二附院自查流程

第一篇：二附院自查流程

检查路径

根据护理部要求，按人-机-料-法-环的方式经行自查 人：

1.患者

病情评估 查看患者病情评估是否全面；各项基础护理、专科护理、安全防护措施、心理护理措施是否准确落实；饮食，健康教育是否落实等。

2.护士

由关窗护士汇报病情九知道、目前存在的主要护理问题、护理措施。考核相关护理常规、应知应会、核心制度、应急预案、岗位职责、各项操作流程等执行情况。

机：仪器设备

床边病人所使用的仪器的保养、维护及使用登记记录、报警值设置、异常情况的处理、应急预案（如：停电、报警）的落实情况。

料：检查换药室及治疗室物品、药品、冰箱血制品的保存、有效期、登记、正确合理使用的流程、管理制度、终末处理；抢救车、备用氧气、吸引器、应急灯是否处于备用状态等。法：本科室相关制度、流程、常规、预案的制定及修改、培训、考核、质量控制内容。N1-N4护士岗位说明书，夜班准入制度?如何申请？ 环：

一．环境

病房环境布局是否合理、整洁、安静、隐私和保护、安全，如水电气安全，每班发现问题及时报修。

二．环节

重点环节的管理，护理安全，重点病人，如危重病人、疗效不佳的病人、新入院的病人、新手术病人，关键环节，节假日、交换班、夜班、检查前后、手术前后、化疗前后。

自查流程

1.提前15-30分钟到达病房了解当日病房危重、手术病人，查看术前准备完善情况 2.参加早交班

查看：床边交班形式流程是否规范？是否注重手卫生（之间是否使用快速手消）？卧位是否舒适与病情治疗是否相符？吸氧流量、心电监护、呼吸机、输液泵、注射泵等仪器设备使用是否规范？标识（管道、腕带、风险警示）使用是否规范？床单元是否整洁?专科、基础护理是否到位？

问夜班护士：重点交接的具体内容（生命体征、专科病情、伤口、管道、特殊治疗护理、皮肤、出入量等）？病人情况是否了解？床边交班流程、重点交接了什么病人？年轻护士夜班准入的制度，如何申请？

问接班护士：值班交接班制度？（如回答不全则请组长及其他护士补充完善）3.跟随护士输液、给药（查对制度的执行落实）操作、治疗、护理、宣教落实是否规范，是否注意手卫生，如何宣教？宣教形式？考核相关专科特点的心理护理和健康教育内容？

查看分管病人是否做到能级对应

问责任护士：所管病人九知道？护理问题、护理措施？相关护理常规？跟随查看：是否进行动态评估（查看记录），使用腕带者是否知情同意（查看记录），坠床、跌倒的应急预案；查看操作流程（吸痰、吸氧、鼻饲、更换输液、更换引流袋、口腔护理、心电监护仪使用报警设置、PICC换药），围手术期的护理流程？口腔护理、静脉输液、PICC、各种注射法、鼻饲、吸痰、吸氧等常见操作及并发症预防和处理流程？

问病人及家属：是否口服药物？药物名称、作用？吃药时护士是否在场？谁给倒水？输液的何种药物？护士有无交代注意事项？吃何种饮食？护士是否告知？入院后是否做检查？护士告知检查注意事项吗？谁陪同去检查的？手术前（或后）指导告知应注意或如何配合，护士是否告知如何经行康复训练？管床护士是谁？护士长是谁？日常生活护理谁做？是否满意（专科优质护理落实是否到位？体现个性化护理？）？

