2016年上海国际经济交流中心-上海社会科学院

第一篇：2016年上海国际经济交流中心-上海社会科学院

2016年度上海国际经济交流中心

课题招标公告

2016年度中国国际经济交流中心上海分中心面向国内社会研究机构发布招标课题。有关事项如下：

一、课题方向

1、进一步推动我国入境游市场的开发与开放研究 2、2016年度“一带一路”投资与贸易年度报告 3、2016年度“一带一路”综合风险评估报告

二、招标范围

本次招标面向国内科研机构、高等院校、社会团体等单位及其他经审查符合条件的机构组织。

三、申报时间

2016年4月21日至2016年5月5日。

四、招标要求

1、申请人必须具有良好的研究基础。课题研究应具有实用性、针对性。

2、课题研究要求参见《课题指南》（见后）。

3、资助经费：15-30万元/项，根据课题研究的难度与工作量确定。

五、申报程序和材料要求

1、申请人填写申请材料应简明扼要，突出重点和关键，申请书格式见附件。《课题申请书》须报送纸质材料一式3份并通过E-mail报送电子文档。

2、上海国际经济交流中心组织专家进行评审，择优确定项目研究承担单位。

六、联系方式 联系人： 郭进 张岩

联系电话：（021）54030083-303 ***（021）54030083-203 *** E-mail: guojin@sass.org.cn

中国国际经济交流中心上海分中心

2016年4月21日

2016年度上海国际经济交流中心

招标课题指南

1、进一步推动我国入境游市场的开发与开放研究（15万）

研究指南：对当前我国入境游市场的发展意义、阶段现况、问题及其成因进行分析。对我国入境游市场的进一步开发与开放提出建设性举措。分析上海迪士尼项目对于国内旅游市场对外开放及入境游的潜在带动影响效应。2、2016年度“一带一路”投资与贸易年度报告（30万）

研究指南：对“一带一路”年度投资与贸易情况进行总结，形成“一带一路”的贸易发展指数、投资发展指数、区域发展指数、投资环境指数、投资效果评估等。对一带一路沿线的重点国家、城市与园区的重点投资进展情况进行描述与评估。跟踪性分析“一带一路”沿线的重点投资项目。3、2016年度“一带一路”综合风险评估报告（30万）研究指南：建立“一带一路”沿线国家与地区的风险评估体系。对“一带一路”沿线国家与地区国家的政治、经济、金融、投资、贸易、社会等风险进行年度综合评估。对2016年度“一带一路”沿线重大风险事件进行梳理与分析评价，对2017年度区域风险进行分析预判，形成完整的“一带一路” 综合风险评估报告。

第二篇：上海社会科学院

上海社会科学院 新进人员须知

院标

上海社会科学院干部人事处

2009年10月

目录

一、任务与目标

二、机构设置

三、工作制度（部分）

（一）工作时间

（二）集中休假

（三）探亲假

（四）病事假

1、病假

2、事假

（五）考核

四、聘用合同制

（一）专业技术人员

（二）行政管理人员

（三）各类人员见习期满后的职务确定（聘任）

（四）专业技术职务的晋升

五、工资福利

（一）工资待遇

1、岗位工资

2、薪级工资

（二）新进人员起薪及标准

（三）工资的正常晋升

（四）院内岗位津贴

（五）社会保险费

1、养老保险

2、医疗保险

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险

6、住房公积金

7、新职工的院内住房补贴

六、社会保障卡申领

七、工作人员岗位职责（范例）

（一）研究员岗位职责

（二）副研究员岗位职责

（三）助理研究员岗位职责

（四）研究实习员岗位职责

（五）研究助理岗位职责

（六）编辑岗位职责

（七）助理编辑岗位职责

（八）图书、资料人员岗位职责

（九）委派会计岗位职责

（十）出纳岗位职责

（十一）行政管理工作人员岗位职责

八、图书馆

九、常用网站

▲上海社会科学院

▲上海社会科学院信息管理系统

▲上海社会科学院人事、科研管理信息系统 ▲上海人事21世纪人才 ▲上海市职业能力考试院

▲上海市人力资源和社会保障局 ▲上海医保

▲上海住房公积金 ▲中国博士后 ▲国家留学网

一、任务与目标

深入贯彻中共中央和上海市委关于进一步繁荣发展哲学社会科学的精神，以发展着的马克思主义为导向，以哲学社会科学理论创新为基础，以研究现实问题和对策为重点，以创新研究和团队研究为机制，以服务政府决策与社会经济发展为任务；将上海社会科学院办成上海市委、市政府信得过、用得上、靠得住、离不开的思想库和智囊团，办成上海社科人才的积聚基地、培养摇篮和国际人才港的重要码头，构建国内一流、国际知名的社会主义新智库。

