马龙县2012年公开招聘教师公告(附岗位表)

第一篇：马龙县2012年公开招聘教师公告(附岗位表)

马龙县2012年公开招聘教师公告

根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，马龙县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、指导思想和原则

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕全县教育改革与发展的需要，做好公开考试招聘教师工作。

（二）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为具备招聘条件的人员创造一个平等竞争的平台。

二、招聘范围、对象和条件

（一）范围：马龙县具有进人计划和空缺岗位的中小学、幼儿园。

（二）对象：持有毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证的全日制普通高等院校、中等师范学校应往届毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、函授等非普通计划招生毕业生）。属马龙县外户籍的除下列情况外须具有大学本科及以上学历：1.在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，放宽到大专学历；2.属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

（三）条件：1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康；具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、专业，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生）;2.具有与报考岗位要求的其它条件；3.设置了招聘硕士研究生的高中地理岗位，具有硕士及以上学位报考高中地理岗位的免笔试，报考其它岗位的须进行笔试。

4.具有下列条件之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（3）有与教师职业道德要求不相符的不良记录的；

（4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假信息的报考人员。

三、招聘岗位科目及人数

（一）高中教师岗位科目7个，招聘9人。其中：数学1人（招聘已签协议的免费师范生）、公开招聘英语1人，政治1人（招聘已签协议的免费师范生），物理2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人），化学1人（招聘已签协议的免费师范生），地理1人（招聘硕士及以上学位毕业生），生物2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人）。

（二）初中教育教师岗位科目11个，公开招聘16人。其中：语文2人，数学1人，英语3人，政治1人，物理2人，化学2人，历史1人，地理1人，生物1人，体育1人，计算机1人。

（三）小学及幼儿教育教师岗位科目8个，公开招聘36人：语文11人（其中1人招聘双语教师—苗族），数学11人，英语5人，音乐3人，体育2人，美术1人，计算机1人，幼师2人。

四、报名、考试及相关要求

（一）报名时间：7月11日至13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），共3天。

（二）报名地点：县教育局人事股（县教育局办公楼一楼）。

（三）所需证件：1.本人有效身份证、户口薄（户口迁移证）原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；3.教师资格证原件及复印件；4.就业登记证或报到证原件及复印件。报名时交近期同底免冠半寸照3张。

（四）报考要求：

1.报考高中教师岗位的，须具有本科及以上学历；报考初中教师岗位的，须具有专科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师岗位的，须具有中师及以上学历。

2.每位报考者根据自己所持教师资格证报考，所学专业不限。持初中、高中教师资格证报考初中、高中教学岗位的（持高中教师资格证的可报考初中教学岗位），教师资格证规定的学科与所报考教学岗位须相同；持小学及以上教师资格证报考小学教育岗位的，学科不限；持幼儿（学前）教育教师资格证的只能报考幼儿教学岗位；报考双语教师岗位的必须是苗族且持有小学语文或初中及以上教师资格证（科目不限）。

3.每一位报考者只能报考一个教学岗位，不得兼报。

4.报考收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，即笔试每科收费50元，四科合计200.00元。

5.招聘计划数与报考人数达到1：3方能开考，若出现达不到开考比例的岗位，则减少该岗位的招聘计划数，直至达到开考比例后方能开考，若减少计划数后仍达不到开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，报考人员可转报其它符合报考条件的岗位。

（五）笔试及相关规定：

1.笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作由市教育局负责；组织报名、制作准考证、考点设置、组织考试等考务工作由县教育局负责。

2.考试科目设置、分值及教材。考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能4个科目，教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分，总分250分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学（幼儿）教育岗位3个层次命题；专业知识与教法技能考试高中设英语、物理、生物3个考试科目；初中教育设语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、计算机11个考试科目；小学、幼儿教育设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、幼教8个考试科目。教育学、教育心理学考试以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第2版，2012年4月第3次印刷）为主要参考教材；专业知识、教法技能的考试以曲靖市教育局聘请相关专家编写的各科目考试大纲界定内容为主。考试大纲从曲靖政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网上下载，复习用书由考生自行到相关书店购买。

