《中国石油辽河油田组织史资料》编纂工作方案（精选5篇）

第一篇：《中国石油辽河油田组织史资料》编纂工作方案

《中国石油辽河油田组织史资料》编纂工作方案

《中国石油辽河油田组织史资料》丛书编纂工作是经集团公司批准，在全系统范围内开展的一项重要工作，是辽河油田组织人事、档案史志基础管理建设的一项系统工程。为切实加强编纂工作，更好地完成编纂任务，制定本方案。

一、目的意义

企业的组织机构沿革和人事更迭情况，是企业史的一个重要组成部分。作为中国石油工业的重要组成部分，辽河油田已经走过了四十多年的发展历程，这期间企业的组织机构和领导干部情况发生了很大变化，一直缺少一套全面系统记录这段历史的组织史资料。编纂辽河油田组织史资料，收集整理组织发展脉络，对于系统总结辽河油田组织建设方面的成就和经验，研究探索组织建设的规律，充实完善史志资料，全面加强基础管理工程建设，充分发挥史志“存史、资政、育人、交流”的作用，都具有十分重要的意义。

二、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全书，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，按照“实事求是”的原则和“广征、核准、精编、严审”的工作方针，全面、客观、准确地记述辽河油田开发建设四十多年来的组织建设情况，特别是重点反映组织建设和干部队伍建设的历史，做到政治观点正确，史料翔实完整，体例科学合理，文字简明精炼，经得起历史和实践的检验。

三、收录时限和内容

（一）收录时限

本次编纂的中国石油辽河油田组织史资料时限：从1967年3月大庆六七三厂成立至2012年12月（暂定）期间。

（二）收录内容

收录的内容主要包括六个方面：一是组织的创建及其演变过程，即组织的历史沿革；二是各种组织机构的设置及其变化，历任领导班子成员名录及任离职时间；三是各级组织的性质、职责、隶属关系、内设机构；四是各级组织的人员编制；五是各级组织的规模、结构、主要政绩；六是不能归入上述内容的其他重要历史文献资料、人事劳资统计资料和高层次专家人才、劳动模范、英模人物名录等需要记载的资料。前五部分内容主要收录在主卷正文中，第六部分内容主要收录在主卷附录和附卷中。

本书收录的内容应是关于辽河油田管理职能范围内的公开信息，不收录涉及国家、集团公司和油田公司规定的保密信息。

四、编纂结构体例

本书编纂结构体例采取“先分层级，再按阶段，后分层次”横竖结合的方法，按卷、编、章、节、条目分层次进行编纂。

（一）分企业卷、基层卷两个层级组织编纂

为便于材料收集和编纂组织，实现上下贯通和内容全覆盖，按照中国石油组织史资料分为总部卷、企业卷和基层卷三个层级进行编纂的部署，辽河油田在做好总部卷相关内容编纂的同时，重点做好企业卷、基层卷编纂工作。

企业卷的编纂就是在辽河油田层面开展组织史资料编纂，按照集团公司统一的规范要求和时间安排，在集团公司编纂工作领导小组的统一指导下，自行组织力量进行编纂，并按规定统一上报备案和编号出版。

基层卷由辽河油田根据自身管理层级、下属单位规模等实际情况，再逐级组织安排各二级单位的编纂工作。

（二）采取阶段法的体例进行编纂

本书按历史阶段立卷设编。根据油田发展历程，将辽河油田划分为国家部位时期、总公司时期、集团公司时期三个大的阶段，每个大的阶段为一卷，共设三卷，另设有附卷收录本书所涉及的重要文献资料。

五、编纂组织机构及职责

（一）成立辽河油田组织史编审委员会。全面领导和总体协调编纂工作，负责书稿的最终审定工作。

主 任：周 灏

常务副主任：罗文柱

副 主 任：李孟洲 张金利 唐国斌 卢 钟

委 员：公司机关各部门主要领导，各二级单位党委书记；组织、人事、办公室、档案（史志）部门相关负责同志，长城钻探、辽河石化、东方物探、渤海装备相关部门负责同志。

（二）编审委员会下设编纂办公室。编纂办公室在编审委员会的指导下，负责资料征集和编写工作。具体包括编纂方案的顶层设计、编纂工作方案和技术规范的制定、人员培训、资料收集、档案查阅、文稿总纂、送审稿修改以及指导各单位、部门开展编纂工作等。

