1江尾社区思想作风教育和后进社区整顿提高工作实施方案（共5篇）

第一篇：1江尾社区思想作风教育和后进社区整顿提高工作实施方案

江尾社区

思想作风教育和后进社区整顿提高工作

实施方案

江尾社区党委下设4个党支部，有党委书记1人，党委副书记1人,党委委员5人。2009年末共有党员157人，年龄结构方面，35岁以下22人，36-45岁33人，46-54岁 37人，55-59岁16人，60岁以上49人。文化结构方面，高中及以上29人，初中83人，小学及以下45人。为全面加强党的基层组织建设，进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和执行力，为推进呈贡新区建设十年成规模、促进斗南街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证，通过教育整顿，达到“四个明显”的目标要求，即：干部思想水平明显提高、工作作风明显转变、干群关系明显改善、各项工作明显推进。根据县委组织部的统一部署和斗南街道党工委的要求，根据江尾社区实际，特制定江尾社区2011年度思想作风教育和后进社区整顿提高工作实施方案如下：

一、江尾社区党委在党组织建设方面存在的主要问题

1、党组织设臵与经济社会发展要求不相适应。近年来，随着农业产业结构调整步伐的加快，外出租地种菜种花的党员逐年增多，外出租地党员过组织生活难以正常开展，党员先锋模范作用难以充分发挥，甚至在管理上出现“真空”现象。

2、党组织班子队伍建设与党的能力建设要求不相适应。一是班子建设方面，表现在：新当选的社区党委书记及部分新当选的党委委员在当选前从未在社区任职,缺乏基层工作经验，工作方式、方法及领导社区集体经济快速发展的能力有待进一步提高。二是党员队伍建设方面，表现在：①社区大多数青年外出务工、租地，发展年轻党员难，无法补充鲜血液，致使党员队伍年龄老化，生机和活力不足。②部分党员信仰动摇，不愿发挥模范带头作用，党组织的战斗力和凝聚力减弱。

3、由于新当选的社区居委会成员大多数无基层工作经验，社区的各项规章制度及“两委”沟通、协调机制需进一步建立健全。

二、整改措施

（一）建立与新形势下推动呈贡新区发展相适应的组织设置体系

针对新区建设中失地农民和剩余劳动力从业岗位多样化、从业地点流动化的特点，按照属地管理的原则，因地制宜地在流动党员集中地点居住地点设臵固定的派驻党支部和临时流动党组织，积极探索把党组织建在产业链上，建在行业协会中，建在流动党员相对集中的地方，建在经济社会发展的重要环节上的经验。形成以社区党组织为主体，产业党支部为骨干，专业党小组为基层的新型党组织构架体系。

（二）加强制度建设，规范基层党组织活动

1、根据党章的规定，坚持和完善“五个一”制度，开展正常的、多种形式的党员活动，保证每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。

2、建立民主决策机制。认真执行“四议两公开”工作法，把事关社区经济建设和社会发展的重要事项，通过召开党员大会、居民代表会议和居民大会来集体讨论、集体决策，并使已形成的决策在群众的生产生活实践中得到检验、校正和完善，增强社区党员干部依法办事的自觉性。

3、建立工作协调机制。进一步明确社区党委和居委会的职能，积极探索和建立社区“两委”联席会议制度、社区干部参与重大事务决策制度、居委会定期向党委报告工作制度以及居民评议“两委”制度等，逐步把社区“两委”班子的关系纳入严格按照制度化程序办事的良性循环轨道。

4、建立监督制约机制。加强民主监督、民主管理，提高居民对重大事务的知情权、参与权和决策权。畅通群众进行民主管理、民主监督的渠道。重点健全和落实社区干部任前公示制度、社区干部离任审计制度、社区干部定期述职制度、党员群众评议社区干部制度、党务和居务公开制度、财务审计制度等，防止权力过于集中带来的种种弊端，防止腐败现象的发生。

