响水中学评选文明校园推荐报告

第一篇：响水中学评选文明校园推荐报告

响水中学评选命名全区文明校园的推荐报告

金海湖新区教科文卫局：

响水中学位于金海湖新区响水白族彝族仡佬族乡政府所在地的响水河畔。是金海湖新区唯一一所完全中学。学校始建于1958年8月，至今有59年历史，2015年4月3日，学校扩建，校园占地达65亩。规划建设中的响水中学，建筑面积达11766.5平方米（其中：学生宿舍面积：2686平方米，教学楼面积：3393平方米，综合楼面积：2070平方米，教师住房1820平方米，厕所面积297.5平方米，道德讲堂700平方米，科技楼800平方米），体育运动场地达6495.5平方米。目前共有在编教师96名（其中具有高级职称的12人，中级职称的34人，特岗教师24人，地级骨干教师1人，县级骨干教师2人，党员29人，在校学生1388人（其中初中696人，高中692人）26个教学班（其中初中15个班，高中11个班）。

学校本着“ 特色兴校，争创一流”的办学理念，遵循“勤毅博精忠爱信达”的校训，打造“学会做人、学会读书、学会健体、学会创新”校风，夯实“求真、求善、求美、求和”教风，营造“勤学、有恒、善思、严谨”学风。学校先后荣获县级“文明学校”、贵州省校务公开先进单位、地县先进基层工会、省地县先进基层团组织、县乡先进基层党组织荣誉称号；学校先后5次获县（区）教育局目标考核一、二、三等奖，在毕节地区农村完中督导评估中获二等奖；上百篇教师论文获县级以上奖励；教师获县级以上各类表彰60多人次；近三年来，在市、县级组织的优质课、录像课比赛中，我校教师市级一等奖2人、二等奖3人、三等奖5人，区（县）级一等奖5人、二等奖8人、三等奖7人。3名学生获市级“美德少年”荣誉称号，2名学生被评为市级“三好学生”，1名学生在毕节市第二届运动会上获二等奖。

通过这些成绩的取得，现在响水中学正在以崭新的面貌、积极向上的精神状态，向区级、市级文明校园迈进。为进一步提高学校文化品位，强化德育和素质教育，进一步优化育人环境，营造良好育人氛围，从而推动学校整体工作的稳步发展，特申请评选命名全区文明校园，请教科文卫局予以上报。

金海湖新区响水中学

2017.10.23

第二篇：响水中学评选文明校园申报材料

响水中学评选命名全区文明校园

汇报材料

响水中学位于金海湖新区响水白族彝族仡佬族乡政府所在地的响水河畔。是金海湖新区唯一一所完全中学。学校始建于1958年8月，至今有59年历史，2015年4月3日，学校扩建，校园占地达65亩。规划建设中的响水中学，建筑面积达11766.5平方米（其中：学生宿舍面积：2686平方米，教学楼面积：3393平方米，综合楼面积：2070平方米，教师住房1820平方米，厕所面积297.5平方米，道德讲堂700平方米，科技楼800平方米），体育运动场地达6495.5平方米。目前共有在编教师96名（其中具有高级职称的12人，中级职称的34人，特岗教师24人，地级骨干教师1人，县级骨干教师2人，党员29人，在校学生1388人（其中初中696人，高中692人）26个教学班（其中初中15个班，高中11个班）。

近几年来，我们始终一贯坚持贯彻落实科学发展观、以习总书记系列讲话精神为指导，学校本着“ 特色兴校，争创一流”的办学理念，遵循“勤毅博精忠爱信达”的校训，打造“学会做人、学会读书、学会健体、学会创新”校风，夯实“求真、求善、求美、求和”教风，营造“勤学、有恒、善思、严谨”学风。学校先后荣获县级“文明学校”、贵州省校务公开先进单位、地县先进基层工会、省地县先进基层团组织、县乡先进基层党组织荣誉称号；学校先后5次获县（区）教育局目标考核一、二、三等奖，在毕节地区农村完中督导评估中获二等奖；上百篇教师论文获县级以上奖励；教师获县级以上各类表彰60多人次；近三年来，在市、县级组织的优质课、录像课比赛中，我校教师市级一等奖2人、二等奖3人三等奖5人，区（县）级一等奖5人、二等奖8人、三等奖7人。3名学生获市级“美德少年”荣誉称号，2名学生被评为市级“三好学生”，1名学生在毕节市第二届运动会上获二等奖。.现将具体工作汇报如下：

