余姚市民生关爱行动计划

第一篇：余姚市民生关爱行动计划

余姚市民生关爱行动计划（2011-2013）

为进一步保障和改善民生，加快构建和谐社会步伐，不断把发展成果惠及城乡居民，努力提高人民群众的生活品质和幸福指数，建设更高水平的小康社会，特制订本计划。

一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出以人为本，把改善民生作为最高准则，坚持民生的急需性、连续性、可能性、普惠性、联动性，着力解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极构建普惠性的社会保障线、公平性的发展机会保障线和均等化的基本公共服务保障线，为实现我市经济转型升级、保持经济平稳较快发展提供有力保障，加快富裕和谐幸福余姚建设步伐，使我市民生关爱工作走在全省全国前列。

二、基本原则

（一）以人为本、民生优先。始终着眼于大多数群众，着眼于低收入人群，切实把发展目标放在满足全市人民群众日益增长的民生需求上，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，加快发展社会事业，促进人的全面发展。

（二）加快发展、加大投入。更加注重经济社会协调发展，建立健全公共财政投入稳定增长的机制，重点向基层倾斜、向农村倾斜、向群众需求领域倾斜，使全市人民共享改革发展成果。

（三）改革创新、整合资源。创新民生关爱工作体制机制和举措，整合社会各类民生关爱资源，把握经济社会发展新趋势和人民群众新期待，充分调动社会各方面的积极性、主动性和创造性，推动经济社会切实转入科学发展轨道，使经济社会发展成果更多体现到改善民生上。

（四）统筹兼顾、重点突破。立足全面改善民生状况，统筹兼顾各类民生问题，平衡协调各方面利益关系，注重以重点突破带动整体推进，着重解决好群众呼声特别高、反应特别强烈的突出问题，以民生关爱促进社会和谐稳定。

（五）量力而行、积极有为。坚持从实际出发，正确处理改革、发展、稳定的关系，根据经济社会发展水平和公共财政承受能力，积极尽力地解决好民生问题，力求民生关爱与经济社会发展同步。

三、总体目标扩大城乡就业、社会保险、社会救助、社会福利覆盖范围，促进城乡教育、医疗卫生、公共文化等事业均衡发展，建立健全多层次、全覆盖的社会保障体系，优化配置公平、发展均衡的社会事业体系，着力缩小城乡之间、区域之间、群体之间的差距，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、居有所安。

到2013年，重点抓好以下10大行动40项工作任务：

（一）实施全民教育均衡行动。以办好人民群众满意教育为目标，以提高教育质量和促进教育公平为重点，全面推进教育现代化建设。（责任单位：市教育局）

1、切实加强基础教育。进一步完善农村义务教育经费保障新机制，在继续做好义务教育免除学杂费的基础上，按照省政府统一部署，落实相关免费政策。继续实施中小学家庭经济困难学生资助工程，对低收入的农户子女实施“二免一补”政策，即在高中就读的，免除学杂费，在大学就读的，给予专科生每学年补助3500元，本科生每学年补助5000元。进一步优化教育网点布局，力争新建和迁建中小学10所，营造方便、安全、优质的教育环境。进一步推进中小学校标准化建设，义务教育标准化学校比例达到95%，逐步缩小教育城乡差距、区域差距和校际差距，基本实现市域内均衡发展。逐步实现符合条件的外来务工人员随迁子女入学与城镇居民享有同等待遇。

2、积极发展职业教育。创建省级示范专业2个，省级实训基地1个，独立设置的职业高中专业课教师80%以上参加业务培训学习，“双师型”教师比例达到80%以上。职高就读的一、二年级学生每学年补助1500元，2011年秋季开始全面实施中等职业教育免除学杂费政策。大力推进职业教育校企合作，不断探索校企合作的新形式、新内容，建立完善职高毕业生就业推荐介绍机制。积极探索合作办学模式，办好宁波市职业技术学院阳明分院。

3、加快推进学前教育发展。启动学前教育三年行动计划，所有乡镇、街道至少建有1所省二级及以上中心幼儿园，新增公办幼儿园30所，培训幼儿教师200名。继续开展创学前教育达标乡镇工作，达标乡镇、街道的比例分别达到90%以上，幼儿入园率力争超过98%，省等级幼儿园在园幼儿覆盖率达到92%，其中优质学前教育在园幼儿覆盖率达到70%以上。

4、加强师资队伍建设。加强师德业务培训，强化考核激励导向，提高教师整体素质。全面实施名师送教下乡活动，建立完善城区中小学与农村中小学结对帮扶机制，推进城乡教师交流支教和有序流动。进一步加大师资均衡配置力度，大力培养名优教师和学科带头人，名师送教下乡达到10场，教师支教150名，培训教师1500名。

（二）实施富民增收行动。把加快富民增收步伐作为改善民生的首要任务，着力推进城乡居民收入与经济发展水平同步提高，生活质量与经济实力同步提升。（责任单位：市劳动和社会保障局、市人事局、市农林局）

5、努力保持就业基本稳定。深入开展“充分就业市”创建工作，力求就业与经济发展和转型升级相结合，在培育新的经济增长点和发展新兴产业中努力扩大就业。进一步健全投资带动就业增长的长效机制，加快建立城乡统筹的就业市场和城乡平等的就业制度。切实做好城镇失业人员、大学毕业生、退伍复员军人、农村转移劳动力特别是失地失房农民就业工作，保持就业形势基本稳定。力争城镇新增就业5.4万人，帮助城镇失业人员实现再就业1.44万人，其中就业困难人员0.24万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

6、大力推进创业带动就业。扎实开展“创业型城市”创建工作，建立健全“组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务、工作考核”五大工作体系，建立引导、扶持、支持劳动者自主创业的长效机制。鼓励发展私营企业和个体工商户，并加大政策帮扶力度。进一步完善大学生创业扶持机制。创业带动就业比例达到1：5，创业活动对就业的贡献率达到30%。

7、加快推进增收方式转变。积极实施城镇工业用地“退二进三”发展服务业政策，努力转变就业方式，提高就业增收水平。积极依托农房“两改”和卫星城市试点，鼓励农民开展财产性、经营性创业投资，参与农业产业化创业投资。进一步加强创业平台建设，鼓励城镇居民依托特色专业街区、各类专业市场进行创业投资。实现城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别年均增长10%、11%左右。

