第一篇:院志编纂和院史展览馆筹建工作方案
院志编纂和院史展览馆筹建工作方案
为认真落实医院两会精神,高质量地完成院志编纂和院史展览馆筹建工作任务,特制定本方案。
一、指导思想
坚持科学发展观,本着“以史为鉴、承前启后”的思想,将编纂医院院志、筹建院史展览馆和撰写完善卫生志篇章工作统一规划并同步实施,充分挖掘医院历史文化资源,实事求是、严谨科学地记述我院发展历史,为今后提供一部全面系统、真实可靠、资政砺志、承前启后的史书和一个可供参观阅览的院史教育基地。
二、基本任务
1、按卫生志编纂工作要求,撰写完善有关章节及史料;
2、编纂一部院志;
3、筹建一个院史展览馆。
三、工作专班
1、院志编审委员会 主 任:李孟雄、李 慧
副主任:吴 波、王剑青、徐 莉、程骏章、段昌奉、田 夫、杨继元、刘 伟。
委 员:职能科室科长(主任)、临床和医技科室主任。顾问委员:前历任院领导同志。秘 书:李茂坤、邢 程。
2、院志编辑部 主 编:段昌奉 责任编辑:林发魁
编 辑:何德兵、周传军、唐雪生、范智勇、高爱煜、王 岱。顾问编辑:范先知
3、工作职责
编审委员会是组织协调全院志史编纂工作、审定相关事务的决策机构,负责对全院志史编纂工作的领导,督导和协调各部门、各科室和各专业领域等史料的搜集、撰写工作,审定院志、院史,决策重要事项。
编辑部是收集史料、整理文档、编审志史的工作机构,负责召集志史工作座谈会、专题研讨会,组织开展全院史料及有关疑问的考证与甄别工作,撰写和编审院志,策划和组织院史展览馆筹建工作。
全院各科室是志史编纂工作的责任科室,科长或主任是第一责任人,确定1名联络员办理具体事务。负责本科室、本专科史料的搜集、考证、撰写、校对工作。
四、具体措施
1、动员培训
召开动员会。让全院广大职工、离退休老同志充分认识志史工作的重要意义,积极参加志史资料的搜集、查证、记述等追溯工作。在追溯医院历史的过程中挖掘历史文化资源,深化革命传 统教育,增强爱院情感,激发工作热情,弘扬拼搏精神,推进医院建设。
召开座谈会。邀请离退休以及曾经在本院工作过的老同志,讲述或记述医院发展历程中的有关重大或重要事件、成就、人物,提供史料和线索并予以考证。
公开征集史料。向本院职工和社会各界人士有偿征集医院史料,包括文字、图片、物件、音像等。
进行工作培训。选派编辑人员参观学习其他单位的志书与史馆工作经验,在院内组织院志工作联络员培训与讲座,培养工作技能。
2、分步实施
志史编纂和院史展览馆筹建工作在一年半时间内编纂出版和筹建展出,即:2008年3月—2009年8月。整个工作将按计划分步实施、穿插推进、按期完成。
⑴ 院志编纂工作的实施步骤和完成时限为:
2008年3月1日至9月1日(6个月)为搜集史料阶段。各部门、各科室、各专科按照划分的篇目和范本,组织进行史料的搜集、撰写、送审工作。编辑部对各科室搜集、撰写、送审工作进行催办、登记、存档,对部分音像图片、文稿原件等珍贵史料予以复制,妥善保存。
2008年4月1日至10月1日(穿插6个月)为调查考证阶段。采取调查考证、专题论证等形式,对陆续送审的有关重要史 料和个别问题进行调查甄别与修改完善,确保史料真实准确、完整可靠。
2008年10月1日至12月31日(3个月)为分类整理阶段。在对史料进行个案考证或相互验证的基础上,编辑部按篇目章节完成史料的整理修改、编纂成文。对有个别疑问或异议的史料建卡标注说明并进一步查证核实,避免遗漏和错误。
2009年1月1日至5月1日(5个月)为校审汇编阶段。全部内容编纂成册后,按照“科室初审、编辑校审、主编鉴审、编委会终审”的程序进行编审并装订成册。
2009年5月1日至6月30日(2个月)为印刷出版阶段。召开听鉴会,在印刷前最后一次听取意见和审定,印刷出版。
⑵ 院史展览馆筹建工作和完成时限为:
2008年10月1日至12月31日(3个月)完成展馆选址与方案设计。
2009年1月1日至3月1日(3个月)完成施工改造与装饰。2009年3月1日至7月1日(4个月)完成物件整理与布置。2009年7月1日至8月1日(1个月)完成模拟演示与试展。
