第一篇：星级网吧评选
“星级网吧”评定办法
第一章 总 则
第一条：为加强我市互联网上网服务营业场所(以下简称网吧)管理，规范互联网信息服务活动，提高管理服务水平，促进和引导网吧健康有序发展，根据《互联网上网服务营业场所管理条例》及国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条：市文化广电新闻出版局成立“星级网吧”评定小组，负责星级网吧的评定和复核工作。
第三条：市辖区范围内的网吧，均应积极参加“星级网吧”的申报和评定。
第二章 评定标准和办法
第四条：“星级网吧”的评定(包括由低星级向高星级晋升)按照逐级申报评定的原则进行，各网吧应依据自身情况选择申报级别。
“星级网吧”分为五级，每10分为一个星级，用五角星表示，每一颗五角星表示一个星级。考评达到50分为一星级，在此基础上每增加10分升一级，达到90分以上为五星级。
第五条：“星级网吧”的评比条件和评分标准。
(一)评比条件：
1、遵守国家法律法规，认真贯彻执行《互联网上网服务营业场所管理条例》及法律法规的有关规定；
2、杜绝未成年人进入网吧；
3、无利用公众信息网络进行危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动；
4、无制作、下载、复制、查阅、发布、传播反动、迷信、暴力、淫秽、色情等影响社会秩序、侵犯社会公共利益及公民合法权益的非法行为和有害信息；
5、无利用计算机进行赌博活动；
6、无利用电脑从事危害计算机信息网络安全的活动；
7、不经营非法网络游戏；
8、建立必要的巡视和检查制度，做到对上网消费者浏览不良信息的行为予以及时制止；
9、严格实行实名上网登记制度，有效记录上网人员情况和上网有关信息并按照相关规定予以保存；
10、网吧大门口（前后门）显著位置悬挂“未成年人禁入”标志牌；
11、《网络文化经营许可证》、《营业执照》等相关证照齐全，悬挂得当。
12、网吧内安装文化部门的技术监控软件和公安部门的安全软件，并按要求在线运行；
13、网吧安全出口、疏散通道保持畅通，消防设施完好有效，电气设备经检测合格，符合消防安全要求；
14、增减网吧终端台数，变更网吧名称、经营地址、负责人，能及时向有关管理部门申报并得到有关管理部门的许可；
15、服从文化、公安、工商等部门的管理和检查，接受社会各界的监督和检查，做到依法经营。
(二)评分标准
1、网吧环境(12分)
①网吧内部环境优美、温馨舒适的得2分；
②网吧前台的显著位置张贴《网吧价目表》，方便顾客办理上机手续的得2分；
③网吧配套设施齐全，如：空调、冰箱、自动咖啡机，提供便民服务（如：点餐、打印复印）等的得2分；
④网吧设有商品超市区，出售食品、饮料、游戏点卡的得2分；
⑤室内摆放合理，无乱堆乱放现象的得2分；
⑥建立规范的《卫生检查制度》，通风良好、空气清新、无异味，有必要的通风设备(例如：空调、排气扇等)的得2分；
2、网吧软硬件(25分)
①接入频率(宽带)在100兆光纤以上的得1分，1000兆光纤以上的得3分，接入两组1000兆以上光纤的得5分；
②按要求安装文化部门的技术监控软件和公安部门的安全软件，并在线运行的得5分；
③营业面积在120平方米至200平方米的得1分，202平方米至300平方米的得3分，302平方米至400平方米的得5分，402平方米至600平方米的得7分，600平方米以上的得10分。
④网吧单机面积大于2平米少于2.5平米的得1分；单机面积大于2.5平米少于3平米的得3分；单机面积大于3平米的得5分。
3、网吧管理（38分）
①《网络文化经营许可证》、《营业执照》等证照齐全，悬挂得当的得5分；
