西池学区“特色校”发展及三年规划汇报材料

第一篇：西池学区“特色校”发展及三年规划汇报材料

西池学区“特色校”发展汇报材料

西池学区历年来以“特色发展”求生存，以教学成绩求发展。虽几今沉浮，但底蕴犹在。曾经是长治县教育战线上不可缺失的一分子，曾培养出全国少年组验的中长跑体育健将一郭芳同学，也曾举办过长治县县运会，虽芬花不在，但也有可掘之处，今次督查发现其找准了位子，认定了方向。

1、西池学校以 “体育教育”做定位，大力推进体育特色教育，围绕体育发展，推广体艺“2+1”活动、组建了“ 篮球兴趣小组”“ 羽毛球兴趣小组” “ 乒乓球兴趣小组”“中长跑兴趣小组”等。并且有方案、有机构，有记录，同时也有荣誉证明，开展的有声有色，不愧是一 个传统特色校的典范。

2、北仙教学点的花样跳绳，也为其校园增添了靓丽的色彩，虽然稚嫩，但后劲尤在。

总之，西池学区以“体育特育”为特色，我认为切实可行，不远的将来，可能会成为长治县教育战线上的一道靓丽的风景。

西池学区

三年发展规划汇报材料

历经近一周的开学督导检查，西池学区依托学校实际，三年发展规划总括如下: 1.完善基础设施建设，打造一流九年一贯制优质 学校。（1）逐步完善食堂、公寓及教学设施配置，为学生创建吃、住、学等优质环境。

（2）走争取专项拨款和民营资助之路，修建200米环型塑胶跑道，为重振兴“体育特色校”再造条件。

2、注重师资队伍建，加大师资培训经费设提升教师素质，为提高教育质量创设变件。

3、形成以构建“中国好课堂”为亲旨，与时俱进，提高课堂效率，全面推进西池学区课堂改连革分步实施提升教育教学成绩计划。

4、依托传统底蕴.以体育特色求生存，以提升质量求发展。（1）西池等校以社团活动为支撑 大力发展篮球、乒乓球.、羽毛球、跳绳、中长跑等兴趣小组，拓现活动特色推进素质教育。

（2）北仙教学点以花样跳绳为样板，提升学生兴趣.营造发展氛围。

5、狠抓招生工作，为教师“饭碗”作保障。

通过各种渠道，采取多种方式确保西池学区建档学籍生450人，幼儿园达400人为教师职业生存创造有利条件。

6、全面提高教育教学质量，确保西池学区教学成绩跨入新台阶。（1）小学升学成绩再铸辉煌，挤入全县学区前十五名。（2）初中升学成绩迎头赶上，划片升学率达到100%

第二篇：武池完小学校发展三年规划（范文）

武池完小

三 年 发 展 规 划

为进一步贯彻党的各项教育方针、政策，按照新修订的《义务教育法》要求，深入开展新课程实验，促进素质教育的全面实施，特制定学校三年发展规划。

学校发展总目标：

全面贯彻党的方针，坚持以德育为首，以教学为中心，以促进学生全面的发展的宗旨，抓教研，促教改；培养学科

带头人，强化教学管理，提升教育教学质量，力争三年内实

现教育教学成绩的突破，一年规划有序，二年务实创新，三

年拼搏奋进，保持全县先进行例。

本规划实施时间：2012年9月——2015年8月。按照

学校发展规划的总体要求，本规划共分五大部分。

一、学校管理目标：

学校的管理工作要坚持科学发展观，树立学生终身学习

和以人为本的教育观念，建设健康和谐、可持续发展的学校

文化，不断提高教师职业道德，积极推进现代教育技术的应

用，实现资源科学配置、人员合理调配，统筹规划，协调发

展。

1．学校工作常规方面。学校各项工作要内聚合力，外

塑形象，坚持依法治校，建立党风廉政制度，重视各项规章

制度的建设，注重在干群之间、教师之间、师生之间建立和

谐良好的关系。在未来三年，学校的日常管理制度要进一步

落实，严格考勤制度，规范请假、销假制度，建立稳定教学

秩序，保证教育教学工作的高效运行。

2．领导班子建设方面。学校要进一步健全组织机构，按照岗位设置要求，继续充实和完善领导班子队伍，建立决

策系统、操作系统、监督系统、反馈系统，四大系统协调统一、有机结合的现代学校管理制度，打造一支思想先进、作

风务实、精于管理、敢于创新、清正廉洁的管理队伍。

3．校园文化建设方面。要充分挖掘校园文化底蕴，营

造富有书卷气息的校园文化氛围，构建书香校园、文化校园。

注重语言文字的进一步普及和规范，在原来的基础上，更进一步，争创语言文字示范校。

4．校园安全管理方面。进一步加强安全教育，未雨绸缪，把各种安全隐患扼杀在萌芽状态，狠抓落实，加强管理，为师生日常工作、学习和生活创造一个安定环境。强化校门口的值班制度，对来访人员继续进行登记。

