渠县渠北乡第二中心学校信访维稳工作制度[五篇材料]

第一篇：渠县渠北乡第二中心学校信访维稳工作制度

渠县渠北乡第二中心学校

信访维稳工作制度

根据上级党委有关信访工作的规定，为积极做好人民群众和师生来信来访的接待处置工作，保护和尊重其信访权益，依法建立科学、正常的信访工作运行机制，创造良好的信访工作秩序，结合学校工作实际，特制定本制度。

一、组织领导。组长：贾领（校长）

副组长：李明（书记）夏和（副书记）组员：各办公室负责人、幼儿园长

下设办公室，由学校工会主席肖荣华同志负责日常工作

二、指导思想和基本原则

（一）指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校改革发展创造和谐向上的工作环境。

（二）基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；

按照“谁主管、谁负责”的原则，实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。

三、目标责任

（一）工作目标

1.处理好“初信初访”，力争“初信初访”办结率达100%。

2.保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率力争达100%，基本杜绝越级集体访和重复集体访。

3.及时办理和反馈上级机关、领导转交的信访事项，转办率达100％。

（二）工作责任

1.实行信访工作领导责任制，校长负总责，分管领导负实责，谁主管谁负责。教育教职工自觉遵守信访秩序，规范信访程序，依法信访；对信访人提出的问题，做到全部有理全部解决，部分有理部分解决，无理的做好解释稳控工作。

2.信访工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求保密及可能对信访人权益造成损害的内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

四、工作程序

（一）来信办理

1.登记编号，填写有关登记表，并附信访原件报送有关领导阅批（凡署名寄校领导的信件直接送至有关领导本人阅批）。

2.根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

3.对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果，视情况在适当范围内公开。

4.做好存档工作，按来信类别，整理后移交档案管理室存档。

（二）来访接待

1.热情接待来访人员。

2.接待人员应认真听取来访人的陈述，了解来访目 的、要求及所反映问题的时间、地点和主要事实、证据 等，做好来访记录。

3.对不需要处理的一般问题，应说明理由或原因做好来访人的思想工作；应由处、室、班主任解决的问题，通知其接待处理。

4.需向领导汇报、请示的，应及时以口头或书面形式报有关领导审批办理。

5.对重要来访、突发性或重大集体上访，要通知相关领导接待。

6.做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

五、节假日期间信访事项的应急处置

1.坚持节假日值班制度。学校节假日按规定做好值班安排，建立值班督查制度。明确值班人员的工作纪律和应履行的职责，设立值班室，公布值班电话号码，做好值班情况记录。

2.确保通讯联络信息畅通。节假日期间学校校长及值班人员的手机保持24小时开机，确保随呼随应。

3.建立紧急报告制度。对本单位内出现的重大紧急信访事项，在一小时内向教科局或有关部门报告，并采取临时紧急防控措施，做好劝解疏导工作和安抚工作。

4.学校成立由贾领校长、李明书记、夏和副书记、肖荣华主席组成的应急处置工作组，在信访工作领导小组的指导下，展开积极有效的重大紧急信访事项处置工作。

5.做好后勤保障工作。后勤保障组要合理配置应急处置紧急信访事项时的物资、车辆、经费等资源，确保处置工作顺利进行。

第二篇：2016下期渠北乡第二中心学校安全工作总结

渠县渠北乡第二中心学校 2016年下学期安全工作总结

本学期我校在上级有关部门的领导下，坚持安全工作“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，不断完善安全管理制度，明确岗位安全责任，营造全校教职员工积极参与学校安全管理的局面；通过开展多种形式的安全教育，增强师生的安全意识和自我防护能力，从而切实保障师生和学校的安全稳定，维护学校正常的教育教学秩序。现将本期工作总结如下：

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，层层签订责任书，落实“一岗双责”。学校安全工作由贾领校长负总责，是学校安全工作第一责任人。校长与教育局、乡党委、政府签订安全责任书。副校长夏和分管学校安全工作，具体负责学校安全工作的开展，将安全工作列入对各班、对任课教师的目标考核内容，严格执行责任追究制度，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。按照校级主管领导、部门主任、班主任、任课教师、有关部位责任人等全体教职工均对学校安全工作负有责任的原则，校级主管领导在自己主管的范围内、部门主任在本部门职责范围内、班主任在本班学生管理范围内、任课教师在组织教学和学生集体活动等管理范围内、有关部位责任人在本职工作范围内及实验室、图书室、门卫室、小卖部、食堂、微机室、多功能室、宿舍等师生工作、学习、生活场所的直接使用、管理人员，是本职责范围内的第一安全责任人。学校将各类人员的安全职责制牌悬挂在了相关位置。学校校长与分管安全的副校长签订安全责任书；安全副校长与学校安保人员、班主任、任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及住校生管理制度、保卫科门卫职责、保卫科夜班职责、值周教师护送学生制度、食品卫生管理制度、营养餐管理制度、危化物品管理制度等。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了各种事故处置预案。

