关于公司宿舍食堂管理补充办法

第一篇：关于公司宿舍食堂管理补充办法

广东友联钢铁制造有限公司 政文〔2013〕2号

关于公司宿舍食堂管理补充办法

为了进一步规范公司的管理工作，希望公司员工更好的要求和约束自我。现做如下几点补充:

一、用餐

1)员工用膳时间：早餐：7：30-7：50，中餐：12：00-13：00，晚餐：17：30-18：00。2)夜班员工晚餐：17：00-17：30 夜宵时间:22:30-23:30 3)员工亲属探亲，由行政部核实并视情况批准后办理就餐手续。每年最多不超过七天。如需长住七天以上的,需公司领导批准,并在行政部备案,按每餐5元/人，向公司财务部缴纳相关费用。

二、住舍

1)公司只为非本地或在本地无住房的在职员工提供宿舍。

2)

新员工到行政部办理好入职手续后，即可入住宿舍.。

3)

已分配宿舍的员工须每周至少在公司宿舍住宿四天以上（出差除外），否则公司将取消该员工住宿资格。

4)如需外宿，需到行政部办理相关外宿手续，外宿时间未满三个月，不接受回宿住宿申请。满期后，本人书面申请，批准后办理回住手续。

5)调房/床位手续办理。本人书面申请，经行政部批准后办理更新手续。

6)借宿：员工亲属探亲，由行政部核实并视情况批准后办理入住手续。每次借宿不超过一晚，一个月内最多不超过三晚。如需长住七天以上的,需公司领导批准,并在行政部备案,按月租100元/人（含水电费）向公司财务部缴纳相关费用。

7)未经行政部批准，不得留宿非公司人员。

8)晚 23：00点以后不得有高声喧哗、放电视机、打牌等影响他人休息的行为。9)22:30后宿舍执行门禁管理，回宿者请自觉关门，没钥匙者请自行联系同事开门。10)夜班员工回宿就寝不得有高声喧哗，禁止一切娱乐活动以免影响舍友间的和谐相处。11)员工辞职、辞退、解雇，在结算之前须搬离公司宿舍。

12)员工必须爱护公物，不得损坏公共财产。如有损坏，按公物原价的100%赔偿；如属人为故意损坏，除按公物原价的100%赔偿外，另按公物原价的200%追加赔偿。13)宿舍负责人对宿舍情况要清楚掌握，有异常清况及时通知行政部处理。

三、住宿标准

1)基层管理员工（主管、工程师）2人/间。2)其它一律3人/间。

3)公司本部委派临时出差员工3人/间。

4)外宿补贴标准。① 普通员工80元/月。

② 基层管理员工（办公人员、技术人员、工程师）120元/月。③ 主管以上员工(含主管）240元/月。

④ 夫妻双方均在公司的双职工家庭每户补贴240元/月。（特殊情况另行办理）

行政部

二0一三年三月十四日

第二篇：员工宿舍管理补充

员工宿舍网络管理规定

为加强对员工宿舍网络的管理，规范住宿员工上网，丰富员工业余生活，保证宿舍网络的正常运行和健康发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定：

