军转考试：2012年日照市664名退伍转业军人符合安置条件

第一篇：军转考试：2012年日照市664名退伍转业军人符合安置条件

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军转考试：2012年日照市664名退伍转业军人符合安置条件

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近日，日照市根据省政府统一要求和省人社厅、省民政厅的安置计划,结合日照市实际拟定了今年城镇退伍义务兵和转业士官安置计划。

安置对象

今年日照市符合安置条件的城镇退伍义务兵和转业士官共664人,其中城镇义务兵544人,转业士官120人。

安置办法

政府计划安置仍是今年退役士兵安置的主渠道,继续坚持国防义务均衡负担的原则,实行政府下达指令性计划,按系统和单位分配任务、包干安置的办法。各机关、团体、企事业和民办非企业单位及各种中介组织,不分所有制性质、隶属关系和组织形式,都应按照计划完成退役士兵安置任务,不得以任何理由拒收。

今年继续坚持退役士兵安置考试考核制度,实行安置政策、安置计划、考试考核成绩三公开,接受社会监督。坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位和有关待遇。

第二篇：退伍转业军人安置选岗仪式演讲稿

同志们：

经县政府研究同意，今天，我们在这里隆重举行退转军人安置选岗仪式，组织冬季退伍的城镇义务兵和转业士官进行安置选岗。对这次安置选岗工作，县委、县政府高度重视，在往年安置的基础上，进一步完善了制度，严格了操作规程，可以说，安置工作的各环节，都实现了全程监督、规范运行、阳光操作，都遵循了公开、公平、公正、透明的原则。经过前段时间的文化和档案打分,对退伍军人已按积分排出了名次,今天就由退伍军人按照名次依次进行摘牌。为确保这次选岗仪式的顺利进行，我强调以下几点：

一、强化摘牌顺序，严格按照名次选岗

在座退转军人领取的顺序号，就是你们的名次。为确保选岗工作规范、有序进行，要求各位凭本人退伍证和工作人员发放的顺序号，依次到主席台前进行摘牌选岗。

二、强化选岗纪律，维护公开选岗的严肃性

这次安置计划是经县政府研究确定的，必须严格遵照执行。所有参加选岗的退转军人必须按照《选岗须知》的要求，根据工作人员的安排，每10人一组，依次到二楼会议厅进行摘牌。每人只准摘一个牌，任何人不得多摘。摘牌过程中，不得大声喧哗、无理取闹，不准扰乱正常的选岗秩序，如有上述行为者，立即由公安人员采取强制措施，并取消其安置资格。本次不参加选岗的退转军人，视为自动放弃选择就业单位的权利，以后不再安置。

三、严格登记签字程序，及时办理派遣手续

退转军人摘牌后，请立即到工作人员处登记，并由本人在登记表上签字。选岗结束后，县政府将召开退转军人安置工作会议进行部署、协调，会议之后，退转军人即可到县民政局退伍军人安置办公室办理派遣手续。

最后，我代表县政府，祝愿大家都能够选择到满意的工作岗位！在新的岗位上都能够取得好的成绩！

第三篇：2014年军转(日照)干部全部参加安置考试

2014年军转（日照）干部全部参加安置考试

2014年8月19日，按山东省人力资源和社会保障厅统一要求，日照市计划分配军转干部安置考试在日照市人力资源和社会保障局顺利进行。

本次军转考试出题阅卷统一由山东省人力资源和社会保障厅组织。

军转考试的范围主要是马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。

日照市2014年接收的计划分配军转干部全部参加军转统一考试。关键词： 军转 张为臻 军转公选 军转政策 计划安置军转干部 军转自主择业 军转论坛

第四篇：2013年退伍士兵安置考试试卷

退役士兵安置文化考试模拟试卷

一、单项选择题(每题1分，共10分)

1、新时期最突出的标志是C。

A改革开放(鲜明特点)B快速发展(显著成就)C与时俱进D实事求是

2、建设生态文明，是党的（C）首次提出的一项重要战略任务。

A、十六大B、十六届三中全会

C、十七大D、十七届三中全会

3、科学发展观的第一要义：(B)

A、以人为本B、发展C、经济社会又好又快发展D、统筹协调

4、社会主义新农村建设20字方针是：(A)

A、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

B、经济发展、生活宽裕、村民文明、村容整洁、管理民主

C、经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容卫生、村民自治

5、C是中国特色社会主义的本质属性。

A科学发展 B公平正义 C社会和谐 D自由民主

6、十七大报告提出，在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现D到二０二０年比二０００年翻两番。

A国民生产总值 B人均国民生产总值 C国内生产总值 D人均国内生产总值

7、中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的(A)的社会主义国家。

A、人民民主专政B、无产阶级专政C、工人阶级专政D、农民阶级专政8、2008年，我市经济社会实现了又好又快的发展，生产总值突破（1400）

A、1800亿元B、2000亿元

C、3000亿元D、1600亿元

9、人的发展是经济社会发展的（A）。(经济社会发展是人的全面发展的前提和条件)

A、目的B、手段C、要求D、需要

10、党的十七届三中全会审议通过了的决定是（B）

A、《中共中央关于深化经济体制改革的决定》

B、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》

C、《中共中央关于关于切实加强农业基础建设促进农业发展农民增收的若干意见》

D、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》

二、多项选择题(每题2分，共30分)