8、积极开展就业培训。进一步健全就业培训体系，以在职职工、城镇失业人员、大学生、农村转移劳动力为重点，加强需求调研，丰富培训内容，拓展订单定向培训项目。进一步完善创业培训体系，加强创业培训教学研究，积极探索满足大学生、失业人员、农村转移劳动力等不同群体创业需求的培训内容和方法，确保全市大学生创业实训人数达到0.3万人，新增实训基地15家，培训农民3.6万人，其中转移就业技能培训0.3万人，农业专业技能培训2.3万人，农村实用人才培训1万人。

（三）实施全民保障行动。以建立健全全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系为目标，大力推进社会保障制度建设，让发展的成果更多地惠及全市人民群众。

（责任单位：市劳动和社会保障局、市卫生局、市民政局、市残联）

9、全面实施城乡居民社会养老保险制度。认真落实年满60周岁的本市户籍城乡居民享受基础养老金的政策，坚持政府主导和城乡居民自愿参保相结合，加快推进城乡居民养老保险参保扩面工作，确保城乡居民老有所养。

10、扎实推进基本医疗保障项目实施。以非公经济组织、灵活就业人员为重点，扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面，推动大学生和中小学生参加城镇居民基本医疗保险。进一步提高城镇职工医疗保险待遇，与宁波市区接轨，实现宁波市范围异地就医结算“一卡通”。加强新农合医疗制度与职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、医疗救助等制度的衔接，稳步提高新农合医疗筹资水平和补偿标准。进一步提升基本医疗保障水平，城镇职工和城镇居民基本医疗保险最高支付限额提高到当地职工平均工资和居民平均可支配收入的6倍左右。着力扩大实施国家基本药物制度的覆盖面，并逐步向社区卫生服务站、村卫生室延伸，有效减轻群众医药费用负担。

11、继续扩大社会保险覆盖面。全市企业养老保险净增参保人数达到1.5万人，城乡居民参加养老保险人数增长5%以上，城镇职工医保、城镇居民医保各净增参保人数3万人、1万人，失业保险净增参保人数1.5万人，生育保险净增参保人数2万人，工伤保险净增参保人数2.5万人。进一步完善被征地农民基本生活保障制度，建立完善先保后征的工作机制。

12、发展新型老年人福利事业。进一步巩固农村五保和城镇“三无”人员集中供养工作成果，鼓励、引导和扶持社会力量兴办养老福利设施，综合社会福利机构床位数年均增长10%，各类养老服务机构床位数达到0.5万张，每百名老年人拥有床位数努力达到上级规定的要求。认真落实优待老年人各项规定，全面推进居家养老服务体系建设，新建乡镇、街道养老服务中心7个、城乡社区居家养老服务网点17个。进一步建立完善具有本市户籍年满60周岁及以上享受城乡居民社会养老保险基础养老金的城乡居民发放春节慰问金制度。

（四）实施全民健康推进行动。以满足人民群众医疗卫生服务需求，提高全民健康素质为导向，全面增强卫生事业发展新动力，构筑医疗卫生服务诊疗新体系，不断提升医疗卫生服务水平。（责任单位：市卫生局、市人口和计划生育局）

13、提高医疗服务保障水平。加快卫生信息化进程，优化服务流程，着力改善病人就医体验，加大医疗卫生资源整合力度，不断提升五大中心服务效率。进一步普及中医药服务，社区卫生服务中心和符合条件的社区卫生服务站逐步实现中医药服务，加快推进中医药名院、名科、名医进社区、进农村、进家庭。每个乡镇、街道都要办好1所规范化社区卫生服务中心，每个中心按照居民出行20分钟可到达的要求或以中心村（居民区）为基础下设若干社区卫生服务站。启动实施健康面对面行动，全面实施两年一轮的农村居民免费健康体检，加快建立城乡居民规范化健康档案。逐步扩大新农合小病受惠定点医疗机构覆盖面，新增小病受惠点24家。

14、增强公共卫生服务能力。加强城乡基层疾病防控网络建设，抓好重大疾病防治，加大对艾滋病、结核病、血吸虫病等疾病患者的免费治疗力度。大力加强慢性病和精神疾病防治，发现的重性精神疾病患者全部纳入社区管理，重点慢性病社区管理率达到90%以上，规范管理率达到60%以上。进一步强化卫生监督机构“一达标三配套”建设，全面完成规范化的基层卫生监督派出机构设置，切实加强市疾控中心、市妇幼保健所等公共卫生专业机构能力建设。

15、加强基层卫生队伍建设。实施以全科医生为重点，以培养、招聘、岗位培训等为核心的基层卫生技术人员素质提升工程，平均每个社区卫生服务中心（卫生院）拥有全科医生和社区护士力争达到8名以上，每万服务人口基层防保人员力争达到3名以上，完成全科医生培训180名，招聘基层医务人员400名，各类岗位培训3500名，乡村医生注册培训350名；完善卫生人才政策，引导和鼓励高素质人才到基层服务。

16、加强人口和计划生育工作。全面推进计生指导站和乡镇中心服务站的标准化建设。继续实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，建立独生子女伤残死亡家庭特别扶助制度。进一步加强优生优育服务，做好宣传教育、提高人口素质等一级预防工作。继续实行免费婚检、免费孕前优生检测，建立完善流动人口计划生育管理服务体系。

（五）实施社会救助提升行动。以建立多层次、宽领域的帮扶、救助机制为目标，努力扩大社会救助覆盖面，让需要帮助的困难群众都能感受到社会大家庭的温暖。（责任单位：市民政局、市卫生局、市残联、市慈善总会）

17、做好相对贫困对象的帮扶工作。认真落实一系列的优惠帮扶政策，实施普惠制的社会福利制度，提高和改善相对贫困对象的生活质量。继续深化相对贫困人群的助医、助房、助学、助就业等方面的政策扶持。着力统一城乡最低生活保障救助标准，提高农村低保边缘户的社会救助水平，落实低保标准自然增长机制。对低保户、低保边缘户和重残低收入人员发放春节生活物价补贴。

18、进一步完善医疗救助制度。进一步扩大城乡医疗救助对象范围，增加救助病种，财政安排的城乡医疗救助资金达到年人均15元以上，资金结余原则上不超过10%。进一步提高医疗救助水平，简化医疗救助程序，积极实施即时结报救助，提高救助效率。

19、积极发展慈善事业。健全完善慈善机构，加快乡镇、街道及村（社区）慈善募救工作服务站点建设工作，进一步健全覆盖全市城乡的慈善募救工作网络，新设慈善募救工作服务站点280个。