一、后勤部负责员工宿舍网络的接入控制、管理和相关服务。自控中心负责室外网线整理。

二、网络申请程序：

入住宿舍个人提出申请，根据需要由所属车间主任（部室负责人）签字、企管部审批、后勤部备案后联系开通，并由后勤部联系电工车间安装电源。申请手续不齐全者，不予开通。

三、上网要求：

任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播下列信息：

（一）煽动抗拒、破坏法律法规和公司规定的；

（二）捏造或歪曲事实、散布谣言、扰乱社会秩序的；

（三）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；

（四）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（五）涉及公司机密的；

（六）其它危害计算机信息网络安全的行为。

四、费用收取：

1、网络开通后所发生的上网费用由个人自行承担。

2、公司收取电费标准：

手提电脑：根据手提电脑功率92W，按每天上网4小时，每度电0.72元，每台手提电脑每月收取8元费用。

台式电脑：根据手提电脑功率200W，按每天上网4小时，每度电0.72元，每台手提电脑每月收取17元费用。

电费由后勤部负责造表，从当月工资中扣除。

五、违规处罚：

1、对私自乱接电源的，处以50元罚款/次；对违反第三条要求的，视情节轻重，处以200元至1000元罚款/次，情节特别严重者交司法机关处理。

2、对手续不齐予以开通网络的，对责任人处以100元罚款/次；对统计电费不实者，对责任人处以应缴电费的二倍罚款。

六、本规定自下发之日起执行，并由后勤部负责实施并解释。

二○一二年十月十九日

此办法适用于在公司宿舍中使用计算机网络信息的所有员工。宿舍网的所有用户必须遵守本办法。维护工作、生活秩序和稳定，员工必须对其使用网络的行为所产生的后果承担法律责任。企管部对于违反本规定的用户可直接或委托网管单位先行停止相应网络连接或信息服务，要求违规用户作出详尽的书面检查，根据情节轻重给予有关责任人以下处理：

（一）警告

（二）勒令改正

（三）终止相应网络服务。

（四）由企管部建议公司给予相应的行政和纪律处分。

第三篇：食堂宿舍管理总结

苍溪县东溪镇中心小学校 食堂宿舍规范管理工作总结

二〇一一年三月东溪教育督导站组织召开东溪片区学校幼儿园食堂宿舍规范管理推进会，对学校幼儿园食堂宿舍规范管理提出新的要求和期望，我校积极贯彻落实会议精神，突出重点，细化措施，食堂宿舍管理取得了新的成绩，现将一年里我校食堂宿舍管理工作总结如下：

一、高度重视 责任落实

学校食堂宿舍管理，是学校教育教学工作得以正常开展的基础和重要保障，食品安全更是关系千家万户，维系一方平安。学校班子历来高度重视食堂和宿舍管理工作，明确要求要确保学生在校学习、活动、就餐安全，把好学校食堂、宿舍管理工作的每一个关键控制点，尽我们所能，让学生在校学习、生活开心、放心、舒心。为此，我校建立了在校长的直接领导、分管副校长具体领导下，以后勤安全处为中心，以学校其他职能部门为主线，横向到边，纵向到底的食堂宿舍管理工作网络。做到责任细化每个岗位，落实到每项工作、每个环节。形成了食堂宿舍管理工作校长亲自抓，分管副校长具体抓，职能处室天天抓，全体教职工齐抓共管的良好局面。食堂管理落实到后勤安全处，由安全后勤处主任直接管理，专人负责，即是他只负责食品卫生安全，为确保我校伙食团管理到位，安全后勤处主任张继伟不承担教学任务和安全管理日常事务，让他腾出双手，轻装上阵，确保了他有充分的时间和精力从事伙食团的管理，从而使我校的食品安全卫生工作的直接责任也就落实在安全后勤处主任的头上，由他直接与学校签订安全卫生管理责任状，出现问题直接追究后勤主任责任。形成了从业人员对后勤主任负责，后勤主任对分管副校长负责，分管副校长对校长负责这样一级抓一级，一级对一级负责的管理网络，确保食品安全责任落实人头。

宿舍管理落实到德育处，由德育主任直接抓。把宿舍管理纳入德育工作的重要内容，学校将卫生习惯的养成作为学校工作的重点，由德育处具体负责，从而把学生宿舍作为了德育工作的重要阵地。这里培养学生卫生习惯，加强寝室文化建设，充分发挥德育处的主观能动性。再由德育处制定出宿舍管理规范，严格落实，做到天天检查，周周评比，并将结果直接与班主任绩效挂钩。

二、重点突出 措施落实。

（一）食堂管理突出规范。

作为食堂管理，上级已经就定点定量采购、分类储存、分类加工、个人卫生等方面制订出了一个规范的流程，学校食堂的管理就是研究如何安全上级规范进行操作，重在执行，重在“规范”。为此，我校始终抓好“一会四查”的常规管理工作，“一会”即是每月一次后勤从业人员会议，总结本月的伙食团工作，开展从业人员培训等，让伙食团运行各个环节、各个流程的管理制度能深入到从业人员的心中，确保伙食团各个流程操作的规范；“四查”即是严格检查，炊事班长、安全专干查每天对伙食团的采购、存放、清洁、操作等进行检查，团长、校领导不定时检查，一旦发现违规操作，严厉查处，直接与奖金挂钩。通过无数次的督促和检查，如今伙食团从业人员的各项操作已经比较规范了。