4、坚持开展多种形式的安全教育活动，普及安全知识，提高学生安全自我防范意识。学校按规定开设了生命生活与安全等安全课，并利用开学安全第一课、每周一上午第一节的国旗下的讲话活动、班会、团队活动、心理健康教育课、生活生命与安全课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育，丰富了学生的安全知识，提高了他们的安全防范意识。教师安全课上课有备课，教育有记录。本学期，学校还开展了住校生安全、拒绝垃圾食品、腮腺炎防治、防艾、消防安全、交通安全、预防毒品安全等专项教育活动。

5、加大安全隐患排查，落实资金投入，及时整改排除隐患。学校坚持开学安全排查整改、每月安全隐患排查整改，期末安全排查整改。学校保证资金投入，对排查出的隐患，及时进行整改。本学期，学校整改了黄山村小学围墙开裂、中心校有一处围墙过矮、教学楼楼梯中实线脱落、部分教室窗户玻璃框松动、灭火器悬挂过高、危化物储藏室无监控等十多处安全隐患。

6、切实加强门卫工作。本期，学校从保安公司聘请了专业保安，并进一步补充了门卫安保器材，加强了门卫工作。

7、继续加强住校生安全管理。本学期学校安排了夏和副书记、闫桃老师专门负责住校生夜间管理工作，每周值周行政、每晚上夜自习的一名女教师协助管理女生。学校继续完善住校生管理制度，实施了住校生寝室管理评比细则，对住校生的规范管理提出了明确要求，值周每天对带领寝室室长对住校生寝室卫生、内务整理、纪录、安全认真检查记载评比，每月评选文明寝室，及时公示并奖励，收到了良好效果。本期住校学生没一例夜间不假外出，无一例安全事故发生，学生寝室纪律卫生良好。

8、加强楼道安全管理。各班（尤其是低年级）开展了楼道安全专题教育活动，教会了学生如何上下楼梯；各楼道实行谁上课谁负责的值班制度，落实楼道安全值班；学校将楼道安全管理制度和值班安排悬挂在楼道转角处；在各楼道设置应急灯，张贴警示标语，提高学生楼道安全意识。

9、加强食品卫生管理，做好传染病防治工作。学校食堂落实食品安全各项制度，加强了食堂文化建设；小卖部无出售各种不合格食品现象。对学校部分班级出现的腮腺炎疫情，学校及时上报相关部门，并在他们的指导下切实做好了腮腺炎的防治工作，有效控制了疫情。根据上级安排，学校还做好了艾滋病知识的普及及防范宣传工作。

10、开展多种形式的“珍爱生命、远离毒品”为主题的防毒宣传主题活动。

11、配合有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。积极排除社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响。

总之，一期来，学校安全保卫工作切实得到了加强，学校师生安全、教学秩序得到了切实保障。但是随着形势的发展，社会上有很多不稳定因素、矛盾，学校安全保卫工作出现了很多新问题，学校的安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严 3

峻。今后，我们将进一步重视学校安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，为全校师生保驾护航！

渠县渠北乡第二中心学校安全办

2017年元月11日

第三篇：渠县渠北乡第二中心学校值周制度

渠县渠北乡第二中心学校

值周工作制度

为进一步加强学校内部管理，保证稳定的教学秩序，对学生进行全方位管理，根据本校实际，制订教师值周制度，以明确职责，贯彻执行。

1、本职责适用时间范围：周一到周五

2、周一上午7:40准时到校，放学后把走读学生送出校园、值周导师和值周教师方可离校。值周行政按学校要求住校、护校、协助保卫科管理住校生，并组织住校生晨起，早操。

3、到校后督促各班学生及时打扫教室走廊，楼梯及厕所卫生，按学校规定做好卫生检查，合格后做好记录。

4、组织好周一升旗仪式：值周导师负责整队集合，值周教师负责纪录维护，值周行政负责布置本周工作。组织好课间操。

5、中午及课间等课外活动时间时，值周组要至少1人在校园中巡视检查，及时处理学生违纪、偶发事件。发现学生串班应立即予以制止，事态严重的应及时报告相关领导。

6、每天中午、下午放学后，值周行政应及时到校门口对走读学生整队集合放学，强调学生路上注意事项及安全，督促学生不要跑、跳、拥挤，队伍整齐有序。

7、每天放学后，值周导师组织牌坊村小学生集合、清点人数，组织学生有序上公路乘车，值周教师负责在公路上维护秩序，组织学生安全有序上车。

8、认真、公正开展流动红旗评比工作，周五上午做好本周值周总结。周前会和下周升旗仪式上对本周值周工作认真总结，并对下周工作提出合理建议。

9、值周教师有事有病外出必须做好请假，提前安排好替班老师，通讯工具24小时保持畅通。

年3月1日

2015

第四篇：学校信访维稳工作制度

XXXXXX中学信访维稳工作制度

信访维稳工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心香隅中学、热爱香隅中学、建设香隅中学的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为加强我校信访维稳工作规范化、制度化建设，特制定本制度。

一、信访维稳工作的指导思想和原则

信访维稳工作的指导思想：认真贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访维稳工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。