一、加强班子队伍建设，不断提高管理水平.党支部非常重视领导班子在教职工队伍中的核心作用，把加强班子建设，作为精神文明建设的重中之重来抓.学校领导班子成员注重自身建设，认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以身作则，严于律己。心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成了一个团结协作、蓬勃向上的领导集体。班子成员能做到：政治强、业务精、纪律严、作风正。工作中讲团结，比奉献，讲原则，识大体，顾大局。发扬民主，广泛听取群众意见，勇于开展批评和自我批评，不断修正工作中出现的失误，使决策更加科学、超前，努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象，使学校的管理水平上了一个新的台阶！

二、成立创建组织，坚持正确的办学方向，学校成立了以蓝德才校长为组长，祝龙俊副校长为副组长的创建领导小组。以科学发展观指导学校创建工作，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，把学校创建工作放在学校重要议事日程，狠抓学校精神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。

三、以德育引领，推行素质教育

教书育人，德育为先。我校德育工作内容充实、形式活泼。开展主题班会、升旗仪式、纪念活动，利用专刊、宣传栏、校园广播、多媒体等多种途径,对学生进行德育教育活动。利用各种节日活动深化不同主题教育实践活动，通过“三好学生”、“优秀学生干部”“美德少年”等评选活动的开展，引导学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。每个学期第一二周各班组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《响水中学一日常规》，通过学习使守则规范如脑如心，不断成为学生的自觉行为。加强学生心理健康教育。选派骨干教师外出进行专业培训、再由骨干教师对全体老师进行二级培训，落实了《中小学心理健康教育指导纲要》的要求，培养了学生阳光心态和健康人格。积极开展“平安校园”的创建活动，设置综合治理办公室，学校聘请派出所、交警队、乡司法办的同志兼任学校法制辅导员，邀请他们来校讲座。举办以“五五”普法、交通、卫生、防火、防毒、防溺水为内容的知识竞赛。

四、加强校园文化建设，形成和谐文明校园。

为了加强环境卫生的管理，学校成立了卫生检查小组、保洁队，有效遏制了“脏、乱、差”的现象，通过“日常周评”形式，规范学生日常行为习惯，有力地促进了学校创建“卫生文明单位”、“绿色学校”和创建工作。

五、保护弱势群体，关爱留守儿童

积极创办“留守儿童之家”，为“留守儿童之家”购置图书、报刊、电视、DVD、计算机、电子琴、体育器材等，为留守儿童建立详细档案，建立留守儿童各项管理制度。

六、健全激励机制树立文明风尚

学校建立各项制度，分工明确，责任到人，并制定相应的考核方案，如教学流程、班主任、绩效工资等考核方案，加大考核力度，规范管理，奖励先进，以点带面，树立典型，从而树立了良好的校风、教风和学风。

回顾过去，我校的文明创建工作取得了一些成绩，展望未来，我们更是豪情满怀。创建文明的校园，培养一流的师资队伍，创造一流的学校管理，开创一流的工作业绩，是我们全体师生共同夙愿和不竭动力。我们相信，在上级党委政府，教育主管部门的领导下，全体教职工团结一心，共同努力，响水中学的文明创建工作将更加辉煌！

第三篇：响水中学EEPO心得体会

盘县教育局“MS——EEPO”项目学习方式展示

心得体会

盘县响水镇中学

路元胜

在教育教学中，我们平时多数尽心尽力的授课，滔滔不绝的将自己的全部倒出，可是在考试的时候，成绩总是不理想。也有很多时候效仿了许多名师的做法，但形式与实质不能更好的统一，最后也只能与失败而告终。现在明白了，很多时候是因为老师空讲，学生没有认真听，老师的教学方法单一，导致学生的疲劳。尽管分组讨论了，探究了，但许多学生没有从根本上去参与，老师摆的只是一个花架子。当然，有时学生明明很认真了，但同样没有很好的效果，这是装模作样导致的结果。因此，通过这次活动，我对学习方式有以下认识。

