关于党政机关创建

第一篇：关于党政机关创建

关于党政机关创建“学习型党组织”的几点思考

党的十六大提出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”根据这一要求，各地结合具体实际，相继开展了以“学习型”为内容的主题活动，如政府部门的 “创学习型单位，做学习型干部”，工会组织的“创学习型工会，争做学习型职工”，党组织的“创学习型党组织，争做优秀共产党员”等等。目前，干部、职工队伍中的学习氛围已逐步形成，但各种主题“创建”活动的内涵、具体标准、要求、方式方法等方面的研究还涉及不深，还有待进一步探索。基于此，笔者试就党政机关如何创建“学习型党组织”作如下初浅探析。

一、创建“学习型党组织”的现实意义

面向二十一世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈；国际竞争，说到底就是人才的竞争，形势逼人，不进则退。形成全民学习，终身学习的学习型社会，提高全民素质，促进人的全面发展，是党的十六大确立的全面建设小康社会的重要内容，也是党的十六大提出的一个新思想、新观点和新要求。

创建“学习型党组织”，是适应形势的需要，是保持党的先进性的具体要求，是党的基层组织加强党员队伍自身建设和更好地发挥战斗堡垒作用的需要，也是提高党员干部的领导水平和治国理政能力，巩固党的执政基础，践行“三个代表”重要思想的需要。只有在创建“学习型党组织”的过程中，努力实现组织领导和党员个人学习与工作的互动共进，才能不断提高党员队伍的整体素质，才能做到与时俱进，开拓创新，真正地发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员履行岗位职责的先锋模范作用，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

二、“学习型党组织”的基本内涵

关于“学习型党组织”，笔者的理解是指基层党组织集体与集体中的全体党员个人树立终身学习的理念，建立完善的长效学习机制，并以政治理论、综合文化知识与业务知识的学习为主要内容，以团体集中学习、全员个体系统学习思考为形式，以班子的团结，组织的上下协调以及群体环境的民主、和谐为基础，以与时俱进，开拓创新为核心，以提高党员队伍的整体素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用为目标，在工作中学习，在学习中工作，最终形成学习与工作良性互动共进局面的这样一种类型的党组织。

三、“学习型党组织”的指导思想与总体目标要求

创建“学习型党组织”应有明确的指导思想与总体目标要求，笔者认为，基层党组织应结合所在单位的具体实际，明确以下内容：

1、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持理论联系实际、学习与工作相结合，注重学习活动的目的性、针对性和实效性，根据形势发展和上级组织的要求，结合本组织党务工作的需要和党员个人的思想实际，适时、切实、持久、有效地组织开展学习活动。要以学习与工作互动共进为理念，通过宣传引导和制度管理，形成良好的学习氛围，增强全体党员同志学习的自觉性和紧迫感，通过多年的努力，在学习和工作中，初步建成一支立场坚定、政治可靠、素质较高、业务过硬、作风扎实、清政廉洁、勤政为民，能顺利完成各项工作任务并不断开拓创新的党员队伍，不断开创党务、政务工作的新局面。

2、总体目标要求：要结合党组织所从事的具体工作实际，建立健全学习制度和激励机制，保证必要的经费投入，形成良好的学习环境和氛围；年初要有计划，年终有总结，并经常性组织各种学习活动。通过3到5年的努力，党政机关在职45周岁以下的党员具有大专以上学历的比例应达到100%，其中：大学本科学历要占6成以上；属事业单位管理序列的，45周岁以下的党员中具有中级技术职称的比例应达70%以上，初级技术职称的则为30%。党组织中党员队伍的知识结构和层次要适应所从事的党的事业或政府事业发展的需要，对工作应具有适应能力和创新能力。学习能与工作相结合，树立团队精神,集体荣誉感、凝聚力、战斗力有明显增强，对党组织的整体工作有明显的促进作用，单位的各项工作在年度考核中取得较好的名次，并不断保持学习创新、开拓进取的势头。

四、创建“学习型党组织”的主要途径

1、要加强领导，以保证部署到位。基层党组织要高度重视党建学习教育工作，活动开始前，要进行多次研究，制定具体的实施方案；为便于对创建活动的领导，要建立开展创建“学习型党组织”活动领导小组，由党组织负责人任组长，有关人员为成员，下设办公室，具体负责学习活动的日常管理，明确责任分工，组织协调开展活动的有关事项，并定期进行检查、督促和考核；要召开全体党员动员大会，对整个活动作全面部署；要经常性组织各种学习活动，保证必要的经费投入，以形成良好的学习环境和浓厚的学习氛围。

