第一篇:化隆县关于抽调工作人员的请示
化社险字(2011)40号
化隆县社会保险局关于抽调工作人员的请示
县人民政府:
为进一步加强全县新农合、城镇居民养老保险经办工作的正常开展和实施,拟从县统计局等部门和阿什努等乡镇抽调11名工作人员充实到县社保局从事新农合和城镇居民养老保险服务工作,相关部门和乡镇抽调人员工作关系转入县社保局统一管理,并要求抽调人员及时到社保局报到工作。
妥否,请审示
附:抽调人员名单一份
二0一一年十月二十五日
抄报: 马维忠副书记
第二篇:艺术节比赛抽调评委及工作人员安排
艺术节比赛抽调评委及工作人员安排
合唱、器乐评委(13日上午7:50在局南门口集合,共三天半)
领队:毕庆生
评委:一小 张剑英二小 罗杰林三小 蔡永玲四小 刘锦伟三中 李峻山
5月19日上午:舞蹈(初中、幼儿)以下人员在5月19日上午7:50在少年宫小礼堂集合 评委:一小 李翠玲二小 张香三小 武阳四小 刘瑞红
一中 岳志芳新寨小学 刘芳九间房小学 赵奎
场务:张剑英,并安排一名摄像老师
主持人:一小两名学生,一男一女
音响、灯光:三中 李峻山大相小学 梁尊
5月19日下午:舞蹈(小学、高中)以下人员在5月19日下午1:50在少年宫小礼堂集合 评委:新戴河初中 刘婧三中 王桂双毛庄初中 张鹏闫各庄初中 王敬环
汤家河初中 刘娜中卜初中 严玲新寨初中 宋利颖
场务:张香,并安排一名摄像老师
主持人:二小两名学生,一男一女
音响、灯光:三中 李峻山大相小学 梁尊
5月20日上午:戏曲、曲艺,以下人员在5月20日上午7:50在少年宫小礼堂集合 评委:一小 张剑英二小 刘蕴强三小 汪洪四小 王敏
九间房小学 赵奎闫各庄初中 王敬环毛庄初中 张鹏
场务:蔡永玲 武阳阁楼坨小学 刘志勋,并安排一名摄像老师
主持人:三小两名学生,一男一女
音响、灯光:三中 李峻山大相小学 梁尊
5月21日上午:歌伴舞、教师节目,以下人员在5月21日上午7:50在少年宫小礼堂集合 评委:一小 张剑英二小 刘蕴强三小 武阳四小 刘瑞红
新戴河初中 刘婧 三中 李峻山 一中 吴淑霞
场务:四小教师一人九间房小学 赵奎,并安排一名摄像老师
主持人:四小两名学生,一男一女
音响、灯光:三中 李峻山大相小学 梁尊
第三篇:化隆实施意见(二稿)
化昂政„2011‟4号
昂思多镇人民政府
关于印发《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》的通知
各村委会、镇属各站所:
《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》已经镇人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○一一年二月二十五日
抄报:县委办、政府办、县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组办公室 昂思多镇落实草原生态保护补助奖励
机制前期工作实施方案
为了认真贯彻《化隆县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施意见的通知》的精神,根据本镇实际,切实做好全镇草原生态保护补助奖励机制前期工作,特制定本实施意见。
一、总体思路和原则
(一)总体思路
按照国家财政部、农业部以及省政府《通知》精神,根据我县草原生产经营实际,重点围绕草原承包、禁牧区划等七项工作任务,明确各级政府和相关部门的职责任务,加强组织领导,强化工作措施,扎实做好草原生态保护补助奖励机制各项前期工作,为我镇全面贯彻落实草原生态保护补助奖励机制打下坚实基础。
(二)原则
1、坚持尊重历史、维护稳定的原则。对历史遗留问题要尊重历史、注重现实,本着有利于维护农民权益、有利于保护资源和草原发展的要求,结合实际,妥善解决农区草原承包工作中出现的各种疑难问题,防止因草原纠纷处理不当等原因影响社会稳定。
2、坚持因地制宜、群众满意的原则。根据当地草原建 设状况和经济发展水平等实际情况,通过民主决策、自主选择,不搞“一刀切”。
3、坚持长期稳定的原则,草原承包经营期限原则上为50年。
