第一篇:南京航空航天大学博士生出国短期访学项目实施办法
南京航空航天大学
博士生出国短期访学项目实施办法(试行)
(校研字〔2013〕59号)
一、总则
1、为进一步落实开放办学战略,推进我校国际化教育进程,完成工信部研究生教育优秀工程(二期)建设任务,鼓励博士生短期出国访学,培养更多具有国际竞争力的高层次创新人才,特制订南京航空航天大学博士生出国短期访学项目实施办法。
2、学校每年投入300万元人民币设立基金,由研究生院负责统一管理。
二、资助对象和范围
1、申请者需是我校全日制在读博士生,已经完成全部课程的学习,成绩合格,并已开展博士学位论文研究。在校学习达两年,且在规定的最长学习年限内。
2、申请者需符合出国条件,遵守外事和保密纪律,外语能力强,身体健康。
3、申请者需于申请资助之前,参加学校组织的博士生出国短期访学英语培训,并获得考核通过。
4、申请资助的出国短期访学计划应与博士生学位论文研究内容密切相关,重点资助赴国外一流大学、一流学科和一流导师科研团队开展短期访学的博士生。
5、每个博士生在读期间只能获得一次本项目的资助。
6、博士生出国短期访学由学校资助,每年资助40人左右。
7、本项目支持三个月及以上出国短期访学,最长访学期限不超过半年,不包括赴港澳台出境访学。
三、资助内容与标准
资助内容包括:境内费用、境外费用、经济舱国际往返机票。
1、境内费用:包括学校至出国境机场的往返交通费、签证费、办理签证产生的交通费等,在合理范围内予以实报实销。
2、境外费用:包括房租、伙食、医疗保险、交通、电话、交际、零用、书籍资料、安置费等,该项费用实行包干制,其开支标准和管理办法按照《财政部、教育部关于调整国家公派留学人员奖学金资助标准的通知》(财教[2010]286号)国家公派留学人员奖学金标准中的研究生标准执行。
3、经济舱国际往返机票:选择经济合理的国际航线,机票价格须在合理的范围内。
4、以上所有费用均可先行办理借款,须于归国一个月以内完成报销。
四、申请和批准程序
1、申请资助的博士生填写《南京航空航天大学博士生出国短期访学项目申报表》一式两份,并附有关附件材料一式一份,具体附件要求如下:
(1)访学院校邀请函(复印件)
(2)研究工作计划(原件,中英文各一份,分别由国内导师和访学合作导师亲笔签字确认)
(3)访学合作导师简历(原件,英文,由访学合作导师提供,并由访学合作导师亲笔签字确认)
(4)博士生成绩单(原件)(5)外语水平证明(复印件)
(6)身份证(复印件,须将身份证正反两面同时复印在同一张A4纸上)
2、博士生所在学院审核《南京航空航天大学博士生出国短期访学项目申报表》及附件材料后,报研究生院复核,经公示后,确定资助名单、项目和额度。
五、结题要求
1、博士生出国短期访学结束后,须于归国两周内完成以下工作:
(1)向研究生院提交博士生出国短期访学总结(纸质文本,博士生本人及访学合作导师、国内导师、主管副院长亲笔签字确认)、提供出国短期访学期间的工作图片以及其他的成果材料。
(2)在课题组或更大范围内,做一次学术报告会,介绍出国短期访学期间的研究工作进展与成果。由国内导师负责组织安排,并向研究生院提交学术报告会情况说明(由博士生本人、国内导师及主管副院长亲笔签字确认),附报告会现场照片。
2、项目结题后,短期访学博士生方可申请学位论文送审。
六、附则
1、申报列入资助计划后,不得随意改变或放弃。凡获得资助而无不可抗力理由不执行出国短期访学计划,将不予任何经费资助,并不得申请下一年度的项目资助。
2、出国短期访学博士生须正常办理研究生出国境审批手续和请假手续。
3、未经事先批准,出国短期访学的博士生不得延长在外停留时间,不得绕道旅行,不得增加顺访国家或地区,否则不予报销。
4、学校相关职能部门负责协助办理博士生的有关出国(境)手续。
本办法自公布之日起执行,由研究生院负责解释。
第二篇:南京航空航天大学研究生中期考核实施办法
南京航空航天大学研究生中期考核实施办
法
(2008年8月修订)
为提高研究生培养质量,加强研究生培养过程的管理,科学规范我校研究生培养工作,特制定本办法。
一、硕士生中期考核