2、要突出重点，以提高学习标准。关于学习内容的安排，各有各的要求，侧重并不一样，但总体上来说应突出以下学习重点，以提高学习标准。

⑴学习政治理论，为做好本职工作，全面建设小康社会提供精神支柱。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，以及上级组织规定的学习内容。通过学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确努力方向，强化大局意识，改进工作作风，以解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，统一思想，凝聚力量，振奋精神，坚定信心，努力做好工作，不断在改革和发展中前进。

⑵学习业务知识，提高工作能力和服务水平。深入学习、研究和掌握涉及本职工作方面的政策，法规和有关规定，学习业务方面的新知识、新方法、新经验。通过学习，切实提高政策水平和业务能力，把握业务管理的重点问题，熟悉各项工作的主要问题、特点及规律，针对突出问题，加强调研，提出对策，提高工作中的创新能力和应变能力，全面、正确、认真地履行各项工作职责。

⑶学习各类综合知识，全面提高队伍综合素质。加强经济、法律、管理、科技、文化、生活、社会、自然、音乐、体育、美术等方面的学习，以及电脑、外语等基本技能学习。通过学习，全面拓展自身的知识面和层次，不断提高党员队伍的综合文化素质。

⑷加强学历教育，提高知识层次。要根据所在地区经济发展和本单位工作的需要，严把学历教育情况的录用关；对于在职的，要鼓励35周岁以下的党员通过自考方式取得高一级学历，35周岁以上工作人员通过各种形式取得高一级学历。积极参加各级组织的业务培训、技能培训，不断提高自身的知识结构和知识层次，不断更新知识，以适应形势和岗位事业发展的需要。

通过对以上政治理论、业务知识、各类综合知识的学习和学历教育，切实解决党员干部队伍中存在的理论脱离实际的倾向，进一步促进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，形成全员求真务实、清正廉洁、依法行政、执政为民的良好工作局面。

3、要严格要求，以明确方式方法。开展“创建”活动采取何种方式方法应予以明确，并要严格要求，不打折扣。

⑴学习要求方面：除集中学习辅导外，可规定每人每周不少于6个学时的自学时间（包括业余时间）；每人每月要完成一篇关于工作方面的信息或工作动态、工作经验总结、工作建议、学习心得等；每人每年要记好一本学习笔记，并要结合实际完成一篇以上调研文章或学习体会；个人年初要有学习计划，年终要有学习总结，并作为检查和考核依据；班子成员、中层以上干部要带头学习思考与讨论发言，逐步营造一个班子团结、组织上下协调、党内民主和谐、工作富有与时俱进、开拓创新的群体环境。⑵学习形式方面：根据单位的工作实际，可采用集中学习和平时自学相结合，每月安排2次或每周安排1次，以自学为主的学习形式；对于政治理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、中央的重大会议、中央领导的重要讲话精神、重大政治时事、上级规定的学习内容和有关政策、法律法规、业务知识等内容的学习，可采取集中辅导，分专题确定理论辅导员进行讲座的形式，开展学习、交流和讨论；其它各种知识性的学习可以自学为主。集中学习，可根据党组织党员人数的多少，确定理论学习中心组（扩大到中层干部）或全体党员学习会等形式进行。

4、要狠抓落实，以确保取得成效。为把创建“学习型党组织”活动的各项工作落到实处，要建立健全学习制度和考核激励机制，把党员个人的学习情况列入考核，作为评先评优的依据；年终可根据职能工作完成情况、信息宣传、学习签到、文章体会、学习笔记等方面的情况，综合评选出“学习型党员”，并予以表彰，与年度考核确定等次相结合。调研文章、学习体会、信息等被录用刊登的，要按发表刊物的不同级别（分国家级、省级、市级、县级等）给以相应倍数的稿酬奖励。

“创建”活动要注重前期的安排，中期的督促和后期的考核检查，党组抓协调，党委抓督促，支部抓落实，一层抓一层，层层到个人，以确保整个活动开展得紧密而有序，并取得成效，真正形成全体党员干部有一定的政治理论水平和思想道德修养、知识面增广、知识层次提高、掌握新知识新技能较快、有一定的业务专长、工作上有较强的开拓创新能力、学习与工作共进互动的良好局面。

第二篇：镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

深化文明创建 促进各项工作

——XX镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

尊敬的各位领导：

下午好！

感谢在百忙之中到XX镇验收XX镇党政机关创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报，敬请批评指正。