问责任护士：

查看护理书写是否规范相符？简化护理记录？

问护士：分级护理制度、危重病人抢救制度、查对制度、危重病人安全管理制度、输血查对制度及流程、输血反应及处理、报告处理制度及流程。

现场查看护士：核心制度执行情况，输血流程，工作中怎样分管病人？

问护士：岗位职责？科室如何绩效？准入程序、如何培训？

问护士: 优质护理服务目标和内涵？病区今年新开展的优质护理内容？

问护士：护理不良事件报告制度？发生不良事件是否分析原因、讨论整改？危急值报告制度？职业防护制度以及医疗锐器伤防护制度、HIV职业暴露制度？

分别问护士：口腔护理、静脉输液、各种注射法、鼻饲、吸痰、吸氧等常见操作及并发症预防和处理流程？

问护士：停电的应急预案（使用呼吸机、心电监护、降温毯）？发生中心吸引故障的应急预案？气管切开套管滑脱的应急处理？

职业防护制度以及医疗锐器伤防护制度、HIV职业暴露制度

问护士：重点环节（患者用药、输血、治疗、围手术期管理、预防感染、预防跌倒、标本采集、安全管理）等应急预案？

查

看：有无疑难病例讨论和护理会诊？会诊人员资质是否是N3以上？护理查房。

办公室

问主班护士：出、入院、转科工作流程？办公班工作制度？医嘱查对制度？电子医嘱执行流程？危急值报告制度？

治疗室

问治疗护士：冰箱温度？是否有冰箱使用登记表？冰箱管理制度？高危、毒麻药品管理制度？治疗室工作制度？抢救车管理制度？

查

看：备用氧、吸引器、抢救车管理；常用、高危、毒麻药品管理；无菌物品有效期、大输液使用是否符合规范？药品基数与登记是否相符？

问质控护士：科室如何质控？质量标准是什么？上月存在的问题？每周怎样落实、追踪、改进？流程、常规、预案的制定及修改、培训、考核、质量控制内容（规定和程序）？举案例

查看质控记录：是否召开质控会议和安全会议？回答是否与记录相符？ 问护士长：病区病人基本情况，护士人员结构，资质？护理部工作计划、科内年度计划、护士长岗位职责？如何进行质控？如何绩效？如何安全管理？如何申请人力资源流程？优质护理服务的目标及内涵？今年新开展的优质护理服务内容？排班思路及计划（是否能级对应，如何体现？）？年轻护士怎么培训考核？

第二篇：人力资源部自查流程

人力资源部自查自纠规定及流程

为确保部门工作的顺利开展和实施，提高工作效率，提升部门人员的执行力，减少或杜绝违规违纪现象，本部门进一步总结经验，查找不足，严格遵循天桥集团规章制度进行自查自纠，流程如下：

一、人力资源部作为公司人员管理的部门，从员工招聘、培训、任职、离职等工作流程进行规范性自查自纠，部门人员遵循自己的岗位职责，检查自己的工作，并思考自己的实际工作与岗位职责的差距。

二、在健全、维护和管理员工档案及各类人事档案，办理和更新劳动合同的修订、签订，员工劳动保险、政策制度修订、公司各类劳动合同签署、案件纠纷等一系列工作中进行自查自纠。

三、以贯彻执行法律、行政法规、规章和规范性文件为主题，深入自查和整改；着力解决部门在贯彻落实企业政策法规、监管政策中存在的“不执行、不到位”等问题进行自查自纠；

四、对部门的用电安全、培训安全、员工道路行驶安全、工作纪律、工装工牌等要求进行自查自纠。

五、对部门实际工作中所出现的其他工作情况进行自查自纠。

在以上工作实施过程中，部门人员必须按照公司要求和本部门制定相关政策制度等开展自查自纠，要求严格管理与执行，如出现问题，首先查找原因，积极改正，未造成大的影响的，部门进行批评教育，责任人作出书面检查，罚款10-20元；被公司人事通报或其他重大影响的，责任人要做出书面检查，部门要上报处理意见书，罚款20-50元并利用下班时间组织学习最少1小时，罚款于通报下发三日内交财务部。

人力资源部

二0一四年三月十八日

第三篇：附二：评选细则

附二：

评选细则

为使评优工作科学化、合理化、规范化，制定本评选细则。

一、优秀团支部系列

评选标准：

1、全体同学热爱祖国、热爱人民，为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈努力。

2、有一个政治坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的团支部领导核心；

3、具有积极向上、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；

4、具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风；

5、团支部认真组织社会实践和文化科技活动；

6、保持良好的宿舍、个人卫生环境，营造积极向上的寝室文化氛围；

7、积极参加学校组织的主题教育类活动。

二、优秀团员系列

基本标准：

1、热爱祖国、热爱人民，为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈努力。

2、政治方向正确坚定，思想进步，具有一定的理论水平和政治素养；

3、品德优良，举止文明，能够认真践行社会主义荣辱观，尊敬师长，团结帮助他人；

4、有良好的专业知识水平，刻苦钻研（2012春季学期、秋季学期学年考试成绩有不及格者不具备评选资格。其中考试成绩包括考试课和考查课成绩，不包括全校公共选修课成绩，成绩单以教务部门出具为准）；