硕士生中期考核,要求在每届硕士生的第四学期初(三月底)完成。各学院应在研究生中期评定的基础上,在第三学期末,完成对每个硕士生的全面考核,硕士生中期考核分为优秀、合格、基本合格和不合格。中期考核的要求是:
1.优秀:思想品德好,修满规定学分,按时通过学位论文开题,学习成绩优良,在学位论文开题及其他科研工作中科研能力强,入学后已在本学科国内重要核心期刊或国际著名期刊发表(含接收发表)1篇以上学术论文或获得全国电子竞赛、挑战杯学术作品竞赛、全国数学建模竞赛、全国机器人大赛等一等奖及以上奖励(排名第一),且具有学士学位。
2.合格:学习成绩合格,修满规定学分,按时通过学位论文开题,在学位论文开题或其他科研训练中,表现出具有一定的科研能力。
3.基本合格:有下列情况之一者,视为基本合格。(1)在一学期内,有两门课程考核不及格的;(2)中期考核前,累计四门课程考核不及格的;(3)中期考核前,课程补考(含重修)门次累计在三门次及以内仍未取得课程学分的;
(4)中期考核前,没有修满规定学分的;
(5)不能按期完成学位论文开题报告或第一次学位论文开题报告不通过的;
(6)中期考核前,受到学校记过或留校查看纪律处分的。
4.不合格:有下列情况之一者,视为不合格。
(1)在一学期内,有三门及以上课程考核不及格的;(2)中期考核前,累计五门及以上课程考核不及格的;(3)中期考核前,课程补考(含重修)门次累计在四门次及以上仍未取得课程学分的;
(4)中期考核前,同一门课程补考(含重修)两次仍未取得课程学分的;
(5)无特殊原因,第一次学位论文开题报告不通过,经重新做(包括同一选题或更换选题)学位论文开题报告后仍不通过的。
二、博士生中期考核
各学院应在研究生中期评定的基础上,完成对每个博士生的中期考核。春、秋季入学博士生的一并进行中期考核,要求在第三学年内完成。硕博连读研究生中期考核,要求在第六学期初(即转为博士生后接近二年的三月底)完成,其他考核按博士生要求进行。考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格。中期考核的要求是: 1.优秀:思想品德好,修满规定学分,按时完成学位论文开题报告并考核通过,学习成绩优良,在学位论文开题及其他科研工作中科研能力强,入学后已在本学科国内重要核心期刊或国际著名期刊发表(含接收发表)3篇以上学术论文。
2.合格:学习成绩合格,中期考核前,修满规定学分,学位论文开题报告考核通过,在学位论文开题或其他科研训练中,表现出具有一定的科研能力。
3.基本合格:有下列情况之一者,视为基本合格。(1)中期考核前,有一门学位课程考核不及格的;(2)中期考核前,累计两门课程考核不及格的;(3)中期考核前,未修满规定学分的;
(4)不能按期完成学位论文开题报告或第一次学位论文开题报告不通过的;
(5)中期考核前,受到学校记过或留校查看纪律处分的。
对未获得硕士学位的博士研究生(如硕博连续、提前攻博或同等学力者),中期考核为基本合格的,经学院主管院长审核,研究生院批准,可作为硕士生培养,改做硕士学位论文。
4.不合格:有下列情况之一者,视为不合格。
(1)有二门及以上学位课考核不及格或有一门学位课考核不及格经补考(含重修)后考核仍不及格的;
(2)在学期间,累计三门及以上课程考核不及格的;(3)无特殊原因,两个学年内,没有修满规定学分的;(4)无特殊原因,第一次学位论文开题报告不通过,经重新做(包括同一选题或更换选题)学位论文开题报告后仍不通过的。
三、中期考核工作的具体做法
1.各学院成立以学院主要领导(含分管研究生教学的副院长和学院党委副书记)参加的学院研究生中期考核工作领导小组,根据本办法加强对研究生中期考核的领导工作。
2.研究生所在系(所)具体负责研究生的中期考核工作,考核小组成员不少于三人,由系(所)确定,一般可由系(所)负责人、指导教师和主要课程的任课教师等组成,考核方式一般采用答辩形式。考核小组应根据本办法对每个研究生逐个进行考核,提出处理意见,并填写中期考核表。
3.学院研究生中期考核工作领导小组根据研究生所在系(所)提出的处理意见,并结合研究生辅导员的意见,给出考核等级,经学院分管研究生教学的副院长审核签字后报研究生院备案。
