第一篇:应收帐款质押贷款管理办法(修改版)
上海嘉定洪都村镇银行股份有限公司应收账款
质押贷款管理办法(试行)
第一章 总则
第一条 为加大上海嘉定洪都村镇银行股份有限公司(以下简称“本行”)扶持中小企业的力度,丰富本行信贷业务产品种类,根据《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》、《应收账款质押登记管理办法》和有关法律法规的规定,结合本行实际,制定本办法。
第二条 定义:应收账款质押贷款是指企业将其合法拥有的应收帐款收款权向银行作质押担保,但银行不承继企业在该应收账款项下的任何债务的短期贷款。
应收账款是指借款人因其在国内贸易中以赊销方式向买方销售商品、产品或提供服务所产生的应向购买单位收取的款项。
付款人是指因与借款人业务往来而发生债权债务关系的债务人,是质押应收账款的付款人。
第三条 应收账款包括下列权利:
(一)销售产生的债权,包括销售货物,供应水、电、气、暖,知识产权的许可使用等;
(二)出租产生的债权,包括出租动产或不动产;
(三)提供服务产生的债权;
(四)公路、桥梁、隧道、渡口等不动产收费权;
(五)提供贷款或其他信用产生的债权。
(六)本行认可的其他权益。
第四条 办理应收账款质押贷款应遵循“谨慎择优、质押从严、集中授信”的原则。
谨慎择优:为防范应收账款质押贷款风险,本行应认真调查借款人、应收账款债务人的相关情况,择优选择信誉良好,资金实力雄厚的应收账款债务人,严把准入关。
质押从严:质押的应收账款要充分考虑其真实性、有效性、到期支付的可能性等因素,从严办理。
集中授信:应收账款质押贷款应包含在借款人的全部授信额度以内,授信额度应根据借款人的履约情况、付款人支付能力等因素合理确定。
第二章 贷款对象、条件、相关材料及用途
第五条 贷款对象:注册地在上海市嘉定区辖内的各类企(事)业单位以及国家法律规定可以作为借款人的各类其他经济组织。
第六条 应收账款质押贷款借款人还应具备以下条件:
(一)依法设立,相关证照齐全;
(二)生产经营合法、合规;
(三)具有持续经营能力,已正常经营三年以上;
(四)信用状况良好,无重大不良信用记录;
(五)借款人和付款人之间有长期的合作关系,期间无债务纠纷,有近一年以上完整的交易记录,且履约付款正常;
(六)质押的应收账款未到履约期且且原则上单笔账龄不得超过六个月;
(七)在本行开立基本或一般存款帐户;
(八)本行要求的其他条件。
第七条
应收账款付款人还应具备以下条件:
(一)依法设立,相关证照齐全;
(二)生产经营正常,资金实力雄厚,具备按期足额偿还借款人应收账款的能力及偿还意愿;
(三)在本行开立基本或一般存款帐户,(五)付款人和借款人之间有长期的合作关系,期间无债务纠纷,有近一年以上完整的交易记录,且履约付款正常;
(六)应收账款付款人须出具与借款人形成应收账款的证明材料。
第八条 借款人须提供以下材料:
(一)有效的营业执照或事业单位登记证、组织机构代码证。国家规定的特殊行业,须提供有权部门的许可证、核准书或备案文件;按规定需取得环保许可证明的,必须提供有权部门出具的环保许可证明;
(二)公司章程、验资证明、股权证明等;
(三)有权部门颁发的贷款卡(证);
(四)有效的税务登记证明,必要时应要求客户提供近二年税务部门纳税证明资料复印件;
(五)法定代表人身份证明书、主管部门任命书及必要的个人信息;对委托办理授信业务的,须提交书面授权委托书;客户公章与法定代表人、财务负责人签字样本;
(六)根据法律法规或公司章程要求应由股东(大)会、董事会或其他有权机构提供的同意申请信用的决议、文件或具有同等法律效力的文件或证明;
(七)近三年财务年报与近期财务报表,成立不足三年的客户,提交自成立以来年度的报表;根据法律和国家有关规定财务报告须经审计的,应提供具有相应资格的会计师事务所出具的审计报告;国家法律法规虽无明确规定,但本行认为申请人的财务报告有必要经过注册会计师审计的,也可以要求客户聘请具有相应资格的会计师事务所对财务报告进行审计;
(八)贷款用途及还款来源证明,如年度生产经营计划、资金来源与使用计划、购销合同或其他经济、商务合同书、招投标协议等;
(九)根据风险管理需要,要求客户提供不动产及其他主要资产的权证、发票的复印件,价值评估报告书;
(十)表明真实贸易背景的合同和相关凭证;相关应收账款的证明材料
(十一)本行要求的其他资料
第九条 应收账款付款人需提供以下资料:
(一)经年检有效的营业执照或事业单位登记证、组织机构代码证及贷款卡等其他贷款相关证件;
(二)应收账款债权确认书;
(三)质押应收账款的相关贸易合同及发票
(四)本行要求的其他资料。
第十条 贷款的用途:应收账款质押贷款的用途主要为补充借款人日常经营用流动资金,本行与借款人约定明确、合法的贷款用途。贷款不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。贷款不得挪用,本行按照合同约定检查、监督贷款的使用情况。