（二）宿舍管理突出整洁

我校学生宿舍修建时间较早，硬件设施已经比较落后了，我校根据自身实际，将宿舍管理的重点就落实在“整洁”上，先做到整洁，再谈文化建设。为此我们主要做好了以下几方面的工作：

1、加强制度建设

所谓“没有规矩不能成方圆”，我们根据自身实际加强制度建设，制定出一套叫我完整的宿舍管理制度：《东溪小学学生宿舍管理制度》、《东溪小学学生寝室内务规范》、《东溪小学文明寝室评比制度》等，就寝室内务要求学生做到“三线三统一”即：床铺摆放一条线，毛巾摆放一条线，牙刷牙膏漱口杯摆放一条线；被子要求叠成“豆腐块”，枕头与被子统一摆放方向，清洁工具统一摆放位置，每个寝室均添置鞋架，鞋子统一摆放，做到整洁有序。

2、加强教育宣传

我们坚信好习惯受益终生，小学生养成习惯还是比较容易的，就是先提出怎样做，然后通过无数次的强调和纠正即能养成。让学生能养成良好习惯，首先是要教，通过耐心的教育和培养，每学期开学，我校都有组织老师教学生整理内务，从手把手的教叠被子，再到毛巾，洗漱用品的摆放，这是班主任老师必做的一项工作，还要邀请叠的最好的老师全校示范，好的寝室当现场。其次是组织开展多种活动，如举行“寝室内务整理比赛”、“个人内务整理比赛”等一系列的活动，促进学生养成整理内务的习惯。

3、加强日常管理。我校始终坚持“两扫三查”常规：每日两次清扫，实行每日“三查”即值周、宿管人员、班主任每日检查。每周评选文明寝室和较差寝室，并在升旗仪式上通报。

作为学校日常工作正常开展的基础和保障，食堂、宿舍管理只有起点，没有终点。我相信，只要真正做到以学生为本，抓住重点，创新措施，我们的工作必将会迈上崭新的台阶！

二〇一二年四月一日

第四篇：宿舍食堂管理规定

宿舍管理规定

1、住宿人员要按宿舍管理规定执行，服从管理人员的管理。

2、宿舍使用36V以下的安全电压照明，冬季电暖气取暖、夏季空调专用插座，专用配电线路，并配备合格的断路开关，漏电开关等保护装置，禁止在宿舍使用电褥子、电炉子以及热得快等电热器具，严禁卧床吸烟。

3、在宿舍内要团结互助，不打闹、不大声喧哗、不影响他人休息，不酗酒、不打架。

4、宿舍内电气线路，电气装置要规范，保证安全用电。

5、每天要有专人对宿舍进行打扫，保持室内清洁。

6、宿舍人员不超过16人，窗距地0.3米。

7、宿舍要设置灭火器，提高防火意识。

食堂管理规定

1、每天要有专人对食堂进行打扫，保证食堂卫生。严禁购买小商贩兜售的食品，禁止食用过期、变质及不易做熟的食品。

2、液化气罐要与灶台保持安全距离，要经常检查煤气罐密封情况，如发现煤气泄露，必须立即检查维修，以免发生火灾。

3、液化气罐和灶台分室设置，不具备分设条件拉开2米距离，液化气罐连接管要用金属管或煤气专用管。

4、饭菜在制作过程中必须有人看管，不得在起火时离开。

5、生熟食品分开加工保管，存放成品、半成品必须有遮盖。

6、剩菜剩饭应倒入垃圾桶内，不得随地乱倒。（封闭泔水桶内，及时清运）

7、食堂要设置灭火器，提高防火意识。

第五篇：公文管理补充办法

×××局公文管理补充办法（试行）

（讨论稿）

为加强公文收发管理，规范文件运行程序，进一步提高办文效率，在我局现行公文管理办法的基础上，作出补充规定如下：

一、收文

（一）××局各类来文由局（党）办统一接收，分门别类，整理登记。

（二）××工委、××纪工委来文，凡带有发文字号的正式文件或涉密文件由局（党）办接收登记，建档留存；其他具有备查价值的非正式文件由党群工作部、监察室自行留存。

（三）局（党）办每周一、周四上午到市委、市政府办公厅机要室取文，急文随时收取。

（四）文件管理人员实行A、B角，相互补位，保证公文及时收发转办，不得延误；如遇特殊情况，文件管理人员不能同时在岗，办公室主任要及时做好人员调配，确保公文运行顺畅。

