XX年全市创先争优活动工作计划

第一篇：XX年全市创先争优活动工作计划

XX年全市创先争优活动工作计划

按照全市创先争优活动实施方案的要求，结合我市实际，全市创先争优活动要按照分类指导的原则，以主题为方向，以载体为抓手，以落实各自的中心任务为着力点，分领域，分步骤的推进。为落实好年度工作任务，确保全市创先争优活动扎实开展，现对XX年全市各领域党组织和广大党员开展创先争优活动安排如下：

一、推进步骤

XX年全市创先争优活动分四个阶段推进：

学习讨论阶段。各级党组织要立足实际，充分调研，围绕本部门、本单位的中心工作，针对不同领域、不同类型基层党组织的实际，通过召开专题学习讨论会或座谈会等形式，组织广大党员对照先进基层党组织和优秀共产党员的基本条件，广泛深入地开展创先争优具体标准大讨论活动，认真制定开展创先争优活动的具体实施方案，党员提出参加活动的具体打算。活动方案要结合党组织的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，提出创先争优活动的具体要求、要解决的问题和找准创建活动发挥作用的切入点。同时，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

组织实施阶段。按照全市总体方案的要求，结合本单位、本部门的工作安排，按照确定的目标任务，围绕创建“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员活动主题，有计划、有步骤的推进落实，使各单位、各部门中心工作在创先争优中稳步推进。

分类评议阶段。分类评议以集中讲评、领导点评、群众评议为主。支部召开专题组织生活会，邀请群众代表参加，每名党员对参加活动的情况进行陈述，支部进行讲评；直属党委、总支负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；市委将适时组织党员、群众对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。

交流推广阶段。市委对全市各级党组织和广大党员开展创先争优活动情况进行考核，分类别召开交流座谈会，总结一年工作，部署下一年工作任务。同时，对一年来在创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行宣传推广，并择优向上级党组织推荐。

二、工作安排

全市各级党组织和党员要立足本部门、本单位的中心任务，根据各自工作性质、职能职责，按照“五个紧紧围绕”开展工作。一是紧紧围绕抓好学习实践活动整改后续工作、解决突出问题创先争优，要开展第三批学习实践活动整改落实“回头看”，集中一段时间认真组织自查，对照学习实践 活动整改落实台帐，抓好本批次未完成整改任务的落实，以及第一、二批延伸到基层的整改工作，兑现对群众的承诺，同时要搞好创先争优与学习实践活动整改后续工作的衔接，着力健全长效机制，把学习实践活动中的好经验、好做法用制度的形式固定下来，运用到今后经常性工作中去；二是紧紧围绕促进发展方式转变、推动科学发展创先争优，要促进观念转变、方式转变和落实各项政策措施，提高基层党组织和党员谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领；三是紧紧围绕化解社会矛盾、促进和谐稳定创先争优，要定期分析社情民意，做好教育引导群众工作，建立排查化解社会矛盾机制，加强民族团结教育和开展万名机关党员干部“下访”活动；四是紧紧围绕服务人民群众、推动富民强市创先争优，要在强化基层党组织服务功能、拓展党员联系服务群众的途径、畅通群众意愿表达渠道上开展工作；五是紧紧围绕固本强基、加强基层组织创先争优，要着力抓好基层党组织建设、党员队伍建设、基层党建责任制和完善保障机制。具体要做好以下工作：

街道社区党组织创先争优工作

一是落实“三有一化”，在社区硬件设施建设上创先争优。建立激励保障机制，进一步提高社区工作者工资待遇，将社区办公经费全部列入财政预算，逐步保障每年每个社区不低于3万元。加大对社区办公用房建设和改造的投入力度，精品社区达到“四室、两站、一厅、一馆、一中心”标准，全市社区办公用房300平方米以上的要达到65%以上。

二是增加服务项目，在为民办实事上创先争优。继续推行“一站式”、“一条龙”等有效的服务方式，充分利用现代信息技术，开展热线电话、呼叫系统、网上服务等服务方式，进一步拓展和丰富服务内容，不断提高工作效率和服务水平，实现社区服务规模化、体系化、多元化和品牌化。