5、规范社区党组织活动场所建设。按照建好、管好、用好的原则，积极推进场所规范化建设，努力将社区活动场所建成“党员活动中心”“村民议事中心”、“服务群众中心”、“教育培训中心”、“文化娱乐中心”，（三）规范发展党员工作程序，加大发展党员工作力度

1、实行入党积极分子确定培养备案制，严把政治标准关。社区党委对确定培养的入党积极分子，要报街道党工委备案，没有上报备案的，不得列为发展对象。

2、实行发展党员公示制，严把入口关。凡发展对象经支部考察，在提交支部大会讨论前或预备党员经一年预备期考察，准备提交支部大会讨论之前，必须在所在支部或单位向党内外群众公示。

3、实行发展党员工作责任追究制，严格责任关。即发展党员工作实行“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”制度。此外，发展党员重点应放在35岁以下、高中（中专）以上文化的优秀青年，要注重在居委会成员、居民小组长、居民代表、居委会工作人员、民营企业家、群团组织骨干、知识分子及科研骨干、非公企业青年骨干、农业生产专业能手、外出务工经商人员以及回乡大中专学生、退伍军人中发展党员。

4、推广深化“四培双带”的有效做法。努力把农村党员培养成为致富能手，把致富能手中优秀分子培养成党员，把党员中优秀的致富能手培养成社区干部，把干部培养成小康建设带头人。在新农村建设中切实发挥骨干带头作用。

5、加强对党员的教育管理。对本地党员，推行党员目标管理和设岗定责活动，使每个党员都能在推动居务规范管理、加快社区产业化发展上发挥各自的作用；对外出流动党员，采取定人联系、定期汇报、双向反馈等形式加强教育管理，引导他们关心家乡、支持家乡、返乡创业，为家乡经济发展贡献力量；对老党员，积极落实扶贫帮困各项措施，探索建立农村老党员扶贫帮困长效机制，使党员老有所养、住有所居、病有所医，积极为呈贡新区建设献计出力。

（四）选好配强社区党委领导班子

1、加强以社区党组织为核心的社区组织配套建设，进一步加强社区干部的规范化管理，建立起现任、后备、离任于一体，选、育、管相结合，绩、奖、惩相统一的社区干部规范化管理新机制。

2、培养锻炼有潜质的年轻党员队伍。把政治素质好、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的年轻干部，作为社区后备干部加强培养。

3、进一步拓宽选任渠道。注重从致富能人、回乡大中专生、复员退伍军人、务工经商人员中选拔社区干部。

4、强化对社区干部的教育培训。进一步加大社区干部教育培训工作，每年对社区“两委”班子成员轮训一次，培训时间不少于7天。在抓好党员干部政治理论培训的同时，着重抓好社区干部和专业户的实用技术培训，采取走出去学与请进来教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性。加大激励机制，鼓励在职社区干部参加不同层次的学历培训。

（五）繁荣社区文化，促进文明和谐

1、坚持把提高居民素质作为基层党组织工作的重要任务。结合实施现代远程教育培训工程，通过多种形式，组织广大农民学习科技文化知识，重点抓好农业实用技术培训、职业技能培训和劳动力转移培训。抓好青年农民科技培训，培养社区致富带头人和建设呈贡新区的中坚力量。同时，大力开展普法教育和公民道德教育，深化精神文明创建活动，积极引导和教育居民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗。

2、开展结对互助，促进人际和谐。采取“组织救助、社会帮助、家庭互助”相结合的办法，大力开展“结对包户”、“一助一”、“党员联系户”等邻里互助、社会帮扶活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，融洽邻里之间、群众之间的关系，促进社区形成互助互爱、和谐共建的良好局面。

（六）立足于夯基础，着力发展社区集体经济 根据江尾社区地理位臵、外部环境、资源状况等实际，做大做强花卉、蔬菜特色产业，不断延伸产业链条，引导群众积极开拓市场，发展社区经济，增加农民收入。同时，采取部门帮扶、村企联建、干部示范、科技服务等创建模式，找准突破点，盘活社区集体资源，多创办具有“造血”功能的项目，解决好水、电、路等基础设施的问题，助推集体经济起步。组织社区集体与基层农技组织、农业龙头企业、专业大户等开展合作，发展技术指导、信息传递、物资供应、产品加工、市场营销等各类专业合作社、专业协会和中介组织，实现社区集体经济向多层次、多领域延伸和扩张，以此更好引导社区经济又好又快地发展。