20、加大对残疾人扶助力度。着力解决残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障等问题，城镇非从业残疾人参加城镇居民基本医疗保险比例达到99%以上，农村残疾人参加新型农村合作医疗比例达到99%以上，对残疾人参加城乡居民社会养老保险按不同残疾等级、不同标准实行财政补贴，切实做到“应保尽保”。

（六）实施公共文化共享行动。以保障群众基本文化权益，满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标，加大资金投入、创新活动载体、培训骨干队伍，加快提升城市文化底蕴。（责任单位：市文化广电新闻出版局、市旅游局、市广播电视台）

21、大力推进文化惠民。深入实施“阳光文化”工程，配送各类演出1000场，实现“全市天天有演出，全年村村有戏看”的目标。开展“一村一月一场电影”工程，免费送电影下乡8000场。大力实施农村文化队伍及群众素质提升工程，培训基层文化干部和文化骨干200名。深入开展“幸福家乡欢乐游”主题活动，余姚市民凭身份证等有效证件免费游览余姚的旅游景区（观光点），安排15万市民和优秀外来务工人员通过旅行社组团，免费游览余姚的旅游景区（观光点）。进一步加大公共电子阅览室建设力度，提高在村、社区的覆盖面，做好博物馆、纪念馆、图书馆、陈列馆等公益性文化设施向公众免费开放工作。推进有线电视数字化整体转换和双向化改造，完成整转27万户。

22、开展群众性文化活动。进一步做强做大“国际河姆渡文化节”品牌，办好四明山电影节、村落文化艺术节和社区文化艺术节等群众性文化活动。因地制宜积极发展地域特色文化，着力构建“一村一品、一镇多品”的特色文化品牌格局。

23、推进公共文化设施建设。着力加快推进市文化艺术中心、图书馆等一批重大文化设施建设，建设一批具有余姚人文特色的文化广场和城市雕塑，努力提升城市文化品位。进一步完善市、乡镇（街道）、村（社区）三级公共文化设施网络，改造提升集镇综合文化中心5个、村（社区）文化宫50个，建成企业文化中心30家。

24、切实抓好全民健身运动。积极开展全民体育活动，不断提高广大市民身体素质，经常参加体育锻炼人口比例达到42%，国民体质监测合格率保持在90%以上。进一步加快乡镇、街道及村（社区）基础设施建设，新增健身路径300条，新建各类球场120只，力争全市农村群众健身路径自然村全覆盖。积极推进在城市社区、农村行政村建设体育健身圈，完善社区10分钟健身圈，逐步构建覆盖城乡、惠及全民的体育健身网络。积极创建省级体育强镇，力争所有乡镇、街道创建成为省级体育强镇，新建小康体育村90个。

（七）实施城乡宜居安居行动。以便民惠民为目标，以满足群众基本需求为重点，拓宽建设思路，建立多层次住房建设保障体系，推进城乡公共基础设施建设，不断改善城乡居民的生活条件。（责任单位：市建设局、市交通局、市水利局、市民政局、市农林局、市国土资源局、市贸易局、市农办、市老区办、余姚经济开发区管委会）

25、进一步加大住房保障力度。进一步完善城镇住房保障制度，推行和扩大公共租赁房、廉租房覆盖面和受益面，加快保障性住房建设，逐步满足城镇住房困难家庭的住房需求，开工建设公共租赁房15万平方米、廉租房1.3万平方米、经济适用房4.8万平方米、限价房3.6万平方米。着力改善农村住房条件，积极推进农民公寓建设，加大农村困难群众住房救助及危旧房改造力度，基本完成全市农村低保标准1.5倍以下的住房困难家庭住房救助及危旧房改造，完成农村困难家庭的危旧房改造1500户，完成高山、深山、地质灾害隐患地区农民搬迁下山3500人，新建农民公寓100万平方米。

26、加强居住环境改善与服务设施建设。进一步加大城区老住宅小区设施改造力度，完成整治改造120万平方米，切实改善老小区居民居住条件。加强家庭服务网络整合提升，构建比较完善的家庭服务业体系，完善、提升生活服务圈。加快居住区服务设施建设步伐，全面推进老小区准物业管理，提升物业管理人员的物业管理水平，优化居住区内部功能布局，扎实推进绿色小区创建活动，系统化、规模化地建设居住区内部景观环境体系，以满足居民的日常休闲、娱乐和健身需求，新建公园10个。

27、完善交通出行网络建设。深入实施“城乡公交一体化”三年行动计划，扎实推进城市公交向农村延伸，开通镇村公交，优化城区公交线路，逐步实现城乡公交一票制，开通4条以上城乡公交线路，新增和更新公交车120辆，新建和改造公交候车棚（亭）300个。进一步加大城区公共停车场（位）建设力度，逐步缓解停车难问题。着力打通城区断头路，完善道路网络，提高城市交通能力。

28、扎实开展幸福美丽乡村建设。按照“人口集中、产业集聚、土地集约、功能集成”的要求，加快培育建设一批中心村和特色村。继续开展农村环境集中整治，着力打造整洁、美丽乡村。积极发展农家乐休闲旅游，多渠道增加农民收入。

着力建立对四明山区的财政转移支付机制，全面完成低收入农户奔小康工程，促进山区、老区加快发展。

（八）实施生态文明建设行动。以保护生态环境为基础，加大生态保护和治理力度，改善城乡居民生产生活环境，促进人与自然和睦相处。（责任单位：市建设局、市水利局、市环保局、市城管执法局、市农林局、市国土资源局、市农办）

29、加强大气环境保护和治理。加强大气污染治理，开展对重点区域、重点行业、重点企业的废气专项整治活动。严格实施建筑施工规范化管理，控制建筑施工和道路扬尘污染。

深入推进生态公益林建设，大力开展绿化造林，新建沿海基干林带750亩，创建宁波市森林村庄60个，新增“森林城镇”3个，积极创建省“森林城市”，空气质量优良率保持在90%以上。

30、加大水环境整治力度。加强饮用水库、河道、湖泊等水环境的建设和保护，抓好大中型水库水源地保护和水质监测，构建安全可靠的水资源保障体系。全面治理农村面源污染，重点控制和治理农村水环境污染，切实提高农村生活污水治理水平。加快平原乡镇污水输送主干管、镇域污水集污管网工程、城乡污水收集支管网和城乡河道疏浚工程建设，优化完善污水处理设施布局，铺设管网246公里，新建泵站30座，河道疏浚1100万立方米。

