朝阳区社会保险基金管理中心关于升级取号系统的通知

第一篇：朝阳区社会保险基金管理中心关于升级取号系统的通知

社保-取号-通知

朝阳区社会保险基金管理中心关于升级取号系统的通知

辖区内各参保单位:

为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心将于9月份升级网上预约取号系统，现将具体事宜通知如下：

一、取号系统升级后，分为三个模块，即网上申报号、普通号、补缴号。单位在取号时应按业务受理范围进入相应取号模块进行取号。每单位每天只限预约一种类型号码，经办大厅按照各类预约号范围办理业务。

1、网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他业务不予受理。其他诸如人员增减、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。

预约办理时间：每月5-25日

2、普通号受理范围：除网上申报业务外的各项业务，包括办理人员退休（打印退休清算单、账户拆分、二次减少、医疗在职转退休）、转外省、失业转街道、转城乡居民养老保险、转外国籍、死亡减少，个人信息的身份证号码、姓名、缴费人员类别、医疗保险参保类别等需要提供附件的变更，兼职工伤人员登记、医疗保险工龄补缴、55号文补缴、超龄补缴业务。

如单位需同时办理普通业务与网上申报业务，请预约普通号。

预约办理日期为：每月5-25日

3、补缴号受理范围：经过稽核备案的单位申报个人补缴、月报再收款补缴、月报补缴业务。

如单位需同时办理补缴业务、网上申报或普通业务的，请预约补缴号。

办理日期为：单位个人补缴为全月办理（医疗保险补缴上一月的需在当月25日至月末办理）

月报再收款补缴为每月13-20日办理

月报补缴为每月21-27日办理

注意事项：单位预约网上申报号仅能办理对应范围的业务；预约普通号可在普通业务办结后，就地办理网上申报业务；预约补缴号的可在办理补缴的同时，就地办理网上申报及普通业务。

二、单位应持预约号码按照预约时间到社保中心本部及各分中心收缴部门办理相应业务，并服从现场分号人员安排：

1、办理业务时按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。

2、预约各类号码上午50号以内的单位须在9：00前激活号码，上午预约号激活截止时间为11：00，11：00后未激活号码的单位不予受理业务。

3、预约各类号码下午50号以内的单位须在13：30前激活号码，下午预约号激活截止时间为16：30，16：30后未激活号码的单位不予受理业务。

4、凡已激活号码过号的，号码作废，不再受理业务。

5、凡到现场已过号未激活的，将被激活在当前所叫号码的后50位，请参保单位在等候大厅等候。

6、为提高经办效率，分号人员将根据现场情况，在上午11：00及下午16：30后按照预约号码顺序排队办理，请参保单位服从工作人员安排。

朝阳区社会保险基金管理中心

二〇一一年八月三十日

1-1

第二篇：北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

朝社保发„2011‟5号

关于加强社会保险补缴业务管理的通知

辖区内各用人单位：

为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》（以下简称“社会保险法”），维护参保人员及参保单位利益，加强社会保险补缴业务管理，杜绝非正常补缴现象（试用期期间未依法为员工缴纳保险、不足额缴费等原因造成补缴的）发生，朝阳区社会保险基金管理中心（以下简称“朝阳区社保中心”）重新制定了社会保险补缴业务管理规范，现将有关事宜通知如下：

一、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费用。凡需办理社会保险补缴业务，应在朝阳区社保中心稽核监察部进行补缴登记备案。

二、凡屡次出现非正常补缴业务的用人单位，将被列为重点稽核监察对象，由朝阳区社保中心稽核监察部对其社会保险缴费情况进行实地稽核。对于问题严重的，将移交朝阳区劳动监察大队及社会保险行政部门，依据“社会保险法”的相关规定对其进行劳动监察及行政处理。

三、根据《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》（京社保发[2011]39号）文件要求，补缴社会保险费用采取以下方式：每月15日（含15日）前，采用支票、刷卡两种收款方式，每月15日后采用刷卡一种收款方式。