5．激励机制建设方面。未来三年，要根据学校情况，对于原有的评优评先等教师评价条例进行完善、充实和补

充，建立教师发展的评价体制，调动广大教师工作的积极性。

6．校务公开管理方面。校务公开要在校务公开栏、公

告栏等公布，要充分发扬民主，使学校管理更趋完善。

7．家长学校建设方面。加强家校互动，发挥学校、家

庭和社会的联动作用。要进一步完善并充实班级、学校家长委员会，充分发挥家长委员会的作用。家长学校要争取每学年至少举行一次家教方面的知识讲座，召开两次以上的家长学校会议，密切家长与学校之间的联系，并通过广大家长，进一步建立起我校良好的形象。

二、队伍建设目标：

要立足本校，重视教师队伍建设，健全教师培训管理制度。要注重培养骨干教师，促进中青年教师的成长，建立一支师德高尚、业务精良、人员结构合理的教师队伍。

1．师德师风建设方面。强化教师的政治学习，通过专题报告会、专家引领、共同学习和反思等方式，加强师德教育，进一步提高教师职业素养，帮助教师树立正确的人才观、世界观、价值观。积极引导教师向模范人物学习，向身边的优秀教师学习，在教师队伍中广泛开展以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设工程。

2．教师专业成长方面。加强对教师基本功的训练和考核力度，提高教师的口语及三笔水平。通过师徒结对子等形式发挥骨干教师、学科带头人作用，促进中青年教师的专业成长。中青年教师，每人要写一手好字，说一口漂亮的普通话，初步掌握课件制作技术，每学年至少开一次以上的公开课，每学期至少被听过一节课。鼓励教师树立开放的学习意识，要在教育教学过程中养成不断学习、终身学习的良好习

惯。

3．继续教育、进修培训方面。积极鼓励和推荐教师参加省、市级的学科带头人和骨干教师的评选，进一步提高教师队伍素质。加强班主任队伍建设，配合上级部门开展班主任工作全员培训。

4．教师队伍结构方面。形成一支教学经验丰富、人员构成合理、充满生机勃勃的教师队伍。

三、教育教学成绩目标

第一年

1.做到“三清”即堂堂清，周周清，月月清。

2.深入开展教学研究，提高课堂教学效果。

3.集体备课，提前一周备课。

4.开全课程，开足课时。

5.作业批改做到全批全改。

6.教学成绩达到全县前十五名。

第二年

在规范有序的基础上，务实创新，使我校的教育教学成绩达到全县前十名。

第三年

在规范有序，务实创新的基础上，奋力拼搏，使我校的教育教学成绩达全县前茅，英语、艺术、体育教育教学质量都有新的提升。

四、课程改革目标：

我校在未来的三年内，要继续全面实施素质教育，推进新课程改革，进一步转变教学观念，改进教学方法和教学手段，规范课堂教学模式，提高学生的各项综合素质。

1．课堂教学方面。创设有生命力的课堂，提倡学生全员参与，注重师生之间融洽交流，课堂教学做到6个度，即参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度、延展度，教学效果实现4个到位，即参与程度到位、个性化学习到位、知识掌握到位、能力培养到位。课堂教学要构建“以生为本”的学生观，教师要围绕目标精心设计、创设情景，使学生主动、自觉地学习。严格管理，强调过程和结果的全程管理，努力提高课堂教学的质量，以质量求生存，以质量求发展，争取每隔三年学校的教学质量就在原有基础上再上一个新台阶。

2．教研方面。从新课改实验入手，以课堂教学为重点，各年级齐头并进，建立学校、各组和教师个人三级教研体制，深入开展教科研。注重教研形式和内容的创新。教师课堂教学的检查、督查要讲究形式，注重实效。采取推门听课制、观摩课、赛课等形式，提高课堂教学成效。注重教研经费的投入，进一步调动教师的工作积极性。

3．课题研究方面。注重教研的规范性和科学性，鼓励教师申报各级课题，提升教师的科研水平。逐步形成一套具有我校特色的教育科研体系和管理方法，促使教师队伍向科研型转化。

4．论文（经验总结）方面。提倡教师要多写论文、教学反思之类的教学心得，鼓励教师参加省市级优秀论文评选，争取每年有1—2篇专业论文刊登在市、省级杂志上。

5．学生成长方面。以学生发展为本，转变学生学习方式，大力开展研究性学习，上好综合实践活动课程，完善校本课程内容，进一步激发学生学习的兴趣。关注学生的身心健康，提高学生的安全、卫生、心理健康等方面的防范意识，全面建立学生成长档案。通过开展全校性的校园文化活动，推荐学生参加各级各类比赛等形式，多方位为提供学生展示的舞台，为学生创建展示自我的机会，促进学生素质的全面提高。

