2011初级会计职称考试经济法基础日期速记笔记

第一篇：2011初级会计职称考试经济法基础日期速记笔记

2011初级会计职称考试经济法基础日期速记笔记 1、2日：

（1）当投资者持有一个上市公司已发行的股份达5%以后，再每增减量5%时，应报告和公告，在报告、公告后2日内不得再行买卖该上市公司股票。

（2）可转换公司债券发行人应当在每一季度结束后的2个工作日内，向社会公布因可转换公司债券转换为股份所引起的股份变动情况。

（3）招股说明书应当在股票承销期开始前2个至5个工作日期间公布。2、3日：

（1）票据持有人追索及再追索的期限为3日；（2）承兑人作出承兑或不承兑的期限为3日；

（3）投资者第一次持有一上市公司已发行股份5%时，应在该事实发生日起3日内报告、通知及公告，并在上述期限内不得再行买卖该上市公司股票；

（4）投资基金上市公告应在上市首日前3个工作日内公告。

（5）采取协议收购方式的，收购人可以依照法律、行政法规的规定同被收购公司的股东以协议方式进行股权转让。双方达成协议后，收购人必须在3日内将收购将该收购协议向国务院证券监督管理机构以及证券交易所作出书面报告，并须予以公告。3、5日：

（1）无记名股东应于股东大会会议召开5日以前至股东大会闭会时止将股票交存公司；（2）股票上市公告书在上市交易前5个工作日内公告；（3）发行可转换公司债券应于承销前2-5个工作日公告；（4）企业债券公告日期为上市交易的5日前；

（5）为上市公司出具文件的专业机构及人员在接受委托及文件公开后5日不准买卖该股票。（6）可转换公司债券到期未转换的，发行人应当按照可转换公司债券募集说明书的约定，于期满后5个工作日内偿还本息。4、7日：

（1）法院在接到破产申请后7日内决定是否受理破产案件；

（2）召开债权人会议，召集人应在开会前7日（外地应为20日）将会议时间、地点、内容、）目的等事项通知债权人；

（3）债权人认为债权人会议的决议违反法律规定的，可以在债权人会议作出决议后7日内提请人民法院裁定。

（4）破产财产分配完毕，由清算组提出申请人民法院终结破产程序，应当在接到申请后7日内作出裁定，终结破产程序。5、8日：

（1）“全额预缴款”方式发行的时间不得超过8天。6、10日：

（1）公司合并、分立、减少注册资本决议之日起10日内通知债权人（并于30日内在报纸上公告3次）

（2）股份公司董事会开会应在会议召开10日前通知全体董事；

（3）定日付款、出票后定期或见票后定期付款的汇票自到期日10日内向承兑人提示付款；

（4）支票持票人提示付款日期为自出票日起10日内。

（5）公司登记机关对需要认定的营业执照，可以临时扣留，但扣留期限不得超过10天。

（6）人民法院应当在受理破产案件后10日内通知债务人并且发布公告。7、12日：

（1）票据付款人在接到挂失止付通知后12日内没有收到法院止付通知书的，不再有协助义务。8、15日：

（1）人民法院应当自宣告债务人企业破产之日起15日内组成清算组；（2）债权人会议第一次会议应于债权申抱期限届满后15日内召开；

（3）收购人应当在依法向国务院证券监督管理机构报送上市公司收购报告书之日起15日后公告其收购要约。

（4）产权纠纷，对裁定不服的，可以在收到裁定之日起15日内，向上一级国有资产管理部门申请复议。

（5）股份有限公司由发起人在创立大会召开15日前，将会议的日期通知各个认股人或予以公告。

（6）债权人提出破产申请的，债务人应当在收到法院通知后15天内，向法院提交债务清册、会计报表等有关证据材料。

（7）发行人和证券经营机构应当在可转换公司债券承销期满后的15个工作日内，向国务院证券管理机构提交承销情况的书面报告。

（8）收购上市公司的行为结束后，收购人应当在15日内将收购的情况报告国务院证券管理监督管理机构和证券交易所，并予公告。

第二篇：初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题

第二章 劳动合同法律制度

考情分析

本章是2010年教材完全新增的一章，考试各种题型均可出现；2012年考试中本章分值占16分。

【例题·单选题】郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。（2012年）

A.2012年6月15日

B.2012年7月2日

C.2012年7月15日

D.2012年8月2日

『正确答案』B

『答案解析』本题考核劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【例题·单选题】某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。（2012年）

