2018工作计划样稿与2018工作计划范本

第一篇：2018工作计划样稿与2018工作计划范本

2018工作计划样稿与2018工作计划范本合集

2018工作计划样稿

XX工作计划样稿 在05年刚刚接触本行业时，在选择客户的方面走了不少的弯路，思其原因是因为对这个行业还不太熟悉，所选择的客户群体对于我们这个行业有些偏差。总结去年一些失误的教训，所以今年要好好分析市场情况，根据我们的行业状况，仔细划分应对客户群体、寻找的对应客户名录，从而提高工作效率。

XX年的计划.一:对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三:要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四:今年对自己有以下要求

1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。

2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才

能更好的完成任务。

9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造利润。以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

2018工作计划范本

xx年是学习贯彻落实十八大精神的开局之年，是推进陕西东大门建设的关键之年，是实现城管综合行政执法工作跨越发展之年。城管综合行政执法工作的指导思想是：在市委、市政府正确领导下，以十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创建文明城市、提升城市品位为目标，以群众满意不满意为标准，以督查督办、检查考核、评比排名为抓手，以执法队伍建设、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理为重点，积极创新管理理念，完善工作机制，强化工作措施，提升执法形象，促进城管执法工作规范化、精细化、信息化，努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展，为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出积极贡献。

xx年工作总体要求是：各项工作突出落实“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规严肃，执法办案严谨，城市管理注重细节，力求精益求精，执法队伍纪律严明、作风扎实，各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满意。

第二篇：工作计划格式与

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。工作计划格式与范文有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

工作计划格式

工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

(一)工作计划的格式：

1.计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××工作计划”或者“工作计划——团委××部门××”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲，包括：

1.工作背景，也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作目的，指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤：

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

2.认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

范文：

在送旧迎新之际，工程部在回顾20xx年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，将以更加务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整：主要是规范服务流程，调整目前的管理方式，修改并完善相关管理制度，重抓物业品质服务；

2、完善：根据公司领导提出的“酒店式管理，五星级服务”的方针，对本部工作进行细化，将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的工作管理流程；

3、规范：结合标准要求，对上述工作管理流程的各环节进行规范，细化和落实到个人，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录；

4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。

以下为20xx年工程部具体工作计划：

一、工程部重点抓好如下工作

1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌，仪容仪表，服务意识，服务程序，服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新的活力，才能使整个团体随时有竞争，有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为租户提供舒适的服务产品。

2、改进工作服务的程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间，特别是合理安排工程部夜间的工作，加强对设施设备的日常巡检，责任分区，责任到人，杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修和保养，做好电梯，中央空调，配电，供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及配套冷却塔，水泵，末端风机盘管的清洗保养，精心调试，确保中央空调主机顺利运转安全。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。

4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。

5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源，物料，修旧利废办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低工程支出费用。

（1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对于装修改造装饰工程材料的价格调查控制。

（2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报修旧利废的情况，坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良作风。

（3）合理调控设备的经济运行，杜绝跑冒滴漏的现象。

（4）贯彻落实能源管理，加强对各水、电、天然气的使用，检查每月抄表并进行对比，水、电、天然气的使用量进行存档，便于部门成本控制。

二、工程部2期接管工作

1、做好前期设施设备的人员熟悉及人员培训工作；

2、对所以设施设备提前制作设备台账，以便交接是进行核对，对台账与设备有出处处进行调整；

3、安排工程人员参与设备调试，熟悉各设备的运行状态；

4、根据2期设备运行情况，制定各班组日常工作计划。

总之，事无论大小，要干就要干最好，我们相信没有最好，只有更好的，只有我们不断的自我加压，寻找工作中的兴奋点20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正态度，向科学化、规范化方向迈进，推行规范化管理，提倡团队高效协作，把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作中，继续发扬成绩，克服不足，努力完成上级安排的各项工作。朝着这个方向不断努力，不断改进，不断提升。

第三篇：学校后勤工作计划2018与学校后勤工作计划[范文模版]

学校后勤工作计划范文2018

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：为教育教学服务，确保安全、稳定这个大局;落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作目标

1.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少办公费用和其他费用支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。