五、工作要求
1、提高认识,落实责任。院志编纂和院史展览馆筹工作是今年医院两会确定的六项重点工作之一,也是推进医院文化建设、迎庆建院六十周年的历史文献与成果展示。因此,全院职工和离退休人员,尤其是科主任和学科带头人,必须本着对历史负 责、对后人负责的高度责任感、使命感和紧迫感,认真组织和实施完成这项工作。这项工作将纳入各科室综合目标考核重要内容。
2、明确任务,认真实施。由于此次编纂的是我院第一部院志,筹建是新型院史展览馆,时间跨度大,涉及范围广,编纂工作重,质量要求高,有着特殊的复杂性和艰巨性。各科室发展建设历程是构成医院发展建设历程的主要基石,各科室历史篇章是编纂医院志书的主要内容。因此,科主任必须担负起“第一责任人”的工作,指导科室联络员、组织科室职工认真开展这项工作,其工作优劣与中层干部岗位考核直接挂钩。
3、严格把关,确保质量。院志和展馆所要记述和展示的是本院自1949年9月1日-2008年12月31日这段艰辛而光辉的历史,它要客观、全面、系统反映党政建设、医疗科研、经济发展、后勤保障、人文环境等方面发展变化的全貌,具有历史的连续性、史料的查鉴性和文化特色的鲜明性。因此,必须按照纲目要求,认真编纂和筹建。其史料的搜集整理与编纂制作,要严格按照“撰写一个章节,审定一个章节,汇编一个章节”的程序进行,每道程序均须责任人签字备档,确保质量高、效果好。
二○○八年二月十五日
第二篇:医院院志编纂工作方案
临澧县人民医院院志编纂工作方案
为了弘扬医院文化,回顾传承医院六十年发展历史,全面祥实记载我院七十年来的发展历程,激励全院干部职工奋发向上、勇于进取的精神和主人翁责任感,为医院今后的发展做出新的更大的贡献,医院决定启动《临澧县人民医院院志》编纂工作,为确保高质量地完成院志编纂工作任务,特制定本方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以辩证唯物主义和历史唯物主义为准则,本着“以史为鉴、承前启后”的思想,充分挖掘医院历史文化资源,实事求是、客观完整地记述医院1941—2011年的发展历程和现状,为今后提供一部全面系统、真实可靠、资政砺志、承前启后的史书,力求做到思想性、科学性、资料性的有机统一,反映出医院七十年来建设发展的全貌和人民医院惠民的特色。
二、编纂组织及职责
(一)修志工作领导小组
组
长:王治佐
副组长:冉成茂
谭光玉
成员:肖
平
夏政权
黎海波
游宝英
黄茂慧
职
责: 领导小组全面负责院志编纂工作的组织领导、检查督导、考证考核、资料审定、评审及制定编纂方案工作。
(二)院志编纂委员会
主 任 委员:王治佐
副主任委员:冉成茂
谭光玉
肖
平
夏政权
黎海波
游宝英
黄茂慧
委
员:徐先明
苏基海
金则钊
胡晓平
王
立
沈桂兰
沈海兰
李福秀
杜四清
艾
黎
胡吉和
邓泽宜
范年佳
卓柏清
易发勇
郭大明
杨
星
罗成国
王中波
余远秀
赵国华
杨
涛
钟春华
胡菊华
章安清
徐
芳
吴菊英
刘菊炎
何小莲
刘
俊
韩基平
匡辉玉
胡方清
祝小梅
曾召枝
郭淑兰
谢
芳
吕
俊
邹先菊
祝
晖
苏星明
彭元伏
黄复香
贾小春
张碲桓
杨
志
顾问委员:钟子星
缪宗维
毕楚生
杨隆普 李星庚
谌泽民
张国华
职
责:编纂委员会是组织协调全院志史编纂工作、审定相关事务的决策机构,负责对全院志史编纂工作的指导,督办和协调各部门、各科室和各专业领域等史料的搜集、撰写工作,审定院志、院史及决策重要事项。
全院各科室是院志编纂工作的责任科室,科主任是第一责任人,护士长、副主任协助主任工作,负责本科室、本专科史料的搜集、考证、撰写、校对工作。
(三)院志编纂办公室
主
任:黄茂慧
副 主 任:苏基海
徐先明
金则钊
工作人员:张自华
周琴
职
责:院志编纂办公室为收集史料、整理文档、编审志史的工作机构,负责制订院志目录及大纲、资料收集方案、修志人员培训,召集编志工作座谈会、专题研讨会及评审会,组织开展全院史料及有关疑问的考证与甄别工作,撰写、编审和印制院志。