（六）考试时间和地点：

1.考试时间：7月28日（星期六）

上午9：00-11：30 考专业知识、教法技能

下午3：00-5：00考教育学、教育心理学

2.考试地点：以准考证为准。

（七）信息发布：6月25日在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙教育局宣传栏内发布招聘信息。

（八）资格审查：7月14日—16日，县教育局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对报考者进行资格审查，资格审查不合格者取消报考资格。

五、笔试加分政策

符合加分条件的按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）的有关规定执行。7月23日至24日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）由考生提交加分证明及相关材料到马龙县教育局人事股审验，过期不予受理。

六、资格复审

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列（含政策性加分）的人员一并进入面试。8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30），对进入面试人员进行资格复审，面试人员持毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证、户口薄、身份证原件及加分等材料到县教育局人事股进行面试前资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（www.xiexiebang.com/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。自愿放弃面试资格复审的，必须提供《自愿放弃资格复审申请表》，若在8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）前不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃资格复审。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补进行资格复审，无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。免笔试人员直接参加资格复审。未按时提供所需证件和材料参加资格复审的，则视为自动放弃资格复审。复审通过后领取面试通知，按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，交面试费50元。

七、面试

由马龙县教育局按照马龙县人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。

（一）资格复审结束后，进入面试的人员名单8月10日后在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和教育局宣传栏内公布。经资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天提交《自愿放弃面试申请表》，空缺人选按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补，只递补一次。无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。

（二）没有提交《自愿放弃面试申请表》和未按时到达面试地点参加面试的，则视为自动放弃面试资格，面试正常进行。若出现等额面试，面试成绩须达60分及以上方能确定为拟录人员进入体检环节。

（三）笔试（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩=[笔试成绩（含政策加分）÷2.5]×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留到两位小数。

（四）面试方案7月30日在曲靖党建网、曲靖市人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙县教育局宣传栏内公告。

八、录用程序和办法

（一）考核。笔试、加分、面试工作结束后，按照招考计划、考生的综合成绩，从高分到低分确定考核人员名单。若出现综合成绩并列情况，按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，以专业知识与教法技能成绩高者为先，若再并列，以学历高者为先，若再并列，则组织涉及人员说课，最后依据说课成绩从高分到低分确定本岗位考核人员。考核，由县教育局、县人力资源和社会保障局对考核人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核，考核不合格者不进入体检，空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次进行递补（只递补一次）。

（二）体检。组织考核合格人员到县级及以上医院进行体检，体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行。体检结束后，医院给出合格与不合格结论，对不合格者，不予拟录。空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次递补进行体检（只递补一次）。体检费用由医院向考生据实收取。

（三）录（聘）用。对拟录（聘）用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天，节假日顺延，拟录（聘）用人员公示期满无异议或有异议查无实据的，报市人力资源和社会保障局办理正式录（聘）用手续。公示影响录（聘）用或自愿放弃录（聘）用（须提交《自愿放弃录（聘）用申请表》）造成空缺岗位不再递补。县教育局根据全县各学校人员调动、退休等情况，统一调整分配到各学校聘用。

九、纪律和监督

（一）从具有教师资格证的大中专毕业生中招聘教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。各相关部门在招聘教师工作中必须严肃工作纪律，教育局纪委将会同县级有关部门对招聘教师的全过程进行监督，对违规违纪行为，进行严肃查处，对构成违法犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。

（二）参加公开招聘的有关工作人员,凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系报考的，应实行回避。

（三）出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市事业单位公开招聘考试：

1.考试作弊、找人替考的；

2.报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的；

3.放弃资格复审，但未在规定时间内提交放弃资格复审申请表的；

4.放弃面试，但未在规定时间内提交放弃面试申请表；

5.无故不参加体检的；

6.放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

咨询电话：8880894（县教育局人事股）、8880816（县人才中心）

监督电话：8883436（县教育局纪委）

附：1.马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表.doc

2.马龙县2012年面向社会公开招聘教师工作日程安排表.doc

二○一二年六月十六日

附件一：

马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表

高中教育岗 位小计数学英语政治物理化学地理生物91(已签协议)11(已签协议)2(已签协议1人)1(已签协议)1(招研究生)2(已签协议1人)初中教育岗 位小计语文数学英语政治物理化学历史地理生物体育计算机1621312211111小学（幼儿）教育岗 位小计语文数学英语音乐体育美术计算机幼教3611（其中1人为双语教师）11532112 “已签协议”指招聘免费师范生。