②网吧门口张贴“未成年人禁止入内”等警示标语的得5分；
③网吧内按要求张贴禁止浏览反动、迷信、淫秽、色情、暴力网站等警示语的得5分；
④网吧大厅悬挂《网吧消防安全应急预案》，制定网吧防火、灭火、疏散、逃生方案，网吧设有安全出口和疏散标志，且灯光明亮，保持畅通的得5分；
⑤严格落实上网消费者实名登记制度，对上网消费者的身份证等有效证件进行核对、登记，并记录有关上网信息，登记内容和记录备份保存时间不少于60 日的得5分；
⑥没有利用互联网进行非法网络游戏或者其他方式进行赌博和变相赌博的得2分；
⑦安装网吧视频监控系统，加强行业自律，自觉接受政府有关部门依法实施的监督管理，安装文化部门的技术监管软件和公安部门的安全软件，未接受过行政处罚的得5分；
⑧严格执行《网吧巡查制度》，每日营业时间每30分钟作好巡查记录的得2分；
⑨落实日常经营责任制，并且悬挂《网吧责任制度规定》的得2分。
⑩网吧墙上张贴举报电话：文化：4221429，工商：12315，公安：110的得2分
4、网吧服务(25分)
①积极参加省、市、县（市、区）组织的网吧从业人员培训，网吧业主、网管、收银员经培训考试合格后取得《网吧行业上岗证》，并持证上岗，有持证上岗人员2人以上的得2分、5人以上的得5分、10人以上的得10分；
②有良好的服务态度和高度的责任心，服务人员提供接待、问询、和送别服务的得5分；
③能够给政府管理部门在管理、建设上提供合理化建议和意见，被政府管理部门采纳的，每一条得2分。
④网吧设置个人贵重物品保险箱，保证客人财物安全的得2分。
⑤网吧能组织大型游戏赛事活动的，每一次得2分；
⑥网吧安装按铃器等电子设备提醒业务，提高服务效率的得2分；
⑦服务人员统一着装，佩戴上岗证，注重服务礼仪的得2分。
第三章 管理办法
第六条：“星级网吧”的申报采取网吧经营者根据自身条件填表申报的方式进行。申请一、二、三星级的网吧，可直接向市文广新局市场股提出申请；申请四星级的网吧，须达到三星级标准后，方可申请四星；申请四星级以上的网吧，须递交申请材料，包括文字和图片资料；申请五星级的网吧，须达到四星级标准后，方可申请五星。
第七条：网吧经营者需如实填写《 “星级网吧”评定申请表》，评定通过后三星级以上的网吧由本行政机关颁发“星级网吧”相关证书和标志。
第八条：对“星级网吧”的处罚方式包括口头提醒、书面警告、通报批评、限期整改、降低星级、取消星级。
第九条：星级网吧以三星为基础达标级，仅达到一星的网吧，必须限期整改；不具备一星标准的网吧必须停业整顿，直至符合条件。
第十条：对“星级网吧”评分标准的各项内容，有一项达不到要求的予以口头警告，两项达不到要求的书面警告限期整改，逾期不能整改的降低星级，直至取消星级。
第十一条：对已申请星级的网吧处罚扣分后，不足相应等级分数的，自动降至下一个星级，直至取消星级。
第十二条：由于业主原因导致网吧内发生重大责任事故而造成恶劣影响的，一次性取消其星级标志，情节严重的依法吊销《网络文化经营许可证》。
第十三条：凡被降级或取消星级标志的网吧，自降级或取消星级标志之日起90日后，方可申请重新评定星级网吧。
第十四条：评定小组每年进行一次评定活动，一年内未违反本办法第五条的有关规定，未被政府有关部门处罚的网吧，给予5分的加分奖励。
第十五条：评定小组将不定期组织“星级网吧”业主到本市和外地环境优良、经营具有特色的网吧进行实地考察、交流、学习。
第十六条：被评定为星级的网吧，新闻媒体进行宣传，享受有关优惠政策。
第十七条：对已经评定的“星级网吧”，市“星级网吧”评定小组不定期采取自查与抽查相结合，明查与暗访相结合的方式，进行复核，结果通过新闻媒体向社会公布。
