第一篇:宿舍管理、食堂工作交流讲话稿
宿舍管理、食堂工作交流讲话稿
我校住校生共有683人,属于半封闭式管理。为更好的对住校生进行管理,我校主要从宿舍管理和食堂管理两方面着手,主要做法如下:
一、宿舍管理
宿舍管理主要由综合管理处负责,聘用3名宿管人员,负责日常管理。包括室内外卫生、内务工作。具体做法如下:
1、以《宿舍管理条例》、《住校生文明公约》为准则,规范学生住宿的行为,作息时间等。
2、每天有一名中层领导24小时在宿舍值班,早中晚查房、处理一些应急事件。
3、学校对住校生管理要求相当严格。对于起床时间和离宿时间都具体要求。
⑴早晨8:00起床,洗漱、整理内务卫生,8:50离宿到食堂就餐。原则上在上课期间不允许住校生回宿舍,如有特殊情况,住校生须持由班主任老师签字的假条进入宿舍。
⑵中午下课后先到食堂就餐,14:00回宿舍休息,保证住校生中午有不少于一个小时的午休时间。15:30前住校生须离开宿舍,宿舍锁闭大门。⑶下午19:00学生先到食堂就餐,后回宿舍,于20:30准时回教室上晚自习。
⑷晚上0:00,值班领导及宿管人员查房登记,确保了解每一位住校生的动态。1:00—1:30值班领导必须到阁楼层进行巡视。
二、食堂管理
我校为确保每一位住校生的就餐安全,特派总务主任负责管理食堂,包括食堂货物采购、食堂卫生、学生就餐秩序等,总务处对食堂工作全程把关。具体做法如下:
1、经营者与其他从业人员,必须持有上岗证才能上岗,凭健康证才能从
事食品卫生服务工作,无证者一律不得上岗。同时食堂从业人员须做到着装整齐,男士不留须女士不散发。
2、经营者采购货物必须保证是所签合同供应商提供。把货物采购回来后,认真填写采购记录,以供校方、上级领导检查。主管负责人每天9点必须到食堂对采购的肉类、副食品进行检查验收,对不合格的货品当场处理。
3、经营者须严格落实各项食品卫生安全管理制度,特别是采购、消毒、留样制度,严禁采购腐烂、变质的食物,防止中毒。所有用过的餐具、刀具、炊具、菜墩等均应进行清洗消毒。
4、严格材料台账登记制度。
5、在每月召开的住校生会议上,住校生对食堂存在的问题进行反馈,对
食堂饭菜卫生存在的一切隐患以书面的形式反馈给相关领导。
6、由于我校的严格制度,几年来食堂未发现食物中毒等事件。
库尔勒市第三中学
2012年4月25日
第二篇:宿舍食堂管理规定
宿舍管理规定
1、住宿人员要按宿舍管理规定执行,服从管理人员的管理。
2、宿舍使用36V以下的安全电压照明,冬季电暖气取暖、夏季空调专用插座,专用配电线路,并配备合格的断路开关,漏电开关等保护装置,禁止在宿舍使用电褥子、电炉子以及热得快等电热器具,严禁卧床吸烟。
3、在宿舍内要团结互助,不打闹、不大声喧哗、不影响他人休息,不酗酒、不打架。
4、宿舍内电气线路,电气装置要规范,保证安全用电。
5、每天要有专人对宿舍进行打扫,保持室内清洁。
6、宿舍人员不超过16人,窗距地0.3米。
7、宿舍要设置灭火器,提高防火意识。
食堂管理规定
1、每天要有专人对食堂进行打扫,保证食堂卫生。严禁购买小商贩兜售的食品,禁止食用过期、变质及不易做熟的食品。
2、液化气罐要与灶台保持安全距离,要经常检查煤气罐密封情况,如发现煤气泄露,必须立即检查维修,以免发生火灾。
3、液化气罐和灶台分室设置,不具备分设条件拉开2米距离,液化气罐连接管要用金属管或煤气专用管。
4、饭菜在制作过程中必须有人看管,不得在起火时离开。
5、生熟食品分开加工保管,存放成品、半成品必须有遮盖。
6、剩菜剩饭应倒入垃圾桶内,不得随地乱倒。(封闭泔水桶内,及时清运)
7、食堂要设置灭火器,提高防火意识。
第三篇:食堂宿舍管理总结
苍溪县东溪镇中心小学校 食堂宿舍规范管理工作总结
二〇一一年三月东溪教育督导站组织召开东溪片区学校幼儿园食堂宿舍规范管理推进会,对学校幼儿园食堂宿舍规范管理提出新的要求和期望,我校积极贯彻落实会议精神,突出重点,细化措施,食堂宿舍管理取得了新的成绩,现将一年里我校食堂宿舍管理工作总结如下:
一、高度重视 责任落实
