保密落实情况

第一篇：保密落实情况

保密责任落实情况

上年度至本年度解决了保密工作哪些重要问题：

作为公司的法人代表，2015年度在保密工作方面开展了如下工作内容： 第一，制订了本年度的保密工作计划：

1.2015年度，保密工作以顺利通过军工资格认证为目标，坚决按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导，完善机制，健全制度，加大保密监督管理。2.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费；3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。第二，定期督促保密部门开展保密培训工作，使各部门领导认识明确，认真落实保密责任制，带领保密工作领导小组统一思想，认真落实保密工作责任制。亲自主抓保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三，要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网；其他需要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

第四，深入开展保密法制宣传教育，提高全员保密意识。组织各部门系统学习了《中华人民共和国保密法》，坚持全员学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

第五，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。6月初，督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大。重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订保密协议之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。

第六，落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施。为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密部门现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。上年度至本年度抓了哪几项主要工作：

第一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位臵上，长抓不懈。今年以来，我公司将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位臵。上半年，我公司领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部门主管组成，加强了对全体员工的保密教育力度。第二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014年度，我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是，认真做好保密工作。

1、加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。计算机安装了隔离卡，将内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。

第四，在积极做好日常保密工作管理的同时，我公司按照保密相关要求，给想关部门配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。保密制度建设情况

序号制度名称文号生效时间 涉密人员管理制度

DCCT 0001-2015

2015年5月4日 2 保密教育制度

DCCT 0002-2015

2015年5月4日 3 定密和密级变更管理制度

DCCT 0003-2015

2015年5月4日 4 国家秘密载体和密品保密管理制度

DCCT 0004-2015

2015年5月4日 5 保密要害部门、部位管理制度

DCCT 0005-2015

2015年5月4日 6 计算机和信息系统保密管理制度

DCCT 0006-2015

2015年5月4日 7 通信及办公自动化设备保密管理制度

DCCT 0007-2015

2015年5月4日 8 对外交流和宣传报道保密管理制度 DCCT 0008-2015

涉密会议和涉密试验保密管理制度 DCCT 0009-2015

协作配套保密管理制度

DCCT 0010-2015 涉外活动保密管理制度

DCCT 0011-2015 保密监督检查管理制度

DCCT 0012-2015 涉密事件报告和查处管理制度

DCCT 0013-2015 保密责任考核与奖惩制度

DCCT 0014-2015

2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日

保密防护措施落实情况：

根据保密工作领导小组保密工作要求，保密办公室针对实际情况，认真组织落实以下安全保密防范措施

第一根据保密工作需求配备足够的保密工作人员，并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试，并签订保密责任协议，对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二划拨保密工作专项资金，专款专用，购买、安装保密防护系统，如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。确保保密工作物力方面充分全面。第三在技术层面高度高度重视保密工作，严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。涉密计算机和信息系统防护和管理情况：

首先，高度重视涉密计算机的管理。在收到保密工作领导小组的要求后，我办要求在局内网公布，通知到每一位工作人员；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

其次，认真组织落实安全保密措施。及时在网络上发布有关安全保密方面的公告，确定涉密计算机范围，提出安全保密要求；定期或不定期对涉密计算机进行抽查，解决存在的问题，消除隐患。检查内容包括：一是涉密计算机是否与互联网断开；二是非涉密计算机是否存有涉密数据；三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接；计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。第三，突击检查涉密计算机使用情况。保密办公室召开专门会议，布臵涉密计算机检查工作，抽调人员组成检查小组，对全

公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。在会上，副总经理李琳斐指出：保密办公室是一个保密要求很高的部门，有很多是涉密资料，计算机使用频率也很高，因此计算机保密工作至关重要。希望通过此次检查，提高保密意识，落实防范措施。第四，积极主动对涉密计算机进行自查。公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求，在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查，把安全保密工作落实到实处，防患于未然。存储介质管理情况：

公司现有移动存储介质1个，从未外带、外修或转借他人，每次使用均有登记；外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。在存储介质的管理方面，我公司主要做到：