1、党的十七大报告首次提出“中国特色社会主义理论体系”的概念，并首次将党的十一

届三中全会以来的理论创新的成果加以整合，提出中国特色社会主义理论体系是包括（ABCD）重大战略思想在内的科学理论体系，是不断发展的开放的理论体系。

A.毛泽东思想B.邓小平理论

C.“三个代表”重要思想D.科学发展观

2、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了（ABC）等内容。

A.统筹中央和地方关系

B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益

C.统筹国内国际两个大局

D.统筹对内对外开放

3、党的十七大报告概括了进入新世纪新阶段我国发展呈现出的一系列新的阶段性特征，同时指出（AC）。

A.我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变

B.我国处于社会主义初级阶段的基本国情没有变

C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有

变

D.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产关系之间的矛盾这一社会主要矛盾

没有变

4、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了ABC等内容。

A统筹中央和地方关系

B统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益

C统筹国内国际两个大局

D统筹对内对外开放

5、人民行使国家权力的机关是：(AB)

A、全国人民代表大会B、地方各级人民代表大会C、国务院D、地方各级人民政府

6、科学发展观是怎样提出来的：（ABCD）

A、立足社会主义初级阶段基本国情B、总结我国发展经验

C、借鉴国外发展经验D、适应新的发展要求

7、根据《劳动合同法》的规定，签定劳动合同应遵循的基本原则有：(ABCD)

A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

8、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为(ABC)

A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定

9、根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动

合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(ABCD)

A、用人单位与劳动者协商一致；

B、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该

用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

D、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法的情形，续订劳动合同的。

10、根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同(ABCD)

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人

在诊断或者医学观察期间的；

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

11、根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时

间限制(ABD)

A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处

理的；

B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的；

D、法律、行政法规规定的其他情形。

12、根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过

哪些途径维护自己的合法权益？(ABCD)

A、依法申请调解B、提起仲裁

C、提起诉讼D、协商解决

13、根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

(ABCD)

A、在试用期间被证明不符合录用条件的；

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

D、被依法追究刑事责任的。

14、《退伍义务兵安置条例》规定，退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人

民武装警察部队的下列人员：(ABCD)

A、服役期满退出现役的B、经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在商品化继续服现役以及精神

病患者经治疗半年未愈的C、家庭发生重大变故，经家庭所在地的县市区辖区民政部门和人民武装部证

明，需要退出现役的D、部队编制员额缩减，需要退出现役的15、根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作复员安置：(AB)

A、服现役满第一期或者第二期规定年限的B、符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的C、国家建设需要调出军队的D、服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的三、简答题(每题4分，共20分)

1、科学发展观的科学涵义是什么？

答：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发

展，统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放。

2、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？

答：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；

(3)劳动合同期限；

(4)工作内容和工作地点；

(5)工作时间和休息休假；

(6)劳动报酬；

(7)社会保险；

(8)劳动保护和劳动条件以及劳动危害防护；

(9)法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3、根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4、根据《退伍义务兵安置条例》规定退伍义务兵安置的原则和方针是什么？ 《退伍义务兵安置条例》规定：退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪

里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。

四、论述题(每题15分，共30分)

1、试述东营市人民政府如何做好退伍军人的安置工作？

2、如何理解构建社会主义和谐社会的意义？

五、公文写作(每题15分，共30分)

(1)根据下列材料，拟写一份通知

某市直单位人事调整，局长办公室决定召开全体人员会议传达宣布组织人事决定。会议

定于2007年8月28日上午8时在第一会议室召开，并且任何人没有特殊不准请假。

关于召开全体人员会议的通知

各市直单位：

经局长办公室决定，召开全体人员会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议内容：传达组织人事决定

二、会议时间：2007年8月28日

三、会议地点：第一会议室

四、注意事项：任何人没有特使不准请假

特此通知。

局长办公室（印章）

二〇〇七年八月二十日

(2)根据下列材料，拟写一份报告

某市民政部门于2006年9月13日上午组织全市城市复员士兵进行了文化考试，考试组

织严密，考试秩序良好，没有违纪现象。请代该市民政部门向市人民政府写一份关于考试情况的报告。

关于组织全市城市复员士兵进行文化考试的报告

市人民政府：

为了搞好全市城市复员士兵安置工作，我局于2006年9月13日上午组织对全市城市复

员士兵进行了文化考试，考场组织严密，考试秩序良好，没有出现违纪现象。

特此报告。

X市民政局（印章）

二〇〇六年九月二十日

第五篇：军转干部安置考试透视

军转干部安置考试透视

关键词：军转公选，张为臻，军转政策，军转安置考试

一、军转安置考试目的和意义

军转安置考试考察军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。

二、军转安置考试的组织实施

军转安置笔试组织实施机构一般由省(直辖市、自治区)人社厅(局)统一领导，省(直辖市、自治区)军转办确定报考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告，负责统一组织笔试，汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。省(直辖市、自治区)人事考试中心负责军转安置考试考务指导检查。省(直辖市、自治区)人社厅纪检监察室参与军转安置考试全程监督。军转安置考试国家不统一安排，一般由各省统一安排。

三、军转安置考试报名和审核

军转安置考试一般是到指定地点报名，一些地区采取网上报名的方式。军转考试报名审核不同省份有所差异，一般是由省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办负责。

四、军转安置考试大纲发布

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，各省还会公布具体的军转安置考试大纲。

五、军转安置考试内容

军转安置考试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、申论、行测等，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

军转安置考试试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%,中等难度试题约占50%，较容易试题约占30%。

六、军转安置考试分数计算

(一)团职军转干部(含同职级文职行政干部和相应的专业技术干部)一般按功绩制积分的60%和考试成绩的40%，综合计分。

(二)营职和连排职干部一般按功绩制积分的40%和考试成绩的60%，综合计分。

(原题目：军队转业干部考试总体情况详解;来源：网络)