第十八条：“星级网吧”实行初评和年评相结合的方式，初评在开始实施之日起三个月内完成，每年年终开展年评并公布年度网吧信用评级情况。对公示无异议的三星以上的网吧进行授牌。
第十九条：“星级网吧”经评定机构授牌后，“星级网吧”享有一年的星级标志使用权，并享有相关激励政策。但不实行终身制。
第四章 附 则
第二十条：“星级网吧”标志和牌匾证书由本行政机关统一制作、核发。任何单位或个人未经本行政机关授权或认可，不得擅自制作、使用。
第二十一条：“星级网吧”标志必须悬挂在经营场所入口的显著位置，并在其上网卡和有关资料中标明其星级。
第二十二条：本办法由本行政机关负责解释并负责制定具体实施规定。
第二十三条：本办法自公布之日起施行。
武冈市文化广电新闻出版局
2014年6月10日
第二篇：星级评选初稿
加工制造组“二十星”评选方案
为进一步加强“新三好”评选工作，引导广大青少年“在校做个好学生、在家里做个好孩子、在社会做个好公民”，引导未成年人在家庭美德建设和社会公德活动的实践中成长进步，开创学校、家庭、社区密切配合的“三位一体”育人新局面，加工制造组将开展学生“争创新三好·二十星评选” 活动，在学生中树立一批道德先进典型，让广大学生“学有榜样、行有楷模、赶有目标”，通过争创“新三好”活动来促进学生的可持续发展，提升学生的思想道德品质，让每一位孩子享有成功和自信，促进每一位学生的和谐发展。现将活动相关事宜通知如下。
一、推荐对象
高考班学生及自愿班级学生。
二、奖项设置
奖项设置为“争创新三好·二十星”：
体育之星、卫生保洁之星、艺术活动星、文明礼貌星、自信自强星、热爱祖国之星、孝亲敬师星、诚实守信星、遵规守纪星、关爱集体星、勤俭自理星、遵守公德星、自我管理星、自主学习星、思考探究星、课堂表现星、作业任务星、实践活动星、交流合作星、阳光阅读星。
三、评选程序
1、各班组织开展“争创新三好·二十星评选” 活动，并向组推荐“二十星”候选人（如不符合条件可不报）。2、1月6日前将推荐的“二十星”推荐表、统计表各一份报加工制造组德育处
四、活动要求
1、加强领导。各班要将此次活动作为今年学校德育的重点工作。要围绕“新三好体验教育”这一主线，从学校、家庭、社区三个渠道积极开展体验教育活动，让学生在实践中充分体验，把做人做事的道德要求外化为良好的行为习惯。要进一步完善“新三好”的评价体系，通过评价的导向，促进学生在校园、家庭、社会的文明礼仪和文明行为习惯的养成，培养学生基础道德规范，使活动收到实效。
2、保证质量。各学校要做好组织工作，要广泛发动学生参与，认真推荐，尊重事实，严格把关，确保推选出具有示范带头作用的学生先进典型。
3、做好宣传。各学校要做好“争创新三好·二十星”先进事迹的宣传工作，要充分利用广播电视、网站、刊物等载体，利用学校班队会等进行宣传，引导学生学习先进，形成人人争创“新三好”的良好氛围。
附：评选标准
一、体育之星评选条件：
1、热爱体育锻炼，积极参加学校体艺活动。
2、在体育节上的田径运动会和冬季趣味运动会取得一定成绩。
3、坚持早操课间操不迟到，认真做好早操课间操。
4、坚持做好眼保健操，认真上好体育课。
二、卫生保洁之星
1、一周内个人卫生良好，手脸干净，衣服整洁。
2、能积极参加晨检、午检，并能及时做好个人卫生消毒。
3、个人卫生习惯好，桌面，地面，桌框干净，整洁，美观。
4、在校园卫生习惯养成突出，不乱扔垃圾，能进行简单的垃圾分类处理。
5、卫生打扫表现积极，不怕脏，不怕累，表现突出。
三、艺术活动星
1、认真上好音乐课，具有良好的乐感。
2、积极参加音乐、舞蹈、器乐等兴趣小组，并在教师指导下刻苦训练。
3、积极参加学校组织的各项演出活动，并能为活动出谋划策，能调动周围同学的积极性，并协助老师搞好班级文娱活动。
