培训班管理暂行办法[共五篇]

第一篇：培训班管理暂行办法

厦门国际金融管理学院

培训班管理暂行办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强厦门国际金融管理学院（以下简称“学院”）培训班的管理，合理有效使用教育培训资源，确保培训质量，结合学院实际情况，制订本办法。

第二条 本办法所称培训班是指学院面向有培训需求的银行、证券、期货、保险、信托、担保及其它金融机构、企事业单位、政府行政机关、个人组织举办的培训班。其目的是为了打造厦门金圆投资集团有限公司（以下简称“集团”）品牌影响力，加强两岸金融领域交流合作，同时，提升学院知名度，扩大学院金融管理类教育培训市场份额。

第三条 本办法适用于学院各部门。

第四条 各类培训班实行项目管理责任制。各部门统一管理、分工协作，由培训项目负责人统筹安排，组织协调实施。

第二章 培训前准备工作

第五条 培训项目负责人对培训需求单位或个人进行市场调研，结合实际需求，制订培训项目方案。培训项目方案中应明确主办方、承办方、协办方、培训时间、培训地点、培训方式、培训对象、主讲嘉宾、邀请（特邀）嘉宾名单、1 / 6

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课程内容、师资介绍、课程预算、宣传方式以及应主办方要求需加入的其它内容等。

第六条 签订培训项目合作协议。培训项目负责人应与主办方沟通确认培训方案中全部事项内容，登录学院OA审批合作协议，严格按照集团要求和流程，在合同审批一项中提交申请，跟踪至流程结束。按照领导审批意见或建议修订合作协议后，签订正式具有法律效力合作协议。双方签字盖章，学院按照合同管理办法保存纸质及电子版协议，以备查验。

第七条 项目分工。培训项目负责人根据培训项目实际需求，向学院领导申请培训项目协助人，并制订项目分工责任表，包括项目主题、内容、时间、地点、注意事项、人员分工具体工作等。学院领导按照项目管理责任制方式任命当次培训项目责任人，责任人对当次培训项目负责，项目其它协助人员应听从项目责任人的分工安排和要求，不得倦怠或随意私自变动项目分工工作内容。

第八条 通知联络受训对象和嘉宾。按照培训项目合作协议内容，培训项目协作人通过电话、短信、邮件、官方微博微信、QQ即时通讯等方式联系培训对象和嘉宾，确保受训对象和相关人员在协议规定时间之前到达培训场地。遇特殊情况不能如期参加的人员记录备案，并知会主办方。

第九条 品牌宣传和媒体报道。根据培训实际需要应提

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前5个工作日与媒体协商确认宣传报道内容、版面、时间、方式、被采访对象、采访内容、采访时长等。重要培训项目在举办的前一天彩排一至两次，以确保媒体宣传报道按时按质按量，杜绝不恰当新闻报道或报道不全面。培训项目协助人应提前3个工作日在集团内网通知，在学院官方微博微信做好品牌宣传推广，持续直至培训项目结束。

第十条 培训场地布置和安排。应提前5个工作日落实培训场地及相关硬件设备，包括多媒体调试、麦克风、白板、白板笔、白板擦、大白纸、相机、录音笔、激光笔、速记、其它相关教具、车辆停放管理等。若安排在学院五楼培训室，应提前3个工作日与集团下属置业管理公司沟通场地使用时间，请其届时安排如保洁、公共区域灯光、空调控制、学员进出大厦、车辆登记等事宜。培训项目负责人应注意保护设备，严格执行操作规程，爱护教室内公物与设施，节约用电，注意安全。使用结束时，按照操作规程关闭电源，关好门窗，认真检查后方可离开。

第十一条 采购准备物资。根据办班不同需求制订采购清单，经学院副院长同意，采购本次培训项目所需要的物料，包括但不限于矿泉水、笔、纸袋、书籍、教材及资料、教具、录音笔、光盘、硬盘、茶叶、礼品等。采购物资严格按照预算额度、范围和流程，坚决杜绝任何形式浪费行为。

第十二条 嘉宾/师资接待。应提前5个工作日制订详细

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厦门国际金融管理学院 的嘉宾/师资行程表，包括日期、主要工作事项、往返交通信息、食宿、证件票务办理、车辆、嘉宾名单、陪同领导名单、事项责任人、本次培训项目相关人员通讯方式等。

第十三条 公务车辆申请。登录学院OA，在车辆申请一项中，根据培训办班的实际需求申请公务用车，按照“先小轿车后商务七座车”原则，提前5个工作日落实好车辆、驾驶员及联系方式、行车路线、交通限制、陪同人员及联系方式、提醒驾驶员车辆保养及驾车安全事项等。