4、坚持遵循法律法规政策和公开、公平、公正的原则。在工作中要做到政策、办法、程序、内容和结果五公开,保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权,严禁暗箱操作。
5、坚持全面规划,综合考虑,有利于群众生产,有利于优化产业结构,有利于生态环境改善,有利于可持续发展的原则。
二、主要任务
(一)推进草原承包。按照建立生态保护补助奖励机制必须落实草原承包经营权到户的要求,依据《青海省草原承包办法》和《完善草原承包工作实施方案》等尽快承包到户(联户),认真填写和收集相关资料、图件、草原使用权登记表,签订承包合同,发放草原使用证。草原承包合同,要明确承包草原的面积、四至界限、理论载畜量和承包经营者的权利、义务和责任等,联户承包的要明确联户成员的具体权益和责任。在承包工作中要建立和完善承包资料,规范档案管理。
在具体实施中,遵照省政府下发的《进一步完善草原承包实施意见》和省农牧厅制定下发的《完善草原承包工作实 施方案》,各村委要充分结合当地实际,以国家政策为指导,因地制宜,灵活主动,积极摸索好的方法(如在界线较为明确的村社中落实到户,有点难度的地区落实到联户等),全面推行草原承包经营责任制。
各村草原承包的步骤方法:
1、基础数据统计
分别以村、社、户为单位,统计牧户数、家庭人口数、牲畜数、人工种草面积(退耕地和多年生牧草地)、草原面积等,详细填写《草原生态保护奖励机制工作基本情况登记表》;现场确认乡与乡、村与村的草原界线,核定草原面积,明确四至界线名称及毗邻乡、村名,并在1:5万的地形图上勾绘出草原界线,标明草原等级。
2、草场承包
在草原基础数据统计的基础上,对草场以户为单位进行承包,直接承包到户有困难的,根据当地实际情况和尊重群众意愿与历史习惯,实行联户承包,具体操作时将村或社集体共有草原以村或社户口薄人口为单位进行等分,以每人每等份确定该户所占草原面积,明确承包面积后标注明晰的草原承包地界,并在1∶5万地形图上进行标注,四至确认后详细填写《草原生态保护奖励机制草原勘界登记表》、《草原生态保护奖励机制草原面积登记表》、《草原生态保护奖励机制草原承包登记表》,并加盖相邻乡镇、村或户章,并由勘 验人、当事人签字,严格按照《青海省草原承包档案资料管理办法》的要求,建立县、镇、村三级草原承包工作档案,实行专人管理。草场面积核定后,依法签订草场承包经营合同,由县人民政府颁发《草原使用权证》。建立农区草原承包与流转计算机管理系统,绘制草原承包工作图和基本草原类型图。
(二)划定禁牧区域。根据我镇实际,将生态脆弱、环境恶劣、不宜放牧的中度以上退化草原和林农牧交错地带的草山草坡、灌丛草场、退耕还草区等划为禁牧区,其他草原划为草畜平衡区。根据各村调查汇总并上报的禁牧区域和面积,由镇领导小组审查核定后上报县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组,待县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组审核确认后,按分解下达的禁牧任务再行分解到各村。
在全面调查、摸清家底的基础上,按照草原生态现状、畜牧业生产状况和经济社会发展实际,结合草原生态主体功能区划,镇上以村或社为基本单元划定禁牧区。禁牧区域划定后,要明确地块、面积、四至界限,并编绘到1:5万地形图。
(三)落实基本草原制度。依据《草原法》、《青海省实施<中华人民共和国草原法>办法》和省政府《基本草原划定实施意见》、省农牧厅和国土资源厅《基本草原划定实施方 案》,各村委组织人员开展各村基本草原划定工作。转绘到镇级1:10万比例尺的地形图上,对禁牧、草畜平衡区域等内容做详细的标注和说明,建立健全基本草原划定的档案资料。