三、工作措施
(一)制订院志编纂工作方案,启动院志编纂工作,成立院志编纂办公室,完善设施设备,确立组织和工作人员,制定编志工作流程。
(二)修志工作培训。编辑人员学习其他单位的志书与史馆工作经验,在院内组织院志撰写及相关人员培训与讲座,培养工作技能。
(三)召开动员大会。让全院广大职工、离退休职工充分认识志史工作的重要意义,积极参加志史资料的搜集、查证、记述等追溯工作。在追溯医院历史的过程中挖掘历史文化资源,深化革命传统教育,增强爱院情感,激发工作热情,弘扬拼搏精神,推进医院建设。
(四)召开座谈会。邀请离退休以及曾经在本院工作过的职工,讲述或记述医院发展历程中的有关重大或重要事件、成就、人物,提供史料和线索并予以考证。
(五)公开征集史料。通过各种媒体、网络等向本院职工和社会各界人士有偿征集医院史料,包括文字、图片、物件、音像等。
(六)院志办拟定每月工作计划,定期向修志工作领导小组汇报编纂工作进度。
(七)院志资料整理、撰写、审定、编辑、评审、出版及总结表彰。
四、实施方案
院志编纂工作自2012年8月至2013年12月,在18个月时间内将按计划分步实施、如期完成。
(一)2012年8月20日至9月30日(40天)——筹备阶段。医院制定编纂方案,成立院志编纂办公室,组织修志
工作人员培训,研究确定院志续修的框架结构和编纂篇目及大纲,召开动员大会,落实承编科室和编写任务,广泛征求社会各界人士及全院干部职工(包括离退休人员)的意见和建议。
(二)2012年10月1日至2013年3月31日(6个月)——收集史料及调查考证阶段。各部门、各科室按照划分的篇目、大纲和范本,组织进行史料的搜集、撰写、送审工作。院志办对各科室搜集、撰写、送审工作进行催办、登记、存档,对音像图片、文稿原件等珍贵史料予以复制,妥善保存。并采取调查考证、专题论证等形式,对陆续送审的有关重要史料和个别问题进行调查甄别与修改完善,确保史料真实准确、完整可靠。
(三)2013年4月1日至2013年6月30日(3个月)——分类整理阶段。在对史料进行个案考证或相互验证的基础上,院志办按篇目章节完成史料的整理修改、编纂成文,形成初稿。对有个别疑问或异议的史料建卡标注说明并进一步查证核实,避免遗漏和错误。以上两个阶段穿插进行。
(四)2013年7月1日至9月30日(3个月)——校审汇编阶段。全部内容编纂成册后,按照“科室初审、编辑校审、主编鉴审、编委会终审”的程序对初稿的设计和内容进行编审并装订成册。并邀请有关领导、专家对院志进行评议。
(五)2013年10月1日至11月15日(1个半月)——印刷出版阶段。召开听鉴会,在印刷前最后一次听取意见和审定后,印刷出版。
(六)总结表彰阶段——2013年底召开院志编纂工作总结表彰大会,对编纂先进科室及个人、优秀志稿、撰稿责任人和提供珍贵史料者进行表彰和奖励。
五、工作要求
盛世修志,是中华民族的优良传统,是当事者的应尽职责。将医院的整个发展历程真实记录下来,或经验,或教训,都是一笔极其珍贵的财富,通过这些记述,可以明其得失、循其规律、珍重历史、把握未来。此次编志将完整记载1945~2012年医院的历史变迁,重点记述改革开放以来,尤其是近二十年来医院的发展过程和取得的成绩,此项工作任务重,时间紧,特要求如下:
(一)统一思想,提高认识,落实责任。院志编纂工作是今年经过院党委会和院长办公会研究确定的全院重点工作之一,也是推进医院文化建设、迎庆建院七十周年和门诊住院综合大楼竣工开业庆典的历史文献与成果展示。因此,全院职工和离退休人员要统一思想,本着对历史负责、对后人负责的高度责任感、使命感和紧迫感,把院志编纂工作纳入议事日程,科主任亲自挂帅,全面负责本科室、本部门的修志工作,认真组织和实施完成这项工作。这项工作将纳入各科室综合目标考核重要内容。