4.根据《南京航空航天大学研究生培养机制改革实施方案(试行)》(校字〔2008〕8号),各学院结合各学科的具体情况制定研究生的中期考核细则,研究生的中期考核结果作为研究生奖助金动态化管理的主要依据。
5.对于中期考核不合格的研究生,按学校《研究生学籍管理办法》和《学生管理规定》处理。
本办法由研究生院负责解释。
第三篇:南京航空航天大学导师制
关于在我院本科生中开展“导师制”的实施办法
(草案2013-10-20修订)
人才培养是大学的根本任务,作为以“建设空天信融合特色的世界一流大学”为目标的北航,培养出的学生应具有扎实的专业基础、严谨的科学思维能力、广阔的国际视野、敏锐的专业洞察力、强烈的团队协作精神、踏踏实实的工作作风,能够准确把握科技发展和创新方向。作为北航的老牌专业和院系,我院教师总计170人,其中教授、副教授约110人,绝大多数讲师具有博士学位。我们每年招收的本科生220余人,且学生入学成绩居
于前列。所以我们完全可以按照通过实施“导师制”而落实本科生精英化培育模式,使我们培养的学生成为“国家的优秀建设者和领军、领导人才”。
在我院本科生中实施“导师制”,使学生有更多的机会获得老师的指导,将教师和学生双方之间的了解从过去以毕业设计的集中环节为主延伸到几乎整个大学阶段,从过去以课堂为主拓展到课堂和课余相结合,培养学生自主获取知识,自主解决问题的能力。通过导师的因材施教、个性化培养,使我院学生在专业导向、科学意识、学习方法、研究能力得到加强,智商、情商得到提升;实施导师制,也使教师有更多的时间接触学生、了解学生想法,教学相长,为学生提供更优质的教育,同时可以及时发现有希望在相关研究领域有所建树的学生,使其更早加入研究团队。
为使我院的实施的导师制规范化,有监督、有评价,见实效、不流于形式,特制定学院的导师制实施办法如下:
一:学院设立“导师制”工作小组
学院“导师制”工作小组由学院院长和党委书记任组长、本科教学副院长和党委副书记为副组长,学院分团委书记、班主任、学生辅导员为成员组成。
学院“导师制”工作小组负责制定导师制相关制度、规定,负责对教师履行导师职责的情况进行考核、评定。
二、“导师制”面向的学生和导师关系的确定
导师的选聘每年秋季学期进行,全院本科指导生指导教师填写附表1:北航自动化学院本科生导师报名表。学院将根据学生报名情况分配所指导的学生。
处于大一第一学期至大四第一学期的本科生,采取学生自愿提出申请、学生与导师双向选择的原则,由学生自行联系导师,待导师同意后,再由学生本人向学院提交申请(见附表2),获得批准后,学生和导师均需签订“导师制”确认单(见附表3),导师聘任关系生效。
每生每次只能选聘1名教师为自己的导师。学生根据学习上的需求,可续聘上一学年的导师,也可重新选聘其他教师。导师选聘一般在每学年开学完成。为便于学生了解学院教师,年级辅导员、班主任可在适当时机组织学生教师见面交流。
三:导师职责与权利
教师在本科生“导师制”中起主导作用,应关注学生人生发展、加强专业指导、重视学术引导,以自己的严谨治学态度、优良职业素养影响学生,引导学生积极学习、健康发展、乐观生活、责任人生。
导师主要负责培养学生的学习能力、科学研究能力,向学生介绍专业领域,指导学生的专业研究、人生规划、情商培养,内容涵盖学生思想教育、学习指导、生活关心等,指导学生参加科研活动、社会调查、选修教学计划以外的课程等,指导学生完成科技报告、论文撰写等。
指导教师应对学生的当前状况、兴趣与爱好进行了解,开展有针对性的指导工作。对大一学生的指导,主要侧重在专业与学科介绍、大学生学习方法指导、人文关怀与人生规划、课程学习与社会实践引导等方面;对大二学生的指导,主要侧重在专业基础知识学习与基本技能学习训练、科学研究方法指导、科研与学科竞赛指导等方面;对大三学生的指导,主要侧重在专业课程学习、专业领域研究前沿引导、创新能力熏陶,开展有针对性的科研实践指导等方面;对大四学生的指导,主要侧重在未来人生谋划、职业生涯设计与考研咨询、专业方向课程学习、毕设选题等方面。
教师有权选择学生进行一对一指导,并对学生表现进行客观评价。对于不积极主动、无故不参加指导教师安排的教学环节的学生,经导师提出申请、学院“导师制”工作小组核实批准后,可终止指导关系。
