第一篇:从征信报告看贷款企业的风险状况
5、从征信报告看贷款企业的风险状况
单选题
1.银行版企业信用报告中的财务报表,展示的是最近()个会计年度的财务报表信息。√
A B C D 5 2 3 4
正确答案: C
2.信贷记录明细的展示顺序为()√
A B C D 未结清业务-已结清业务-对外担保
未结清业务-对外担保-已结清业务
已结清业务-未结清业务-对外担保
对外担保-已结清业务-未结清业务
正确答案: A
3.信息主体对于异议处理结果的不同意见,会展示在()√
A B C D 报数机构说明
征信中心标注
信息主体声明
报告说明
正确答案: C
4.()是用来记录信息主体的社会表现。× A B C 基本信息
报告说明
公共记录明细 D 声明信息明细
正确答案: C 多选题
5.银行版企业信用报告中的基本信息内容,涵盖以下哪几部分()√
A B C D 身份信息
主要出资人信息
有直接关联关系的其他企业
高管人员信息
正确答案: A B D
6.银行版企业信用报告中的信息概要部分,通常会展示以下哪些信息()√
A B C D 未结清信贷信息概要
已结清信贷信息概要
负债变化历史
对外担保信息概要
正确答案: A B C D 判断题
7.对外担保合同的有效状态与其对应的主合同有效状态存在必然联系。×
正确 错误
正确答案: 错误
8.存在多条信息主体声明记录时,按声明日期由远及近排列。√
正确 错误
正确答案: 错误
第二篇:银行风险状况报告
****支行上半年小额信贷业务风险状况报告
银行是经营风险的行业,银行的经营活动始终与风险为伴,其经营过程就是管理风险的过程,我行开办的小额贷款业务更是一项高风险、高收益业务。2009年,被确定为****银行的“合规管理年”,根据 “合规管理年”活动的工作部署和要求,我行严格贯彻小额贷款业务制度,规范业务操作程序,加强资产质量管理,严控风险。现就我行小额贷款业务上半年风险状况和防控措施报告如下:
一、信贷基本情况
截止6月23日,我行累计放款330笔,金额1396万元;累计回收回177笔,金额945.88万元;累计结存153笔,金额450.12万元;6月23日所有逾期贷款户数33笔,逾期金额107.74万元,逾期率23.94%。其中有4户逾期贷款为次级类客户,16户为可疑类客户,均产生不良贷款现象,风险防控形势非常严峻。
二、风险管理工作情况
半年来,我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神,适时分析形势,认真执行政策,严格按照规范化管理要求,切实加强信贷基础工作,规范内部管理,切实防范风险。
1、严格按照总行下发的《小额贷款业务管理办法》和《小额贷款业务操作规程》开展业务,严格拓展、筛选小额贷款准客户,把风险防控关口前移,进一步对信贷风险进行控制,对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续,对信贷人员贷前调查的范围及要求,确保信贷调查材料真实有效。
2、严格控制信贷风险,严格执行信贷风险防范控制管理体系,全面实行审贷分离,规范了贷审会,实行了贷审例会制,严格按照贷审会议事规程召开会议,明确各环节主责任人职责。
3、扎实细致地开展贷后检查工作,定期和不定期地对客户经营状况和家庭状况进行检查,认真填报贷后检查表。2月份我行对发放贷款先后开展了信贷自查及全面排查。此次排查工作通过调阅客户档案、现场走访客户、拍摄客户经营场地和走访信贷员家庭情况及信贷员思想排查等形式,重点关注逾期贷款客户、联保贷款客户和放款金额较多及逾期贷款较多的信贷员。从排查情况来看,我行未发现与中介合作、编造虚假资料骗贷等现象,也未发现收受客户好处费、代客户收取贷款本息等情况。
4、强化管理,完善的内部管理机制。