中国共产党江尾社区委员会

2011年5月20日

第二篇：江尾社区妇代会2011工作总结

江尾社区妇代会2011工作总结

江尾社区妇代会在社区党委、居委会的正确领导下，在斗南街道妇联的具体指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻市妇联第十四次代表大会及呈贡县妇联第十次代表大会精神，充分发挥妇代会作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕“建呈贡新区，促和谐社区”的目标，以促进妇女发展为重点，切实维护妇女的合法权益，团结带领社区妇女为全面建设小康社会，构建和谐社会而努力奋斗，结合社区的实际，开展了以下几方面工作：

一、按街道的要求，社区由书记负总责，主管妇女工作，妇代会主任负责具体经办，建立健全各种制度，坚持每月妇女例会制度，并定期组织社区工作人员学习有关理论知识，不断提高业务素质，不断增强妇女组织的凝聚力、战斗力，为更好地开展妇女工作打下了监事的基础。

二、组织广大中青年妇女参加由呈贡县就业局组织，昆明色科赛思计算机职业技能培训站举办的电脑培训班，主要针对失地农民再就业，为社区妇女提供有效培训和服务，在上级支持下成立了农家书屋并对外开放，帮助农村妇女掌握各种实用技术，促进农村妇女参与农业产业化和农村富余劳动力的有序转移。

三、加强社区妇女文化阵地建设，建立社区妇女文体队伍，支持社区文艺队的演出，培养文艺骨干，组织播放红色电影，组织妇女参加万人长跑活动和世界行走日活动，丰富农村妇女的文化生活，以家庭的文明进步推动莲峰村的文明进步。

四、为了关心少年儿童健康成长，推进儿少事业的发展，抓住“六一”儿童节的有利时机，社区妇代会和小朋友一起欢度节日，对单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助，并送上慰问金。

五、加大普法宣传和依法维权的力度，宣传男女平等基本国策和先进的社会性别意识，完善妇女维权网络的作用，协调关系，理顺情绪，化解矛盾，使妇女能以理性合法的形式反映诉求和意愿，自觉维护社会稳定。

六、关心妇女群众的生活，帮助贫困妇女解决实际困难，联系相关医疗机构为广大妇女免费开展妇女病普查，提高广大妇女的生活质量。

七、做好中老年妇女的再教育工作，关心她们的精神生活，强化她们的法律意识。“重阳节”慰问70岁以上老人，使他们感受到党和政府的温暖。

经过一年工作的总结，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的距离，在今后的工作中，要继续发扬成绩，努力实践，多开展一些受妇女群众欢迎的影响大、效益好的系列活动，为我社区的妇女事业发展而努力奋斗。

江尾社区妇代会

2011年11月

第三篇：后进社区2021年整顿工作汇报材料（共）

后进社区2021年整顿工作汇报材料

xxxx年，xx区有x个社区被确定为第x批后进社区，涉及居民x人，党员x人。在整顿工作中，我区始终坚持采取“一社一策、突出重点，示范带动、全面提升”的工作思路，抓基础、抓关键、抓示范，大力推进第x批后进社区整顿工作深入开展，着力推动后进社区提档升级。经自查，x个后进社区整顿工作已全部完成。现将第x批市级后进社区整顿工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）科学谋划，夯实责任，加强整顿工作组织领导

xx区结合实际制定《关于做好第x批后进社区整顿工作的实施方案》、《xx区第x批后进社区分包领导、帮扶单位和驻社区工作组》，明确整顿工作措施，夯实工作责任，实行“四位一体”帮扶格局，即：每个后进社区安排x名区级领导干部、下派x名党组织“第一书记”、选派x个驻社区工作组和x个区直单位结对帮扶。

