黔西县医改工作开展情况汇报

第一篇：黔西县医改工作开展情况汇报

黔西县2011年医改工作开展情况汇报

我县医改工作在县委、县政府的正确领导和地区业务部门的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建“和谐医改”的思路，突出重点、创新机制、完善制度，使各项医改工作稳步有序开展。现就有关工作开展情况汇报如下：

一、明确责任 为确保我县医药卫生体制改革各项工作的顺利开展，我县根据省地要求，下发了医改工作任务分解通知，明确了目标及责任。

二、主要做法

1、加快推进基本医疗保障制度建设 为巩固完善新型农村合作医疗制度，全县农民参合率再攀新高。

今年全县参合农民达 598934人，参合率98%，比2010年增加了 31116 人，提高了 5个百分点。城镇居民医保与新农合已经统一实行新农补偿方案，补偿力度进一步提高。通过科学调整补偿方案，使参合农民在乡镇卫生院、县级定点医院、地级、省级及县外定点医院及非定点医院住院费用补偿比例达到 85、75、55、50、45，住院封顶线由 3 万元提高到8万元，特殊疾病达到15万元。农民受益程度日益增加。新农合筹资标准提高到每人每年230 元，2011 年我县新农合筹资总额达 13800万元。同时已将儿童白血病和儿童先心病等6个重大疾病和省新增的6个病种列入提高重大疾病保障水平的试点范围。1-8月份共补助参合农民106.6万人次，农民受益率178%，其中门诊减免102.8万人次，住院补偿38203人次；共支付补偿金额5334万元，基金使用率达到39%；报账更加方便快捷。实行了参合农民在县内定点医疗机构住院费用直补工作，直补率达 99%以上，基本实现了“参合农民在哪住院，在哪报账，当天出院，当天报帐”，使参合农民真正得到了便捷、实惠、有效的医疗保障服务。关闭破产企业和困难企业职工已经全部参加职工医保。对921人次困难人群实施了医疗救助，发放救助金24.01万元。“一卡通”已在运作中。

2、扎实推行实施国家基本药物制度

（1）强化培训和学习，宣传发动，统一思想，提高认识，促进实施国家基本药物制度试点工作顺利进行，我县县政府成立以常务副县长张智为主任黔西县实施国家基本药物制度工作委员会。2011 年 1月 15日在行政中心会议室举行了全县医改工作会议，对实施国家基本药物制度工作进行安排部署。

（2）制定方案、完善措施 为扎实有力、有序实施国家基本药物制度，使试点单位具体操作有章可遁，我县制定并下发了《黔西县建立国家基本药物制度实施细则（暂行）》等文件。明确规定各政府办基层医疗卫生机构药品（中药饮片除外）实行零差率销售，在医疗机构醒目处公示基药采购价格和销售价格；药品采购必须通过贵州省医药采购服务平台“网上基本药物采购系统”进行网上采购中标药品；100%配备国家基本药物目录和贵州省增补基本药物中药品品种；

（3）全力实施，效果良好。建立国家基本药物制度是党中央、国务院保障群众基本用药，提高全民健康水平的一项重大决策，也是深化医药卫生体制改革五项重点工作之一。我县高度重视、全力实施，按照全地区统一要求，25个卫生院和两个社区卫生服务中心从2010年 12 月份起全部开展了国家基本药物制度试点工作，实行网上集中采购中标药品，所有药品（中药饮片除外）实行零差率销售。目前，我县实施国家基本药物制度取得了良好的效果，以下数据可得到充分反映：一是25所乡镇卫生院和社区卫生服务中心在 2011年 1-5月期间实施国家基本药物制度的各项主要指标与 2010年同期比较如下：门急诊人次数由300130人次下降为196410人次，下降了103720人次；病人门诊次均费用由 47.3元降为 29.9元。二是基本药物配备使用情况为：平均配备数为 390 种，配备率为 94%。三是基本药物的报销比例比非基本药物的报销比例高出 10%，实施基本药物制度的25个乡镇和两个社区卫生服务中心都已达到 85%的报销比例。因此，实施国家基本药物制度有效缓解了广大群众看病贵的问题，也得到了广大群众一致好评。（4）加强督查，解决问题 为了解我县实施国家基本药物制度试点工作情况，进一步促进工作，及时发现问题，解决问题，今年 5 月至 8月，县卫食药监局局长邓家礼亲自带队，组织相关人员到卫生院进行了专题调研和工作督查。调研中发现，25所乡镇卫生院和两个社区卫生服务中心都高度重视此项工作，成立了领导小组，都实行了药品零差率销售以及网上集中采购药品。但也存在一些问题，如

1、所使用的基本药物品种数量和销售金额尚达不到药品总数和总销售额的 90%；

2、选择一家中标配送企业实行网上采购药品时，很难配齐药品品种。针对一些问题，邓家礼局长每到一处都语重心长地告诫大家，要严格按照国家政策，不折不扣，脚踏实地实施国家基本药物制度，在实际工作中查找问题，完善措施，解决问题，保障群众基本用药，减轻群众医药经济负担，真真正正让群众得到实惠。