五、改善办学目标：

学校要多方筹措资金，不断改善办学条件。按标准配齐配足器材设施，为教育教学服务，保障各项工作顺利开展，促进办学层面向纵深发展，提升学校的办学品位。

1．后勤制度建设方面。加强后勤队伍建设，培养和健全后勤队伍。后勤人员要树立服务意识、安全意识，提高服务质量，认真做好学校的安全保卫和后勤保障等工作，排除一切不安全因素，为学生的成长创造一个安全、祥和的校园环境。

2．校园建设方面。校园建设要注重绿化、美化，进一步优化育人环境。要对学校教室及四周环境开展经常性的检

修，提升学校整体形象。

3．教学设施建设方面。积极筹资，更新并完善部分老、旧的教学设施。三年内计划改造学生宿舍和师生食堂等教学设施，平整操场，新建厕所，维修围墙，新购置课桌凳。规划的诞生是一种快乐，规划的实施凝聚着一股向心力，把蓝图逐步变成现实更是一种充满挑战、充满希望的过程。计划通过三年的努力，全面提升学校的凝聚力、课堂的生命力、对社会的吸引力，以先进的办学理念吸引人，以现代学校管理方法启迪人，以优越的办学条件打动人，实现我校在全中心校发挥着龙头、引领、辐射作用。

第三篇：2014特色三年规划

创办“让特色生辉•为人生添彩”

特色学校三年规划

随着基础教育改革的不断深化，素质教育的大力实施，学校网点布局调整的大力推进，小学生寄宿已成为农村学校发展的必然趋势。我校于2011年申报并顺利通过了“寄宿制特色管理”项目，并在同年9月在晋中市进行了交流；随着时代的发展，特别是电脑在人们生活中的日益普及，人们逐渐以键盘代替写字，尤其是智能拼音输入法的普及，提笔忘字已司空见惯，所以鉴于传承文化的重要维度，我校于2012年申报并顺利通过了“书法特色校”创建项目，师生每天书写一张钢笔字一直延续至今。“体育、艺术2+1项目”是教育部为了落实德、智、体、美全面发展的教育方针，我校本着让每个学生都能够较好地掌握两项运动技能和一项艺术技能，于2013年开展了争创“体育、艺术2+1项目”特色学校的工作，并顺利通过验收。可以这样说，三个项目基本涵盖了小学阶段对学生德、智、体、美、劳诸方面的培养目标。为了让这三个项目在我校更好的开花结果，我校从本学年开始在丰富校园文化的基础上，着力打造这三个项目，特制订“让特色生辉•为人生添彩”项目三年规划。

一、成立机构，广泛宣传

为全面指导、督促创“让特色生辉•为人生添彩”特色学校工作，学校成立以宋海云校长为组长的秦树小学创“让特色生辉•为人生添彩”特色学校领导小组。同时设立教研组，在教导处的指导下，负责该项目的日常业务工作。

创办特色学校工作是一个系统工程，牵涉到学校的方方面面，尤其以取得广大师生的支持与配合更为重要。为达成共识，充分发挥师生的主观能动性，学校要利用多种场合、各种机会向师生、家长宣传创办“让特色生辉•为人生添彩” 的教育意义，在校园环境布置上凸现“让特色生辉•为人生添彩”的氛围，积极开展各类竞赛活动等，营造一个良好的教育氛围。

二、设置目标，制度保障

1、开展形式多样、生动活泼的书法、体育、艺术活动，并致力于活动的规范化、制度化、特色化、多元化建设，满足全体学生个体发展与多样化的活动需求。在此基础上创建和发展学校的课外文体活动特色，打造学校“让特色生辉•为人生添彩”的品牌，全面推动学校教育的改革与发展。

2、让每个学生在小学阶段能够生活自理，能够书写一手规范、工整的钢笔字，至少掌握两项体育运动技能和一项艺术特长，使学生从小树立终身学习的意识，并具备一定的艺术素养，促进学生的全面和谐发展。

3、促进指导教师的业务水平和专业能力的提高，造就一批高素质的书法、体育、艺术指导教师队伍，提高新课程实施的力度，建立有效的文体活动课程体系制度，逐步改善文体活动的场地设施和设备。

三、培训师资，优化队伍

培养造就一批能胜任学校教育任务的教师队伍，提高他们理论素养、业务水平和指导能力，是实施“让特色生辉•为人生添彩”项目的有力保证。

1、寄宿制管理对教师的要求：“勤”，学校每天晚上有值日领导在学生宿舍值班，安排舍长协助管理，要求值日教师与管理员必须具备眼勤、嘴勤、脚勤的基本功，做到敢管理、能管理、勤管理、善管理。“实”，学校与管理员、家长签订安全责任书，定期组织寄宿生进行防火、防电、防食物中毒、防意外事故等安全教育；实行周一签到制和早晚点名制，规定寄宿生请假需经班主任、值日教师、管理员签字许可，把安全工作落到实处。“细”，学生住宿按家庭住址、班级、爱好搭配划分进行人文管理，把宿舍墙面、地面、床铺整理、用品摆放等列入文明宿舍检查内容之中，并强调关注寄宿生的饮食、身体状况。

