创先争优活动一会双讲三评[优秀范文5篇]

第一篇：创先争优活动一会双讲三评

一会双讲三评 一、一讲：党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述创先争优活动情况

（一）进一步审议细化主题载体、确定承诺事项，作为讲述的基本依据。各级党组织要紧紧围绕部门中心工作尤其是区委十届十四次全委（扩大）会提出的十大民生实事目标任务，对活动主题、载体进一步深化、细化、实践化。在此基础上，党组织梳理出当前和今后一段时间需要推进的重点任务、需要解决的突出问题，确定承诺事项，党员立足自身岗位和工作职责，从学习提高、发展业绩、为民服务、遵纪守法、模范带头五个方面作出个人承诺，处级以上党员领导干部还要对履行基层党建工作“一岗双责”、廉洁从政作出承诺。同时，要按照党内带党外、党员带群众的要求，组织党外干部职工明确承诺事项。党组织、党员、党外干部职工的承诺应于8月10日前在本单位学习园地或党务公开栏进行公示。

（二）每月召开组织生活会、每两月召开支部书记会，党员和党组织据实讲述活动情况。各基层党支部每月25日前召开组织生活会，由每个党员对照“五带头”标准，讲述自己履行岗位职责、兑现承诺事项的情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。党外干部职工对兑现承诺事项和履职情况，一并在会上讲述。上级党组织于每个双月（2、4、6、8、10、12月）的30日前，组织召开一次所属基层党支部书记会，由各支部书记讲述本支部组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。其中，区属各党工委、党委、党组在直属基层党组织范围内召开书记会。二、二评：支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进行综合评比

（一）分级分类进行点评。在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的进步、存在的不足和努力方向。同时，支部所在机构行政主要负责人在会上对党外干部职工进行逐一点评。在每个双月召开的支部书记会上，上级党组织书记要对所属党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。

（二）认真开展综合评比。召开组织生活会时，在书记点评之后，全体参会党员、干部职工采取无记名投票方式，对党员创先争优情况、干部职工履职尽责情况，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”、“不了解”类别进行评价。召开支部书记会时，在上级党组织书记点评之后，全体参会人员采取无记名投票方式，对各基层组织创先争优情况，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”、“不了解”类别进行评价。建立

“星级先锋”评比制度，参考无记名评价结果，上级党组织对所属党支部、党支部对党员、行政领导班子对党外干部职工的履职情况作出综合评价，确定“先锋”、“合格”、“基本合格”、“后进”等次，其中“先锋”党组织、党员、职工比例控制在15%左右（对于“先锋”等次记★，对于“合格”等次记☆，对于“基本合格”等次记○，对于“后进”等次记△）。在每年党内民主评议、年终考核时，将基层党组织、党员、职工评价等次汇总情况作为评先评优和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的重要依据，与干部选拔任用、公务员记功嘉奖、职工绩效考核等挂钩。三、三公示：定期公示评比结果

区属各党工委、党委、党组及辖有基层党组织的党组织要设置支部创先争优展示台，各基层党支部要设置党员创先争优公示栏，按时将党支部、党员、职工“星级先锋”综合评比结果进行公示。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

对流出党员，可采取书面、电话、视频、电子邮件等方式进行讲述，按党组织隶属关系参与评比和公示。对老弱病残等特殊群体党员，经上级党组织同意，可不参加“一讲二评三公示”。

四、有关要求

区属各党工委、党委、党组要高度重视“一讲二评三公示”工作的开展，书记要充分履行“第一责任人”职责，领导班子成员要充分发挥“一岗双责”职能，每两月至少听取一次汇报，研究部署相关工作，要结合本系统本行业本单位实际，将“一讲二评三公示”作为深入推进创先争优活动的有效载体，进一步加大工作力度，通过讲述、评价、公示，有效调动各基层党组织、广大党员干部职工参与创先争优的积极性。各级党组织要认真执行“一讲二评三公示”各项规定，认真规范做好“一讲二评三公示”的全程记实登记，通过扎实有效的措施提升工作水平、改进工作作风、提高工作效率，确保创先争优活动取得实实在在的成效。