二、拟办意见

（一）文件收取登记后，文件管理人员应立即在公文处理单上拟定拟办意见，拟办意见需经办公室主任审核确认后，分呈局领导阅示。

（二）呈报局长的文件，要根据业务职责范围提出拟请分 1

管领导及处室办理的建议，并注明“呈请局长阅示”字样。

（三）呈报分管局领导的文件，可直接注明“请×书记（或×副局长）阅示”字样即可。

（四）上级来文、市领导批示、涉及跨部门、跨业务处室及重大××改革发展等内容的文件，必须直接呈报局长阅示，具体包括：

1、国家部委、省委、省政府、市委、市人大、市政府、市政协下发的文件及有市领导批示的所有文件；

2、国家部委、省委、省政府领导接待活动，同类地区领导来访接待，市委、市政府办公厅安排局长参加的会见、接待、座谈等活动；

3、涉及重大××改革创新，××中心建设等重点工作的文件；

4、涉及两位以上副局长分管工作及需多个处室协调处理的文件；

5、××机构及相关部门拜会局长的传真及文件；

6、主送或抄送××局党组的文件；

7、其他需由局长阅示的文件。

（五）报××工委专职副书记阅示的文件包括：

1、主送或抄送××工委、××纪工委的正式文件；

2、涉及××工委、××纪工委工作业务的其他文件；

3、需专职副书记出席的会议或活动通知；

4、其他需专职副书记审阅的文件。

（六）报副局长阅示的文件包括：

1、明确为副局长分管的具体业务工作；

2、明确为副局长分管范围的机关部门平行文件，××机构、小贷公司、担保公司及企业等单位上报的文件。

3、明确为分管副局长出席的会议或活动通知。

（七）专职副书记及各位副局长对于请其阅示的文件，可根据情况批转分管处室办理，或提出处理意见建议后再报局长审定。

三、急文处理

（一）有办文时限要求，且距离时限少于3天的文件为急办文，使用专用的急文处理文件夹呈报，即收即办。

（二）急办文仍按前述规定的原则呈主管局领导阅示，领导外出时，可由局（党）办直接电话请示，事后补签。

（三）如遇特殊情况，××工委专职副书记或副局长对分管的急办文无法作出指导批示的，可直接呈报局长阅示，事后由具体承办处室向专职副书记或分管副局长汇报情况。

（四）需立即处理的急文，且内容明确应由相关处室承办的，局（党）办在呈报分管领导的同时，可直送相关处室提前准备，领导批示随后送至。

（五）机关业务处室应在办理时限前应将急办文处理结果告知局（党）办。

四、发文

（一）以××局名义发文统一由局办按规定办理，发文包括正式文件和其他用印文件。正式文件有：“大金局发”、“大金局函”、“会议纪要”、“呈报件”等；其他用印文件有：用××局便签纸印发的通知、回复、会签会办件，及用于征求意见、出具证明、调取信息的函件等。

（二）各处室申请使用正式文号发文的，发文内容需由分管副局长审核，签署“拟同意”意见后，呈报局长批准签发。

（三）其他用印文件应本着精减少发的原则，确需发文的，由分管副局长签字可使用印章；副局长认为需请示局长的，应向局长报告。

（四）以××工委名义用印发文统一由局（党）办按规定办理，经专职副书记审核并签发，如需请示局长（兼副书记）、书记的，应呈报批准后签发。

（五）以××纪工委名义用印发文统一由局（党）办按规定办理，经纪工委书记审核并签发。

五、其他

（一）各处室呈报局领导的文件，一律用铅笔在右上角注明撰稿人，以利于工作衔接。

（二）本办法未作出规定的事项仍按现行公文管理办法执行。