4、能够代表学校参加艺术节、文化节等演出活动的，将优先予以评比
四、文明礼貌星
1、尊敬老师，见面与老师主动问好，认真完成老师布置的各项任务。
2、尊重老师的劳动成果，不顶撞老师，有意见有礼貌的提出，关心老师。
3、在接受别人的帮助时，要微笑着向别人致谢，向别人请教，态度要诚恳
4、进入老师办公室，应先“报告”，经老师同意后，方可入内，不能随便动教师的物品。
5、团结同学，不打架、不骂人，公共场所不得喧哗。
6、遵守纪律，能够起带头表率作用，无任何严重违纪现象。并能深受师长、同学好评，人际关系好。
7、做错了事要勇于承认错误，虚心接受老师和同学的批评教育。
五、自信自强星
1、生长在贫困家庭或者特殊家庭，身处逆境却有积极乐观的心态和远大的理想。
2、面对挫折都有迎难而上、不畏艰难的勇气，没有优越的家庭条件却有着令人敬佩的人格力量和优异的学习成绩。
3、身处逆境却有积极乐观的心态，对待生活，学习均有一种坚忍不拔的意志和百折不挠的精神。
六、热爱祖国之星
1、热爱祖国，坚守国家机密。
2、了解祖国的悠久历史、灿烂文化。
3、有为祖国发展强大而努力学习的志向。
4、合理表达诉求，不参与示威游行免受不法分子利用。
5、知道我们祖国全名，知道国旗的寓义，会唱国歌。
七、孝亲敬师星
1、在家能尊敬长辈，孝敬父母，关爱家人，孝心行为突出，得到家长的赞许。
2、在校尊敬老师，关心老师。
3、在外能尊敬老人，主动帮助有困难的人。
八、诚实守信星
1、诚实守信，追求真善美，反对假丑恶；
2、信守诺言，拾金不昧，做 错了事能主动赔礼道歉，做到有错就改；
3、不抽烟、不喝酒、不谈恋爱、不打架斗殴，不进入录象室、网吧及电子游戏室，不看不健康的书刊，不唱不健康的歌曲；
4、遵守学习纪律，无缺旷课、无迟到、无早退，有事有病要及时向老师请假；遵守学校各项规章制度。
九、遵规守纪星
1、课间：学生不在校园内奔跑，不滑楼梯栏杆，上下楼靠右行。不在走廊上追逐嬉闹、快速奔跑、大声尖叫。
2、早读和午间：学生能自觉读书、学习，无人在教室内和校园内随意走动、说话。
3、上放学路队：上放学排好队并按照指定的路线和次序行进，做到队列整齐，安静有序，上下楼梯无吵闹声。
4、集会（升旗）出操：没有随便讲话和做小动作的现象，不无故逗留教室。
5、不将危险物品（如刀器、火种类、鞭炮、玩具手枪之类的）带入学校。不进入电子游戏室、网吧等营业性娱乐场所。
十、关爱集体星
1、自觉维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，积极主动地为集体建设贡献力量。
2、发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。
3、在集体中能求大同存小异，善于团结他人，让集体发挥出更大的 力
量
4、当个人利益和集体利益发生矛盾时需要从多方面周全地考虑并作出妥善处理。
十一、勤俭自理星
1、爱护集体财产和公共设施，无人为故意损坏或故意性行为留下脚 印、污渍等痕迹；
2、损坏他人及公共财物主动赔偿。
3、爱惜粮食，不攀比、奢侈浪费，节约水电，不在公共场合吃零食。
十二、遵守公德星
1、遵守社会公德、具有强烈的诚信意识，坚持实事求是，做老实人、说老实话、办老实事，在师生中享有高度信誉。
2、以身作则，积极宣传诚信的内涵、价值及道德规范，言行一致，诚实无欺，具有优良的诚信品质和道德素质，有诚实守信的典型事迹，事迹突出、感人。
3、团结同学，热爱集体，自觉融洽同学关系，保持和谐的人际关系。
十三、自我管理星
1、自觉遵守学校的各项规章制度
2、能自觉主动学习，学习成绩名列前茅
3、勤俭节约，合理分配资源
十四、自主学习星
1、建立和谐融洽的师生关系