第三章 贷款种类、期限、利率、额度
第十一条 贷款种类:应收账款质押贷款是对单笔应收账款的质押。
第十二条 贷款期限:应收账款贷款期限应根据借款人的经营状况、账款周期、还款能力等情况合理确定,均采取综合授信的方式,授信期限原则上不超过一年,贷款期限原则上不超过一
年,贷款采取最高额授信管理方式,做到“先授信、后用信”。应收账款质押贷款的期限最长不得超过应收账款付款人承诺的付款期限:
第十三条 利率:应收账款贷款利率按照《上海嘉定洪都村镇银行股份有限公司信贷业务利率管理办法(试行)》中相关规定执行。
第十四条 额度:确定贷款额度是应当合理测算借款人营运资金需求和新增贷款额度,同时应收账款质押率最高不能超过50%。
第四章 统一授信的程序
第十五条 统一授信的程序:
(一)授信调查。各职能部门、各支行(部)按照调查的相关要求负责对客户的主体资格、经营状况和效益、管理水平、资信状况和发展前景以及担保情况进行调查评估,拟定最高授信额度方案,提交本行风险管理部审查。授信的上报可以和客户信用等级评定及贷款材料一并报送
(二)授信审查。本行风险管理部按照风险评价原则对各职能部门、各支行(部)的调查评估的完整性、时效性、合理性、偿债能力和担保代偿能力以及风险状况进行审查,提出最高授信额度的核定意见,报信贷审批委员会审议。
(三)授信审议与审批。信贷审批委员会负责最高授信额度的审议,形成审议意见后报有权审批人审批。
(四)授信额度使用。授信额度审批同意,各职能部门、各支行(部)可以对客户进行用信,客户在最高授信额度内按照授信合同的约定用信。行用信,客户在最高授信额度内按照授信合同的约定用信。
(五)用信管理。客户用信后,各职能部门、各支行(部)应加强对客户的用信管理,按照贷后管理办法相关规定定期或不定期对其用信情况进行检查、监督,并督促客户按照授信合同约定归还贷款。
第五章 应收账款的确认
第十六条 为验证贷款相关应收账款的真实性,办理应收账款贷款前,借款人需提供《应收账款债权书》。《应收账款债权书》应由借款人、付款人签字盖章以示确认。
第六章 质押登记
第十七条 办理应收账款质押贷款前,本行在人民银行的应收账款质押登记公示系统中注册为“常用户”,并在登记公示系统设置一名用户管理员,用户管理员由业务部指派专人担任,负责建立、管理全辖应收账款质押贷款登记业务的操作。
第十八条 办理应收账款质押贷款登记前,应收账款质押登记的操作员应登录登记公示系统,查询应收账款付款人所出质的应收账款在人民银行企业征信系统的登记情况。经查询应收账款质押登记未注销的不予办理贷款。
第十九条 贷款审批后,本行需落实贷款审批意见,并与借款人、应收账款付款人签订《应收账款质押三方协议书》,明确应收账款付款人必须按照有关约定履行支付合同,并且支付的应收账款只能划入约定的监管账户。
第二十条 《应收账款质押三方协议书》签订后,本行与借款人、出质人签订借款合同、质押合同。
第二十一条 本行应收账款质押登记操作员按照人民银行《应收账款质押登记办法》、《中国人民银行征信中心应收账款质押登记操作规则》等相关规定要求,在中国人民银行应收账款质押登记公示系统办理质押登记手续。
第二十二条 应收账款质押登记公示系统登记内容包括本行和应收账款付款人的基本信息、应收账款的描述、登记期限。本行和应收账款付款人的基本信息包括法定注册名称、注册地址、法定代表人或负责人姓名、组织机构代码、工商注册码等。
第二十三条 质押登记手续办妥后即可按照有关规定和相关约定发放贷款。
第七章 贷款管理
第二十四条应收账款质押设定后,经办客户经理定期跟踪监督应收账款的增减变化情况。
第二十五条经办客户经理管理职责:
(一)实时关注借款人的生产经营状况,并重点关注所质押应收账款的质量、金额变化情况,并做详细的记载,检查频率至少为每旬一次;
(二)对贷款使用情况进行跟踪监督,如出现不按贷款用途使用贷款或挪用贷款等现象时,有权要求借款人立即提前归还贷款。
(三)随时关注对应收账款付款人付款能力的变化;
(四)定期了解应收账款的支付、流向及借款人账户资金变化情况;
(五)应收账款付款人承诺的付款期限到期后,经办客户经理应及时督促借款人进行应收账款的催收,并监督应收账款付款人将应付款项及时划入本行指定的账户,如未汇入指定账户,应立即采取措施收回贷款。
(六)当应收账款付款人经营不善,造成其偿付能力降低,不利于贷款偿还时,应立即通知借款人,并向本行负责人汇报,提出处理意见,及时处置。
第二十六条 对应收账款的管理必须坚持“及时核对、锁定余额、定向支付”的原则。应收账款质押期间,根据应收账款付款人承诺的应收账款付款时间定期催收,监督应收账款回笼,保证贷款的偿付。
第二十七条在质押应收账款的兑付有效期内,若借款人未能及时归还贷款,本行可以办理展期,但期限不应超过质押应收账款的兑付有效期(且不能超过原贷款期限);办理展期时,借款人、付款人应与本行签订《应收账款质押三方协议书(展期)》。