一是区级领导挂点联系。由区级党员领导干部挂点联系全区x个后进社区党组织，定期调度整顿工作进度，到联系点了解民情，倾听群众诉求，找问题、理思路、抓整改，帮助协调解决整顿工作中的难点、突出问题。

二是区直部门对口帮扶。针对x个后进社区党组织存在的工作机制不健全、党组织活动开展不经常、群众满意度不高、服务意识不强等各类问题，选派政法、审计、卫计、法院、检察院等x个单位与社区结成对子，帮扶单位领导作为驻社区工作组成员，开展“一对一”帮扶，充分发挥区直部门职能、人员、资源优势，帮助解决后进社区实际问题，提升整顿工作成效。

三是党工委书记包点督导。各街道分别成立后进社区整顿工作领导小组，区委与后进社区所在街道党工委书记签订了公开承诺书，实行了后进社区整顿工作公开承诺制，明确党工委书记的第一责任人职责，定点分包联系，集中抓好治理整顿，并在关键环节、重点步骤上督导把关。同时，党工委副书记、街道分包后进社区班子成员、街道党务工作者、社区书记、副书记等相关人员作为驻社区工作组成员，根据社区实际制定有针对性地具体措施。

四是驻社区第一书记具体负责。成立驻社区工作组，选派街道党工委班子成员担任后进社区党组织第一书记，具体开展整顿工作，就整顿工作作出公开承诺，明确承诺事项、明确责任人、明确完成期限，并向居民群众以简报、公开栏等形式公开，主动接受群众监督，增强责任意识，提高工作实效。

（二）找准症结，细化措施，促进整顿工作深入开展

一是走访调研找根源。坚持把找准差距、厘清症结作为整顿工作的出发点。以组织“两率”测评、调查问卷、召开居民代表恳谈会、入户走访等形式，深入进行调查摸底，认真查找梳理社区党组织班子在工作作风、服务水平、管理能力、硬件设施建设等方面存在的问题，了解群众关心的热点难点问题，收集党员群众意见建议，全面掌握社区实际情况。整顿期间，x个后进社区共组织党员干部走访居民x余户，发放便民服务卡x余份，收集意见建议x条，涉及组织建设、社区服务、环境卫生等多个领域。

二是细化方案明思路。坚持把明确思路、细化措施作为整顿工作的着力点。在调查摸底、听取意见的基础上，认真分析后进社区党组织存在的突出问题及原因。按照“一社一策”的要求，有针对性的制定整顿工作具体方案和时间进度表，明确整顿的目标、内容、措施、进度安排及具体责任人。按照完成时限要求，对整顿落实情况进行公示，确保整顿工作有序进行。共制定整改工作实施方案x份，整顿措施x条。

三是打造特色促提升。坚持把党员满意、群众受益作为整顿工作的落脚点。结合不忘初心、牢记使命，根据“河洛党建计划”要求，各后进社区坚持“一社一特色”的工作思路，强化阵地建设，打造社区特色，解决实际问题。目前，共投入整顿资金x万元，帮助办理惠民实事x件，如xx路街道xx社区党委投资x万余元打造了“安享+”智慧养老服务中心，xx路街道xx社区党委重新装修打造了x平方米的新办公场所，xx路社区安装健身器材等，后进社区的基础设施建设有了明显成效。同时，创新服务模式，提升社区服务水平，如xx路x社区“利民套餐服务”、xx路社区“党群互助驿站”、xx社区“户外贴心办公桌”等服务品牌，开展各类活动便民服务x余次，受益群众x余人次，帮助党员群众解决了实际困难，提高了后进社区的服务能力和服务水平，受到居民群众的一致好评。

（三）强化督导，示范带动，确保整顿工作取得实效

一是建立工作例会制度。召开后进社区整顿工作例会，听取情况汇报，研究突出问题，制定解决办法。进行现场观摩，组织各单位到整顿工作开展较好的社区进行参观学习，互相学习交流经验，发挥示范引领作用，全面提升整顿工作水平。每半年进行一次考核，对照考核细则逐项检查，发现问题当场指出，限期整改，确保全区后进社区整顿工作扎实开展，取得实效。