第一强化管理，健全监督机制。一是根据实际情况，制定严格的移动存储介质管理流程。保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度，做到有章可循。例如对现有移动存储介质登记造册，明确使用人员的管理使用职责，做到责任到人；禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据；禁止将移动存储介质转借他人使用；未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。三是对于存储的重要信息要及时进行备份，移动存储介质要定期杀毒，做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二加大技术投入，构筑安全保密的“防火墙”。应进一步加强针对单点设备的安全防范力度：一是对移动存储介质进行分级保护。根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则，增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作，防止未经授权的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。二是不断完善技术保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术，对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证，从技术上确保移动存储介质的信息安全。即使设备被窃取，也无法轻易获取加密信息。三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段，排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况：公司有非涉密计算机21台，每台计算机均有明确标识并臵顶责任人管理并登记入台账，对计算机的使用情况进行记录；非涉密计算机从未处理过涉密信息。采取了哪些保密管理措施

第一把安全保密工作纳入现场工作的议事日程。对参试人员的资格进行审查，认真组织参试人员学习有关保密规章制度和保密纪律。大型外场涉密试验，填写《涉密项目外协审批表》接受保密管理具体防范技术上的监督和指导。

第二在外场试验现场指定专人分管保密工作。每个系统、每个参试单位，均设保密员，负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作。第三大型或密级较高的试验现场实行出入证制度。出入证的发放、保管有完备的登记手续和管理制度。

第四加强现场通讯管理，参试人员联系工作、汇报情况时，禁止用普通电话、电报、传真等传递涉密信息。大型或密级较高的试验现场禁止参试人员携带手机。第五使用的涉密载体通过机要邮寄。根据《秘密载体保密管 理规定》妥善保管试验记录、设备器材。

第六严格控制试验现场印发的试验工作涉密资料、印刷地点和印刷份数，办理登记手续分发，用后及时收回销毁。

第二篇：保密落实情况

保密责任落实情况

上至本解决了保密工作哪些重要问题：

作为公司的法人代表，2015在保密工作方面开展了如下工作内容：

第一，制订了本的保密工作计划：

1.2015，保密工作以顺利通过军工资格认证为目标，坚决按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导，完善机制，健全制度，加大保密监督管理。2.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费；3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。

第二，定期督促保密部门开展保密培训工作，使各部门领导认识明确，认真落实保密责任制，带领保密工作领导小组统一思想，认真落实保密工作责任制。亲自主抓保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三，要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网；其他需要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

第四，深入开展保密法制宣传教育，提高全员保密意识。组织各部门系统学习了《中华人民共和国保密法》，坚持全员学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

第五，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。6月初，督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大。重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订保密协议之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。

第六，落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施。为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密部门现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。上至本抓了哪几项主要工作：

第一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位臵上，长抓不懈。今年以来，我公司将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位臵。上半年，我公司领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部门主管组成，加强了对全体员工的保密教育力度。

第二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014，我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是，认真做好保密工作。

1、加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。计算机安装了隔离卡，将内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。

第四，在积极做好日常保密工作管理的同时，我公司按照保密相关要求，给想关部门配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。

保 密 制 度 建 设 情 况

序号

制度名称

文号

生效时间 涉密人员管理制度

DCCT 0001-2015

2015年5月4日保密教育制度

DCCT 0002-2015

2015年5月4日定密和密级变更管理制度

DCCT 0003-2015

2015年5月4日国家秘密载体和密品保密管理制度

DCCT 0004-2015

2015年5月4日 保密要害部门、部位管理制度

DCCT 0005-2015

2015年5月4日计算机和信息系统保密管理制度

DCCT 0006-2015 通信及办公自动化设备保密管理制度

DCCT 0007-2015 对外交流和宣传报道保密管理制度 DCCT 0008-2015

涉密会议和涉密试验保密管理制度 DCCT 0009-2015

协作配套保密管理制度

DCCT 0010-2015 涉外活动保密管理制度

DCCT 0011-2015 保密监督检查管理制度

DCCT 0012-2015 涉密事件报告和查处管理制度

DCCT 0013-2015 保密责任考核与奖惩制度

DCCT 0014-2015

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

2015年5月4日

保密防护措施落实情况：

根据保密工作领导小组保密工作要求，保密办公室针对实际情况，认真组织落实以下安全保密防范措施

第一 根据保密工作需求配备足够的保密工作人员，并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试，并签订保密责任协议，对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二 划拨保密工作专项资金，专款专用，购买、安装保密防护系统，如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。确保保密工作物力方面充分全面。

第三 在技术层面高度高度重视保密工作，严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

涉密计算机和信息系统防护和管理情况：

首先，高度重视涉密计算机的管理。在收到保密工作领导小 组的要求后，我办要求在局内网公布，通知到每一位工作人员；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