第八章 风险控制
第二十八条 受理应收账款质押贷款申请后,贷前调查人员除应按照一般的调查方式和内容对借款申请人、应收账款付款人的主体资格、经营状况等进行调查外,应特别针对应收账款的真实性、有效性、付款计划和获得支付的可能性等进行深入调查,通过人民银行“应收账款质押登记公示系统”对拟进行质押的应收账款质押信息进行查询,避免重复质押的风险,并提供相关凭据附入贷款审批资料。
第二十九条 应收账款质押登记操作员以用户管理员为其设定的登录名登录登记公示系统,以常用户的名义进行登记与查询。用户管理员和操作员应妥善保管其登录名和密码,并对所有以本机构操作员登录名进行的登记与查询等行为承担责任。如发现登录名被他人非法使用的,应立即与用户管理员和征信中心联系。
第三十条 应收账款质押登记操作员应当依照规定进行应收账款质押登记与查询,不得在登记公示系统进行虚假登记及发布与登记事项无关的内容,未经委托,不得进行与己无关的登记。
第三十一条 借款人或应收账款付款人出现下列情形之一的,本行有权停止发放新的贷款、收回部分或全部贷款,采取措施变更担保方式:
(一)与应收账款付款人串通提供虚假质押;
(二)未按借款合同用途使用贷款;
(三)出现不利于归还贷款的其他债务纠纷;
(四)因市场变化造成应收账款付款人停产;
(五)因政策变动造成借款人停产;
(六)不接受本行监督或接受监督且不配合本行工作的;
(七)本行认为可能影响贷款归还的其他不利因素的。
第九章 质权实现
第三十二条 应收账款付款人付款期限到期未履行承诺的,本行应申请所在地人民法院予以强制执行。
第三十三条 借款人与应收账款付款人相互串通、逃避监督,致使应收账款未汇入指定账户导致贷款无法偿还的,本行除申请所在地人民法院强制执行外,应继续保留对借款人、应收账款付款人的追索权利,直至贷款本息清偿为止。
第三十四条 本行应在借款人全部偿还贷款本息后10个工作日内,办理应收账款质押的注销手续。
第十章 附则
第三十五条 本办法由本行负责制定、解释和修订。
第三十六条 未尽事宜,参照国家相关法律法规执行。第三十七条 本办法自颁布之日起执行。
附件:1、2、3、4、5、6、应收账款质押三方协议书(展期)
应收账款质押登记协议书; 应收账款质押清单; 应收账款质押三方协议书; 应收账款债务确认函;
应收账款质押合同;
第二篇:房地产应收帐款管理办法
应收账款管理细则
1目的:加强和规范集团各地产公司应收账款的管理,加快销售房款的回收,降低资金占用,减少坏帐损失,防范财务风险。2范围:适用于各地产公司所发生的销售应收账款。
3职责:公司负责本规定的解释及修订;销售部、财务部及相关责任部门负责具体实施。4方法与过程控制 1.1 管理原则 1.1.1 主动避免原则:在确定销售信用政策、销售付款方式及合同条款等方面 充分考虑房款回收风险,尽量减少应收账款的发生和占压的时间。
4.1.2职责明晰原则:建立明晰的岗位责任制及清晰的工作流程,将销售、催 收、按揭、统计及核算等应收帐款管理的各个工作环节落实到具体部门、落实到 具体岗位、落实到具体人员。
4.1.3及时催收原则:对应收账款应定期统计、定期核对,对到期款项应及时 进行催收,尽可能在最短时间内回笼资金。
4.1.4有效保障原则:对未按期付款或还款的客户,应根据有关法律或合同规定采取不予办理入伙手续和房产证、收取违约金、及时移交法律程序等强有力的 限制措施,从而有效保障应收账款的回收。4.2职责划分 4.2.1部门职责:
4.2.1.1各销售部、客户事务部(以下统称销售业务部门)为应收账款催收的直接责任机构,主要负责客户信用的审查、按揭资料的收集、销售楼款及逾 期款的催收等。
4.2.1.2财务部为应收账款催收的监督机构及间接责任机构,主要负责房款的收取、销售单据的开立、销售楼款的核算、应收帐账款的分析及报送、应收帐款回收情况的动态跟踪等。4.2.2 岗位职责:
根据销售及催收流程设置销售前台岗、客户事务岗、银行按揭岗、销售 统计岗、应收账款核算岗等五个岗位:
4.2.2.1销售前台岗:即为直接销售人员,负责对客户的资信考察、与客户签订楼宇认购书、催收首期款及一次性付款的全部楼款等。该岗位设于各销售部。4.2.2.2客户事务岗:负责催收销售合同签定后的应收款项及督促客户备齐按揭 资料等。该岗位设于各销售业务部门。4.2.2.3银行按揭岗:负责向银行办理按揭手续并督促按揭放款的及时到帐。该岗位设于财务部或销售业务部门。
4.2.2.4销售统计岗:该岗位设于每个项目销售现场,负责记录、统计客户的付款情况,并及时督促销售前台岗向客户收款。该岗位设于销售部或财务部。
4.2.2.5应收账款核算岗:负责对应收帐款的核算、分析及动态跟踪等。该岗位设于各单位财务部。
4.2.2.6各部门根据业务流程及人员设置情况,可对以上岗位再进行细分或合 并,并可一人多岗,或一岗多人。
4.2.3 以上相关责任部门、责任岗位及责任人的考核应与应收账款催收情况直接挂钩。