5、有明确的团员权利与义务观念，按时缴纳团费，并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团的组织生活，并能在其中起到先锋模范作用；

6、积极参加各类有益活动，善于学习和吸收新知识，有较好的分析解决问题的能力；

7、积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质；

8、在某一方面取得突出成绩或有较大进步。

三、优秀团干部

基本标准：

1、具有坚定的理想信念，能主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，践行党的十八大精神，为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈努力。

2、带头学习钻研业务知识，学习目的明确，态度端正，勤奋努力，学习成绩良好（考试成绩有不及格者不具备评选资格。其中考试成绩包括考试课和考查课成绩，不包括全校公共选修课成绩，成绩单以教务部门出具为准）；

3、品德高尚，遵纪守法，具有良好的道德修养，在认真践行社会主义荣辱观方面能够成为同学的表率，尊敬师长、团结同学，在学校及学院组织的团的活动中起到骨干带头作用；

4、热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，熟悉团的业务，有独挡一面的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩；

5、密切联系群众，虚心向群众学习，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督，在群众中起到表率作用；

6、工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在群众中享有较高的声誉和威望。

参评校优秀团支部系列、优秀团员系列的团支部和个人应根据自身情况，结合具体评选标准，申报相应奖项。具体奖项设置如下：

（一）创新创业奖

1、在支部等团组织以及各项活动中推出重大改革项目并有明显成效的；

2、在科技竞赛中充分体现创新意识并取得突出成绩的；

3、志愿到基层、艰苦地区就业并具有强烈创业意识的应届毕业生。

（二）星光灿烂奖

1、因地制宜地推进“大学人生规划”，各类团结向上、人才济济，全面、协调、共同发展的集体；

1、全面发展、能力较强、有较高知名度的个人。

（三）团队春华奖

1、注重团队设计、具有团队精神、团队建设成效显著的集体；

2、优秀的团队设计者、指导者和领导者。

（四）特殊贡献奖

1、奖励在对外宣传、校园文化建设中发挥独一无二作用的集体或个人。

（五）我爱我家奖

1、所有寝室各项检查记录良好并有良好文化氛围的团支部；

2、积极参与学校建设并有重大贡献的；

3、为学校发展积极提供建设性意见并产生明显实际效果的。

（六）百尺竿头奖

1、连续三学期获得一等人民奖学金的；

2、在课题研究方面表现突出，发表文章能力在全院名列前茅的研究生；

3、外语四级全部通过的一、二、三年级本科生团支部。

（七）阳光使者奖

1、推出愉悦同学身心、感染力强、影响面广、广受欢迎的活动的集体或组织者；

2、注重身心协调发展、幽默豁达、积极向上、在全校享有较高知名度的个人。

（八）冉冉新星奖

1、平均成绩良好、举办活动丰富、积极向上且具有较大潜力的本科一年级团支部；

2、协调发展、热心为同学服务并发挥较大作用的本科一年级团干部。

（九）自定义奖项

本次评奖突出个性特点，若某集体或个人在某一方面特别突出，符合评优的基本标准，而以上的奖项设置未考虑在内，参评集体或个人可以自由申报，设计符合自身特点的奖项。评选程序：

申报优秀团支部系列奖项的团支部：

1、支部申报：各参评支部对学年工作进行总结，重点突出申报奖项所强调的方面，在工作总结的基础上，向所在院（系）团委、团工委提交申报表（附有班主任或导师的推荐意见），并明确参评奖项；