学校食堂宿舍管理,是学校教育教学工作得以正常开展的基础和重要保障,食品安全更是关系千家万户,维系一方平安。学校班子历来高度重视食堂和宿舍管理工作,明确要求要确保学生在校学习、活动、就餐安全,把好学校食堂、宿舍管理工作的每一个关键控制点,尽我们所能,让学生在校学习、生活开心、放心、舒心。为此,我校建立了在校长的直接领导、分管副校长具体领导下,以后勤安全处为中心,以学校其他职能部门为主线,横向到边,纵向到底的食堂宿舍管理工作网络。做到责任细化每个岗位,落实到每项工作、每个环节。形成了食堂宿舍管理工作校长亲自抓,分管副校长具体抓,职能处室天天抓,全体教职工齐抓共管的良好局面。食堂管理落实到后勤安全处,由安全后勤处主任直接管理,专人负责,即是他只负责食品卫生安全,为确保我校伙食团管理到位,安全后勤处主任张继伟不承担教学任务和安全管理日常事务,让他腾出双手,轻装上阵,确保了他有充分的时间和精力从事伙食团的管理,从而使我校的食品安全卫生工作的直接责任也就落实在安全后勤处主任的头上,由他直接与学校签订安全卫生管理责任状,出现问题直接追究后勤主任责任。形成了从业人员对后勤主任负责,后勤主任对分管副校长负责,分管副校长对校长负责这样一级抓一级,一级对一级负责的管理网络,确保食品安全责任落实人头。
宿舍管理落实到德育处,由德育主任直接抓。把宿舍管理纳入德育工作的重要内容,学校将卫生习惯的养成作为学校工作的重点,由德育处具体负责,从而把学生宿舍作为了德育工作的重要阵地。这里培养学生卫生习惯,加强寝室文化建设,充分发挥德育处的主观能动性。再由德育处制定出宿舍管理规范,严格落实,做到天天检查,周周评比,并将结果直接与班主任绩效挂钩。
二、重点突出 措施落实。
(一)食堂管理突出规范。
作为食堂管理,上级已经就定点定量采购、分类储存、分类加工、个人卫生等方面制订出了一个规范的流程,学校食堂的管理就是研究如何安全上级规范进行操作,重在执行,重在“规范”。为此,我校始终抓好“一会四查”的常规管理工作,“一会”即是每月一次后勤从业人员会议,总结本月的伙食团工作,开展从业人员培训等,让伙食团运行各个环节、各个流程的管理制度能深入到从业人员的心中,确保伙食团各个流程操作的规范;“四查”即是严格检查,炊事班长、安全专干查每天对伙食团的采购、存放、清洁、操作等进行检查,团长、校领导不定时检查,一旦发现违规操作,严厉查处,直接与奖金挂钩。通过无数次的督促和检查,如今伙食团从业人员的各项操作已经比较规范了。
(二)宿舍管理突出整洁
我校学生宿舍修建时间较早,硬件设施已经比较落后了,我校根据自身实际,将宿舍管理的重点就落实在“整洁”上,先做到整洁,再谈文化建设。为此我们主要做好了以下几方面的工作:
1、加强制度建设
所谓“没有规矩不能成方圆”,我们根据自身实际加强制度建设,制定出一套叫我完整的宿舍管理制度:《东溪小学学生宿舍管理制度》、《东溪小学学生寝室内务规范》、《东溪小学文明寝室评比制度》等,就寝室内务要求学生做到“三线三统一”即:床铺摆放一条线,毛巾摆放一条线,牙刷牙膏漱口杯摆放一条线;被子要求叠成“豆腐块”,枕头与被子统一摆放方向,清洁工具统一摆放位置,每个寝室均添置鞋架,鞋子统一摆放,做到整洁有序。
2、加强教育宣传
我们坚信好习惯受益终生,小学生养成习惯还是比较容易的,就是先提出怎样做,然后通过无数次的强调和纠正即能养成。让学生能养成良好习惯,首先是要教,通过耐心的教育和培养,每学期开学,我校都有组织老师教学生整理内务,从手把手的教叠被子,再到毛巾,洗漱用品的摆放,这是班主任老师必做的一项工作,还要邀请叠的最好的老师全校示范,好的寝室当现场。其次是组织开展多种活动,如举行“寝室内务整理比赛”、“个人内务整理比赛”等一系列的活动,促进学生养成整理内务的习惯。
3、加强日常管理。我校始终坚持“两扫三查”常规:每日两次清扫,实行每日“三查”即值周、宿管人员、班主任每日检查。每周评选文明寝室和较差寝室,并在升旗仪式上通报。
作为学校日常工作正常开展的基础和保障,食堂、宿舍管理只有起点,没有终点。我相信,只要真正做到以学生为本,抓住重点,创新措施,我们的工作必将会迈上崭新的台阶!