第十四条 费用预算。按照集团财务管理部要求，在培训项目举办前5个工作日提交《培训项目毛利预算表》。包括培训项目营业收入、营业税金及附加、营业成本、管理人员费用、培训班毛利等内容。并参照预算项目和额度严格执行，人人做到“节约、高效、环保、文明”，有高度的成本控制意识，坚决杜绝“四风”问题发生。

第三章 培训项目过程管理

第十五条 培训项目负责人应在课程开始前45分钟到达培训场地，调试好电脑及多媒体设备、灯光、音频、麦克风、空调等硬件设备。准备好培训当天需要使用的PPT及其它教案内容。培训项目协助人负责培训现场签到、嘉宾座位引导、嘉宾接送安排、现场照摄像、录音、速记等。

第十六条 培训期间现场互动沟通。培训项目协助人应保持课程全程现场跟踪，协调落实主讲嘉宾/师资、领导安

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排的临时任务，与学员保持互动沟通，及时将学员的意见或建议反馈至主讲嘉宾/师资，以确保课程质量。

第十七条 培训项目课程评估。课程结束之前2-4小时，请学员/受训对象添写《课程评估表》。包括对主讲嘉宾的课程内容的建议、对课程组织管理的建议、课程收获、其它方面的建议或意见等。培训项目协助人收集整理，形成文字书面总结报告，反馈给学院领导，为下次培训累积经验和信息。

第十八条 培训现场突发事件处理。对于课程组织开展期间发生的紧急情况，培训项目责任人应在第一时间内解决沟通处理，并向学院领导及时汇报，以寻找最大程度的帮助，避免冲突事件发生。视情况而定，必要时，可拨打“110”寻求公安机关协助解决。

第四章 培训项目后评估管理

第十九条 培训项目总结报告。培训项目结束以后，培训项目责任人应组织培训项目全体人员召开会议，认真总结培训项目过程中经验和不足，并撰写培训项目总结报告，发送给集团领导和参与项目工作人员。视情况而定，可发送给参加学习的部分学员。

第二十条 培训项目后评估。培训结束后3个月内，培训项目责任人应不定期以短信、邮件、微博微信等方式跟踪联络学员，收集培训结束后实际效果，同时，挖掘潜在培训需求和意向，为下次开展培训项目奠定基础。

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第二十一条 资料分类汇总存档备案。培训项目责任人在培训结束之后5个工作日内，将培训期间的视频课件、光盘、录音资料、相片、纸质材料等分类整理备案存档，交由学院相关责任部门保存。

第二十二条 答谢嘉宾和相关人员。培训项目责任人应在培训结束后5个工作日，以短信、邮件、电话、微博微信等方式答谢嘉宾以及集团其它协作配合的部门及同事。

第五章 其它

第二十二条 本办法解释权归学院合作发展部。自正式颁布之日起实施。

厦门国际金融管理学院 二零一三年十二月八日

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第二篇：备用金管理暂行办法

附件五：

备用金管理暂行办法

第一条 为了加强对公司备用金的管理，减少资金占用，根据公司《财务管理暂行制度》的规定，特制订本办法。

第二条 本办法适用于公司备用金管理。

第三条 公司员工借用备用金仅限于职员因公出差、出国、接待和急需的零星购置，不得任意扩大借款范围。

第四条 员工借用备用金，必须由本人填写借款单，详细注明借款用途和金额（属出差借款的必须填写出差地点、同行人数及时间），经本部门负责人审核签字后，按审批权限报公司领导批准，方可向财务处借款。

第五条 财务处经办人员接到经审批的借款单，根据借款用途、出差地点、人数、时间，以及是否存在欠款等情况核定借款金额，报财务处负责人批准后，办理具体提款手续。

第六条 差旅费借款额度根据《差旅费开支暂行规定》执行。其他事项借款视具体情况确定借款额度。

第七条 对经常出差的小车司机和零星采购人员，可根据需要核定一定数额的周转金，其数额应不超过2000元；矿山、制造、水泥三个分厂应急处理工伤事故，核定10000元的周转金；其他特殊情况下超过2000元的周转金借支，必须书面报告，并经部门负责人和公司主管领导审批后，财务处予以核准借支；原则上周转金借款半年清理一次。

第八条

公司员工备用金借款不得超过一个月，员工于借款后一个月内（出差人员以出差返回后10天之内），必须到财务办理报销手续，冲销备用金并缴清余款，逾期未报销或未缴清余款的，由财务处直接从其本人工资中扣回，不够扣回的，下月补扣并加收利息直至清帐，利率按同期银行贷款利率的两倍执行。