基本草原划定应遵循先易后难、科学规划、分类指导、生态优先和基本草原应当占其草原总面积80%以上的原则。应划定为基本草原的草原包括重要天然草原放牧场(包括对调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙具有特殊作用的草原;国家重点保护野生动植物生存环境的草原);用于畜牧业生产的人工草地、割草地;退耕还草地以及改良草地、草种基地;草原科研、教学试验基地。对划定的基本草原按登记表内容统一以村集体经济组织为单位进行登记、建档,镇领导小组汇总,填写《基本草原划定登记表》,并按编图要求全部勾绘在1∶10万地形图上,图件要配备详细的标注和文字说明。划定的基本草原,由镇人民政府予以公告,并在主要道路或明显地点设立保护标志。基本草原划定工作中地形图编图要求、档案管理及保护标志内容等按省农牧厅有关规定标准执行。
(四)核定草原载畜量。遵照农业部《天然草地合理载畜量的计算》(NY/T635—2002),结合我镇天然草地可食牧草产量、利用率、再生率等指标,核定村、户的理论载畜量,报县畜牧局审核确定,待确定并下达后由镇政府下达分到 村,分解到户。根据确定的载畜量,镇上以2010年末牲畜存栏为基数,核定减畜头数,制定减畜计划,下达分解到村,由村委会将理论载畜量和减畜任务分解到户,同时在村级范围内进行公示。
(五)核实农户数量。村委会对本辖区内已承包草原并实施禁牧和草畜平衡的现有农户(联户)逐户统计核实,农户以2010年末数为准,上报的农户数与2009年有较大出入的,应详细说明原因和数据口径。镇领导小组组织统计等相关部门对本镇的农户进行统计核实和汇总,上报县领导小组审定。
(六)搜集整理本底资料。镇政府组织财政、农经、畜牧、土管等站所,搜集整理草原资源、生态、气候、土壤、水文,经济社会、草原和牲畜、牧业生产、农民收入以及农户和分户人口等方面的历史现状资料,由镇政府汇总审核后上报县畜牧局。
(七)建立电子档案系统。镇政府组织人员参加县上开展的各项培训,指定专人负责,熟练掌握电子录入操作系统,对收集整理的草原承包、禁牧和草畜平衡等信息资料进行电子录入,全面建立电子档案系统。
三、工作进度安排
2011年2月15-20日,成立昂思多镇草原生态保护补助奖励机制工作领导小组。2011年2月21-24日,编制完成《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》,召开全镇落实草原生态保护补助奖励机制工作安排部署会。
2011年2月25-3月10日,各村完成草原承包前期工作、禁牧区划定、载畜量核定及农户数量核实等工作,整理、汇总相关资料,上报县领导小组办公室。
2011年3月11-12日,镇领导小组办公室整理、汇总、审核后上报县领导小组审定。
四、保障措施
(一)提高认识,增强观念。落实草原生态保护补助奖励机制是一项维护生态安全、改善民生、促进草原畜牧业持续健康发展方面有着重要意义的重大工程,各村委、各站所要统一思想,提高认识,切实增强开展草原生态保护补助奖励机制前期工作的紧迫感和责任感,深入基层,开展调查研究,充分考虑可能遇到的复杂矛盾和问题,为制定切实可行的实施方案创造良好的条件。
(二)健全组织机构,明确责任。各村委要把草原保护补助奖励机制前期工作纳入重要议事日程,高度重视,及时成立以村委会主要领导为组长,“两委”班子成员为成员的工作领导小组,全面领导和实施本村辖区内的草原承包、禁牧区划定、农户数量核实等工作。加强组织领导,细化职责,明确任务,落实责任。各村委要制定工作制度和措施,召开动员大会,宣传草原生态奖励政策,调动群众参与草场划定、承包和管理的积极性,制定本村的《草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》,确立禁牧区域并进行承包,统计、核实、汇总本乡镇的草原面积、牧户和人口数量、牧业生产、人工种草面积等,填写详细的《草原生态保护奖励机制工作基本情况登记表》、《草原生态保护奖励机制草原面积登记表》、《草原生态保护奖励机制草原承包登记表》、《草原生态保护奖励机制草原勘界登记表》,建立完善的草原基本档案,档案一式三份,镇政府备案一份,县领导小组备案一份,本村备案一份。镇政府派遣技术指导工作组,对各村的工作进行技术指导和技术监督。
(三)搞好前期调查摸底工作,掌握基本情况。各村要深入社、农户,全面开展调查摸底,准确掌握草原生产利用现状、牲畜数量结构、农户、人口及经济社会等基本情况,为制定实施方案打好基础。
