法律工作情况汇报

第一篇：法律工作情况汇报

XX2014年法律工作情况汇报

2014年XXXX认真贯彻落实省公司年初法律工作会议精神，根据省公司年度法律工作计划表，以构建法律风险防范体系为抓手，紧紧围绕公司中心任务，法律工作水平、法律意识有了较大提高。现将主要工作情况汇报如下：

一、2014年主要工作

（一）法律服务提前介入，控制经营风险。一是认真贯彻落实XXXX公司法律工作部署，以促进电公司长远发展为目标，从完善公司内法律风险防范机制为着落点，将法律事务管理工作作为预防经营管理风险工作的重中之重。二是坚持依法从严治企、依法经营管理的方针，努力提高依法决策、依法经营和依法管理的水平。坚持重要决策法律把关，2014年在我公司管道漏油事件处理的重大决策上，我公司专门与XXXX嘉天律师事务所签订非诉讼法律事务合同，就管道漏油事宜进行咨询，相关合同草拟、审查、修改，参与谈判、协商等非诉讼法律事务。突出解决经营与发展中的难点问题，着力纠正各类违法违规经营行为，实现了企业平稳、健康、持续发展，2014年我公司全年无法律纠纷案件发生，实现电公司平稳发展。

（二）规范流程标准，加大合同审核管理力度。不断加强合同的规范化管理工作，一是严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节严把控制关，在合同内容上严把文字关，力求文字表述精准、逻辑严密。二是按照要求，积极参与我公司物资采购、维修项目等各类采购招、投标工作。同时，规范招投标工作程序，修订了《XXXX采购流程标准》，按照《XXXX合同管理标准》全力为各类重大项目提供全程法律服务。三是认真贯彻落实国家法律法规，努力做好劳动合同审核管理，做好劳动合同签订、变更、续订、终止和解除等环节内容审查工作，维护了企业公正和职工的合法权益。2014年，共审核经济合同27份，涉及金额858.35万元，经济合同法律审核把关率达100%。

（三）做好行风建设，完善法治惩防体系。一是围绕理论中心组学习，加强我公司“三重一大”建设力度，对照省公司要求，加强贯彻落实。二是开展了支部书记与各部门主任签署党风廉政建设责任书活动，并要求各部门主任每年向党组织汇报廉洁从业情况。三是坚持把法律工作与党风廉政建设工作同推进、同布置、同考核。我公司没有发生影响稳定和企业形象的重大责任事件，没有发生集体上访事件，没有发生不正当交易问题和瞒案不报、压案不查或责任追究不到位等问题。

（四）强化法制宣传教育，将法律工作融入生产经营。结合安风体系建设工作，我公司全方位、多层次加强安全生产宣传教育工作，在全公司范围内采用局域网络、座谈会、短信等方式，深入宣传贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，广泛宣传“以人为本、安全生产”的科学理念，不断提高全公司员工安全法律意识。对于生产经营中的各种法律需求，主动进行归纳及梳理，并提出解决方案，将被动参与转换为主动服务，使全公司员工把防范法律风险逐步转换为自觉行动。

以上为我公司2014年法律事务主要工作，下一步，我公司将在确保零法律纠纷案的同时，强化法律风险防范工作，进一步加强经济合同审查力度，力争法律岗位人员能持证上岗，严格合同信息系统审批程序，使我公司法律工作迈上新的台阶。

第二篇：法律事务部工作汇报

法律事务部工作汇报

一年来，公司法律事务工作在公司领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，认真执行公司有关法律事务工作文件规定，从合同管理、纠纷诉讼处理、制度建设等方面做了一定的工作。为了统筹兼顾、抓住重点，使今年的工作有条不紊地进行，特将今年的工作打算及对项目部的一些要求列出如下：

一、2011年的重点工作及打算。

2011年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的服务,更好地完成全年各项工作任务。依法维权，打好每一个纠纷诉讼案件，妥善处理重大经济纠纷案件，进一步完善管理制度。为实现这一目标，结合公司经营和发展实际，提出2011年主要重点工作如下：

1、继续加大清欠维权的诉讼力度。重点打好追索超付工程款的诉讼和追索建设单位恶意拖欠工程款的诉讼。

2、继续加大合同管理的力度和深度，加强风险管理工作。

3、继续加强纠纷案件处理力度，一如既往的加强与济南铁路运输法院的沟通和联系。

4、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。

5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。

6、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。

7、争取更大范围地参与到公司的生产经营过程中，为公司的施 1

工生产服务。

二、对项目部的一些要求：

1、合同承办人员在合同洽谈、签订、履行等合同管理工作过程中要严格按照公司《合同管理办法》、《合同管理标准》等合同管理规章制度规定的权限和程序进行，严禁超越职权签订合同。

