四条 新农保执行全市统一的制度、政策及业务流程，基金实行市级管理，县级经办。

第五条 新农保由各级人民政府负责推行。贵阳市人民政府负责全市新农保工作的协调、指导和推进；区(县、市)人民政府应将新农保工作列为本地区经济社会发展规划和工作计划，负责本地区新农保工作的组织实施，实行目标考核；乡（镇）人民政府负责做好新农保的宣传动员和组织参保工作。

第六条 市劳动保障行政部门是全市新农保工作的主管部门，负责对新农保工作的指导和监督；区(县、市)劳动保障行政部门是本行政区域内新农保的监督管理部门，负责新农保工作的具体实施。

第七条 市社会保险经办机构具体负责全市新农保的业务协调和指导工作；区(县、市)社会保险经办机构负责个人账户、基金的统筹管理及养老保险待遇核发工作。乡(镇)劳动保障所根据授权办理辖区内新农保的参保登记，负责养老保险费收缴和参保人员养老保险待遇申领及发放等工作。

第八条 社会保险经办机构、乡(镇)劳动保障所所需经费纳入市、区(县、市)两级财政预算。财政部门应根据工作需要，合理核定和安排专项工作经费，不得从新农保基金中开支。

第九条 财政、编制、发展改革、公安、统计、审计、民政、计生等相关部门，按照各自的职责，协同做好新农保工作。

第二章 养老保险费的筹集

第十条 新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴、利息和其他收入构成。

第十一条 个人缴费。参加新农保的农村居民应按规定足额缴纳养老保险费。缴费标准

设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。参保人员在一个自然内自主选择缴费档次，一次性缴纳，多缴多得。缴费标准根据国家、省的政策和农村居民人均纯收入增长等情况适时调整。

第十二条 集体补助。有条件的村集体应当对参保人员缴费给予补助，补助标准由村民大会或村民代表大会确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人员缴费提供资助。

在一个自然内，集体补助或其他资助资金不得超过第十一条规定的最高缴费标准。

第十三条 政府补贴。从2010起，政府对每年按时缴费的参保人员，按照每人每年30元标准给予补贴，记入个人账户。列入国家新农保试点的区（县、市），由省、市和区（县、市）级财政各承担10元,未列入国家新农保试点的区（县、市），由市级财政承担20元，区（县、市）级财政承担10元。参保人员中断缴费的，可以跨补缴，但政府不予补贴。

农村重度残疾人的养老保险费由区（县、市）政府按照个人最低缴费标准全部或部分为其代缴。其中，已享受农村低保的重度残疾人，全额代缴；未享受农村低保的重度残疾人，按50%代缴，剩余部分个人缴纳。农村重度残疾人的界定，原则上以持有的二代《中华人民共和国残疾人证》为依据。

第三章 个人账户管理

第十四条 社会保险经办机构按照公民身份证号码，为参保人员建立终身记录的个人账户，核发《贵阳市新型农村社会养老保险参保手册》，建立新农保档案。

第十五条 个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人员缴费的资助及政府补贴，全部记入个人账户。

第十六条 个人账户储存额记账利率参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计算，年内发生利率调整的，按就高原则确定。社会保险经办机构每年对参保人员个人账户结息一次。

第十七条参保人员中断缴纳养老保险费的，个人帐户予以保留。再次缴费时，中断前后的缴费年限可累计计算，个人帐户储存额连续计息。

第十八条 参保人员养老保险关系跨统筹范围转移的，个人账户储存额本息全部转移。

第十九条 参保人员有权向社会保险经办机构查询其个人帐户的有关情况，经办机构应当及时提供相应的服务。

第四章 养老保险待遇及发放

第二十条 本办法实施后，参保人员累计缴费年限满15年及以上的，从年满60周岁的次月起，按月领取养老金。

参保人员养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

（一）基础养老金。根据国家和省的规定，结合我市实际，累计缴费满15年的基础养老金标准全市统一为每人每月105元；累计缴费年限超过15年的，每超过1年时基础养老金在上述基础上每月增发3元。基础养老金由财政全额承担。

（二）个人账户养老金。月计发标准按照本人个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。

第二十一条 本办法实施时，已年满45周岁以上的参保人员，可按照下列办法之一，参保缴费并享受相应待遇：

（一）已年满60周岁的农业户籍老年人、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月享受国家规定的基础养老金，即每人每月55元，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。若本人自愿，也可一次性补缴15年的养老保险费，补缴后养老金待遇按照本办法第二十条规定执行。