原则上指导教师每学期指导各届学生总人数上限为12人,每届一般不超过3人,课题量大,能够给更多学生提供指导的老师,可向学院“导师制”工作小组提出申请,增加所带学生数。每学期每指导1名学生,按照指导1名学生完成专业课程设计/综合实验的工作量作为“导师制”教师指导1名学生的教学工作量基准值,该基准值与质量加权值的乘积作为实际的教学工作量化分值,纳入年终教师业绩考核系统。到沙河校区先到E805教务领取乘车证备案,在保卫处北侧乘车点乘车。
每学期期末,指导教师提交履行导师职责的工作总结报告(见附表:4北航自动化学院本科生导师学期工作总结表),该报告同时也是教师履行导师制质量和教学工作量的考核依据之一。
四:学生职责与权利
学生有权根据个人兴趣、发展规划,在学院范围内选择教师,填写导师聘任表、确认每一学期的指导教师,并在学期结束后填写评价表、对指导教师的工作作出评价。在下一学期,可以继续选聘上一学期的指导教师作为自己的指导教师,也可以选聘其他教师作为新一学期的指导教师。
学生需主动与指导教师沟通交流,让指导教师了解自己的学习、生活等方面的状况,以及自己的兴趣爱好、发展设想等,有利于指导教师因材施教、开展有针对性与建设性的指导,或提供发展建议。学生需尊重教师,构建和谐的师生关系;积极参加指导教师安排的讲座、课外实践、学习汇报等教学环节活动,并遵守实验室的相关规定与纪律,注重团队的团结协作。
学生需在每个学期结束后填写总结与评价表(见附表:5北航自动化学院本科生“导师制”学生总结与评价表),对本学期情况进行小结并对指导教师履行导师职责的情况进行客观评价。如有指导教师责任心不强、不能履行导师职责的情况,学生有权向学院“导师制”工作小组反映情况,经核实后可申请终止指导关系、重新选聘指导教师。
五:“导师制”考核与激励。教师履行导师职责情况的考核由学院“导师制”工作小组进行,评价依据为教师提交的导师职责学期工作总结报告和学生对教师履行导师职责的评价。学生指导员每学期末负责收集教师履行导师职责学生评价表。
教师履行“导师制”的作为工作量计分,工作情况作为教师职称评定、岗位定级和考核评优的参考依据。
六:“导师制”的实施和完善
本实施办法自公布之日起首先在沙河校区一年级学生中开始实施,并纳入该教师工作量考核范畴。
学院广大教师和学生,均有权利对学院“导师制”制度和具体措施提出意见和修改建议。学院“导师制”工作小组在收集、研究意见与建议的基础上,进行对我院 “导师制”实施办法进行修订、完善,报院务会批准、生效。
2013年12月
自动化科学与电气工程学院
第四篇:南京航空航天大学文件
南京航空航天大学文件
校资字„2009‟ 2号
关于印发《南京航空航天大学将军路校区
教职工单身公寓管理办法》的通知
各学院,机关各部、处、办,各直属单位: 为切实解决新进校教职工住房的临时困难,学校在将军路校区东区新建的教职工单身公寓即将投入使用。为有效规范单身公寓的管理,保证公寓的有序周转和入住人员的合理流动,保障广大青年教职工的切身利益,学校制订了《南京航空航天大学将军路校区教职工单身公寓管理办法》(详见附件1)。本办法已经2009年第三次校长办公会讨论和通过,现印发给你们,请遵照执行。
附件:
1.南京航空航天大学将军路校区教职工单身公寓管理办法 2.南京航空航天大学教职工单身公寓租住协议(范本)3.南京航空航天大学教职工单身公寓租金和水费支付协议(范本)
二○○九年九月八日
主题词:教职工公寓 管理办法 通知 附件1
南京航空航天大学
将军路校区教职工单身公寓管理办法
第一章 总 则
第一条 为切实解决新进校教职工住房的临时困难,保障广大青年教职工的切身利益,有效规范将军路校区教职工单身公寓(以下简称“公寓”)的管理,保证公寓的有序周转和入住人员的合理流动,特制定本办法。
第二条 公寓是学校为了帮助新进校教职工解决一时难以购房和租房的困难而提供的临时住房,产权属学校所有,实行递进式租金和契约化管理。
第三条 国有资产管理处、人事处、财务处、节能工作处、后勤集团和各院级单位按照各自职责和分工,分别履行各自的管理职能。
第二章 入住公寓的申请条件
第四条 申请租住单身公寓的对象需是由学校人事处签约的新进校工作的教职工。
第五条
教职工在来校工作之前已购买福利房或领取住房补贴,或者在进校后学校已经安置住房的,学校不受理其租住单身公寓的申请。