编纂办公室作为辽河油田组织史编纂的日常业务指导和组织协调部门，设在油田公司档案馆（史志办）。编纂办公室下设4个编辑工作组，承担具体编辑工作。

主 任：梁永宏

副 主 任：孟祥君 赵万辉 曲永州

编辑组组长：杨振喜 刘 璋 朱 尧 肖 兵

人员组成：从相关单位、部门抽调政治素质好，责任心强，熟悉组织机构和干部管理工作，具有丰富工作经验和较强综合文字能力的同志进行集中办公。

设立编纂专家委员会，主要负责编纂期间的资料征集、业务咨询、资料审核和统稿把关工作。人员主要由油田相关部门的离退休老领导、老同志组成。

六、编纂时间进度要求

中国石油辽河油田卷的编纂工作应于2013年底全部完成。其中，1998年以后新成立的单位，原则上要求2013年6月前完成。根据辽河油田组织史编审委员会的统一部署，现将编纂工作的主要时间进度安排如下，各单位应根据本单位实际情况，制定具体的编纂工作计划。

（一）前期准备阶段（2012年4月—10月）：在上报总部卷征集资料的同时，组建辽河油田卷编纂组，根据梳理的发展历程，确定具体的企业卷断限（阶段划分）方法、结构体例、编纂纲目架构、编纂工作方案，起草下发启动工作通知，组织召开编纂工作部署会议，全面启动企业卷和基层卷编纂工作。

（二）查阅档案和资料征集阶段（2012年10月—2012年12月）：下发征集资料通知，并集中企业和基层单位编纂组人员力量统一组织查阅档案，实现资料共享；根据查阅的档案，摘录相关入编内容，形成机构沿革和领导名录的资料长编（索引表），以及组织人事大事纪要条目。

（三）初稿编纂阶段（2012年11月—2013年4月）：对查阅的档案资料在初审和复核的基础上，进行整体初纂和统稿。

（四）企业征求意见、资料复核和修改补充阶段（2013年4月—6月）：通过广泛征求意见、统审和修改完善，形成二审稿。

（五）油田会审阶段（2013年6月—8月）：从2013年6月份开始，油田编纂办公室将根据各单位编纂进度安排，对各单位企业卷的二审稿进行会审，并对基层卷的编纂情况进行汇总。

（六）企业审查定稿阶段（2013年9月—11月）：油田编审委员会对企业卷进行审查把关、定稿，根据修改意见形成出版终审稿。

（七）2013年12月，统一出版：将终审稿送石油工业出版社按规范要求统一编排和出版。

基层卷编纂工作另行安排。

八、工作要求

（一）高度重视，加强领导。编纂《中国石油辽河油田组织史资料》是辽河油田组织人事和基础管理建设的大事，是一项政策性、技术性、规范性很强的工作。各单位、各部门领导要高度重视，把编纂组织史资料工作列入议事日程，及时布置，认真检查，严格把关，按时完成本单位组织史资料的征集上报任务。同时，各单位还要成立组织机构，抓紧启动本单位组织史资料企业卷的编纂工作，并确保人员落实到位，领导责任到位，工作经费到位，在人力、物力上给予强有力的支持和保障。

（二）团结协作，密切配合。各部门、各单位要在辽河油田编纂领导小组和编纂办公室的业务指导下，发扬团结协作的精神，顾全大局，密切配合，以求实的态度、扎实的作风确保编纂工作的顺利开展，确保按工作进度安排完成各阶段工作任务。该项工作统一明确由各企事业单位组织人事部门牵头，会同文书档案（史志）管理部门共同组织。

（三）详实精准，确保质量。各专（兼）职编撰人员，要以高度的事业心和责任感，努力使所征编的组织史资料达到政治观点鲜明、内容丰富翔实、事实准确无误、文字表述清晰、结构体例规范的要求。严把资料关。要做到机构名称准、上下隶属关系准、领导干部人名准、任免时间准；还要做到资料无依据的不用、未经鉴定的材料不用、未经审签的不用。严把核准关。做到组织机构名称要与单位公章一致、机构设置沿革要与组织机构文件一致、领导干部人名要与个人人事档