区委创先争优活动领导小组办公室将适时对各单位落实“一讲二评三公示”的情况进行检查通报。

第二篇：创先争优活动 一会四评工作小结

创先争优活动“一会四评”工作总结

创先争优活动开展以来，我院支部紧跟上级步伐。按活动开展程序进行工作，定期进行“一会四评”工作。现将二〇一一年“一会四评”工作总结于下，以推动活动继续深入开展。

一、讲评会： 时间：半年和年终各一次

内容：讲评会由支部书记主持，总结单位活动开展情况。由县局领导点评和支部党员自评，党员互评、领导点评、群众测评。

二、县局领导点评（纪委书记齐顺利）：

湘潭县妇幼的每次活动都是开展得有声有色，方案措施、小结、总结不缺一项。并且成效显著。这次创先争优活动我们看到县妇幼的宣传栏、心得体会、共产党员示范岗、窗口亮化、素质教育、公益活动等一系列工作。说明县妇幼能很好的响应党的号召，领会县域发展精神。奉行正确、健康、科学的发展方略。一句话县妇幼成熟了，我们为之欣慰。

今后我们还要继续努力工作。一要在组织建设，制度建设上增加力度。二要认真学习党的政治理论和法律法规，形成浓厚的学习风气。三要加强工作责任心，增强为人民服务的意识、创新工作方法，加强医德医风建设。

四、进一步改进工作方法和积极开展思想品德教育，培养忠于党忠于党的事业，敬业爱岗爱院的优秀团队。

五、要正确掌握批评与自我批评的武器，树立良好的院风和行业作风。

六、要加强团结协作，增强集体的感召力和凝聚力，夯实持续发展的基础。

七、党员主要从六个方面加强整改措施。

1、提高学习意识。

2、加强党章意识。

3、加强党员意识。

4、提高为民意识。

5、强化纪律意识。

6、强化支部意识。

三、院支部书记吴丽叶点评。

1、主要成绩：认真开展创先争优活动，有力的推动了单位建设的科学发展，综合能力大幅提升，社会效益大幅提升，经济收入抵5000万元，成功创建“二甲”妇幼，公益事业健康有序发展，为持续科学发展打下了牢实基础。

2、存在的问题和不足：爱岗敬业，感恩奉献，人生观、世界观、价值观的教育缺乏连续性。党的宗旨和“三个代表”重要思想的理解不深透。社会公德职业道德和家庭美德三德教育需进一步加强。

3、下阶段工作建议：

一、创新工作机制，改善工作方法，加强业务建设。

二、制定政治业务学习制度，加强思想教育，弘扬奉献精神。

三、推进医药改革，增加职工正当收入，提高职工福利待遇，提高工作积极性和妇幼共荣辱的创业精神。

四、加强人才队伍建设，培养德才兼备的技术人才和管理人才。

四、互评自评工作 我院互评、自评同样是分半年和年终二次进行。通过批评和自我批评总结自己和客观评价同志。

五、群众评议：

二次组织群众测评，分科室召开会议，二次参评群众合计560次，满意占516票占92%，没有出现不满意票。

六、支部将“四评”材料进行了公开公示。

我支部决心在一年创先争优活动中，加强政治理论、法律法规学习。认真投入到基层组织建设年活动，建立一支强有力的党员队伍。优化组织设置，创新活动方式推动组织建设，增强组织功能。创造性地开展工作，发扬党的实事求是，密切联系群众的工作作风，倾听群众呼声，老实做人，认真做事，以身作则当表率做勤政廉政，提高法制意识，自我约束意识，在推动科学发展中发挥先锋模范作用。

第三篇：创先争优“双述双评”活动总结

创先争优“双述双评”活动总结

为深入贯彻落实x委组织部x月份党员活动日通知和x创先争优领导小组办公室关于开展创先争优“双述双评”活动的通知指示精神，xxx党委高度重视，紧密结合工作实际，精心谋划多种多样的活动形式，组织在全x范围内开展了以“保障民生，维护稳定”为主题的党员实践活动，现将我x党员活动开展情况汇报如下：