三是优化党组织设置，在加强社区党员管理上创先争优。进一步凸显社区党组织的核心作用，加大软弱涣散基层党组织的整顿转化，理顺社区党建工作组织体系，大胆创新党组织的设置形式，实现党组织在社区的百分之百覆盖和每个社区至少要有一名大学生，已建立的社区党委要认真研究、积极探索发挥作用的新途径；实行社区党组织书记在市委组织部备案管理制度，合理选配社区党组织书记，优化社区党组织书记的年龄结构、文化层次和能力水平，增强社区党组织的整体效能；建立基层党组织书记向上级党组织书记汇报工作制度，即每月和每季度以召开座谈会等形式，由社区党组织书记向街道工委书记汇报社区党建工作，街道社区工委书记向区委书记汇报街道社区党建工作的制度；对社区党员、在职党员和流动党员重新进行全面调查摸底，进一步细化和完善党员分类名册，在制订切实可行的长效教育管理办法的同时，与党员保持联系和经常开展活动；要把党的工 作渗透到“小区”、“楼栋”、“家庭”和非公有制经济组织、社会组织中去，充分利用社区党组织熟悉社情民意、善于组织协调的优势和一切可利用的资源，为社区单位和居民群众服务；继续加强在职党员进社区工作，分类别成立党员志愿者服务队伍，如设立治安巡逻志愿者、邻里矛盾化解志愿者、社区环境治理志愿者等岗位，通过引导逐步完善党员服务体系；积极采取措施，关心爱护党员，特别是要帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难，提高党组织凝聚力和增强社区党建工作实效性。

四是丰富社区党建载体，在增强社区群众归属感上创先争优。街道党建联席会和社区议事协调委员会等共建组织健全，权责明确，主动加强与有关部门和辖区单位的联系沟通，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，建立起紧密型关系，辖区单位能够自觉履行职责，积极参加社区党建和社区建设工作，在人、财、物上给予社区党组织大力支持；加强街道社区与非公有制经济组织、社会组织党建工作的互助交流，深化街道社区和非公有制经济组织、社会组织 “手拉手、促和谐”活动；创新党员参与社区建设的其他有效载体，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员服务队”，广泛开展学习型楼院、学习型家庭、学习型个人评选；充分利用各种节庆日，针对辖区群众的不同特点，开展各种文体 活动，如开展“社区文化展演”、“社区居民趣味运动会”、“邻里文化沙龙”等，以活动为抓手，调动社区居民的参与热情，达到进一步丰富社区文化生活，增强社区居民归属感的目的。

五是深化社区网格化管理，在社区工作机制上创先争优。在原有基础上，探索完善社区网格体系，选好配强网格长，充分调动社区老党员的积极性，实现党员管理党员，党员管理群众，群众管理群众的目标；设立社区计生、民政、保洁、综治等公益性岗位，招录部分下岗职工、“4050”人员和无业人员上岗，缓解社会就业压力的同时，解决社区党组织工作任务重，无法正常开展各项活动的问题。

六是带头参与社区建设，在充分发挥党员作用上创先争优。街道社区党组织负责人能够充分发挥领导核心作用，有做好社区党建工作的责任感、紧迫感，工作勤奋、思路清晰、勇于创新；社区党员要热爱社区工作，具有较高的政治素质、文化素质、社区管理素质和工作能力，在本职岗位上做出突出成绩；充分调动和发挥辖区在职党员、流动党员和老党员的积极性和作用，通过内容丰富的载体，组织易于接受的活动，达到社区各类党员带头参与社区建设，实现“社区是我家，建设靠大家”的目标。

非公有制经济组织、社会组织党组织创先争优工作

一是加强党组织组建力度，在扩大党组织覆盖面上创先 争优。深入开展调查走访工作，通过开展“找党员、建组织、扩影响”等活动，进一步了解和掌握全市非公有制经济组织、社会组织中的党员状况。按照“资源共享、组织共建、形成合力”的原则，突出党组织的主体地位，又兼顾工会的协调发展，做到党建工建整体联动、合力推进，优势互补。加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障机制的规范化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。对软弱涣散的党组织要加以整顿，够条件组建党组织的要努力成立，暂不能成立党组织的要选派党建指导员加以指导。通过创先争优活动的开展，实现党建工作在全市规模以上非公有制经济组织全覆盖的目标。

二是扩大示范带动作用，在增强党组织影响力上创先争优。在创先争优活动中各相关党组织在做好XX年“和谐企业”创建活动的同时，要使XX年已创建的“和谐企业”成为创先争优活动的典型，激发非公企业党组织的活力。通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员责任区等形式，开展“岗位奉献”、“业绩一流”等活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，使非公有制经济组织、社会组织中的党组织和广大党员成为把握政治方向、促进企业发展的先锋；培育企业精神、提升企业形象的先锋；学习先进思想、建设企业文化的先锋；维护各方权益、凝聚员工队伍的先锋；关心弱势群体、服务职工群众的先锋，进而达到不断扩大党 组织影响力的目地。