(二)明确任务,认真实施。由于此次编纂院志的时间跨度大,涉及范围广,编纂工作重,质量要求高,有着特殊的复杂性和艰巨性。各科室发展建设历程是构成医院发展建设历程的主要基石,各科室历史篇章是编纂医院志书的主要内容。因此,科主任必须担负起“第一责任人”的工作,组织科室职工认真开展这项工作,其工作优劣与中层干部岗位考核直接挂钩。
(三)严格把关,确保质量。院志所要记述的是本院自1945年1月1日至2012年12月31日这段艰辛而光辉的历史,要科学、客观、真实、全面、系统反映党政建设、医疗科研、经济发展、后勤保障、人文环境、文化建设和感动服务等方面发展变化的全貌,具有历史的连续性、史料的查鉴性和文化特色的鲜明性。因此,必须按照纲目要求,按照“力求全面、突出重点”的原则认真编纂。其史料的搜集整理与编纂制作,要严格按照“撰写一个章节,审定一个章节,汇编一个章节”的程序进行,每道程序均须责任人签字备档,确保质量高、效果好。
(四)要顾全大局、服从统一调配及统筹协调,如期完成好这项服务当代、有益后世的院志编纂系统工程。关于征集恩施市中心医院征集院史院志资料的公告
社会各界同仁:
临澧县人民医院医院经历了近七十年的风风雨雨,医院得到了很大的发展。曾经在医院工作、学习、进修过的领导、专家、老师、同事、学生,亲历了医院的成长壮大,目睹了医院各个时期的重大事件,为医院的建设、发展做出了贡献!我们期待您将个人所珍藏的资料提供出来,能进入院志书中亦是您的荣幸!
2012年是医院建院七十周年,这是值得庆贺的一年。为了使医院历史资料得到更好的保留,医院决定从8月启动《临澧县人民医院院志》编纂工作,征集院史、院志资料。现专此函告以下内容。
一、征集内容:
1、资料征集范围:有关临澧县卫生院(1945年—1956年)、临澧县县人民医院(建国后1956年—2012年)发展期间有关重要重大事件、医事活动、下农村巡回医疗、援外医疗、抗震救灾、援藏医疗队活动、科室创建、科技成果、对外交往、学术活动等,工作、学习、生活、文化活动的历史
文字(含报纸、杂志)、文物、照片,均可提供,供医院修志、制作画册和展览使用。
2、征集对象:凡在本医院工作过的历任领导、医院职工以及职工家属和社会各界人士。
二、资料征集要求及方式:
1、历史文字、文物、照片的征集,从2012年8月21日起院志办开始接收各种资料,截止时间为2013年12月31日。
2、照片均用数码电子版,尺寸不限。原胶片的照片,可翻拍成数码电子版照片。如不能翻拍的照片可交给院志办公室负责扫描、翻拍,统一登记保管,使用结束后归还物主。
3、院志办办公地址:门诊部四楼,联系人:徐先明,电话: ***。如有具体问题,可直接与办公室工作人员联系。
4、若无法亲自送资料到院志办者,可发电子邮件至:1029382178@qq.com,信中请注明提供者的详细资料,包括姓名、性别、出生年月日、联系电话、现在工作单位、住址、现任职务职称、曾在本院工作的部门或科室以及工作时间和担任职务等内容。
三、奖励办法:
1、凡对提供资料的所有人员医院均现场赠送纪念品。
2、修志工作领导小组和编委会将根据资料的价值进行评定后给予奖励,奖励在院志编纂工作结束后颁发。
第三篇:院史感想
院史感想
“根源蒙古,花开巴蜀,响誉神州”——何氏骨科造福人类。身为何氏企业的一名员工,深感自豪!通过这一次的院史的学习,我已找不出更华丽的语言来表达对院长崇敬之心,对医院的依赖之情。医院在院长的带领下经历过无数次风风雨雨,而如今为我们呈现出一道道彩虹,让我们在这个家园里幸福的生活。我没有太多的豪言壮语来阐述“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁精神,或要为护理事业做什么贡献的天使情怀。我只深深的体会到我的梦想在这个八一骨科美丽的舞台上逐一实现:
我是来自大巴山区的农家女,三十多年前,我们那个山村被国家例为贫困山区,那时的父母一心供我读书,目的只希望我能结束面朝黄土,背朝天的日子,那时的我根本就不知道外面世界有多繁华,也不知道祖国有多辽阔,只知道读书。通过9年的教育我领到了两份通知书,一份是重点高中,一份是职业卫校,高音喇叭在山头不停的宣传我就是我们那个村飞出的凤凰,那时的我是父母的骄傲。手拿着两份录取通知,不知何去何从。听我们村长说职业学校出来,就有技术,可以在城里做工,就这样我选择了从事医学行业,不过那时就根本不知道护理和护士有啥关系,没有识过字的父母说可能就是做宾馆服务员。在开学第一天,一位学长在学生会上说:我们是当代有作为的中专生。我当时好生羡慕,对身旁同学说,他好能干,是中专生哦!结果全班同学大笑我一场。从那时起我才知道护理专业是做什么的。面临毕业分配时,因为家里拿不出五千元给接收的县医院建院积资,就被分到乡卫生院,面对破烂不堪的卫生院,我所有的梦都被破灭了。但不甘心的我又返回学校请求老师能给我帮助,当时班主任找了一家中介公司把我介绍到了成都军区机关医院,那时我还不敢告诉父母我放弃铁饭碗当起打工妹。怕他们的付出是一场空,只是说是直接分到成都部队医院了,我父母高兴得几天都睡不着觉。孤身一人来到这个大都市,抬眼望去是一幢幢高楼大厦,而不再是绵绵起伏的高山。但好景不长,在医院工作了四年,暂且不说当时医院对合同工的另眼相待,就说他们医院对合同护士必须实行每五年更换一次的制度,让我再一次陷入困境之中。眼看只有一年就要面临失业,脑海里一片迷惘,我该何去何从?
在一次偶然的机会,我认识了能让我生命有转折的人,得到他的帮助,让我到八一骨科医院应聘护士。记得第一次面试,我怀着忐忑不安的心站在院长的办公室门口,久久不敢敲响他的门,因为生怕这一次的希望就此消失,生怕贵为一院之长的领导不会给区区的一个小护士机会,正在我六神无主、坐立不安的时候,身后突然传来一声非常和善的声音问我找谁?我猛的转身结结巴巴的说:我、我找院长,我是来面试的。院长用钥匙打开办公室后,亲切的说到:进来吧。院长的和蔼可亲像一股暖流松散了我所有绷紧的铉。贵为院长能这么平易近人的和一名护士交谈我是第一次感受到。院长给我一个月的时间让我把以前单位的事情办好后就回来报到。当我回到前医院递辞职时,院方说我应该提前半个月打报告,我说我提前一个月辞职,前医院让我考虑清楚,说一个用人单位不可能空一个月的位置等着你回去,其实我当时也不知道一个月后会是什么样,那一个月我觉得是我人生最漫长的日子,因为两家医院隔得很近,所以我几乎每天下班都要跑到八一骨科医院来看看,站在医院大楼门口,想像自己将能成为其中一员。看见身装工作服的医生护士,我都不敢正眼相看,生怕识破而拒之门外。
一个月后终于如愿以偿的成为八一骨科医院一名护士,看见全院职工同心同德、攻坚克难、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我不再迷惘,不再为自己是打工妹而自卑,再也不觉得护士这个职业比别人低一等,因为在这里我感受到在人格面前是人人平等,感受我们护士的社会地位等到尊重。我终于可以自豪的告诉妈妈我不再漂泊。
十多年过去了,随着市场经济和社会经济的发展,人们不再记得铁饭碗给我们这一代人带来的压力。而如今在医院这个苍天大树下保护下,我们过着安居乐业的日子,身为人母的我不再后悔当初放弃铁饭的决定。在我与医院共成长的十几年光阴里,见证医院所走过的辉煌历程,一座座住院大楼拔地而起,收治病人屡创新高,具有何氏骨科特色主派的中西医结合现代化专科医院家喻户晓。《何氏骨科》品牌响誉着神州,造福着人类。梦想中国谈梦想,我的梦想在医院的这个平台得到实现,品偿到人生的价值。未来的路还很漫长,我会铭记院长的训导,脚踏实的做好每一件事,不断提高自己业务水平和专业技术能力,来跟上医院发展的步伐,八九病区:杨晓
第四篇:财务处(院志)
财务处
一、科室创建
财务处前身为财务组,建国初期属总务科领导,1972年8月成立院务处后,归院务处领导。1981年2月院务处撤销后,成立财务科,由时任院长办公室副主任许明珊兼任财务科长。1993年赵家禄任财务科长,梁永生1985年3月任副科长,1988年9月任科长。1990年2月于在先任副科长,?年?月,吴晋垣任副科长,?年?月任科长。?年?月,王葆华任副科长。1996年1月,财务科撤科设处,吴晋垣任处长,王葆华任副处长,2010年?月,严波任副处长。