其次，认真组织落实安全保密措施。及时在网络上发布有关 安全保密方面的公告，确定涉密计算机范围，提出安全保密要求；定期或不定期对涉密计算机进行抽查，解决存在的问题，消除隐患。检查内容包括：一是涉密计算机是否与互联网断开；二是非涉密计算机是否存有涉密数据；三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接；计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。第三，突击检查涉密计算机使用情况。保密办公室召开专门会议，布臵涉密计算机检查工作，抽调人员组成检查小组，对全

公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。在会上，副总经理李琳斐指出：保密办公室是一个保密要求很高的部门，有很多是涉密资料，计算机使用频率也很高，因此计算机保密工作至关重要。希望通过此次检查，提高保密意识，落实防范措施。

第四，积极主动对涉密计算机进行自查。公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求，在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查，把安全保密工作落实到实处，防患于未然。存储介质管理情况：

公司现有移动存储介质1个，从未外带、外修或转借他人，每次使用均有登记；外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。在存储介质的管理方面，我公司主要做到：

第一 强化管理，健全监督机制。一是根据实际情况，制定严格的移动存储介质管理流程。保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度，做到有章可循。例如对现有移动存储介质登记造册，明确使用人员的管理使用职责，做到责任到人；禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据；禁止将移动存储介质转借他人使用；未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。三是对于存储的重要信息要及时进行备份，移动存储介质要定期杀毒，做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二 加大技术投入，构筑安全保密的“防火墙”。应进一步加强针对单点设备的安全防范力度：一是对移动存储介质进行分级保护。根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则，增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作，防止未经授权的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。二是不断完善技术保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术，对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证，从技术上确保移动存储介质的信息安全。即使设备被窃取，也无法轻易获取加密信息。三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段，排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况：

公司有非涉密计算机21台，每台计算机均有明确标识并臵顶责任人管理并登记入台账，对计算机的使用情况进行记录；非涉密计算机从未处理过涉密信息。采取了哪些保密管理措施

第一 把安全保密工作纳入现场工作的议事日程。对参试人员的资格进行审查，认真组织参试人员学习有关保密规章制度和保密纪律。大型外场涉密试验，填写《涉密项目外协审批表》接受保密管理具体防范技术上的监督和指导。

第二 在外场试验现场指定专人分管保密工作。每个系统、每个参试单位，均设保密员，负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作。

第三 大型或密级较高的试验现场实行出入证制度。出入证的 发放、保管有完备的登记手续和管理制度。

第四 加强现场通讯管理，参试人员联系工作、汇报情况时，禁止用普通电话、电报、传真等传递涉密信息。大型或密级较高的试验现场禁止参试人员携带手机。

第五 使用的涉密载体通过机要邮寄。根据《秘密载体保密管 理规定》妥善保管试验记录、设备器材。

第六 严格控制试验现场印发的试验工作涉密资料、印刷地点和印刷份数，办理登记手续分发，用后及时收回销毁。

第七 加强试验现场录像、摄像的管理，指定专人负责拍摄。拍摄过的原始素材、照片由主办部门妥善保管，不得随意复制和向外提供。禁止在试验现场使用手机拍照

第三篇：落实保密会议精神情况(上传)（范文）

XXX单位贯彻落实保密工作会议精神情况

根据XXX领导批示要求，我们于X月X日下午召开会，认认真真学习了XXX、XXX在保密工作会议上的讲话，特别是深入学习了XXX提出的抓好保密工作的六个“管控”和五个“一定要”，要求大家牢记在心；3月21日，专门召开处务会传达学习《XXXXXXXX保密管理的规定》、《关于XXXXXXXX组织开展专项保密检查的通知》、《关于XXXXXXXXX保密纪律的通知》等重要文件。在吃透讲话和文件精神的基础上，我们对照XXX指出的当前保密工作存在的问题，深刻剖析我处保密工作形势，认真查找存在的问题隐患，研究确定具体改进措施，对迎接保密检查工作作了详细部署。