3、加强基层医疗卫生服务体系建设

（1）加强基层医疗卫生机构建设近年来，我县不断加大基层医疗卫生服务机构建设力度，通过积极争取项目，定期组织培训，系统内对口帮扶等措施，逐步健全县、乡、村三级卫生服务网络，有效缓解了基层群众“看病难，看病贵”等问题。到目前，我县已建有规范化标准化村级卫生室所、达标卫生院所还有县中心医院斥资2000 多万元新建了 60000㎡设计科学、设施一流的新住院大楼，年底将投入使用，进一步增强了基层医院卫生服务功能。

4、全力促进基本公共卫生服务逐步均等化 促进基本公共卫生服务逐步均等化

我县从今年启动实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等 9 项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目，并继续抓好了重大公共卫生服务项目。到目前为止建立居民健康档案124901份，完成率为28%；免费为 56030位 65 岁以上老年人做健康检查，完成率 55%；为20200位高血压患者进行管理，完成率为40%；为 731 位Ⅱ型糖尿病患者进行了规范化管理，完成率为9 %；发现重症精神病人306人，已有260人纳入管理，完成率84%；免费为 3886名农村育龄妇女在孕前三个月和孕早期三个月补服叶酸发放，完成率51%；对全县4807 名农村妇女住院分娩给予了专项补助，完成率为68%；三岁以下儿童系统管理率为60%；并统一制订了档案管理制度、建档流程图、各乡镇均等化项目领导小组责任人等制度牌，实行制度上墙。配套资金的逐步到位为我县实施农村基本公共卫生服务均等化工作提供了有力保障。我县农村基本公共卫生服务均等化资金 1622万元已到位，到位率100%。为促进工作开展，4-8月卫生局组织了5次工作督查，各单位工作进展顺利。现已制定下发了 2011 年度的实施基本公共卫生服务逐步均等化工作方案。

三、下一步打算 一是新农合下半年将实行信息化管理。二是进一步加强基本公共卫生服务逐步均等化工作，根据 2011年度工作任务，加快实施、加强督查。三是进一步强化实施国家基本药物制度，在社区卫生服务中心和乡镇卫生院全面实施的基础上，一般县级医疗机构和民营新农定点医疗机构也在同步实行配备国家基本药物和网上集中采购，并规定非基药不予报销。四是进一步加强县、乡、村卫生服务体系建设。

5、积极推进公立医院改革

按照省、地的部署，尝试开展公立医院的“临床路径管理”、“护理规范管理”等工作。县中心医院已正式通过地区评审，成为二级甲等医院。（2）加强基层医疗卫生队伍建设 为提高县乡两级医疗单位人员业务素质，同时按照基层赴县级以上，县级赴市级以上的人才培养规划，今年各医疗卫生单位派40名业务技术骨干去外地进修学习。全县开展全员岗位大练兵、大比武活动，今年以来，已完成了名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训，对所有专业技术人员进行了“三基”考核。县中心医院与浙江省温州人民医院建立了长期对口协作关系，长期提供技术支持；县级医疗机构分别与 25个乡镇卫生院建立了对口协作关系。逐步形成了省、县、乡、村四级之间的传、帮、带业务平台，使我县在医疗队伍建设上得到可持续发展。

三、保障措施

我县成立了以县政府常务副县张智为组长的深化医药卫生体制改革领导小组，并下设办公室在县发改局，张晓滨局长任办公室主任。同时下发了基层医疗卫生机构综合改革包保领导责任名单。总之，我们将继续按照医改的总体要求，进一步规范运作，加大管理力度，不断解决新情况新问题，扎扎实实按照省、地政策，认真落实好医改各项工作。

黔西县医改办

二0一一年九月二十八日

第二篇：怎么开展团委工作改

竞聘团委副书记演讲稿

各位领导，各位同事：

大家好!首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己！首先自我介绍一下：我叫李洋，25岁，2007年7月毕业于北京石油化工学院，大学本科学历，中国共产党党员。我于2007年毕业后进入物资公司综合管理部，担任计量统计岗位工作，主要负责生产经营、能源、计量等管理工作。到目前的三年时间里，我通过在综合管理部计量统计岗位的工作和学习，加深了解公司涉及的相关行业知识和现状，深入学习并掌握了统计专业知识及工作实务，并取得了统计资格证和初级统计师的职称。通过不断提高自己知识和业务水平，使我对物资公司生产经营、能源计量、资产管理等各个环节熟悉掌握，为我打下了坚实的业务基础。通过参加公司团委定期举办的理论学习和实践培训，以及组织的各项丰富多彩的社会活动，更使我充分认识和体会到物资公司团组织在青年中的重要带头和表率作用。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力来参加这次竞选。多年来，在集团公司和物资公司两级领导的带领下，公司的团委工作与集团公司同步发展，工作重点十分突出，工作创新很多，实效非常明显，这些成绩是公司团组织和广大团员共同努力的结果。共青团组织是一个先进青年的群众组织，在公司党委的领导下，在企业生产经营建设中发挥着青年生力军和突击队作用，工作光荣而神圣，内容繁多而复杂。团委副书记正是为协调企业发展与全体团员青年xx。如果我能胜任这个职位，我想以“创新载体，丰富内涵，加强服务，突出特色”为工作思路，切实加强基层组织建设和基层工作，增强对广大团员青年的吸引力和凝聚力，开创共青团工作的新局面，扎实推进我公司共青团各项事业的发展。