XX镇党政机关现有在岗职工48人，其中党员34名，副科级以上干部8名，大专学历37名，本科学历6名。

镇机关设党政办、财政所、经发办、社事办、计生办、人武部、综治办、司法所、安办、船管站、计生服务站、林业站、国土所、建管所、劳动保障所、宣传文化中心、农业服务中心等17个职能办（所）。几年来，在县委、县委宣传部、县文明办的关怀指导下，我镇党委、政府始终坚持以创建文明机关为目标，以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点，以各种创先争优活动为载体，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，全力推进县级最佳文明单位创建工作。近几年来，我镇先后获得泸州市综治模范镇，2004年财政税收工作一等奖、2004年计划生育目标考核一等奖、2004年乡镇企业工作目标考核一等奖、2003年乡镇船舶安全管理一等奖、2003年综合生产考核一等奖。2005年,成功创建为县级文明单位。现将近几年来，我镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报如下：

一、围绕组织落实，强化创建根本

（一）确保组织领导到位

加强对最佳文明单位创建工作的领导，是最佳文明单位创建的根本保证，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，党政办、宣传干事、财政所、经发办、社事办、计生办、镇团委、镇妇联负责人为成员的创建县级文明机关工作领导组。领导组下设办公室在镇党政办，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任，党政办具体负责日常工作。各职能办所相互配合，各分管领导结合各自分管业务，把文明机关建设工作内容融合到各项工作中去，形成了协调配合，齐抓共管的文明创建体系。

（二）确保思想认识到位

为了确保思想认识到位，使干部职工充分认识到创建县级最佳文明单位的重要性，镇党委2次召开党委会专题研究文明机关建设，政府办公会3次专题研究文明机关建设，镇党委政府6次组织机关干部学习《中国共产党中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习，统一了思想认识，增强了机关干部创建最佳文明单位自觉性和参与意识。

（三）确保规划内容到位

我镇党委领导班子把创建县级最佳文明单位工作作为各项工作的总链条，围绕经济中心工作任务制定了最佳文明单位建设的总体框架。领导组办公室根据全年工作细化创建内容，制定出全年创建最佳文明单位总体规划，并提出具体要求，使最佳文明单位建设活动有章可循，有的放矢。

（四）确保创建经费到位

年初，镇党委将党建经费、创建文明机关活动经费统一纳入财政预算，并专项列支，保证创建活动的经费投入，今年，全年共投入文明机关创建经费4万多元。

二、围绕队伍建设，夯实创建基础

（一）加强对机关干部的思想教育

为了提高广大机关干部的综合素质，镇党委结合不同时期政治任务，集中组织机关干部开展各种教育活动，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神；学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观；学习社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识；培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能；进行“崇尚科学、反对迷信”、反对邪教FLG及珍爱生命拒绝毒品等教育；进行遵纪守法教育，近几年来，全体机关党员干部无一人违纪违法。

（二）加强对机关干部的业务培训

最佳文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。2003年——2006年镇党委8名副科级以上干部、9名中层干部、45名机关干部分别到省、市、县参加了各类业务技能培训，“天润杯”运动会。通过一系列的文体活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工思想道德情操，增强了机关的凝聚力，激发了机关干部蓬勃向上的工作热情。

五、围绕中心工作，提高创建质量

(一)坚持把发展作为第一要务，以经济建设为中心，千方百计助农增收

通过几年的艰苦努力，全镇产业化建设初具规模，建成优质粮基地村11个，基地面积12000亩，发展青果、荔枝、柚子等名优水果5000亩，采取“公司+基地+农户”的发展模式，新种植花椒4000亩，新建规模养猪场3个，年产仔猪2000头以上，年出栏生猪2500头以上，带动发展养猪大户50户以上；农村城镇化建设进程加快，新建商贸街一条，新增集镇面积8000平方米，新建中心村3个，新增中心村人口100人以上；改善投资软硬件环境，大力招商引资，几年共引进项目6个，总投资100万以上；努力改善基础设施条件，实施农村安全饮水工程和改土工程，新建村级公路4条共27千米，群众的生产生活条件得到有效改善；千方百计助农增收，农民人均纯收入年均增加140元以上，财政收入稳定增长，年均增幅达10%以上。

(二)坚持立党为公，执政为民，千方百计维护人民群众的根本利益

一是认真贯彻党在农村的各项路线方针和政策，认真贯彻落实税费改革、粮食直补、退耕还林、天保工程、计划生育、计划生育等各项涉农政策；二是认真落实安全生产责任制，全镇未发生重大安全事故，确保了人民群众的生命财产安全；采取各种有效措施，落实维稳工作责任制，社会治安状况良好，人民群众安居乐业；三是关心困难弱势群体的生活，切实做好社保、低保、五保、再就业、抗灾救灾和优抚工作；四是努为群众办好事实事，几年共为群众办好事实事17件。