四、补缴业务办理流程、所需材料、注意事项等请参见附件《朝阳区社会保险补缴业务办理规范》。

五、本通知自发布之日起实行。

二〇一一年八月十二日

主题词：社会保险 补缴 通知

北京市朝阳区社会保险基金管理中心 2011年8月12日印

附件：

朝阳区社会保险补缴业务办理规范

一、社会保险补缴业务办理流程

1、补缴历年社会保险业务

① 用人单位补缴历年社会保险，需到朝阳区人力资源和社会保障局社会保险科办理审批手续。

② 用人单位需登陆朝阳区社会保险网预约取号。

③ 用人单位需在预约日期当天，持补缴业务所需材料到朝阳区社保中心稽核监察部324室办理补缴登记备案。

④ 用人单位持稽核监察部门出具的备案表及相关材料到朝阳区社保中心经办大厅一层收缴柜台办理补缴业务。

⑤ 用人单位持备案表到财务收款柜台办理缴费手续。缴费后，由财务部门在备案表上作相应标识，以示手续办结。

2、补缴当年社会保险业务

用人单位补缴当年社会保险，按照上述流程第2步至第5步办理。

3、注意事项

用人单位在朝阳区各??服务中心收缴柜台先行办理补缴业务操作（流程第4步）后，再到朝阳区社保中心稽核监察部办理补缴登记备案（流程第3步）及缴费手续（流程第5步）。

二、所需材料

1、朝阳区人力资源和社会保障局社会保险科审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》（补缴历年保险需持此表，补缴当年保险不需要）；

2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式三份；

3、《北京市补缴基本养老保险费申办单》（48号文附件）一式两份；

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式三份。

5、根据《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》（京社保发[2011]39号）文件精神，补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证。

上述报表及材料复印件必须加盖单位公章，其他诸如财务章、人事章等印章均视为无效。报表不能有涂改痕迹，报表下方应注明单位负责人、经办人姓名。

三、注意事项

1、参保单位应在办理补缴业务的当日，到财务柜台办理缴费手续。当日未能办理缴费手续的，补缴业务将被系统自动删除，单位应按照原流程重新办理。稽核备案表当月有效。

2、因四险（养老、失业、工伤、生育保险）与医疗保险分属两个业务系统，故采取支票方式进行缴费的单位需携带两张支票分别办理四险、医疗缴费手续。

3、用人单位应在每月10日左右检查社会保险费用托收情况，凡托收未成功的，应于每月27日（2月份为25日）前进行月报补缴。

4、为确保参保职工及参保单位利益，保证各项社会保险费用的正常划款，缴费账户应留足余额，避免出现欠费导致加收滞纳金。

5、补缴业务需通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（五险合一企业版软件）报盘申报。

第三篇：北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

朝社保发〔2011〕4号

关于社会保险新参保单位登记业务流程调整的通知

辖区内各用人单位：

为了配合《中华人民共和国社会保险法》的实施，依据市社保中心关于推进社保网上申报经办方式的工作安排，为了更好地为参保单位提供优质的服务，提高社保的经办效率，我中心决定对原有的社保登记工作和流程做出相应的调整，具体通知如下：

一、社会保险新登记办法的实施安排1、2011年5月1日后申请登记的单位，一律按照新的登记办法操作。

2、2011年5月1日前已经申请登记并取得社保登记证编码，尚无人员参保的单位，比照新登记业务流程，在登记部申请继续完成社会保险登记。

3、调整后的具体操作流程和要求见附件一。

4、新的登记流程实施后，旧的登记流程同时废止。

二、社会保险新登记办法的调整重点：

1、将原有的两次登记变更为一次登记。

旧登记办法：四险系统登记由登记部完成，派发登记证号后，由参保单位在普通企业版软件中录入信息，持报盘文件在办理人员增加时完成医疗系统登记。

新登记办法：五险的登记统一由登记部一次完成。

2、新参保单位的人员增加等业务采用网上申报的方式完成。旧登记办法：由参保单位录入普通企业版软件，持报盘文件和相应表格、资料到登记部排队办理增员。

新登记办法：参保单位办理完单位登记后，需要办理并开通数字证书工具，通过网上申报办理人员增加等业务。

3、《社保登记证》的发放方式发生改变。

旧登记办法：完成增员操作并首月缴费成功后，持返还的《登记表》原件和缴费凭证到登记部领取。

新登记办法：登记审核完成后，登记部在社保网站的【新参统单位登记证号查询系统】中发布参保单位的社保登记证号及网上预约取号密码，参保单位即可持返还的《登记表》原件到登记部领取。

三、相关说明：

1、由其他区县整体转移进入朝阳社保的已参保单位，完成转移手续后，后续的相关业务一律采用网上申报的方式完成。转入单位尚未参加医疗保险的，比照新登记业务流程，在登记部申请继续完成社会保险登记。