2、硬笔书法对教师的要求：每学期参加一次培训班，采取分散集中相结合的办法，聘请灵石县书法家主讲，重点学习写字教育理论、进行书法技艺指导、教材分析、教法研究、现场观摩等。培训结束，举行考试，考试成绩作为写字教师等级评定的一部分。培训的对象是所有教师，旨在提高全体教师的书法水平、提高老师的执教能力。教师平时练笔以“大练兵”手册为主，学校每学期举行一次“两笔字”大比武。并根据不同等级给予相应的待遇，调动教师苦练基本功、自学成才的积极性。

3、“体艺2+1”对教师的要求：坚持“眼睛向内，自我培养”的原则，在大力发挥专职体育、艺术教师核心作用的同时，带动一批有业余爱好的体艺专长教师，投入到本项工作中来。同时力争用最短的时间，让全体教师人人至少学习并初步掌握一项体育或艺术技能，每位教师至少能辅导一个课外文体兴趣小组活动，以满足学生开展“2+1项目”和综合素质测评工作的要求。所有教师要把实施“2＋1项目”融入新课改之中，要以保证书法、体育、音乐、美术、综合实践活动等课程有效教学为核心，充分发挥课堂教学这一“主渠道”的作用。要严格执行国家颁发的教学计划，排齐开足体育、音乐、美

术、综合实践活动等课程，严禁挤占音体美劳、综合实践活动课课程的时间给学生补习文化课。

四、安全第一，分步实施

安全是一切活动的基础，活动中，组织教师要树立安全第一的思想，注重安全教育，时刻关注学生活动情况，及时发现安全隐患，及时处理偶发事件，重大事件及时汇报。组织学生参加体育、艺术活动时，要对学生进行相应的安全教育，或采取必要的安全措施。教育学生树立安全第一的思想，掌握基本安全常识，增强安全与危险的判断能力，提高自我意识。预防伤害事故的发生。学校在参加各级各类活动前一定要严密组织，责任到人，落实安全措施，并制定应急方案。凡没有安全保障的活动，任何个人一律不得组织师生参加。

1、我们对各年级的寄宿生提出了相应的要求。中低年级：学会生活，会叠被子、会摆物品、会整理床铺、会更衣；高年级：一切物品摆放有序，会洗衣袜，会刷鞋帽，能布置自已的寝室。同时，对寄宿生有一个共同的要求：即自己的碗筷自己洗。

2、硬笔书法特色建设的阶段目标是一年打基础，两年出成果，三年创特色：即面向全体学生，从抓“双姿”起步，力争95％以上的学生写字姿势、握笔姿势符合规范，100％的教师“双姿”达标；建立一支合格的写字教师队伍，对其实行等级评价；建立完善的书法教育的档案资料。两年内建立起一支合格的具有一定实力的写字教师队伍；建立起一支写字教学科研队伍，并有一定数量的论文发表或获奖；使全校50％以上的学生书写达到正确、规范和整洁的水平，对其实行星级评价，建立学生个人书法档案；培养出一批可堪造就的书写能手，在各级各类书法竞赛中获奖。

3、体艺2+1项目的实施步骤是：探索准备阶段，成立领导小组，明确责任分工。学习文件精神，结合学校原有各项措施和实际，研究制定切实可行的实验方案，搞好宣传教育，争取社会各界，特别是学生家长的支持，提高全体师生对实验工作目的、意义的认识，自觉参与活动。任课教师根据方案，调整制定更为详尽的措施和评价办法，班主任老师指导学生根据所报活动项目，建立学生活动档案；初步实施阶段，按实施方案开展各项活动，并在活动实施过程中不断调整、改进方案，组织对学生进行第一次评定，并作好记录，让学生在活动中发现自己的特长，作好阶段性总结；整体推进阶段，根椐调整后的实施方案继续全面推开课外文体活动，继续组织对学生进行评定，开展校园各项单项特长生的评比，颁发相应证书，作好阶段性总结。

五、措施到位，管理有序

1、提高认识，增强全体师生参与创建“让特色生辉•为人生添彩”项目工作的自觉性。

开展“让特色生辉•为人生添彩”项目是我校当前乃至今后一个时期推进基础教育课程改革，全面实施素质教育的一项重要内容，促进学生德智体美等方面全面发展的一条重要途径，也是衡量学校领导是否真正重视新课程改革，推进素质教育的“试金石”，推动学生的个性特长发展。学校将多渠道地组织全校教师进行学习活动，统一思想，提高认识，增强开展“让特色生辉•为人生添彩”项目工作的自觉性和主动性。