二、财务处工作职责
1、在院长、财务处长领导下,认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,贯彻执行相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能,正确、及时的编制和季度(或月份)的预算,定期对预算执行情况进行分析,并按照国家规定编制和上报预决算。
5、按照医院会计制度进行会计核算,按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。
7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生
8、按照国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。
10、定期和不定期对单位财务状况进行分析,及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。
主要荣誉:
1991年7月,财务科被烟台市财政局评为“会计达标单位” 1993年7月,被烟台市财政局评为“清产核资先进单位”
三、下属机构
1、财务科:
财务科现有工作人员9人,其中主管会计1人,会计5人,出纳2人。在完成财务科主要工作任务的同时,做好以下几项工作:
(1)改革工资发放管理。为实现医院财务工作现代化,1985年12月开始利用电脑编制工资册。为了减少繁琐手续和安全发放工资,于1992年5月改为银行代发工资。
(2)改革会计核算方法。以前会计核算一直采用收付记账法,从编制凭证到记账、报表,都是采用手工方法。1989年实行了新的医院会计制度后,会计核算采用借贷记账法,将整个医院会计账户会分为资金来源、资金占用两大类46各总账科目。为适应新的医院会计制度和医院改革核算的需要,于1989年、1990年分别购置了长城386、AST286计算机各一台,结合医院自身情况,组织编写了“医院会计计算机核算系统”,使编制记账凭证、记账、报表规范化、一体化、电算化,实现了医院会计核算与科室核算的统一与同步,更好地发挥了会计的事前、事中和事后的预测、分析和控制作用,实现了系统的计算机管理。
(3)加强会计档案管理。按照会计档案的管理要求,1986年12月,根据卫生局的统一部署,对医院1964年以前的会计档案进行清理销毁,对1969年以后应留存的医院会计档案,按会计凭证、账簿、报表等核算资料。分别进行编号、登记,送存医院档案室。财务科计算机信息化管理构建大事记: 1、1989年、1990年分别购置了长城386、AST286计算机各一台,结合医院自身情况,组织编写了“医院会计计算机核算系统”,使编制记账凭证、记账、报表规范化、一体化、电算化,实现了医院会计核算与科室核算的统一与同步,初步实现了会计核算的计算机管理。
2、于1991年8月购置3台计算机联网,初步形成住院处核算系统局域网,对住院病人费用进行计算机科学管理。
3、?年?月
2、门诊收费处
门诊收费处现有科长1人、副科长1人,收费人员共计?人、稽核人员?人。过去门诊收费一直采用收费本开二联单的办法。由于门诊病人数量逐年递增,传统的收费办法已不能适应发展的需要。于1991年8月从青岛购置8台医用收款计算机,将收费项目输入计算机后直接打印,作为凭证,工作效率大有提高。
3、住院结算处
住院结算处共有工作人员?人,其主要任务是负责预约病人住院时间、办理病人入院手续,对住院病人的住院费用进行记账、结算、报表和催收住院病人预交金。于1991年8月购置3台计算机联网,按会计制度的要求,建立了数据维护库、病源管理库、费用路入库、预收款核算库、院务汇总库、出院结算库、每月总清库、往来结算和辅助服务库。从记账到结算管理,实现了核算资料的预测、分析、监督,对住院病人费用进行计算机科学管理。
4、价格管理科