一是深入动迁一线，解决民生困难。本x组建了一支由党委书记、x长xxx同志为组长的党员小组，顶着冬日的寒风，深入到xx道拆迁区域一线，逐家逐户地走访了本x分包的xxx工房x名签约住户，面对面地了解他们在动迁中需要解决的困难，为他们搭建了一个交流平台，方便他们针对房屋面积、层次、光线等需要解决的问题，互相调剂住房。党员小组还着力解决了高位截瘫的动迁户xxx的住房层次问题，通过各方协调帮助他拿到了想要的一层住房。通过此次顺民意、解民忧、惠民生的动迁协调工作，使本x分包的矿务局工房居民切实地感受到了党关怀和温暖。

二是深入基层一线，排除稳定隐患。本x组织分管领导带领党员干部深入基层一线，到创先争优联点发现和排除涉及信访、群体性事件和安全生产等影响稳定的重点隐患，真正把排除稳定隐患的触角延伸到了基层一线。通过主管领导的亲自接待和党员干部耐心细致的做工作，重点解决了本xxx处部分职工因待遇问题以及xx队部分高龄临时工因保险问题形成的稳定隐患，及时稳定了上述两个单位职工的情绪。

三是认真开展创先争优“双述双评”活动。x月x日上午x点，本xx个党总支、x个党支部全部开展了创先争优“双述双评”活动。各个支部的党员、积极分子与邀请的群众代表集中在会议室，各基层党组织书记以及部分党员代表做了专项述职，分管领导和党员群众在对党支部、党员在创先争优活动中的表现与成绩做出肯定同时，主要对存在的问题与不足进行了点评和提出了整改建议。通过此次活动的开展，切实让群众感到了党与群众心连心、党群关系血肉相连，从而真正把职工群众吸引在党组织周围。

第四篇：双述双评助推创先争优

XX乡开展“双述双评”助推创先争优

为进一步推动基层党建工作责任制的落实，强化乡党委管党建抓党建工作职责，推进创先争优活动的深入开展。XX乡结合“双述双评”，推动创先争优活动纵深开展。通过“双述双评”，全乡23个村，共有890余名党员和村民代表参加了评议，绝大多数村党支部书记得到了党员、群众的认可，推动了党建工作和创先争优活动再上新台阶。

XX乡党委高度重视基层村党支部书记“双述双评”工作，结合创先争优活动和基层党建工作考核，及时制定下发《XX乡开展村党支部书记“双述双评”工作的通知》和《结合双述双评推动创先争优活动深入开展的实施方案》。组织村党支部书记围绕本抓党建工作履行职责情况、组织开展创先争优活动促基层党建及承诺践诺完成情况、取得的成效、存在问题以及下一步思路打算等内容开展了“双述双评”工作，将村党支部书记抓党建工作情况作为基层党建目标考核的重要内容，结合述职情况进行认真核实，作出结论，列入考核结果。

按照“抓两头带中间”的原则，把“双述双评”的结果作为加强和改进农村党建工作以及村支部书记评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据。根据述职评议结果，对评议结果差、工作不力的对其进行了必要的批评和戒免谈话，经

乡党委研究，调整了XXX村村党支部书记的职务。同时，注重宣传指导，把“双述双评”作为交流工作、推广经验、培树典型的平台，及时推广总结述职中的新鲜经验、先进典型，推进基层党建工作和创先争优活动的整体开展。

第五篇：创先争优“三评”工作总结

XXX电业局深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的情况总结

党员互评、领导点评、群众评议是创先争优活动的一项重要内容，是推动工作，促进提高的有力举措。为做好此项工作，我局严格按照上级要求，统一按排、及早部署，并结合我局各支部自身特点稳步推进，取得了良好的效果。现将我局创先争优“三评”活动开展情况总结如下：