在创建县级最佳文明单位活动中，虽然我们做了一些工作，取得一定成绩，但还有不足，主要表现在：一是在创建最佳文明单位活动中，各别职工的思想认识有待加强。二是在职工培训上有待进一步提高。三是在环境建设中，有待进一步改善。我们将会继续努力，发扬优点，弥补不足，继续以创建最佳文明单位活动为载体，促进我镇三个文明建设！

2006年11月

第三篇：乡镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

深化文明创建 促进各项工作

——XX镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

尊敬的各位领导：

下午好！

感谢在百忙之中到XX镇验收XX镇党政机关创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报，敬请批评指正。

XX镇党政机关现有在岗职工48人，其中党员34名，副科级以上干部8名，大专学历37名，本科学历6名。

镇机关设党政办、财政所、经发办、社事办、计生办、人武部、综治办、司法所、安办、船管站、计生服务站、林业站、国土所、建管所、劳动保障所、宣传文化中心、农业服务中心等17个职能办（所）。几年来，在县委、县委宣传部、县文明办的关怀指导下，我镇党委、政府始终坚持以创建文明机关为目标，以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点，以各种创先争优活动为载体，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，全力推进县级最佳文明单位创建工作。近几年来，我镇先后获得泸州市综治模范镇，2004年财政税收工作一等奖、2004年计划生育目标考核一等奖、2004年乡镇企业工作目标考核一等奖、2003年乡镇船舶安全管理一等奖、2003年综合生产考核一等奖。2005年,成功创建为县级文明单位。现将近几年来，我镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报如下：

一、围绕组织落实，强化创建根本

（一）确保组织领导到位

加强对最佳文明单位创建工作的领导，是最佳文明单位创建的根本保证，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，党政办、宣传干事、财政所、经发办、社事办、计生办、镇团委、镇妇联负责人为成员的创建县级文明机关工作领导组。领导组下设办公室在镇党政办，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任，党政办具体负责日常工作。各职能办所相互配合，各分管领导结合各自分管业务，把文明机关建设工作内容融合到各项工作中去，形成了协调配合，齐抓共管的文明创建体系。

（二）确保思想认识到位

为了确保思想认识到位，使干部职工充分认识到创建县级最佳文明单位的重要性，镇党委2次召开党委会专题研究文明机关建设，政府办公会3次专题研究文明机关建设，镇党委政府6次组织机关干部学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习，统一了思想认识，增强了机关干部创建最佳文明单位自觉性和参与意识。

（三）确保规划内容到位

我镇党委领导班子把创建县级最佳文明单位工作作为各项工作的总链条，围绕经济中心工作任务制定了最佳文明单位建设的总体框架。领导组办公室根据全年工作细化创建内容，制定出全年创建最佳文明单位总体规划，并提出具体要求，使最佳文明单位建设活动有章可循，有的放矢。

（四）确保创建经费到位

年初，镇党委将党建经费、创建文明机关活动经费统一纳入财政预算，并专项列支，保证创建活动的经费投入，今年，全年共投入文明机关创建经费4万多元。

二、围绕队伍建设，夯实创建基础

（一）加强对机关干部的思想教育

为了提高广大机关干部的综合素质，镇党委结合不同时期政治任务，集中组织机关干部开展各种教育活动，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神；学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观；学习社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识；培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能；进行“崇尚科学、反对迷信”、反对邪教法轮功及珍爱生命拒绝毒品等教育；进行遵纪守法教育，近几年来，全体机关党员干部无一人违纪违法。

（二）加强对机关干部的业务培训

最佳文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。2003年——2006年镇党委8名副科级以上干部、9名中层干部、45名机关干部分别到省、市、县参加了各类业务技能培训，提高了业务水平。镇党委、政府还制订了《机关干部学历进修奖励办法》，对参加国家承认的本科以上学历进修，获本科毕业文凭的，给予一次性奖励2000元；获研究生结业文凭的，给予一次性奖励5000元；获研究生毕业文凭的，给予一次性奖励8000元。此外，镇党委、政府还对全体机关干部进行了党的方针政策，国家的法律法规、农村实用技术、公民道德、岗位规范、公务礼仪的培训，提高了机关服务水平和树立了党委政府的良好形象。

（三）加强对机关干部的目标考核

加强制度建设，严格落实目标责任制，是我镇机关在最佳文明单位创建工作中的基本作法。2005年，镇党委修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《交心谈心制度》、《考核表彰制度》等41个规章制度，将这些制度编印成《XX镇管理制度汇编》印发给干部职工。在先进性教育活动期间，进一部完善了《党委民主生活会制度》等18个制度，使党委、政府机关工作更趋于规范化、科学化。今年年初，镇党委、政府根据县委、县府下达我镇的目标任务，进行任务分解，落实责任到具体工作人员头上，镇上成立督查督办领导组，督促上述制度得到有效落实。