2、合理分配每天的学习任务。
3、合理规划每天时间
4、按照既定的时间表行事
5、及时复习
6、主动向他人提问,，在学习中碰到疑难问题，要及时向教师和同学请教。
7、养成做笔记的习惯
8、保持适量的休息和运动。
十五、思考探究星
1、勤于发现问题，并积极探索解决问题的方法
2、不懂的问题主动向老师请教
3、向身边的同学朋友虚心请教交流，共同进步
十六、课堂表现星
1、积极回答老师提出的问题
2、积极主动完成老师布置的课堂作业
3、需要讨论的时候积极与同学讨论学习，做到收放有度
十七、作业任务星
1、按时完成老师布置的作业并取得好的评价
2、主动预习，自主制定学习计划
3、主动帮助完成作业有困难的同学，达到互帮互助的目的
4、积极与任课老师交流，及时反馈学习问题与建议
十八、实践活动星
1、在校学习期间担任主要学生干部获得突出成绩，或者参加社会实践取得突出成绩。
2、积极参加学校各项活动，关心集体；有良好社会实践能力和管理能力，遵守社会公德和公共秩序，受到广大同学的公认和一致好评。
3、在校学习期间学习成绩良好，目前挂科数不得多于两门。
4、身体健康，达到中学生体育健康标准。
5、在校期间无任何违纪处分。
十九、交流合作星
1、热爱学校，热爱集体，与班上同学相处融洽
2、遇事沉着大胆，能积极与同学交流学习
3、积极参加学校的各项活动，学生社团，学生会，并从中获得好的评价取得好的成绩
二十、阳光阅读星
1、热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的基本路线和方针政策。
2、主动阅读健康积极课外书籍扩宽知识面。
3、思想健康积极向上，学习认真主动
4、通过对书籍的阅读能有自己独特的见解，能从中传播正能量。
第三篇：星级网吧管理制度
星级网吧管理制度
一，企业组织模式
采用总经理、执行经理负责制。总经理聘用执行经理为其负责网吧的全面运营和管理、企业策划、组织活动等。二，公司规章管理制度
（一）网吧规章管理制度
1，遵守国家的各项法律、法规、规章制度；
2，遵守网吧的各项规章制度，自觉维护网吧的形象；执行网吧经理的命令，服从直接领导的日常管理和工作安排，在紧急情况下必须听从在场级别最高领导者的统一指挥。3，每天按时到岗，不迟到、不早退、不擅自离岗；
4，上岗要穿工装，佩带胸卡，仪容仪表端庄、整洁、大方。男员工：不得留长头发，不得留胡须，不得留长指甲，上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品；女员工：化淡装、不得用香味浓烈的香水，不得留长指甲，上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品；
5，客人叫“网管”或“服务员”时，要及时应答且声音洪亮，并快速到位；
6，保持网吧卫生清洁，物品摆放整齐；定时开窗通风，保持网吧内空气清鲜； 7，尽忠职守，服从领导，不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为； 8，在岗期间不的做做与工作无关的事； 9，不得泄露业务或职位上的机密；
10，不得假借职权，贪污舞弊，或以本公司名义在外招摇撞骗； 11，不得私自携带违禁品、危险品或与业务无关的物品进入网吧； 12，不得私自携带公物（包括业务资料及复印本）出公司；
13，与客人之间要以礼待人、态度谦和，不得有损害本网吧名誉之行为；
13，同事之间要和睦相处，团结友爱，不得吵闹斗殴、搬弄是非或扰乱秩序； 14，工作时间不得接见亲友；如经允许，应在指定地点会客；