2、项目工伤一次性趸缴业务不在此次调整的范围之内。

3、社保所代理申报登记业务原则上比照新登记流程进行，调整情况另行通知。

4、申请登记单位在提交登记审核时，发现资料和表格（含纸质和EXCEL电子）内容存在问题，需要自行完善后再次提交申请。

5、为方便参保单位，在社保中心大厅一层设有公共电脑区，可进行输入和打印操作。（请自备纸张）

6、由于登记业务以及数字证书有关业务中公章的使用频率较高，建议参保单位办理业务时尽量携带公章，这样可以减少因出错导致往返次数增加。

附件下载

朝阳区社会保险基金管理中心二〇一一年四月二十七日

第四篇：苏州市社会保险基金管理中心

苏州市社会保险基金管理中心 苏州市劳动就业管理服务中心 苏 州市 劳 动 监 察 支 队

苏社基〔2012〕23号

关于做好用工登记备案与职工社会保险申报业务

统一经办联动管理工作的通知

各用人单位：

根据市人力资源和社会保障局《关于实行用工登记备案与职工社会保险申报业务统一经办联动管理的意见》（苏人保规〔2012〕16号，以下简称《意见》），我市市区用人单位用工登记备案（含劳动合同书面报告，下同）与职工社会保险申报业务实行统一经办、联动管理，并开展“一站式”服务。现就有关问题通知如下：

一、苏州市区社会保险统筹范围内（包括平江区、沧浪区、金阊区、高新区，以下简称市区）的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位），应当按照《社会保险法》、《劳动合同法》规定，在登记注册地办理社会保险登记，并与建立劳动关系的劳动者（以下称职工，不包括机关、事业单位在编职工）订立书面劳动合同，为其办理用工登记备案和养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保手续。

二、用人单位应当按照《意见》及本通知规定，到社保关系所在地市、区社保经办机构“三合一”经办窗口，办理用工登记备案、社会保险参保申报（以下称用工参保）和退工登记备案、社会保险停保申报（以下称退工停保）手续。

三、用人单位应当自用工之日起30日内办理用工参保手续。办理时需提供以下材料：

（一）《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。

其中，对在市区首次参加社会保险的非市区户籍人员，应填报《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》，并提供其有效身份证件（包括居民身份证、护照、外国人永久居留证、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证），同时办理个人基本信息登记手续；对其余人员，应填报《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》（对户籍在市区、尚未进行个人基本信息登记的人员，应先到户籍所在地社区劳动保障服务站办理基本信息登记手续）。

（二）用人单位与劳动者订立的劳动合同书。

（三）对在市区接续职工社会保险关系的人员，应提供《苏州市区职工社会保险关系转移单》。

（四）对男性年满50周岁、女性年满40周岁，在市区首次参加职工社会保险的人员，应提供户口簿或户籍证明；属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，还应提供相关原始材料。

（五）对在市区就业的外国人，还应提供《外国人就业证》或《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件；对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议（协定）国家（目前仅指德国、韩国）国籍的人员，申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的，应提供协议国社保经办机构出具的参保证明。对在市区就业的台港澳人员，还应提供《台港澳人员就业证》。

用人单位办理用工参保手续时，应当如实申报职工起薪月工资收入，经社保经办机构按照市区企业职工社会保险缴费基数上下限规定处理后，作为职工本结算社会保险月缴费基数。

四、用人单位应当在与职工解除或者终止劳动合同后15日内办理退工停保手续。办理时需提供以下材料：

（一）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；

（二）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；

（三）用人单位出具的解除或者终止劳动合同证明；

（四）其他有关材料，如：亡故人员的死亡医学证明书等。

用人单位因裁减人员与职工解除劳动合同的，应当向劳动行政部门报告裁减人员方案。

五、用人单位可通过“苏州市人力资源和社会保障网上申报平台”（以下简称“网上申报平台”）办理用工参保和退工停保业务。通过“网上申报平台”办理上述业务后，有关书面材料和表单不再报送，但用人单位应妥善保管以备核查。

尚未成为“网上申报平台”用户的用人单位，可至苏州市行政服务中心“苏州市数字证书认证中心受理窗口”办理数字证书申请手续，并到社保经办机构签订协议书后，开通“网上申报平台”使用功能。