4.3 应收账款形成前的风险防范
4.3.1根据各部门的实际情况,制定相应的销售付款政策,并尽可能鼓励客户采用一次性交清或按揭的付款方式,限制采用分期付款方式; 即使采用分期付款方式,付款期限也应尽量限制在楼宇建设期内。
4.3.2对于要求采用分期付款方式的客户,销售前台岗必须按银行按揭审查的 标准对其进行严格的资信调查,并报销售业务部门负责人批准。对非一次性付款 的大户购买的资信情况,应予特别关注。4.3.3在签订正式销售合同之前,销售部可与客户签订楼宇认购书,确定房号、总价及付款期限,同时务必让客户了解清楚有关付款须知的内容。
4.3.4对于采用一次性或按揭付款方式的客户,签署销售合同时,原则上应满足以下条件:一次性付款的客户交清房款;按揭客户交清认购书约定的首期款; 对于采用分期付款方式的客户,必须交清认购书约定首期款,才能与其签订合同。4.3.5销售合同签署之前款项的催收:
4.3.5.1销售统计岗应每日清理首期款及一次性付款的楼款支付情况,并将该款项到期、逾期情况及时知会销售前台岗,以便于及时催收和签订销售合同。
4.3.5.2按照楼宇认购书约定的应支付款项,销售前台岗应至少在到期前一日向 客户提示确认。4.3.5.3对于因特殊情况确需延期付款的客户,可由客户提出书面申请,在销售前台岗报本部门领导批准后,酌情给予一定宽限期,并在楼宇认购书中予以注明。如该客户超过宽限期仍未付款,则按4.3.5.4处理
4.3.5.4对超过楼宇认购书规定交款日仍未交清首期款或全款的客户,各责任部门及责任岗位应积极催收,通常逾期一周内,销售前台岗应先采用电话催收方式,无效则由公司法律人员配合发出催款通知书(催款通知书应采用特快专递形式,以留有证据,以下相同);逾期两周,按楼宇认购书约定应收取的滞纳金,再发罚款通知书;以上若仍收不回,销售前台岗及销售统计岗应将此情况及时知会本部门领导,并在公司律师的配合下,电话通知客户后,根据楼宇认购书约定相应采取没收定金、将房屋另行出售等措施。4.4 各类性质应收帐款的管点 4.4.1应收帐款按性质可作类:
4.4.1.1应收银行按揭款:指已向银行申请办按揭手续但尚未到帐的款项。
4.4.1.2应收客户按揭欠款:指已办妥按揭手续应按期供款的客户,在我公司为其担保的期限内,发生的逾期仍未支付的欠款。
4.4.1.3分期付款欠款:指采用分期付款方式的客户,发生的未按合同规定期限交纳的逾期房款。
4.4.2 对应收银行按揭款的管理要点:
4.4.2.1各部门应在合同中定明,如因客户原因造成按揭办理延迟的,客户应承担违约责任,公司可向其收取一定金额的违约金,造成公司损失的,还应当负赔偿责任。
4.4.2.2客户事务岗应配合银行按揭岗督促客户在一定期限内(通常不应超过两个月)备齐按揭资料,资料齐全后,银行按揭岗应在第一时间内将其交予银行办理,并督促银行提高办理效率,尽量加快按揭款到帐的速度。
4.4.2.3按揭款未获批准的,各单位不得为客户办理入伙手续或房产证。
4.4.2.4银行按揭岗的业绩考核应与按揭款到帐速度挂钩。4.4.3 对应收客户按揭欠款的管理要点:
4.4.3.1对于银行按揭,各部门应与放款银行充分沟通协调,尽量不对按揭款提供担保,或尽量缩短担保的期限。
4.4.3.2在合同中订明,如客户在公司担保期内未按期还款使公司遭受经济损失的,逾期未超过一定期限(通常为三个月),应向公司支付延期付款的违约金,超过一定期限(通常为三个月),公司有权配合银行收回其房产。
4.4.3.3客户在办理入伙手续或房产证之前发生按揭欠款的,客户事务岗应在加紧催款的同时将此情况及时知会法律部门,由法律部门提出处理意见。
4.4.3.4对按揭欠款,各部门应积极催收,超过规定交款日一定期限(通常为三 个月)仍无法收回的,客户事务岗应将其及时移交法律部门,由公司律师采用特 快专递形式发催款书面函;若仍收不回的,则按合同中相应条款追宄法律责任。4.4.4 对分期付款欠款的管理要点
4.4.4.1各部门应在合同中定明,如客户未按合同规定按期给付房款的,逾期未超过一定期限(通常为三个月)的,应向公司支付延期付款的违约金;超过该一定期限,公司有权与客户解除合同,并收取违约金。
4.4.4.2各单位应在合同中定明,分期付款的客户在办理入伙手续或房产证之前发生拖欠款项的,各部门有权不为其办理直至其给付全部到期应付款和相应的违 约金。
4.4.4.3对于当期应收款项,客户事务岗应至少在到期前一日向客户确认付款; 若逾期仍未付款,应采取打电话、发书面函等措施积极催收。
4.4.4.4对超过合同约定交款日一定期限(通常为三个月)仍无法收回的欠款,客户事务岗应将其及时移交法律部门,由公司律师采用特快专递形式发催款书面函,若仍收不回的,则按合同中相应条款追宄法律责任。
4.5 应收账款的跟踪、监督
4.5.1各部门应启用适当的销售管理软件,对销售付款情况(包括业务经办人、金额、合同付款日期等)进行实时记录。该软件由销售统计岗及应收账款核算岗共同操作,有关部门及人员共享。