信访维稳工作的基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。

二、信访维稳工作的组织领导

在学校党支部的领导下，成立“东至县香隅中学信访维稳工作领导小组”，负责学校信访维稳工作的组织领导。下设办公室（设在学校副校长办公室），负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。

三、信访维稳工作程序

（一）来信办理

1、登记编号，按《东至县香隅中学信访维稳工作登记表》逐项填写；

2、填写《东至县香隅中学信访举报问题呈阅表》并附信访原件报送有关领导阅批；

3、凡署名寄校领导的信件直接送至有关校领导本人阅批；

4、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

5、对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果，视情况在适当范围公布。

6、做好存档工作，按来信类别，整理后移交档案管理室存档。

（二）网上信访办理

在校园网上设立校领导信访电子信箱313361434@QQ.com，办公室设专人将相关内容汇总分类，转送有关校领导阅批。办公室根据已批示结果，及时转送相关部门进行调查和处理。相关部门要在限定时间内将承办意见和结果反馈办公室。

（三）电话信访办理 在校园网上设立校领导信访电话0566-8161040，由值班人员接听，做好记录，向有关校领导汇报，及时转送相关部门进行调查和处理。

（四）来访接待

1、热情接待来访人员，认真填写《东至县香隅中学信访维稳工作登记表》；

2、接待人员应认真听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录；

3、对不需要处理的一般问题，应说明理由或原因做好来访人的思想工作；应由所属部门解决的问题，通知其部门接待处理；

4、需向领导汇报、请示的，填写《东至县香隅中学信访举报问题呈阅表》同《东至县香隅中学信访维稳工作登记表》一并报送有关领导审批办理；

5、对重要来访、突发性或重大集体上访，要通知相关领导接待；

6、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

四、信访维稳工作责任与目标

（一）信访维稳工作责任

1、实行信访维稳工作领导责任制。党支部主要领导负总责，分管领导负实责。

2、注重信访维稳工作队伍建设，提高信访维稳工作人员的政治素质和业务水平。

3、信访维稳工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

（二）信访维稳工作目标

1、处理好“初信初访”，办结率力争达100%。

2、保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率不低于98%。

3、努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访。

4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，要及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。

五、信访维稳工作总结

为不断提高信访维稳工作的效率和质量，学校每半年举行一次信访情况分析会，通报信访维稳工作情况；每年年终举行信访维稳工作经验交流会，总结信访维稳工作。

六、信访维稳工作内务管理

1、信访维稳工作所用的表、单、簿、册规范，办理程序、规定统一。

2、信访材料装订整齐；保管符合保密规定。

3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。

4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热情。

XXXXX中学

二○○九年十一月七日

第五篇：综治信访维稳中心工作制度

综治信访维稳中心工作制度

1、定期制定工作计划、总结通报工作情况制度。乡镇综治信访 维稳中心每半个月以书面形式向党工委、办事处及上级部门上报和通报综治信访维稳中心的各类情况；街道综治信访维稳工作领导小组办公室在每季、半年、全年定期对综治中心工作做出全面总结和具体安排。

2、定期分析评估和上报维稳及治安形势制度。街道综治信访维 稳中心每季度分析评估上报本辖区维稳及社会治安形势，提出问题，分析原因，制定措施，研究部署下一阶段的维稳及综治主要任务。

3、矛盾纠纷和治安问题的“三个排查”制度。街道综治信访维 稳中心每季度在辖区内组织开展一次矛盾纠纷排查调处、治安混乱地区和治安突出问题排查整治、安全消防隐患排查整治行动，着力抓好矛盾化解、治安整治和隐患治理，确保辖区和谐稳定。

4、突发事件应急处臵制度。成立突发事件应急工作领导机构，建立突发事件应急预案和预警机制，完善信息接收、应急启动、现场处臵和善后处理的工作机制，及时向上级报告。

5、重大事件案件信息分析通报制度。及时了解掌握本辖区发生的重大事件，及时研究分析重大事件件发生的原因，制定相应措施，对重大案件的处理工作要落实信息通报制度，如实 反映个案处理进度。

6、重大事故责任倒查制度。实行重大事故“一案双查”制度，即在调查处理重大事故的同时，一并调查事故发生的背景、原因和过程，对没有落实管理措施导致事故发生的责任单位和个人，要根据具体情节，严格追究相应责任。

7、重大隐患和问题交办督办制度。对各种信访及矛盾纠纷个案实行分流督办，重大隐患问题分流交办至相关单位落实处理后，综治信访维稳中心负责跟踪督办直至问题解决。对阶段性的重点工作、重大事件处臵、重大矛盾纠纷的调处等要进行专项督查，明确专项工作的责任领导、具体承办人员、工作方案、解决时限等，落实专人跟进督办。

8、定期对各部门考核奖励制度。街道综治信访维稳中心每季度对各部门综治信访维稳工作情况进行考察评估，对工作成绩突出的给与表彰。按上级有关规定，对工作优异的单位和个人进行奖励。