第三章 公寓入住的有关标准与要求
第六条 租住类别与标准
1.具有博士学位的教师一律安排在单人间入住,允许入住年限为2年;
2.其他人员一律在双人间内安排一个床位,允许入住年限为5年。第七条 学校根据租住人的入住时间实行递进式租金,租期自领取钥匙之日起计算。第八条 公寓租金标准
1.在允许入住年限之内,单人间月租金为200元/床位,双人间月租金为100元/床位;
2.在允许入住年限之外,单人间月租金为1000元/床位,双人间月租金为500元/床位。
第九条 公寓租金和水、电、燃气、有线电视等费用由租住人个人承担。其中公寓用电由租住人自行到公寓管理中心购买,燃气和有线电视费由租住人自行到相关管理部门交纳,租金和水费由租住人向学校交纳。
第四章 入住公寓的程序
第十条 申请与审批
符合公寓入住条件的教职工,由本人向学校提出申请并填写《南京航空航天大学教职工公寓租住申请表》,经所在单位核实同意和人事处核准后,报国有资产管理处审批。
第十一条 房源的确定与协议的签订
1.申请人的申请获批准后,由公寓物业管理办公室根据房源情况安排相应的房间、床位和相应家具。
2.学校、租住人及其所在单位三方签订《南京航空航天大学教职工单身公寓租住协议》(以下简称“协议一”),明确三方的权利和义务。
3.学校、租住人双方签定《南京航空航天大学教职工单身公寓租金和水费支付协议》(以下简称“协议二”),确定公寓租金和水费的计算与支付方式。
第十二条 入住手续的办理
1.在签订《协议一》和《协议二》后,租住人持国有资产管理处开具的交款通知单到财务处缴纳1000元/人的保证金。
2.租住人持财务处开具的缴纳保证金的凭条到国有资产管理处领取《教职工公寓入住凭证》后,即可到公寓物业管理办公室领取住房 钥匙,办理入住手续。
第五章 租住人的权利与义务
第十三条 在租住协议期内,租住人根据学校指定的房间和床位,使用学校配备的家具和电器。家具和电器若有损坏的,应及时向公寓物业管理办公室申报维修。
第十四条 租住人应按《协议一》、《协议二》及时支付租金和水、电、燃气、有线电视等费用,保持房屋、家具和电器等设备的完好。
第十五条
应由租住人承担的水、电、燃气、有线电视费以及水、电系统、门、窗、家具、电器等非自然损坏的维修费用,除租住人之间另有约定的外,由同一套房内的共用人均摊。
第十六条 租住人应服从公寓物业管理办公室的管理,对自己的财物安全负责,注意防火、防盗。
第十七条 租住人应严格遵守下列规定: 1.不得转让(租)给他人居住;
2.不得侵占他人及公共使用空间和妨碍他人入住; 3.不得携带他人入住;
4.不得利用公寓从事经营性活动;
5.不得擅自更换门锁和变更室内已有家具、电器; 6.不得饲养各类动物。
第十八条 租住人出现下列情形,应在一个月内退出公寓,办理退房手续:
1.调离学校的;
2.辞职、自动离职、解聘、除名的; 3.因公因私出国逾期不归的。
第十九条 租住人如果购买学校提供的住房,则应在交款后的六个月内办理退房手续,租金按照第八条执行。
第二十条 租住人遵守公寓管理规定,正常退房并结清全部水、电、家具等相关维修费用,经验房合格后,学校将保证金(不计利息)退还个人。
第六章 违规行为的处理
第二十一条 若租住人违反第十七、十八、十九条规定,经国有资产管理处查实,学校将没收其交纳的全部保证金,同时按照允许入住年限之外的租金标准和收款方式收取租金。
第二十二条 若租住人拒绝交纳水、电、燃气及家具、设备的维修费用的,一律在其保证金中扣除。
第二十三条 学校无法向租住人收取租金或保证金不够扣除的,各院级单位应做好教育和催缴工作。逾期一个月的由国有资产管理处向各院级单位下达扣款通知书,同时由财务处在该单位的奖福基金中直接扣款。
第七章 学校各相关部门的职责
第二十四条 国有资产管理处的职责
1.负责制定公寓的相关管理规定,调配公寓房源; 2.代表学校与租住人及所在单位签订相关协议; 3.认定租住人住房补贴的领取和福利房的购买; 4.负责公寓租金的计算与收取工作; 5.负责对租住人违规行为进行认定和处理。第二十五条 人事处的职责
1.负责新进校教职工租住类别和允许入住年限的认定; 2.负责住房安置补贴发放的认定。第二十六条 节能工作处的职责