二、机构设置：

院部职能处室：纪委（与监察室合署办公）、党政办公室、党群处（组织部、宣传部、统战部、工会、妇委会、团委合署办公）、干部人事处（与老干办合署办公）、科研处、外事处、台港澳交流办公室、财务处（与会计服务中心合署办公）、行政处。

研究（院）所：经济研究所、部门经济研究所、世界经济与政治研究院（世界经济研究所、亚洲太平洋研究所、东欧中西亚研究所）、法学研究所、文学研究所、历史研究所、哲学研究所、信息研究所、新闻研究所、社会发展研究院（社会学研究所、青少年研究所、宗教研究所、人口与发展研究所）。

直属单位：经济社会法律咨询中心、《社会科学》杂志社、《社会科学报》社、图书馆、出版社、研究生部、社科进修学院、院史办公室、网络管理中心、后勤服务中心、邓中心等10多个院级研究中心。

三、工作制度（部分）

（一）工作时间

实行国务院规定的工作日制度，每周工作五天，每天工作8小时。每天作息时间，8:30上班，12:00-13:30午餐（午休），17:30下班。本院科研人员按照各所规定的学习和集中时间上下班并考勤，其中研究助理岗位实行坐班制，研究岗位新进应届毕业生坐班年限由各单位自定。

（二）集中休假

每年从7月下旬至8月下旬实行全院职工集中休假制度。

（三）探亲假

未婚单身职工探望非上海户籍的父母，或已婚职工探望非上海户籍的配偶，进院工作满一年可享受探亲假，并应在集中休假期间实行探亲。职工探亲应事先向所在单位书面报告请假。

（四）病事假

1、病假：职工病假应提交医院开具的证明。病假工资待遇为：病假在2个月以内的照发原工资（指国家规定的工资，下同）；工作年限（工龄，下同）不满10年的，病假第3个月起发90%原工资、第7个月起发70%原工资；工作年限满10年及以上的，病假第7个月起发80%原工资。

2、事假：职工办理私事应主要利用假日和公休假期，假期外办理私事的，须提出申请，经批准后按事假处理。事假工资待遇为：全年累计事假超过20天或连续事假超过10天，超过的天数按本人工资70%计发；全年累计事假超过30天，超过的天数按本人工资50%计发；全年累计事假超过60天，不再发给工资。

病事假工资待遇及有关处理规定详情，请查询国家及上海市政府的相关规定。事业单位实行了聘用合同制后，对病事假的处理，还应按聘用合同的规定或约定。

（五）考核 根据《上海市事业单位工作人员考核试行意见》，职工每年须接受工作考核，考核时间为12月份。

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。能：主要指从事本职工作所需具备的基本能力和应用能力。勤：主要指事业心、工作态度和勤奋精神。绩：主要指在规定时间内按质按量完成工作任务的工作实绩。

考核方法：本人述职、群众评议、主管领导评鉴，单位确定考核结果。新参加工作不足半年的，参加考核、主管领导写评语、但不评定考核结果。

考核结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职和不称职。优秀的比例一般为全体职工的10%。

职工考核被评为称职的，可增加1级薪级工资；被评为基本称职的不加薪级工资，并在下一减发奖金（津贴）；评为不称职的，聘用合同到期的，不再续聘合同，终止合同的聘用关系。

四、聘用合同制

聘用合同制是指事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确单位和个人的义务和权利，确定单位和个人的人事关系的制度。聘用合同制的主要目的是：实现用人制度的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工的合法权益。

按照国家人事部、上海市政府规定，经我院职代会讨论通过，我院实行全员聘用合同制。我院的《聘用合同》采用市委宣传部下发的范本，其中的权利、义务和岗位（职务）及其职责等具体内容，则由各发放工资的所在单位制定。聘期及岗位（职务）按如下原则确定：