15，姿势、动作要保持幽雅大方。站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔，双臂自然下垂，双手自然交叉于身前或背于身后；身体重心在两脚之间，会见顾客或出席仪式站立场合、或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前；坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方，要移动椅子时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐； 16，在网吧内，与客人或领导见面应主动问好，在通道中遇见客人或领导要礼让，不能抢行； 17，工作中要勤巡岗，并注意五防事件的发生，如发现带火的烟头要立即掐灭。五防：防火、防盗、防水、防电、防暴力；巡岗时要注意步伐轻盈，不得唱歌、吹口哨或大声喧哗； 18，不得在工作时间内聚众聊天，不得在网吧内随意疯跑；
19，工作时间内，不得做与工作无关的事，不得吃零食、化装，不准在网吧内吸烟； 20，对于顾客遗失物品，要及时上交，积极为为网吧创造良好的声誉和维护网吧形象； 21，要爱护公共设施、设备及各类物品，如有损坏或丢失要照价赔偿；
22，在岗期间不得做私活，不得私自利用网吧的名义做各项活动，不得做有害与网吧声誉的事；
23，涉及网吧经营管理及其他相关商业机密相关性质的事件，任何员工不得擅自对外宣扬，必须作到手口如平；
24，员工如遇到不公平待遇时，有申诉的权利，但无特殊情况严禁越级上报； 25，严禁未成年人进入网吧，严禁浏览黄赌毒等非法网站； 26，员工要积极主动的维护公司形象，维护公司利益和主动的为公司创造声誉，时刻把公司的利益放在第一位，公司的利益高于一切，当网吧利益和个人利益发生冲突时，要以网吧利益为主。
（二）寝室管理
1，寝室卫生由入住员工轮班打扫，每天早、晚7：30各打扫一次； 2，每天要开窗通风，保持寝室内空气清鲜；
3，不得随意带亲友到寝室，经理允许、登记后方可带访客回寝室； 4，寝室晚10点息灯、早6点开灯；（视具体具体情况注意节约用电）5，不得在寝室内疯闹、或大声喧哗；
6，保持寝室卫生干净，不乱扔果皮、纸屑等； 7，损坏寝室内物品要按价赔偿；
8，入住的员工要每天晚上洗脚，每天早晨洗头；
9，起床后，要把被褥等物品叠放整齐；不得乱扔、乱放； 10，入住的员工要保持被褥等物品的干净、整洁。
（三）机房管理
1，机房卫生由技术员轮班打扫，每天早、晚上岗时各打扫一次； 2，除了技术员外，未有经理允许其他人不准随意进入机房； 3，不得在机房内疯闹； 4，不得乱动机房内的物品；
5，保持机房卫生干净，不乱扔果皮、纸屑等； 6，损坏物品要按价赔偿；
7，机房内物品要摆放整齐有序； 8，机房内的机器要定期清理。
9，不准带易燃易爆等危险品进入机房。
（四）卫生管理
1，大扫除，全员参加；（每月两次——15日和30日）
打扫内容：桌子面、桌子侧面、键盘托、机箱档板、脚踏板等整个桌子，机箱表面，显示器屏幕及四周，鼠标垫，鼠标，键盘，地面。2，每天打扫，网管和保洁员；（根据不同的情况有不同的安排）
打扫内容：桌子面，键盘托，显示器屏幕及四周，鼠标垫，鼠标，键盘这些由网管完成；地面的卫生由网管或保洁员完成。
3，机箱内卫生，每三个月清扫一次，由技术员独立完成。
（五）招聘、录用和离职政策 1，聘用标准
吉林省长春市_________________网吧，以适应企业及员工的共同发展为原则，以公开、公平、平等为理念，面向社会，进行公开招聘，根据应征者的态度、行为表现、业务知识水平及个人发展潜能，选拔优秀人才做其最合适的工作。
网 管：勤劳、肯吃苦、服务意识强、人品好，最好坐过酒店服务员工作。