我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时,不断强化管理,重点是制度执行管理和从业人员管理,加强对制度执行情况的检查和贯彻落实。注重加强信贷人员的业务学习,以便能在业务操作中得心应手,提高工作质量和工作效率。在搞好管理的同时,我行还不断强化服务意识,改善服务手段,积极开展优质文明服务,树立“阳光、惠农、方便”的信贷形象,以优质的服务和阳光的品牌促进业务的发展。
5、抓好逾期催收,严控资产质量。
我行领导及信贷人员从产生第一笔逾期贷款起,就对逾期催收工作高度重视,认真组织落实,集丛人之力,尽职尽力开展信贷还款管理及逾期贷款催收工作,并把这项工作长期作为信贷业务发展中的重中之重来抓,最大程
度的控制好风险。及早成立了以行领导、业务主任、信贷主任及信贷员组成的催收小组,集中人力、物力,采取各种措施和方法,坚持不懈开展逾期贷款的催收工作。在做好电话催收、上门催收和联合催收的同时,果断决策,将逾期30天以上的客户依法提起诉讼,申请资产保全,利用法律的手段进行贷款的清收,最大程度的控制好逾期贷款风险,防止贷款出现损失。
三、下一步风险防控强化措施
为有效促进我行小额贷款业务稳健发展,我行要加强小额贷款的合规管理,促进小额贷款经营和操作的合规性和规范性,有效维护我行小额贷款业务发展的良性循环。下一步,我行将在以下几个方面继续做好风险防控工作:
1、完善规章制度
一是建立否决贷款登记制度。对每笔被否决贷款进行详细地记录,记录内容包括客户基本信息、申请信息、否决原因等。二是对联保贷款分行业分用途、采用等额本息还款法、分组调查等控制风险的措施。三完善审查人员岗位职责。要求审查人员在对权限范围内的信贷业务进行审查时,除对资料的完整性、合规性进行审查外,还须进行电话核实客户信息,在必要时还须进行现场核实。四要严格系统岗位配置制度。严格执行岗位兼职的合规性,规范信贷人员工号及岗位设置、变更,保证系统中客户信息管理的规范性和严肃性。五要严格落实档案管理。建立完善的档案管理办法,对提交审贷会成功的资料要严格把关,认真检查相关资料及贷款信息,并严格执行保密制度。
2、规范信贷操作流程
一是提高贷前调查质量。对于收入、成本等关键信息应尽可能取得纸质单据或书面证明做支撑;关键的财务数据必须进行交叉检验;对于房产或车辆等信息,应查看和复印房产证、行驶证、租赁合同等。调查项目应全面,坚持“眼见为实”原则。二要严把贷中审查。审查人员必须电话核实借款客户的真实性。审贷会必须有2名以上管理人员参加,且被审查贷款的主副调必须全部参加审贷会。审贷会提问提高质量,问到关键风险点。三是落实贷后检查。信贷员在贷款发放后的四周内,必须到客户住所或生产经营场所进行首次贷后检查,对资金使用情况和贷款投向进行监控,以后每月不少于一次贷后检查。
3、加强逾期贷款管理。对于逾期贷款,除对信贷员进行考核外,还对贷款的逾期原因进行分析,采取一切措施和办法,不惜代价进行逾期贷款的催收,以防微杜渐,保持贷款的良好回收和质量。
4、加强信贷队伍建设。每天晨会及每周例会对信贷所有人员进行信贷业务、操作规范性、法律法规等知识进行集中地学习,同时加强对信贷人员的思想品德教育。要每半年对信贷员进行一次梳理,同时对信贷从业人员实行年审,年审不合格的调离信贷岗位。要加强对信贷人员良好作风的培养。严格执行“八不准”要求,打造邮储小额贷款品牌,树立良好的公众形象。
第三篇:企业申请贷款报告
申请贷款报告
致:
一、企业简介
。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、企业荣誉与行业地位
随着公司日益强大,不断发展,近几年来获得不少荣誉:
三、市场前景与趋势
xx已经成为金融、政府、工业、商场、教育、酒店、机场、企业、单位等公共场所必不可少的一个子系统,广泛被应用于各行各业。数字信息化社区、信息化公共场所、工厂、办公地点将是信息化建设的必然趋势,这能够极大地提升工作的管理效率,同时也意味着及时、全面、丰富的资讯报道,优质、高效的信息服务以及全新的文化氛围。多媒体音视频系统成功的标志不是发布标准,关键是走向市场,形成产业化。