一、坚持党建带团建，加强团员青年的思想政治建设

1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。多年来，公司党委一直充分重视党建带团建工作的重要性，党委书记、总经理多次出席团青工作会议并发表重要讲话，强调党建带团建工作的重要性和紧迫性。随着公司党建带团建工作的不断深入，我认为可以通过把增强共青团员意识的多种形式的主题教育纳入到公司“党员先进性教育活动”中，利用今年中国共青团成立88周年，五四爱国主义

青年运动91周年的契机，开展以“青春与五四同行，青年与时代共进” 为主题的一系列纪念活动，公司各级团组织可围绕主题选择性地开展理论学习、社会实践等纪念活动，增强广大团员青年意识。比如举办纪念五四运动91周年图片展，通过重温五四精神，回顾共青团光辉历程，激励团员青年增强历史责任感和使命感；举办以“展现青年风采，实现科学发展”为主题的讨论会，引导团员青年重新思考五四运动的现代意义，弘扬爱国主义精神，充分展示公司团员青年参与贯彻落实科学发展观的踏实态度和与时俱进的精神风貌。各级团组织要通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解党的文件精神，国内外时事，通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的文件精神。

2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”和科学发展观重要思想的学习、理解和把握，参与到企业生产经营、安全管理的全过程中，并找准结合点，团组织可以通过积极参与创建开展“争当青年岗位能力”活动以及青年安全生产示范岗等活动，发挥青年整体优势，激发青年在岗位实践、岗位成才中的创造潜能，发挥团组织生力军和突击队作用。比如，针对企业生产实际，充分利用特定时段，在全公司各级团组织中广泛开展：提一条合理化建议，完成一项课题攻关，开展一次“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务活动。不仅促进青年员工岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。

3、大力开展青年志愿者活动。可以把青年志愿者活动同各单位环境保护工作联系起来，组织团员青年参加各种突击性的服务活动，在各单位厂区的绿化、美化、净化生产和生活环境方面，发挥团员青年生力军和突击队作用，树立企业的良好形象。此外，还可以积极开展生态环境保护和倡导低碳节能活动，组织青年参与开发和推广资源节约、替代和循环利用技术，提高资源利用率，推动节约型企业建设，积极开展生态文化进厂区、进工地活动，鼓励青年参与环保实践。

二、加强团组织自身建设，全面推进团建设工作登上新台阶

1、完善基础工作，创新团组织工作机制。根据我们企业自身特点，要因企制宜地建立健全团的基层组织，制定《物资公司共青团(青年)工作管理办法》、《物资公司各团支部月度考核制度》、《争先团员教育机制》等规章制度，编辑和试行《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》等；认真做好团组织发展和“推优”工作，增强团组织的凝聚力，为团组织建设注入新的生机和活力；各级团组

还可以依托社会团校、住总党校等途径，定期对团员青年进行《党章》、《团章》的理论学习和实践培训，加强对青年积极分子的思想政治工作，提高思想政觉悟，积极向党、团组织靠拢；通过认真开展团员教育评议和新进团员注册工作，加强对团员队伍的管理，希望通过各项基础工作的完善和创新，使团的各项工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。

2、全面推进创新“五四红旗团委”工作。团的组织建设是开展团的工作的基础，是共青团工作的永恒主题。没有一个健全有力的共青团组织网络，团的工作就无从谈起。因此，创建“五四红旗团委”活动的根本在于加强团组织建设。历年来公司“五四红旗团委”的创建工作得到公司党委的高度重视，党委将五四红旗团委的创建工作纳入到公司三年整体规划的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创建工作营造了良好氛围。公司团委在今后创建工作中，一是要继续在公司开展“创建五四红旗团支部”工作，全面推进支部目标管理考核制度；二是要完善各项制度，制定《团组织管理办法》，不断规范管理；三是要适应当前形势的发展，不断探索新时期的共青团工作方法，利用网络新载体扩展团的工作。

三、进一步拓宽宣传领域，大力推进团的宣传工作

1、积极拓宽各类宣传途径。可以创办共青团刊物，利用我公司物语报资源，做好团委举办的各种活动的报道和优秀团员青年的事迹报道、各团支部也可以进行重点工作的情景报道，把共青团刊物办成青年人的心声和天地。此外，还可以创办公司自己的电视台，发挥广大青年的兴趣和能力，拍摄公司专题报道，新闻简讯，人物访谈，青年榜样、知识讲堂等节目，通过网络播出，既搭建了青年展示才华的舞台，又拓宽了宣传途径，xxx2、巩固完善团委宣传网站。在其他部门的配合下打造出一个反映我公司团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的网站。让这个网站成为展现团员青年风采、团组织和团员沟通、团员和团员沟通的园地。各级团组织要充分利用局域网OA自动化办公系统，以及开辟“物语报”青年团员专栏等途径，组织团员进行经常性的团务知识的学习培训和即时性的工作交流。

