公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

第一篇：公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

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公文 公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己”出出汗”、“排排毒”，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我1

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革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。

夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印2

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发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。

强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。

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突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

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第二篇：公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己“出出汗”、“排排毒"，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

第三篇：公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己“出出汗”、“排排毒"，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。

夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。

强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。

突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

第四篇：公司开展党的群众路线教育实践活动汇报

三峡发展公司群众路线教育实践活动自8月13日开展以来，按照集团公司的统一部署，在集团公司第一督导组的正确指导下，落实责任，多管齐下，扎实推进教育实践活动开展。

一、前一阶段工作总体情况

（一）动员部署及时到位

公司党委精心研究和部署安排教育实践活动，确定了“转变作风，坚持党的群众路线，推动公司科学发展”的活动主题，以“三个一”自选动作为活动重要载体，周密计划，统筹推进。公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会之后，公司各部门高度重视、认真准备、迅速跟进，及时召开动员会，对深入开展活动进行动员部署。

（二）学习研讨层层深入

公司党委在学习上提出“提升思想自觉，促进知行合一”的要求，强调一个“全”字。一是全员学习。要求每个党员干部都要完成好学习任务，不拉空挡，不掉队伍，不能缺席。二是全面学习。对于必学的文件、必读的书籍，领导同志的重要讲话、要求都要读到位、学到位，通读细读、读懂读信。三是全阶段学习。从活动一开始，就把学习贯彻始终，要求干部每天保证1小时学习，每周安排1次集体学习。公司党委还组织收看了《情系人民》、《贪官心理档案》、《周恩来的四个昼夜》等教育片，并已经安排下周赴北京廉政教育警示基地参观学习。学习中讨论的中央纪委网站“曝光台”发布的违反“八项规定”精神的52起典型案例，对班子成员触动很大，大家在学习后，纷纷在分管部门组织开展学习，提高全体干部员工认识。公

司各党支部也全部按照公司统一要求开展了集中学习。公司机电事务部党支部因监造站点分散，还开通qq视频进行学习交流。

（三）日常工作扎实高效

1.注重工作谋划。公司在每周的工作例会上对本周和下周的群众路线活动进行总结和部署，并建立了群众路线领导小组办公室定期例会制度，要求办公室下设的综合组、督导组、宣传组各方工作协调有序、共同推进。在工作方案的基础上，又分别对公司领导班子成员和公司各部门发布了第一阶段活动具体安排，强调时间节点、工作要点，推动公司上下上紧发条、拧紧螺丝，确保活动不走过场。

2.加强基层督导。督导组紧紧盯住每个环节每个规定动作，抓措施完善、抓单元任务、抓工作进度、抓活动成效，督促不作减法，不搞变通。对存在的问题明确指出，要求整改；对工作确实不力的，在公司范围内进行通报。目前，督导组正在对公司各部门第一阶段的活动开展情况进行“回头看”，不达标的部门，不得进入活动的第二阶段。

3.积极开展宣传。公司以专题网页、工作简报、手机报为主要宣传手段，综合运用文字、图片等多种方式反映活动面上情况和典型经验，及时向公司内外有效传递教育实践活动开展的声音。目前，共计发布公司动态新闻17篇，基层动态30篇，手机报7条，工作简报3期，有效形成活动声势，营造推动活动深入开展的浓厚舆论氛围。

二、公司教育实践活动的特点和主要成效

（一）领导班子齐带头，上下联动共推进

古人说：“教者，效也。上为之，下效之。”公司领导班子按照认识高一层、学习深一步、发现突出问题好一筹的要求，在学习教育实践活动的各个环节身体力行，起到良好的示范带头作用。在公司领导班子的带动下，公司教育实践活动形成一级带一级、层层抓落实的生动局面。

（二）精心安排联系点，扩大活动覆盖面

为进一步扩大班子成员听取意见、了解实情的工作面，加强班子成员间的互动和交流，公司党委精心安排联系点。按照“自己分管的部门不作为活动联系点、曾经带队考核过的部门不作为活动联系点”的原则，班子成员每人确定两个二级业务部门作为联系点，公司14个业务部门作到了全覆盖。这种串串门、全覆盖的联系点安排，有效促进了公司班子成员更加全面深入了解公司各部门情况、其他班子成员分管部门的情况，也为下一阶段的查摆问题、展开批评打下了基础。

（三）拓展渠道听意见，广开言路查问题

破除“四风”、解决突出问题，就必须碰硬较真，抓住主要矛盾，善于把问题从基层“刨”出来，再到群众中去找“药方”。公司领导班子成员认真深入基层、听取意见，在征求意见座谈会上一再提示和鼓励员工针对班子及班子成员本人“四风”问题提建议和意见，真诚打消员工顾虑，鼓励大家说真话、讲实情，并认真做好座谈记录。在联系点上，班子成员尽可能住在员工宿舍、吃在员工食堂，除座谈会外还和员工进行一对

一、面对面的个别谈话，以便更加深入了解情况。

活动开展以来，公司通过召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查和个别谈话等多种方式，征求到职工群众原汁原味意见共计159条。