2.进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。

3.全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。

4.制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。

5.严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。

三、工作措施

1.建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。

2.建立完善各项制度，加强学校财务管理。

3.加强教学设施的维修与更新。

4.加强绿化管理，美化校园环境。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

6、树立后勤为教学 品的验收归库工作。

8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

四、抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。

(3)坚持每日巡视制度，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍、食堂、水房等处设备设施进行巡视，发现问题及时处理和反馈。

2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、进行清点登记，责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。

(5)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。

(6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

3、重点抓好食堂管理工作。

(1)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

(2)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

学校后勤工作计划范文

在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

二、具体工作

根据学校XX-XX学年，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋公司的财产综合险，防患于未然。

8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。

9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺利进行。

第四篇：工作计划与措施

篇一：2014年工作计划及措施

工程部2014年工作计划

一、主要工作思路

在2014年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向，以项目管理为重点，以加强工程部职能建设为保障，确保各项目工程质量、安全管理目标的实现”。

二、主要经营管理指标

（一）经营指标

确保公司开工面积、竣工面积的实现，不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件。

（二）管理指标

1、工程质量合格率100%，质量通病控制目标不超过公司要

求；

2、进度控制目标，关键节点按时完成率90%以上，竣工目标

实现率100%；

3、安全文明施工目标，现场达到文明工地标准；

4、目标，合同交底100%，合同供方评价100%；成本管理，过

程控制执行公司制度100%，执行及时率95%以上；合同管理

5、员工培训目标，不低于2次/人/年；

6、公司制度员工培训率100%；

7、工程部联合检查不少于1次/项目/月、过程检查不少于3 次/项目/月；

三、确保计划目标实现的措施

（一）以项目管理为重点，全面做好各项控制

1、加强质量控制

质量控制是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治要严格控制。2014年的工作中工程部将以此为重点，进一步加强质量体系运行，严格落实施工质量“三检制”，提高现场施工实物工程质量，加大内部质检员培训学习力度，进行明确职责分工，将责任落实到人，增加全员的质量意识，提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通，做好验收的各项准备工作。

2、强化进度管理

以公司批准的生产经营计划作为控制重点，工程部在开工前组织项目部编制进度控制总计划，要求施工单位项目部上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划；施工过程中将总计划分解到月度计划、周计划，并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位项目部指定赶工方案，确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理

开展安全文明培训教育，进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能，使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求，加大现场安全巡查力度和执法力度，有效的控制和减少施工现场的“三违”现象，对于屡教不改的个人予以处罚，为项目部安全生产提供保障，增强项目部全体员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，确保重大危险源处

于受控状态，继续加强隐患排查治理，建立隐患排查治理的长效机制。

4、严把成本控制关

对于成本控制，工程部在项目预算编制阶段就要参与，根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确；施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行，并利用每天碰头会的形式及时沟通，预算员要每周审核现场的签证和设计变更，对于违反公司制度的人员要给与处罚；同时发生现场签证与设计变更时要及时通知预算员到现场察看；在竣工验收时要组织预算人员参加，认真核对工程量。

5、认真落实合同管理

在合同审批过程中，工程部要认真审核技术要求，并对质量标准和工期要求全面考虑；合同签订后组织采购人员对合同进行交底，使项目管理人员对合同的内容做到全面了解；合同的执行过程中要及时组织供方评价、及时掌握合同履行情况，避免出现合同索赔情况。

6、做好信息管理

对于和合作单位的信息沟通，要建立书面的形式，中间发生的重大事项的信息来往要详细登记，并建立台帐和收发文，为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步，每周定期检查施工资料、监理资料。

7、做好沟通协调工作

项目建设过程中，要与施工单位、监理单位保持良好的沟通，在维持公司利益的前提下积极协助施工单位项目部推进工作的进展。

发现问题要及时提醒施工单位项目部及监理单位采取措施，确保项目建设目标的实现。

（二）加强工程部职能建设、提高工程部员工素质及管理水平

1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标 结合项目的情况及时调整工程部组织架构，并明确各个岗位职责，并对项目工程主管签订业绩责任书，使每个人知道工作的目标，便于推进工作的开展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情况结合工程进展，对新进公司的员工要求制度必须全部培训一遍；老员工组织不少于2次/人/年的管理制度和专业知识的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点对于公司制度的空白处制定专项的作业指导书，使每个管理人员知道如何进行操作，用规范统一的行动推进工作开展。