一、单元组的组建

单元组主要是为了学生能够相互学习，共同促进而设置的一种组合方式。在单元组中，每位学生能取长补短，并能够积极地参与到教学活动中来。充分发挥集体的优势，真正做到了资源共享的好处，更为学习效率的提高铺设了一条有效的途径。

单元组的组建应遵循均衡、自愿、互补的原则。这样有利于激发学生的学习积极性，充分调动学生的自主性，最大限度的让学生参与到学习中，体现了师生间的平等、生生间的平等。是当前教育发展的根本，也是提高教育教学的关键。

在单元组的利用时，要做到五点,即关注、关照、倾听、资源利用和亲和力。而这些条件，首先要学会关照，这是实现目标的基础，在教学运用时，应经常培养学生的应变能力。对于其他条件，我想，有些需要慢慢的锻炼，有些则可以硬性执行。

二、约定的使用

约定是一种相互制约的行为，是彼此心里相互遵循的原则，是其他陌生群体不可替代的一种默契，更是促进教学有序进行的一种相互约束。在课堂教学中，常见的有击掌、举手、OK手势、数数等多种简单的约定，在训练中，教师根据自己的理解，提出了相应的方法，并积极参与训练，取得了良好的效果。

在教学应用中，我感触颇深，是的，没有规矩就不成方圆，在我们的集会中，有时尽管你用麦克风使劲的呐喊，但下面的声音依旧，没有谁能听到你的歇斯底里。假如你提前和大家有约，那么你只需稍微示意，所有人都会在瞬间安静下来，达到事半功倍的效果。所以，约定它能改变许多不可能的现状，能找到许多不可能的方法。

当然，在教学课堂中，我认为师生间的约定不一定是墨守成规的东西，这需要日常的积累。在教师反复使用的过程中，虽然没有正式约定，但由于长时间的接触，你的一举一动，语调的高低，学生都能领会。这未尝不是现成的约定呢？而为了让所有的老师都能与学生形成这种默契，其实，约定还是需要训练的，只有熟悉后才会取得更好的效果。

三、板卡和表达呈现

板卡是教学时辅助教学效果提高的有效工具，它具有留存时间长，可相互交替学习成果，方便展示等妙处。合理的运用板卡，是教

学中不可缺少的部分，教师的教学是否顺利进行，这与其有莫大的关系。因而，学生对于板卡的掌握程度尤为重要，教会学生使用板卡，是当前“MS—EEPO”有效教育的首要任务。当然这就要求教师首先明白其中的道理才能更好的教给学生。比如，在教学生对板卡的使用时，什么地方用大卡，什么地方用中卡，老师心中一定要注意资源的节约。对于成果的展示稍微要简单一点，只需要让学生明白如何分享到共同的成果就行了。

在表达呈现中，口头表达要求注意学生的肢体语言这一点，我很困惑，具体的肢体语言运用是否有要求，或者说是样本。我认为表达呈现时，有些或许可以采用书面表达进行弥补，不知这样行不行。因为教学的目的就是让学生学有所获，就像俗语说的：“红猫黑猫，抓住耗子就是好猫。”

我个人认为，教学中如何调动学生的积极性是关键，但怎样驾驭学生才是关键中的关键。特别在接触一个新的班级时，首先应与学生有相关的约定，并对约定进行训练，这样有利于课堂的操作。其次，应明确单元组的组建规则，让学生快速的参与到小组的讨论中。最后，明确教学的目标，让学生有事可做，才能真正实现教学目标，达到事半功倍的效果。

俗话说：“站在河岸上，永远学不会游泳”。的确，任何事情，只有自己亲身经历方能从中获得有效的教训，并不断改进，不断追求才会有进步。要知道，不是任何事情都会一帆风顺，不是所有的付出就一定会取得成功。所以，在“MS—EEPO”的训练中，失败的我们一

定要正确面对，不断积累，才能有更高的突破。在这项教法改革中，我们走在了前面，我们用自己的方式慢慢摸索。尽管有时头破血流，伤痕累累，但我们没有放弃。尽管我们也在承受旁人冷言冷语的中伤，但我们无怨无悔，因为我们正在接受别人不敢尝试挑战，我们很自豪，因为我们敢于承担责任。因为教育教学不是一种形式，真正搞好教育，还得从教育的实质进行探究，只有敢于尝试的人，才能得到其中的精髓。