2、院系初评：根据各支部的申请，结合团支部的日常工作，各院团委、团工委对申报支部进行初评，并将初评结果上报校团委组织部；

3、复审：在各院团委、团工委上报初评结果的基础上，结合评优标准，由校团委组织部进行复审，确定入围名单；

4、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

5、校团委对获奖团支部名单予以公示； 申报优秀团员系列、优秀团干部奖项的个人：

1、本人申请：由参评的团员首先向所在院团委、团工委提交申请；

2、院系初评：院团委、团工委进行初评后，申请人填写相应申报表，上报校团委组织部；

3、复审：在各院团委、团工委上报初评结果的基础上，会同校团委直接推报的名单，结合评优标准，由校团委组织部进行复审，确定入围名单；

4、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

5、校团委对获奖个人名单予以公示；

6、本优秀团员系列中的自强之星系列将于2013年3月评选结束，在今年的表彰大会中将对获奖的同学给予表彰。申报其它奖项：

1、由参评的集体或个人首先提出申请，写明所要申报奖项的名称和申报理由；

2、参评个人奖项的需所在团支部向院团委、团工委进行推荐，并附有团支部的推荐意见；

3、院团委、团工委进行预审；

4、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

5、校团委对该奖项予以公示。

四、优秀团支部标兵

优秀团支部标兵在优秀团支部的基础上进行评选，优秀团支部标兵代表全校团支部的精神面貌，能够作为典型和榜样带动全校团支部向着优秀团支部的标准前进。评选程序：

1、各单位在初评的基础上，按申报比例提名推荐候选标兵团支部，并将申报表以及事迹材料上报校团委组织部；

2、复审：在各院团委、团工委上报结果的基础上，由校团委组织部进行复审，确定入围名单；

3、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

4、校团委对获奖团支部名单予以公示。

五、优秀团员标兵

优秀团员标兵在优秀团员的基础上进行评选。要求能够真正在团员中起表率、示范作用，能够影响、带动周围同学。评选程序：

1、各单位在初评的基础上，按申报比例提名推荐候选人，并将申报表、附有院系盖章的成绩单以及个人事迹材料上报校团委组织部；（2012春季学期、秋季学期学年考试成绩有不及格者不具备评选资格。总成绩排名需在专业前50%，其中考试成绩包括考试课和考查课成绩，不包括全校公共选修课成绩，成绩单以教务部门出具为准）

2、复审：在各院团委、团工委上报结果的基础上，会同校团委直接推报的名单，结合评优标准，由校团组织部进行复审，确定入围名单；

3、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

4、校团委对获奖团员名单予以公示。

六、优秀团干部标兵

优秀团干部标兵在优秀团干部的基础上进行评选。要求能够真正在团干部中起表率、示范作用，能够影响、带动周围同学。评选程序：

1、各单位在初评的基础上，按申报比例提名推荐候选人，并将申报表、附有院系盖章的成绩单以及个人事迹材料上报校团委组织部；（2012春季学期、秋季学期学年考试成绩有不及格者不具备评选资格。总成绩排名需在专业前50%，其中考试成绩包括考试课和考查课成绩，不包括全校公共选修课成绩，成绩单以教务部门出具为准）

2、复审：在各院团委、团工委上报结果的基础上，会同校团委直接推报的名单，结合评优标准，由校团组织部进行复审，确定入围名单；

3、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

4、校团委对获奖团干部名单予以公示。

七、优秀专兼职团的工作者

评选标准：

1、有较高的思想政治觉悟，有较扎实的理论基础，为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈努力；