3、通过定期检查、提高工程部执行力度

2014年工程部将定期组织对项目的检查，并对检查的结果组织各个项目的评比，作为员工晋升或者升降级的依据。要求项目部过程检查不少于3次/项目/周；工程联查不少于1次/月/项目。

4、加强人才培养、提高工程部整体实力

加强人才培养。针对去年大学生近一年的工作情况，合理安排岗位工作，加强各项学习，不断提高其自身素质，使其尽快成长，做到独当一面的有用之才，对2014年新进大学生签订导师带徒协议，一对一进行指导，学习更多有实用的知识。

（三）加强工程部的党建和思想政治工作建设

1、肯定成绩，总结经验，找准党建与思想政治工作的新起点。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，解放思想，与时俱进。在总结经验、肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我工程部党建思想政治工作存在问题和不足，与上级党委的要求还有差距，面临的任务仍然十分艰巨。

2、认清形势，明确方向，迎接党建与思想政治工作的新挑战。形势决定任务，认识决定行动。全国全市党建和宣传思想工作会议科学分析了党建思想政治工作面临的总形势，做出了新的论断，提出了新的要求。

3、创新思路，突出重点，开创党建与思想政治工作的新局面。我工程部必须要按照科学发展观的要求，实现科学发展、创新发展、和谐发展，不断增强党组织的战斗力、创造力和对党员干部、广大管理人员和施工人员的凝聚力、吸引力，不断增强思想政治工作针对性和时效性，为全面提升我工程部党建思想政治工作水平而努力。篇二：×公司2014年重点工作计划及措施

××公司2014年重点工作及措施

一、2014年发展思路

二、公司机构组成及人员情况：

新疆天恒基汽车服务有限公司成立于2012年4月1日，现有员工22人，设行政部、工程部、市场部、财务部四个部门，其中：领导班子4人，行政部3人，负责行政、党群、人力资源管理工作；工程部8人，负责园区七通一平基础设施、公建项目、乘用车品牌4s店工程施工管理；市场部4人，负责园区品牌4s店招商、公建项目招商等工作，财务部3人，负责财务工作。

二、预期目标

经济类指标：主营业务收入 利润总额 国内生产总值 固定资产投资

提升类指标：十二师以外的销售收入（占营业收入的比重）

2014年重点项目建设计划

三、2014年指标与2013年指标偏差分析

四、主要工作措施

五、存在的困难和需解决的问题

篇三：分类推进工作计划和措施

分类推进工作计划

一个学校、一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素质，做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育。为了选择更好的适合每个学生的教育特制定如下措施：

一、要真正地做好学困生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。

二、坚持三心两信，做到理解尊重，是转化学困生工作的关键所在。所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。这是教师开展学困生转化工作的总体要求。

教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对后进生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化学困生过程中，我们不仅要摸清学困生的致差原因，而且要知道学困生们并非什么都差，在他们身上肯定有很多优点；我们不仅要与学困生建立一种和睦可亲的关系，使学困生消除生疏感、惧怕感，感到教师可亲可敬，而且还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任，以保持和挖掘他们强大的内驱力。

转化后进生是一项长期的工作，开展这项工作，首先需要教师有忍心耐心，要打持久战，千万不可急躁粗暴。后进生的基础差、起步小、与优生的差距大，哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的，我们都要及时加以肯定。

我们对学困生的转化首先要具有十足的信心。信心是战胜困难，取得成功的前提和保证，无论是对自己还是对学生都要充满信心，都要满腔热忱。

三、家庭、学校、社会三位一体，齐抓共管，通力合作，是转化学困生的法宝。

导致学困生的原因虽然是多种多样，但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。要想做好学困生的转化工作，学校、家庭、社会不仅要各负其责，而且还要形成合力，共同完成。