案一致、领导干部职务任免时间要与主管部门相关任免文件一致，文字叙述内容能够前后衔接、机构设置沿革能够前后衔接、领导干部名录能够前后衔接。

第二篇：吉林油田公司组织史资料征集编纂管理办法

吉林油田公司规章制度

制度编号： JLYT-RL-26-2016

发布版本：A

吉林油田公司组织史资料征集编纂管理办法

第一章 总

则

第一条

为规范吉林油田公司（以下简称公司）组织史资料征集编纂工作，全面加强组织沿革资料的收集整理，充实完善公

司史志资料，充分发挥史志“资政、存史、育人、交流”的作用，依据《中国石油天然气集团公司组织史资料征集编纂管理办法》（人事[2016]287号）文件精神，结合公司组织史编纂工作实际，制定本办法。

第二条

本办法所称组织史资料特指由各级组织人事部门征发布日期：2016年9月29日

实施日期：2016年9月29日

编出版的，记述企业各级党政群组织机构性质、职能、沿革变化、主要工作概况及其领导干部任离职详细情况的资料性文献。第三条

征集编纂工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，按照“实事求是”的原则和“广征、核准、精编、严审、及时”的工作方针，全面、客观、准确地记述企业的组织沿革和员工队伍建设等情况。

第四条

本办法适用于公司机关部门和所属各单位（全资子公司、集体企业单位）。

第二章 组织管理

第五条

公司组织史资料征集编纂工作实行公司统一领导，分级组织实施的管理体制，按照企业卷、基层卷二个层次进行编纂。具体编纂工作由公司及所属单位二级组织人事部门牵头，会同档案（史志）及相关部门提供支持、配合。

（一）企业卷在中油集团公司的统一指导下，按照统一的技术规范要求和时间安排，公司人事处（党委组织部）负责组织力量进行编纂，并上报中油集团公司进行规范性审查后统一组织出版。

（二）基层卷由各单位组织人事部门按照公司统一安排，根

据本单位管理层级、下属单位规模等实际情况，统一组织所属基层单位进行编纂，通过公司人事处（党委组织部）组织史编纂办公室审核后并报中油集团公司进行出版备案。

第六条

公司人事处（党委组织部）是组织史资料征编工作的归口管理机构，其主要职责是：

（一）负责组织制定公司组织史资料征编工作的各项管理制度、技术规范、编纂规划和工作方案。

（二）负责统一组织公司企业卷组织史资料的征集和编纂出版。

（三）负责统一指导各单位开展基层卷组织史资料的编纂出版及审查验收工作。

（四）负责组织开展组织史资料编纂业务的培训、交流和研究工作。

（五）负责向中油集团公司总部卷和兄弟单位提供公司层面的涉编组织史资料。

（六）发挥组织史资料资源优势，做好公司组织史资料的开发利用，拓展组织史成果传播渠道。

第七条

各单位人事部门是本单位组织史资料业务归口管理及具体落实部门，其主要职责是：

（一）负责贯彻落实公司有关组织史资料征编工作要求和部署，组织制定本单位组织史资料征编工作的管理制度、技术规范、编纂规划和工作方案。

（二）负责向公司提供本单位层面的涉编组织史资料。

（三）负责具体组织本单位基层卷组织史资料的征集、编纂、审查、验收工作。

（四）负责参加公司组织的组织史资料编纂业务的培训、交流和研究工作。

（五）发挥组织史资料资源优势，做好本单位组织史资料的开发利用，拓展组织史成果传播渠道。

第八条

各涉编单位应严格按照征编工作要求和责任分工，负责按时收集、整理、编纂和上报本单位的涉编资料。

机构、建制和隶属关系发生变化的单位，应由承继单位负责承担其组织史资料的征编工作，不得中断、遗漏。

第九条 公司组织史资料编纂办公室设在公司人事处（党委组织部），具体负责日常的组织协调、业务指导、检查督导和编研管理工作。

第十条

各单位应切实加强对组织史资料征编工作的组织领导，建立以主管领导负责、人事部门牵头、相关业务部门和涉编单位共同组成的组织史资料编纂委员会或者领导小组，负责领导本单位组织史资料编纂工作。

第十一条

开展编纂工作所需必要的办公用品、设备等，本单位应予以保障。各单位应明确落实具体编纂工作人员，应选聘政策理论、业务水平和文字综合能力较强的人员负责组织史资料编纂工作，编纂人员实行专兼职相结合并保持相对稳定，保证工

作的持续性。

第三章 基本要求

第十二条

组织史资料征编工作的主要任务是：以组织机构沿革和领导人员更迭变化为主线，把不同时期石油企业的组织发展、机构设置、干部配备及其人事管理等基本情况全面、客观、准确、如实地记述下来，并按照统一的体例规范，编纂出一部政治观点正确，史料翔实完备，体例科学合理，文字简明精炼，经得起历史检验、具有鲜明时代特征和企业特色的组织史资料。