六、用人单位必须在每月申报期内（每月13日9点至次月7日17点）办理用工参保和退工停保业务。

（一）凡由用人单位在每月7日前办妥用工参保手续的职工，列入当月该用人单位社会保险缴费对象；办妥退工停保手续的职工，不再列入当月该用人单位社会保险缴费对象。

（二）每月8日至12日为社会保险费结算期，“三合一”经办窗口及“网上申报平台”在此期间均停止受理用人单位申报业务。社保经办机构根据社会保险费征缴政策规定及用人单位申报情况，确定当月各用人单位社会保险费应缴数额。用人单位在申报期内未办理用工参保、退工停保手续的，视作当月缴费对象无变化，社保经办机构按照上月缴费人数进行结算。

（三）用人单位可于每月13日后，至“三合一”经办窗口或通过“网上申报平台”查询或打印

《社会保险费月度结算表》。

七、用人单位应当从劳动合同期限起始月起，为职工缴纳社会保险费，直至劳动合同解除或者终止并办理退工停保手续之月。

（一）用人单位与职工订立劳动合同后，因滞后办理用工参保手续，造成职工缴费起始月晚于劳动合同期限起始月的，社保经办机构根据应缴未缴的险种及时间计算应补缴金额后，计入用人单位当期社会保险费应缴数额。其中：在3个月以内（含3个月）补办用工参保手续的，补缴基数按职工本人实际月缴费基数执行；超过3个月补办用工参保手续的，从劳动合同期限起始月起一律按市区企业职工补缴社会保险费规定进行补缴。用人单位可在“三合一”经办窗口或通过“网上申报平台”查询或打印补缴情况。

因用人单位滞后办理用工参保手续，职工在劳动合同期限内已享受失业保险待遇及其他各项补贴的，用人单位应通知职工本人到劳动就业管理服务机构办理待遇清退手续。

（二）劳动合同期满后，用人单位与职工续订劳动合同的，应当于30日内到“三合一”经办窗口或通过“网上申报平台”办理相关备案手续，职工社会保险关系不作变动。

（三）用人单位与职工解除或者终止劳动合同后，滞后办理退工停保手续的，期间社会保险费继续征缴，缴费截止月按照其实际办理退工停保手续时所对应的社会保险结算月确定。

八、用人单位应当于每月25日前按时足额缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

（一）对欠缴社会保险费的单位，从次月起暂停其职工享受职工医疗保险待遇的资格。

（二）对累计欠缴社会保险费满3个月的单位，从次月起暂停其社会保险费业务结算。在用人单位缴清欠费之前，各项社会保险业务暂停办理，社会保险费暂停征缴，相关社会保险待遇暂停支付。

（三）欠缴社会保险费的单位，应当及时缴清欠费。对因欠费暂停业务结算的单位，应在缴清欠费后补办暂停结算期间的用工参保、退工停保手续，并根据社保经办机构补结算情况，补缴应缴未缴的社会保险费。职工医疗保险待遇从缴清欠费并正常缴费次月起恢复享受，暂停期间发生的医疗费用，职工医疗保险基金不予支付。暂停结算期间停发的社会保险待遇，按相应政策规定应予补发的，于恢复正常结算之月补发。

（四）因用人单位未按时足额缴纳社会保险费，影响职工社会保险待遇享受的，由用人单位依法承担相关责任。

（五）用人单位及其职工可通过苏州社保中心网站、“社会保险公共服务平台”电子触摸屏自助查询系统，查询欠费单位名单。

九、用人单位办理退工停保手续后，应办理以下后续业务：

（一）用人单位应当在“三合一”经办窗口领取并填写或通过“网上申报平台”打印《苏州市区职工社会保险关系转移单》，加盖公章后及时交给职工本人，协助其办理社会保险关系转移接续相

关手续。

（二）用人单位应当及时将《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》、终止或者解除劳动关系的证明等交职工本人；对符合失业保险待遇享受条件的人员，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。

（三）对市区户籍的人员，用人单位应当在“三合一”经办窗口领取《苏州市区职业指导通知书》，及时交给其本人，通知其按指定的时间、地点参加职业指导教育；并于办理其退工停保手续后15日内到劳动就业管理服务机构专设窗口（与“三合一”经办窗口合署办公）办理个人档案转移手续。

（四）对五至十级工伤职工，用人单位应填写《苏州市区参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，到社保经办机构为其办理一次性工伤医疗补助金申领手续，并按《工伤保险条例》规定向其支付一次性伤残就业补助金。