31、加强固体废物污染防治。进一步加大工业企业清洁生产审核力度。继续推进危险废弃物、医疗废弃物、电子废弃物、生活垃圾、餐厨废弃物等有害废弃物的无害化处理工作，提高一般工业固体废弃物和社会源固体废弃物综合利用效率。

加快环卫基础设施建设，完善垃圾源头管理，规范餐厨垃圾收运体系，不断提高生活垃圾收集、焚烧处理能力。切实落实矿产资源开采环保前置审批制度，加强矿山开采的污染防治，全面推进“绿色矿山”创建。

32、加快培育生态文化。围绕建设省级“生态文明示范市”，广泛开展生态文明宣传教育，推行低碳生活方式，开展生态文明创建活动，加快培育和繁荣生态文化，形成政府主导、全民参与生态文明建设的良好局面。

（九）实施社会管理创新行动。稳步推进社会管理创新，全面提升社会服务管理水平，不断增强社会发展活力，切实维护社会公平正义。（责任单位：市委政法委、市公安局、市劳动和社会保障局、市城管执法局、市民政局、市农办、市外来务工办、市总工会）

33、加强外来务工人员管理。建立完善外来务工人员服务管理工作体系和政策体系，进一步理顺乡镇、街道外来务工人员服务管理体制，落实外来务工人员综管员队伍建设要求，切实加强外来人口素质教育，深化提升融合组织管理水平。进一步加强对外来人口出租房屋的依法监督和动态管理，强化基础信息采集和应用，确保外来人口信息登记率达到90%以上，出租房屋信息登记率达到95%以上，与出租房屋房东签订治安责任保证书比例达到100%。

34、创新农村服务管理体制。加强农村社区建设，逐步实现农村社区建设行政村全覆盖。进一步完善农村社区公共服务平台，力争农村社区服务覆盖全市90%以上的行政村。进一步创新基层社会管理服务的组织、体系和方式，推行“网格化管理、组团式服务”管理服务模式，构建农村公共服务管理新体系。

35、创新现代化新型城市管理体系。通过整合管理资源、推行网格数字城管、强化城管综合协调机制、完善城管综合执法体制、增强乡镇城管执法功能、落实行政执法责任制、发挥多层级监督效应等方式，建立健全网格化、数字化、法制化的城市管理体系。

36、积极构建和谐劳动关系。深入推进劳动合同制度，确保劳动合同签订率达到90%以上，已建工会企业工资集体协商制度建制率达到90%以上。积极推进中小企业开展和谐企业创建活动，构建“以人为本”的企业文化，力争和谐企业创建面达到90%。进一步加强欠薪维权长效机制建设，切实保护劳资双方合法权益。全面实施劳动保障监察网格化、网络化工作，推进“12333”劳动保障咨询实体化服务机构建设。进一步加快基层劳动社会保障公共服务平台建设，实现乡镇、街道及行政村（社区）全覆盖。

（十）实施平安余姚建设行动。以建设平安余姚为目标，以确保治安稳定、生产安全和食品药品安全为重点，认真落实维稳工作责任制，切实增强城乡居民的安全感。（责任单位：市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市安监局、市信访局、市食品药品监督管理局、市应急办、市外来务工办）

37、切实抓好治安防控体系。开展社会治安动态视频监控系统三期工程建设，将视频监控向治安卡点、村委会、乡村主要道口延伸，实现视频监控系统进一步覆盖。扎实推进突出治安问题和治安重点区域专项整治，切实维护人民群众生命财产安全。大力推进社区警务建设，合理开发和利用社区民智、民资、民力资源，建立以社区保安和治安协管员为龙头，社区和物业管理人员、志愿者和离退休人员为主体的巡防、巡控、邻里守望的群防群治网络和互助工作机制。

38、进一步完善维稳工作网络。规范和完善以预警预案、源头控制、定期排查、专项治理、领导包案、部门协调、考核奖惩为主要内容的矛盾纠纷化解工作长效机制。积极创新利益协调与矛盾调处机制，健全特殊利益群体诉求协调机制，加强行业性专业性调解组织建设，构建社会矛盾纠纷“大调解”体制，努力从源头上预防和化解各类矛盾。民间纠纷调处成功率保持在97%以上。

39、强化公共安全管理。构建安全生产防范体系，不断提升安全生产监督管理能力、科学技术支撑能力、事故应急处置能力，全面落实企业安全生产主体责任。进一步提升食品药品安全水平，加大食品、药品和医疗器械检验检测力度，扩大公众获取食品药品安全信息途径，深化食品药品示范乡镇创建活动。全面推进重大事项信访维稳风险评估与预防、化解保障制度，不断完善各类突发性事件应急工作预案，提高快速反应能力，建立统一指挥、快速反应、多层联动的突发事件应急处置工作机制。

40、推进公正廉洁执法，依法打击违法犯罪活动。司法机关要公正廉洁执法，切实维护社会公平正义，努力建设公正、高效、权威的社会主义司法制度，确保社会既充满活力又和谐稳定。进一步加大对网络赌博、严重经济犯罪和黄、赌、毒等社会丑恶现象的打击、治理力度，对群众反映强烈的抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财型犯罪活动，以及严重刑事犯罪活动、黑恶势力犯罪，始终保持高压态势，提高人民群众的安全感和对社会治安的满意度。

四、保障措施

（一）强化组织领导。各地各部门要进一步统一思想，把改善民生作为全面建设更高水平小康社会的头等大事，建立主要领导负总责、分管领导直接抓，部门分工负责、上下联动、齐抓共管的领导体系和工作机制。

（二）强化工作责任。各地各有关部门要进一步明确工作职责，分解落实工作任务，要根据本行动计划，制定本地本部门3年实施方案并分解细化好年度工作计划，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各责任单位在按照实施计划展开各专项工作的同时，要重视加强沟通与协作，形成合力，共同推进民生关爱行动计划的实施。

（三）强化财政保障。围绕推进民生关爱行动计划，加快形成统一、规范、透明的财政转移支付制度，提高一般性转移支付规模和比例，加大对欠发达地区的转移支付力度。着力优化财政支出结构，完善预算支出标准体系，扩大民生领域覆盖范围，确保新增财力的2/3以上用于民生改善。

（四）强化舆论宣传。各地各有关部门要进一步加大宣传力度，积极建立民生关爱专版、专栏，通过各种媒体及时报道典型、总结经验，形成全社会关注民生问题、支持和参与解决民生问题的浓厚氛围。

