第一篇：关于工会发放春节慰问品的请示
关于工会发放春节慰问品的请示
公司领导：
根据全国总工会发起“温暖和谐进万家”活动的精神，为使公司员工家庭度过一个温暖、和谐的春节，工会申请以“迎新春、送温暖、促和谐”为题开展活动，给每位在职员工发放春节慰问品，慰问品金额预计100元/人，使他们切实感受到公司的温暖。
请领导予以批示。
XXX公司工会
XX年XX月XX日
第二篇：关于2013年春节慰问品发放的通知
集团公司关于2013年春节慰问品
发放的通知
所属各二级单位：
2014年春节将至，集团公司积极响应市委市政府号召，充分体现集团公司保民生、促发展的要求。在寒冬之际为狠抓实干、甘于奉献的职工送上一份温暖，送上一份祝福，保证每一位职工过上一个快乐、祥和的春节。
集团公司经核定每人发300元慰问金，并全部以实物的形式发放。发放的实物由集团公司统一采购，并分由各二级单位分别发放，请各二级单位做好此次春节慰问工作，充分保证每位职工都感受到集团公司的关心和感谢，共同创建“幸福昭交”。
特此通知
云南昭通交通运输集团公司
2013年x月x日
第三篇：发放慰问品通知
发放春节慰问品的通知
在甲午新春来临之际，xx工会决定：在xxxx年春节向全体在岗会员发放春节慰问品，以示向广大员工与家属的关爱与衷心慰问。
1、发放范围：xxxx年x月xx日前在册在岗员工（结止到xxxx年x月xx日前入职的人员享受此福利，不包括xxxx年x月xx日以后调出、辞职、辞退和因个人原因长期休假人员）。
2、发放标准：每人xxxxxxx。
3、发放办法：由xx部组织，相关职能部门配合，各单位工会分会具体操作。
4、发放日期：xxxx年x月xx日上午(如有变动另行通知)。xx工会祝全体江天同仁新春快乐！
xx工会
议
xxxx年x月xx日 6
第四篇：医院关于发放工会会员生日慰问品方案
XXXXXX医院关于发放工会会员生日慰问品实施方案
根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}（粤工总〔2015〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。
一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。
二、发放对象
医院全体在职在岗工会会员。
三、时间安排
自2015年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。
四、发放办法
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。
五、经费预算与开支
全院约XXX名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。
六、相关要求
蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。
XXXXXX医院工会委员会
2015年4月7日
第五篇：春节福利发放请示
春节福利发放请示范文一
尊敬的公司领导：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);
二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;
三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;
四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元;
五、赠送物品：
1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;
2、餐具一套;
3、海鲜+干果;
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。
xxx
2015-1-25
春节福利发放请示范文二
公司领导(或者××董事长、总经理)：
春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准附后。
特此申请，请批示
×××××(部门)(盖章)
2015年x月x日
春节福利发放请示范文三
公司领导(报社领导等等，根据实际情况来)：
为调动大家工作积极性，体现领导对员工的关心和关怀，按照单位以前制定的福利发放标准，同时参照其他单位的做法，建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。
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