第十三条

组织史资料收录的主要内容：

（一）本单位的历史沿革，即党政群组织的创建、职能性质、工作任务、工作范围、隶属关系、规模概况、机关驻地及其演变过程；

（二）本单位机关工作机构、下属机构（包括参控股机构，下同）的基本概况、职责任务、人员编制、内设机构设置及其变化；

（三）本单位领导机构和机关部门、下属机构历任领导人员名录，包括其职务、姓名、任职起止年月、性别中的女性、少数民族族别、外籍人员国别等人事状况；

（四）本单位主要改革发展成果、生产经营业绩以及组织人事工作的主要做法、工作成效和经验教训等；

（五）其他不能归入上述内容的重要历史文献资料、重大组

织人事事件、企业综合统计资料和高层次专家人才、模范人物、先进集体、基层站队、机关部门内设机构人员名录，以及各层级党代表、人大代表、政协委员名录等需要记载的史料。

第十四条

组织史资料编纂时限。组织史资料首次编纂以单位成立时间作为编纂上限，以征编时统一规定的截止时间作为编纂下限。首次编纂出版后，每年征（续）编一次资料，每五年续编出版一卷。

第十五条

组织史资料采取文字叙述、领导名录和图表相结合的体例进行编排。各单位应严格依照《中国石油组织史资料编纂技术规范》进行编纂。

第十六条

各单位编纂人员要按照“广征、核准、精编、严审、及时”的工作方针，对征集资料进行认真审查核对、甄别分析、精编细纂。

（一）广征，就是要广泛征集资料。要科学确定组织史资料收集范围，通过查阅档案、走访当事人、召开座谈会、发函核实等方式，尽可能多地收集各类相关资料。收集的资料一定要有依据，要注明出处或者文件编号。上报的资料要有征集单位负责人的审查签字，重要资料要加盖单位公章或者正式行文报送。

（二）核准，就是要确保精准无误。要采取“自下而上，自上而下，上下结合，反复核查”的方式，将征集的资料去粗取精，去伪存真，整理核实准确，使其客观、全面、准确地反映历史原貌。要做到机构名称及人员编制、领导干部姓名及任免时间、机

构沿革前后变化及上下隶属关系等收编资料精准无误。

（三）精编，就是要按照规范体例，科学组合内容，精心编纂书稿。在广征、核准的基础上，要本着尊重史实、实事求是、秉笔直书的原则，由此及彼，由表及里，撰写提炼文字叙述，做到观点鲜明正确、史实精准无误、体例合乎规范、文字简明精炼、内容详略得当、前后衔接一致，将组织史资料编纂成史料性、学术性、可读性俱佳的资料书。

（四）严审，就是要按照管理权限和审查程序，对书稿进行全面、细致、严格的审查，确保成书质量。各单位要通览书稿把好政治关，分合取舍把好体例关，核准资料把好史实关，字斟句酌把好文字关，严肃审慎把好保密关，精心编印把好出版关。

（五）及时，就是日常工作中要对涉编文件资料进行及时收集、整理、编纂和保存，按规定时间将征编资料汇编成册并上报备案，每五年正式出版成卷。

第十七条

各单位组织史资料编纂工作机构可以向本系统有关部门、单位和团体以及个人征集组织史资料；可以对有关档案资料进行查阅、摘抄和复制，但涉及国家秘密、中油集团公司、吉林油田公司商业秘密和个人隐私，以及不符合档案开放条件的除外。

第十八条

各单位组织编纂的组织史资料应在石油工业出版社统一编号出版。编辑出版应遵守国家有关出版印刷管理规定，并执行国家、行业和集团公司技术标准，出版前应经过本单位保

密工作机构的保密审查和组织史资料编纂委员会或者领导小组的审定验收。

第十九条

公司编纂的组织史资料出版后，应在2个月内分别报送中油集团公司组织史资料编纂办公室和中油集团公司档案馆存档各2套。除此之外，还应按以下要求进行存档和发放：

（一）企业卷应报送吉林省、松原市档案馆、图书馆存档各2套，报送公司档案馆存档3套，并根据实际需要配发给公司机关部门、所属单位、基层站队阅览室和各级领导人员及相关岗位人员使用。