2、合同承办人员要参照公司发布的合同示范文本拟定具体的合同条款（建设单位提供格式合同、处于优势地位的合同相对人反对等特殊情况除外），采用公司发布的合同示范文本拟定具体合同条款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顾合同双方当事人的利益；由于示范文本是经过仔细推敲、研究后制定的，用词非常严谨，基本不会产生歧义，可以有效避免纠纷的发生。此外，采用示范文本拟定合同条款还可以提高合同管理工作的效率。

3、要认真做好合同管理信息记录工作，要设立合同管理台账，印签使用、借用台账，台账记录的内容要全面，记录工作要及时，台账要妥善保存。

4、凡公司处于优势地位并以公司名义对外签订的合同，都应当在合同中约定：如因本合同发生纠纷，由济南铁路运输法院裁决。约定合同纠纷由济南铁路运输法院裁决一来可以节省差旅费等诉讼成本，二来可以确保公司在诉讼中得到公平、公正的对待。

5、对于与合同相关的票据、文书、往来业务资料应当认真收集，妥善保管；对于未能顺利履行、可能发生纠纷的合同，相关往来文书必须由企业法律顾问起草或经企业法律顾问修改发出，避免业务人员因不谙法律而可能造成的被动局面。

6、出现纠纷后，积极与对方协商，如果是己方违约应积极采取补救措施，避免损失的进一步扩大；如果是对方违约，自己能够采取补救措施也应当积极采取措施，采取措施后要及时向对方索赔，同时要保存好对方违约及能够证明损失情况的证据。通过协商、调解等非讼途径仍无法解决纠纷的，要及时向法律事务部报告，以便及时通过诉讼途径解决。

7、纠纷通过诉讼途径解决的，合同承办人员、执行人员等参与合同管理的人员应当实事求是地向负责诉讼的公司法律顾问提供合同管理过程中的相关信息，不得隐瞒、推诿。有些证据，需要通过参与合同管理的人员收集的也应当积极协助收集。

回顾过去，我们取得了一些成绩；展望未来，我们充满信心。我们将扎扎实实做好今年的各项工作，为圆满完成公司全年各项目标任务，为公司“建设十局一流企业”的目标而努力奋斗！

第三篇：学校法律进校园工作汇报

学校法律进校园工作汇报

我校在“五五”普法普法依法说法治校过程中，以邓小平理论“三个代表”和科学发展观的重要为指导，以“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，全面认真的开展了法律进校园活动，现将有关工作汇报如下：

一、拟定了 “法律进校园”的主要内容，使师生学法更具广泛性和针对性，比如除了《宪法》这部根本法之外，拟定师生必学的法律法规为《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安处罚法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《劳动法》和《课程标准》规定的学生法律课内容。

二、规定了学校教职员工每年学习法律的时间不低于40学时，学生每周按《课程标准》规定不低于2学时。

三、抓好课堂的法制教育，教师教授法律知识时精心备课，以事实说法充分体现课堂教育在青少年法制教育的基础性主渠道作用。做到进校学生每个都能得到较好的，正规的法律法规的教育，通过考试培养了一批批知法守法的学生。

四、把法律法规的教育任何到道德教育、心理教育、青春期教育、日常行为规范教育中去并与交通安全、禁毒、国防、保护环境等专题教育有机地结合起来，通过讲授、张贴提示、学前教育，集体或个别谈话，全面提高了师生守法依法的积极性和自觉性，对维护校园稳定建立和谐校园起到了积极的作用。

五、开展了形式多样的法律法规教育活动，使法律法规的教育更具开放性。把法律法规教育当成校园文化建设的一项重要内容来做，通过黑板报、挂图展览、先生说法、文艺演出，体现法制教育的文化氛围，如有的班级在文艺表演中的小品，大多都表现不遵纪守法带来的恶果，遵纪守法带来的成就与幸福。把法律法规的教育寓于现时生活和文艺表演中，起到了很好效果，收到了全体师生的好评。

六、通过多种渠道，把法律法规的学习和教育引入更广泛的领域，在学校图书馆设立了法律法规图书专柜，让师生在课外之余学习和掌握更多的法律法规；在学校校园网上开辟法律法规及规章制度教育宣传栏。通过每学期不断更新，不断调整宣传教育的内容，使法律法规的教育更具阶段性和规律性，有力地配合了学校的中心工作。

总之，通过法律进校园活动，学校的各项工作都得到了顺利发展，学校的教学秩序、工作秩序和生活秩序稳定正常，校风校貌也得到了明显的改变，师生中无犯罪行为、吸毒行为、邪教行为、校园无重大的安全事故。