大家普遍感到，我处保密工作的形势总体上是好的，认真贯彻落实党中央、XXX、XXXX有关保密工作的指示要求，严格按规定按程序办事，做到出成绩不出问题，圆满完成了各项工作任务。但新闻出版工作繁感性强、涉及面宽的特点要求我们始终保持高度警惕，时刻绷紧保密的弦。大家分析认为，我局安全隐患主要有如下四个方面：一是要严防手机泄密。XXXX重要活动、XXXX重要会议等进行新闻报道和拍摄留存资料等是我们的一项重要工作。这些活动和会议每年多达数百场次，尤其像“两会”、XXX扩大会等重大会议，级别高、议题敏感，在通知协调过程中，一个电话、一条短信处理不当就可能造成严重泄密问题。二是要严防文电失泄密。我处承办了局里文电的近半数，其中很大一部分是中央、国家部委重要文件或宣传报道方案的征求意见稿，许多文件没有公开、密级非常高，一旦管理疏忽，丢失或内容泄漏，必将造成重大保密事故案件，后果极其严重。三是要严防网络泄密。因新闻出版工作需要经常上网查找资料、浏览新闻等，我们处目前有2台电脑接入互联网、4台电脑上局域网。XXXX指出，近年查处的失泄密案件70%以上与网络直接相关，“网络是泄密问题发生的主要渠道，也是境外情报机关窃密的重要手段”。因此，上网电脑操作的微小失误就可能导致严重失泄密。四是要严防言语失泄密。我们处工作接触面宽、对口单位多，尤其是要同媒体打交道，除了要指导新闻单位开展业务，还要同各大媒体进交往。可以说，接触的人形形色色、数量庞杂，言语不慎就会失泄密。

结合贯彻落实2011年XXXx系统保密工作意见，我们局进一步修订了保密工作计划和保密工作措施，健全保密工作组织，确保制度完善、职责明确。在些基础上，我处保密工作下一步重点要抓好如下几项具体工作：一是 筑牢思想防线。以深入学习新的《保密条例》为主线，把保密学习教育贯穿到日常工作和生活中，利用局务会、党组织生活会等时机，经常讲讲这方面的情况，敲敲警钟，使大家时刻保持警惕，强化保密意识，增强保密观念。二是检查清查涉密载体。对本处的涉密载体进行全面检查清查。要求个人不得存储涉密文件，不要在手中积压办件，要及时清理归档；鼓励使用一次性光盘，清理U盘、移动硬盘，因工作需要用的要明确责任，登记在册；清查电脑和网络，确保每台电脑都有责任人，确保办公电脑同非保密存储介质隔离，确保因特网同政工网、涉密移动存储介质物理隔离；对打印机、传真机、复印机、碎纸机等办公设备进行保密技术鉴定，严防芯片“后门”失泄密。三是严管手机。严格控制3G手机的使用范围，按规定办理有关手续；高标准落实XXX《关于XXX保密纪律的通知》要求，特别是七个“严禁”要牢记在心，作为铁律不折不扣地抓好贯彻执行。四是封堵失泄密漏洞。规范办电办文办事程序，对重要领导活动和敏感问题报道等事项，单独交待、专人办理，不得通过手机协调、讨论有关事宜，不得相互询问、通告。规范文件借阅和复印程序，借阅和复印文件必须经局领导批准并登记在册；绝密文件一律严禁复印，确需使用的机密和秘密文件复印后要全程跟踪、及 时回收销毁。规范因特网使用，先学习网络防泄密知识后上网，上网后要严格落实XXX要求、不得违规操作，只允许从网上下载资料、不得上传资料。五是抓好落实。说一千、道一万，落实是关键。我们处领导将带头执行各项保密规定，抓好保密工作落实。增强全处同志学法用法的自觉性，做到熟知保密内容，牢记保密守则，使保守秘密成为个人自觉行动和良好素养，真正把保密要求落实到日常工作和生活中。要求全处同志加强学习，不断提高政策理论水平、完善知识结构，与时俱进、创造性地做好保密工作，使我处保密工作迈上新台阶。

第四篇：xx乡镇机信息安全保密落实情况

xx乡计算机信息安全管理落实情况

县委机要局：

一直以来，xx乡党委政府高度重视信息安全及保密工作，尤其是近一年来，在县局的悉心指导下，xx乡按照市、县关于《进一步加强计算机信息安全保密管理的通知》精神，认真抓好保密工作落实，不断加强计算机信息安全保密管理，取得良好的成绩，截止目前，我乡未发生任何一起计算机信息泄密事件。现将我乡关于计算机信息保密工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，建立健全组织机构