第四篇：2016龙岗中学平安校园自评报告

龙岗中学平安校园自评报告

2016年我校在上级领导的正确指导下，全面贯彻上级主管部门下发的关于平安创建的文件精神，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、健全机构，加强领导，推进一岗双责安全责任制的贯彻落实

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组，由滕细浪校长担任组长，陆落平副校长任副组长，各处室主任为领导小组成员。由安全办负责，其他处室协助，使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工，确保各司其职，各负其责责。

2、学校每周星期四召开行政扩大会议，凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议，及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题，讨论解决的方法和研究措施的落实等，做到及时发现工作中的薄弱环节，及时解决和整改，把目标任务落到实处。

3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案，并把“平安校园”校园建设纳入学校工作计划。在学年初，校长与各处室 签订了安全管理目标责任书；各处室与教师队伍、后勤队伍、保安队伍、班主任队伍签订了安全管理目标责任书，各岗位层层分解安全管理目标，分工明确，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。实行教职工评优评先与安全目标管理责任一票否决制，使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事，务必认真抓实、抓紧 抓好，从而上下一条心，大家齐努力，开创了学校良好的校园治安局面，建设了优美和谐的治安环境。

4、我校实行“三层五线”的安全管理模式，层层分解安全责任。安全领导小组成员为决策层，制定安全工作计划，监督、检查、考评各部门安全工作，按上级规定依时汇报安全工作。各部门领导为管理层成员，接受具体工作任务的老师为执行层成员。

校园安全工作细化，将涉及安全的45项常规管理的工作由五个部门负责：德育处（8项）、教学处（9项）、总务处（7项）、安全办（19项）、办公室（2项），各部门指定具体负责人，明确任务及工作要求，及时将材料整理规档。不断健全完善一岗双责安全工作的各项规章制度，做到安全管理制度上墙、岗位目标明确，责任到人，制定了各种安全工作防范预案，明确责任追究制度，大大加强学校安全工作群防群治机制。本学期还对学校场地管理责任进行进一步细化，使责任分工更明确，推进一岗双责责任制的深化实施，形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。

二、加强安全管理，促进平安和谐校园建设。

1、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度，学生出入校园验证制度，保卫人员夜间值班消防安全巡查制度，保卫人员实行24小时值班，并做好值班记录和来访人员登记记录，从今年开此来访人员刷身份证进入校园。

2、严格执行《食品卫生法》，学校对食堂管理非常重视，实行学校亲自经营，要求食堂服务员、厨师必须持有健康证；建立健全食品卫生制度，严把“病从口入”关，学校成立了以滕细浪校长为组长、总务处张增辉主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组，进行随时检查督促与指导，保证食品卫生。不断完善食堂管理机制，实行进货索证、食品试吃和留样制度，明厨亮灶，有问题及时反馈，及时解决，保证了师生的饮食安全。

3、学校不断加强教学环节和实验室安全管理，实行教师岗位责任制，要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责，学校领导多次重申，任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初，每位教师都要与安全办签订安全责任状。实验室管理方面，不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度，实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程，确保实验过程的安全；还建立了危险品使用制度，日常专人双锁管理存放，上课教师使用先申请，实验员审核按实际需要发放，上完课立刻按流程清理。

4、认真执行安全事故报告制度，学校对安全事故有严格的报告和责任追究制度，决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

5、加强校园及周边安全隐患排查。安全隐患排查定人、定点、定时间上交排查表。各安全责任人细心检查，能按要求上交安全隐患排查表，学校有安全隐患台账。安全办将发现的安全隐患第一时间通知总务处，及时排除整改。

三、扎扎实实抓安全教育 防范于未然

1、安全教育课做到“四有”:有安全教育主题、有安全教育教材、资料，教师有备课、有教育实效。安全教育内容在《安全教育记录本》、校园网安全教育专栏都有详实记载。学校利用广播、升旗仪式国旗下讲话、黑板报、宣传栏、做好宣传工作。本学期开展的安全教育主题共有防流感、防灾害天气、防踩踏、防校园暴力、防绑架、消防、交通、户外旅行、防溺水安全教育等9个。学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册，不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全防范能力。