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

『正确答案』B

『答案解析』本题考核劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。233网校

第三篇：初级会计职称考试《经济法基础》第四章习题

第四章 个人所得税法律制度

考情分析

本章是初级经济法基础中的重点章节；考题中涉及本章的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。2012年的分值占11分。

【例题·单选题】钱某在一次演出中取得收入10000元。已知劳务报酬所得每次收入不得超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除20%的费用，适用税率为20%。钱某应缴纳的个人所得税税额为（）元。（2012年）

A.1840B.1600

C.2000D.4800

『正确答案』B

『答案解析』本题考核劳务报酬所得的计算。应缴纳个人所得税＝10000×（1－20%）×20%＝1600（元）

【例题·单选题】郑某2011年3月在某公司举行的有奖销售活动中获得奖金12 000元，领奖时发生交通费600元、食宿费400元（均由郑某承担）。在颁奖现场郑某直接向某大学图书馆捐款3 000元。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额为（）元。（2011年）

A.0B.1600

C.1800D.2400

『正确答案』D

『答案解析』偶然所得按收入全额计征个人所得税，不扣除任何费用，应纳税额=12000×20%=2400（元）。

【例题·多选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，免予缴纳个人所得税的有（）。（2012年）

A.保险赔款B.劳动分红

C.退休工资D.军人转业费

『正确答案』ACD

『答案解析』本题考核个人所得税的免征范围。保险赔款、退休工资和军人转业费、复员费属于个人所得税免征的范围。公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

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第四篇：2012年初级会计职称考试经济法基础复习方法

2012年初级会计职称考试经济法基础复习方法

《经济法基础》（以下简称“经济法”）这本书在学习过程中觉得应该要特别注意的，因为它最难记忆，它的术语、表达的严密性、谨慎性要求考生必须反复记忆才行。所以，第一，同会计实务一般，要进行统读，了解全书大体结构内容。第二，了解哪些是重点，难点，在第二遍复习时，对重点、难点加以注重，对其中可能出现在案例分析题的内容要完整的记忆，对其表述要准确。

就经济法的学习方法而言，大家应特别注意以下几点：

1、一定要带着问题进行经济法的复习

强调要带着问题进行经济法的复习，理由有两个：一是经济法考试的题型有四大类，分别为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题），而这四类题要求记忆的深度是不同的。一般而言，案例分析题往往要求记忆的层次最深，判断题次之，而其它几类题又次之，因此在进行记忆时，针对不同的题型所花的精力可稍有不同，从而避免平均分配时间；二是经济法的专业性、实务性很强，要求大家记忆的数字规定、法律条文规定很多，而其本身又没有引人入胜的情节。如果不带着问题看书，我们就很有可能因为经济法内容的枯燥，而陷入昏昏欲睡的境地，造成学习效率的低下。而要做到带着问题进行复习，本人认为对历年的经济法基础考试试题及其答案进行分析非常重要。因为通过分析，我们可以把握考试出题的规律、考试的深度和层次，以及答题的要求，进而可以很有针对性的进行复习。因此，大家一定不要忽视了对历年试题及其答案的分析。

2、尽量找比较完整一些的时间来进行经济法的学习

所谓“比较完整一些的时间”，也就是连续较长的时间，如2小时、3小时等，而非零零碎碎的时间（如20分钟、30分钟）。人的记忆高峰存在—个进入和退出的过程。如果找30分钟的时间来学习，前15分钟刚刚静下心来进行学习，后15分钟又因准备干其他事情而分神，这样就不存在什么记忆的高峰（即最佳状态），起不到好的记忆效果。相反，如果找比较完整一些的时间，我们则会获得一段比较长的记忆高峰，在这一时间里我们可以看很多页的书、记住很多很多的内容，从而取得很好的复习效果。