吧 员：熟悉同联软件，会用五笔并且打字在70字/分钟以上，服务意识强，最好学过会计、或有过收银经验
技术员：能处理网吧常见软、硬件故障，懂得WINDOWS系统知识，熟悉各种常用工具软件，懂得游戏，会给游戏升级挂***，懂得下载，会刻盘 保洁员：肯吃苦，勤劳，不怕脏，不怕累，干净等 2，录用程序 应聘者应携带个人简历，经面试合格后，网吧将于指定日期内通知本人，应聘者应出示本人身份证原件及复印件和近期四张一寸免冠照片、相关学历证明和个人简历等，由网吧安排其签定聘用合同书并在规定时间内准时到岗任职。3，用工制度及劳动合同类型
根据《劳动法》管理有关规定，为保障劳动者和网吧的合法权益，更好的协调劳动机关——________________________网吧对录用员工一律实行劳动合同制，具体劳动合同类型如下：
劳动合同是公司和员工本人在平等自愿的基础上签定的，员工受聘时需仔细阅读劳动合同或协议中的各项条款，签定后的劳动合同将具有法律约束力。4，聘用合同（见附录“聘用合同”）5。录用
新员工入职后，均需经过7天的试岗期，属于双向选择期，在此期间无工资待遇，如员工顺利通过试岗期、并达到岗位要求，则追加前七天（试岗期）工资，正式办理入职手续后的员工，为本网吧的正式员工，进入试用期，试用期限1—3个月，试用期过后，可以享受本网吧提供给员工的一切福利待遇。
正式录用后，需应聘者提供给网吧身份证复印件、四张一寸免冠照片、学历证件等，并签定雇佣合同。
应聘者在签定合同后，需向网吧提供300元抵押金，作为信用抵押金。从正式录用后的前三个月中每个月中扣取100元，在合同期满后，全部返还给乙方。6，近亲录用
原则上不提倡员工的亲属（父母/配偶/子女/兄弟/姐妹及其他近亲）如遇特殊情况需经总经理同意。
7，解除劳动合同及离职程序
辞退/辞职：网吧或员工任何一方如欲以辞退或辞职均需提前15天通知对方。
有关员工辞职事宜按照《薪酬管理》及《奖惩制度》等有关规定办理，自愿辞职者应提前15天向经理提出申请，辞职一经被批准后，员工应听从经理的指示进行工作交接，并按照网吧的规定在指定时间离开网吧
第四篇：星级社团评选
星 级 社 团 评 选
划 主办方：
书
策
院社团管理中心
一．活动名称：
星级社团评选
二．活动目的：
为了加强学生社团的管理，促进学生社团的发展，提高学生在社团的凝聚力和战斗力充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，彰显社团风采.展示社团活动成果以及先进,树立典型，激励校园文化。故院社团管理中心举办星级社团评选活动。
三．活动背景：
一学期的校园文化即将结束，社团的工作也即将告一段落。为了让优秀社团进一步突出，促进社团健康发展。使社团活动更加丰富多彩，活跃繁荣校园文化，我社团管理中心进行一次星级评选活动。希望通过此次评选涌现一批优秀社团。在我校中形成良性竞争与合作。
四．活动要素：
时间：待定
地点： 待定
五．举办单位：
院社团管理中心
六．活动对象：
23个院学生社团
七．活动流程：
1.2011年6月5日之前把社团本学年的资
料的收集评分和评选条例的修改做完。各部门整理社团本学年的相关资料，依照修改过的星级社团评选条例为社团评分，不同的部门根据其职能对社团进行评分。各部门评分过后交给办公室成员进行累计加分。根据各部门职能的不同。对星级评选条例进行针对性的修改。
2．由社团负责人于6月5日前上交述职报
1.述职者要以PPT的形式展示本学期举办的精告和交给社管办公室人员。述职报告要求：
品活动，所举办过的活动。
2.社团会费的公开状况和花费情况。
3.本学年活动开展的效果。
4.对本学年本社团的活动总结，报告时间为3-5分钟。