（一）专业技术人员

副高以上专业技术人员，聘用合同三年一签。

新进应届毕业生首次合同期限为当年来院时间至第二年的12月，以后按照岗位（职务）聘任办法的规定确定聘用合同的期限，一般为三年一签。

（二）行政管理人员

担任八级、七级职员及以上职务的行政管理人员，聘用合同按任期确定；担任十级、九级职员（普通职员）及以下职务的行政管理人员，聘用合同三年一签。

（三）各类人员见习期满后的职务确定（聘任）

在研究、新闻等专业技术岗位工作的人员，由个人申报，经本单位学术委员会评议通过，本单位聘任委员会可聘其为中级或初级专业技术职务。其中，初次工作的本科生见习一年后，以及具有硕士学位研究生毕业来院工作三个月后，可聘为初级专业技术职务，具有博士学位研究生来院工作三个月后可聘为中级专业技术职务。

在出版、图书、经济、统计、会计、档案、工程技术、翻译等专业技术岗位工作的应届毕业生，在来院后的第一、第二年内，必须参加全国或上海市统一规定的专业技术职务任职资格考试或认定。在获得证书后，博士学位研究生可聘为中级专业技术职务，硕士学位研究生及以下学历者，按规定的年限可聘为初级专业技术职务。

（四）专业技术职务的晋升

1、晋升中级以上各类专业技术职务，须参加国家和上海市的职称外语和计算机考试，并获得合格证书；

2、社会科学研究系列高级专业技术职务的申报与评审工作，在每年的10至12月进行；

3、其它系列高级专业技术职务的申报与评审工作，以上海市人事局的通知为准。

五、工资福利

（一）工资待遇

我院现行的工资制度是全国统一的事业单位工资标准，由国家人事部、财政部制定，从2006年7月起执行。它由“岗位工资”、“薪级工资”、“绩效工资”和“津贴补贴”四部分组成。其中：“岗位工资”和“薪级工资”为基本工资，全国统一；“绩效工资”，主要体现工作人员的实绩和贡献，其实施办法是：国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。目前上海市还未全面实施。

1、“岗位工资”，分为专业技术岗位工资、管理岗位工资和工人岗位工资。专业技术岗位工资设十三个等级。其中：正高级专业技术岗位为一至四级，副高级专业技术岗位为五至七级，中级专业技术岗位为八至十级，助理级专业技术岗位为十一至十二级，技术员级专业技术岗位为十三级。

管理岗位工资设十个等级。其中：部级正职为一级职员，部级副职为二级职员，局级正职为三级职员，局级副职为四级职员，处级正职为五级职员，处级副职为六级职员，科级正职为七级职员，科级副职为八级职员，科员为九级职员，办事员为十级职员。

工勤岗位工资设技术工一级至五级和普通工。

2、“薪级工资”，共设65个薪级。职工首次聘任或晋升岗位及确定岗位工资时，薪级工资的起点（初始级别）分别为：聘为正高级专业技术岗位四级的，薪级为25级（555元），聘为副高级专业技术岗位七级的，薪级为16级（317元），聘为中级专业技术岗位十级的，薪级为9级（181元），聘为初级助理级专业技术岗位十二级的，薪级为5级（125元），聘为初级员级专业技术岗位十三级的，薪级为1级（80元）。

（二）新进人员起薪及标准 新进人员按照报到时间和《聘用合同》确定的时间为正式来院工作起始时间。应届毕业生当月15日前来院正式报到的按全月发薪，16日以后来院的发半薪；调动人员按合同约定时间起薪。新参加工作人员，执行见习期或初期工资。

1、大学本科学位（含双学士学位本科生和未获得硕士学位的研究生）及以下毕业生，工作第一年为见习期，执行见习期工资。国家统一工资标准分别为：大学专科毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元；地方职务工资（绩效工资）统一为310元。

见习期满一年后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资则按以下办法确定：大学专科毕业生执行5级薪级工资125元，大学本科毕业生执行7级薪级工资151元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资181元；地方职务工资（绩效工资）统一为620元；

2、硕士学位的毕业生，初期工资为770元，地方职务工资（绩效工资）620元。见习期满（三个月）后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资执行11级薪级工资215元，地方职务工资（绩效工资）710元；