二是完善整顿工作台账。建立后进社区整顿工作台账，实行动态管理，定期上报整顿工作完成情况及下步工作打算。区、办两级分别建立整顿工作台账，对后进社区班子情况、存在问题、整顿措施、转化目标及完成时限等实行动态管理，努力做到“五清”：即后进原因清、整顿责任清、整顿目标清、整顿措施清、整顿时限清，确保整顿工作思路清晰、措施明确、有序推进。

三是健全督查考核机制。把后进整顿工作纳入基层党组织党建工作目标考核，成立后进社区整顿工作督查组，对x个后进社区整顿工作进行专项督查，动态了解和掌握整顿工作进展情况，督促解决问题。通过宣传栏公示、承诺、亮牌整改等方式，接受群众监督，认真解决存在问题。建立跟踪督办机制，通过议事会、监督员，广泛发动党员、群众对承诺内容、时限和实效进行全程跟踪监督。

四是开展便民服务活动。依托区网上网下同步推进的总体布局，对x个后进社区综合服务大厅进行统一改造升级，实现了“前台一口受理，部门协同办理”的工作模式，优化了服务环境，简化了办理程序，提高了办事效率。依托社区“大党委”，整合辖区各级各类党组织，创新运作方式，实现资源共享、党员共管、活动共办、和谐共建，构建区域化党建工作新格局，共同参与社区管理、协调解决社区困难，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。xx路街道xx社区依托“大党委”，协调小区物业成功解决居民电网改造、暖气安装等问题；

xx路街道xx路社区充分发挥社区“大党委”作用，协调共驻共建单位解决发电厂小区下水道改造、活动广场健身器材安装、x化粪池改造等关系居民切身利益的问题，使辖区居民切实感受到后进社区整顿工作取得的成效。

回顾我区第x批后进社区整顿工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足。下一步，我区将大力推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，不断强化党员教育管理，增强党员意识，提升党性观念；

健全完善社区“大党委”工作机制，构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局，巩固提升整顿工作成效，力争做到后进变先进，难点变亮点。

第四篇：江尾社区2011年爱国卫生运动工作总结

江尾社区2011年爱国卫生运动工作总结

为实现昆明市创建国家卫生城市的目标，2011年我社区在县委、县政府和斗南街道的正确领导下，加强社区卫生环境综合治理、改善群众生产生活环境，大力开展全社区的爱国卫生运动。通过治理社区环境卫生死角、病媒生物防治、健康教育、卫生防病等活动，大大改善了我社区的村容村貌，提高了全社区居民的文明卫生素质和健康水平。为居民创造了一个整洁、优美的生活、工作环境。现将2011年我社区爱国卫生工作总结如下：

一、建立健全长效机制，促进社区爱国卫生运动的发展

1、领导重视，责任明确，深入宣传，广泛发动

社区“两委”高度重视爱国卫生工作，召开专门会议研究讨论，成立领导小组，由居委会专职副主任亲自抓此项工作，“两委”成员高度配合；保证工作经费的落实，全年，我社区用于爱国卫生工作经费78600元。实行目标管理，将各项工作目标具体分解到各居民小组。

做好对昆明市创建文明城市、卫生城市的相关宣传工作，充分利用公开栏等群众喜闻乐见的形式，广泛深入地宣传《传染病防治法》、《云南省爱国卫生条例》等法律法规，大力宣传艾滋病、人禽流感、手足口病等防治知识，让居民养成不随地吐痰、不乱丢垃圾等良好的卫生习惯。

2、建立健全制度，以制度抓管理

根据我社区实际，制定《江尾社区爱国卫生工作制度》、《殷联社区卫生环境管理规定》、《江尾社区门前三包责任书》等，严格按照规章制度管理和工作。

二、开展工作情况

在大规模“创卫”的基础上深入开展以村组为单位的环境卫生整治、清洁家园行动为重点的爱国卫生运动，做到广泛动员，全社区参与，提高居民的文明素质，使社区村容村貌有所改善。