（五）强化督查考核。进一步建立工作协调和责任落实机制，定期督查计划实施情况，及时刊发督查报告、反映情况，总结各责任单位好的做法，切实指导民生关爱工作整体推进。要进一步强化民生关爱工作考核机制，将民生关爱行动计划的实施情况纳入各责任单位年度目标责任制考核内容。

第二篇：关爱女孩行动计划

莲峰镇镇关爱女孩行动工作计划

为深入开展婚育新风进万家活动，进一步转变婚育观念，提高计划生育工作水平，现根据县人口计生委和镇计生办关于“关爱女孩行动”工作要求，结合我镇的实际情况，制定本实施方案。

开展“关爱女孩行动”是贯彻国家计划生育基本国策，提倡男女平等，消除性别歧视，维护女童合法权益的重要举措。目的在于通过大力传播文明、健康的婚育新风，普及相关的法律法规和科普知识，营造全社会都来关爱女孩的大环境，建立有利于女孩及其家庭发展的利益导向机制，依法维护她们的合法权益，让女孩和女孩家庭的社会地位提高，实际问题和困难得到解决，促进妇女发展和男女平等，促进对人口问题的综合治理。

1、开展形式多样的宣传活动，营造有利于女孩生活、发展的舆论氛围

各村要把“关爱女孩行动”纳入社会主义精神建设和公民道德规范，在开展“婚育新风进万家”活动的基础上，突出关爱女孩、男女平等、生男生女一样好、男到女家落户、女子成才、巾帼建功等方面的宣传倡导，加大有关保护妇女儿童权益、禁止非法鉴定胎儿性别等法律法规知识的普及，加大生殖健康和妇女儿童保健知识的传播，通过多种形式的宣传教育，在全镇树立性别平等意识，保护妇女、关爱女孩的法律意识和妇女特别是女孩重视自身价值、自我保护的意识。

镇党委、政府召开一次女孩及女孩家庭座谈会，了解群众对“关爱女孩行动”的基本服务需求，掌握群众生产、生活、生育的现状及存在问题，制定有针对性、可操作性的行动措施。

逐步完善有利于女孩及其家庭的社会经济政策和社会保障制度。各村要认真落实县卫计生局下发的《关于建立和完善计划生育利益导向机制的意见》，帮助镇实行计划生育独生子女户、女儿户家庭，尤其是计划生育女儿户生活困难家庭发展经济，增加收入，脱贫致富，走共同富裕的道路。依法维护妇女合法权益，帮助贫困母亲，提高他们的社会地位、经济地位和家庭地位。

要把“关爱女孩行动”同计划生育“三结合”工作紧密结合，通过政策引导和帮扶救助，使女孩家庭特别是只有一个女孩的家庭在政治上有地位、生活上有帮助、经济上有实惠，充分享受党和政府给予的关爱和温暖。

加强计划生育优质服务，认真实施以技术服务为主的原则。镇要紧紧围绕妇女的不同时期，以“三大工程”为主线，为广大妇女提高优质的生殖健康服务。

广泛开展避孕节育知情选择，坚持国家指导和群众自愿相结合的原则，通过人口学校面对面授课、个性化咨询等多种形式，使育龄群众了解生育政策、避孕节育知识及服务机构提供服务的内容。并自主选择避孕方法，提高避孕有效率，提高她们生殖保健意识和自我保健能力，把非意愿妊娠发生率降到最低程度。及早发现计划外怀孕，并在14周以内及时采取补救措施，提高计划生育工作的管理水平和服务质量。

建立定期体、孕检制度。把已婚育龄妇女按服务需求划分为健康期、孕产期、本期落实避孕措施期、患病期四个时期，根据各期特点提供必要的服务。健康期妇女每年体检一次；孕产期妇女，按产前要求定期检查；本期落实避孕措施期妇女中落实长效措施的每季度检查一次，用药具人员每月发放避孕药具时进行随访，提高避孕节育措施的有效率，对计划外怀孕做到早发现、早做工作、早采取补救措施；患病期妇女，根据病情需求要定期进行复查和治疗，直至疾病痊愈。

三、工作要求

1、加强领导，组织落实

镇计生办要把“关爱女孩行动”摆上工作的重要议事日程，将“关爱女孩行动”融入到其他各项工作当中，充分利用各种媒体和社会力量，努力形成全社会都来关心、关爱女孩的大环境。

2、加大经费投入

镇计生办要根据实际情况，确保经费的投入，使女孩及女孩计划生育家庭户能够在生产、生活、生育上得到实实在在的优惠。

莲峰镇计生办

2015年1月8日

莲峰镇“关爱女孩行动”工作计划

2015年

莲峰镇“关爱女孩行动”实施方案

2015年

2015年“关爱女孩行动”实施方案

开展“关爱女孩行动”是贯彻计划生育基本国策，消除性别歧视，优化出生人口结构，维护女孩合法权益的重要举措，是“婚育新风进万家活动”的深化。今年，我们要在去年的基础上深入开展此项活动，使“关爱女孩行动”开展得有声有色，取得显著成效。根据县计划生育宣传工作要求，结合我镇实际，制定如下实施方案：

一、指导思想：

以党的十八大精神和十八大三中、四中全会精神为指导，以建设社会主义和谐社会为目标，以适度稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质为中心，认真实践和全面落实科学发展观，坚持以人为本，大力宣传“关爱女孩、男女平等、生男生女都一样”等科学文明、健康的思想新观念，为我镇经济建设创造良好的人口环境。

二、主要任务：

1、深入开展“婚育新风进万家活动”，突出“关爱女孩＂活 动主题，进一步把“婚育新风进万家活动”引向深入。

2、抓好新型生育文化建设示范村示范户建设，示范户建设重点落到只有女孩的家庭。

3、广泛宣传“一法三规”，普及计生法律法规，营造有利于 女孩生活的环境，向女孩和生育女孩的计划生育家庭提供优质宣传服务，从而促进新型婚育观念的形成。

三、活动内容：

开展“关爱女孩”活动，以婚育新风进万家为主线，依托村、社和辖区单位，动员社会力量，努力营造关爱女孩和只有女孩的贫困家庭的舆论氛围。

1、加强社会舆论宣传。充分利用新闻媒体的社会力量，大力宣传倡导“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好、男到女家落户、巾帼建功”；宣传“禁止歧视妇女、弃婴溺婴、拐卖妇女儿童”及“非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠”；宣传出生人口性别结构平衡的重要性；宣传有利于计划生育、有利于女孩成长的利益导向机制和社会保障制度，努力营造良好的社会婚育新观念和整个社会都来关爱女孩关心妇女的舆论环境、政策环境、法制环境氛围。