第二篇：2016义乌市教师招聘公告报考条件及岗位表

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2016义乌市教师招聘公告报考条件及岗位表

2016年浙江教师招聘统考公告尚未发布，浙江教师教育网建议您参考去年公告，了解浙江教师招聘考试形式。以下是2015义乌市统考公告信息。

一、招考计划(见附件)现场确认通过人数不足招考名额2倍的学科，按比例核减或取消该学科的招考计划。专业大类按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专专业目录(2012版)》进行审核。小学教育专业应届师范类毕业生若未明确方向的可在小学语文或小学数学中选报。人文教育专业应届师范类毕业生可在文科中选报。本市生源的应届师范类教育学、心理学专业毕业生可在政治、历史、地理、语文中选报。

二、招考的范围与对象（浙江教师招聘统考笔试课程）(一)中学师资招考范围、对象 1.全日制普通高校2015年应届毕业生

专业、学历符合招考计划要求，且具备下列条件之一：(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)教育部属师范大学(北京师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南大学、陕西师大)的全日制师范类本科毕业生。

(3)全国“211工程”全日制普通高校本科第一批录取的毕业生。

(4)浙江师范大学、杭州师范大学本科第一批录取的全日制师范类毕业生。(5)义乌生源全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。(6)义乌生源全日制普通高校本科第一批录取的毕业生。2.往届毕业生（浙江教师招聘考试真题）

义乌户籍，具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招考计划要求，且具备下列条件之一：

(1)“211工程”全日制普通高校本科及以上毕业。(2)全日制普通高校师范类专业本科及以上毕业。

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(二)小学师资招考范围、对象 1.全日制普通高校2015年应届毕业生

专业、学历符合招考计划要求，且具备下列条件之一：(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)教育部属师范大学(北京师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南大学、陕西师大)的全日制师范类本科毕业生。

(3)全国“211工程”全日制普通高校本科第一批录取的毕业生。(4)浙江省全日制普通高校师范类专业本科毕业生。(5)义乌生源全日制普通高校师范类专科及以上毕业生。(6)义乌生源全日制普通高校本科毕业生。

(7)全国全日制普通高校特殊教育师范类专科毕业生。2.往届毕业生（浙江教师招聘考试真题）

义乌户籍，具有专科及以上学历(2016年起要求本科及以上学历)，具备相应学科的教师资格证书(具有政治、历史、地理、社会、英语、教育学、心理学学科教师资格证书，且普通话等级考试在二级甲等及以上的可报考小学语文教师;具有物理、化学、生物学科教师资格证书的可报考小学科学或数学教师;报考音乐、体育、美术、特殊教育学科的所学专业、学历应符合报考计划要求，教师资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科)。（浙江教师招聘统考笔试课程）(三)学前教育师资招考范围、对象 1.全日制普通高校2015年应届毕业生

专业、学历符合招考计划要求，且具备下列条件之一：(1)全国全日制普通高校师范类学前教育本科及以上毕业生。(2)义乌生源全日制普通高校师范类学前教育专科及以上毕业生。2.往届毕业生

义乌户籍，具有学前教育的教师资格证，专业、学历符合招考计划要求。

三、报名条件

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报考人员除应符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

(1)2015年应届毕业生，1984年1月1日以后出生;往届毕业生，1979年1月1日以后出生;(2)热爱教育事业，遵纪守法;(3)身体健康，能适应学校教育教学工作;(4)工作服从组织安排与调配(报考中小学的往届毕业生志愿到农村山区学校任教十年以上)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员不得报考。

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第三篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗

第四篇：2012年普宁市公开招聘教师公告

2012年普宁市公开招聘教师公告

作者：人事股 文章来源：本站原创 点击数：192 更新时间：2012-8-17 17:34:32

2012年普宁市公开招聘教师公告

普人社公[2012]7号

为加强我市教师队伍建设，经市委、市政府同意，市人力资源和社会保障局、教育局决定今年组织我市部分学校及幼儿园面向普宁市户籍师范类中师以上毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