为了保证安全教育活动的落实，学校还通过安全教育日、开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间，通过告家长书等形式加强对学生的安全教育，并要求家长共同负起安全教育责任；学生参加劳动生产实践活动，必须要进行活动前的安全教育，精心制定安全应急预案。学校精心组织每一次地震、消防、防踩踏、防暴演练，提高学生的逃生、疏散能力。

2、加强法制教育将法制教育。每学期一次或两次的法制讲座，学生的法律意识增强，自我保护的能力大大提高，学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展，学校各项工作取得了较大的发展。为了加强对师生的法制教育水平，预防和减少青少年、未成年人犯罪，学校特邀了派出所指导员许祥峰担任学校法制副校长，进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导，法制副校长在学校开展法制讲座，参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育，使学校依法治校进一步加强。

3、加强心理健康教育，开展心理咨询。为了适应形势的发展需要，学校专门开了心理咨询室，负责学生的心理咨询。学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座，及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向；德育处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析，锁定有心理问题倾向的学生，报德育处备案，并在日常的班级管理中要多疏导、教育，积极争取家长的支持，以便更好地做好学生的心理健康教育。

四、抓好校园周边治安综合治理

1、加强保安队伍管理。学校前后门24小时有人值班，每周都有队会、队训制度，严格执行校外人员进出登记验证、电话联系制度，对发现可疑人员、安全隐患及时报告。

2、学校与派出所联系紧密，设立了校园警务点，加强了警校联系，学校的安全工作有了可靠的保证；学校还投入了大量的经费，在教学区、办公区、重点地段设置摄像头，为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况，学校在校门口设置了警示牌。学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的工作计划，积极参加“平安社区”创建活动，与派出所和辖区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管，学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头，实行24小时监控，既保证了学校自身的治安秩序，又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。

通过开展创建“平安校园”的有效工作机制，改善了学校及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，几年来，我校无重大安全事故，师生违法犯罪率为零。师生安全法制意识不断增强，自我保护意识和能力明显提高。校园秩序良好，校园环境优美整洁，办学质量稳步提高。在下一阶段的工作中，我们以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

龙岗中学 2016年12月5日

第五篇：中学创建文明校园自评报告

天水市秦州区苏城中学创建文明校园

自 评 报 告

我校在区教体局的正确领导及大力支持下，认真贯彻党的路线方针政策，努力践行社会主义核心价值观及十九大精神，紧紧围绕努力提高教育教学质量这个中心，深入开展文明创建活动，取得了一定的成绩，现将工作汇报如下。

一、领导班子建设

1、党建工作

以推进学习型党支部建设为载体，不断加强思想道德教育。推进学习型党组织建设活动。学习习总书记系列重要讲话和十九大会议精神。通过学习，解放思想，转变观念，切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，用学习成果指导教育工作。继续开展“我的中国梦”宣传教育活动。积极培育和践行社会主义核心价值观。全校掀起学习和践行社会主义核心价值观的热潮。认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，内容充实，记录认真，管理规范。认真做好发展党员工作。发挥党员的先锋模范作用。广大党员围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员的先锋形象。开好党员组织(民主)生活会。按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。

存在问题：我校党建工作围绕学校中心工作取得一定成绩，但在深入理论学习，创新党建工作方面还存在不足，今后我们将继续努力，进一步开创党建工作新局面。

2、领导班子建设

加强领导队伍自身建设，强化服务意识，增强活力。本学期中期我校领导班子进行了调整，但班子努力做到了工作中思想稳定、顾全大局；处理问题要讲原则；对学校负责、对学生负责。学校领导要深入教学第一线，深入课堂了解并分析全校的教学情况。积极参与教育教学活动，建立了学校领导班子巡课制度，做好课堂评价，及时解决教育教学中的具体问题。

存在问题：领导班子成员的团队协作能力及理念创新有待进一步提高。

3、管理制度建设

加强制度建设，不断提升学校管理的规范性。对德育、教学、后勤、财务，尤其是教师考勤制度、教育教学管理制度等进一步规范、完善、细化，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康发展。