三、围绕服务宗旨，务求创建实效

（一）以关心群众利益为职责，积极为群众办实事、办好事

一是近年来，镇党委、政府投资10.5万元，在学堂村新建1个二星级旅游公厕，方便了过往游客。投资12.5万元，整治了马村村田坝水库和学堂村堵水丘病险水库2口。投资2万元，在大槽河清溪沟渡口新建码头1个，购置铁渡船1艘，方便了沿河两岸3250名群众生产生活、走亲访友、赶集运货、学生上学。二是近年来，镇党委、政府把救助困难弱势群体作为构建和谐XX的重要工作来抓。去年、今年投入5万多元，硬化敬老院院坝，装修美化了敬老院食堂、澡堂，改善敬老院老人生活条件。发动机关干部捐款捐物折合人民币3000多元救助特困群众和学生。三是加大了农村基础设施建设投入力度。积极引导全镇村社修建村级公路26千米。今年，投资100余万元修建的XX汽车客运站也基本完工。积极向上争取项目，投资1000多万元的110KVXX变电站也正在顺利建设中，建成后，将有力解决大小两槽河乡镇“用电难”问题。

（二）以完善服务制度为措施，在加强服务方法和内容上不断创新

一是认真执行首问责任制和服务承诺制，做到了在接待中使用文明用语，增设了党员示范岗进一步为群众提供优质服务。行政执法人员在外执行公务时，出示证件，表明身份，文明执法，依法办事。机关干部对办事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件和程序的，当天能办理的做到当天办理，因特殊原因不能办理的也作了耐心的解释。二是建立了集中办公便民服务制度和领导干部接访制度。镇上国土、城建、计生、民政、司法等部门于逢场天集中办公，为群众提供优质便民服务。镇党委政府8名领导干部逢场天至少有1名领导在信访接待室接访群众，为群众化解矛盾、排除纠纷、解决困难，受到了群众的一致称赞。三是建立了干部下访制度。在信访工作中，变群众“上访”和干部“下访”，走到田间地头为群众排忧解难。今年第一季度，取得了全县29个乡镇唯一一个零信访乡镇的成绩。

（三）以规范服务行为为标准，努力转变机关工作作风

一是对机关干部进行了文明用语、礼仪方面的规范培训，对来办事的群众做到一起身，二请坐，三递水，四办事，五送客。二是以先教活动为载体，通过开通热线电话，设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种方式全方位、多层次地广泛征求群众意见，认真自查剖析、提出整改措施，充分发挥群众和舆论的监督作用，努力转变机关工作作风。

四、围绕创建目标，丰富创建内容

（一）加大财政投入力度

县级最佳文明单创建需要投入，投入是最佳文明单位创建的保障。在创建县级最佳文明单位进程中，一是我们投入1.5万元将机关值班室旁的杂物库改建成了为森林防火器材库，使之更实用，更美观。二是投入每月300元聘请了一名专职人员打扫院坝、走道等清洁、管理机关大院花草修剪，等，使机关办公环境更舒适。三是积极改善办公条件，投资近万元，新购罢了100余盆花放置在每间办公室，使办公环境更美化。四是投入近万元，粉刷了机关食堂墙壁，装修美化了机关厕所。

（二）搞好创建基础工作

在创建县级最佳文明单位活动中，我镇机关坚持重在建设的原则，搞好基础工程建设。一是坚持以开展文明办所、文明楼院的评比活动，通过文明基础建设形成一个比、学、赶、超的良好氛围，激发职工工作热情。二是做好文明细胞工程建设，镇机关大力开展文明评选。评选“五好户”达95%，“遵纪守法户”100%，“双文明户”95%。

（三）丰富职工文化生活

几年来，我们坚持经开展常性的群众性文化活动，寓教于乐，潜移默化地提高机关职工文明素质。先后举办了“纪念邓小平同志诞辰100周年卡拉OK大赛”，“与党同心、党在我心中主题演讲比赛”，邓小平故居广安行旅游，三八国际妇女节联欢，庆祝建国57周年暨中秋茶话文艺晚会，纪念抗日战争胜利暨世界反法本斯战争胜利60周年爱国影片展播；“少生快富”计生奖励扶助大游行，并组团参加了县第五届农运会、两届小槽河“园丁杯”蓝球友谊赛和榕山“热电杯”、“天润杯”运动会。通过一系列的文体活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工思想道德情操，增强了机关的凝聚力，激发了机关干部蓬勃向上的工作热情。