普宁职业技术学校、市教育局属下学校及幼儿园共812名（具体招聘单位及人数详见招聘职位表）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：2012年普通高中等院校全日制统招师范类应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续人员）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制统招师范类毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3、具有招聘职位所需资格条件；

4、身体健康；

5、年龄30周岁以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普宁市户籍。

三、报名办法

（一）报名地点：流沙北街道白沙陇小学礼堂。

（二）报名时间：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）报名要求：报考者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人身份证、户口本（户口暂寄存就读院校的，持原户口所在地派出所出具的入学前户籍证明）、全国普通高中等院校毕业生就业报到证（属办理暂缓就业手续人员的持暂缓就业协议书）、毕业证书（所有证件均要求原件和复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张到指定地点报名。可由他人代报名。

报考类别分为二类，即：中学、小学和普宁职业技术学校；幼儿园。报考者应根据不同类别学科教师所需专业及学历要求进行报名。

高级、完全中学和普宁职业技术学校的要求大学本科以上学历（大坪中学、梅林中学教师放宽至大专学历；兴文中学、梅峰中学、民德中学、洪冶中学、建新中学、里湖中学、培青中学地理、生物、体育教师的放宽至大专学历）；初级中学和小学的要求大专以上学历（不含学前教育专业毕业生）；幼儿园教师仅限招学前教育专业的大专以上毕业生及幼师专业的中师毕业生。

所有报考者均需明确报考的学科，但免明确报考学校。各学科教师的专业要求详见《2012年普宁市公开招聘教师报考学科专业要求及笔试科目对照表》。

经审查，符合招聘资格条件的，由市人力资源和社会保障局发给准考证（报考者请于2012年8月22日上午持本人身份证到市教育局领取）。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。考务工作由市人力资源和社会保障局、教育局会同有关单位实施。

笔试科目：按报考学科分别设置笔试科目，具体详见对照表，不指定考试用书。各科卷面满分均为150分。

笔试时间：2012年8月23日上午9:30-11:30 笔试地点：普宁市城东中学

考场参照中考有关规定进行管理。

笔试结束后，由市人力资源和社会保障局、教育局组织阅卷评分，并划定笔试成绩合格分数线。合格分数线的划定办法为：按各学科参加笔试人数的90%初定入围（即各学科教师报考者的合格人数分别占实际笔试人数的90%）。在合格分数线以上的人员中，依各学科教师报考者笔试成绩高低顺序，按面试人数与各学科教师招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以第一题（笔试科目为教育学、心理学的，则以教育学第一题）分数高低顺序确定面试对象；若第一题分数又相同的，则以第二题分数高低顺序确定面试对象，以此类推。

2、面试。面试由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。若有面试不合格或自愿放弃面试的，按报考者笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为考核对象。

五、考核

考核由招聘单位、市教育局共同实施。主要是查阅考核对象

档案，审查是否符合招聘资格条件。经考核合格者，确定为拟聘用对象。若有考核不合格或自愿放弃考核资格的，不再递补考核人选。

六、公示

拟聘用对象在普宁市人事人才网、普宁市教育局网公示，时间为7天。

七、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，办理聘用手续。具

体按以下办法办理：

1、择校。现场公开自主选择具体聘用单位：按各学科教师报考者笔试成绩高低顺序，由拟聘用对象按报考类别在设有招聘职位的学校中依次选择任教学校。

择校组织工作由市教育局负责实施。

拟聘用对象无按规定时间到现场参加选择任教学校或有职位而不选择任教学校的，视为自动放弃聘用资格。

2、审批。拟聘用对象确定具体任教学校后，由市教育局、普宁职业技术学校分别报市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人员的待遇按国家有关政策规定，享受所在单位同类人员同等待遇。