2、课内与课外紧密结合，扩大学生的参与率。

在充分发挥课堂教学“主渠道”作用的基础上，广泛开展小型多样、特色鲜明的课余文体比赛活动和各类实践活动。组织学生自由选择自己喜爱的活动内容，鼓励学生通过参加课外文体活动、社会文体活动等多种方式，获得项目认定。

3、重视设施设备的使用效率。

随着“让特色生辉•为人生添彩”项目在全校学生中实施，必定会带来各类体育、艺术等设施设备的紧缺。学校要充分地利用本次市教育局配发的各种体艺器材。同时，要求教师要充分挖掘现有场地、教室与体育、艺术器材的使用效率，提高活动的质量。

4、开齐并上好体艺类课，充分发挥“主渠道”作用。

所有教师要把实施“让特色生辉•为人生添彩”项目融入新课改之中，要以保证书法、体育、音乐、美术、综合实践活动等课程有效教学为核心，充分发挥课堂教学这一“主渠道”的作用。要严格执行国家颁发的教学计划，排齐开足体育、音乐、美术、综合实践活动等课程，严禁挤占音体美劳、综合实践活动课课程的时间给学生补习文化课。

5、积极创建“让特色生辉•为人生添彩”特色学校。

学校文体活动项目设置多样，且具有特色和符合实际，并能充分利用校内外资源和设施，特色项目在全县有一定的知名度，学生参与面广。学校每学年建立各类校级音、体、美特色团队至少一个，积极参与县及以上部门组织的比赛和各类展示活动。每年积极参加中心校举办的运动会、艺术节、科技节以及学生智能才艺大展示活动。广泛开展小型多样、丰富多彩的课余文体比赛活动和各类实践活动。

创办“让特色生辉•为人生添彩”

特色学校三年规划

绵山镇秦树小学

第四篇：均衡发展、特色兴校汇报材料

均衡发展 特色兴校

——崇阳县第二实验小学均衡教育督导评估验收汇报材料 各位领导：

大家好！欢迎你们莅临崇阳县第二实验小学指导工作。我校创办于2009年8月，是一所全新的学校。在四年的办学历程中，我们用“心泉文化”打造特色校园，大力推行义务教育的均衡发展。在夯实学生文化基础的同时，组织开展各种特色活动，培养和发展学生的个性特长，倾力打造活力校园、和谐校园、幸福校园。下面我将学校在推进义务教育均衡发展方面所作的努力向各位领导作汇报：

一、基本情况。

1、普及程度。

我校认真贯彻落实上级有关义务教育文件精神，每年开学，都会通过发公开信、张贴通知、开家长会等形式，动员适龄儿童入学，保证适龄儿童按时入学。一直以来，我校的入学率、巩固率均为100%。学校现有45个教学班，在校学生1992人，平均班额44.3人；

2、师资水平。

教职工102人，其中专任教师86人，本科学历32人，专科学历46人，合格率为100%，师生比为23.16。小学高级职称19人，二级职称47人，二级及以下20人，省级骨干教师1人，市级2人，县级8人。

3、办学条件。

学校用地面积48599平方米，生均24.4平方米；校舍建筑面积12758平方米，生均6.4平方米；绿化用地 14726平方米，占学校用地面积的30.3%；环形跑道300米，田径场1个，篮球场和排球场共9个，理化生实验室、体音美器材设备均达标，计算机教室3间，多媒体教室53间，图书室藏书100000册，生均50.2册。学校的硬件设施完全能够满足学生进行课内学习、课外活动、课外阅读和科学实践的需要。

二、规范办学。

1、规范教学。

端正办学思想是实施义务教育、确保均衡发展的前提。我校自创办以来，在各级领导的重视和关怀下，开拓创新，锐意进取，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻《义务教育法》、《基础教育课程改革纲要》和各级关于义务教育均衡发展的文件精神，树立了促进教育均衡发展的育人观、质量观和评价观。面向全体学生，全面推进素质教育。学校严格按部颁课表开齐课程、开足课时，按规定时间作息。开发假期精品家庭作业，切实减轻学生过重的课业负担。教师布置的家庭作业以校讯通的方式通知学生家长，接受学校和家长的监督，严禁学生家庭作业超时超量。严格执行上级有关部门的规定，实行“一科一辅”，没有老师向学生推销教辅资料的现象。

2、规范收费。

学校收费事关群众切身利益和学校形象。我校切实把规范收费作为一项重要工作抓实、抓好，确保上级部门关于学校收费管理规定及治理教育乱收费意见的贯彻落实。每期开学，学校都会把报到收费项目向家长、学生公示，接受社会、学生和家长及教师的监督。办学四年来，我校没有任何乱收费行为。各类代收费坚决执行学生自愿的原则，按量收取，全额上交，同时禁止一切商业行为进校园向学生推销资料物品。