2、把团的工作放在工作的首要位置上，有较强的组织纪律性，配合、服从上级团组织的工作安排，勤于思考、勇于实践；

3、按照教育规律积极开展形式多样的有意义的工作；积极推进品牌建设工作，并且有一定成效；

4、深入基层了解同学，在同学中有较高的威信，并且从事团的工作半年以上。

八、优秀专兼职团的工作者标兵

优秀专兼职团的工作者标兵在优秀专兼职团的工作者基础上进行评选，候选人要符合下述评选标准：

1、能够高质高效地完成上级团组织交给的各项任务；

2、能够有计划、创造性地开展有本单位特点的科技竞赛、社会实践、体育健身、文化活动以及青年志愿者活动，成绩显著；

3、工作年限达一年以上的专兼职团干部。九、十佳团支部书记

十佳团支部书记在本次院系推荐的优秀团支部中现任或前任团支部书记中评选。要求在各类主题教育中起到突出作用，积极努力推动支部全体团员青年努力践行“中国梦”宏伟蓝图，能够在团支部建设中起到重要作用，做出突出贡献，真正在本支部中起表率、示范作用，能够影响、带动周围同学。十佳团支部书记候选人所在团支部应获得过优秀团支部标兵称号或在主题团日活动中做出突出成绩。（2012春季学期、秋季学期学年考试成绩有不及格者不具备评选资格。总成绩排名需在专业前50%，其中考试成绩包括考试课和考查课成绩，不包括全校公共选修课成绩，成绩单以教务部门出具为准）评选程序：

1、各单位在初评的基础上，各院团委推荐候选人，并将申报表、个人事迹材料上报校团委组织部；

2、复审：在各院团委、团工委上报结果的基础上，结合评优标准，由校团组织部进行复审，确定入围名单；

3、“五·四”评优工作评审小组组织全校联评，差额评选出十佳团支部书记奖10名。

4、校团委对获奖团支部书记名单予以公示。

十、优秀学生活动指导教师

优秀学生活动指导教师表彰在各级团组织开展的活动中对学生予以指导的专业教师，不包括学生工作干部（院系副书记、团委书记、辅导员）。各院系可推荐1名教师参评。评选标准：

1、师德高尚，能够带领学生努力向实现“中国梦”宏伟目标而努力；

2、在指导学生科技创新活动中有较为突出贡献；

3、在指导学生社会实践活动中有较为突出贡献；

4、在指导学生社团活动中有较为突出贡献；

5、在指导其他学生活动中有较为突出贡献。

十一、哈工大学生“五·四”奖章

基本标准：

1、政治方向正确坚定，思想进步，具有一定的理论水平和政治素养, 为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈努力；

2、品德优良，举止文明，尊敬师长，团结帮助他人；

3、在某一领域做出巨大突出贡献的团体及个人；

4、积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，达到《国家体育锻炼标准》。评选程序：

1、本人申请：由参评的集体及个人首先向所在院团委、团工委提交申请；

2、院系初评：院团委总支、团工委进行初评后，申请人填写相应申报表，写明所要申报奖项的名称和申报理由；参选本奖项评选的集体或个人，需附有事迹材料（书面材料和电子版），要求材料具体、详实，材料字数不超过2000字。材料齐全后，由院团委、团工委上报到校团委；