3、博士学位的毕业生，初期工资为845元，地方职务工资（绩效工资）710元。见习期满（三个月）后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资执行14级薪级工资273元，地方职务工资（绩效工资）910元；在流动站的博士后薪级工资执行16级薪级工资317元。

4、调动人员及其他新聘用人员，岗位工资、薪级工资按我院所聘岗位确定。

（三）工资的正常晋升

1、职工经考核，获得称职及以上等次的，每年增加1级薪级工资。考核为基本称职、不称职的，不晋升薪级工资。

2、新参加工作的人员，当年参加考核但不定等次。聘用期满一年后的考核结果为称职以上等次的，从次年1月1日起晋升一个薪级工资。如2009年4月新聘用的硕士研究生，2010年考核称职，从2011年1月起增加1级薪级工资。

（四）院内岗位津贴

1、科研人员：正高分为55128元/年、39696元/年和31980元/年三档；副高分为31980元/年、24264元/年和22056元/年三档；中级14400元/年；初级9924元/年。

2、科辅人员：正高31980元/年；副高31980元/年；中级14400元/年；初级9924元/年。

3、行政管理人员按职务或职级确定。

4、应届毕业生在见习期间不享受院内岗位津贴，见习期满后，按正式聘任的岗位（职务）享受院内岗位津贴。

（五）社会保险费

按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇职工基本医疗保险办法》、《上海市失业保险办法》、《上海市城镇职工工伤保险办法》和《上海市城镇生育保险办法》的规定，上海市户籍（含《上海市居住证》）的人员就业（在职）期间，必须由单位和个人分别按规定比例缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳起始时间：应届毕业生为起薪的下个月，调动人员按合同约定的时间。

社会保险费总额：新职工起薪月工资总额的47.5%。第二年重新按照前一年的月平均工资额计算及按比例缴纳，从4月1日起调整。

社会保险费有个人的专门帐户，每年4月，上海市社会保险事业基金管理中心按照本人提供的通讯地址，邮寄上（1月1日-12月31日）的个人帐户储存额结算单。

社会保险的具体内容如下：

1、养老保险。是指劳动者达到国家规定的年龄、工作年限（缴纳养老保险费的年限）等条件或者年老丧失劳动能力，依法办理退休手续后，从社会领取养老金（退休金）的社会养老保险。社会养老保险缴纳分为：①单位按职工工资总额的22.5%缴纳（主要用于养老金的社会统筹），②个人按工资总额的8%缴纳，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。

外地调入本市工作的人员，在原单位缴纳养老金的，可将养老金转至本市进行帐户合并。

2、医疗保险。是指在职职工就医实行社会统筹的保险。单位按职工工资总额的12%缴纳（主要用于医疗保险社会统筹），个人按工资总额的2%缴纳，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。

从社会保险费正式交费的第二个月15日以后，本人持身份证到就近的各区医保机构（卢湾区医保机构地址：鲁班路390号瞿溪路口）领取“医保卡”和《上海市城镇职工基本医疗保险门急诊就医记录册》，即可享受医保待遇。就医时须同时带上“医保卡”和“就医记录册”。

医疗保险设有个人帐户，帐户内的资金额为个人缴费额（个人工资额的2%）加上本市职工年平均工资的0.5%。职工的门急诊医疗费，先使用个人帐户资金，用完后由个人现金支付，当年4月1日至第二年3月31日个人支付超过1542元后，医保基金支付50%至70%，其余由个人自负。2001年1月1日后参加工作的职工，个人帐户资金用完后，医疗费全部个人自负。医保待遇的详细规定可向医保机构了解查询。

3、失业保险。是指对因失业而暂时中断收入的劳动者提供经济保障的保险。单位缴费2%，个人缴费1%，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。职工失业后，可以到户籍居住地劳动就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。

4、工伤保险。是指职工发生工伤后所产生的医疗、救治费用由社会统筹保险基金予以支付的社会保险。该保险费全部由单位缴纳。工伤是指在工作时间、工作场所、因工作原因而受到的伤害。职工遭遇工伤，经劳动和社会保障机构认定为工伤后，医疗费用可以全部由该保险支付。职工发生工伤，要及时向所在单位报告，以便向劳动和社会保障机构申请工伤保险费用。