价格管理科成立于?年,主要负责全院医疗服务项目与价格管理工作
1、物价收费情况(见院办小崔自查报告)
2、参加全市医疗服务价格项目归并价格调整工作
3、财务各部门实现财务管理信息化建设
4、财务人员组织结构、知识层次、职称评定情况
5、收费处、住院处工作流程以及优化效果
6、
第五篇:医院卫生志编纂工作方案
临澧县人民医院 卫生志编纂工作实施方案
为了弘扬医院文化,回顾传承医院发展历史,全面祥实记载我院二十五年来的发展历程,激励全院干部职工奋发向上、勇于进取的精神和主人翁责任感,为医院今后的发展做出新的更大的贡献,医院决定启动《临澧县人民医院卫生志》编纂工作,为确保高质量地完成院卫生志编纂工作任务,特制定本方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以辩证唯物主义和历史唯物主义为准则,本着“以史为鉴、承前启后”的思想,充分挖掘医院历史文化资源,实事求是、客观完整地记述医院1988—2012年的发展历程和现状,为今后提供一部全面系统、真实可靠、资政砺志、承前启后的史书,力求做到思想性、科学性、资料性的有机统一,反映出医院二十五年来建设发展的全貌和人民医院惠民的特色。
二、编纂组织及职责
(一)卫生志编纂工作领导小组
组
长:王治佐
副组长:冉成茂
谭光玉
成员:肖
平
夏政权
黎海波
游宝英
黄茂慧
职
责: 领导小组全面负责卫生志编纂工作的组织领导、检查督导、考证考核、资料审定、评审及制定编纂方案工作。
(二)卫生志编纂委员会
主 任 委员:王治佐
副主任委员:冉成茂
谭光玉
肖
平
夏政权
黎海波
游宝英
黄茂慧
委
员:徐先明
苏基海
金则钊
胡晓平
王
立
沈桂兰
沈海兰
李福秀
杜四清
艾
黎
胡吉和
邓泽宜
范年佳
卓柏清
易发勇
郭大明
杨
星
罗成国
王中波
余远秀
赵国华
杨
涛
钟春华 胡菊华
章安清
徐
芳
吴菊英
刘菊炎
何小莲
刘
俊
韩基平
匡辉玉
胡方清
祝小梅
曾召枝
郭淑兰
谢
芳
吕
俊
邹先菊
祝
晖
苏星明
彭元伏
黄复香
贾小春
张碲桓
顾问委员:钟子星
缪宗维
毕楚生
李星庚
杨隆普
谌泽民
苏
静
龚立大
刘建波
郭新安
张国华
职
责:卫生志编纂委员会是组织协调全院卫生志编纂工作、审定相关事务的决策机构,负责对全院卫生志编纂工作的指导,督办和协调各部门、各科室和各专业领域等史料的搜集、撰写工作,审定院志、院史及决策重要事项。
全院各科室是院卫生志编纂工作的责任科室,科主任是第一责任人,护士长、副主任协助主任工作,负责本科室、本专科史料的搜集、考证、撰写和校对工作。
(三)院卫生志编纂办公室
主
任:黄茂慧
副 主 任:苏基海
徐先明
金则钊
工作人员:张自华
周琴
职
责:院卫生志编纂办公室为收集史料、整理文档、编审卫生志史的工作机构,负责制订院卫生志目录及大纲、资料收集方案、修志人员培训,召集编志工作座谈会、专题研讨会及评审会,组织开展全院史料及有关疑问的考证与甄别工作,撰写、编审和印制院卫生志。
三、工作措施
(一)制订院卫生志编纂工作方案,启动院卫生志编纂工作,成立院志编纂办公室,完
善设施设备,确立组织和工作人员,制定编志工作流程。
(二)修志工作培训。编辑人员学习其他单位的志书与史馆工作经验,在院内组织院卫生志撰写及相关人员培训与讲座,培养工作技能。
(三)召开动员大会。让全院广大职工、离退休职工充分认识志史工作的重要意义,积极参加志史资料的搜集、查证、记述等追溯工作。在追溯医院历史的过程中挖掘历史文化资源,深化革命传统教育,增强爱院情感,激发工作热情,弘扬拼搏精神,推进医院建设。
(四)召开座谈会。邀请离退休以及曾经在本院工作过的职工,讲述或记述医院发展历程中的有关重大或重要事件、成就、人物,提供史料和线索并予以考证。
(五)公开征集史料。通过各种媒体、网络等向本院职工和社会各界人士有集医院史料,包括文字、图片、物件、音像资料等。
(六)院卫生志办拟定每月工作计划,定期向修志工作领导小组汇报编纂工作进度。