3、复审：在各院团委总支、团工委上报初审结果的基础上，结合评优标准，由校团委组织部进行复审，确定入围名单；

4、“五·四”评优工作评审小组进行终评审批；

5、校团委对获奖集体及个人名单予以公示。

十二、其他要求：

1、申报各奖项都需要填写相应的申报表，写明申报理由，并有院团委、团工委的推荐意见和院团委、团工委负责人的签字。

2、优秀专兼职团的工作者标兵和优秀专兼职团的工作者的评选由本人填写相应申请表，自由申报，由“五·四”评优工作评审小组进行终评审批，并进行公示。

3、优秀指导教师的评选由本人填写申请表或由院团委推荐并经被推荐本人同意，自由申报，由“五·四”评优工作评审小组进行终评审批，并进行公示。

4、参评十佳团支部书记、优秀学生活动指导教师候选人需按照标兵评选标准准备相应书面事迹材料，材料将作为评选的重要依据。

5、所有需要公示的奖项候选集体和候选人名单以学院为单位上传到今日哈工大网站，接受全体团员青年的监督。

6、各单位要高度重视本次评优工作，要本着公开、公正、透明的原则，确保评优工作顺利开展。

7、若在评优过程中发现基层存在弄虚作假、走形式等问题，校团委将追究有关单位的责任，并考虑取消一定的评优资格。

8、校团委各学生组织的评优办法另行下发文件通知。哈尔滨工业大学（威海）、哈工大深圳研究生院的评优工作也参照本文件执行。

第四篇：寻人启事登报格式(附)及登报流程

报纸发布寻人启事登报格式（附范文）及登报流程

寻人启事一般由三部分构成.(一)标题

寻人启事的标题通常由文种构成。如“寻人启事”。要以较大醒目的字体写于第一行中间 位子。

(二)正文

寻人启事的正文一般必须包括以下几项内容：

1.交代走失人的身份、特征

主要包括走失人的姓名、性别、年龄、外貌、衣着装束、说话口音等内容。这是鉴别走失人 的主要根据，一般要非常详细，体貌上有明显特征的要特别指出。

2.交代走失的时间、地点

这项内容，要说明走失人在什么时间，什么地点走失的，同时还需注明失踪的具体缘故。

3.发现失踪者时的联系方式

寻找人应将详细的通讯地址或联系方式写出来，以备发觉人及时同寻觅人取得联系，找到失 踪者。

4.结语

在正文的后面，有的寻人启事还会写上几句酬谢之类的话语。另外，对那些因一些原因出走 的人的寻人启事，还会写上诸如“本人见到启事后，速回”，或“家人十分想念，本人见到 启事速同家人联系”的话。

(三)落款

寻人启事要在正文右下方注明寻人单位或个人的名称或姓名，署上发文日期，还可注明联系 的电话号码或联系人姓名。

以上信息准备好，可直接发传真，邮箱，或上门办理登报事宜，北京报业01052486887、***

【范文一】

寻人启事

×××，女，67岁，身高一米五五左右，神志有时不清，穿灰确实凉中式罩衫，黑裤子，灯 芯绒圆口布鞋，耳聋，牙齿已全部脱落，豫西口音，带一根木质拐杖，于二月三日出走至今 未归。有知情者请与市机械安装厂联系，定有重谢。

联系电话：×××传呼：×××

×年×月×日

【范文二】

寻人启事

孙兴亮，男，十四岁，身高1?5米。北京口音，痴呆。留平头，皮肤微黑，右耳后有黑痣。穿黄背心，白色运动短裤，黑塑料凉鞋。×年×月×日在前门大街走失，有知情者请与北京 东城××胡同××号联系，电话：×××。多谢。

联系人：孙×

×年×月×日

【范文三】

吴小雪，女，18岁，身高1.6米，瓜子脸，肤白，大眼睛，气质高雅，身穿浅红色连衣裙，白色皮凉鞋。于7月14日离家，至今未归。本人若见到此启事，请尽快同家人联系。有知其 下落者，请与××市×××大学××系吴家俊联系，联系电话：×××或请与××市 ×××路派出所联系，联系人：赵小强，电话：×××。定重谢。

×年×月×日

评析：

这三则寻人启事语言精炼，篇幅短小精悍，格式规范。

不同的是范文一和范文二属于走失人 无意走失，因为患于某种疾病，范文三属于走失人故意走失即因某种缘故离家出走不归。所 以范文三不同于范文

一、范文二的还有“本人若见到此启事，请尽快同家人联系。”

三篇例 文的共同点在于首先交代走失者的身份特性，如姓名、性别、年龄、外貌、衣着装束、说话 口音等。便于知情者据此进行判断以便及时联系其家人。这一点儿介绍得非常详细、具体。其次是交待丢失人于何时何地走失或出走的。最后详细交待寻觅人的通信地址或联 系方式以备发现人及时同寻觅人联系找到失踪者。另外还有酬谢之类的话语。总之，这三则 寻人启事，寻觅人都确切描述走失者的体貌特性，衣着装束，并提供具体联系方式，把寻觅 人的急切焦虑之情蕴于其中，同时也方便知情者联系，早日找到走失者

第五篇：附：核销退税流程

核销退税流程

一、网上申请核销单（登陆电子口岸）

1.打开网页收藏夹，进入电子口岸首页

2.插入电子口岸IC卡（背后OP那张），输入密码：****

3.进入口岸系统后，点击右栏“出口收汇” —>左栏点“核销单申请”

4.打开页面后，在右栏“申请份数”框内输入申请的份数，确定—>左栏“返回主页”—>顶上“退出系统”