二〇一二年四月一日
第四篇:幼儿园食堂管理交流
精细化管理,提高幼儿伙食
科学的膳食与幼儿的健康成长息息相关。健康是本,膳食是根。幼儿园膳食管理看似常态,实则需要科学的流程、精细的管理以及多方的密切配合。我们近一年多来,我园通过狠抓“精细化”管理工作,创新策略,真正从幼儿的生命健康出发,想方设法让每一个孩子茁壮成长。特别是针对幼儿营养伙食进行全方面的改革。现取得了一定成效:
一、科学管理,重视幼儿园伙食工作
通过近两年的实践,我园形成了分工合作、层层管理的科学管理模式,促进幼儿园伙食整体工作的提高。
二、加大培训力度,努力提升炊厨人员业务素质
加强技术人员培训是保证制作高品质幼儿膳食的重要环节。我们定期组织炊事人员学习掌握幼儿营养配料的基本知识,了解幼儿每人每餐所需蛋白质、脂肪、糖类的营养素供给比例,以及根据幼儿身体和心理发育的需要来计划安排膳食。
为提高技能,我们还定期开展岗位技能技巧比赛。强调以幼儿为本,适合幼儿的伙食。同时,积极保护职工业务提升的热情,根据职工需要,为炊厨人员订阅杂志,购买书籍,工具等。
科学制定幼儿食谱
按照幼儿所需的六大营养素:蛋白、钙、碳水化合物、维生素、矿物质、脂肪及幼儿每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操作性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。及时收集各方意见,不断提高食谱质量。保证了营养素的摄取,幼儿吃的开心。同时,蜜汁山药、冰糖雪梨羹、鱼头豆腐汤、炒鱿鱼丝、蛋黄百合糕、爆炒墨斗鱼 三鲜鸡蛋乳、双色紫薯卷、葱姜糯米药膳粥等
三、重视切配烹饪环节,规范日常操作技能和要求
为了锻炼炊事员的刀功,我们通过举办炊事员技能大赛等形式,督促他们加强练习,提高技能。我园还通过一个阶段的调研,确立了菜品切配的具体要求。如,切丝的菜品一般宽度为0.3厘米,长度为5厘米;切片的菜品一般宽度为3厘米,厚度为0:3厘米;切丁的菜品一般要求1.5厘米见方大小。我园的炊事员们不惜花时间和精力去做这样细致的切配工作,因为这是烹制美昧食品的前提,能确保菜肴入锅后快熟快起,避免营养损失、色泽改变,也让幼儿食用方便。
科学烹饪是保证食物营养的重要环节,对食物的消化、吸收和提高食物营养价值均有重要意义。我们在幼儿伙食中重视烹饪方法的翻新,我园针对不同食物交替运用炒、溜、爆、煸、煮、烫、煎、卷、蒸、烧、炖、烩等不同的烹饪方式,以满足幼儿园膳食色、香、味、形兼备的要求。如,同样是卷心菜,就有干煸、醋溜、滑炒等不同做法;新颖的菜肴增进了幼儿的食欲,幼儿吃得很开心。
干稀软硬重口感
幼儿的乳牙咀嚼能力和咬切力量都不强,因此食物的干稀软硬是否合适也可能影响幼儿的进食。例如,洋葱牛柳、番茄牛腩,怎样让牛肉更软更嫩等,我园炊厨人员不断摸索,总结出自己的经验。
四、追踪品评,注重调整改进
接受全园教职工的监督,我园定期召开会议,讨论存在的问题,寻求解决问题的办法。要求保教人员调查记录本月食谱中幼儿喜欢的和不喜欢的菜点,提出食堂工作的亮点及需要改进的方面等。会上,大家站在不同的角度就食品安全卫生、均衡营养、烹饪方法等问题发表自己的想法,对幼儿园的膳食管理提出合理建议。