四、贴近青年，为团员青年健康成长创造良好的空间。

1、团员青年之家。团委是“团员青年之家”，要充分利用这个优势，通过多种形式正确引导团员青年树立正确的从业观、发展观、成才观。公司团委可以通过

开展青年思想状况调研、开通“青年知识分子服务热线”、定期召开“青年工作联席会”，在网上建立青年职工QQ群和邮箱、各级团支部负责人深入基层等形式，广泛开展交心谈心活动，建立了团员青年意见反馈体系，为团员青年排忧解难，解决实际问题。

2、服务青年，为团员青年搭建展现风采的舞台。服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织要坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。各级团组织要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，充分利用节假日开展丰富多彩寓教于乐的活动，比如举办青年朋友感兴趣的拓展训练、跆拳道、健身操、现代舞等充满青春活力，健康向上的活动吸引更多的青年员工参与进来，营造共青团活动的新氛围。

各位领导，各位同事，我作为一名青年党员，深感荣幸生活在物资公司这个大家庭里，我的成长离不开企业的培养。2010年是物资公司实行三年发展规划的关键之年。已经把“xxx”作为全年的中心任务和各项工作的指导方针，提出了“xxxx”。作为企业的一名青年员工，这时所肩负的责任也更加艰巨，这就要求我们不但应具备“与时俱进”的精神，努力提高自身素质，更应发挥其特有的热情与激情，把“企业兴衰我有责”作为我们根本出发点，同时，也应该有志愿服务广大团员青年的热情，带动大家共同进步，共同服务于企业的发展，服务于社会的进步，而团委正是一个很好的平台，这里可以有效的增强我们的团员意识，增强我们的使命感；在这里可以充分体现“青年团员聚是一团火，散是漫天星”的真谛。

希望各位领导各位同事给我这个机会，我会用我的热情与真诚服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为物资公司，为住总贡献自己的力量！谢谢各位。

第三篇：＊＊镇开展以案促改工作成果汇报

泼陂河镇开展以案促改工作成果汇报

以案促改工作开展以来，泼陂河镇纪委结合当前工作实际，多措并举，扎实推动以案促改工作深入开展，确保以案促改工作取得实效，现将工作成果汇报如下：

一、多措并举，打牢以案促改的思想基础

一是选好典型案。

案件选的准，才能改到位。泼陂河镇纪委以县纪委下发的扶贫领域典型案例和近期查处的刘岗村支书毕天成挪用贫困户危房改造款、黄老湾村干部违反群众纪律接受群众吃请、邬围孜村原支书邬长新违纪等违法违纪典型案例为反面教材开展以案促改警示教育工作，坚持以身边事教育身边人，让身边人更好吸取眼前的教训，为以案促改警示教育工作的开展筑牢根基。

二是开好“两个会”。

即以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会和专题组织生活会。在2019年，泼陂河镇选取几个试点村，探索推进以案促改向村居延伸工作，总结归纳经验，并于2020年5月21日召开全镇以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会，会上对“村村行”工作开展流程进行讲解，对业务人员展开培训，对工作纪律严加要求，将“以案促改村村行”工作全面铺开。共完善规章制度4项，形成村级问题整改清单24个，心得体会72份，累计受教育的党员干部300余人，确保清单厘得清、问题找的准、警示教育到位，扎实完成了上级纪委关于“以案促改村村行”工作部署。

三是做好“回头看”。

在全镇以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会结束后，镇纪委派出两个督查指导组，就24个村居专题组织生活会是否开展、开展的流程是否规范、是否取得切实成效等情况进行督察，并将督察发现的问题，按照弱什么强什么、缺什么补什么、短什么拉长什么的原则，精准指导、精准施策、精准发力。进一步压实责任，确保以案促改工作落到实处。

二、扎实整改，打造以案促改的制度保障

一是找准风险点。

找准问题是解决问题的基础，镇纪委要求24个村居，结合本村实际情况，认真剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，全面排查廉政风险点。采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，共总结归纳出我镇各项工作存在的18项廉政风险点。

二是扎实做整改。

通过查摆出的18项廉政风险点，要求24个村居建立问题整改清单，制定整改措施，明确责任领导和具体责任人，限制整改时间。如部分村主职兼任报账员，造成工作职责错位，主责难以履行到位；部分村监委会主任由于年龄偏大，文化程度低，不能较好履职，村级监督不到位问题等。对发现的问题立行立改，并建立起长效机制，确保问题不反弹。

三是完善好制度。

针对问题台账和整改情况，查找制度上的漏洞，从群众的切身利益出发，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项，及时清理、修订、完善规章制度16件。如蔡围孜村修订了村级财务管理制度和“四议两公开”工作制度，杨榜村修订了村章使用制度和村级财务管理制度。把权力关进了制度的“铁笼子”，让村级工作更加规范、阳光。