五、围绕中心工作，提高创建质量

(一)坚持把发展作为第一要务，以经济建设为中心，千方百计助农增收

通过几年的艰苦努力，全镇产业化建设初具规模，建成优质粮基地村11个，基地面积12000亩，发展青果、荔枝、柚子等名优水果5000亩，采取“公司+基地+农户”的发展模式，新种植花椒4000亩，新建规模养猪场3个，年产仔猪2000头以上，年出栏生猪2500头以上，带动发展养猪大户50户以上；农村城镇化建设进程加快，新建商贸街一条，新增集镇面积8000平方米，新建中心村3个，新增中心村人口100人以上；改善投资软硬件环境，大力招商引资，几年共引进项目6个，总投资100万以上；努力改善基础设施条件，实施农村安全饮水工程和改土工程，新建村级公路4条共27千米，群众的生产生活条件得到有效改善；千方百计助农增收，农民人均纯收入年均增加140元以上，财政收入稳定增长，年均增幅达10%以上。

(二)坚持立党为公，执政为民，千方百计维护人民群众的根本利益

一是认真贯彻党在农村的各项路线方针和政策，认真贯彻落实税费改革、粮食直补、退耕还林、天保工程、计划生育、计划生育等各项涉农政策；二是认真落实安全生产责任制，全镇未发生重大安全事故，确保了人民群众的生命财产安全；采取各种有效措施，落实维稳工作责任制，社会治安状况良好，人民群众安居乐业；三是关心困难弱势群体的生活，切实做好社保、低保、五保、再就业、抗灾救灾和优抚工作；四是努为群众办好事实事，几年共为群众办好事实事17件。

在创建县级最佳文明单位活动中，虽然我们做了一些工作，取得一定成绩，但还有不足，主要表现在：一是在创建最佳文明单位活动中，各别职工的思想认识有待加强。二是在职工培训上有待进一步提高。三是在环境建设中，有待进一步改善。我们将会继续努力，发扬优点，弥补不足，继续以创建最佳文明单位活动为载体，促进我镇三个文明建设！

第四篇：镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

镇党政机关创建县级最佳文明单位

工作汇报材料

镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料

深化文明创建促进各项工作

——镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料 尊敬的各位领导： 下午好！

感谢在百忙之中到镇验收镇党政机关创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报，敬请批评指正。

镇党政机关现有在岗职工48人，其中党员34名，副科级以上干部8名，大专学历37名，本科学历6名。

镇机关设党政办、财政所、经发办、社事办、计生办、人武部、综治办、司法

所、安办、船管站、计生服务站、林业站、国土所、建管所、劳动保障所、宣传文化中心、农业服务中心等17个职能办。几年来，在县委、县委宣传部、县文明办的关怀指导下，我镇党委、政府始终坚持以创建文明机关为目标，以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点，以各种创先争优活动为载体，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，全力推进县级最佳文明单位创建工作。近几年来，我镇先后获得泸州市综治模范镇，财政税收工作一等奖、计划生育目标考核一等奖、乡镇企业工作目标考核一等奖、乡镇船舶安全管理一等奖、综合生产考核一等奖。,成功创建为县级文明单位。现将近几年来，我镇党政机关创建县级最佳文明单位工作汇报如下：

一、围绕组织落实，强化创建根本 确保组织领导到位

加强对最佳文明单位创建工作的领导，是最佳文明单位创建的根本保证，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、党委

副书记、纪委书记为副组长，党政办、宣传干事、财政所、经发办、社事办、计生办、镇团委、镇妇联负责人为成员的创建县级文明机关工作领导组。领导组下设办公室在镇党政办，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任，党政办具体负责日常工作。各职能办所相互配合，各分管领导结合各自分管业务，把文明机关建设工作内容融合到各项工作中去，形成了协调配合，齐抓共管的文明创建体系。

确保思想认识到位

为了确保思想认识到位，使干部职工充分认识到创建县级最佳文明单位的重要性，镇党委2次召开党委会专题研究文明机关建设，政府办公会3次专题研究文明机关建设，镇党委政府6次组织机关干部学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习，统一了思想认识，增强了机关干部创建最佳文明单位自觉性和参与意识。

确保规划内容到位

我镇党委领导班子把创建县级最佳文明单位工作作为各项工作的总链条，围绕经济中心工作任务制定了最佳文明单位建设的总体框架。领导组办公室根据全年工作细化创建内容，制定出全年创建最佳文明单位总体规划，并提出具体要求，使最佳文明单位建设活动有章可循，有的放矢。确保创建经费到位 年初，镇党委将党建经费、创建文明机关活动经费统一纳入财政预算，并专项列支，保证创建活动的经费投入，今年，全年共投入文明机关创建经费4万多元。