（二）已年满45周岁、未满60周岁的，应按年缴费，年满60周岁时缴费年限不满15年的，可按月领取养老金，但缴费年限每相差1年基础养老金在第二十条规定基础养老金标准105元基础上减发3元。若本人自愿，也可以一次性补缴满15年，补缴后养老金待遇按照本办法第二十条规定执行。

（三）符合补缴条件的人员，补缴标准为：按本办法规定的缴费档次自主选择，一次性补缴，多缴多得。一次性补缴的，政府不给予补贴。

第二十二条 参保人员基础养老金水平按国家和省的有关规定适时调整。

第二十三条 参保人员达到领取养老保险待遇条件的，可由个人或个人委托村及相关人向所在地劳动保障所申请办理领取养老金相关手续，经劳动保障所初审后，由本区(县、市)社会保险经办机构审批并核发《贵阳市新型农村社会养老保险金领取证》，从年满60周岁的次月起按月领取养老金。

第二十四条 参保人员在领取养老金期间死亡的，社会保险经办机构从其死亡的次月起停止发放养老金，同时发放一次性丧葬补助费500元，并将个人账户中除政府补贴外的资金余额，退还给其法定继承人或指定受益人。

参保人员在领取养老金期间失踪超过6个月的，从第7个月起停止发放其养老金。经人民法院宣告死亡后将个人账户中除政府补贴外的资金余额，退还给其法定继承人或指定受益人。

第二十五条 市和区(县、市)财政根据每年享受新型农村社会养老保险待遇的人数和支出金额，确定补助资金，按年足额划拨到新型农村社会养老保险统筹基金专户。

市、区（县、市）财政补助资金承担的比例是：云岩区、南明区、花溪区、乌当区、白云区、小河区、金阳新区由区本级全额承担；清镇市、修文县、息烽县、开阳县由市、县（市）各承担50%。

列入国家新农保试点的区（县、市），扣除中央补助的基础养老金后，剩余部分的财政补助，市和区（县、市）承担比例按上述比例分担。

第二十六条 社会保险经办机构按照就近、安全的原则对养老保险待遇实行社会化发放，并组织乡镇劳动保障所开展领取养老保险待遇人员的资格认证工作，每年在行政村范围内对村内参保人员缴费和待遇领取资格进行公示，接受群众监督。领取养老保险待遇的人员应当参加资格认证。领取养老保险待遇的人员死亡，其直系亲属应在其死亡之日起30日内到所属劳动保障所办理相关手续。

第五章 基金管理与监督

第二十七条 新农保基金纳入社保基金财政专户，参照《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》的规定，建立统一的财务会计制度，实行收支两条线和财政专户管理，单独列账、核算，专款专用。

第二十八条 社会保险经办机构要建立新农保基金预决算制度、财务管理制度和内部控制制度，有效防范和化解基金管理风险，确保基金安全。

第二十九条 市及区(县、市)财政部门应按规定编制新农保财政补助预算，并及时将资金划拨到新农保基金财政专户，确保养老保险待遇按时足额发放。

第三十条 新农保基金只能用于按时支付参保人员的养老金和一次性丧葬补助金，不得提前支取或挤占挪用。

第三十一条 新农保基金结余只能存入银行或认购国债，确保基金安全和保值增值。

第三十二条 各级劳动保障、财政、审计部门要在各自职责范围内，切实加强对新农保基金的监督管理。

第六章 附 则

第三十三条 国家工作人员和社会保险经办机构工作人员及相关人员违反本办法第二十七条、第二十八条、第三十一条，由劳动保障行政部门或者上一级行政机关责令其限期改正；情节严重的，由主管部门或纪检监察部门追究主要负责人和相关人员的责任：构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三十四条 伪造证件或者采取其他手段骗取或冒领、多领养老保险待遇的，由社会保险经办机构依法追回，并由相关部门追究责任；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三十五条 新农保与其他社会保障制度的衔接，按国家有关规定执行。

第三十六条 农村计划生育家庭奖励扶助政策仍然按照《市人民政府办公厅转发市人口和计划生育局市财政局市劳动和社会保障局关于增发参加新型农村社会养老保险独生子女户和双女计生户夫妻养老金的实施方案的通知》（筑府办发〔2008〕166号）的规定执行。

第三十七条 本办法自2010年1月1日起施行。《贵阳市新型农村社会养老保险试行办法》（筑府发〔2008〕47号）同时废止。