第九条 公司外部单位来公司办事人员，对其不予借支备用金。对确属长期（一般为一个月以上）在公司提供服务的人员，发生资金困难，必须由提供服务的单位书面授权，按相应业务付款程序办理，不作为备用金核算。

第十条 公司财务处应有专人负责备用金的管理，每月定期进行备用金的核对与清收，出具备用金使用情况的检查和分析报告；对超过规定期限的备用金欠款，书面通知部门和个人，限期归还。

第十一条 公司财务处要严格备用金的管理，控制各单位备用金的总额，严禁将特定用途的备用金挪作他用或公款私存。如有上述情况，一经发现，视情节轻重严肃处理。

第十二条 对员工帐面所欠备用金，在出具限期归还通知书的期限内仍未归还的，报公司办公会处理。

第十三条 本办法由财务处归口管理并负责解释。第十四条 本办法自下发之日起执行。

第三篇：个体工商户建账管理暂行办法

国家税务总局令

第 17 号

《个体工商户建账管理暂行办法》已经2006年12月7日第4次局务会议审议通过，现予发布，自2007年1月1日起施行。

国家税务总局局长：谢 旭 人

二○○六年十二月十五日

个体工商户建账管理暂行办法

第一条 为了规范和加强个体工商户税收征收管理, 促进个体工商户加强经济核算, 根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称税收征管法)及其实施细则和《国务院关于批转国家税务总局加强个体私营经济税收征管强化查账征收工作意见的通知》, 制定本办法。

第二条凡从事生产、经营并有固定生产、经营场所的个体工商户，都应当按照法律、行政法规和本办法的规定设置、使用和保管账簿及凭证, 并根据合法、有效凭证记账核算。

税务机关应同时采取有效措施，巩固已有建账成果，积极引导个体工商户建立健全账簿，正确进行核算，如实申报纳税。

第三条符合下列情形之一的个体工商户，应当设置复式账：

（一）注册资金在20万元以上的。

（二）销售增值税应税劳务的纳税人或营业税纳税人月销售（营业）额在40000元以上；从事货物生产的增值税纳税人月销售额在60000元以上；从事货物批发或零售的增值税纳税人月销售额在80000元以上的。

（三）省级税务机关确定应设置复式账的其他情形。

第四条 符合下列情形之一的个体工商户，应当设置简易账，并积极创造条件设置复式账：

（一）注册资金在10万元以上20万元以下的。

（二）销售增值税应税劳务的纳税人或营业税纳税人月销售（营业）额在15000元至40000元；从事货物生产的增值税纳税人月销售额在30000元至60000元；从事货物批发或零售的增值税纳税人月销售额在40000元至80000元的。

（三）省级税务机关确定应当设置简易账的其他情形。

第五条上述所称纳税人月销售额或月营业额，是指个体工商户上一个纳税月平均销售额或营业额；新办的个体工商户为业户预估的当经营期月平均销售额或营业额。

第六条达不到上述建账标准的个体工商户，经县以上税务机关批准，可按照税收征管法的规定，建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置。

第七条达到建账标准的个体工商户，应当根据自身生产、经营情况和本办法规定的设置账簿条件，对照选择设置复式账或简易账，并报主管税务机关备案。账簿方式一经确定，在一个纳税内不得进行变更。

第八条达到建账标准的个体工商户,应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内,按照法律、行政法规和本办法的有关规定设置账簿并办理账务，不得伪造、变造或者擅自损毁账簿、记账凭证、完税凭证和其他有关资料。

第九条设置复式账的个体工商户应按《个体工商户会计制度（试行）》的规定设置总分类账、明细分类账、日记账等, 进— 3 —

行财务会计核算,如实记载财务收支情况。成本、费用列支和其他财务核算规定按照《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》执行。

设置简易账的个体工商户应当设置经营收入账、经营费用账、商品(材料)购进账、库存商品(材料)盘点表和利润表, 以收支方式记录、反映生产、经营情况并进行简易会计核算。

第十条复式账簿中现金日记账, 银行存款日记账和总分类账必须使用订本式, 其他账簿可以根据业务的实际发生情况选用活页账簿。简易账簿均应采用订本式。

账簿和凭证应当按照发生的时间顺序填写, 装订或者粘贴。建账户对各种账簿、记账凭证、报表、完税凭证和其他有关涉税资料应当保存10年。

第十一条 设置复式账的个体工商户在办理纳税申报时，应当按照规定向当地主管税务机关报送财务会计报表和有关纳税资料。月度会计报表应当于月份终了后10日内报出, 会计报表应当在终了后30日内报出。