三是开展党性教育引导，在增强党组织凝聚力上创先争优。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、讲党课等形式，对非公有制经济组织、社会组织中的党员普遍进行党性教育。非公有制经济组织、社会组织中的党组织要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

机关党组织创先争优工作

一是建立长效机制，在加强党员管理上创先争优。在机关党组织和党员中深入开展以“落实科学发展观，促进和谐发展”为主题的典型宣讲活动，进一步拓宽机关党组织和党员践行科学发展观的途径，并把学习实践活动中的好经验、好做法用制度的形式固定下来，运用到今后经常性工作中去；坚持运用民主评议党员制度等行之有效的方法，确保宣传、引导和增强党员的党性宗旨观念和大局服务意识，促使党员转变作风，转变观念，严格律己，加强修养，争做先进，争当楷模，把每位党员都锤炼成思想作风过硬、道德品质优良、工作勤奋敬业、社会形象最佳的一流机关公职人员；从关心政治和生活入手，着力提升帮扶困难党员的理念，按照《满洲里市困难党员帮扶资金管理办法》的要求，创新帮扶 形式，拓宽帮扶渠道，进一步落实上级组织的精神，认真做好生活困难党员的帮扶工作。

二是提升党建水平，在发挥党组织和党员作用上创先争优。按照有力于党员参加活动、有利于党组织发挥作用的原则，合理设置党组织，理顺党组织隶属关系，扩大机关党组织和党的工作覆盖面；通过党建功能区、党员设岗定责、服务承诺、主题实践、参与社区活动等措施，让广大机关党组织和党员切实承担起服务群众、凝聚人心的重要任务；围绕中心工作任务的落实，积极培育不同层次、不同领域的先进典型，扩大机关党建工作的影响力；进一步明确党组织书记抓基层党建第一责任人和直接责任人的职责，采取机关党务公开、基层党组织负责人专项述职、机关党组织书记专题培训、加大基层党建考核权重等措施进一步强化党组织书记抓基层党建工作责任制的落实。

三是增强服务意识，在促进经济社会发展上创先争优。以创建“三型”机关为载体，紧紧围绕“突出服务基层，促进社会和谐”的主题，扎实推进我市机关党建“服务工程”，以发挥党建在促进经济建设中的积极作用为重点，按照“争创一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的要求，在机关党组织和广大党员中开展“党员做好事、党员解难事”的实践活动，不断提高机关党组织和党员的工作水平、服务水平和办事效率；围绕万名机关党员干部“下访”活动，在全 市机关党组织和党员中开展 “关注基层、关注服务对象”的自查整改活动，组织广大党员干部深入到服务对象、基层单位，倾听群众呼声、反映群众意愿，并对照实际，认真查找本单位、本部门在工作中存在的问题与差距，制定措施，抓好整改。

国有企业党组织创先争优工作

国有企业党组织开展创先争优活动要与推进国企党建“文化工程”有机结合，通过培育健康向上的企业文化，培育企业和谐精神，以促进企业发展为己任，建设以人为本，健康和谐的内部环境。要着眼于促进企业管理技术创新、推动企业生产经营、提升企业核心竞争力,为构建和谐社会提供基础和保证。同时，还要把创先争优活动与创建“四好”领导班子、“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动结合起来，进一步强化参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用。

文化、教育、卫生系统事业单位和内大满洲里学院党组织创先争优工作

文化、卫生、教育系统等事业单位党组织开展创先争优活动要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，结合各自实际，通过争当德艺双馨党员艺术家、“优秀共产党员∙人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员∙师德标兵” 等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和水平；内大满洲里学院党组织开展创先争优活动要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计载体，创新适应教育科研、师生需求的活动内容方式，加强和改进大学生思想政治教育，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用，努力办好人民满意的高等教育，大力培养各类实用人才。

三、工作要求

全市创先争优活动由市委组织部、宣传部牵头成立领导小组。领导小组下设办公室，办公室分设综合组、宣传组、督导组，各直属党委、总支也要成立相应机构，抽调精干人员集中办公，确保创先争优活动扎实、有序开展。