1.负责确定公寓水、电使用的要求和收费标准; 2.负责公寓水、电费的计算与收取工作。第二十七条 财务处的职责 1.根据国有资产管理处开具的交(退)款通知单,收取或退还租住人缴纳的保证金;
2.根据国有资产管理处提交的扣款清单,在租住人工资收入中代扣租金以及在保证金中扣取个人应当承担而拒绝交纳的有关费用;
3.根据节能工作处提交的扣款清单,在租住人工资收入中代扣水费;
4.根据国有资产管理处提交的扣款清单,在租住人所在院级单位奖福基金中扣取无法向租住人收取的租金、水费等费用。
第二十八条 后勤集团的职责
1.根据学校后勤总承包协议的规定,对公寓实施物业管理; 2.负责租住人房间、床位和家具的分配和回收管理; 3.负责楼层及公共部位的保洁和电梯的日常运行管理; 4.负责水、电、家具、电器的运行维护、维修; 5.负责门禁系统的运行及管理。第二十九条 各院级单位的职责
1.负责对本单位入住教职工的教育和管理; 2.作为担保人,承担担保义务;
3.租住人发生违规行为时,作为担保人承担连带责任; 4.租住人在校内调动的,调入单位自动成为《教职工公寓租住协议》的丙方并承担相应责任。
第八章 附 则
第三十条 本办法自公布之日起实施,由校公用房管理领导小组办公室(国有资产管理处)负责解释。
附件2
南京航空航天大学 教职工单身公寓租住协议
(范本)
甲 方:南京航空航天大学 乙 方:张×× 丙 方:××××学院
为维护学校、租住人及其所在单位的合法权益,保障教职工单身公寓的有序周转和入住人员的合理流动,根据《南京航空航天大学将军路校区教职工单身公寓管理办法》(以下简称“办法”)的规定,甲、乙、丙三方就乙方租住甲方单身公寓签订协议如下:
一、公寓性质和基本要求
教职工单身公寓是学校为了解决新进校教职工一时难以购房和租房的困难而提供的临时单身用房,仅供乙方本人居住。公寓产权归甲方所有,乙方不得落户。乙方租住的公寓为将军路校区东区31幢,房间-寝室号为0102-1,床位及家具号为001。入住允许年限为 2 年。
二、租金标准及支付方式
1.在入住允许年限之内,每月租金为 200元/床位;入住允许年限外每月租金为 1000元/床位,均由乙方个人承当。
2.乙方同意甲方财务处按月在其本人工资收入中代为扣除租金。
三、关于水、电、燃气、有线电视费以及维修费
1.乙方同意公寓的水、电、燃气、有线电视等费用以及水、电系统、门、窗、家具、电器等非自然损坏的维修费用除有分割约定外,由共用人均摊。
2.乙方同意水费由甲方财务处在其本人工资收入中代为扣取,用电由乙方自行到公寓管理中心购买,燃气和有线电视费由乙方自行到相应管理部门交纳,自己承担的维修费直接向维修方支付。
四、关于保证金
1.本协议签订后,乙方自愿向甲方交纳保证金人民币1000元。2.乙方遵守公寓各项管理规定,正常退房并结清全部应交费用,经验房合格后,甲方将保证金(不计利息)退还乙方。
3.协议终止时,如乙方有欠款未交的,则在保证金中先行扣还相关欠款,余额(不计利息)退还给乙方。
4.乙方违反《办法》第十七、十八、十九条规定的,甲方将没收乙方缴纳的全部保证金。
五、违约处理
1.乙方、丙方自愿接受《办法》的内容和规定,承诺对乙方所提供个人信息的真实性负责并愿意承担因信息不实造成的后果。
2.若乙方将公寓转让他人居住以及携带、妨碍他人入住的,甲方将按照入住允许年限之外的租金标准收取租金。
3.当甲方无法向乙方收取租金或保证金不够扣除时,丙方应对乙方做好教育和催缴工作;逾期一个月的,丙方同意甲方在本单位的奖福基金中扣款。
六、其他
1.本协议未尽之处,三方同意按照《南京航空航天大学教职工单身公寓管理办法》的相关规定处理。
2.本协议一式肆份(甲方执贰份,乙方执壹份,丙方执壹份),具有同等效力。
3.本协议自三方签字之日起生效。
甲方代表(签字): 乙方(签字): 丙方代表(签字):
(国资处盖章)
(单位盖章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
附件3
南京航空航天大学
教职工单身公寓租金和水费支付协议
(范本)
甲 方:南京航空航天大学 乙 方:张××