第十二条 个体工商户可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者具备资质的财会人员代为建账和办理账务。第十三条 按照税务机关规定的要求使用税控收款机的个体工商户, 其税控收款机输出的完整的书面记录，可以视同经营收入账。

第十四条 税务机关对建账户采用查账征收方式征收税款。— 4 —

建账初期, 也可以采用查账征收与定期定额征收相结合的方式征收税款。

第十五条 按照建账户流转税征收权的归属划分建账管辖权,即以缴纳增值税、消费税为主的个体工商户,由国家税务局负责督促建账和管理；以缴纳营业税为主的个体工商户,由地方税务局负责督促建账和管理。

第十六条 依照本办法规定应当设置账簿的个体工商户，具有税收征管法第三十五条第一款第二项至第六项情形之一的，税务机关有权根据税收征管法实施细则第四十七条规定的方法核定其应纳税额。

第十七条 依照本办法规定应当设置账簿的个体工商户违反有关法律、行政法规和本办法关于账簿设置、使用和保管规定的，由国家税务局、地方税务局按照税收征管法的有关规定进行处理。但对于个体工商户的同一违法行为，国家税务局与地方税务局不得重复处罚。

第十八条个体工商户建账工作中所涉及的有关账簿、凭证、表格,按照有关规定办理。

第十九条本办法所称“以上”均含本数。

第二十条 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局可根据本办法制定具体实施办法，并报国家税务总局备案。

第二十一条 本办法自2007年1月1日起施行。1997年6— 5 —

月19日国家税务总局发布的《个体工商户建账管理暂行办法》同时废止。

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印送：国务院办公厅，国务院法制办公室。

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院，局内各单位。

国家税务总局办公厅2006年12月22日封发 校对：政策法规司电子发文联系电话：01063417501— 6 —

第四篇：河南省幼儿园管理暂行办法

河南省幼儿园管理暂行办法(试行)

省教育厅 省发展改革委 省公安厅 省民政厅 省财政厅 省人力资源社会保障厅 省编办 省国土资源厅 省住房城乡建设厅

省交通运输厅 省文化厅 省卫生厅 省工商局

(二○一二年四月五日)

总 则

第一条 为加强对幼儿园的管理,促进我省学前教育事业健康发展,根据有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于在我省举办的以0—6岁幼儿为教育对象的各级各类幼儿园(含农村学前班)。

第三条 学前教育是国家教育事业的重要组成部分,必须贯彻国家的教育方针,遵循学龄前儿童身心发展规律和教育规律,坚持保育与教育相结合,为幼儿一生发展奠定基础。

第四条 各级教育部门是学前教育的主管部门,负责本地学前教育的行政管理工作,负责对各级各类幼儿园进行业务指导。

第五条 各级政府其他有关部门按各自职责做好幼儿园管理的相关工作。

第六条 建立健全幼儿园评估制度和分级分类管理制度,加强对各级各类幼儿园的督导、评估、监督、检查与指导。

第一章 幼儿园的举办

第七条 坚持政府主导、社会参与、公办民办并举,充分调动各方面积极性,多种形式扩大学前教育资源,满足人民群众的基本需求。

第八条 鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园,积极探索创新学前教育管理模式和运行机制。对公建民营模式幼儿园实行管办分离,参照公办幼儿园管理模式委托进行管理。

第九条 实行幼儿园准入制度。举办幼儿园应当按照属地管理原则,由所在乡镇(街道)教育办或中心学校申报,县级教育部门负责审批,核发《河南省幼儿园办园许可证》(以下简称《办园许可证》)。

民办幼儿园取得办园许可后,依法办理《民办教育办学许可证》,再到民政部门注册登记,取得民办非企业单位法人许可。

未取得《办园许可证》和未办理登记手续,任何单位和个人不得举办幼儿园。

第十条 举办幼儿园的社会组织应当具有法人资格;举办幼儿园的公民应当具有政治权利和完全民事行为能力。举办的幼儿园应当达到河南省幼儿园办园基本标准。

第十一条 申请举办幼儿园,应当向审批机关提交下列材料:

(一)申办报告及审批注册登记表。申办报告内容包括举办者、规范的名称、办园性质、规模、形式、条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。

(二)证明办园条件的有关资料。

申请举办民办幼儿园,还需提交以下材料:

1.举办者资格证明及决策机构组成人员名单。

2.园长、教师、保育人员及其他工作人员的资格证明及有资质的健康检查单位出具的健康证明。

3.拟办幼儿园资产的法律有效证明文件。

4.拟办幼儿园的章程草案(包括办学宗旨、管理体制、招收对象和范围、师资队伍构成、保教计划等)和发展规划。

5.房舍的房产证。租用园舍的,应当提供有法律效力的租赁合同或协议。

6.经公安消防部门审查同意的有效证明文件。

7.县级以上卫生监督机构出具的现场卫生监督审核意见。

8.法律、法规规定应当提交的其他材料。

第十二条 幼儿园应当使用规范的名称,一般应当与所在地的地名连用。

名称中不能单独冠以省、省辖市的名称或地名,不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样;名称中冠以“河南”、“河南省”字样的,须经省教育部门和有关部门批准。

名称中不得使用带有宗教色彩和迷信含义的字词。

第十三条 举办民办幼儿园应当依照《中华人民共和国民办教育促进法》有关规定执行。承办公建民营模式幼儿园的,应当与教育部门签订委托办园合同或协议,明确权利和义务。

第十四条 幼儿园举办分园或合作办园,必须经主管部门同意后报原审批机关批准。各类幼儿园的分园或合作办园必须具有独立的法人,实行独立的经济核算,有独立的园舍,并独立开展保育和教育工作。

中外合作办园,按照《中华人民共和国中外合作办学条例》(国务院令第372号)要求,由省教育部门审批。

城市(含市区和县城)不得举办任何形式的学前班。

第十五条 对已取得《办园许可证》并办理登记手续的幼儿园,价格主管、财政、卫生、税务等有关部门应当按照规定及时办理相关手续。

幼儿园办理完毕上述各项手续后方可招生。

第十六条 建立定期复核审验和动态管理制度。审批机关依法对批准举办的幼儿园每年进行一次复核审验,审验项目由审批机关确定,审验结果向社会公示。

第十七条 幼儿园一经登记,不得随意变更主办单位或主办人,不得擅自搬迁。如确需变更,须由主办单位或主办人提出书面申请,经原审批机关同意后方可变更。

幼儿园变更登记事项,经原审批机关同意后30日内到相关部门办理登记变更手续。

第十八条 幼儿园因故停办,主办单位或主办人须提前30日向原审批机关提出书面申请,同时提交资产清理方案、教职工及幼儿分流安置方案,经核准后方可停办。

第二章 保育和教育

第十九条 幼儿园应当贯彻保育和教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境,引导幼儿个性健康发展。

幼儿园应当保障幼儿的身体健康,培养幼儿良好的生活、卫生习惯;促进幼儿的智力发展;培养幼儿热爱祖国的情感以及良好的品德行为。

第二十条 幼儿园的招生应当符合教育部门的规定。幼儿园的班额一般为小班25人、中班30人、大班35人。有条件的可设小托班,班额一般为20人。农村学前班不得超过40人。寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。

第二十一条 幼儿入园时,幼儿园需查验其预防接种证,并向所在地疾控机构报告,督促未完成接种程序的幼儿及时查漏补种相关疫苗。未按规定完成预防接种程序的幼儿不宜入园。幼儿入园前应当到妇幼保健机构等具备资质的医疗卫生机构进行体检,体检不合格者不得入园。

除入园体检外,幼儿入园时禁止举行任何形式的考试或测查。

第二十二条 幼儿园应当使用普通话。

第二十三条 幼儿园应当以游戏为基本活动形式,寓教育于生活及各项活动之中,防止小学化、成人化倾向,引导幼儿身心科学健康发展。

第二十四条 教职工应当具有良好的职业道德,尊重爱护幼儿,成为幼儿学习活动的引导者、支持者、合作者。

严禁体罚、变相体罚幼儿。

第二十五条 幼儿园应当建立科学的一日生活制度,合理安排幼儿就餐、午睡、游戏、户外活动、教育活动时间。两餐之间的间隔一般为3.5小时;一日活动中户外活动时间不少于2小时,其中体育活动不少于1小时。

第二十六条 幼儿园应当建立科学的保育教育评价体系。

幼儿园应当为每个幼儿建立成长档案。教师和保育人员应当做好幼儿观察记录和个案分析工作,有针对性地观察幼儿的行为、表现,及时分析幼儿的发展状况、发展要求,及时调整教学设计。

第二十七条 幼儿园应当积极开展教研活动。针对幼儿的教育实验须经当地县级以上教育部门批准。未经批准,幼儿园不得开展各种形式的教育实验,不得随意悬挂各种教育实验和研究基地的牌匾。