三、取得实效，营造以案促改的良好环境

一是规章制度见成效，力促作风转变。

截止目前，各村居已剖析典型案例2回，查找出岗位风险点18个，制定防控措施18个，制定和完善相关长效机制文件16件。要求干部职工严格按时上下班，落实好签到制度、外出登记制度、请销假制度，上班时间不能干与工作无关的事情，把工作纪律传达到每一名基层干部的“神经末梢”，敢于担当、严守底线、依规办事的良好作气逐渐形成。

二是违纪减少显成效，强化政治自觉。

通过开展“以案促改村村行”工作，给基层党员干部敲响警钟，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，使党员干部受到警醒、警示、警戒。据统计，我镇信访件较去年同比下降20%，党员干部违纪率较去年同比下降30

%，拒腐防变和抵御不正之风能力进一步增强，做到既“干事”又“干净”。

三是“四风”转变出成效，改出缕缕清风。

四风问题不仅损害了党和政府的形象，也严重割裂了同人民群众的血肉联系。开展以案促改工作，以刀刃向内的勇气主动剖析自己，用实际行动展现“反四风”成效，切准穴位、抓住要害、把住关键，打造高效、清廉、为民的队伍，真正营造风清气正的政治生态。

违规违纪问题的出现，绝不是一朝一夕形成的；以案促改工作的推进，也不是短时间的整治活动就能达到长久效果的。下一步，泼陂河镇将进一步在以案促改工作上凝神聚力，对标县纪委监委的新要求，拉高工作标杆、提升工作质量、落实各项措施，让以案促改工作常态化、制度化持续推进。

第四篇：2021年关于以案促改工作开展情况总结汇报

关于以案促改工作开展情况总结汇报

篇

进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，现就我中心坚持标本兼治，推进以案促改，进一步加强廉政风险防控工作下面职场为大家的相关关于以案促改工作开展情况总结汇报文章，希望对你有所帮助，提供参考。

为深入贯彻党的六中全会精神，认真落实

关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照《xx

区开展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，现就我中心坚持标本兼治，推进以案促改，进一步加强廉政风险防控工作做出如下实施办法：

(一)指导思想以党的和

二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实

系列重要讲话精神，认真落实

纪委七次全会、省十次党代会和十届省纪委二次全会部署，紧紧围绕打造首创之区，贯彻李亚书记“五个持续发展、务求实效”重要指示精神，精心打造“、高效、公开、廉洁”的行政服务工作平台。

(二)总体目标：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。

通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，建立执纪小组，开展经常性党风廉政教育，把党风廉政建设和加强本部门自身建设结合起来，加强监督检查。

掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明、风险防控及时有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，实现治本与治标的无缝对接，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

(一)筛选典型案件。

筛选

以来的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，体现全面从严治党的综合效果，更加有力地推动全面从严治党向深处抓、往实里做。开展以案促改加强廉政风险防控工作;结合本中心执纪审查工作进展情况，及时筛选典型案件，常态化开展案发科室以案促改加强廉政风险防控工作;结合实际，筛选典型案件，积极开展以案促改工作，不断健全完善廉政风险防控机制。

(二)剖析问题原因。

深刻剖析案件发生的深层次原因，找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级，以查促教、以查促建、以查促管，制定有针对性的防控措施。

一是剖析个案。

对

以来特别是近年来查处的典型案件，选

择有代表性的个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，找出症结及监督管理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕多发易发廉政问题的岗

位，查找存在廉政风险的共性规律，研究防控对策。三是以倒查促进责任落实。以剖析案件和倒查责任为契机，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。正确运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党“两个责任”落地生根。

(三)规范工作流程。

深化廉政风险防控工作，宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查，确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。

一是宣传动员阶段(x

月

日-x

月

日)。精心制定方案，采取多种形式宣传发动，适时召开警示教育大会，重要岗位人员表态发

言、单位党

负责人讲话，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立廉政风险意识。

二是剖析整改阶段(x

月

日-x

月

日)。要明确查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要广泛征求意见，深入开展自查自纠，深刻剖析问题原因，查找廉政风险点，制定整改措施，建立整改台账，突出全员参与，突出群众监督，整改结果要在中心公

开。

三是完善制度阶段(xx

月

日-11

月

日)。全面清理、审查和评估与廉政风险问题有关的制度性文件，查漏补缺，健全完善制

度，进一步明确职责权限、岗位风险等级、防控措施，加强对廉政风险的动态监控，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。

四是监督检查阶段(11

月

日-11

月

日)。要通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、测评等方式，开展情况、廉政风险点查

找、防控措施制定、防控效果等做出整体评估。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显，跟踪督办，防止搞形式、走过场。

(一)加强

。把以案促改加强廉政风险防控作为一项重点工

作，加强，列入重要议事日程。我中心建设

小组负责以案促改加强廉政风险防控工作的协调和监督检查。强化，明确责任，主任李瑞堤是第一责任人，要切实履行主体责任，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。