第四篇：法律进机关工作汇报

××市水务局

开展“法律进机关”工程进展情况汇报

在市委的统一部署下，为全面贯彻落实“××”普法规划，进一步提高领导干部、国家公务员依法管理和服务社会的水平，我局开展了“法律进机关”工程，现将工作进展情况汇报如下：

一、“实施方案”和“三个制度”

结合工作实际，我局制定了《××市水务局“法律进机关”工程实施方案》，成立了领导小组，并按方案认真组织开展有关公务员学法用法活动。同时，还制定《××市水务局领导干部学法用法工作制度》、《××市水务局重大事项决策前法律咨询听证制度》和《××市水务局行政决策责任追究制度》等三项学法用法工作制度，并要求每个公务员熟知这三项制度，认真抓好落实。

二、党组理论中心组学法情况

局党组理论中心组分别于2012年8月28日和9月24日召开学习会议，用四个小时的时间学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），进一步增强法治意识，提高执政水平，并将学习记录进行归档。

三、讲座情况

9月4日下午，我局邀请市人民检察院预防犯罪处处长××同志上了一堂警示意味深长的“预防职务犯罪”的法制讲座，市

水务系统各级领导、机关工作人员以及下属单位中层以上干部近百人聆听此次讲座，并将此次讲座情况及时公布在三亚水务网站。

讲座上，××同志引经据典、深入浅出地结合案例分析讲解了预防犯罪的重要意义、做法和紧迫性，并深入剖析了在水务建设中如何做好预防职务犯罪工作。市水务系统干部表示，讲座生动热烈、催人深思，要自觉从思想上高度重视职务犯罪的危害性，把反腐倡廉工作落到实处，做到防微杜渐、警钟长鸣。

四、公职人员学法用法情况

2012年9月1日和24日，局全体公务员（除党组成员外）共19人举行了学法会，主要学习学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），每个人都作了学习记录。

五、警示教育情况

9月18日，我局组织19名公务员观看《××警示录》。影片从谢明忠、马招德、吴岩、吴光华、徐清学、赵林等人腐败轨迹中，寻找其堕落的根源，警醒世人，为当今的人民公仆敲响了警钟。梳理贪官者的犯罪历程，从中我们发现忽视学习，法纪意识淡薄，放松世界观的改造，背离了党的宗旨，经不起执政、改革开发和市场经济大潮的考验，使他们成了金钱和美色的俘虏。对此，我们要谨记：吸取教训，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，以警惕之心对待职权，以谨慎之心对待手中权力，干干净净为国家和人民服务。

六、落实教材情况

我局购买了《干部法律知识读本》、《物权法》等基本教材发到每个公务员手中，要求他们在工作之余，加强自学，确实领会教材内容，使自身的法律意识真正得到提高。

七、领导干部学法用法论文

党组每个成员都亲自撰写了学法用法论文，共四篇，即《关于法治与德治的思考》、《 浅谈公务员学法用法中的本位关系》《 试论公务员依法行政能力建设》、《深化认识 狠抓落实 认真抓好公务员学法用法》。

八、其他学法用法情况

我局组织编印了《水行政法规制度选编》、《××市水务局审批事项办事指南》等制度，发到每个水行政执法人员手中，自觉接受办事群众的监督，提高了服务水平和办事效率，促进了机关效能建设。

第五篇：2019年法律政策八进工作汇报

2019年法律政策八进工作汇报范文

一、工作开展基本情况

按照州委、县委“两联一进”群众工作全覆盖活动的要求，高度重视“法律政策八进”工作，县委常委、政法委书记，政府副县长、县公安局长县及时召开“法律政策八进”领导小组会议安排部署相关工作，“法律政策八进”领导小组办公室组织召开3次联席会推动具体工作任务，每一“进”分别明确牵头单位和责任人，各牵头单位制定具体实施方案，以1个总方案加8个子方案构成的“1＋8”方案体系。建立了月任务清单制，督查各项工作落地落实，确保相关“法律政策八进”工作有人管、有人抓。

一是聚焦中心任务，注重工作实效。

结合脱贫攻坚、灾后重建等中心工作，以年文化展演、法律政策五下乡等载体为切入点建立了以普法讲师团、司法所长（助理员），法治副校长、法治辅导员，寺庙“法律明白人”的法律政策宣传队伍，开展政策宣传让群众在享受文化大餐的同时接受法治的熏陶。有效整合全县的法律政策人才资源，在全县甄选30名法律政策水平高、善于做群众工作，在基层有一定威信的机关党员干部，组建藏汉双语法律政策宣讲人才库，健全完善宣讲培训长效机制，形成了覆盖域的全方位法律政策宣传教育格局。