2、经常性教育。

召开村干部、中心户长、协管员、诚信计生小组长培训会，使他们充分认识“关爱女孩”活动的长期性和重要性。充分利用人口学校、活动室、新型生育文化阵地，开展各种形式的宣传教育活动，使他们积极参与，从而提高女孩和女孩家庭地位，促进群众观念的转变。

3、具体内容

（1）、与计生协会联合开展助贫帮困活动。利用三〃八节、母亲节、5〃29协会成立纪念日、“六〃一”及春节等有利时机，开展关爱女孩、救助贫困母亲活动，从资金和物品方面给予救助，让只有女孩的困难家庭真正得到帮助，享受到温暖。尤其要为只有女孩的贫困下岗家庭提供再就业信息、科技致富知识，积极帮助他们发展生产。（2）、与卫生部门、文化部门及各学校联系协调，开展女孩青春期保健、性健康保健学习教育活动，举办知识讲座或观看光盘，增强女孩的自我保健意识。（3）、动员教育部门组织中小学生参加有益身体健康的活动，如女孩关爱自身报告会、主题演讲会等。（4）、组织各村各社结合“创建幸福家庭”活动，开展多种形式的主题宣传，如女孩家庭才艺展示、拔河比赛、书法绘画等。（5）、建立利益导向机制，各村各社在发放民政救助、再就业方面，优先照顾只有女孩的特困家庭。（6）、广泛动员社会力量，积极协调组织辖区单位、私营企业和离退休老干部等为贫困女孩捐款捐物、捐资助学、为女孩提供优良的生存环境。

四、具体要求

1、各村要高度重视“关爱女孩”活动，制定切实可行的“关爱女孩行动”计划，每个村社至少要帮扶1-2名贫困女孩，帮扶效果显著。结合实际，开展不同规模、不同类型、不同层次的主题宣传教育活动，让全社会都来关爱女孩。

2、“关爱女孩行动”要有详细记录，年末有总结，并建立健全“关爱女孩 ”档案。

莲峰镇计生办

2015.01.20

第三篇：心系民众 关爱民生

心系民众 关爱民生

王世昌，男，62岁，中共党员，市、区两级人大代表，现任河洑镇三星村党支部书记。多年来，他心系家乡建设，情系人民群众，努力做好代表工作，认真履行代表职责，在代表这个岗位上，走出了一串串坚实的脚印。

一、强化学习、提高自身素质

王世昌同志不管工作多忙，都不忘学习，在学习中，他始终把科学发展观的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程，坚持学习理论、学习业务知识，做到理论与实际相结合。为了做好群众工作，他不断加强政治理论学习，认真领会区委有关文件精神，对群众不认识、不理解的问题，总是耐心细致地做思想工作，每次都能不折不扣地完成上级交给的各项工作任务。为了当一个合格的代表，他积极学习法律知识，系统学习人大依法履职的相关法律和规范性文件和人大基本制度理论，熟悉人大议事规则和工作程序。因而，在人大的各项活动中，他都是一名“活跃”分子，所提议案不仅最多，而且颇具参考价值。

二、履行职责、真心为民谋利

人民选我当代表，我当代表为人民，人民代表履行职权，就要充分体现人民的意志，收集群众的意见，反映人民的要求，王世昌同志不仅是这样说的，也是这样做的。

他积极参加人大代表的各类活动，积极履行代表职权。本届以来，根据选民意见领衔或联名其他代表提出议案、建议23件，对本届人大的各种会议，从未缺席一次。他认真履行审议权，对会议议程的各项报告、议案都能认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明立场、态度，认真行使选举权。他积极参加人大组织的各项检查、视察、调查及代表小组的活动等。

他把群众的热点难点问题作为自己工作的出发点，通过走访选民、开展座谈等形式，认真听取群众的呼声，了解群众的愿望，及时向有关部门反映群众的意见。所以，群众都亲切地称呼他为“王代表”。2008年底，时任河洑镇洪流村的党支部书记黄爱初找到这位“王代表”，反映开展新农村建设以来，洪流村周边的南湖、全美等村都安上了自来水，而洪流村仍然吃的是受污染的地下水，群众意见很大，同样属河洑镇，为什么差别这么大，他希望王代表能找找“关系”，将洪流村的安全饮水尽快纳入改水的笼子。为此，他多次到洪流村实地勘察地形，了解村民饮水情况；掌握了第一手资料后，又动笔起草改水报告，不厌其烦地找市、区新村办和有关领导签批报告，随后又积极做镇自来水厂的工作承揽工程。俗话说，好事多磨，当一切工作就绪后，村里却拿不出购买施工用的水管建材钱，而上级政府人平改水300元的补助款要到工程验收后才能拨付，他不能眼看群众盼望落空，就以自己的名义担保，找到原来生意上的伙伴赊购了20多万元的工程材料。2009年，经过半年的改水施工，洪流村1100人在年底终于吃上了清洁卫生的自来水。

解决“行路难”是河洑镇犀牛口社区居民的共同呼声，自开展建设社会主义新农村以后，河洑镇各村通村道路都实行了水泥硬化，有的村还完成了通组入户道路的硬化，而河洑镇犀牛口社区居民的心里很不平衡，因为社区的仿古路和太和路共600多米的路段无人问津，晴天一身灰，雨天一身泥，居民们出行很不方便，居住路两旁的都是1996年防洪拆迁户和水毁户的受灾居民，镇政府和社区主要领导曾多次找市区有关部门反映，修路报告递了一次又一次，最后如同石沉大海一样没有结果。2008年，王世昌在走访社区选民时了解到了这一情况后，开始找区直有关部门反映，后又找市直有关部门反映，这些部门来到社区查看后都说不属自己管。对此，他并不气馁，一次解决不了，就二次、三次地找，部门不解决，他就找分管副市长，分管副市长不解决，他就直接找市长，他想只要是为群众的事，就是磨破嘴、跑断腿，也要办成办好，最后经过近两年的不懈努力，这两条路终于在2009年下半年由市建设局承建完工。