（五）对因死亡、达到法定退休年龄等原因终止劳动合同的人员，用人单位应及时到社保经办机构办理人员注销登记及亡故待遇申领、退休待遇申请核定等相关手续。

十、《意见》实施后用人单位新招收录用职工的，一律按《意见》及本通知规定办理用工参保、退工停保等手续。《意见》实施前，在劳动就业管理服务机构、社保经办机构分别办理用工登记备案、社会保险参保申报手续的职工，《意见》实施后用人单位与其解除或者终止劳动合同的，按《意见》及本通知规定办理退工停保手续。

十一、社保关系在用人单位的离退休人员、已故参保人员供养直系亲属等社会保险待遇享受人员，发生死亡、丧失待遇享受条件等情形的，单位应当于当月底前到社保经办机构办理其待遇停付、人员注销登记等手续。因滞后申报造成多领社会保险待遇的，由单位负责追回。

注：相关表式从2012年7月23日起可通过苏州市社会保险基金管理中心网站下载（http://）

附件：苏州市区“三合一”经办窗口一览表。

苏州市社会保险基金管理中心

苏州市劳动就业管理服务中心

苏州市劳动监察支队

二○一二年七月十一日

抄送：市人力资源和社会保障局，各区社会保险经办机构、市劳动就

业管理服务机构、劳动监察机构。

附件：

苏州市区“三合一”经办窗口一览表

第五篇：扬州市社会保险基金管理中心-联系方式

扬州市社会保险基金管理中心

科室名称

介绍

a）认真执行国家、省和市社会保险政策，做好宣传解释工作； b）办理市直企业社会保险登记、申报、审核工作，对企业社会保险工作进行业务指导； c）参保职工社会保险关系的建立、终止企业申报科 和转移工作； d）市直企业社会保险登记证、职工养老保险手册核对和发放工作； e）协助相关部门做好社保往欠基金的催缴工作； f）本科业务数据和档案的整理、归档工作，做好企业社会保险申报工作动态分析； g）各县（市、区）的社会保险业务指导工作。h）上级交办的其他工作。a）认真执行国家、省和市有关社会保险政策，做好宣传解释工作； b）扬州市市直、广陵区、开发区、生态科技新城、蜀岗瘦西湖景区灵活就业人员养老保险、医疗保险参保（续保）申报、补缴、异地转移等工作； c）扬州市市直、广陵区、自由职业者征缴科 开发区、生态科技新城、蜀岗瘦西湖景区灵活就业人员办理享受职工基本医疗保险退休待遇的补缴费用核定征缴； d）提供扬州市市直、广陵区、开发区、生态科技新城、蜀岗瘦西湖景区灵活就业人员相关社保信息查询； e）指导各县（市、区）灵活就业人员参保（续保）工作； g）上级交办的其它工作。

a）认真执行国家、省和市有关机关事业保险的方针、政策，做好宣传解释工作； b）市区机关、事业单位、有关行业、部省驻扬单位及事改企单位的社会保险登记、申报、结算、审核及资料汇总工作，对参保单位社会保险工作进行业务指导；

机关事业保险科 c）办理人员流动及各项保险个人账户转移、调出、退休复核等有关手续； d）认真做好本科业务范围内单位社会保险欠缴基金的催缴工作； e）做好信息基础和档案的保管工作； f）及时编制业务报表，按期上报，定期进行社会保险业务分析； g）指导各县（市、区）机关事业经办机构业务工作； h）上级交办的其他工作。

a）认真执行国家、省和市有关社会保险的方针、稽查审计科 政策，做好宣传解释工作； b）市区社会保险稽核工作的组织及实施； c）市区往年稽核审计应

80978622 80978690

扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼

80978656

扬州市淮海路108号

80978696

扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼

联系电话

详细地址

扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼 补社保基金的追缴； d）指导县（市、区）稽核工作； e）与市劳动监察支队共同做好市区扩面工作，提请并配合其做好行政执法； f）有关稽核审计报表的统计、上报； g）牵头组织实施本地区、本部门管理范围内社会保险内部控制的监督检查工作； h）上级交办的其他工作。

a）认真执行国家、省和市养老保险方针、政策，做好宣传解释工作； b）市区企业离退休人员养老金社会化发放工作； c）市区企业离休干部护理费及供养直系亲属救济费的发放工作； d）终养老保险社会化发放科 止企业基本养老保险关系待遇发放工作； e）按中心统一部署，做好离退休人员、遗属供养人员资格认证工作； f）基础资料整理、归档工作； g）代发各类人员定期和不定期补贴及独生子女费;h）各县（市、区）的业务指导工作； i）上级交办的其他工作。