四、端正办学方向，改革教学方法，实行分类推进，因材施教，是转化后进生工作的枢纽核心。

我们学校在推进转化学困生工作中的口号是人无全才，人人有才，扬长避短，个个成才。为了实现这一目标，我校在教育教学方法上进行了大胆的尝试和改革，具体做法是：

首先，学校明确提出，教学的各个环节必须优先考虑学困生，实行分类推进，因材施教。具体操作如下：教师备课要想到学困生，要备学困生的转化情况，要明确学困生理解教材的难点是什么，学困生容易出现的错误是什么？教师备课、上课实行老、中、青教师结对子、传帮带制度，以保证教学质量和转化学困生同时并进。教师上课要想到后进生，一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题，让学困生也有回答的机会，而不是将他们放在被遗忘的角落里无人问津。二是操作时要想到学困生，要把比较简单直接的实验让学困生来完成，要鼓励学困生积极参与，贵在参与，不准再将他们搁置起来，置之不理。三是各科任教师对学困生实行课堂笔记检查批入的制度，指导和督促学困生们认真做好课堂笔记，运用这种方法可以解决三个问题，一是提高听说读写能力的问题，二是控制学困生课堂违纪的问题，三是可以解决入门和兴趣问题。篇四：工作计划管理办法

工作计划管理办法

1.目的

为确保公司经营总体目标得以实现，进一步规范各部门月度工作计划的管理，提高工作计划的实效性和严肃性，提高各部门的工作效率和管理水平，特制定本办法。2.适用范围

本办法适用于各部门各种工作计划的提报、编制、实施与考核。3.术语

工作计划是指各部门依据公司经营目标，制定的、月度、周工作计划，一般包含以下几个方面： 3.1重大项目：对公司生产经营、管理水平的提升有较大影响的非日常、非重复性、非例行性工作项目；公司领导下达的指令性计划项目。3.2重要项目：各部门当前重要工作项目和部门目标责任项目。3.3一般项目：涉及其他部门，需协调共同解决的工作项目；为解决生产经营工作中的主要问题和矛盾，由各部门向综合部提出的需要其他部门帮助解决的需求类工作项目；合理化建议实施项目。4.职责

4.1综合部是公司各种工作计划的归口管理部门，负责计划完成情况的检查、考核、评审。

4.2各部门负责本部门各种工作计划项目的提报、计划的执行及所提报需求计划完成情况的认证，并负责向综合部反馈计划完成情况。5.工作计划分类

5.1工作计划的提报编制及下达。

5.1.1各部门依据公司整体经营目标分解各自部门工作范围内任务和指标，编制工作计划，于每年的12月24日前向综合部提交下年本部门工作计划。5.1.2综合部汇总各部门工作计划提交总经理并组织在12月25日召开公司工作会议。

5.1.3会议具体讨论各部门工作计划的可行性和健全性，会议结束后各部门依据会议要求重新调整各自工作计划并在12月27日前将工作计划提交综合部.5.1.4综合部依据各部门的工作计划进行汇总后上传今目标并监督和分月考核。

5.2月度工作计划的提报、编制及下达。

5.2.1各部门负责人负责编制本部门月度工作计划的提报工作。

5.2.2各部门提报月度工作计划时，应重点围绕质量、成本、生产效率、基础管理提升等方面提出项目内容，说明具体的实施方案、完成标准、完成时间责任单位及责任人，具体按工作计划提报表填写（附件1），于每月最后一个工作日前报综合部。

5.2.3综合部根据各部门提报的工作计划项目和征集的计划项目，组织召开月度工作会议，各部门负责人依据会议要求调整各自工作计划，并于每月30日前上传到今目标工作平台。

5.2.4各部门根据调整后的月度工作计划组织实施工作。

5.2.5综合部监督各部门工作计划落实情况，于每月5日前依据各部门工作计划落实情况进行绩效考核，（具体考核标准见绩效考核指标）。5.3周工作计划的提报和实施。

5.3.1各部门依据各自月度工作计划制定本部门周工作计划（附件2）并于每周五上午提交综合部。

5.3.2周工作计划应将工作任务分解成可以量化的项目，如：注明完成时间、数量、以及项目工作整体进展。5.3.3综合部负责监督各部门周工作计划的落实。5.4工作计划的实施

属责任单位独立完成的工作计划，由责任单位负责按照计划进度要求按期、按量完成。

5.4.1需两个或以上单位协调共同完成的工作计划，由责任单位牵头，协调配

合单位及有关单位，按计划进度按期完成。5.5工作计划的调整（延期、更改、取消）5.5.1工作计划因客观原因或条件发生变化而不能按期完成的，责任单位应在计划到期前3日内填写工作计划调整申请单（附件3），注明调整原因等，经分管副总批准后送综合部，综合部按调整后内容继续跟踪考核。5.5.2未经计划提报单位同意或主管领导未批准而擅自调整的计划项目，视作未完成项进行考核。