3、全面发展。

我校注重学生的全面发展，音乐、美术、科学实验室课大都在专用教室里进行，督促老师上高质量的课，让学生学有所获。我们保证学生每天在校参加一小时的体育活动，积极开展丰富多彩的体操比赛、校园“两球赛”、冬季运动会、趣味体育运动会等阳光体育活动；举办“大家唱、大家跳”“庆六一文艺汇演”等文艺活动，让学生在德、智、体、美等方面得到了全面发展，让这些学生的特长有展示的平台，也让我们的校园生机勃勃，充满活力。

三、均衡发展。

1、队伍建设。

队伍建设是均衡发展的关键。因为教师的精神风貌和言行举止都会对学生的认知心理和审美心理产生久远的影响，所以提高教师的综合素质十分重要。我校在教师队伍建设方面，采取“走出去” “请进来”“带回家”的形式，组织老师外出听名师专家的课，选派优秀青教师到汉阳区的相关学校挂职学习锻炼，请名师专家到校内讲学授课，让外出学习归来的老师汇报学习收获，讲汇报课、写学习心得。在教师中大力开展“课内比教学”活动，要求老师把自己在教学中的体会、感悟、心得、故事等写成教育叙事，并把优秀作品汇编成文集—《泉沁无声》，供全体老师学习交流。在“课内比教学”活动中，我校的多位老师分获省、市级优质课竞赛壹、贰等奖。

2、城乡交流。

在探索城乡教育均衡发展的道路上，我校积极响应县教育局党委的号召，实行“一加x模式”，在天城镇华楚坳设立分校，进行了结对帮扶。我们不仅对他们进行了资金上的援助，每期还派老师到该校任教，每周三派3名英语老师到该校送教，实现学校间管理与研究、教学与研究、研究与培训的真正结合，达到了共同发展，和谐共赢。另外，我们和港口乡、白霓镇的几所乡村小学互派进行了一对一的交流，比例达到10%以上；和天城镇西庄畈小学、石城镇小学、铜钟小学、肖岭小学开展教学交流，有力地促进了城乡义务教育有均衡发展。

3、平安校园。

安全工作，是学校一切工作的保障。我校建立了完善的校园安保措施，人防、物防、技防的人员、设备、器材到位。注重师生的安全教育，通过主题班队会、安全知识讲座、安全疏散演练等活动加强师生安全意识。定期请交警大队的人员到学校来，给学生、学生家长和出租车司机上交通安全知识课，提高他们的安全意识。落实日常的安全检查，及时排除安全隐患。

4、家校合作。开展“访万家”活动，是沟通学校与家庭、学校与社会、教师与家庭、教师与学生之间的重要方式。我们的“访万家”工作，学校有详细的活动方案，老师全员参与，教师有有详细的家访手记，学生全部覆盖。学校将家访工作列入教师的月常规考核，进行评估。成立了家长委员会，及时收集家长、社会对学校工作的意见和建议。定期召开家长会，开展“万家进校园”活动，加强老师和家长的交流和沟通，结成家庭与学校的教育同盟，形成教育的合力，让学校教育取得了更好的效果。

四、特色兴校。

1、校园文化。

我校的校园文化建设以本土文化为主要内容，创建有崇阳特色的校园文化，开展“心泉文化教育”的探索，已取得了阶段性成果。我们用崇阳本土的历史文化、名人轶事、自然景观、人文景观、丰富物产、民情风俗等内容进行校园环境的布置，建成文化长廊和博物角，对学生进行潜移默化的“知家乡、识家乡、爱家乡”教育，达到了“润物无声”的教育效果。

2、开发教材。

为了让心泉文化教育深入人心，我校编写了以崇阳本土文化为主要内容的校本教材——《心泉》一书。教材分“富饶崇阳我的家”“美丽崇阳我的家”“人文崇阳我的家”三个主题，向学生展示了崇阳的本土文化。旨在通过课堂教学，把校园文化环境中的内容细化，激励学生树立建设家乡、报效祖国的志向。

3、实践活动。

本土文化教育，不能仅仅停留在课堂上和校园里，它还需要在实践活动中内化、升华。为此，我们开展了丰富多彩的实践活动。一是开展与乡土文化相关的主题班队会活动如“红色崇阳”、“走近崇阳名人”等，让学生在活动学习和传承崇阳人奋发向上、孜孜以求的进取精神；二是开展与乡土文化相关的社会实践活动，如清明节烈士陵园扫墓活动、农家乐活动、走进家乡的山水、参观家乡经济建设的新成果等，增强学生热爱家乡的自豪感。

4、办学成果。

在学校几年的办学历程中，我们获得了 “崇阳县教育创新奖”“崇阳县绿色生态校园”“崇阳县教育信息技术先进单位”“崇阳县德育工作先进单位”“咸宁市语言文字规范化示范学校”等荣誉。师生个人获奖100多人次，教师有多篇教育教学论文在市级以上刊物发表或获奖。学校的经验和特色得到了上级领导和有关专家的高度评价，并在市级晚报、电视台多次报道。