5、生育保险。是指符合上海市计划生育条例规定的在职或失业妇女，因生育所产生的费用及停工期间的工资，由社会给予资助的保险。该保险费全部由单位缴纳。凭医疗机构的《生育医学证明》，职工可以自行向社会保险机构申请领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

（六）住房公积金。是指在职职工向市住房公积金管理中心缴存的资金。该资金按本人月工资总额的14%缴纳，其中单位和个人各缴纳7%。缴费后，个人将有建设银行的专门帐户，职工在职期间可提取住房公积金用于个人购房等。缴费开始月同社会保险费，第二年调整办法同社会保险费，但从7月1日起调整。每年8月，上海市住房公积金管理中心将上年7月1日至本年6月30日的公积金结存单发给每位职工，该帐单记录职工的公积金本息累积金额。

外地调入本市工作的人员，在原单位缴纳住房公积金的，可将住房公积金转至本市进行帐户合并。

（七）新职工的院内住房补贴。根据本院职工住房补贴条例规定，新参加工作的职工每月享受住房补贴为：本科及以下毕业生每月200元，硕士学位毕业生每月400元，博士学位毕业生每月600元，副高职称600元，正高职称800元。

六、社会保障卡申领

上海市居民可向本人户籍地的街道社保卡中心申请领取“中华人民共和国社会保障卡”。我院集体户口的街道社保卡中心地址：皋兰路6号（思南路口），电话33080172。前去申领时，请穿深色有领衣服并携带：户口簿、本人及配偶身份证。社保卡中心办公时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30（高温期间2:00-4:30）。

“社会保障卡”在就医时可代替“医保卡”，但一旦使用社会保障卡后，“医保卡”就不能再使用了，今后就医必须使用社会保障卡。

社会保障卡有许多功能，详情可查询上海市社会保障卡服务中心网站（www.xiexiebang.com)，具备网上查询、检索、浏览、下载等功能，已为全院科研人员开通远程访问、网上预约借书、购书等服务项目。具体操作见图书馆主页上的《图书馆资源简介及使用指南》。

本馆是上海市文献资源共建共享协作网成员馆，与上海图书馆合作建立了“上海市社会科学文献中心”，与上海图书馆、上海地区各高校图书馆之间实现了馆际互借服务。目前建立了“长三角信息资料中心”，面向整个长三角地区经济社会发展需要，提供权威信息服务。

九、常用网站

▲上海社会科学院 http://www.xiexiebang.com；

信息内容：本院新闻、重大事项的通知与公告、网上交流等。▲ 上海社会科学院信息管理系统 168.8.6.2 信息内容：本院公告信息等。

▲上海社会科学院人事、科研管理信息系统 192.168.1.6 信息内容：本院人事信息、科研信息等。▲ 上海人事21世纪人才 http:// www.xiexiebang.com

信息内容：博士后政策法规，博士后网上办事等（博士申请进、出流动站及批复，博士后基金申请及批复）。

▲国家留学网 http://www.xiexiebang.com 信息内容：出国留学、进修，国家出国留学基金申请等。

第三篇：上海社会科学院研究生学位论文学术不端行为检测试行办法

上海社会科学院研究生学位论文学术不端行为检测试行办法

（2017年9月修订）

为切实贯彻落实国务院学位委员会“关于在学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的意见”（学位〔2010〕9号）精神，维护学术道德，规范学术行为，加强我院研究生学位论文的质量监控，避免学位论文撰写过程中的抄袭、剽窃等学术不端行为，建立和健全相应的鉴别和惩处机制，经院研究同意，由研究生院引进“中国知网”学位论文学术不端行为检测系统（TMLC2）对我院的研究生学位论文进行检测。具体方案如下：

一、检测范围、内容和指标

1、检测范围：在我院申请博士学位或硕士学位的全体人员。

2、检测内容：拟申请学位的论文最终稿全文的电子版文档。

3、检测指标：拟检测学位论文电子版文档与中国知网开发的“学位论文学术不端行为检测系统（TMLC2）”文献数据库(全国)联机检测。以该系统测出的总文字复制比和去除引用文献复制比为主要指标。