（四）边学边查不避讳，立行立改显成效

公司党委坚持边学边查、立行立改，尽快取得让群众看得见、摸得着的实效。在反对形式主义和官僚主义方面，对于基层反映的部门人员紧张、休假报销、周转资金、车况老化等问题，公司领导班子加大了在公司范围内的调配力度，积极协调，马上就办，并责成相关部门修订财务报销、合同审批等相关制度。同时，根据征求到的职工群众意见建议，公司迅速出台了职能部门员工基层轮岗工作制度，要求职能部门所有员工每三年到基层锻炼三个月，接地气，才能真正提升服务意识和服务水平，今年第一批赴基层锻炼的员工在下个月就要启程。在反对享乐主义和奢靡之风方面，公司认真执行中央“八项规定”，缩减公用开支，进一步加强经费监管，修订了《预算管理办法》，与去年同期相比，公司业务招待费下降了12.81%，会议费下降了40.72%，办公费下降了35.34%。

公司第一阶段教育实践活动开展顺利，取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是“以虚对实”的问题。公司个别部门开展教育实践活动，仍然存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象。二是“冷热不均”的问题。公司业务点多面广，员工受时间、地点、岗位分工等因素影响，组织集中开展活动有难度，个别部门存在“时热时冷”的情况。

三、下一阶段工作重点

（一）抓好四查四看、找准突出问题。公司班子成员和全体党员干部要进行“四查四看”：一查思想认识，看是否牢固树立了群众观点，站稳了群众立场；二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效；三查方式方法，看是否为群众所接受、受到群众欢迎；四查制度措施，看是否真正符合群众需求、惠及职工群众。各级党组织要集体会诊、认真梳理，深入分析。处理好“知”与“行”的关系，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，勇于正视问题、自觉查摆问题。

（二）深刻剖析检查、开好民主生活会。公司党委将高度重视领导班子民主生活会的会前沟通交流以及剖析检查材料准备工作，避免查找问题蜻蜓点水、剖析原因隔靴搔痒，民主生活会要贯彻整风精神，防止空对空。对于公司各级领导干部的对照检查材料，将加强督导和检查，确保基层民主生活会取得实效。公司班子成员要参加分管部门以及活动联系点的民主生活会，加强指导和联系。

（三）按照中央不搞转段的要求，继续定期开展学习、持续查摆问题、并做到边查边改，坚持做到吃透中央和集团精神要精心、关起门读书要静心、带着问题思考要用心、剖析问题整改要下决心。三峡发展公司将认真总结活动开展过程中的经验教训，学习借鉴兄弟单位的先进经验，继续在集团党组领导下扎实开展群众路线教育实践活动，凝聚职工群众的智慧和力量，积极推动公司科学发展，为集团建设世界一流清洁能源集团做出贡献。

第五篇：学校开展群众路线教育实践活动汇报材料

学校开展群众路线教育实践活动汇报材料

根据上级党委的布置，xx初中成为第二批开展党的群众路线实践教育活动的单位，在开展党的群众路线教育实践活动中，我校认真贯彻上级要求，结合本校实际，制定切实可行的五项制度确保活动扎实深入开展，把群众观念内化于心、外化于行、固化于制。结合学校德育常规工作，为了培养学生干部的组织管理能力，增强学生干部的责任意识，使他们更好地服务同学，强化班干部是班集体的核心作用，学生处于召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。具体情况汇报如下：

一、完善制度确保党的群众路线活动有效开展

(一)、督导检查制度。明确了督导组职责是督导检查教育实践活动开展情况，帮组全体党员干部、教职员工清理思想查找差距。

（二）、限时办结与情况通报制度。为所有活动成员提出了办理事情的要求，确保布置的任务件件有落实、事事有回音。

(三)、信息传达与报送制度。确立了信息上报责任人，明确了信息报送时间、内容等要求。确保整个上报流程更加细致化、规范化。

(四)、师生参阅监督评价制度。把权力交到了师生的手中，提高了师生参与管理的积极性，诠释了群众路线的涵义。

(五)、考核评鉴制度。制度规定学校将把所有党员干部、教职员工在党的群众路线教育实践活动中的参与情况作为考核、校内评优等的重要依据。

二、召开“走近学生---以身作则 团结奋进”班干部培训会

Xx初中以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。此次培训对象为全校各班班长、学习委员、生活委员、信息员、安全员、节能员。会上，学生处给各个班干部明确了各自的具体职责。从自身的表率性、工作的主动性、强烈的服务意识等方面谈了自己的看法。特别强调班干部要放下“娇气”、避免“小气”、杜绝“霸气”，真正为班级服务。

同时，学生处向全体班干部提出了几点要求和希望：

(一)、做好班主任的得力助手，发现问题及时报告老师，做好沟通工作。

（二）、起到模范带头作用，要有学习态度、服务态度。

(三)、具备好的精神素质，不仅做好常规工作，还要有奉献精神、创新精神。

(四)、用“快乐学习、快乐生活”的理念去感染每个同学。

(五)、培养自身良好的心理素质，以身作则，有一份热就发一份光。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。本次活动中学校制定的五项制度旨在推进改进工作作风、密切联系群众、服务学生和家长、工作常态化长效化。培训会的召开，进一步加强了我校学生干部队伍的建设，对建设和谐班集体，进一步规范学校德育管理起到了良好的作用，同时也提高了学生自主参与管理的能力。参加培训的班干部表示收获颇丰，以后会更加积极的参与班级管理，把自己的班级打造成最好的集体。