各社团负责人将于6月9日下午5点整在1315多媒体教室进行述职报告。社管成员将给各个社团负责人发互评表，每个社团报告完后各社团负责人进行评分。所有社团报告完后。由社管办公室收上互评表进行统计分数。工作人员安排：
办公室：负责社团的签到，申报材料的收集和分数的统计，本部门对社团的评分和条例的修改。
策划部:针对此次活动写出策划书，负责本部门对社团的评分和星级评选条例的修改。
纪检部：活动中现场秩序的维持，多媒体的检查，本部门对社团的评分和条例的修改。
文体部：负责场地的布置。安排社团述职报告的出场顺序（抽签决定），多媒体教室的借用，本部门对社团的评分和条例的修改。
宣传部：活动前.中.后期的宣传工作（宣传方式：海报、展板、网络、广播等），本部门对社团的评分和条例的修改。
3.问卷调查：各社团随机抽取10名10级社团成员做为代表填写问卷调查表；社管10级成员每人负责收发一个社团的问卷调查表并进行分数的累计;社管10级成员抽签决定自己所负责的社团。(注：问卷调查表全选一样者视为作废。)
八．注意事项:
1.活动中确保评选是持着公平.公正.公开2.述职报告前，由纪检部负责检查多媒体，的原则，确保活动过程中设施的安全。
九．后期工作：
评选结果出来后，由宣传部进行宣传。由办公室将结果公布在网站上，社团管理中心并颁发奖状。
十．奖项设置：
五星级社团一名
三星级社团二名
优秀社团一名
十一.经费预算：
奖状4*10=40元
第五篇：部门星级评选
星级员工评选办法
为充分调动公司员工的积极性，激励先进，鞭策后进，推动企业健康、持续、稳定的发展。促进部门管理水平的提高，特制定本办法。
一、星级员工的分类：
星级员工分为“微笑之星”、“执行之星”、“进步之星”。
二、评选范围：
行政人资部
三、评选标准：
1、热爱部门，维护部门形象，以部门大局为重；
2、认真执行部门各项规章制度，服从工作安排、爱岗敬业、团结同事；
3、积极参加部门各项活动；
4、无迟到、早退、旷工现象。事假累计不超过5天。
（一）“微笑之星”评选标准：
1、当季无过失，无违纪，无投诉；
2、标准礼貌用语；
3、标准肢体语言与微笑结合；
4、热情周到，积极主动为他人服务。
（二）“执行之星”评选标准：
1、出色完成交付的各项工作；
2、配合同事完成各项工作；
3、当季无较大工作失误：
4、完整的工作计划及落实。
（三）“进步之星”评选标准：
不断学习，在职业技能、综合素质、所承担工作的难易度或工作效率或范围等方面有突出进步与显著提高，表现出色。
四、评选时间及程序：
1、星级员工的评选每季度评选一次。由全体人员根据各星级评选标准评定选出。
2、按照制评选标准进行自荐，以表格形式（详见附表一），于每年的3月1日、6月1日、9月1日、12月1日前向人力资源总监申报。
3、对申报的“星级员工”，由部门审批。
五、评选办法：
公开、公平、公正评选的原则，增强评选的代表性。参选人员采取记名评选，以保证评选结果的严肃性、透明性及真实性。
六、奖励办法;
1、星级员工上“明星榜”，并作为优秀员工评选及职位晋升的主要依据之一。
2、星级员工的经济奖励为：500元/人/次；
3、连续一年（4个季度）评选为星级员工者，部门将当选星级员工的典型事迹，以书面形式备案保存。
4、一年当选“星级员工”的，部门给予的奖励为：优秀员工优先考虑；公司涉外培训机会有优先权；另奖励奖金1000元。
七、星级员工”本人受到重大服务性投诉，经查属实；或者有违纪、违法案件及公司给予纪律处分的情况的：取消“星级员工”奖励，一年内不允许参加星级评选。
八、本办法于2012日起实行。
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