4.5.2为便于及时掌握及控制或有负债情况,银行按揭岗应配合应收账款核算岗建立按揭担保量的动态记录,定期知会公司领导、财务部及各业务部门领导,并至少每半年向集团总部报送一次。
4.5.3应收账款核算岗应对应收帐款的发生、回收等情况进行及时跟踪及按时,做出账务处理,并每月按帐龄及责任人编制应收账款分析表,向本单位领导、财务部及各业务部门领导、各责任人报送。应收账款的帐龄应至少分为3个月以内、3-6个月、6-12个月、1-2年、2-3年、3年以上六个时段。各部门可根据管理需要及合同条款,对以上账龄再进行细分。
4.5.4销售业务部门至少每季度制定收款计划,并联合财务部对计划执行情况 进行动态跟踪;销售业务部门应至少每季度对计划完成情况进行分析,并将分析报告提交财务部核实、签署意见后,报送公司领导、财务部及各业务部门领导。各单位应按计划完成情况对相关责任部门进行考核。
4.5.5各部门对账龄超过1年的应收账款,应列为遗留问题,并由法律部门参与催收;对逾期超过十八个月、单个客户欠款或由于同个项目同种原因欠款累计超过100万元的,应成立由法律、销售业务、财务部门有关人员组成的清欠小组专门负责催收。4.5.6财务部应定期或至少每年终了,对应收帐款进行全面清查,对帐龄过长(一般为3年以上)已采取多种措施,确实无法收回的款项,应由销售部门确认、法律部门出具详细说明、单位总经理签字,报董事会及当地税务主管部门批准后作坏帐损失处理,并设置坏帐登记簿对其进行登记。5.其他规定
如在执行过程中,本管理办法与实际情况有不适合之处,部门可根据实际情况作相应修改之请示,报送财务管理部核实,由分管领导批准后方可实施。财务管理部应及时对本管理办法与实际情况不适合之处进行修订。
第三篇:施工企业应收帐款管理办法
应收帐款管理办法
处属各单位、机关各部室:
企业的应收帐款,是企业的主要流动资产之一,其管理状况直接影响着企业的资产质量和资产营运能力。当前,由于各种原因,造成了我处应收帐款数额巨大,已经隐含了大量的坏帐损失,并给我处的生存和发展带来了极大的不稳定因素,严重影响了我处经济效益及职工收入的提高。为了加强我处对应收帐款的管理,盘活企业资金,为企业生存和发展提供动力和保证,结合《财政部关于建立健全企业应收款项管理制度的通知》(财企[2002]513号)、《关于加强应收账款清收工作管理的通知》(中煤建安发[2004]40号文)及上级其他有关文件精神,特制定本办法。
一、加强领导,明确职责,成立专门机构。
为加强对应收帐款的管理,处成立清欠领导小组,组长由处长和书纪担任,副组长由经营处长和总会计师担任,成员为机关各部室负责人。同时设立清欠办公室,聘用清欠办公室主任一名。清欠办公室隶属于财务资产部。清欠办公室主要的职责是:
1、负责建立健全应收账款台账,收集整理与应收账款回收有关的资料,及时提供应收账款清理回收情况,对于未按合同条件回收工程款的工程项目,及时督促项目经理回收工程款并向财务资产部部长及处领导汇报。
2、负责及时准确地编制各类应收账款报表,包括上级主管部门要求上报的报表和为进行内部管理而要求上报的报表。
3、4、负责协助项目部搞好兖矿集团工程款的结算与对账工作。监督检查各项目部应收账款的回收工作,督促项目部搞好进度结算、竣工结算及应收帐款对账签证工作,对应收工程款回收情况进行过程控制。
5、6、负责我处与建设单位签定的经济合同的保管与传阅工作。协助我处聘请的律师搞好法律清欠工作,及时整理诉讼材料。
7、8、负责竣工工程的清欠工作,把握诉讼时效。负责出台应收账款管理办法及清欠措施和目标。
二、建立健全应收款项台账管理
项目经理部及清欠办公室应当按照施工项目设立应收帐款台帐,详细与建设单位应收帐款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息。同时加强合同管理,对债务人执行合同情况进行跟踪分析,防止坏账风险的发生。项目经理部会计及清欠办公室应当定期编制应收帐款明细表,向上级部门、处领导、项目经理及相关部门提供应收帐款发生、增减变动、余额和账龄等信息,及时分析应收帐款管理情况,提请项目部及有关责任部门采取相应的措施,减少企业资产损失。
应收帐款台账应该按每项合同进行设立,具体包括以下内容:合同编号、客户企业性质、主营业务范围、注册资本、项目立项情况、项目土地证情况、建设用地规划情况,合同金额、开竣工时间、合同结算方式、合同付款条件,保修期限及保修金额,每月及累计对内上报进度金额、每月及累计甲方审批的进度额、每月及累计甲方付款额、每月及累计付款比例等内容(详见附表一)。
三、建立应收帐款催收责任制度
为了加强应收款项的催收,确定基层单位负责人为应收款项催收的第一责任人,基层单位会计主管为第二责任人。基层单位负责人必须严格按合同条件履行义务,同时积极向建设单位催收帐款,对于不按合同条件支付帐款的建设单位,必须立即进行积极的协商,必要时给予停工,防止无条件的垫付资金。项目经理的承包兑现,严格按收帐款回收比例进行兑现,真正落实项目经理应收款项回收的终身负责制。对于不积极进行应收款项催收工作的项目经理,给企业造成重大损失的,除以予行政、经济处罚外,终身不再聘用。