5.5.3连续两次延期按未完成项考核。

5.6对于各部门工作进度计划完成与未完成的界定： 5.6.1完成

按照计划的标准要求完成，对完成的效果采取了有效的标准化措施或者从硬件上进行了改善，彻底地防止再发生或反弹。5.6.2未完成

未按计划要求操作或未做，虽然采取整改措施但改善效果出现反弹的。5.6.3主次责任界定

公司月度计划中凡涉及到部门之间配合的会注明主次责任，主次责任的划分原则上按60％与40％，但在检查计划的过程中检查人员会根据实际计划的完成情况判定具体的责任划分比例。5.6.4计划的延期

对于有特殊原因没有按时完成的项目相关部门应提前3日打延期报告，报告经分管副总经理签批同意后此项目可延期至下月或下周完成，有特殊原因但没有延期报告的项目按未完成处理。5.7工作计划完成情况的检查、评审

5.7.1责任单位在工作计划到期后2日内填写考核回执表（附件4），报至至综合部，逾期不报，按未完成考核。5.7.2责任人填报考核回执表时必须注明或附带相关资料，如领导签发的文件、提交的报告、有关领导批示的报告等，以便计划提报单位验收及综合部进行检查、考核。

5.7.3对重大项目或对完成有疑义的项目，由综合部组织相关部门、计划提报单位对其进行评审、验收。5.8考核

5.8.1各部门每月必须按时提报本部门的各种工作计划，未提报工作计划的依据考核指标进行考核。逾期提报的按照没有工作计划对待。

5.8.2根据工作项目评审结论，未完成的项目按照绩效考核指标进行考核。5.8.3工作计划未完成，责任单位隐瞒事实的，绩效分为零。6.附则

本办法自下发之日起实施，由综合部负责解释。7.附件

附件1：月度工作计划表

台前项目部

附件2周工作计划 篇五：计划保证措施

1.6进度计划保证措施 控制性工期的顺利实现是整个工程按期各提前竣工的先决条件，为了确保工期目标的实现，我公司本着加强管理，保质创优的原则，组建一个强有力的工程项目经理部，科学管理，狠抓落实。做好人员、设备的准备。做好临时建设工作，抓紧完成施工准备，尽快形成施工高潮。做好技术准备，熟悉设计文件，领会设计意图。在确保工程质量的前提下做到“三快”，即进场快、、临建快、开工快。

1.6.1施工技术保证

1.6.1.1进场后，组织精干人员编写整下标段的施工组织设计及网络计划，用以指导整个标段工程的施工。同时列出各道工序所需资源。在施工过程中不断分析进度计划与目标计划的差距，适时调整进度计划，同时调节资源，这样就把进度计划执行情况与所需资源有机结合起来，有效地保证进度计划的顺利实施。

1.6.1.2施工前在投标施工组织设计的基础上，编制实施性施工级织设计及施工方案。在单项工程施工前，编制详细的、有效的技术保证措施、作业指导书和技术交底卡，做到技术措施先行，用以指导施工。

1.6.1.3做好技术交底工作，对技术性强的施工，各工序开工进行工种培训和安全培训，在施工中组织专业队伍，加快施工速度，提高施工质量。

1.6.1.4严格按照确定的工程项目工期目标，合理安排，均衡生产，紧紧抓住控制工期进度关键项目，采取行之有技术措施，保证工程整体目标的顺利实现。

1.6.1.5技术部门对施工技术重点、难点进行研讨、分析，作出正确决策，制定针对性的措施。

1.6.1.6健全“技术交底”制度，技术交底工作分三级组织进行。对于新技

术、新工艺、新材料、特殊和重要部位或工序的技术交底，由项目总工程师负责组织；各施工部位的日常技术交底由专业技术组织进行。交底采用会议的形式为，由专人填写交底卡，记录交底内容，所有参与交底的人员签字，相关的文件及图纸附在交底卡后发放给有关人员。1.6.1.7每班作业前，班长向作业人员明确要完成的任务、产量和作业方法，避免出现不知道怎么干、如何干，造成工期延误。