目前随着数字技术、网络技术的发展和信息化的推进,全球消费电子产业的发展出现了以视频、移动和无线技术为核心的三大热点。中国音视频产业的发展也正在超越单纯产品环境的产业竞争,走向标准为核心的产业链的竞合。呈现出数字化、网络化、绿色化和融合化的发展趋势。目前随着数字技术、网络技术的发展和信息化的推进,全球消费电子产业的发展出现了以视频、移动和无线技术为核心的三大热点。中国音视频产业的发展也正在超越单纯产品环境的产业竞争,走向标准为核心的产业链的竞合。呈现出数字化、网络化、绿色化和融合化的发展趋势。
我国xx产业作为电子信息产业的一个重要领域,经过三十多年的发展,已经发展成为一个门类十分齐全,具有很大规模自主能力相当强的一个产业,网络技术的迅猛发展和融合发展,我国的多媒体音视频产品和技术在步入一个转型升级的新阶段。自主研发和技术创新的步伐不断加快,新技术新产品,层出不穷。我国音视频产业处在一个高速发展的阶段,速度数字技术网络技术和显示技术的发展,给我们的视像产品也创造了非常好的发展机会,使我们的生活产品有了非常大的改变。我们现在每天都生活在海量的信
息空间里,我们认为信息的视像化是一个发展的必由之路。因为现在的人们已经不满足于听到,更希望能够看到。这些细节都来自于多媒体音视频。
四、服务承诺
xx
五、企业购销渠道
xx
六、申请贷款额
xx
七、项目安排
xxx
八、效益预测
xxx
九、经营成果
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第四篇:企业风险评估报告
**企业(个人)授信风险评估报告
一、授信申请内容:
申请贷款万元,期限月,利率%,担保方式为,贷款用途。
二、申请人基本情况:
(一)基本情况
申请人成立于,注册资金,实际到位资金。
股东情况:
(二)经营情况
申请人主营业务情况:有什么订单
申请人上下游客户情况:
(三)财务情况
截至-年-月,资产总额,流动资产,其中货币资金,应收帐款,存货,固定资产净值,负债总额,流动负债,其中
第五篇:企业用工状况分析报告
企业用工状况分析报告
为适应经济社会发展,及时掌握企业用工情况,抓紧研判就业形势,提前做好招用工部署,引导劳动力合理流动,为政府制定劳动就业政策提供科学依据,对我镇企业用工情况进行调查,现将本次调查情况分析报告如下:
一、企业员工工资水平
引导企业加强内部管理。以提高整体的薪资水平为主要,引导企业逐步提升职工的工资福利待遇,增强对外来人员的吸引力;引导企业加强员工管理、基础条件、企业文化等方面的建设,改善企业用工环境,形成“待遇留人、事业留人、感情留人”的良好用工氛围;
二、企业用工情况稳中有升
从总体调查情况来看,企业经济形势逐步上升,企业一线生产,用工情况有所提高,呈较快增长趋势。从用工角度来看,相对于金融危机是滞后的。企业用工是向好的方向发展的,企业用工持续增长,农民工、大学生就业问题得以缓解。针对就业问题,各级政府迅速行动,果断出台了一系列稳定扩大就业、鼓励
创业的积极就业政策发挥了作用,从为企业减负到加强职业培训,再到各种专场招聘会,政府部门不断释放的促就业信号及切实的行动,为需要就业的人们带来了希望。基本上解决了社会上存在的突出问题,就业状况良好,社会稳定。
一、应对措施
强化监督管理职能,维护农民工各项权益。作为公共就业服务机构,我们将切实履行工作职责,强化职业介绍工作。拓宽信息发布的渠道,便于农民工在内的广大求职者及时、全面了解到企业的用工信息。针对农民工在内的困难就业群体将举办“春风行动”、“就业援助月”等专项活动;积极开展职业技能培训, 进一步加大职业培训力度和规模,更有效地提升劳动者的就业创业能力。