俗话说得好：金无足赤，人无完人。虽然这几年我校在教育管理、办学条件改善、师资队伍建设、教育质量提升等方面都取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：

1、学校学生素质教育有待进一步提升。

2、教师素质需要进一步加强。

3、家校合作需要进一步推进。

4、学校办学特色还有待引向纵深。

在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，继续扎实地推进义务教育的均衡发展，力争把我校办成让家长放心、人民满意的学校。

崇阳县第二实验小学 2013年12月3日

第五篇：特色创建三年规划

创建“传统文化教育”特色学校三年规划

南李村镇赵峪小学

教育需要健康而纯洁的文化，这种文化是向善的、启智的、审美的，是舒展灵性的，它能使学生的心灵长出另一翼——精神、思想、信念、意志，甚至感觉、知觉、思维、想象。学校最值得品味的东西就是学校所拥有的文化，以强化超功利的人文教育思想，给学生一个东方传统文化熏陶下的人格支撑、精神支撑是我校教育模式特色化创建的主导思想。正是基于这一教育理念，我校决定以“中国传统文化教育”为内容进行德育特色化学校创建活动。

一、指导思想

“用文化经营学校，用理念支撑学校” 是我校的特色化学校创建的指导思想。中国有着五千年未曾中断的发展历史。在漫长的、不绝如缕的繁衍历程中，我们的祖先创造了光辉灿烂的文化，形成了本民族特有的思维方式、价值取向、审美情趣、行为模式、德行素养和社风民俗。通过开展“中国传统文化教育”，系统整合教育资源，形成德育特色模式，全面提升学校办学的核心竞争力，全方位提高育人质量。使学生夯实文化修养的基础，未来能以健全的人格、道德和智慧投身于社会，为中国文化之发扬光大，为建构“人文和科技交汇的未来世界”做出贡献。

二、总体设计

从抓孝道做起，以爱的教育为核心，以“传统文化和生命教育的关联研究”这一科研课题为切入点，以“中国传统文化导读”为主线，以人文性管理为手段，以养成教育为途径，以德育活动为载体，以“合约式”评价为终结，引导广大儿童从小树立民族自尊心、孝心、自信心、自豪感，从中国传统文化中挖掘和寻求熠熠生辉的精神瑰宝，从而继承和发扬传统的美德、良好的风范、顽强的意志，逐步形成“明理厚德”的德育体系。

三、理论意义与实践意义

（一）理论意义

1.为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》等文件精神，进一步改进学校德育工作体系，对学生进行爱国主义、集体主义、中华民族优秀传统教育、革命传统教育等。

2.“民族凝聚力来自中华民族的优良传统”，在理论上，这是对古今中外一切治国经验的深刻总结，反映了我国社会主义社会管理与发展的规律，在实践上，进一步增强了全党全国重视德育建设的自觉意识，成为推动社会主义现代化建设的强大精神动力和民族复兴的强大凝聚力。不仅有利于社会主义德育内容民族化、系统化和科学化体系的建设，而且有利于解放和发展社会主义社会生产力，有利于国家统一、民族团结、社会进步。

3.依据心理学原理：“幼儿养性，童蒙养正，少年养志，成人养德”。根据认知原理，13岁以前是一个人记忆的黄金时期，进行传统文化教育可以提高学生的记忆力，提升学生的民族素养。

（二）实践意义

1.抵制社会不良环境影响的需要。由于受应试教育的影响，许多家长急功近利，只要求孩子“成才”，而对孩子做人的教育却越来越淡漠。在功利化的社会背景下，我们的教育环境存在着许多问题：影视、网吧演绎着“武侠加爱情”、“黄色加暴力”；成人思想中的拜金主义、享乐主义„„这些都使学生的身心受到了严重的的侵害。开展中国传统文化教育，有利于引导学生追求真善美，抵制假恶丑，弘扬正气。

2.迎接全球化挑战的需要。人们在全球化中进一步误读东方，甚至走向西方中心主义。我们的民族文化在全球化的语境中没能占据应有的位置。中国传统文化面临着被集体遗忘的尴尬，其结果就是使学生对我们民族的历史，不仅没有深刻而较全面的了解，反而凭空多了一份蔑视，这对民族精神是巨大的伤害。而民族身份认同的问题，在全球化时代又显得尤为严峻。因此，开展中国传统文化教育是培养现代中国公民的需要。