(四)夯实基础,做好前期工作。各村要深刻认识到前期工作是落实草原生态保护补助奖励机制政策的基础和前提,在制定实施方案时,要统筹考虑,做好以下两个方面的工作:
1、开展草原承包到户工作。一要按照权属明确、管理规范、承包到户,尽快启动草原承包到户工作。二要强化工作力度,采取特殊政策,将草原全面承包,确认草原所有权、使用权和承包经营权,实行严格管理,并要做好勾绘图表、核准面积、草原等级划分和适宜载畜量核定。三要规范草原经营合同,明确责、权、利关系。草原承包经最终审核通过后,由县人民政府签章核发全省统一的草原承包经营权证。四要开展草原承包经营权流转规范化管理工作。五要建立全镇草原规范化管理电子档案管理系统,确保草原承包档案资料的规范化、统一化和完整性。六要对承包的草原界线、面积进行公示。
2、尽快组织开展基本草原划定工作。按照县上的要求,基本草原划定的数量应占其行政区域内天然草原总面积的80%以上,在摸清草原的现实分布情况、界限、类型、利用条件、经营管理现状的基础上,对划定的基本草原,要按照乡级1:10万、村级1:5万比例尺要求全部勾绘上图,并做详细的标注和说明。
(五)完善工作机制,落实工作责任。一是实行目标管理责任制。各村委主要负责人为这次草原生态保护补助奖励机制前期工作主要责任人,将工作绩效纳入考核范围,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保各项工作顺利实施。二是实行跟踪检查报告制。昂思多兽医站对禁牧、草畜平衡等工作进度和草原承包情况进行跟踪检查,对发现的问题及时进行整改。三是实行动态监测制。各村要严格测定天然草原利用状况和饲草料总量,核查牲畜总饲养量,根 据草原载畜能力,确定草畜平衡点。对牲畜饲养量超过核定载畜量的,通过草场改良、人工饲草料基地建设、增加饲草饲料供应量、实行舍饲圈养、加快牲畜出栏、优化畜群结构等措施实行增草减畜,实现草畜平衡。四是完善草原监理工作机制,依据国家和省上有关规定,对草原禁牧、草畜平衡、草原植被恢复等草原基本状况进行全程动态管理,科学评价工作效果。
(六)加强宣传,营造良好氛围。充分利用黑板报、宣传栏、宣传资料、张贴标语、召开会议等形式进行广泛宣传,提高全社会的草原生态保护意识,使广大干部群众尤其是各村主要负责人进一步提高思想认识,全面理解草原生态保护补助奖励机制的目的意义、基本原则和具体要求,积极参与草原生态保护建设工作,为顺利实施草原生态保护补助奖励机制工作营造良好的环境。
(七)结合实际,认真落实。鉴于我镇草原历史和利用中存在的特殊性,在落实草地生态保护补助奖励机制中,各村要充分结合当地实际,以国家政策为指导,因地制宜,灵活主动,积极摸索好的方法,探索出即符合国家政策,又能在当地推展开的良好途径,确保落实草地生态保护补助奖励工作的顺利开展并取得成功。
第四篇:关于借调工作人员的请示
关于借调工作人员的请示
区编制委员会:
临港都市产业园是区委直属的副县级单位,公务员及事业编制共20名,现有工作人员16名。根据上级工作安排,一名
人员赴
学习
一年,加之近期一名
领导培训,在我单位事务繁忙的同时人员缺口尤为突出,已严重影响到工作的正常开展。
为解决园区人员不足的问题,经过考察和
会议集体研究,区发改局
同志(男)具备工程建设专业知识,有一定项目工作经验,符合条件,拟借调入我单位,充实项目管理力量,以利圆满完成2016年园区项目建设任务。恳请区编委会能充分考虑我单位实际困难,同意借调上述人员,以解园区燃眉之急。
妥否,请批示!
附:
同志基本情况
第五篇:关于增加工作人员的请示
关于传媒与艺术设计系增加三名勤工俭学岗位的请示
尊敬的学工处领导:
传媒与艺术设计系现共配备20名学生助理,其中喷绘实验室10名,系办公室4名,系学工办公室6名,我系辅导员加团委书记共计3人。其中2名辅导员所带学生均达到300人以上。因本学期评奖助的工作任务较重,我系人手少任务重的矛盾十分突出。恳请学工处领导考虑我系的实际困难,增加3名勤工俭学岗位。
妥否,请批示。
桂林航天工业学院 传媒与艺术设计系 2017年10月11日