1.6.1.8针对施工中的技术难点和关键工序组织技术攻关，开展合理化建议和小改小革活动，优先采取先进的施工方法和适用的施工技术，依靠科学技术加快施工进度。

9分阶段编制实施性单项工程组织设计，制定科学合理施工方案，搞好施工计划管理，保持均衡生产。施工进订分阶段控制，技术部门根据全段工程量和总工期要求，结合施工给织设计，编制、季度计划制定每月施工作业计划，做到以月保季，以季保年，以计划节点工期和总工期。1.6.1.9分阶段编制实施性单项工程组织设计，制定科学合理施工方案，搞好施工计划管理，保持均衡生产。施工进度分阶段控制，技术部门根据全标段工程量和总工期要求，结合施工组织设计，编制、季度计划制定每月施工计划计划，做到以月保季，以季保年，以计划保节点工期和总工期。

1.6.2.1按照is0900族质量标准，抓好各方面的质量管理工作。处理好质量与进度之间的关系，积极开展质量管理，提高工程质量，加快施工进度。

1.6.2.2严格执行内部三检测，即作业班组自检、作业队复检、质监部终检，内部在检合格后请监理和督导验收。只有在上一工序验忙收合格后才能进行下一

工序施工。

1.6.2.3所有上岗人员上岗前必须进行安全培训，培训合格者才允许上岗。

1.6.2.4在施工区布置足够照明。照明线路、灯具在白天安装好，为夜间施工创造良好条件。施工照明由专人负责，夜间施工一个作业区内值班电工不少2人。

1.6.2.5路段设置夜光警示标志，并根据实际情况设置安全墩、安全挡墙、安全护栏等，保证交通安全。1．6．2．6高空作业区，由工长或安全员每天检查一次安全网等防护设施，作好检查记录，白班作业人员向夜间作业人员交底，特别交待安全注意事项。

1.6.2.7合理安排劳动力，禁止连班作业。

1.6.2.8合理安排夜间作业内容，危险性较大的作业内容，如大件吊装等尽可能安排在白天施工。

1．6．3资金保证

根据工程结算周期，合理安排资金计划，做到“专款专用”，以保证正常施工和各项应急措施的资金需求。

项目部积极组织立功竞赛活动，并且拿出一定数量的资金，对于保质保量提前完成工期节点的单位和个人，要给予奖励；对于未完成节点工期的单位和个人，要进行经济处罚。

1．6．4机械设备和物资保证

1．6．4．1工期是本工程的主线，大型设备和关键工序的设备配置均留有

备用，施工中，确保按机械设备表中的计划配备足够的数量。

1．6．4．2充分发挥施工机械化程度高的优势，在工程施工中，组织机械化一条龙作业，加强对施工机械设备管理，组织好设备配件的采购、供应。确保设备完好率和利用率，保证施工生产顺利进行，保证工程进度的落实。

2．6．4．3从公司内部抽调精良机械设备，加强调度与管理，搞好机械设备配套，提高生产效率，为工程的顺利进行提供基础保障。

1．6．4．4建立完善的工地维修保养系统，组织机械修理队伍，对机械设备进行正常的维护保养，确保设备的完好率和出勤率，充分发挥设备的最大效率。

1．6．4．5项目一开始，物资采购人员立即进场，与各材料供应商进行联系，核定对方供应材料的质量是否与设计要求相符，建立经过复核的合格供应方名册，签订各种材料的采购合同。1．6．4．6施工中，由技术管理部提前15天向机电物资部提供下月材料用量，机电物资部提前进行采购，杜绝停工待料、影响工期的情况出现。

1．6．5进度计划实施保证

1．6．5．1抓好后勤保障工作，一切为生产服务，关心职工的物质、文化生活，使职工以饱满的热情投入施工生产。

1．6．5．2在业主提出的控制性工期目标下，制定详细的施工进度各级计划，实行计划管理、网络控制，并根据实际进度及时编制和调整计划。以网络计划为主控工程进度，严格控制关键工序的工期，确保节点工期按时实现；编制周计划、旬计划、月度计划和滚动计划，实行以天保周、以周保旬、以旬保月的措施，采取一切可能的措施以保证进度计划的实现。

1．6．5．3加强对计划的检查、跟踪、督促。建立月会、周会等制度，检查工程进展和计划执行情况。分析可能出现的问题，尽可能地做好各方面的充分估计和准备，避免一切可预见的不必要的停工和延误。