四、实施原则

1.全面性原则：中国传统文化教育要在每一名学生身上得到落实，使每一名学生都能得到和谐发展。

2.整体性原则：中国传统文化教育思想要体现在学校工作的方方面面，形成体系。

3.发展性原则：实施中国传统文化教育要由浅入深，循序渐进，不断提高，不能急功近利。

五、建设目标

1.近期目标：明确“传统文化教育特色校”建设指导思想，达成共识，研讨细化具体操作方案。

2.中期目标：通过进行中国传统文化建设活动，加强学生的道德修养和人文修养，使学校形成良好的校风。

3.远期目标：

（1）通过诵读经典文化，使学生能够掌握500条成语，100余首古诗词，熟练背诵《弟子规》、《论语》等经典文化。

（2）通过开展中国传统文化教育，为学生的终身学习打下良好的基础，为学生一生优美的人格奠定基础；通过社会反馈，学生在家庭、社会上的表现，学生明确知道应做一个怎样的社会人。

（3）培养和造就一批师德高尚，教学风格独特，具有人文素养的名师；

（4）形成稳定的可持续发展的“中国传统文化教育模式”，使外来人员能深刻感受到学校在办学思想、学科教学、学校管理、校园文化等方面的独特性，得到社会的认可。

六、创建的主要内容

1.在全校范围内开展“传统文化导读”活动，深化“传统文化教育”课题研究，形成理论体系。

2.围绕中国传统文化教育活动，进行校本课程的开发，使学生能更好地汲取中国传统文化精髓。

3.围绕特色校创建活动，逐步形成彰显学校人文特色和育人品位的校园文化。

4.使教师逐步形成以人为本的人文性教育思想。

5.在学科教学中讲究方法，渗透传统文化教育思想。

6.创建人文性学生和教师评价机制。

7.利用多种手段，围绕特色校创建开展系列配套活动，达到育人目的。

七、落实步骤

（一）准备阶段（2015年5月～～2015年8月）

1.开展社会调查，开题论证，组织讨论，认清创建“传统文化教育”特色校的重要意义。

2.组织学习，以《儿童中国文化导读》录像和《面向21世纪教育振兴行动计划》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》等文件，通过学习，转变教育思想，为开展创建活动奠定思想基础。

3.成立领导小组，制定三年发展规划。

（二）创建阶段（2015年9月～～2017年12月）

实施特色校创建方案，控制创建过程，进行阶段评估，提供实验报告，总结经验论文。

根据创建内容，各阶段具体安排如下：

1.课题研究：在全校范围内开展“传统文化导读”活动

2.丰富延续校本课程开发

3.校园文化建设：2017年以前完成。根据学校教育模式特色化创建内容，确立学校的办学理念、校训、校风、教风、学风；校园壁画凸显传统美德教育思想，班级文化建设要体现学校特色。2017年以前，在全校形成传统文化氛围。

4.教师队伍建设：2017年以前，培养出一支师德高尚、业务素质高、有独特教学风格的教师队伍。3年内培养出2—3名校、镇级师德典型及以人文性教学为特色的名师。

5.学科渗透：2016年以前，制定可操作的实施方案，针对不同学科，具体细化渗透传统文化教育的内容、途径及方法及目标。

6.2017年以前，制定切实可行的人文化学生及教师评价方案并进行实验运作；形成具体的操作模式。

7.根据传统文化教育内容，每年有计划的开展以爱国主义为核心的传统美德教育活动、传统节日教育活动、传统礼仪教育活动、传统文艺、体育教育活动等。

8.扎实开展好学生社团活动

（三）总结阶段（2018年5月～～2018年7月）

创建结束,巩固成果，形成特色。

八、创建途径与方法

以课堂教学为主渠道，全面开展传统文化经典活动；以人文化管理为手段，加强对创建活动的检查与指导，如对学生实行“合约式”评价、对教师考核实行“四评”制度等；以宣传教育活动为载体，营造传统文化教育的氛围，如：利用广播、板报、墙报、手抄报等进行传统文化、思想的宣传，通过各种节日、纪念日进行教育，通过观看录像片、主题班队会、读书教育活动、演讲赛、知识竞赛等形式使学生的思想得到升华；通过社会实践活动开展参观、调查、访问等形式使学生的行为得到检验。

九、保证措施

1.实施“一把手”工程，校长亲自抓落实，由教导处具体抓课题实施的过程及内容的选择，确立实验班及实验教师，具体负责学生行为规范的检查指导。

2.加大经费投入力度，学校在实验教师培训、器材、资料、教材等方面提供条件，保障特色校创建的顺利进行。

3.不断学习各校的先进经验，调整方案，改进方法，围绕德育科研课题,组织系列研讨活动。

4.引入激励机制，完善考核及考评制度，保证实验的有序进行。

5.做好材料的收集与整理，加强过程管理.十、特色校创建原则

1.科学性原则：从全过程设计都应遵循科学性原则.2.整体性原则：要面向全体学生,在整体上对学生进行中国传统文化教育.3.活动性与自主性原则：整合德育有关内容，通过开展系列活动,促进学生自主发展,主动进步。

十一、组织机构

组

长：校长

副组长：副校长 组

员：班主任

任课教师