四、建立应收帐款清查制度
每年终年终时,清欠办公室应组织、监督和指导项目经理部会计全面清查应收帐款,积极和建设单位进行对帐,做到债权明确,账实相符,账账相符。清欠办公室及时回收对帐结果并进行统计和分析,并将分析结果呈交主管领导审阅,防止出现超过诉讼时效的应收帐款发生。对于工程在建期间,无法核对应收帐款余额的,应该与建设单位核对已回收工程款金额。对于不认真进行对帐工作的会计,将视其情节轻重程度,调离会计岗位,造成损失的将追究责任。
五、应收帐款回收的方法和措施
(一)摸清、摸准各类应收账款情况,包括准确的债务单位、拖欠额度及年限、催要的难度、债务人现状(指政府、房地产开发公司、公司企业是否改制、经营状况、行业及是否集团公司内等)、项目是否办理工程竣工决算(已经履行完合同未办理竣工决算的应说明原因)并针对债务人情况进行评价、分类、排队,落实责任人。
(二)已完工未办理竣工决算的项目经理部,应积极找业主办理。(三)
对于已落实准确历史形成的债务,可采取下列方法清欠
1、张榜公布,动员一切可以动员的力量,形成全员清欠的氛围。
2、落实责任领导,专职清欠人员,紧盯不放。
3、催要无望的付诸法律手段依法讨债,诉讼前做好诉前调查,视拖欠单位偿还能力,尽量采取“风险代理”或诉前财产保全,再进入诉讼程序,杜绝打赢官司执行不到钱物的现象发生。在诉讼期间,项目经理负有不可推卸的责任和义务并应予积极配合。
4、集团内单位欠款,向集团公司工程建设管理部报告,以求得妥善解决。(四)对于建设中工程,清欠办公室应加强对项目经理的合同履约过程控制,项目经理对清收应收帐款终身责任制。
(五)对于已完工程项目解体后,未处理完的债权债务要移交处机关相关职能部门。对于在建工程,项目部必须建立工程结算、资金回收、垫资、合同履约等台帐,按月登记并向清欠办汇报,清欠办公室按月收集汇总清欠信息,按公司要求的报表,做好按月及时上报工作。
(六)及时对工程保证金、质保金的索要,避免只关注对业主质量保证承诺,而忽视保证金和质保金的内容及期限。
(七)财务资产部每月召开一次清欠汇报会,沟通情况、找出清欠难点,制定切实有效的清欠办法,报主管领导审批后实施。
(八)采取多种形式清欠,对于拖欠时间长、金额大、回收困难的视其情况给予帮助清欠的人员一定的奖励,建设单位确实无能力偿还的,实行以物抵债。
六、项目经理及项目部主管会计的职责
为确保在建项目当年不形成欠款,项目经理及项目主管会计在清欠工作中起着重要的作用,承担着非常重要的责任,为此,公司特对项目经理、主管会计明确以下职责:(一)项目经理的职责:
1、对本项目工程欠款必须掌握准确信息,做到心中有数,要在按月上报处清欠办的报表上签字,承担相应责任。
2、对分包单位、农民工、供应商等债权单位的债权情况要掌握清楚,对超付款及投诉发生承担相应责任。
3、项目经理在履行合同过程中,应想办法及时掌握业主的资金情况、效益情况、人员更换、企业变更(如资产重组、改制),并将该信息及时汇报本单位主管领导,以便及时采取应收措施。
4、项目经理对补充合同、设计变更、分包合同等资料的书面化负责,指定专人保管,确保向会计主管及时提供。项目解体后,负责完整移交本单位相关职能部门。
5、项目经理清收应收账款的过程中必须保留催要的书面证据,对不及时催收和收集、保留诉讼时效顺延证据的,导致超过法律诉讼时效和其他经济、诉讼风险的,将追究项目经理及相关人员责任。
6、当业主不履行合同拨款时,项目经理必须弄清原因,及时向本单位领导汇报采取应对措施。
(二)项目部主管会计的职责
1、熟悉掌握有关合同资金拨付办法、垫资、质保金等情况建立清欠台帐,按月登记、实现资金动态管理并向清欠办汇报。
2、正确使用有关工程结算会计科目并负直接责任。
3、对核算错误造成的超付款负直接责任。
4、协助项目经理全力抓好清欠工作。
5、若发生会计主管更换,必须进行书面交接工作。对业主拖欠工程款和项目部债务情况要有专项说明。
6、与业主及时对帐(所有应收账款至少每年核对一次),凡不能取得书面对帐手续的,项目会计主管必须说明原因,并清欠办主任及财务科长汇报,否则将追究责任。附:应收帐款台帐
第四篇:应收帐款管理制度
应收帐款管理制度目的为促进资金的良性循环,加速资金周转,提高资金利用率,防止坏帐的发生,提高企业整体经济效益,结合企业自身管理的实际情况和管理需要,制定本制度。2 适用范围
2.1 本制度适用于集团及下属各子公司。
2.2本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款及公司经营中发生的各类债权。具体包括应收销货款、预付帐款、其他应收款等。应收账款责任人
3.1应收账款责任人为各经营公司第一负责人应收帐款管理控制