受聘人员在所聘单位工作满六年以上（含试用期）方可调动（在本乡、镇、场、街道内调动不受此限制）。

九、费用

这次公开招聘教师工作的笔试费用由市教育局按粤价函〔1997〕298号文规定向考生收取，每人50元（报名费20元，考务费30元）。

十、本公告由市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

本公告内容可查阅普宁市人事人才网（www.xiexiebang.com）和普宁市教育局网（www.xiexiebang.com）

附件：

1、2012年普宁市公开招聘教师职位表 2、2012普宁市公开招聘教师报考学科专业要求及笔试科目对照表

普宁市人力资源和社会保障局 普宁市教育局

二○一二年八月十七日

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第五篇：2013衡水武强县公开招聘教师公告

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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发{2011}9号）文件精神，为促进全县教育事业健康、均衡、可持续发展，切实解决我县教师队伍年龄老化、整体缺编和结构性缺编等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展。经县委、县政府批准，面向社会公开招聘部分农村中小学、幼儿园教师。特此公告：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘对象

1．招聘对象须具有武强县户籍,在武强县服务的“三支一扶”人员（不含特岗教师）不受户籍限制。

2、幼儿园教师招聘对象为全日制幼师及以上学历学前教育专业毕业生。

3、小学教师招聘对象为全日制普通高校专科及以上毕业生（不包括自考、成人、函授、电大和初中起点的五年制初等教育专科毕业生）。

4、初中教师招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生（不包括自考、成人、函授、电大毕业生）。

5、年龄为30周岁以下（1983年7月1日后出生）。

6、报名者符合教师任职资格条件和招聘岗位要求。

三、招聘对象基本条件

1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村教育。

2、任职资格和招聘岗位要求。

应聘初中教师岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历且取得初中及以上教师资格；应聘小学教师岗位，必须具有全日制普通高校专科及以上学历且取得小学及以上教师资格；应聘幼儿园教师岗位必须具有全日制幼师及以上学历学前教育专业毕业且取得幼儿园教师资格或中小学教师资格。

应聘教师所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同或相近（相近的文科专业有中文、政治、历史和地理；理科专业有数学、物理、化学、生物）。音乐、体育、英语专业要求招聘对象所学专业或教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同。

3、应聘幼儿园音乐教师应是键盘、管乐、吉他类专业，需持有六级以上证书。

4、已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格和正在认定的证明。

5、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标

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准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位必须达到二级甲等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

6、身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的人员。

四、招聘数额

全县共招聘教师40名，其中：农村小学教师18名（数学7名、语文6名、英语4名、体育1名），乡镇中学教师14名（语文2名、数学2名、英语2名、体育2名、政治2名、物理2名、化学2名）。农村幼儿园教师8名（其中学前教育6名、音乐2名）。

五、招聘办法和程序

（一）成立领导小组，负责对招聘工作的监督和领导，确保公平、公正、公开，择优录用。

（二）发布公告。2013年7月20日通过县电视台、武强县政府公众信息网向社会发布招聘信息。

（三）报名和资格审查。

（1）报名时间：2013年7月22日--24日。

上午：8:30-11:30 下午2:30-5:00（2）报名地点 ：武强县第一实验小学。

（3）报名要求：

每名报考人员只能报考一个岗位并注明是否服从调剂。凡符合招聘条件的人员须由本人持户口本、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、普通话证原件及复印件各一份和近期同版小二寸蓝底免冠彩色照片4张到报名现场报名。报名者须填写《报名登记表》，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，或弄虚作假的，一律取消考试资格或聘用资格。

考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（4）资格审查及缴费。

县公安局负责对考生户籍的确认审查；县人社局负责对招聘人员相关材料的确认审查。通过资格审查的考生缴纳报名考试费200元。

（5）笔试准考证领取时间和地点：2013年7月26日8:30-17:30在县人力资源和社会保障局领取准考证。

（6）考场安排。根据报名情况，采用高考编排程序确定同科目考生的考场及考号。

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（四）笔试。

考生凭《准考证》和身份证原件参加考试。笔试为闭卷考试，笔试内容为相应学科的专业知识。

1、考试内容

报考中小学语文、数学、英语、音乐、体育、化学、物理、政治学科的考试内容为河北省普通中学相应学科文化知识和教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念有关内容，其中初中文化知识占总分数的20 %、高中文化知识占总分数的20 %、教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念占总分数的 60 %。