(二)强化责任。

避免和克服

。要结合实际将廉政风险防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节的每一个相关人员，做到责任到人，全员防控、全过程防控。对关键环节的工作开展情况严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、廉

政风险点找不实不放过、防控措施不过硬不放过、实效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、防控措施不到位、制度执行不力的个人进行责任追究。

根据xxx

市城乡一体化示范区惩治和预防

体系建设

小组办公室的统一安排我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例通过观看一个个发生在自己身边的典型案例极大的震撼了心灵进一步提高了保持清正廉洁的自觉性增强了据腐防变意识筑牢了思想道德防线通过参加这次警示教育活动。

通过了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底线知道了敬畏找准了这些违纪违法行为的根源、原因认识到了违纪违法给党的、党的形象、党群关系带来的危害性从而进一步坚定了理想信念坚定了人生信仰增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。

做为招商引资一线工作人员需要全面增强对拒腐防变的认识提高自身的免疫力不断增强

学习的紧迫感和责任感加强思想改造树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关时刻清醒的认识到权力是谁负于的应该利用手中的权力为谁谋利益要真正做到权为民所用、利为民所谋时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨做到自重、自律、自警常怀律己之心常修为官之德始终保持

人的浩然正气。

看完案例读本发人深醒令人深思所谓一失足成千古恨

们留下了千古骂名永远被钉在耻辱柱上以案促改才能警钟长鸣做为一名

员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。手莫伸伸手必被捉详实、全面的案例个个如洪钟长鸣于耳不时地警示、提醒着自

己。

古人云:其身正不令而行;其身不正虽令不从。是讲为政者必须身正行直办事公道。权力是把双刃剑为民所用才会造福社会助你成就一番辉煌事业;如果为己所用迟早则要伤到你自己。因此在本职工作岗位上一定要树立正确的权力观、业绩观把心思用在工作上用在干事业上用在为人民群众谋利益上对待权力要有如履薄冰的精神要慎权要严于自律、公道正派、洁身自好清廉自守否则就一失足成千古恨。

小洞不补大洞吃苦要把

和群众的监督当作是一面镜子经常照一照检查一下及时加以改进和纠正常思为民之责手莫伸、人莫贪在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。做好一把手必须做好党风廉政建设的者、执行者、推动者对党的纪律尤其是

纪律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好、管好身边工作人员形成实实在在的工作支撑做到守土有责、守土尽责。

通过此次观看警示教育读本使我深刻领会到做为一名

员要时刻将自己的工作实践跟人民群众的具体利益

在一起做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公要为民做老实事做本分事要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标千万不能背离了为民办事的航线否则悔之晚矣。在当前形势下只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造坚定自己的信念牢记为人民服务的宗旨提高自我约束能力提高自我警省能力坚决

物欲横流的诱惑过好权利关、金钱关、人情关经受住各种考验抵御住各种诱惑才能立于不败之地。做到眼光远大心胸开阔自觉奉献拒腐蚀永不沾。

此次案例警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟通过学习触动很大位卑不忘忧国要认真执行好党的路线、方针、政策严格遵守各项规章制度落实好两个责任以锲而不舍、持之以恒的精神和毅力扎实做好党风廉政建设和反腐纠风工作坚决依法办事自觉地做到一切以的利益为重以人民的利益为重从而达到让上级放心让群众满意。

尊敬的x

组长,督查验收组各位同志:

按照

《

xx

市纪委

〈

xx

市坚持标本兼治推进以案

促

改工作实施方案〉

》

(以下简称《市纪委实施方案》)要

求,自

x

月中旬以来,我局以原

xxxxxx

局局长

xxx、xxx

市

xx

县

xx

局司机

xx、xx

市

xx

区

xx

大队

xx、xx

违纪案件为典型案例,认真开

展了以案促改专项工作。

期间,我们严格贯彻

《市纪委实施方案》

精神,强化,明确责任分工,采取有力措施,狠抓工作

落实。

在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下,扎实开展推进。

为开展好这项工作,我们制定了以案促改工作方案,成立了

xxx

市

xxx

局以案促改工作

小组,按照宣传动员、剖析整改、完

善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。

工作中

坚持四个绝不放过,原因分析不透彻不放过,风险点找不准不放

过,整改措施不过硬不放过,成效不显著不放过。现将工作开展

情况汇报如下。

(一)党组会研究部署以案促改工作。

x

月

日,我局召

开党组会议,研究部署以案促改工作。

会议决定成立以党组书记

为组长,其余班子成员为副组长,局属各单位、机关各科室负责

人为成员的小组,办公室设在机关党委,明确机关党委专职副书记为直接责任人。

会后印发了

《

xx

市

xxxx

局开展案件剖析推

进以案促改工作实施方案》,明确了我局以案促改工作的方法步

骤。在局公示

栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉

xxxxxxxxx。

(二)动员会深入宣传发动。

x

月

日上午,我局召开以案

促改工作动员会,对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了

动员部署。局

班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中

层以上

干部参加会议。

会上,xxx

同志通报了原市

xxxx

局局长

xxx、xx

市

xx

县

xx

局司机

xxx、xxx

市

xx

区

xx

大队

xx、xx

违纪案件及判决

情况;