（二）基层卷应报送本单位档案馆、图书馆存档各3套，并根据实际需要配发给本单位机关部门、下属单位、基层站队阅览室和各级领导人员及相关岗位人员使用。

组织史资料为内部资料，未经批准不得对外公开发行。第二十条

在组织史资料编纂工作中收集到的各种纸质和电子资料以及形成的编纂文稿，由二级组织史资料编纂工作机构集中统一管理，妥善保存，不得损毁；编纂工作完成后6个月内，应移交本单位档案部门保存、管理，个人不得据为已有或者擅自使用、处理和外泄。建立工作交接制度，工作人员岗位变动时，在上级分管领导监督下进行工作交接。

第二十一条 加快组织史资料信息化建设。公司及各单位应注重运用现代信息技术，加强组织史涉编资料和全文数据库建设，通过信息化平台实现组织吏资料利用的便捷化。

第二十二条

坚持编研结合，注重做好组织史资料的开发利用和成果研究，公司鼓励各单位之间进行组织史编纂工作的交流与合作，更好地为企业改革发展和文化建设服务，积极推介编研成果，拓展史志成果传播渠道。

第四章 责任与奖惩

第二十三条

各单位应进一步健全工作制度，将组织史资料征编工作作为组织人事部门一项基础性、日常性的工作来管理，与组织人事业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现组织史资料征编工作常态化。

第二十四条

各单位应将组织史资料编纂业务培训列入培训计划，切实加强编纂人员政策理论、人事业务和编纂技能培训。各单位应关心、爱护组织史资料编纂人员，依据企业有关管理规定，保证编纂人员相应待遇，并在学习培训、职称评定、职业发展和工作经费、办公场所及设备等方面创造条件和提供保障。

第二十五条

公司每年对各单位组织史资料征编工作进行考评、通报，并定期对在组织史资料收集、整理、编研和出版发行等工作中涌现出的先进集体、先进个人和优秀著作给予评选表彰奖励。对未能按时保质完成编纂工作任务的单位，给予批评，下发督办通报，责令整改。对于不负责任、推诿拖拉、影响工作的个人给予通报批评和处罚。

第二十六条

对违反本办法规定，未经审查、验收、批准将

组织史资料文稿交付出版，或者文稿存在违反国家法律法规、中油集团公司、吉林油田公司有关制度规定的，由上级单位或者所在单位责令采取相应措施予以纠正，并视情节追究相关单位和个人的责任。

第二十七条第二十八条

第五章 附 则

本办法由公司人事处（党委组织部）负责解释。本办法自下发之日起施行。

编写部门：人事处（党委组织部）

编 写 人：孙孟瑜

审 核 人：宣美乐

批 准 人：张德有

第三篇：中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司（简称中国石油辽河油田公司），在1999年中国石油天然气股份有限公司重组改制中应运而生，是以石油、天然气勘探、开发、销售为主营业务的国有特大型企业，在全国500家最大企业中位居前列。目前原油年开采能力1000万吨以上，天然气年开采能力17亿立方米。公司总部坐落在风景秀美的辽宁省盘锦市，现有员工29300余人，下设采油、科研、集输、销售等20个厂、院和公司，地跨辽宁、内蒙两省区13个市（地）、34个县（旗），是我国第三大油田，也是全国最大的稠油、高凝油生产基地。同时被沈阳、辽阳、鞍山、营口、大连环抱，交通便利，物产丰富，气候宜人，人文和地理环境十分优越。1998年探明石油地质新增储量8374万吨，可采储量1635.9万吨，探明天然气地质新增储量5.32亿立方米，实现了当年采油量与新增可采储量的平衡。在持续、稳定、高效发展油气生产的同时，辽河油田实施“一业为主，多元发展”战略，石油化工、建材、机械制造、现代农业、第三产业五大支住产业初具规模。形成了一批骨干企业和拳头产品，原油年加工能力达到250万吨，一些油气深度加工装置相继建成，能够生产柴油、汽油、聚乙烯、聚丙烯、四醇、甲醛、溶济油、石脑油、轻烃及高速道路沥青等多种石油化工原料及产品。合资企业、多种经营企业迅速发展，生产产品200余种。在全国主要城市和沿海地区建立了10个工贸公司，在美国、加拿大等国设有驻外公司，扩大了对外经济技术合作与交流。