为维护学校和教职工双方的合法权益,保证教职工及时支付单身公寓的租金和水费,根据《南京航空航天大学将军路校区教职工单身公寓管理办法》的规定,甲、乙双方就乙方租住甲方单身公寓的租金和水费支付方式签订协议如下:
一、租金标准
在入住允许年限之内,每月租金为 200元/床位;入住允许年限外每月租金为 1000元/床位,均由乙方个人承当。应交租金金额由国有资产管理处向财务处提交的清单确定。
二、水费标准
乙方用水价格根据相关规定执行,乙方应交水费金额由节能工作处向财务处提交的清单确定。
三、租金和水费计费时间和交纳方式
租金和水费自入住之日起计算,乙方同意甲方财务处在其本人工资收入中代为扣除租金和水费。
四、其他
双方同意,本协议未尽之处按照双方签定的《南京航空航天大学教职工单身公寓租住协议》的规定执行;本协议一式叁份(甲方执贰份,乙方执壹份),自双方签字之日起生效。
甲方代表(签字):
乙方(签字):(国资处盖章)
年 月 日 年 月 日
第五篇:南京航空航天大学建设高水平大学国家公派出国留学研究生项目实施办法(试行)
南京航空航天大学建设高水平大学国家公派出国留学研究生项目实施办法(试行)
时间:2012-4-23 15:04:34 点击数:
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(校外字〔2007〕143号)
第一章
总
则
第一条
为实施国家建设高水平大学国家公派出国留学研究生项目,制定本实施办法。
第二条
我校实施国家建设高水平大学国家公派出国留学研究生项目(以下简称“公派研究生项目”)是指为贯彻落实人才强国战略,推进高水平大学建设,增强为建设创新型国家服务的能力,在重点建设的学科、专业中选拔一流的学生,到国外一流的院校、专业,并师从一流的导师的留学项目。第三条
实施公派研究生项目要坚持“面向学校需要、依靠学校工作、服务学校发展”的宗旨,遵循“公正、公平、公开”的原则,要为加强高水平大学和重点学科建设服务,着眼于培养一批能够提升自主创新能力、具有国际视野的拔尖创新人才,填补我国前沿学科及空白学科的人才缺口,打造国际人才培养及交流平台,建立国内外稳定持久的学术交流渠道,使重点支持的科研团队及学科专业达到世界先进水平。
第四条
学校公派出国留学研究生项目工作领导小组负责公派研究生项目的总体实施和管理,并适时对项目组织评估;国际合作交流处为该项目留学人员提供校际交流派送渠道,并负责留学研究生出国派遣工作;研究生院负责该项目留学人员的档案管理;校公派出国留学研究生项目工作办公室(以下简称“项目工作办公室”)负责接受报名、组织评审工作并与派出人员签订协议书,负责公派研究生项目的实施与管理工作,负责与国家留学基金委员会的协调工作。第二章
选派计划
第五条
2008-2011年计划每年选派50名左右研究生出国留学。第六条
公派研究生选派类别为博士学位研究生和联合培养博士研究生。攻读博士学位研究生的留学期限一般为36-48个月,具体以留学目的国及院校学制为准;联合培养博士研究生是指在南京航空航天大学攻读博士学位期间赴国外从事课题研究,留学期限为6-24个月。
第七条
重点选派的领域为能源、资源、环境、制造、信息等关键领域及生命、空间、海洋、纳米及新材料等战略领域和人文及应用社会科学领域。各学院应根据国家战略、国家重大工程、重大专项以及国内空白学科发展需要,结合本学院创新基地和平台、重大科研项目、国家重点实验室、重点学科建设需要确定具体选派专业和领域。
第八条
留学人员应派往教育、科技发达国家和地区的知名院校。第九条
国家留学基金资助往返国际旅费和在外期间的奖学金生活费,资助标准及方式按照国家有关规定执行。第三章
申请条件 第十条
申请人条件
1.热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治和业务素质,无违法、违纪记录,具有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感;
2.具有良好的专业基础和发展潜力,外语水平符合国外院校的语言要求; 3.原则上为我校全日制脱产在读学生,申请人年龄不超过35岁,身心健康。
第十一条
申请类别及要求