二、围绕队伍建设，夯实创建基础 加强对机关干部的思想教育

为了提高广大机关干部的综合素质，镇党委结合不同时期政治任务，集中组织

机关干部开展各种教育活动，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神；学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观；学习社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识；培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能；进行“崇尚科学、反对迷信”、反对邪教法轮功及珍爱生命拒绝毒品等教育；进行遵纪守法教育，近几年来，全体机关党员干部无一人违纪违法。

加强对机关干部的业务培训

最佳文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。——镇党委8名副科级以上干部、9名中层干部、45名机关干部分别到省、市、县参加了各类业务技能培训，提高了业务水平。镇党委、政府还制订了《机关干部学历进修奖励办法》，对参加国家承认的本科以上学历进修，获本科毕业文凭的，给予一次性奖励元；获研究生结业文凭 的，给予一次性奖励5000元；获研究生毕业文凭的，给予一次性奖励8000元。此外，镇党委、政府还对全体机关干部进行了党的方针政策，国家的法律法规、农村实用技术、公民道德、岗位规范、公务礼仪的培训，提高了机关服务水平和树立了党委政府的良好形象。加强对机关干部的目标考核

加强制度建设，严格落实目标责任制，是我镇机关在最佳文明单位创建工作中的基本作法。，镇党委修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《交心谈心制度》、《考核表彰制度》等41个规章制度，将这些制度编印成《镇管理制度汇编》印发给干部职工。在先进性教育活动期间，进一部完善了《党委民主生活会制度》等18个制度，使党委、政府机关工作更趋于规范化、科学化。今年年初，镇党委、政府根据县委、县府下达我镇的目标任务，进行任务分解，落实责任到具体工作人员头上，镇上成立督查督办领导组，督促上述制度

得到有效落实。

三、围绕服务宗旨，务求创建实效 以关心群众利益为职责，积极为群众办实事、办好事

一是近年来，镇党委、政府投资万元，在学堂村新建1个二星级旅游公厕，方便了过往游客。投资万元，整治了马村村田坝水库和学堂村堵水丘病险水库2口。投资2万元，在大槽河清溪沟渡口新建码头1个，购置铁渡船1艘，方便了沿河两岸3250名群众生产生活、走亲访友、赶集运货、学生上学。二是近年来，镇党委、政府把救助困难弱势群体作为构建和谐的重要工作来抓。去年、今年投入5万多元，硬化敬老院院坝，装修美化了敬老院食堂、澡堂，改善敬老院老人生活条件。发动机关干部捐款捐物折合人民币3000多元救助特困群众和学生。三是加大了农村基础设施建设投入力度。积极引导全镇村社修建村级公路26千米。今年，投资100余万元修建的汽车客运站也基本完工。积极向上

争取项目，投资1000多万元的110kv变电站也正在顺利建设中，建成后，将有力解决大小两槽河乡镇“用电难”问题。以完善服务制度为措施，在加强服务方法和内容上不断创新

一是认真执行首问责任制和服务承诺制，做到了在接待中使用文明用语，增设了党员示范岗进一步为群众提供优质服务。行政执法人员在外执行公务时，出示证件，表明身份，文明执法，依法办事。机关干部对办事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件和程序的，当天能办理的做到当天办理，因特殊原因不能办理的也作了耐心的解释。二是建立了集中办公便民服务制度和领导干部接访制度。镇上国土、城建、计生、民政、司法等部门于逢场天集中办公，为群众提供优质便民服务。镇党委政府8名领导干部逢场天至少有1名领导在信访接待室接访群众，为群众化解矛盾、排除纠纷、解决困难，受到了群众的一致称赞。三是建立了干部下访制度。在

信访工作中，变群众“上访”和干部“下访”，走到田间地头为群众排忧解难。今年第一季度，取得了全县29个乡镇唯一一个零信访乡镇的成绩。以规范服务行为为标准，努力转变机关工作作风

一是对机关干部进行了文明用语、礼仪方面的规范培训，对来办事的群众做到一起身，二请坐，三递水，四办事，五送客。二是以先教活动为载体，通过开通热线电话，设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种方式全方位、多层次地广泛征求群众意见，认真自查剖析、提出整改措施，充分发挥群众和舆论的监督作用，努力转变机关工作作风。