第四篇：在全县组织史资料编纂工作会议上的讲话

在全县组织史资料编纂工作会议上的讲话

县委副书记、组织部长&&

同志们：

今天，全县组织史资料编纂工作会议在这里召开。这是

在深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，大力加强党的建设的新形势下，召开的一次组织史资料编纂工作重要会议。会议主要是部署《中国共产党&&县组织史资料》第二卷的编纂工作，就其有关事项作出具体安排。下面，我就全县组织史资料第二卷的编纂工作，讲三点意见。

一、提高认识，切实增强编纂组织史资料的责&&感、使

命感

修志治史是我们民族的优良传统。古人说，知其国必先

知其史。党的组织史资料是我们党历史传承的“家谱”，是党史工作的重要内容，是党的建设不可缺少的组成部分。把组织史资料编纂工作做好，把不同时期党的组织发展、机构设置、领导班子建设等基本情况记录下来，把县委领导全县人民推动全县经济社会发展的宝贵经验发掘出来，对于进一步发扬党的光荣传统，加强和改进党的建设，全面推进我县转型跨越发展，具有重要而现实的意义。

各单位各部门要从讲政治的高度，切实提高思想认识，进一步增强做好组织史资料编纂工作的责&&感和使命感，认真做好全县组织史资料第二卷的编纂工作。

（一）做好党的组织史资料编纂工作，是加强党的建设新的伟大工程的必然要求。十七届四中全会深刻分析了党的建设面临的新形势新&&务，认真总结了我们党加强自身建设的基本经验，作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。学习贯彻党的十七届四中全会精神，做好党的组织史资料编纂工作，发挥“治史鉴今、资政育人”的作用，对于提高党的执政能力和执政水平，永葆党的先进性和纯洁性，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。

胡锦涛同志指出：“党史工作是党的一项重要工作，是党的建设不可缺少的组成部分，在全社会精神文明建设中也有不可忽视的作用。把党史工作做好了，把党的宝贵财富发掘出来了，这对进一步发扬党的光荣传统，加强和改进党的建设，全面推进改革开放和现代化建设，都有十分重要和现实的意义。”党的组织史是党的历史的重要组成部分，编纂党的组织史资料就是一项重要的党史工作。研究党的组织史主要是研究党的组织路线与组织建设的历史发展，研究党的干部政策和干部队伍建设，研究党的组织建设的经验教训，研究政治路线与组织路线的关系。因此，加强党的建设，更需要加强党的组织发展史的研究。我们一定要按照胡锦涛同志的指示精神，扎实认真做好全县组织史资料编纂工作。

（二）做好党的组织史资料编纂工作，是全面贯彻党的组织路线，加强党的组织建设的现实需要。认真做好党的组织史资料编纂工作，总结历史经验，对于全面贯彻落实党的组织路线，加强党的组织建设，为贯彻执行党的政治路线服务，具有十分重要的意义。这是党赋予各级组织部门和党史部门的光荣职责。改革开放以后，按照中央、省委、市委的要求，我县组织编纂了党的组织史资料第一卷（1938—1990），这是带有起步性和资料抢救性的工作。它总结了我县党的组织建设的历史经验，对做好新形势下党的组织工作、加强党的组织建设起到了重要的借鉴作用。按照中央的要求，今后党的组织史资料分别由中央、省、市（州）、县（市）四级编纂，与每一届党的代表大会&&期相衔接，每五年编纂一本，将更加有利于及时总结党的建设和组织工作，吸收新鲜经验，加强党的组织建设。随着党的事业不断发展，党的组织史资料要一卷接着一卷的编纂下去，各级组织部门和史志部门要切实承担起这一义不容辞的责&&。

（三）做好党的组织史资料编纂工作，是各级组织部门和党史部门的政治责&&。编纂党的组织史资料，是研究党的组织发展史的一项打基础管长远的工作。中央、省委、市委对此十分重视，并把这项&&务交给了组织部门和党史部门承担，这是对组织部门和党史部门的信&&。

二、精心组织，确保组织史资料第二卷编纂工作顺利实施

根据中央组织部和省委组织部关于编纂党的组织史资料的规范要求，我们组织编纂的组织史资料第二卷上限时间是1991年1月，下限时间是2011年12月，这是一部需要各单位各部门共同参与才能编好的组织史资料。今天，各单位的负责同志都来了，希望大家共同努力，把这项“功在当代，益在千秋”的&&务完成好。