第二十八条 幼儿园不得要求幼儿统一购买任何教材和幼儿读物。

第三章 行政事务

第二十九条 幼儿园实行园长负责制,园长全面负责幼儿园的工作。

幼儿园园长由举办幼儿园的单位、组织或个人聘用,并向幼儿园的审批机关备案。

民办幼儿园的教师、医师、保健员、保育员及其他工作人员由幼儿园园长聘用,也可由举办幼儿园的单位、组织或个人聘用。

公办幼儿园教职工的配备使用,按照国家和我省事业单位人事管理相关政策执行。

第三十条 幼儿园应当按照国家和我省的有关规定配备教职工。民办幼儿园聘用教职工应当按劳动保障有关法律、法规的要求办理聘用手续,依法保障教职工的合法权益。

第三十一条 幼儿园的园长、教师和其他工作人员应当具备国家规定的合格学历,取得相应任职资格,并符合《幼儿园工作规程》规定的其他各项条件。

第三十二条 幼儿园的各类工作人员应当取得健康合格证明。精神病及慢性传染病患者不得从事幼儿园的工作。

第三十三条 幼儿园工作人员应当按照教育部门及相关部门的规定,参加岗位培训和继续教育。

幼儿园应当通过多种形式,为教师的科研、教研提供条件,促进教师专业成长。

第三十四条 幼儿园应当有稳定的经费来源,确保保育和教育工作正常运转。幼儿园的举办者或承办者每年应当安排一定的专项资金进行园舍维护保养、设备更新。

第三十五条 幼儿园必须严格执行价格主管、财政、教育等部门关于幼儿园收费管理的规定。

第三十六条 幼儿园不得以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取费用,不得通过组织幼儿活动牟取经济利益。

第三十七条 幼儿园应当遵守财务管理制度,实行经费独立核算,收费专款专用,自觉接受审计监督。

幼儿的膳食经费必须建立专门账户,定期向幼儿家长公开账目。

第三十八条 幼儿园每年应当有一定比例的经费用于添置玩教具和图书。

第三十九条 鼓励和支持社会组织、公民个人向幼儿园捐赠财物。

幼儿园接受捐赠须依照国家有关法律、法规执行。

第四十条 幼儿园应当建立与家长联系制度,成立家长委员会,通过开办家长学校、召开家长会、开展家长开放日活动等形式,指导家长科学育儿。

省、市级示范性幼儿园应当积极探索、创造条件,逐步开展以社区为依托、向家庭辐射的0—3岁婴幼儿早期教育指导及服务工作。

第四章 安全与卫生

第四十一条 各级政府及其教育、公安、司法、住房城乡建设、交通运输、文化、卫生、工商、质监、新闻出版等部门应当按照职责分工,依法负责幼儿园安全工作,履行幼儿园周边环境治理和幼儿园安全监督与管理职责。

第四十二条 幼儿园应当增强安全意识,设置治安保卫机构,建立健全安全管理制度,制定各类安全工作预案,定期组织突发事件预案演练。

第四十三条 幼儿园应当加强教职工和幼儿安全教育,提高教职工保护幼儿安全的技能和幼儿自我保护能力。

第四十四条 幼儿园应当根据有关规定配备专职保安人员和必要的装备器械,在重点部位设置视频监控和报警设施并与公安部门联网。

第四十五条 幼儿园应当定期检查、维修园舍、设施,并组织专门人员每日进行巡检、记录,加强火源、电源管理,及时排除安全隐患,确保幼儿生命安全。

第四十六条 任何单位和个人不得侵占和破坏幼儿园园舍和设施,不得在幼儿园周围设置有危险、有污染或影响幼儿园采光的建筑和设施,不得干扰幼儿园正常的工作秩序。

第四十七条 幼儿园应当建立健全各项卫生保健制度和预防接种证查验制度。

第四十八条 幼儿园应当建立预防食物中毒、传染病流行的预案并严格执行,协助所在地疾控机构开展对适龄儿童的预防接种工作。

幼儿园发生食物中毒、传染病流行事故时,举办幼儿园的单位、组织或个人应当立即采取紧急救护措施,同时在规定时限内及时上报相关部门,并按照相关规定做好善后工作。

第四十九条 幼儿园食堂应当严格执行食品卫生安全制度,各种证照必须齐全。

幼儿餐具、饮水器具应当专人专用,并进行定期消毒,防止交叉感染。

第五十条 幼儿园应当建立监护人与教师的幼儿交接制度。有校车的幼儿园应当遵照《校车安全管理条例》(国务院令第617号)规定,使用按照专用校车国家标准设计和制造的幼儿专用校车,严格遵守校车安全管理规定。