我们利用家长会、宣传橱窗等向家长宣传科学饮食知识,指导家长与幼儿园合作共同管理好幼儿的膳食。我们在一周食谱里开辟本周推荐,“保健园地”里推出“宝宝营养餐推荐”等栏目,一方面主动接受家长的监督,另一方面向家长宣传结合季节特点的幼儿营养配餐,方便家长根据幼儿园的食谱调整幼儿在家的饮食结构。每学期在膳食管理方面对家长进行一次问卷调查,教师及时收集汇总家长的意见。这些工作都有助于我们不断提高幼儿膳食质量。
第五篇:食堂管理交流发言稿
浅谈农村学校食堂管理发言稿
安岳县岳新乡初级中学
袁
明
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!感谢上级领导给我这个机会到现场来交流农村学校食堂的管理,这本身就是对我在食堂管理方面的一次大的鞭策和鼓励,我们将充分利用这次机会,虚心向兄弟学校学习,不断加强和改进食堂建设和管理工作,努力把我校食堂工作提高到一个新水平。
首先我最应该感谢的是党政府和各级领导的关怀支持,在全国改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目中,我校能有幸被选中修建一所正规化的标准配置的食堂,总面积345平方米,窗明几净的环境几乎是以前不敢想象的。
自2016年9月开学以来,食堂正式启用,我受上级的信任和学校的嘱托来管理食堂。我以前没有任何食堂管理方面的经验,面对这样的形势,我狠下了一条心:做就要做到更好,才对得起国家的这一份厚礼。食堂管理很繁琐,看似都是小事,实则也是关系学校的大事,经过学校领导班子的不懈努力,我校食堂多次被评优,代表各级接受审核检查,均获好评。下面,我就岳新初中的食堂工作情况向大家作一简要汇报,不妥之处,请领导和同仁们批评指正。
一、“学生为上”赢众心
常言道:学校要管好,重点抓‘两堂’:一是课堂,二是食堂。抓好学校食堂建设与搞好课堂教学同等重要,尤其在农村寄宿制学校,食堂服务质量的好坏,直接关系到师生的生活质量、健康质量和学生的成长发育。我校以前是没有学生食堂,中午学生的饭菜是私人承包制管理的,学生和家长的评价均不乐观,教师的生活保障也不到位。随着薄弱改善工程的推进,国家为岳新初中新建功能齐全、用餐设施一流的学生餐厅,极大地改善了师生的就餐环境。新设施,新环境,给学校提出了新的要求和标准。
围绕“办社会满意的食堂,为学生诚心的服务”的目标,学校多次召开教师会、学生会、家长代表会,广泛征求各方意见,实施了划块管理、分块负责,切实做到校长亲自抓,分管领导直接抓,全体教师共同抓。
我校现伙房工作人员4名,他们是经过群众和家长推荐,层层筛选出来的,在上岗前经过了多次岗位培训,树立“为自己做菜、为自己孩子做菜”的意识,依照每周设计的菜谱制作饭菜,做到天天换品种,顿顿换花样,保证师生吃得安心、吃得舒心。
我们还推行教师陪餐制。学校领导、教师分组值班,定岗定人,一日三餐陪同学生就餐。一边陪学生们进餐,一边加强生活教育,对学生用餐挑食、浪费等情况,及时给予纠正。同时收集学生意见,不断改进服务质量,真正把对学生的需要落到实处。
认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。亲情式服务换来了家长的赞誉,一位学生家长在网上这样说:孩子到初中上学一个月了,回来后说学校食堂的菜花样多,几乎一星期不重,还每人一个餐盘,排队自己取,没有了还可以到添菜区自己加菜,满足了需要,避免了浪费。就餐排队没有插队的,在此我应该感谢学校领导和老师们对孩子的关怀和细心照顾。