河洑镇境内的常张高速公路接城线自2005年修建以来，朱湖与合兴路段每年都要发生交通死亡事故，最多时一年高达5起，至2009年共发生了17起，不仅给群众造成了恐慌心理，也给河洑镇党委政府带来了很大压力，每发生一起交通事故，就会出现抬尸堵路、上访闹事的事件，而且一闹就是好几天。为了搞清此路段频繁发生交通死亡事故的具体原因，他到沿线走访选民，得出了两条原因，一是群众过马路缺乏交通安全意识，二是过往车速太快，路上没有任何警示标志。他将事故调查清楚后，就撰写了《 常张高速公路接城线安装警示标志 》的议案，并得到了市直有关部门的高度重视，2010年4月，市交警大队在该路上的洪流、朱湖、合兴村民出行的六个十字路口的路段中央设臵了交通警示灯12盏，2010年 8月，交警又在这六个十字路口的入口设臵了12条减速带。同时，镇政府还根据他的建议对常张高速公路接城线沿线的村民进行了交通安全知识的宣传，自从安上了警示灯和减速带后，交通死亡事故就再也没有发生过。

像以上为群众办实事、领衔提出议案的事还很多，不仅河洑的选民有事找这位“王代表”，其他地方的选民有事也会找这位“王代表”。2009年11月，护城乡有关领导代表选民向他反映仙源村的滨湖西路的状况，该路是有名的断头路，有近万人出行，他到现场调查情况后，随后就写了《 修建滨湖西路断头路》的议案，该路很快就被有关部门整修一新。

王世昌同志时刻没有忘记作为人大代表肩负的历史使命和神圣职责，不失时机地广泛收集信息和倾听群众呼声，是名副其实的一位敢为民鼓与呼、善圆群众梦的好代表，他所提出反映民众心声和要求的议案，为河洑的经济社会发展做出了较大贡献。

三、兢兢业业、搞好本职工作

2010年七月，经三星村群众、党员的请求，镇党委研究后派他到三星村任党支部书记，尽管他已尽60岁的人了，但为了不辜负组织和群众的期望，他毅然辞掉了董事长的职务，将自己的房地产公司交给了女儿和女婿打理，回到了生他养他的地方，专心为事业，一心为百姓，全身心地投入到了村里的工作中去。在工作中，他起早贪黑，走家串户、访贫问苦，注重民生，短期内就多方筹集资金硬化了两条通组道路。为了增加农民收入，他积极为村民牵线搭桥，联系城里多家建筑企业，安臵农民工50多人。为了制止违法建设行为，他起早贪黑，走家串户，不厌其烦地向村民宣传违法建设的危害性和严重性。为了搞好土地整理项目，他不辞辛苦地走遍了村内的每块田间地头，亲手设计田间道路与排灌沟渠的硬化方案。他还不断强化班子建设，建立健全各项规章制度，村支两委在他的带领下，心往一处想，劲往一处使；他勤政廉洁，不贪不占，自从担任村支部书记后，几乎没有休息一个节假日，无论哪个村民找他办事，他不仅有求必应，而且从不索要好处。该村在他的领导下，绩效评估考核连续两年为全镇第一。

王世昌同志，无论当老板还是任村支部书记，他坚持把本职工作与执行代表职务有机地结合起来；坚持从全局的高度发现问题，真正为大多数群众谋利益；坚持寓监督于协政之中，将群众的意见及时向政府反馈，为政府的科学决策提供依据。他心里想的是民众，关注的是民生，时刻不忘自己是人民选出的代表。

2012年3月30日

第四篇：关爱民生 亲情服务

关爱民生 亲情服务

***人力资源和社会保障局以“家家充分就业、人人享有保障、人才优先发展、劳动关系和谐”为目标，紧扣市局在全系统倡导的“亲情服务”主题，在全局开展了“关爱民生 亲情服务”活动，此次活动坚持对标定位，履责践诺，倾情为民服务，在全区树立了人社系统服务群众、服务社会、服务发展的良好形象。

就如市局***局长多次强调的那样，转变工作作风、提升服务能力、提高服务水平，促进和谐稳定科学发展，是党委、政府的一贯要求，人力资源和社会保障部门作为政府的职能部门，是站在服务民生第一线展现政府形象的前沿窗口，直接担负着为干部职工服务、为人民群众服务、为经济发展服务、为和谐稳定服务的重任。因此，市局在全系统倡导树立“亲情服务”理念，号召工作人员与服务对象广交朋友，像对待亲人、对待朋友一样对待他们，对进一步密切联系、增进感情，打造全方位、多角度的服务品牌形象，推进人力资源社会保障管理服务上档升级和创新发展，具有十分重要的意义。

***人力资源和社会保障局积极响应市局倡导，首先从制度建设上入手，努力打造服务型机关。

一是在本局内部强化优质服务理念，把“六个一”服务公约作为优化经济发展环境、践行为民服务宗旨的有效措施，对服务对象做到“一把椅子让请座、一杯热水暖心、一张笑脸接待、一颗诚心办事、一声再见相送”，同时还制定了“首问负责制”、“AB角工作制”、“123服务之”、“一次性告知制”、“否定事项报告备案制”、“限时办结制”等相关制度，切实解决了工作中的生、冷、硬、顶现象和门难进、脸难看、事难办的“三难”问题。

二是依岗承诺，明确服务标准。为进一步激发各部门各科室机关干部服务动力，我局召开了党组扩大会议，明确责任分工，要求各部门各科室根据各自工作性质，岗位特点，采取“自己定、群众提、领导点”的方法确定承诺内容，确保承诺事项符合实际、简明具体、易记便行。

三是认真解决群众反映问题。全局干部职工对群众诉求要认真倾听，不能用“不能办”拒之门外，确实当前政策和规定不允许、不能解决的要耐心解决，对群众的批评意见，不能回避，推卸责任，把矛盾解决在萌芽状态。

四是切实加大监督检查力度。由党组成员带队想各个部门派出指导检查组，对工作人员的工作态度、工作纪律、文明服务等方面内容进行检查，发现问题及时督促改进。

我局在强化制度建设的同时，还从日常工作中各个方面着手，把热情、细致、到位的服务送给群众。

从解决社会关注的热点、难点问题入手，树立公平、公正、公开的服务形象。职称评定、公务员和事业单位工作人员考录等工作，涉及面广、群众关注度高，我局在专业技术职称考试报名过程中，严抓资格审查，对报名人员的学历、工作年限、任职时间等项目都严格按照相关规定，对不符合申请要求的人员一票否决，仅在上半年就发现不符合条件报名者128人，为广大考生提供了公平竞争的环境，并受到上级机关的好评。在公务员及事业单位工作人员招录中，我局建立健全工作机制，采取工作人员封闭、隔离、临时抽签、人大和纪检监察部门多方监督等方式保证了考录工作的公开、公平和公正。