3、采取“回忆法”进行复习

所谓“回忆法”是指大家在每天看完经济法书睡觉之前，不妨躺在床上闭目回忆一下当天所学的内容：我今天看了哪些章节？都包括哪些内容？这些内容可能出什么类型的题？如果能够回忆起来，说明你的记忆效果不错；如果回忆不起来的地方，那么在第二天进行新的内容的学习之前，请先把昨天记不得的地方再看一看，然后进行下一步的学习。而切忌把一本书分几等份，不管有没有记住，今天看30页，明天看新的30页，后天又再看更新的30页。这种平均分配时间，片面追求数量的完成，而忽视记忆效果的作法是不可取的。

2012年初级会计职称考试资料来源:

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第五篇：2013年初级会计职称考试《经济法基础》考试大纲

第一章 总 论

基本要求

(一)掌握法和法律、法的本质与特征

(二)掌握法律关系及其要素

(三)掌握仲裁与民事诉讼

(四)掌握行政复议与行政诉讼

(五)熟悉法律事实、法律责任

(六)了解法的形式与分类、法律部门与法律体系

第二章 劳动合同与社会保险法律制度

基本要求

（一）掌握劳动合同的订立

（二）掌握劳动合同的解除和终止

（三）掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿

（四）熟悉劳动合同的内容

（五）熟悉劳动合同的履行和变更

（六）熟悉劳动争议的解决

（七）熟悉基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的主要内容

（八）了解劳动合同的特征和劳动合同法的适用范围

（九）了解违反劳动合同法的法律责任

（十）了解社会保险基金管理运营和违反社会保险法的法律责任

第三章 支付结算法律制度

基本要求

（一）掌握银行卡账户和交易、银行卡计息和收费

（二）掌握汇兑、托收承付、委托收款结算方式

（三）掌握票据权利与责任、票据行为

（四）掌握银行汇票、商业汇票、银行本票和支票

（五）熟悉银行结算账户的管理

（六）熟悉银行卡的分类和票据追索

（七）熟悉预付卡相关规定

（八）熟悉结算纪律与法律责任

（九）了解办理支付结算的原则和基本要求

（十）了解国内信用证

（十一）了解票据防伪知识

第四章 增值税、消费税、营业税法律制度

基本要求

（一）掌握增值税、消费税和营业税的征税范围

（二）掌握增值税、消费税和营业税的应纳税额的计算

（三）熟悉增值税、消费税和营业税的纳税人

（四）熟悉增值税、消费税和营业税的纳税义务发生时间和纳税地点

（五）熟悉增值税和营业税的减免税规定

（六）了解增值税、消费税和营业税的纳税期限

（七）了解增值税专用发票的使用规定

（八）了解交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税的征收制度

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

基本要求

（一）掌握企业所得税、个人所得税的纳税人

（二）掌握企业所得税、个人所得税的征税对象和税率

（三）掌握个人所得税的税目

（四）掌握企业所得税应纳税所得额的计算

（五）掌握企业所得税资产的税务处理和应纳税额的计算

（六）掌握个人所得税的计税依据和应纳税额的计算

（七）熟悉企业所得税、个人所得税的税收优惠

（八）熟悉企业所得税源泉扣缴和特别纳税调整

（九）了解企业所得税、个人所得税的征收管理

第六章 其他税收法律制度

基本要求

（一）掌握本章相关税种的纳税人

（二）掌握本章相关税种的征税对象（征收范围）和税率（税目）

（三）掌握本章相关税种的计税依据

（四）掌握本章相关税种应纳税额的计算

（五）熟悉本章相关税种的税收优惠

（六）了解本章相关税种的征收管理

第七章 税收征收管理法律制度

基本要求

（一）掌握税务登记管理

（二）掌握税款征收

（三）掌握税务行政复议范围和管辖

（四）掌握征纳双方违反税收法律制度的法律责任

（五）熟悉征纳双方的权利和义务

（六）熟悉账簿、凭证管理和发票管理

（七）了解纳税申报和税务检查

（八）了解税务行政复议的申请、受理、审查和决定