第五章 奖励和处罚

第五十一条 对认真执行本办法并具备下列条件之一的,由政府或教育部门予以表彰和奖励:

(一)办园方向明确,普惠性和公益性突出的。

(二)改善幼儿园办园条件成绩显著的。

(三)保育、教育工作成绩显著的。

(四)幼儿园管理工作成绩显著的。

第五十二条 对违反本办法第九条,未经批准擅自举办幼儿园的,由教育、民政等部门依据有关法规下达依法取缔的行政处罚决定;在规定期限内拒不执行处罚决定或取缔后再次擅自开办幼儿园的,由教育、民政等部门强制取缔。

对违反本办法其他条款,具备下列情形之一的单位和个人,视其情节轻重,由政府及其教育部门或相关部门根据管理权限给予责令整改、停止办园和吊销《办园许可证》等处罚,或由教育部门建议有关部门对直接责任人员给予行政处分。情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究法律责任。

(一)擅自改变有关登记事项的。

(二)发布虚假招生简章或广告,骗取钱财的。

(三)园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准,妨害幼儿身体健康或威胁幼儿生命安全的。

(四)教育内容和方法违背幼儿教育规律,损害幼儿身心健康的。

(五)管理混乱,严重影响保育、教育工作,产生恶劣社会影响的。

(六)提交虚假证明文件或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取《办园许可证》的。

(七)恶意终止办园、抽逃资金或克扣、挪用办园经费的。

(八)违反国家规定聘任、解聘教师的。

(九)体罚或变相体罚幼儿的。

(十)使用有毒有害物质制作玩教具的。

(十一)侵占、破坏幼儿园园舍、设备的。

(十二)干扰幼儿园正常工作秩序的。

(十三)在幼儿园周围设置有危险、有污染或影响幼儿园采光的建筑和设施的。

第五篇：伤残抚恤管理暂行办法

【发布单位】民政部 【发布文号】民政部令第2号 【发布日期】1997-04-04 【生效日期】1997-04-04 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

伤残抚恤管理暂行办法

（1997年4月4日民政部令第2号发布）

第一条 为规范和加强民政部门管理的伤残抚恤工作，制定本办法。

第二条 民政部门负责评残的对象是：

（一）《 军人抚恤优待条例》实施以前退出现役的军人；

（二）参战民兵民工、参加县级以上人武部门或预备役部队组织的军事训练的无工作单位人员；

（三）为维护社会治安同犯罪分子进行斗争致残的无工作单位人员；

（四）国家机关行政编制工作人员；

（五）授予警衔的行政编制人民警察。

第三条 评残对象因战因公致残，医疗终结三年内申请评残的，有档案记载和确切证明，残情符合三等乙级（含三等乙级）以上，可予评定伤残等级；医疗终结三年后申请评残的，有档案记载或确切证明，残情符合二等乙级（含二等乙级）以上，可予以补办评残手续。

第四条 伤残人员的残情医学鉴定，须治疗终结后，由县（市、区）以上民政部门指定的医院伤残医学鉴定小组做出；职业病的残情医学鉴定由省、自治区、直辖市民政部门指定的职业病专科医院做出。

第五条 评残（包括新评、补评、调整等级）手续和审批程序：

（一）本人向所在工作单位或街道办事处、乡镇人民政府提出书面申请，说明致残经过和残情等情况。

（二）申请人所在工作单位或街道办事处、乡镇人民政府审查后写出证明材料，连同本人档案材料（包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等）、书面申请和本人近期二寸半身免冠照片（人民警察须着制式服装）等一并报送县（市、区）民政部门审查。

（三）县（市、区）民政部门经审查认为具备评残资格的，通知本人到指定医院进行残情检查。由医院伤残医学鉴定小组做出残情鉴定。县（市、区）民政部门根据残情鉴定，写出综合报告，填写《伤残等级审批表》和伤残证件，连同本人申请、单位证明等有关材料，一并报送地（市）民政部门审查。

（四）地（市）民政部门经审查认为符合评残条件的，在上报的《伤残等级审批表》上签署审查意见，连同其他材料一并报省、自治区、直辖市民政厅（局）审批。

（五）省、自治区、直辖市民政厅（局）经审查认为符合评残条件的，在《伤残等级审批表）和伤残证件上签署审批意见，加盖印章，并通过县（市、区）民政部门将伤残证件发给本人。