4.1事前控制:信用控制,建立客户档案,重视客户资信调查,进行有效的信用评估和跟踪记录;
4.1.1业务人以及经办业务的各级管理人员都应全面了解客户的资信情况,选择信用良好的客户进行交易。对客户的评定等级 :
A 类客户,回款2个月内
B 类客户,回款6个月内
C 类客户,回款8个月内
D 类客户,回款时间相当长,不可靠
4.1.2 建立健全合同审批制度。相关部门合同审批人员综合各部门意见,对销售价格、信用政策、发货及收款方式等严格把关。
合同是企业据以确认收入、发出货物、催收账款的重要依据。签约时要对销售合同的各项条款和内容进行逐一审查核对,防止日后产生信用问题。
4.1.3 谨慎选择结算方式。公司采用的结算方式有支票、银行本票、银行汇款、银行承兑汇票等,禁止商业承兑汇票。对于盈利能力较强、资信度较好的客户,公司可适当放宽政策,采取委托收款、托收承付等或适当的银行保理结算方式;而对于盈利能力较弱、资信度较差的客户,企业则应该选择支票或银行承兑汇票。决不能只为了单纯地提高销售额,去迁就客户提出的不合理要求。针对不同客户采取不同的结算方式,才能有效地降低应收帐款带来的风险。
4.1.4收帐政策的制定:
对过期较短的顾客,加强督促,不过多地打扰,以免将来失去这一市场;对过期较长的顾客,落实具体人员频繁地催款并催询;
对过期很长的顾客,必要时提请有关部门仲裁或提请诉讼等等。
4.2事中控制:(发货到收款)
4.2.1 发货查询,货款跟踪。每次发货销售内勤必须与销售合同保持核对并保留发货签收单;公司在销售货物后,就启动监控程序,由销售人员进行全程跟踪。根据不同的信用等级实施不同的收账策略,在货款形成的早期进行适度催收,同时注意维持跟客户良好的合作关系。
4.2.2 回款记录,帐龄分析。销售人员配合财务部门形成定期的对帐制度,每隔一个月或一季度必须同顾客核对一次帐目,形成定期的对帐制度,不能使管理脱节,以免造成帐目混乱互相推诿、责任不清;并且详细记录每笔货款的回收情况,经常进行帐龄分析。避免而造成呆、死帐现象,同时对帐之后要形成书面确认函。
4、3 事后控制:(欠款到追收)
4.3.1欠款到追收。对拖欠帐款的追收,责任落实到位。原则上采取大区经理负责制,再由大区经理落实到具体的业务员身上。如果是单一的大区经销商或代理商,则由销售部定期对其进行沟通、催付。
4.3.2对已发生的应收帐款,可按其帐龄和收取难易程度,逐一分类排序,找出拖欠原因,明确落实催讨责任。对于确实由于资金周转困难的企业,应采取订立还款计划,限期清欠,采取债务重整策略。应收帐款的最后期限,不能超过回款期限的1/3(如期限是60天,最后收款期限不能超过80天);如超过,即马上采取行动追讨。
4.3.3 防止呆坏帐的发生,减少催收成本。收帐费用和坏帐损失之间做出权衡。,制定并选择最优的收帐方式。
4.3.4发生坏帐的报批处理。确认坏帐后,业务部门申请,经报财务审核,报企业负责人确认,报集团审批。已转销的坏帐需在备查登记簿上登记,使其仍处于财务控制之下,以防已转销的坏帐可能回收。
凡发生坏帐的,应查明原因,如属业务人员责任原因造成的,列入销售员业务成绩考核,坏帐部分和业务费用、绩效挂钩,严重者交商务部部门追究法律责任。
4.3.5财务部半年、定期通过函证等方式核对应收帐款、应收票据等往来款项销售业务人员协助办理。对应收帐款如有不符现象,应查明原因,及时处理。5 应收帐款回款监督与考核
5.1.应收帐款的分析
5.1.1财务部每月对应收帐款进行帐龄分析,每月定期编制帐龄分析表进行,把握控制收帐工作的重点。对帐龄较长的应收项目建议责任部门进行因素分析,并提出改进意见。对资信下降的客户及时采取减少发货、加强催收和实行担保等预防和减少风险的措施,对资信差的客户要停止发货。凡前次赊销未在约定时间结算的,除特殊情况下客户能提供可靠的资金担保外,一律不再发货和赊销。
5.1.2每月初,销售部、财务部定期召开应收帐款分析会,考核当月应收帐款回笼情况,编报次月应收帐款回款计划。随时掌握销售回款动态、客户欠款情况和信用问题的发现和预防。
5.2.应收帐款的催收管理
5.2.1销售部负责人为第一责任人,具体根据业务区域分布等层层分解落实到具体销售人员。责任人负责督促收款工作并承担催收责任。
5.2.2正常的应收帐款根据月度计划进行回款。
5.2.3超期的应收帐款,销售部每月底接到财务部超期应收帐款通知后,一周之内给出时限和措施,限期开展收款工作。
5.2.4 超期的“问题”应收帐款,财务部编制“问题帐款报告书”报总经理签署意见,转法务部处理。
5.2.5 帐款催收禁止事项:如发现有下列情况之一者,除限令一周之内予以纠正外,按公司规定给予相应的处理。
第一、收款不报或积压收款;
第二、退货不报或积压退货;
第三、不依合同转售或转售图利;
第四、截留,挪用,坐支货款不及时上缴的;个人预借货款。
5.3.逾期应收帐款催收制度
销售部门负责应收帐款的催收,财务部督促。对催收无效的应收帐款转交公司商务部通过法律程序解决。