xxx

同志宣读《

xxx

市

xxx

局开展案件剖析推进以案促改工

作实施方案》。

副局长

xx、办公室主任

xxx、市

xxx

处处长

xxx、xxx

支队支队长

xxx

作为局班子、局机关、xxx、支队的代表作了表态

发言。

xxx

同志结合案例和

xxx

局工作实际进行了讲话,对全体同

志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育,使同志们明

白了,此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是

贯彻惩前毖后,治病救人方针的具体体现,是修复

生态的有

效途径。

“以案促改”就是要用身边人和事、xxxx

系统的人和事

教育警醒全局的干部。

”全体党员干部围绕全市以案促改工

作会议精神和刘书记的重要讲话,手写了

211

份。

(三)专题

深入开展剖析。

按照要求,在认真学习,充分征求意见,深刻查找问题的基础上,x

月

日下午,局党组召开了

“典型案件剖析推进以案促改工作”

专题

生活

会,局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组

xxx

同志参加了会议。会上,大家首先再次深入学习领会市委书记

xxx

在全市开展

案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《

xxx

市开

展案件剖析推进以案促改工作实施方案》

和召开这次生活会的要

求,对照

xxx

案例,查找了班子存在的问题。

随后,班子成员逐

一对照案例,查找理想

信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责

任落实方面,廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方

面存在的问题。

自我查找后,同志们每人都为其他班子成员提出

了不少于

条不足和改进意见。

经过充分批评和自我批评,同志

们找准了思想和工作中的问题,明确改进目标和方向。

参会的第五纪检组

xxx

同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避,相互批评建真言给与了高度肯定。

会后根据

上对照检

查的情况,共

问题

项,逐一制定了整改方法及措施,明

确了责任、责任科室、责任人和完成时间节点。

按照局党组的要求,各总支、支部也都在包队局的参与下召开了专题民

主生活会。

(四)认真查找廉政风险点,制定防控措施。

找准问题是解

决问题的基础,局党组认真学习查找廉政风险的文件精神,要求

机关党委实施监督和上报,个人、部门和单位根据城管执法局职

能、部门职能和工作流程,结合案件剖析,全面排查廉政风险点,采取自己找,提、群众帮、定等形式,重点查找岗位权

利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,按照涉及人、财、物的为高级,审批和执法为中级,工作态度和履职为低级进

行评估。经过两次公示、局党组两次审核,共确定部门和单位的廉政风险点

个,制定切实可行的风险防控措施

个。

(五)全面开展对现有制度的,完善强化制度执行。开

展制度。

按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》

文件

要求,我局在xx

月中旬开展了制度

工作。按照“留、废、改、立”

清理的标准,对

《

xxx

市

xxxx

局工作纪律管理办法》、《

xxx

市

xxxxx

局财务内部控制制度》、《

xxx

市

xxxx

局

行政案件程序

规定》等

个制度进行统计完善,在充分讨论,广泛征求意见的基础上,修订了《

xxx

市

xxxx

局行政执法队伍工作量化考评实

施细则

(试行)

》。

围绕岗位风险,结合实际,新制定

《

xxx

市

xxxxx

局行政

度》、《

xxx

市

xxxx

局

xxxxx

管理制度》。

开展制度执

行监督检查。

为保证制度执行,我局坚持两个月通报,一个定期

公开。

一是考勤月通报。

按照

《

xxx

市

xxxxx

局工作纪律管理办法

》

规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序。

机关党委牵头,人事科、市容科、办公室组成联合督查组,对机关、支队工作纪

律进行不定时检查,人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总

通报;

二是支队工作月通报。

按照

《

xxx

市

xxxx

局行政执法队伍

工作量化考评实施细则(试行)

》规定,机关各科室按照考评实

施细则内容每月

号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队

进行考核打分,市容秩序科每周下发

《督查通报》,每月召开考

评讲评会,总结通报月考评结果和成绩问题;

三是财务支出随时

公开。

落实《

xxx

市

xxxx

局财务内部控制制度》要求,局属各单

位、机关各科室和局

按要求进行采购(支出)事先审批,严

格执行报销

管理、公务接待管理、会议

培训管理、差旅费管理,局党组每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支

持出

研究制度。

(六)加大督促检查力度,不断进行以案促改“回头看”

工作。

为扎实开展

案件剖析推进以案促改工作,确保成效,局以

案促改工作

小组办公室在及时落实要求,认真按要求完成任

务,不断完善自身工作不足的同时,还不定时对局属各单位开展

情况进行督促抽查,督促他们按要求扎实推进。

x

月

日检查

发现,各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落

实各项工作,学习了城管系统的典型案件,并撰写了心得体

会;

开展了警示教育学习;

同商户进行了访谈并听取意见;