一、认真做好日常“三清”（清暴露垃圾、清乱堆乱放、清沟道垃圾污水）。对村头村尾、道路两旁、房前屋后及卫生死角进行全面清理，制定环境卫生经常保洁办法，管理好村内垃圾房，做到日产日清。对门前屋后乱堆乱放不定时进行清理整治，保证村容村貌优美整洁。扎实做好对沟道的清理疏通。

二、形成每周五开展社区大扫除的长效机制，以村组为单位，组织党员干部开展全面打扫除活动。

三、大力开展以灭蝇、灭鼠为主的除四害活动。4-11月份结合环境卫生整治清除苍蝇孽生场所，向每家每户发放灭蝇器物。3月和11月份分别对全社区农田和农户发放灭鼠药物，开展大规模的灭鼠。

四、加强对食品安全的检查和管理，按照上级要求，对辖区内13个食品经营场所进行了食品安全检查，没有发现威胁居民身体健康的安全问题。

五、大力开展全民健康教育宣传活动，按照上级关于季节性、突发性传染性防治的相关要求，开展多种形式的健康教育宣传活动。以黑板报、宣传橱窗为主要形式，对甲流、禽流感、艾滋病、结核病等疾病的防治知识进行宣传，提高了社区居民综合防治能力。

江尾社区开展爱国卫生运动，在于提高居民文明卫生意识，使广大居民形成良好的行为习惯，动员全体居民参与到爱国卫生运动中，为广大群众营造整洁、舒适、优美的生产、生活环境，为创建和谐江尾，维护我们共同的家园而努力。

呈贡区斗南街道办事处江尾社区居委会

2011年11月22日

第五篇：江尾社区2011年党风廉政建设责任制工作自查报告

江尾社区2011年上半年党风廉政建设

责任制工作自检自查报告

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是乘势推进新区“一步城市化”进程和社区建设面临发展机遇和严峻挑战的一年，各方面工作任务十分繁重。江尾社区上半年党风廉政建设工作，在斗南街道党工委、办事处的正确领导和斗南街道纪工委的监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照中央纪委六次全会，省、市、县纪委和新区党工委（县委）十一届七次全会的部署和要求，紧紧围绕把呈贡新区建设成为昆明现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区的建设目标，开创斗南街道反腐倡廉新局面。结合本社区实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我社区整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求

1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动及大吃大喝的问题。

2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主

义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。

3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要干部要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，制定工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。

二、加强团结，建立、健全各项制度

针对村内遗留问题较多，村情复杂，群众生活水平较低等情况，要加强村级班子成员之间的团结，增加村级班子的凝聚力，在群众中树立威信。进一步加大村务、党务公开的力度，通过建立、健全各项制度，民主决策重大事项，充实村务公开内容，使村的集体政务、财务管理更加透明、更加民主，形成了一套较为完善、系统的村级集体政务、财务管理制度和内部控制制度，从而使各项工作有制可依、有章可循、有规可约、按制办事。

三、抓好其他各项日常工作

注重社区稳定工作，及时了解群众的思想动态，对于发现的不安定因素和问题苗头，及时向上级汇报，及时做出处理，保证了把问题控制在萌芽阶段，保证了本社区的稳定和工作的正常开展。凡是辖区内的企业做到认真普查，安全生产方面做到宣传到位，预防为主，常抓不懈；计划生育及流动人口等也是严加管理，确保不出任何问题。

下半年，我社区两委将在总结上半年工作基础上，找差距、弥不足，再接再厉，继续努力做到多为群众解决一些实际困难和问题，以帮助群众解决生产生活中遇到的困难，争取尽快启动城中村改造，转变思想，转变观念，加快发展，使江尾社区尽快融入中心市区。

中国共产党江尾社区委员会

2011年7月22日