5.4.应收帐款的考核
5.4.1每月根据回款计划执行情况对销售人员进行响应考核,奖惩当月兑现,具体见经营责任书销售回款相关考核规定。
6.应收账款交接制度
6.1业务人员岗位调换、离职,必须对经办的相应客户的应收帐款进行交接。业务人员办交接时由业务主管监督,凡业务人员调岗,必须先办理包括应收帐款(以客户函征为准)、样机等等的工作交接。应收帐款等交接未完的,不得离岗;交接完成的,相应责任转移给接替者。
凡离职者,应在30日向公司提出申请,批准后办理交接手续,未办理交接手续而自行离开者其薪资和离职补贴不予发放,若交接不清又离职时,仍将依照法律程序追究当事人的责任。附则
7.1本制度自批准之日起执行。
第五篇:应收帐款管理制度
贵州黄果树企业有限公司应收款项管理制度
第一章
总则
第一条
为加强公司应收款项管理,减少坏帐损失,确保公司权益,特制定本制度。
第二条
本办法所指应收款项包括应收账款、应收票据、其他应收款、预付账款。
第二章
借支款项管理
第三条
业务用备用金管理。根据工作需要,部门备用金由部门纳入月度资金预算计划,经财务部门审核,总经理批准,方可请领。备用金采取定额管理,使用报销后补足,财务审计部按借款人挂帐,年底清算后归还,次年初各部门根据工作需要重新核定备用金额度,经财务审计部审核后办理申领手续。
第四条
业务用周转金管理。因工作需要借支款项,纳入部门月度资金预算计划,按程序报总经理审批,财务审计部按经办人挂帐;严格控制空白支票使用,确需使用空白支票的部门,须经部门领导和财务负责人签字后办理支票借支,经办人应于3日内及时冲账,不能及时冲账应说明原因,凡超过7天无原因未冲帐,按超期日每日1‰向经办人收取资金占用费。
第五条 严格控制资金借出。原则上公司不向外借出资金,确因特殊情况需借出资金,严格通过董事会决议完善相关手续。
第六条 公司严禁委托理财和对外担保。根据股东要求,对全资或控股企业特殊情况需公司担保或委托贷款的,需经董事会同意,同时应办理质押或抵押手续后方可办理。
第三章 经营类应收款项管理 第七条 物业房租管理。办理物业出租业务时,承租人应先交
纳租金后使用,原则上租金按不低于一个季度收取,客户应交纳不少于相当于一个月房租金额的保证金。客户超过一个月期限未付房租,业务部门应及时通知财务部门用保证金转抵房租。物业管理部门应设置保证金台账,租户变换应及时变换保证金户名,杜绝租户私自转让保证金。第八条 物业水电费管理。物业水电费如采取公司先行垫付
后向承租人收取的形式,物业管理部门每月应按水电费分解表及时收取,特殊原因当月无法收取的,应及时通知财务进行挂账处理,确定已无法收取的,由物业管理部门通知财务部门用保证金转抵,当月不能及时冲账的,按银行同期贷款利率考核部门。
第九条 公司经营的项目,原则上采取先款后货的销售方式,特殊情况需先发货,业务部门应作好信用评估,按程序通过合同评审批准后方能发货。发货后最迟应于出货日起60日内收款,超期后,经办人应采取各种催款手段进行催收,超期半年以上,应依法提请诉讼,并对经办人予以经济处罚。
第十条 预付账款的管理。公司购买商品或服务,确需预付部分款项,应与卖方签订合同,经公司合同评审组评审后方可办理,经办人应及时督办和结账,因故无法完成交易,经办人应督促对方在30日内退回预付款,超期未退,财务应将预付款转入应收账款管理,并按公司经济责任考核办法对经办人予以经济处罚。
第四章 应收账款的后续管理
第十一条 作好应收款项的日常分析控制。每年末,财务部门牵头,业务部门配合,对应收款项进行清查,做出分析,编制账龄分析表,并按账面应收款项的余额分别进行函证和对帐,业务部门要同时制定催款计划。
第十二条 应收款项的催收管理。根据款项金额大小,客户的信用度等不同,催款手段可采取发信函、打电话、面谈以及诉诸法律等方式,催收时应留下文字依据,进行痕迹管理。
第十三条 每年末,上述债权确定无法收回时,业务部门应将相关依据提供给财务部门,财务部门根据公司《资产损失管理办法》要求,按程序报董事会核准后,方可冲销应收账款。应收账款核销后,应做好帐销案存工作,保留债权的追索权。
第十四条 依法申诉而无法收回债权的部分,应取得法院债权凭证,妥善保管,当债务人有偿债能力时,申请法院执行。
第五章 坏账准备的提取
第十五条 坏帐准备的提取。根据谨慎性原则,公司按照会计制度的要求计提坏帐准备。
第十六条 坏账准备计提范围:应收账款、其他应收款、转入其他应收款的预付帐款;
第十七条
坏账准备的核算方法为备抵法;估计坏账损失方法为 应收款项余额百分比法;计提比例为5‰。对单项应收款项,如有确凿证据表明该应收款项不能够收回,可全额提取准备。
第十八条 坏账损失的确认:当某一应收款项全部或部分确认为 坏账时,应根据董事会或办公会批准金额冲减坏账准备,同时转销应收账款。
第六章 附则 第十九条 本制度由贵州黄果树企业有限公司财务审计部负责解释。
第二十条 本制度自批准之日起执行。