在征集编纂全县组织史资料第二卷的工作中，各级各部门一定要精心组织，严格规范，把握水准，切实做到以下几点：

第一，要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法。组织史编纂是一项政治性、政策性和专业性都很强的工作，必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入贯彻落实科学发展观。县委对编纂工作提出了明确要求。县组织史资料编纂工作人员一定要认真学习和把握。在编写过程中，依据国家和党内的相关政策法规，按照编写体例和技术规范统一编写，不能随意编纂。从总论到分述，从纲目编排到文字表述，从工作程序到操作流程，都要讲究规范严谨，充分体现系统性、规范性和科学性的有机统一。大家要以此次编纂工作为契机，认真总结编纂工作经验，进一步规范编纂工作，努力编纂好全县的组织史资料。

第二，要正确把握党的政治路线和组织路线的关系。党的组织路线是贯彻党的政治路线的保证，其根本&&务是为党的政治路线服务。我们不但要正确把握党的组织路线的基本

原则和自身规律，更要深刻领会党的政治路线的内涵，把握组织路线与政治路线的辩证关系。只有这样，才能对党的组织发展史进行辩证的、全方位的科学研究。

第三，要全面贯彻执行“广征、核准、精编、严审”的编纂工作方针。组织史资料必须全面、真实、客观。在编写过程中，要坚持科学求实的精神，准确把握全县组织工作发展的整体脉络和基本特点，把握我县经济社会发展的基本规律，全面记述我县各级党委和政府工作机构组织建设和发展状况。要坚持“广征、核准、精编、严审”的编审方针，从资料征集、编写、审核，到校对、出版的每一个环节，都要反复审查核对；对每一个人名、机构，到每一个时间节点，都要使用最为可靠的第一手资料，做到事事有依据、有出处，确保准确无误，万无一失。

三、加强领导，高标准完成组织史资料第二卷编纂工作&&务

县委高度重视组织史资料编纂工作，成立了由县委副书记、组织部长&&&&组长，县委常委、常务副县长高成锁&&副组长的组织史资料编纂工作领导小组，各单位各部门要高度重视，切实加强领导。在政治上要把关，在业务上要指导，在条件上要提供保障。县委组织部要把这项工作部署好、组织好、安排好。各单位要组织专人，按照编纂体例、收编范围、文字和时间要求，认真完成资料上报工作。县史志部门要对这项工作作出全面具体规划，配备骨干业务人员，把好

质量关，使全县组织史资料第二卷的编纂工作能够保质保量按期完成。

同志们，编纂党的组织史资料是一项政治性、原则性很强的工作，也是一项系统工程。我相信，在县委、政府的坚强领导下，有各单位各部门的精诚合作，有参与编纂工作同志们的辛勤劳动和无私奉献，全县组织史资料第二卷的编纂工作一定会圆满完成。

第五篇：院志编纂和院史展览馆筹建工作方案

院志编纂和院史展览馆筹建工作方案

为认真落实医院两会精神，高质量地完成院志编纂和院史展览馆筹建工作任务，特制定本方案。

一、指导思想

坚持科学发展观，本着“以史为鉴、承前启后”的思想，将编纂医院院志、筹建院史展览馆和撰写完善卫生志篇章工作统一规划并同步实施，充分挖掘医院历史文化资源，实事求是、严谨科学地记述我院发展历史，为今后提供一部全面系统、真实可靠、资政砺志、承前启后的史书和一个可供参观阅览的院史教育基地。

二、基本任务

1、按卫生志编纂工作要求，撰写完善有关章节及史料；

2、编纂一部院志；

3、筹建一个院史展览馆。

三、工作专班

1、院志编审委员会 主 任：李孟雄、李 慧

副主任：吴 波、王剑青、徐 莉、程骏章、段昌奉、田 夫、杨继元、刘 伟。

委 员：职能科室科长（主任）、临床和医技科室主任。顾问委员：前历任院领导同志。秘 书：李茂坤、邢 程。

2、院志编辑部 主 编：段昌奉 责任编辑：林发魁

编 辑：何德兵、周传军、唐雪生、范智勇、高爱煜、王 岱。顾问编辑：范先知

3、工作职责

编审委员会是组织协调全院志史编纂工作、审定相关事务的决策机构，负责对全院志史编纂工作的领导，督导和协调各部门、各科室和各专业领域等史料的搜集、撰写工作，审定院志、院史，决策重要事项。

编辑部是收集史料、整理文档、编审志史的工作机构，负责召集志史工作座谈会、专题研讨会，组织开展全院史料及有关疑问的考证与甄别工作，撰写和编审院志，策划和组织院史展览馆筹建工作。