从细节入手，打造精细化服务品牌。我局各科（室）、直属单位、窗口单位全部设立了政务公开栏和业务流程图，将人事人才和社会保障政策、办事程序、业务指南、工作人员监督牌、服务监督电话和服务承诺向社会和群众公开；设立自动咨询台和滚动播放各种信息的电子显示屏幕，及时公开各种政策、法规和业务流程；对群众办理的事项，只要材料齐全，保证一次办结；开通“绿色通道”，对弱势群体及有特殊情况的人，特事特办。如一些离退休人员由于身体等原因，来单位来采集指纹不方便，社会保险和机关保险两部门都主动与这些老人联系，定期登门服务，不但保证了养老金运行安全，而且得到了老人们的好评和称赞。

从解决民生问题入手，为弱势群体送去温暖。我局坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，时刻把群众的冷暖放在心上。针对企业人员流动大、档案流失多的实际情况，审批窗口协调各单位帮助他们查找有关资料，帮助他们快速解决问题。针对个体私营企业规模小，制度不健全造成工伤认定困难的情况，工伤科在认真为工伤职工办理各种手续的同时，还建立健全了相应的检查督促机制，对用人单位安全生产及工伤预防都提出了严格要求；针对各种劳动矛盾纠纷多在基层，易引发群体事件的情况，人事劳动争议仲裁股创新服务形式，试行口头立案、电话立案、预约上门立案等便民服务措施，将仲裁庭的调解关口前移到各镇、行政村，及时化解群众投诉热点、难点问题，切实维护了群众切身利益；针对个别企业拖欠工人工资的情况，劳动监察大队认真调查取证，仅今年上半年就为81名工人追回拖欠工资等款项16.83万元，维护了劳动者权益。当看到工人们送来写着“严格执法、为民作主、服务百姓、满腔热情”的锦旗时，每一名工作人员都感到骄傲和自豪，同时也坚定了“真情接待零距离、真心办事零差错、真诚服务零投诉”的决心。

第五篇：关爱民生 保障健康

关爱民生

保障健康

——卫生局长谈发展

2011年又是不平凡的一年。在县委、县政府的正确领导下，在省、市卫生部门的高度关注和支持下，广大卫生干部职工以较强的政治觉悟性和社会责任感，面对改革发展的重任，面对严峻复杂的局面，在一个个不平凡的事件中，经受了思想、意志和能力上的锻炼与考验，在一次次战胜困难和解决问题的过程中，增长了本领和才干，忠实地履行了“为人民健康服务、为经济社会发展服务”的卫生职责，形成了一个团结有为、人心思变、人心思干的卫生领导班子，涌现了一批好干部、好医生、好院长，打造了一支政治可靠、业务精湛、奋发有为的卫生干部队伍，全县的医药体制改革、医疗救治、疾病预防控制、妇幼保健、爱国卫生、合作医疗、应急处置等各项卫生工作均取得了显著成绩，切实保障了人民群众的身体健康。

2011年，我县各项卫生工作成绩突出：

一是项目建设及争取资金完成较好。占地面积100亩，建筑总面积36330平方米，总投资9800万元的华县人民医院扩建项目即将完成主体施工。华县中医医院门诊楼项目已建成并投入使用。卫生综合楼建设项目主体工程已完成，并正在进行内外装修。合计争取合疗补助、公共卫生服务专项补助资金7502万元。

二是疾病防控、妇幼保健、卫生监督工作成效明显。开展了以手足口病、艾滋病防治为重点的传染病防控工作。儿童计划免疫疫苗接种率达99%以上。住院分娩率达99.63％，母婴保健、儿童系统管理工作均位居全市前列。卫生监督工作卓有成效，所长唐红洲同志被评为全省卫生监督工作先进个人。

三是农村中医药事业快速发展。四月份我县分别通过了国家中医药管理局、陕西省中医药管理局专家组评估验收，被评为“全国中医药工作先进县（先进单位）”、“省级农村中医药工作达标县”；县中医医院也被授予二级甲等医院。

四是爱卫工作不断深入。开展了卫生单位、卫生村镇创建活动，申报创建了华县交通局等3个省级卫生单位、华县工商局等9个市级卫生单位，华州镇崖坡村、马斜村2个省级卫生村以及华州镇大街村、杜堡村等7个市级卫生村。已累计建成双瓮式无害化卫生厕所21006户，有力地促进了农村环境卫生整洁活动的开展，加快了社会主义新农村建设的步伐。

五是新农合参合率稳步提高，受益面不断扩大。2011年我县农业人口26万人，参合群众25万人，参合率96.58%。全年共补偿住院群众32965人次，总补偿4637.91万元。门诊统筹补偿3465人次，补偿3.33万元。为3247名65岁以上老人开展了全口2012年我们要重点抓好以下几项卫生工作：

（一）全面推进医药卫生体制改革，积极开展公立医院改革试点，建立健全绩效工资考核机制。

（二）加大农村改厕力度，按时完成改厕任务。

（三）在全县乡镇卫生院、村卫生室全面实施药品三统一的工作。义齿修复工作。

（四）加快医疗重点建设项目力度，积极争取中央和省市支持资金，加强卫生基础设施建设，不断改善医疗服务环境。

（五）加快医疗卫生机构人才队伍建设步伐，培养卫生专业技术人才，拟招聘和引进人才，以解决我县各医疗机构人才短缺的问题。

（六）继续加强定点医院的监管管理，落实好合疗三级公示制度。

（七）在全县范围内启动门诊统筹工作，扩大参合群众受益面，使全县的群众基本实现“小病不出村、大病不出县”的服务指标。

发展医疗卫生事业，提高人民健康水平，是构建和谐社会的基本要求，也是改善民生的重要组成部分。卫生和健康涉及每一个人、每一个家庭，直接关系到人民群众的生活质量和幸福指数。我们切实履行统筹规划、政策研究、督促指导和行业监管的职责，推动卫生改革工作逐步深入。要进一步加强农村卫生、公共卫生人才队伍建设，努力建设一支结构合理、德才兼备的卫生人才队伍。面对繁重的工作任务，卫生系统广大干部职工要加强学习，不断提高履职尽责能力，着力提高认知力、执行力、操作力、创造力和破解难题的能力。要进一步转变工作作风，坚定信心，扎实工作，努力实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。