存在问题：有些制度还需进一步结合学校实际完善健全。

4、党风廉政建设

加强行政领导管理，提高廉洁自律意识。清正廉洁、严于律己，行动到位。贯彻民主集中制，反腐倡廉，责任到位。专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。学校的廉政工作具体由党支部主抓，党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。真正发挥党风监督员的作用。拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。重视思想教育，着力提高党员和教师的思想道德水平。

存在问题：思想教育的形式还需多样化。

二、思想政治教育

1、培育及践行社会主义核心价值观

开展社会主义核心价值观进校园活动以来，我校积极行动，成立了领导小组，制订了实施方案。围绕“社会主义核心价值观”展开了系列有效的学习教育实践活动，通过活动向学生渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。通过不同形式的宣传，营造了良好的育人氛围。开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观建设。

存在问题：社会主义核心价值观的践行效果有点考察。

2、“我的中国梦”主题教育实践活动

我校组织各班级利用班会集中开展“我的中国梦”大讨论，明确了“中国梦”的实质内涵，树立属于自己的“中国梦”。在此基础上，开展“我的中国梦”主题班会课的评选。开展“中国梦，我的梦”征文大赛。推进“我的中国梦”主题班级文化建设。开展“我的中国梦”主题宣讲。

存在问题：相关资料有点整理。

3、德育课程、学科德育、学生常规及养成教育

建立德育工作责任制，将责任落实到人。坚持“人文”管理，促进和谐发展。学校德育工作以贯彻《中学生守则》《中学生日常行为规范》为重点，围绕社会主义核心价值观，突出德育工作的科学性、针对性、规范性和实效性，以“抓早、抓好、抓严、抓实”的德育工作思路，努力实施“整体德育”、“全员德育”，做到教师全员参与，人人有任务。以养成教育为抓手，提高德育实效。以课堂学科渗透为主渠道，以常规德育教育为主要教育形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位、多层次、多角度地开展教育。通过升旗仪式，共青团活动，重大节日、纪念日等相对稳定的德育教育形式强化学生的道德意识。组织开展学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等常规教育活动。开展主题团课、征文比赛、文明礼仪知识竞赛、观看爱国主义影片、召开主题班团会等多种形式。有效地进行爱国主义，法制主义，思想品德教育，时事政治教育。定期召开家长会，搞好家长学校建设，形成学校、家庭、社会整体配合的德育网络。通过不懈的努力，校风校纪有了明显改观，同学间都能开展有益的活动。

存在问题：德育课程不够丰富。

4、心理健康教育 学校设有“心理健康咨询室”一个，负责指导和组织全校心理健康工作和活动。有专职心理健康教师1名。设有卫生室及配备相关设施设备，管理规范。

三、师德建设

1、师德教育、学习、培训、师德考核与激励机制及师风情况

制定了师资队伍建设规划，教师有进修计划，积极鼓励教师学历进修，按照规定督促教师参加继续教育及其他在岗学习培训。利用业务学习时间，组织教师学习《走进新课程》、《新课程标准》等，用新的教学理念武装头脑。充分利用现代媒体与教学实践相结合，发现问题与教学反思相结合，务求校本培训制度化、内容化、规范化，促进教师专业化发展。学校在教师队伍的建设上，以学校制定出台的教师量化考核方案实施为契机，坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证，管理上有力度，服务上有措施，积极推进“名师工程”，充分激发了广大教师的积极性和创造性。同时加强教师培训学习，不断提高教师队伍的整体素质。坚持以学习培训为载体，致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。坚持教师政治学习制度,认真组织教职工学习总书记重要讲话和“十九大”精神，学习《教师法》、《中小学教师职业道德量化考评细则》等，狠抓师德教育，开展师德师风大整顿，将依法治教、以德治教相结合。

存在问题：培训方式需进一步优化丰富，相关资料需整理。

2、班主任、骨干教师培训

班主任待遇落实到位。各学科骨干教师积极参加各层级培训。

四、校园文化和活动阵地建设

1、校园文化建设规划、设计

认真贯彻教育方针，全面推进素质教育。规范音体美教学，结合每年的五四青年节或十一国庆节组织艺术节，充分展示学生的艺术特长，增添校园艺术美感。开展大课间活动；组织小型多样的体育单项比赛，如：跳绳比赛，拔河比赛，踢毽子比赛，篮球赛，羽毛球赛等等。