四、围绕创建目标，丰富创建内容 加大财政投入力度

县级最佳文明单创建需要投入，投入是最佳文明单位创建的保障。在创建县级最佳文明单位进程中，一是我们投入万元将机关值班室旁的杂物库改建成了为

森林防火器材库，使之更实用，更美观。二是投入每月300元聘请了一名专职人员打扫院坝、走道等清洁、管理机关大院花草修剪，等，使机关办公环境更舒适。三是积极改善办公条件，投资近万元，新购罢了100余盆花放置在每间办公室，使办公环境更美化。四是投入近万元，粉刷了机关食堂墙壁，装修美化了机关厕所。

搞好创建基础工作

在创建县级最佳文明单位活动中，我镇机关坚持重在建设的原则，搞好基础工程建设。一是坚持以开展文明办所、文明楼院的评比活动，通过文明基础建设形成一个比、学、赶、超的良好氛围，激发职工工作热情。二是做好文明细胞工程建设，镇机关大力开展文明评选。评选“五好户”达95%，“遵纪守法户”100%，“双文明户”95%。丰富职工文化生活 几年来，我们坚持经开展常性的群众性文化活动，寓教于乐，潜移默化地提高

机关职工文明素质。先后举办了“纪念邓小平同志诞辰100周年卡拉ok大赛”，“与党同心、党在我心中主题演讲比赛”，邓小平故居广安行旅游，三八国际妇女节联欢，庆祝建国57周年暨中秋茶话文艺晚会，纪念抗日战争胜利暨世界反法本斯战争胜利60周年爱国影片展播；“少生快富”计生奖励扶助大游行，并组团参加了县第五届农运会、两届小槽河“园丁杯”蓝球友谊赛和榕山“热电杯”、“天润杯”运动会。通过一系列的文体活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工思想道德情操，增强了机关的凝聚力，激发了机关干部蓬勃向上的工作热情。

五、围绕中心工作，提高创建质量 坚持把发展作为第一要务，以经济建设为中心，千方百计助农增收 通过几年的艰苦努力，全镇产业化建设初具规模，建成优质粮基地村11个，基地面积1亩，发展青果、荔枝、柚子等名优水果5000亩，采取“公司+基地+农户”的发展模式，新种植花椒4000亩，新建规模养猪场3个，年产仔猪头以上，年出栏生猪2500头以上，带动发展养猪大户50户以上；农村城镇化建设进程加快，新建商贸街一条，新增集镇面积8000平方米，新建中心村3个，新增中心村人口100人以上；改善投资软硬件环境，大力招商引资，几年共引进项目6个，总投资100万以上；努力改善基础设施条件，实施农村安全饮水工程和改土工程，新建村级公路4条共27千米，群众的生产生活条件得到有效改善；千方百计助农增收，农民人均纯收入年均增加140元以上，财政收入稳定增长，年均增幅达10%以上。坚持立党为公，执政为民，千方1 2 下一页

第五篇：最新党政机关

党政机关最新公文格式

一、设置页面

（一）A4型纸，成品幅面尺寸为210mm×297mm，版心尺寸为156mm×225mm

（二）页边距分别设置如下：上3.7厘米、下3.5厘米、左2.8厘米、右2.6厘米。

（三）在“版式”里设置页脚边界为2.5厘米。

（四）选择“文档网格”附签，单击“字体设置”，设置“中文字体”为“仿宋”，“字号”为“三号”。

（五）选择“文档网格”附签，选中“指定行和字符网格”，设置“每行”为“28”个字符，“每页”为“22”行。（不用单独设置行距，等同于已经设置行距为28磅）

二、设置页码

（一）选择“插入”菜单，选择“页码”；

（二）设置“位置”为“页脚中间”；

（三）在页面页脚部分双击“页码”，选择“修改页码”，“样式”定位半角数字“1，2,3……”；

（四）放大页码边框，选择“开始”菜单里的排版居中将页码放到页码边框中间位置，将页码设为四号宋体，在页码两边加上全角单横杆，横杆分别和页码数字空出半角空格。

三、设置发文字号

发文字号由机关代字、年份和序号组成。发文字号用三号仿宋字体，居中排布；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号“﹝﹞”括入。

四、设置附件标识

公文附件是正文内容的组成部分，与正文具有同等效力。在正文下空1行左空2字位置编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有顺序号，使用阿拉伯数字标注，附件名称后不加标点符号。

五、设置发文机关署名、成文时间

单一机关制发公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。不加盖印章的公文，单一机关行文时，在正文下空1行右空2字编排发文机关署名，在发文机关署名下1行编排成文日期，成文日期首字比发文机关署名首字右移2 字，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全。

六、设置印发机关和印发时间标识

版记中的分隔线与版心等宽，分隔线用粗线，末条分隔线与公文最后一面的版心下边缘重合。印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字，编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即不编01），后加“印发”二字。