1．6．5．4项目部每周召开生产协调会，对上一周的施工生产工作进行总结，并安排下一周的工作。施工过程中加强指挥与协调，根据存在的问题及时调配人、材、财和设备，保证施工顺利进行。1．6．5．5对于难以预见的因素，导致施工进度赶不上计划要求时，由项目经理组织有关人员及时研究，采用加大人员、设备、材料的投入等方法，安排赶工计划。

1．6．5．6开展目标管理，搞好经济承包：包任务、包投资、包工期、包工程质量、包环境保护，奖惩兑现政策，提高职工的主动性、创造性。

1．6．5．7适时组织劳动竞赛，不断掀起施工高潮。

1．6．6关键项目工期控制

1．6．6．1本合同承包人进点

承包人进点是整个工程的最先开始的节点，尽早进点可为工程正式开工，大规模展开施工创造有利条件。如果我公司能荣幸中标，我公司马上派出一部分精干人员提前进场，提前与各方进行联系，并着手临建工程的施工工作，为后续大部分人员进场做好先期准备，同时将工程急需的大型设备提前调遣，以免影响工程开工。

第五篇：工作计划与总结

本周工作计划： 2018-3-5

1、CRM系统发票录入

2、北京、河南收支明细表

3、北京、河南2017年资金收支分析表4、2017北京中云各部门费用明细表

5、日常费用审核记账，发票开具

6、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-2-5

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具北京中云、河南中云、月度报表

3、出具1月合并报表，以及报表分析

4、出具1月份预算差异分析表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划：

1、出具1月份财务报表分析

2、装订2017年6-12月凭证

3、日常费用审核入账、发票开具

4、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-2-9

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具1月份预算差异分析表

3、整理1月份凭证（附银行回单，打印电子流程里面的报销单附到凭证里）

4、日常票据审核入账，发票开具，CRM发票录入

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-2-26

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理

3、月初各公司税控盘抄报开票信息导出

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

1、报销有打车费的，要写明打车的时间、事由、金额

2、多人出差住宿费由一人报销，要写明随行人员及住宿费有谁报销

3、所产生的费用如果没有发票需要用其他发票报销的话，用的什么发票填写报销单时就按什么费用来报销，用铅笔或者附A4纸写明具体情况。提电子流是在实际情况栏填写实际发生的费用，其他内容按报销单填写