a）认真执行国家、省和市有关社会保险的方针、政策，做好宣传解释工作； b）市区参保单位工伤职工、建筑业工伤保险参保职工的工伤待遇核定结算业务、参保单位工伤费率核定。市区参保工伤生育保险科 单位及失业女职工、灵活就业参保女职工生育保险待遇核定结算业务； c）根据社会保险业务规范化管理的要求，建立健全各种原始记录、业务台帐，按照档案管理的要求做好档案； d）及时编制业务报表，按期上报，定期进行社会保险业务分析； e）对各县（市）区进行业务指导工作； f）上级交办的其他工作。

a）按照省、市下达的社会保障卡发行计划，负责市区社会保障卡的批量制卡、组织发放工作； b）社会保障卡服务中心（筹备）与合作银行商定兼容人力资源和社会保障各类业务的工作流程； c）协调有关部门共同做好市区社会保障卡的数据采集及运用工作； d）会同有关部门共同做好社会保障卡应用环境的建设与维护工作； e）与社会保障卡管理办公室共同推进全市域范围社会保障卡批量制卡工作。

1）认真执行国家、省和市社会保险方针、政策，做好宣传解释工作； 2）负责市区（除邗江区、社会保险统筹服务部 江都区外）被征地农民社会养老保险登记缴费、建立社保档案工作； 3）组织开展对申请人参保情况进行比对，核定参保缴费相关费用，并办理相关参保人员续保工作； 4）对符合退休条件的80978682

扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼

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民中心一号楼

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扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼

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扬州市文昌东路9号市

民中心一号楼 参保人员养老待遇核定与发放工作； 5）对市区被征地参保人员终止基本养老保险关系待遇核定及发放工作； 6）对市区被征地退休人员领取养老待遇进行资格认证； 7）对各区被征地农民基本生活保障个人账户抵冲金的催缴工作； 8）本科业务数据和档案的整理、归档工作，做好市区被征地农民社会养老保险经办工作信息； 9）各区被征地农民养老保险的业务指导工作。10）上级交办的其他工作。

a）认真执行国家、省和市医疗保险方针、政策，做好宣传解释工作； b）定期做好门诊特殊病种、长居外地、转外就医、特殊药品、异地就医联网结算申请的受理、审核及资料归档工作； c）受理医疗费用零星报销（包括上海安置在扬人员），特殊药品报销，大病补充保险报销、市级机关公医疗保险审核科 务员二次报销、长居异地门诊划卡； d）按照省规定，配合相关科室做好药品目录、诊疗和服务设施项目的调整工作； e)负责职工医保死亡人员、出国定居人员、到达法定退休年龄退保人员、转居民医保人员的个人账户一次性支付工作； f）配合行政部门开展政策调研，制定相关配套政策； g）各县（市、区）的医疗保险业务指导工作； h）上级交办的其他工作。

a）认真贯彻执行国家、省和市城镇居民基本医疗保险有关政策和规定;b）组织市区城镇居民医保宣传发动； c)经办市区在校大学生参保登记及居民医保个人账户注销； d）统筹学生医疗保险城市居民医疗保险科 证的打印并协助做好社会保障卡（证）使用的宣传;e）参保居民的市外转诊、特殊病种、长居异地、特殊药品申请的审核;f）受理医疗费用零星报销、大病保险业务;g）各项业务数据的统计、汇总上报;h）对各县（市、区）居民医保政策及业务指导;i）上级交办的其他工作。

a）认真执行国家、省和市医疗保险方针、政策，做好宣传解释工作； b）对参保人员在定点医疗机构、定点药店就诊情况进行调查、定期汇总、医疗保险监督科 分析及处理工作； c）对定点医疗机构和定点药店按照基本医疗保险定点医疗机构协议管理制度和服务协议进行监督、检查和考核； d）医疗保险相关业务数据台帐基础工作及各项统计工作； e）全市医疗保险相关业务资料的汇总上报； f）对新增定点医疗机构、零售药店的验收； g）上