认真

分析廉政风险,如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防

控表。

月

x

日检查发现,大部分单位能够认真贯彻落实我局

实施方案要求,对以案促改工作高度重视,认真动员部署,积极

开展案件剖析整改,扎实推进各项工作开展。

但也发现查找问题

不深入,剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。

针对发现问题下发

了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》,随机相关单位进

行了整改。

(七)开展以案促改工作促进业务工作上水平。

虽然通过

个月的深刻剖析和对照检查,我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管

理、推动工作的成效十分明显。

但我们还是发现我们的工

作还有许多的不足。

还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。基于

xxx

局的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化,做了以下打算。

一是持续抓好学习教育。

每季度研究分析

xx

系统典型案例,以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不

够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一

步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。

同时,重点对重要科室

(单位)

和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话,增强拒腐防

变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。

二是持续加强作风建设。

始终把党风廉政建设作为分内之

事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真

正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止

不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是坚持服务群众。

以“

xxxxxxx”为职责,以“

xxxxxxxx”

为目标,树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工

作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到

xxxxxx

工作的各个方面,实行

xxxxx“

721”工作法,让

70%的问

题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,xx%的问题用执

法手段解决,自觉接受市民群众监督,全面打造高效、清廉、为

民的队伍,真正树立

xxxxx的良好形象。

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第五篇：殡改工作开展情况汇报

殡改工作开展情况汇报

各位领导，同志们：

大家下午好！

破千年旧俗，建生态家园。“风俗之变，迁染民志，关之盛衰。”我们源村自2013年5月1日全面实施殡葬改革以来，在县委、县政府的正确领导下，按照《**县殡葬管理办法（试行）》和《**县殡葬管理实施细则（试行）》的要求，坚持以为民服务宗旨，围绕倡导移风易俗、节地环保、厚养薄葬新风尚，经过全镇广大职工的积极努力，做到了全面推行遗体火化、集中安葬、和规范治丧，工作取得了实实在在的成绩。现将我镇殡改工作汇报如下：

一、组织领导强保障

殡葬改革，是一场充满艰辛的风俗习惯的革命。要赢得改革的胜利，必须有一个强有力的组织体系来保障。为确保殡改工作顺利开展，我镇成立了以镇长为组长的殡改工作领导小组，各村专门组建了殡改工作指导组和殡改工作领导小组，形成镇、村、组三联动的殡改网络体系。将殡改工作纳入重要议事日程，多次召开会议安排部署殡葬改革和公墓建设工作，出台专题文件，建立健全殡葬管理目标责任制，层层签订责任书确保殡改工作顺利推进。

二、加强宣传改观念

殡改政策一出，必然与根深蒂固的封建传统丧葬旧观念交锋。几千年的民族传统都以“入土为安，厚殓重葬”，找一块“风水宝地”作为自己生命的最后归宿，然殡改不仅要将遗体火化，而且还必须集中安葬在公墓山。要想顺利的推进殡改工作，破解“千年难题”，如何解开群众思想上的疙瘩，引导他们把亡人遗体火化，集中安葬，这是首要问题。为此我们源村所采取的办法是，宣传，宣传，再宣传。从5月起，声势浩大的宣传工作全面铺开。我们利用各种宣传途径向群众宣传殡改的重大意义，镇村广大党员干部以身作则，主动做好亲戚朋友的思想工作，积极倡导推行文明丧葬新风。全镇共制作横幅36幅；永久性殡革宣传标语54幅，发放公开信和殡改宣传手册到每家每户。在强大的宣传攻势下，广大人民群众从最初的想不通到后来的基本认同，从对政策的抵制向理解和主动配合转变，为深化殡葬改革营造了良好的社会氛围。

三、建设到位促开展

遗体火化后找一块“风水宝地”厚葬的观念，历经几千年已在广大群众思想中根深蒂固，同时也是家属对亡人的尊重。为使殡改工作人性化，最大限度满足群众意愿，在搞好殡改工作的前提下，我们经过召开群众会，在充分征求群众意愿和推进生态建设的基础上规划建设了25块公益性公墓，同时对进公墓的道进行了硬化，方便群众安葬遗体、吊唁亡人。如今，在“风水宝地”上规划的25个公益性公墓山已建设完成，安葬坟墓113穴，无不良事件发生。群众的抱怨声变少了，赞同声增大了，大家都说政府开展殡改工作是“功在当代，利在千秋”。

下一步我镇将借今天会议的东风在深化管理上做文章，在落实长效机制上下功夫。

一是继续抓思想认识的提高。继续加强对群众的宣传引导，从关注民生和维护社会稳定的高度做好殡葬改革管理工作，根除丧葬陋习，倡导厚养薄葬新风。

二是以规章制度建设为抓手，建立健全公益性公墓管理制度，确保公墓管理制度化、规范化。

三是继续加强骨灰跟踪管理，堵住私建坟墓的口子，从源头上杜绝骨灰乱葬乱埋和超标准坟墓现象的发生。

各位领导，同志们，以上是我镇前阶段殡葬改革、公墓建设的体会和认识，比较兄弟乡镇工作还有距离，尚需努力。我们定将以今天会议为新起点，再接再历，努力工作，彻底打胜打好殡葬改革工作这一硬仗！

我的汇报完了，谢谢大家！