二是聚焦关键少数，注重唯实唯用。

针对灾后重建、城市规划、土地管理等用法需求和实际，精心编制《县党政领导干部常用法律法规条款摘要》3000册，发放到各单位各部门；坚持问题导向针对国土管理、城市规划突出的问题，编印了土地管理、规划法律法规宣传资料，并利用乐享九寨、微信等平台广泛宣传，社会反响较好。发放“两联一进”以案释法读本1万余册，实现寺庙全覆盖，农牧民户均一册；进一步充实法律政策图书角、法律政策宣传专栏各142个；发放针对性强常用实用法律政策知识宣传资料3000余册；发放具有民族特色的法律政策宣传挂历2000余册，“法律政策大礼包”等法律政策宣传品2800余件，达到了“进得去、留得住、受欢迎、受教育”的目的。

三是聚焦重点领域，注重靶向施策。

充分发挥县“法律政策八进”工作领导小组办公室统筹协调作用，结合3月敏感期、3.15消费者权益日等，突出主题有针对性安排部署每一“进”，开展法律政策宣传工作。为切实做好法治进校园活动，县司法局联合县教育局、县公安局、县法院、县检察院等部门，开展“开学第一课·法律进校园”专题系列宣讲活动18场次，通过小手牵大手，增强学生的法治观念法治思维。创新普法载体；为深入推进“两联一进”群众工作全覆盖，与岷江运业县运输有限责任公司联手打造“法治公交”专线，以“流动”公交车辆为乘客提供“一袋式”法律政策书籍，让乘客在乘坐长途客车、公交车时，通过“抬头能看、伸手能拿、扫码能问”方式，“自助”学习法律政策知识，自觉形成尊法学法守法用法习惯。

四是聚焦工作主线，注重全域覆盖。

坚持将宪法、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委四届五次、六次全会精神作为“法律政策八进”主线；紧贴群众生活实际，因地制宜突出依法执政、依法行政、依法治理、民生、环保、精准扶贫、民族宗教等领域法律政策，初步形成“横向到边”宣传教育结构。在宣传对象上，以每一“进”活动为载体，覆盖全县各类人群开展法律政策宣传教育，通过面对面谈新旧变化、心贴心讲政策关怀，初步形成了受教对象“全域覆盖”宣传教育布局。在宣传模式上，坚持将“法律政策八进”与学习宣传党的十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴、改善民生、领导联乡包村帮户、化解矛盾纠纷和维护稳定相结合。截至目前，利用坝坝会、农民夜校等共开展“法律政策八进”宣讲活动50余场次，受教育群众12000余人次，初步形成了县、乡、村“纵向到底”的三级宣传教育体系。

二、存在问题

一是部分乡（镇）党委政府和机关单位对“两联一进”群众工作全覆盖工作认识不足，没有全面的贯彻落实工作要求，没有全面履行党委政府的主体责任，造成工作推进不均衡。

二是没有把“两联一进”群众工作全覆盖工作和“法律政策八进”与本质有机结合，存在与中心工作剥离，造成两张皮的现象。

三是宣传氛围还不浓，社会对“两联一进”群众工作全覆盖工作的知晓度还不够，群众参与热情不高。

四是“法律政策八进”办公室的牵头作用发挥不好，工作机制还不完善，统筹协调的能力还需进一步加强。

三、对策建议

一是建立健全工作机制。

坚持联席会议机制，每月定期召开办公室联席会议，会商“法律政策八进”推进情况。严格落实谁执法谁普法工作机制，实行《月任务清单》将普法宣传工作任务按月分解，形成月月有落实、有督办、有报告。严格督查机制将“法律政策八进”纳入县委县政府督查事项，由县督办统筹，定期对工作进行全面督查，有效推动“法律政策八进”规范化、有序化、常态化开展。

二是进一步加强宣传力度。

“法律政策八进”是“两联一进”群众工作全覆盖工作重要组成部分,“法律政策八进”工作领导小组办公室要强化统筹协调，会同“八进”牵头部门，形成“法律政策八进”工作合力，利用不同的载体加强宣传，提升群众的知晓度，激发群众参与活动的热情。

三是紧贴中心工作提升实效。

深刻认识“两联一进”群众工作全覆盖工作是做好新时代群众工作的重要意义，围绕灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作任务，全力落实法律顾问制度，积极主动服务“九绵高速”“宜居县城”“漳扎魅力小镇”等重点建设项目。以执法标准化为抓手，推动机构改革后综合执法的规范化建设。突出以景区、工地、企业为重点全力推动“法律政策八进”工作，营造尊法、学法、守法、用法的法治氛围。