4、招待费的报销，金额小的按加班餐费报销，金额大的按部门聚餐费报销，用铅笔或者附A4纸写明具体情况附在报销单上

本周工作计划： 2018-3-5

1、CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表

3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、2月份与算差异说明

5、日常费用审核记账，发票开具6、2017年审计工作的开展，提供各种审计资料

7、领导交付的其他临时工作

本周工作总结： 2018-3-9

1、CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表

3、完成北京中云、河南中云国税申报4、2月份与算差异说明

5、日常费用审核记账，发票开具6、2017年审计工作的开展，提供各种审计资料

7、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-3-12

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、月份凭证整理（附银行回单，附电子流程单据）

3、出具北京中云、河南中云月度报表

4、出具1月合并报表，以及报表分析

5、日常票据审核入账

6、出具2月运营成本表

7、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-3-16

1、发票开具，CRM系统发票录入 2、2月份凭证整理（附银行回单，附电子流程单据）

3、出具北京中云、河南中云月度报表

4、出具2月合并报表

5、日常票据审核入账

6、出具2月运营成本表

7、整理伟讯项目验收相关资料

8、整理北京中云及各分公司2018年预算表

9、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划：2018-3-19

1、出具2月份财务报表分析

2、发票开具，CRM系统录入

3、差旅费制度培训

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结：2018-3-23

1、出具2月份财务报表分析

2、发票开具，CRM系统录入

3、差旅费制度培训

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-3-26

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-3-30

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-4-2

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表

3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、3月份预算差异说明

5、日常费用审核记账

6、领导交付的其他临时工作

本周工作总结： 2018-4-4

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表3、3月份预算差异说明

4、日常费用审核记账

5、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-4-8

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、出具3月合并报表，以及报表分析

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-4-13

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、出具3月合并报表，以及报表分析

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-4-23

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年5月份预算归集整理

3、月末进项发票认证

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

本周工总结： 2018-4-28

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年5月份预算归集整理

3、月末进项发票认证

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

北京中云、河南中云、郑州伟讯开票软件已升级至最新版本，可正常开票

本周工作计划： 2018-5-2

1、日常发票开具，CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表

3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、4月份与算差异说明

5、日常费用审核记账，发票开具

6、领导交付的其他临时工作

本周工作总结： 2018-5-4

1、日常发票开具，CRM系统发票录入

2、北京中云、河南中云收支明细表

3、北京中云、毅荣财富4月税费申报

4、日常费用审核记账，发票开具

5、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-5-7

1、发票开具，CRM系统发票录入2、2017年所得税汇算

3、河南中云税费申报

4、日常费用审核记账

5、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-5-11

3、发票开具，CRM系统发票录入

4、完成北京中云、河南中云、毅荣财富2017年所得税汇算

3、完成河南中云税费申报

4、日常费用审核记账

5、领导交付的其他临时工作

本周工作计划： 2018-5-14

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、修改北京中云、河南中云2017账，以及出具新的报表

4、出具3月合并报表，以及报表分析

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-5-18

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、修改北京中云、河南中云2017账，以及出具新的报表

4、出具3月合并报表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-5-21

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-5-25

1、发票开具，CRM系统发票录入2、6月份预算收集整理

3、配合财务公司办理河南中云地址变更

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-5-28

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-6-1

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-6-4

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具北京中云、河南中云月收支明细表

3、发票开具，CRM系统发票录入

4、出具5月份预算差异分析表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-6-8

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具北京中云、河南中云月收支明细表

3、发票开具，CRM系统发票录入

4、出具5月份预算差异分析表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-6-11

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、出具3月合并报表

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-6-15

1、发票开具，CRM系统发票录入

2、出具北京中云、河南中云月度报表

3、出具3月合并报表

4、整理河南中云地址变更税务所需资料

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-6-19

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报

2、日常发票开具及CRM录入

3、日常费用审核入账

4、配合财务公司办理河南中云地址变更业务

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-6-25

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、7月份预算的收集整理

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、配合财务公司办理河南中云地址变更业务

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-6-29

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报

2、月份预算的收集整理

3、认证进项发票

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-7-2

1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作

2、出具收支明细表

3、出具运营成本表

4、出具6月份预算差异分析表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-7-6

1、完成毅荣财富报税工作

2、出具收支明细表

3、出具运营成本表

4、出具6月份预算差异分析表

5、日常票据审核入账，发票开具

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-7-9

1、完成北京中云、河南中云报税工作

2、出具北京、河南6月份报表及合并报表

3、出具运营成本表

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-7-3

1、完成北京中云、河南中云报税工作

2、出具北京、河南6月份报表及合并报表

3、出具运营成本表

4、日常票据审核入账，发票开具

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-7-16

1、准备申请高新企业相关的资料

2、配合财务公司办理河南中云地址变更业务

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常票据审核入账，流程审批

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-7-20

1、准备申请高新企业相关的资料

2、配合财务公司办理河南中云地址变更业务

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常票据审核入账，流程审批

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-7-23

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年8月份预算归集整理

3、月初各公司税控盘抄报开票信息导出

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-7-27

1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年8月份预算归集整理

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-8-3

1、完成毅荣财富税费申报

2、完成进项发票认证3、7月预算差异说明表

4、北京中云、河南中云收支明细表

5、日常发票开具及CRM录入

6、日常费用审核入账

7、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-8-6

1、北京中云河南中云税费申报

2、北京中云、河南中云7月份报表3、7月合并报表及运营成本表

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-8-10

1、北京中云河南中云税费申报

2、配合财务公司变更河南中云注册地址

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-8-17

1、对接河南中云地址变更事宜

2、北京中云、河南中云7月份报表3、7月合并报表及运营成本表

4、日常发票开具及CRM录入

5、日常费用审核入账

6、领导交付的其他临时性工作

本周工作总结： 2018-8-20

1、对接河南中云地址变更事宜

2、伟讯利润、资产负债指标表申报

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作

本周工作计划： 2018-8-27

1、进项发票认证

2、伟讯利润、资产负债指标表申报

3、日常发票开具及CRM录入

4、日常费用审核入账

5、领导交付的其他临时性工作