一、领导重视、及早部署，做到五个明确

我局党总支对创先争优活动非常重视，根据鸡西电业局《深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见》，及时制定我局创先争优“三评”活动实施方案，认真部署各支部开展“三评”活动，强化结果运用，实现以评促干、以评促改、以评促优，推动创先争优活动不断取得实效。

明确点评职责，确保责任到人。我局按照局领导的分工，机关党支部书记接受总支书记的点评，生产支部书记接受生产副局长的点评，华龙公司党支部书记接受多经副局长的点评；各党支部书记负责对本支部党员进行点评；群众对党组织进行评议；群众对党员进行评议。党员互评由党支部负责，通过支部大会、民主生活会等方式进行。党员领导班子成员在参加班子成员互评的基础上，参加所在支部的党员互评。

领导点评中，局党总支部委员会领导班子成员负责对分管部门和基层单位党支部及其负责人进行点评。各支部领导班子成员负责对所属党支部进行点评。党支部书记负责对本支部党员进行点评。

群众评议中，局总支部委员会在组织好自身群众评议的基础上，对各党支部适时组织党员和职工群众进行评议；各党支部对党员开展活动情况，组织党员、职工群众进行评议。

二、明确点评内容，严格主要步骤

（一）认真开展征求意见活动。各支部“三评”工作开展前采取了召开座谈会、并发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取党员及群众意见和要求，从意见中掌握和了解党员及群众的希望和要求，对党员、群众及客户等反映的问题，及时调查处理，为开展“三评”工作打好基础。

（三）认真组织实施。我局各支部党员互评通过召开支部大会、民主生活会两种方式进行。按照“四对照”的原则，即对照“五带头”的要求，对照岗位职责和承诺事项，对照服务规范和服务标准，对照身边先进典型，认真开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确今后创先争优的努力方向。通过召开支部党员大会，进行定格。党员逐一汇报了自已的评议材料，其他党员给予评价。各支部支委带头解剖自己，带头接受批评与帮助，带头评议他人。每名党员认真开展批评与自我批评。我局领导点评活动采取了集中谈话的方式进行，对创先争优以来的活动开展情况、践行公开承诺情况进行了认真点评。特别是对各窗口单位进行了严格的业绩考核和明查暗访，及时发现和纠正服务行为不端等问题，对违反“三个十条”规定的行为，严肃追究相关人员的责任。

各支部组织群众评议活动，采取了召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取群众意见，从意见中掌握和了解群众的希望和要求，对群众反映的问题，及时调查处理，为开展评议工作打好基础。局党总支部委员对各党支部群众评议把关，各党支部对党员把关。结合民主评议党员工作，按照力求评议方式和程序简便易行的要求，合理确定了参加评议人员范围，要合理安排民主党派、团员青年、其他群众、党员代表、客户代表等比例，确保虚心纳谏，开门测评，评议结果客观真实。要深化“关注民生、服务发展”群众满意单位评议工作向基层延伸的工作成果，继续在全局开展“群众满意供电服务窗口单位”创建评议活动，充分利用政府行风民主评议、“行风热线”、社会行风监督员等外部监督评价方式，主动接受社会各方面监督，确保了群众评议取得实效。

（四）公布结果。“三评”工作结束后，各支部采取了会议的方式将评议结果进行公布。

（五）积极整改。对在“三评”中反映出来的问题，各支部认真制定整改措施，明确整改时限，积极进行整改，并及时向群众和社会通报整改落实情况，确保创先争优活动扎实推进并取得实效，确保为民服务的措施落到实处，以实际效果赢得信誉度和满意度。

通过开展创先争优“三评”活动，切实增强了基层组织的凝聚力。一是领导点评工作促进了我局各支部全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。二是整体提升了全体党员的思想觉悟。

通过系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中，关心时势政治、关心企业发展，对企业的发愿景充满信心，全体党员充分发挥党员先锋模范作用、爱岗敬业，做好本职工作，为广大客户办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

综上所述，我局认真开展了创先争优“三评”活动。领导点评和群众评议和党员互评开展了客观公正，求真务实，激活了党员干部的思想、鼓舞了员工工作干劲，也极大地推进了企业快速发展。