二、检测时间和要求

1、检测时间由研究生院学位办公室根据当年学位申请安排要求进行安排，并指定专人负责对当年申请学位人员论文进行检测。

2、拟申请学位人员须在研究生院指定日期前提交学位论文最终稿电子版全文以备检测，由各研究所在规定时间内将本所拟申请学位人员的论文终稿全文电子版送研究生院检测。提交论文须按学号_姓名_论文题目的规则命名，如20102001_XXX_*************.doc。

三、检测结果处理

研究生院对拟申请学位论文进行集中检测后，将检测结果反馈各研究所，由各研究所再反馈给学位申请人及其导师。检测结果具体处理程序如下：

1、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例小于等于15%，且非结论和建议部分重合的论文，认定为论文可进行正常送审和答辩。如果检测出论文的结论和建议部分重合的，则由各研究所学位评定分委员会表决是否同意其本次学位申请。如果表决同意，则需进行必要的修改，并由其指导教 1 师提交书面修改说明后方可进行后续学位申请工作；如果表决不同意，则取消本次学位申请。

2、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例大于15%小于等于30%的论文，由各研究所根据检测情况，认真分析后，结合自身学科特点，组织专家或提交学位评定分委员会对论文进行复核，并对其后续学位申请给出具体意见。

（1）确认重合文字系学术不端，且该部分文字及观点系论文的主要组成部分者，则不能进入后续的送审和答辩程序，取消本次学位申请。由学位评定分委员会决定是否重新撰写论文，新写论文时间不得少于一年；

（2）确认重合文字不属于学术不端行为者，学位评定分委员会给出书面意见和表决意见，详细说明论文不存在学术不端行为，导师、论文作者（学位申请者）、研究所负责人签字并加盖公章后交学位办。申请人则需对论文进行必要的修改，提交书面修改说明，方可申请进行论文送审和答辩。

3、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例大于30%的论文，视为抄袭情节较为严重者，论文需做重大修改，取消本次学位申请。其中，抄袭剽窃行为极为严重者，由学位办公室提交相关学位评定分委员会进行审核，对存在作假情形的论文提交院专门委员会进行认定。

4、被认定存在学位论文作假行为者，将根据教育部《学位论文作假行为处理办法》和《上海社会科学院学位论文作假行为处理办法实施细则》，经院学位评定委员会审议决定，可取消其学位申请资格或撤销其学位。

5、在学位授予过程中（论文答辩后）或是学位授予之后，研究生院可根据具体情况对学位论文进行抽检，如发现有伪造、篡改、舞弊等严重违反《中华人民共和国学位条例》规定的情况，根据其中第十七条等相关规定，不予授予学位或经学位评定委员会复议撤销其学位。

四、相关要求

1、研究生院应通过研究生学位论文不端行为检测工作，认真总结经验，分析研究生学位论文中存在的问题，研究应对措施，加强对在校研究生学术道德和学术规范方面的教育。

2、各研究所要高度重视学位论文检测工作，要充分认识到该项工作对培养优良学风，提高研究生培养质量的重要作用；各研究所学位评定分委员会应严格把关，对在检测中出现的问题要认真查看、仔细分析，制定采取切实可行的处理办法。要做好研究生和导师的思想工作，做好检测工作和集中答辩的时间衔接。

3、研究生应切实加强学术道德自律，遵守学术规范。同时，各研究所和研究生导师须加强对研究生学位论文学术规范的指导和审查，严格把关，杜绝学术不端行为的发生，保证学位论文质量。

五、其它

1、本办法由研究生院负责解释。

2、本办法自发布之日起试行。

第四篇：上海社会科学院青少年研究所孙抱弘研究员莅临我院讲学（推荐）

上海社会科学院青少年研究所孙抱弘研究员莅临我院讲学

新闻中心记者 李婉秋 刘璐

文化是民族的血脉、人民的精神家园；文化建设最能反映时代精神的健康的文学艺术，是生动活泼的群众文化活动来陶冶人们的情操，丰富人们的精神生活。

8日上午，上海社会科学院青少年研究所孙抱弘研究员受邀莅临我院，于鉴湖学术报告厅作《文化建设与思想道德教育—文化自觉视野中对思政工作的新思考》的专题讲座。外国语学院教师及同学们积极参加，现场座无虚席。讲座由外语学院副院长洪主持。