不符合评残条件的，民政部门应当在《伤残等级审批表》上注明理由并加盖印章，连同其他上报材料退回申请人。

第六条 伤残人员由于残情变化，原定伤残等级与现残情明显不符的，应按规定调整伤残等级。

第七条 伤残证件的发放种类：

（一）军人在服役期间因战因公因病致残，发给《革命伤残军人证》；

（二）民兵、民工、农村村民、城镇居民、学生因战因公致残，发给《民兵民工伤残抚恤证》；

（三）国家机关行政编制工作人员因战因公致残，发给《国家机关工作人员伤残抚恤证》；

（四）授予警衔的行政编制人民警察因战因公致残，发给《人民警察伤残抚恤证》；

伤残证件由民政部统一制作。全国范围内的换证工作，由民政部规定时间统一进行。

第八条 伤残人员要爱护和保管好自己的伤残证件，不得私自涂改、转借或转让。

第九条 伤残证件因保管不善损坏，当事人应及时报告发证的县（市、区）民政部门。县（市、区）民政部门经审查认为不能使用的，填写《伤残人员换证补证报批表》和新伤残证件，连同本人申请及损坏的旧证一并逐级上报省、自治区、直辖市民政厅（局）换发。

第十条 伤残证件遗失，当事人应尽力查找，并及时报告发证的县（市、区）民政部门。半年之内查找不到的，在本人登报声明作废后，由县（市、区）民政部门填写《伤残人员换证补证报批表》和新伤残证件，连同本人申请一并逐步上报省、自治区、直辖市民政厅（局），经批准后，重新编号，发放新证。

第十一条 伤残抚恤金和伤残保健金标准，由国家根据伤残性质和伤残等级，参照全国职工平均工资确定。工资标准高于全国职工平均工资的地区，应在全国伤钱抚恤（保健）金基本标准基础上，制定当地的具体抚恤标准，以保障伤残人员的生活。

第十二条 伤残人员抚恤关系转移，其当年的伤残抚恤（保健）金由部队或迁出地民政部门负责发给，从第二年一月起由迁入地民政部门按规定发给。

伤残人员到国外定居的，可按照当地的抚恤标准，一次性发给五年的抚恤（保健）金，以后不再发给。

第十三条 伤残人员被判处徒刑、剥夺政治权利或者被通辑期间，所在县（市、区）民政部门应收回其伤残证件，暂停抚恤，并报省、自治区、直辖市民政厅（局）备案。其中属于缓刑、假释、监外执行的在乡伤残人员生活确有困难的，可适当发给生活补助费，但最多不得超过原抚恤金标准的一半。

暂停抚恤的伤残人员，刑满释放、恢复政治权利后，经省、自治区、直辖市民政厅（局）批准，可以恢复抚恤待遇，原停发的伤残抚恤金或伤残保健金不予补发。办理恢复抚恤手续应提供下列材料：本人申请、司法部门的《释放证明》、县（市、区）民政部门的意见等。

伤残人员犯罪情节特别严重的，经省、自治区、直辖市民政厅（局）批准，取消抚恤待遇，收缴并注销其伤残证件。

第十四条 对部队转业、复员退伍、离退休移交民政部门安置以及从外地迁入本地的伤残人员，必须进行审查、登记、备案。审查的材料有：本人户口本或身份证、原伤残证件、医院残情医学鉴定、伤残等级审批表、《伤残人员关系转移证明》、转业或退伍证等。县（市、区）民政部门应当对当事人目测残情，必要时可为其指定医院进行检查。经审查无误后，由县（市、区）民政部门登记建档，并逐级上报省、自治区、直辖市民政厅（局）备案。

属于弄虚作假的，不予登记，并通知原部队，或由迁出地的审批机关收回其伤残证件；发现问题或一时把握不准的，应当暂缓登记，逐级上报省、自治区、直辖市民政厅（局）处理。

第十五条 民政部门对伤残证件和有关材料应当指定专人妥善管理，防止丢失。对申报和审批的各种材料证件，应有登记手续。需要邮寄的，应当挂号邮寄。

第十六条 县（市、区）民政部门应当建立伤残人员资料档案，一人一档，长期保存。

第十七条 县（市、区）民政部门对自然减员的伤残人员，应停发伤残抚恤（保健）金和护理费，注销证件，留作纪念，并按规定发给丧葬补助费。同时填写《伤残人员减员登记表》，按逐级上报省、自治区、直辖市民政厅（局）。

第十八条 民政部门对在伤残抚恤管理工作中表现突出、成绩显著的工作人员，应当予以表彰或奖励；对弄虚作假、以权谋私，造成不良后果的，要严肃处理。

第十九条 各省、自治区、直辖市民政厅（局），可根据本办法，结合本地实际情况，制定具体工作细则。

第二十条 本办法由民政部负责解释。

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