全院各科室是志史编纂工作的责任科室，科长或主任是第一责任人，确定1名联络员办理具体事务。负责本科室、本专科史料的搜集、考证、撰写、校对工作。

四、具体措施

1、动员培训

召开动员会。让全院广大职工、离退休老同志充分认识志史工作的重要意义，积极参加志史资料的搜集、查证、记述等追溯工作。在追溯医院历史的过程中挖掘历史文化资源，深化革命传 统教育，增强爱院情感，激发工作热情，弘扬拼搏精神，推进医院建设。

召开座谈会。邀请离退休以及曾经在本院工作过的老同志，讲述或记述医院发展历程中的有关重大或重要事件、成就、人物，提供史料和线索并予以考证。

公开征集史料。向本院职工和社会各界人士有偿征集医院史料，包括文字、图片、物件、音像等。

进行工作培训。选派编辑人员参观学习其他单位的志书与史馆工作经验，在院内组织院志工作联络员培训与讲座，培养工作技能。

2、分步实施

志史编纂和院史展览馆筹建工作在一年半时间内编纂出版和筹建展出，即：2008年3月—2009年8月。整个工作将按计划分步实施、穿插推进、按期完成。

⑴ 院志编纂工作的实施步骤和完成时限为：

2008年3月1日至9月1日（6个月）为搜集史料阶段。各部门、各科室、各专科按照划分的篇目和范本，组织进行史料的搜集、撰写、送审工作。编辑部对各科室搜集、撰写、送审工作进行催办、登记、存档，对部分音像图片、文稿原件等珍贵史料予以复制，妥善保存。

2008年4月1日至10月1日（穿插6个月）为调查考证阶段。采取调查考证、专题论证等形式，对陆续送审的有关重要史 料和个别问题进行调查甄别与修改完善，确保史料真实准确、完整可靠。

2008年10月1日至12月31日（3个月）为分类整理阶段。在对史料进行个案考证或相互验证的基础上，编辑部按篇目章节完成史料的整理修改、编纂成文。对有个别疑问或异议的史料建卡标注说明并进一步查证核实，避免遗漏和错误。

2009年1月1日至5月1日（5个月）为校审汇编阶段。全部内容编纂成册后，按照“科室初审、编辑校审、主编鉴审、编委会终审”的程序进行编审并装订成册。

2009年5月1日至6月30日（2个月）为印刷出版阶段。召开听鉴会，在印刷前最后一次听取意见和审定，印刷出版。

⑵ 院史展览馆筹建工作和完成时限为：

2008年10月1日至12月31日（3个月）完成展馆选址与方案设计。

2009年1月1日至3月1日（3个月）完成施工改造与装饰。2009年3月1日至7月1日（4个月）完成物件整理与布置。2009年7月1日至8月1日（1个月）完成模拟演示与试展。

五、工作要求

1、提高认识，落实责任。院志编纂和院史展览馆筹工作是今年医院两会确定的六项重点工作之一，也是推进医院文化建设、迎庆建院六十周年的历史文献与成果展示。因此，全院职工和离退休人员，尤其是科主任和学科带头人，必须本着对历史负 责、对后人负责的高度责任感、使命感和紧迫感，认真组织和实施完成这项工作。这项工作将纳入各科室综合目标考核重要内容。

2、明确任务，认真实施。由于此次编纂的是我院第一部院志，筹建是新型院史展览馆，时间跨度大，涉及范围广，编纂工作重，质量要求高，有着特殊的复杂性和艰巨性。各科室发展建设历程是构成医院发展建设历程的主要基石，各科室历史篇章是编纂医院志书的主要内容。因此，科主任必须担负起“第一责任人”的工作，指导科室联络员、组织科室职工认真开展这项工作，其工作优劣与中层干部岗位考核直接挂钩。

3、严格把关，确保质量。院志和展馆所要记述和展示的是本院自1949年9月1日-2008年12月31日这段艰辛而光辉的历史，它要客观、全面、系统反映党政建设、医疗科研、经济发展、后勤保障、人文环境等方面发展变化的全貌，具有历史的连续性、史料的查鉴性和文化特色的鲜明性。因此，必须按照纲目要求，认真编纂和筹建。其史料的搜集整理与编纂制作，要严格按照“撰写一个章节，审定一个章节，汇编一个章节”的程序进行，每道程序均须责任人签字备档，确保质量高、效果好。

二○○八年二月十五日