二、“食育课堂”专心教
饮食是需要教育的。餐厅也是课堂,是学生行为习惯养成教育乃至德育教育的最佳课堂。就餐也是一堂课,这堂课不仅要学习勤俭节约的优良传统,更要学习仔细认真、尊老爱幼和互助合作的良好习惯和高尚品德,既要体会打扫卫生的艰辛,更要懂得保持卫生的重要;既要学会感恩,更要学会知足;既要认识别人,更要认识自我。饮食教育最终的目的是让学生养成好的饮食习惯,在生活中,吃得健康、吃得美味、吃得文明。
来我校参观过就餐的人就会有一个整体印象,整齐的桌椅,洁净的餐具,准军事化的就餐过程。就餐时间,学生排队进餐厅,8人一桌,相互照顾,同时就餐。期间,没有一个大声喧哗,没有一个乱窜乱跑。“排队打饭,安静就餐,吃尽喝干,自觉收盘”的文明就餐景象不再是一句空话,学生在“自我教育、自我管理、自我服务”过程中,得到锻炼和健康成长。
食堂在开始运行的时候,由于没有经验,也出现过短时间的浪费和混乱的局面,为此我们班子找问题,开会议,制方案,最后终于制定出了合适本校学生的制度,比如,让值周班级派4名同学担任红袖章监督员,监督乱倒饭的浪费问题,把座位固定到每个学生名额下,谁破坏了卫生,谁负责等等。一系列的实际制度实施以来,效果明显得到好转。为将勤俭节约传统教育落到实处,食堂专设添饭区、添菜区,吃多少,拿多少,节俭意识落实到了现实生活中。
三、“软硬兼施”管职工
我相信在座的各位食堂管理人员和我一样,面对一群这样的职工,他们在烹饪上技术高超,他们是学校员工的某些熟人或者家人,有的文化层次还不高,管理起来也是非常头大的事,毕竟一日三餐中的琐碎太多,难免产生很多问题。
我认为在管理员工的过程中,光有软的或硬的似乎都不妥,最高明的则是软中有硬。中国式管理就十分注重在管理过程中采取软硬兼施,双管齐下,因人因事而采取相应措施的管理手段。领导者用“硬话”发威后,给员工一段时间检讨自己的行为,反思自己的过失,然后领导者可以有计划地逐步做收服人心的工作,领导者可以从为员工考虑的角度出发,软硬兼施,进行深入地长谈,用词也不妨恳切些,态度要真诚自然,让他仍感觉到你确实是为他们着想,这就可以在一种“软”性气氛中真正感动员工。可见,领导者的“硬话”发威是强硬的一手,镇住了局面,再通过“软话”把意图缓缓地传递下来,浸润到各个员工的心中。
我校在这方面管理还处于摸索阶段,目前来看情形还很不错,职工关系融洽,干群关系和谐。我是学校食堂的总负责人,总管理各种食堂事务,另外学校还请一个女团支部书记担任食品安全首席执行官,她负责教师食堂及其配合我做细化的食堂管理。在上级指示的文件要求中,在学校的各种政策下,我实行硬拳头的政策,绝不讲情面,依制度办事,只对事,不对人。我校的团支部书记她则负责软沟通,虽然制度是硬的,但人心是暖的,她因为是女性的身份,也善于和方便和食堂的中年妇女职工沟通,能从心里把各项措施落实到位。
各位领导和同仁们,我校所取得的这些成绩,都离不开上级领导的督促和支持,在此我代表岳新初级中学全体师生向各级领导表示衷心的感谢。虽然取得了一点成绩,但离上级要求还相差甚远,我们将在今后的工作中再接再厉,进一步完善管理,使我们的食堂走上健康的、可持续的发展之路,为推进农村基础教育事业发展作出自己应有的贡献。