1.攻读博士学位研究生申请时为应届本科毕业生,或在读硕士生或博士一年级学生,需提交国外院校的入学通知书,入学时间原则上为申请当年。2.联合培养博士研究生:申请时为在读博士生;需提交国外院校导师出具的邀请信及详细的研修计划,入学时间为申请当年。第四章
选派程序
第十二条
采取“个人申请、单位推荐、专家评审、择优录取”的方式进行选拔。
第十三条
符合条件的申请人经导师、学院同意后向项目工作办公室提交报名表。
第十四条
经项目工作办公室审核同意的申请人通过以下渠道与国外院校进行联系: 1.2.自行联系或通过导师联系; 通过国家及校际交流渠道联系。
第十五条
提交程序
1.申请人按国家留学基金委要求进行网上报名,并向出国留学研究生项目工作办公室提交如下书面申请材料:(1)推荐表;
(2)国外院校入学通知书/邀请函复印件;(3)免学费或提供学费证明;(4)国内外导师签字认可的研修计划。
以上第(2)、(3)、(4)项材料在校内报名时未取得,可暂不提供,但在国家留学基金委受理期限前必须提交完整的材料。
2.项目工作办公室负责审核及组织专家评审,择优确定候选人并向国家留学基金委提交如下材料:(1)正式公函;
(2)国家留学基金资助出国留学人员申报初选名单一览表(上网打印);(3)候选人书面申请材料(一式一份),具体包括国家留学基金资助出国留学申请表(含单位推荐意见表)、国外院校入学通知书/邀请函复印件、免学费或提供学费证明;
(4)报名、评审费汇款凭证或交费收据复印件;
3.国家留学基金委按照《国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》规定的时间统一受理各校提交的网上报名数据和书面材料,时间一般为每年2月20日-3月20日。项目工作办公室接受申请材料的截止日期为3月10日,并负责在3月20日前统一向国家留学基金委上报公函和申请材料。
第十六条
根据有关规定,申请人须向国家留学基金委交纳报名、评审费500元/人,费用自理。
第十七条
国家留学基金委负责最终审核与录取工作。第五章
派出及管理
第十八条
对留学人员的管理实行签约派出、违约赔偿的办法,具体办法按照《国家公派出国留学研究生管理规定》执行。
第十九条
留学人员派出前应与学校及国家留学基金委签订《资助出国留学协议书》,明确双方的权利、义务,并办理公证、交存保证金等手续。派出后留学人员应遵守国家留学基金资助留学人员的有关规定及《资助出国留学协议书》的有关约定。第二十条
留学人员境外管理
1.各学院应指定专人负责留学人员在外期间的管理,与留学人员保持正常联系。
2.留学期间,留学人员应自觉接受驻外使(领)馆的管理,定期向国内导师汇报学习情况,接受导师的专业指导。3.留学人员在境外期间的学籍管理
(1)出国前系在校研究生的,在国家规定的留学期限内保留其学籍;如已在校学习时间加上境外留学时间超出正常学制的,在留学期限内由其本人提出申请,导师和所在学院初审,报研究生院审批;如在留学期间回校进行论文答辩,其本人须向学院和研究生院提出申请,逐级审批;超出规定留学期限未归,其档案和户籍按照研究生学籍管理有关规定处理。
(2)出国前系应届毕业生的,其档案和户籍在出国前应迁出学校,可以迁转教育部留学服务中心或江苏省就业指导中心或生源所在地。
4.留学人员出国前应在有关部门办理退出学校学生宿舍的手续,留学期满回校后再办理入住手续,延期毕业的研究生住宿问题按照当年学校住宿政策办理。
5.留学人员在留学期间,享受国家留学基金委颁发的奖学金,其在校内的普通奖学金或机制改革后津贴从出国的次月开始停发,回国返校后恢复发放。连同原在校享受普通奖学金或津贴的总时间不超过在校学习规定年限。在校学习规定年限内提前答辩者,普通奖学金或津贴发至答辩时间的当月。第二十一条
项目工作办公室负责留学人员境外管理和回国工作,创造各种有利条件吸引留学人员回国工作、创业。南京航空航天大学需要时,留学人员应优先回南京航空航天大学工作。
第二十二条
获得资助的留学人员,其与获得资助有关论文、研究项目或科研成果在成文、发表、公开时,应注明或说明“本研究/成果/论文得到国家留学基金资助”。第六章
附
则
第二十三条
本办法的解释权属于校公派出国留学研究生项目工作办公室。
第二十四条
本办法自发布之日试行。