注：每次进入电子口岸后，每分钟收费0.2元，请尽量提高操作速度，节约操作时间。退出时一定要选择以上“退出系统”步骤，否则系统默认15分钟后才退出，就会被强制扣除卡内15分钟费用3.00元

二、领取核销单（领取单位：外管局；地点：湖滨南路闽南大厦对面人民银行1楼左侧；负责人：**号专管员）

准备以下资料：1.企业介绍信，加盖公章（需要更详细的，PM我）

2.核销单申领卡（蓝色表皮那本）

3.电子口岸IC卡（OP卡）

注：一般核销单都是针对企业出口情况，按需发放的。

三、核销单网上备案

出口时，每票货对应一份核销单，将手头上的空白核销单任意发放给业务员，并根据每票货的交货地点在网上进行口岸备案，给出公司常用的两个港口代码：厦门（厦门海关代码3700），天津（天津海关代码0200），其他的可以网上查找。

具体操作：登陆电子口岸，—>出口收汇—>口岸备案—>查找（不输入核销单号码也可以，直接点击查找）—>点击需要备案的核销单号码，在右栏里“备案地点”框，输入需要备案的港口海关代码，如：厦门是3700，按回车，确定—>备案成功后，返回主页—>退出系统

四、核销单网上交单、关单报送（交单5个工作日后去外管局代客核销）

1.出口核销单交给货代公司报关一个月后送回，送回的资料有：a，关单两联（核销专用联、退税专用联）；b，核销单

2.网上交单、关单报送

交单步骤：登陆电子口岸—>出口收汇—>左栏“交单”—>查找—>点击需要交单的核销单号码—>在右边栏上方点“交单”—>确定成功后—>返回主页（交单步骤完成）

关单报送步骤：返回主页后—>出口退税—>数据报送—>查询报送—>查找（a.输入关单后9位，按设定查询条件，再点查找；b.或者输入关单上出口日期如20071206，按设定查

询条件，点查找。）—>找到关单号码后，点击进入—>有栏上方点“报送”—>确定报送成功后—>返回主页—>退出系统

五、代客核销（单位：外管局；地点：同上；负责人：外面柜台几位MM）

准备以下资料：

1.填写代客核销表（填入核销单号，金额；银行水单号及水单上的金额，可多票一起核销，不得隔行填写，此表一式三份）

2.核销单

3.关单（核销专用联）

4.银行水单（每次电汇到帐时，把核销单号报给银行，让银行打出此票对应的水单，有的客户一票电汇多次，就得打出多次的水单。此任务可分配给每个业务员，领进账单当日就可打出水单）

5.U盘一个（一定要U盘，公务员办事非常严格，如果是MP3，就得让你多跑一趟了）

注：代客核销每份核销单收取6元的费用，4-5个工作日后（MM会通知你什么时候来领），要去外管局领回核销单等资料，保存起来，备查。

除了代客核销外，企业可以填写网上核销申请，交100元，培训网上核销，这样就不用老往外管局奔跑了。具体细节我没申请过，还请有经验的YY补充下。

六、代理退税（单位：国政税务师事务所；地点：滨北中行站后面的官仕路不二斋面馆旁3楼；负责人：外贸出口部）

准备以下资料：1.退税封皮（去滨北市政府建行旁的税保大厦1楼柜台购买）

2.进项增值税发票（工厂开具后，须马上去湖里税务1楼柜台认证发票抵扣联，或者滨北市政府建行旁的税保大厦2楼也可认证）

3.出口货物专用发票（企业自己打印的，排好的word模板需要的话PM我，对应关单上内容修改各项数据；打印完，取出第2张税务联，盖公章后退税用）

4.关单（退税专用联）

5.带上公章（有经验后，就知道在几张白纸（打印汇总表等所用）的相应位置盖公章就可以不带公章了）

总结：1.出口一定要180天内收汇，210天内核销。（若遇90天信用证的远期收汇没关系，规定期限还没到，但退税那边一定要90天内申报）

2.退税以关单上的出口日期为准，90天内申报退税，过期则视同内销，还须交17%的增值税。

若退税缺进项发票，无法申报时，可先提供发票号，即可申报退税。