孙研究员从文化自觉与文化建设，思想道德教育与文化的互动、支撑、引领、反制，文化的自觉梳理、教育的准确定位，人性升华、文化自觉与现代生活实践的中的教育复位等四个方面对文化建设与思想道德教育进行解构。他指出：文化建设应建立在文化自觉的基础上，梳理、批判、切割落后文化，取得决定适应新环境、新时代的自主地位；面对二“错”一“失”，即理想失落、社会失序、道德沦落的社会现实，自觉梳理文化，以理想、共生、生存文化意识进行奉献教育、合作教育、技术主义教育，以达到人性的升华。

孙研究员长期致力于 青少年素质养成机制的跨学科研究、现代社会伦理与青少年德育、人性、理性与青少年成长、国民素质与青少年素质发展研究，强调文化软实力对经济、社会建设的重要性。他以思辨的维度，学术性的语言，生动切实的例子，将抽象的文化意识注入到生活中，使同学们受到一次心灵的文化炼旅。

第五篇：上海英语角

上海英语角

请问上海哪里有周末开放的英语角

2008-10-28 21:16 最佳答案 复旦大学——邯郸路220号

推荐指数：★★★★☆

交通路线：55、59、99、133、139、749、854、866、942、大桥五线等公交车

地点：毛主席像下

活动时间：每周日18：30开始

华东师范大学——中山北路3663号

推荐指数：★★☆

交通路线：44、67、69、224、756、909等公交车，轻轨金沙江路站下

地点：毛主席像下

活动时间：每周四18～21点

上海大学外国语学院英语角——上大路99号

推荐指数：★★★

交通路线：58、110、767等公交车

地点：下沉式广场泮溪湖畔、图书馆二楼大厅

活动时间：每周日18～21点

上海外国语大学——东体育会路410号

交通路线：21、70、79、100、115、933等公交车，轻轨赤峰路站下

地点：教学区食堂

活动时间：每周三晚

华东政法学院——万航渡路1575号

推荐指数：★★★★

地点：学校小草坪

交通路线：13、44、921等公交车、地铁2号线中山公园站下、轻轨金沙江路站或中山公园 站下

活动时间：周二18：30，每两周一次

上海交通大学——华山路1954号

推荐指数：★★☆

地点：徐汇校区里程碑广场内

交通路线：44、126、806、920、926、946、大桥6线等公交车，地铁一号线徐家汇下

活动时间：每周三18：30～22：00 PCEC英华美（上海）学院

推荐指数：★★★☆

地点：浦东南路1271-1289号华融大厦20楼（邻近时代广场）

交通路线：82、86、119、583、616、792、980、隧道三线等公交车

本月活动时间：15日、29日17：30～19：30

上海浦东新区图书馆英语角——浦东新区迎春路324号 推荐指数：★★★★☆

地点：一楼进才书苑

交通路线：640、794、983、隧道四线、东周线、江园线、杨祝线等公交车，地铁二号线上

海科技馆站下

活动时间：周六9：30～11：30

人民公园英语角——南京东路西藏中路口

推荐指数：★★★☆

交通路线：20、37、537、980等公交车，地铁一、二号线人民广场站下

活动时间：周日白天

光启公园英语角——南丹路17号

交通路线：43、93、02等公交车

活动时间：周六下午

静安公园英语角——南京西路、华山路、延安中路口

推荐指数：★★★★

交通路线：

21、94等公交车，地铁二号线静安寺站下

活动时间：周日上午11点前

淮海公园英语角——淮海中路、普安路口

交通路线：01、42、911、926等公交车，地铁一号线黄陂南路站下

活动时间：周日10～12点

虹口公园英语角——四川北路、甜爱路口

交通路线：18、21、52、139、231、858、939等公交车

活动时间：周日上午

上海八万人外语广场（火炬广场）

交通

路线：15、43、42、56、73、87、89、92等公交车，地铁一号线上海体育馆站下

活动时间：周日下午

韦博国际英语——徐汇区衡山路922号建汇大厦28层（近太平洋百货徐汇店）

推荐指数：★★★★

交通路线：43、44、50、72等公交车，地铁一号线徐家汇站下

活动时间：周一～周五：16：00～21：00（18：00～19：00休息）

周六：13:00～17:00

周日：11：00～12：00 14：00～19：00

吴江路步行休闲街英语角（力美健健身俱乐部下）

交通路线：20、37、112等公交车，地铁二号线石门一路站下

活动时间：双休日