政府高度重视关心和支持计算机信息安全保密工作，成立了xx乡计算机信息安全保密工作委员会，书记为组长，副书记为副组长，党委成员为委员，下设办公室，并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求，为中层干部以上人员购买了保密工作法律、法规，选派干部参加计算机信息安全保密培训并组织人员参加了计算机信息安全考试，并将计算机保密工作纳入重点议事日程，逢会必将，年终有总结，提高了我乡保密干部队伍的业务水平，为计算机信息保密保密工作的开展创造了良好条。

二、营造氛围，加大宣传教育力度

突出重点，从领导干部开始，对领导干部、重点涉密人 — 1 —

员的保密进行了宣传教育，举办了保密专兼职干部的保密知识培训等形式的宣传教育工作，使宣传教育的针对性和实效性得到了较大提升。把保密教育制度化、经常化和规范化，利用各种手段和形式，广泛开展了保密专题教育工作，同时，还着力抓好乡党委在党员干部中的重要作用对初上任公务员进行保密教育，使机关干部特别是领导干部和涉密人员的保密意识得到了增强，保密观念得到了强化。

三、建章立制，确保信息安全管理

认真落实了制度建设。完善并严格遵守领导干部计算机信息保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、密计算机保密管理制度、保密审查制度及失密报告制度等规章。电子政务内网与互联网物理分开使用，用专机连政务电子内网，并建立了专人管理制度。在涉密计算机在是使用过程中要经过信息安全管理委员会的审查并登记。

四、加强监管，定期检查督促落实

一是成立了计算机保密检查小组，小组人员要定期对本乡镇计算机信息安全进行检查和监督，发现有遗漏或泄密隐患及时要求管理人进行纠正。二是在日常工作中，乡计算机管理会员会不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行信息安全保密工作情况突击检查，摸清全乡保密工作存在的薄弱环节。三是认真开展了信息安全保密机构和保密专兼职干部的调查工作，摸清了全乡各单位部门的保密工作现状，对保密工作存在的问题进行分析研究，认真制定了我乡今后一 — 2 —

个时期的计算机信息保密机构、保密制度的规划。四是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查，摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况，为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。

第五篇：保密自查

建昌县劳动和社会保障局 2011年保密工作自查报告

根据县委保密委员会《关于..》(文件号)要求，我局本着实事求是、高度负责的精神，严格对照保密检查目录，对全局保密工作进行了一次大检查，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，建立健全保密工作机制

（一）加强保密工作组织领导。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了以局长李春生为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，全部签订保密承诺书。并实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。

（二）把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有计划，平时有检查。

（三）把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、保密工作开展情况

（一）对干部职工开展保密教育情况

深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意识。我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开了保密会议，集中学习《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律、法规，同时对上级要求传达的有关文件精神及保密相关知识，及时安排学习，增强了全局职工的保密工作方法和技能，不断提高他们的责任意识和防范能力。

（二）会议保密管理情况。

对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

（三）公章管理情况。

局指定办公室负责对局行政公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需办公室主任同意方可加盖；所有需加盖局党支部公章的文书材料，一律需经得书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

（四）严格文件资料的日常处理

认真做好机关文件日常收（发）登记管理、文件传阅（借阅）管理、归档及档案管理，严格把好文件的入口关和出入关。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失。对收到的秘密文件要严格实行登记、退还、销毁制度，文件的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理，对拟销毁的文件材料认真清理，不得随便乱扔乱放，指定专人集中进行销毁。

（五）计算机信息系统的保密工作情况

加强计算机信息系统保密防范和管理工作，所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级，互联网的计算机与局域网物理隔离，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的保密原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。

（六）保密设施情况

加大硬件投入，提高保密技术装备水平。按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，从硬件上加强财务室、档案室等保密要害部门的安全工作。

三、存在问题和整改措施

通过此次自查，全局涉密载体保密管理制度基本是完善的，没有发现涉密文件资料流失。也发现了一些薄弱环节，与上级的要求还存在一定的差距和不足：组织干部职工进行保密教育的力度不够，干部职工的保密意识有待进一步提高；计算机遭受病毒袭击现象较为频繁，计算机安全有待进一步加强。

针对上述问题，我们将全力做好以下工作：

不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。

在完善计算机安全管理的基础上，开展计算机安全专题辅导，提高办公计算机抵御风险的能力。

通过此次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，再细化上下功夫，在落实上做文章。今后我局将继续严格按照国家《保密法》对保密工作的规定，加强保密工作的规范化管理，加强监督检查，确保为劳动保障事业的发展提供可靠的安全保障。