(七)院卫生志资料整理、撰写、审定、编辑、评审、出版及总结表彰。
四、实施方案
(一)志书编纂准备阶段(2012年8月1日-8月20日)
按照市、县卫生局精神,制定卫生志编修工作方案,拟定《卫生志篇目》,落实编写任务,组建领导班子和工作班子,开展业务培训等工作。
(二)资料征集试写阶段(2012年8月21日-9月15日)
1、按照《卫生志》篇目,广泛搜集资料。包括
①县委、县政府关于本单位有关工作的决定,纪要事件; ②单位史志,资料汇编;
③县以上领导视察、调研本单位重点工作项目图片及相关报道,单位重点项目、重点设备的图片,单位开展重大活动图片;
④本单位有关人员省级以上期刊公开发表的论文,获得市级以上科研奖项的证书及相关资料;
⑤本单位完成的科研项目资料,调查报告研究论文;
⑥获得省级以上劳动模范、先进个人、荣誉称号的证件及相关资料; ⑦有关人员就某项目重点工程进行访谈资料;
⑧本单位1988-2012年领导班子成员名单,副高级以上职称技术人员及学科带头人,重大科研项目的第一负责人(中级以上职称),本县医卫界的名医名单。
2、收集资料的形式。文字资料或其复印件、电子文档、图片照片或其复印件或电子拷贝、录音录像电子版史志与资料汇编、文集、图片集的原书等,优先收集原件,不能获得原件的尽量使用扫描件,其次使用复印件、照片件,文字资料的照相件在自然光线充足的条件下,相机头垂直于资料平面拍摄,不要使用闪光灯。反映工作活动现场的照片,尽量使用当时的现场照片,不要事后摆拍。建筑物、景观的照片要用最新拍摄的,自然光线要充足,被拍主体要完整,画面要清晰,层次清楚,凡实物一律拍摄成高清晰度照片,以电子图像报送。照片均要详细说明,包括时间、地点、人物、事件描述照片中人物姓名身份,实物照片写在背面电子照片另附说明文档,并与相应照片编成同一序号以便对应。
3、资料整理汇总及编纂阶段(2012年9月15日-9月底)。资料整理收集后,由卫生局编志办审稿、修改、汇总、装订呈报县卫生局审查后,上报市卫生局。
五、工作要求
盛世修志,是中华民族的优良传统,是当事者的应尽职责。将医院的整个发展历程真实记录下来,或经验,或教训,都是一笔极其珍贵的财富,通过这些记述,可以明其得失、循其规律、珍重历史、把握未来。此次编志将完整记载1988~2012年医院的历史变迁,重点记述改革开放以来,尤其是近二十多年来医院的发展过程和取得的成绩,此项工作任务重,时间紧,特要求如下:
(一)统一思想,提高认识,落实责任。院卫生志编纂工作是今年经过院党委会和院长办公会研究确定的全院重点工作之一,全院职工和离退休人员要统一思想,本着对历史负责、对后人负责的高度责任感、使命感和紧迫感,把院卫生志编纂工作纳入议事日程,科主任亲自挂帅,全面负责本科室、本部门的修志工作,认真组织和实施完成这项工作。这项工作将纳入各科室综合目标考核重要内容。
(二)明确任务,认真实施。由于此次编纂院卫生志的时间跨度大,涉及范围广,编纂工作重,质量要求高,有着特殊的复杂性和艰巨性。各科室发展建设历程是构成医院发展建设历程的主要基石,各科室历史篇章是编纂院卫生志的主要内容。因此,科主任必须担负起“第一责任人”的工作,组织科室职工认真开展这项工作,其工作优劣与中层干部岗位考核直接挂钩。
(三)严格把关,确保质量。院卫生志所要记述的是本院自1988年1月1日至2012年9月这段艰辛而光辉的历史,要科学、客观、真实、全面、系统反映党政建设、医疗科研、经济发展、后勤保障、人文环境、文化建设和感动服务等方面发展变化的全貌,具有历史的连续性、史料的查鉴性和文化特色的鲜明性。因此,必须按照纲目要求,按照“力求全面、突出重点”的原则认真编纂。其史料的搜集整理与编纂制作,要严格按照“撰写一个章节,审定一个章节,汇编一个章节”的程序进行,每道程序均须责任人签字备档,确保质量高、效果好。
(四)要顾全大局、服从统一调配及统筹协调,如期完成好这项服务当代、有益后世的院卫生志编纂系统工程。
临澧县人民医院卫生志办
二0一二年八月二十日