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民中心一号楼 级交办的其他工作。

a）认真贯彻执行国家、省和市基本医疗保险有关政策和规定； b）组织市区基本医疗保险对公医疗保险结算科 结算的相关工作； C）牵头协调社会保险目录库的整理、维护和评估； d）准备医保支付方式改革，实施有关工作； e）执行定点协议管理医药机构结算功能的开通、中止； f）主任室交办的其他工作。

a)社保中心信息化建设的建议和实施； b)中心内部计算机系统、网络、打印机等相关办公自动化设备的使用、维护、管理工作，确保安全运行； c)社会保险专网的维护、管理工作； d)与财政、地税、银行、医院、药店等对外网络的管理工作； e)社会保险网站、微信等外部系统的运行、安全管理、技术维护； f)社会保险业务经办系统运行、信息管理科 管理、维护工作。档案系统等相关联系统的物理环境和网络环境保障； g)计算机安全防护工作:包括中心信息系统整体安全策略、硬件设备安全、软件运行安全、安全管理、病毒防范、补丁升级； h)金保工程数据交换（包括数据的上传、下载、交换、检查、整理）； i)社会保险数据统计、监测； j)对各县（市）社会保险经办机构计算机工作站和计算机应用人员的技术指导工作； k)上级交办的其他工作。

a）按照《中华人民共和国会计法》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险经办机构内部控制暂行办法》等制度的规定，独立开展各项社保基金和经费收支的会计核算和财务管理工作； b）完善财务管理制度，加强财务监督；完善财务内部控制机制，加强财务基础工作； c）按照内部业务操作流程要求和收支两条线管理规定，办理各项社保基金及经费基金管理科 收支的财务结算，形式审核业务部门提交的基金收入征缴及基金待遇支付结算凭证。承担内控制度授权的基金、经费收支项目的稽核工作； d）按照有关专项资金管理办法的规定，落实政府专项代发费用的资金来源，协调专项资金到位、发放，并协调做好专项资金的绩效评估工作； e）加强对异地就医、补一办一等暂收、暂付款的核算，及时清算，确保往来资金收支平衡； f）编制社保基金及财务收支的预、决算，按照基金预算、部门预算安排，按月落实资金使用计划，及时跟

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民中心一号楼 踪预算、计划的完成进度； g）对各项社保基金的收、支、余进行财务综合分析、运行风险评估，为主任室提供决策所需的财务信息，经主任室授权批准对外提供基金的财务报告； h）按照国有资产管理相关规定，承担资产的财务管理工作，定期组织资产盘点、清理； i）按照《会计档案管理办法》的规定，开展会计档案的立卷、归档、调阅和销毁工作； j）定期组织会计人员参加业务培训，协调做好全市会计报表的会审、汇编工作； k）内设岗位包括：财务科长（副科长）、基金出纳会计、经费出纳会计、基金稽核会计、基金总帐会计、经费总帐。涉及基金支付业务，基金出纳实施双岗制，分为出纳经办和出纳复核。a）负责中心日常政务工作； b）负责文电、机要、会务、文秘、值班、信息宣传、安全保密工作； c）负责主任会、办公会、季度工作分析会等行政会议的记录及纪要工作，综合性文字材料和文件的起草、汇总和校对工作； d）负责中心党总支的会议、活动组织等事务性工作； e）负责中心组织建设、机构编制、人事管理和工资福利的事务办公室 性工作，牵头组织中心的考核表彰、学习培训、调查研究工作； f）负责内部管理各项规章制度的建立健全，督促、检查、落实和考核工作； g）负责中心重点工作和目标任务完成情况的督办工作，人大代表建议和政协提案办理工作； h）负责信访接待、登记和协调工作； i）负责组织中心业务档案和文书档案管理工作； j）负责后勤保障工作，办公物资及部分固定资产的采购和维修协调工作； k）上级交办的其他工作。

扬州市广陵区社会保险管理中心 扬州市邗江区社会保险基金管理结算中心 扬州市江都区社会保险基金管理中心 负责江都区社会保险经办工作

80805870

扬州市江都区新区浦江

路85号 负责邗江区社会保险经办工作

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扬州市兴城西路178号 负责广陵区社会保险经办工作

87346457

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民中心一号楼 扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处 扬州市人力资源和社会保障局生态科技新城办事处 扬州市人力资源和社会保障局蜀冈-瘦西湖风景名胜区办事处 负责蜀冈-瘦西湖风景名胜区社会保险经办工作

80979563 负责生态科技新城社会保险经办工作

80979969 负责开发区社会保险经办工作

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扬州市邗江中路119号扬州经济开发区人力资

源市场内

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