应聘幼儿教师考试内容为河北省全日制普通师范类学前教育专业所学内容，占总分数的40%。教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、学前教育学、学前教育心理学、新课程理念占总分数的 60 %。

笔试均为一张试卷，满分为150分，考试时间为150分钟，笔试成绩按60%记入总分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、笔试时间地点

笔试时间：2013年7月29日上午9：00--11：30。

笔试地点：武强县武强中学。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、笔试组织

命题、监场、阅卷工作委托专门考试机构承担。考试按照高等学校招生考试的程序组织考试，对违纪舞弊者，按相关规定处理。县纪委全程监督。

考场内设有全程电子监控设备，考点配备金属探测仪等高考专用设备。

（五）面试。

1、面试人选确定。

依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试满分为100分。

2、面试资格复审。

时间：2013年8月4日 地点：武强县武强中学

面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、就业报到证、普通话证、教师资格证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试人选资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加

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资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试时间：2013年8月5日具体时间另行通知。地 点：武强县武强中学

面试费用参照公务员面试标准，由报考人负担，每人需缴纳面试费200元。

面试考场包括“四室”，即面试室、候考室、备考室、休息室，考场内设有电子监控设备和电子屏蔽设备，考点配备金属探测仪等高考专用设备。

4、面试内容。面试为课堂教学能力考核。报考初中语文、数学、英语、音乐、体育、化学、物理、政治学科为武强县相应学科九年级义务教育教材；报考小学数学、语文、英语、体育。学科为武强县相应学科六年级义务教育教材；报考学前教育专业为幼儿园主题活动课程。

5、面试方法。

面试采取说课和综合素质答辩的方式进行，考生按试讲序号提前30分钟抽取试讲课程后到备课室进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到试讲室进行说课，面试者只报告序号，不得透露姓名、不介绍个人情况。由评委按照评分细则逐项打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委成绩的平均分即为应试者的面试成绩。

面

6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩在2013年8月5日公布。

7、面试组织。

面试评委小组由5-7人组成，均从异地聘请具有相关专业的人员担任。

8、确定拟聘人员。根据每学科的招聘计划和笔试成绩、面试成绩，按总分从高分到低分，分别确定每学科拟招录人员。

（六）体检与考核。

考试结束后，本着公平、公正、择优的原则，按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加综合考核及体检的人员并进行公示。比例内末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先进入综合考核和体检。体检由武强县教育体育局负责组织。体检费用由报考人负担。

对体检合格者，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对资格条件进行复查。体检或考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从

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高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用。

根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员档案根据报名要求条件进行审核，通过档案审核后将拟聘用人员情况在武强县政府公众信息网和武强县人社局公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，方可聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，新招聘人员试用期为一年，试用期满，经综合考核合格者，予以正式聘用；被聘人员一律安排在乡镇中小学和幼儿园任教，且五年内不允许调动，录用人员实行聘任制，不占编制，人事关系由县人才交流服务中心代理，以后视缺编情况从招聘人员中补充。工资由县财政负担。考核不合格者，由用人单位报县人力资源和社会保障局批准后，予以辞退。

（八）岗前培训。

拟聘教师岗前培训由武强县教育体育局统一部署，具体培训时间另定。培训内容主要有教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识以及武强县县情等。

六、监督措施

1、招录教师的全过程确保指标公开、学科公开、条件公开、程序公开、笔试、面试成绩公开、实施方案公开，名单张榜公布，监场及评委人员临时选调，接受社会监督，确保选聘工作的公平公正。

2、县招聘领导小组成员将进行全程监督，对参考人员采取考前逐人及考场内录像，以防替考现象的发生；对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任。

3、为保证考试工作的顺利进行，考试期间由公安局负责考点的警卫工作，对违反招聘纪律的人员按有关规定严肃处理。为接受群众监督，设立监督电话。（纪检会：3822645 人事局：3822655 教体局：3823816）

4、教师招聘的各项信息将及时在武强县政府公众信息网上公布，应聘者应随时关注相关信息，同时须保持通讯畅通。如有变动教师招聘领导小组办公室将另行通知，本方案最终解释权在武强县招聘领导小组。

二0一三年七月二十日

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