2、校园文化建设载体

加强校园文化基础设施建设，创新校园文化内容，拓展校园文化领域，提高校园文化质量，突出校园文化特色，让校园文化成为活的教科书，形成了良好的育人环境。制定了校训、设计了校徽。班班有名人画像、名人名言、黑板报、班训，教师办公室墙上都有名言警句在无声的教育着师生。定期更换宣传栏、黑板报，每周一和重大节日纪念日都要举行庄严的升旗仪式。

3、校园文化活动与成果

开设大课堂及校本课程。为丰富学生学习生活，提升学生综合素质，我校成立了书法社、篮球队、合唱团、舞蹈队、田径队等课外兴趣小组，开设了《希望的风帆》等特色校本课程。多次举办歌咏、朗诵、演讲、书法等比赛。

五、校园环境建设

1、硬件标准化、布局合理，校园整洁有序

校园建设有总体规划，学校总体布局基本合理，校舍建设设计和施工规范，具有可持续发展的空间。学校选址和布局基本合理，有土地使用证。建有围墙和校门，配有升旗设施。

2、校园净化、绿化、美化

校园环境优美，空地绿化面积达40%。学校建立了校园卫生包干和检查评比制度，做到校园整洁、干净。进一步加强校园文化建设，对原有各功能室的相关设施进行全面检修，重新规划布置，认真进行卫生清理，清除卫生死角。对教室、办公室等公共场所的物品进行重新整理，将其摆放整齐，营造“规范、快乐、温馨”的学习工作氛围。

3、校园安全

学校高度重视安全工作，建立健全防火、防盗、防煤气及预防各种意外事故和饮食等方面的安全预案和规章制度、保障措施，建立健全了校园安全管理责任制度和各项应急机制，实施安全工作责任到人。配备门卫一名，安保设施齐全，全校监控无死角。定期举办紧急疏散演练、法制教育、禁毒教育、心理健康教育等。每周对寄宿生宿舍进行安全排查，并召开相关安全主题班会。协同卫生院，做好常见病、流行病的预防工作。校内外安全状况良好，未出现由学校承担责任的大小安全事故。

存在问题：新建学生宿舍需安装监控设施。

4、校园周边环境 我校位于天水市秦州区汪川镇成河1号。地处安全地带，无污染。学生上学交通便利，周边环境有利于学生的身心健康，无危险场所及营业性场所。

存在问题：学区幼儿园上学放学期间接送幼儿车辆较多，存在一定的安全隐患。

5、崇尚环保节约

各学科渗透环保节约教育。各学科教学中充分利用现行教材中的环保知识对学生进行教育，加强学科渗透。通过主题班会、晨会、外出宣传、各课教育等多种形式，对学生进行多方位、多角度、多层次的教育。完善管理制度，增强师生的环保意识，养成节约能源、保持环境整洁的良好习惯。

六、我校特色教育

关爱留守儿童，践行爱的教育。由于近年来外出务工的农民增多，对于缺乏家庭教育和父母关爱的留守学生就成了学校德育工作的难点，如何管理和培养好这些学生对于构建和谐平安校园尤为重要，针对这一难点，制定了具体的措施：建立学生成长档案，关注他们的成长过程；采取“一对一”的帮扶制度；开放心理咨询室，及时疏导他们的心理障碍，通过一系列的措施落实，取得了显著的效果，没有一位学生因家庭原因辍学或出现严重的心理障碍。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们清醒地认识到，文明单位创建是一项长期工程，我校将立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，在区教体局的正确领导下，在全体教职工的不懈努力下，不断改善办学条件，促进教师专业化发展，提高教育教学质量，一如既往地坚持正确的办学方向，继续探讨新形势下学校办学的新特点，新经验，克服困难，不断进取，扎扎实实办好让人民满意的教育，一心一意谋求学校的发展，“创建文明校园，共育文明新人”是我校永恒的育人主题。真正把我校办成一所校舍亮丽、管理规范、质量一流、师生共同发展的现代化文明校园。

苏城中学 2017年12月5日