各直属党委、总支创先争优工作方案，要在5月30日前，报送市委创先争优活动领导小组办公室审批，领导小组办公室设在市委组织部组织处。

各直属党委、总支在切实抓好对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况的年度综合考评工作的同时，要着力抓好先进基层党组织、优秀共产党员典型事例的挖掘、归纳工作，要建立党建典型事例收集整理和撰写上报制度，使基层党组织好的经验、做法能够得到及时的宣传，进而达到交流党建工作、创新党建工作、宣传党建工作先进典型的目的。

第二篇：“创先争优”活动工作计划,

“创先争优”活动工作计划为进一步深化落实“创先争优”活动部署，切实调动自身工作积极性和主动性，激发干事创业工作热情，根据党委和党支部工作的要求，结合本人详细情况，特制定个人工作计划：

一、目标和要求通过开展“创先争优”活动，进一步激发开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过自身带动、影响周围群众投入到日常工作中去，保障工作良好开展。

二、详细措施一是加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立准确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动，树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习，并做好学习记录，每次学习都要有谢谢体会。向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。要加强政管理论知识和业务知识的学习，争当学习型干部。紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和详细方案，结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育，认真学习《廉政准则》，积极参加各类培训，认真学习党务工作的业务知识，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性，为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年精读二之三本书，撰写一篇工作调研报告。二是增强责任感，在落实上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，遇到问题不害怕，对于得失不计较。落实好党建工作责任制和党风廉政建设责任制，紧密结合工作实际，实真实在工作，实真实在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，努力争做“新河创业先锋”。三是开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断顺应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。四是立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高协调、和谐、发展的本领，高标准完成工作任务，协调科室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。五是开展好“一帮一”结对子活动，每月与帮扶对象至少进行一次谈话，保证效果和质量。每月25日按时组织和参加创先争优讲评活动，并认真听取职工代表意见，努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。每季度组织召开一次党课，并吸收入党积极分子参加。从现在到年底每月组织和参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话，每季度开展一次警示教育。

第三篇：创先争优活动工作计划

创先争优活动工作计划范文两篇

为强化宣传发动、全员参与阶段活动效果，确保全面争创、扎实推进阶段活动扎实起步，特明确了当前开展创先争优活动阶段性任务，具体安排如下：

1、找准存在问题。各基层党组织要按照“四对照四查找”的要求，即对照《党章》要求，查找党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面存在的问题；对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，查找自身存在的问题和不足；对照科学发展观活动中制定的整改落实方案（措施），查找整改项目是否得到落实；对照全区开展的“基础工程”实施方案，查找目标任务是否落实到位。并及时将“四对照四查找”活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类排序，明确近期和远期具体目标。（5月中旬前）

2、认真组织学习。（1）明确学习内容。重点学习党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、中央关于党政领导干部选拔任用工作的四项监督制度等内容。其他学习内容由各党（工）委根据实际需要自行确定。（2）加强组织指导。各党（工）委要对所属党员学习活动作出统一安排部署，对学习内容、学习时间和学习形式等进行合理安排。党员学习以支部为单位，根据实际情况，开展集中学习，并引导党员搞好自学。领导干部要发挥表率作用，带头参加学习培训、带头撰写体会、带头作学习辅导和报告。（5月中旬前）

3、公开承诺。各级党组织和广大党员落实党务公开要求，将党组织确定的近期和远期具体目标，制定创先争优的具体措施，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布、作出公开承诺、接受群众监督。等活动，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。（7月1日前）

7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出等形式，庆祝党的生日。组织开展对老党员、困难党员走访慰问活动。（7月1日前）

范文二：

按照中央关于从XX年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据市、区委及和平里街道工委的工作部署，蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始，争做企业“连心站”创先争优活动，通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动，从服务党员开始，逐渐惠及企业内其他员工，为企业及企业员工排忧解难，及时传达党的理论精神，使楼宇服务站成为连接企业与政府的核心纽带，以此推动楼宇党建工作，促进创先争优活动的开展，具体实施方案如下：

第一阶段：从XX年4月——XX年底，围绕党风建设年这个主题，开展创先争优活动。

明确创先争优活动的重点和难点，为整个方案的落实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客等网络宣传媒介，让广大企业员工认识并了解创先争优活动。以深入开展党员作风建设年活动为重要载体，抓作风，促发展。动员大家积极参与，鼓励大家为方案的具体落实献计献策。

第二阶段：从XX年1月——XX年7月，以迎接建党90周年为重点，开展创先争优活动。

根据楼宇内企业员工的具体需求，开展各种服务活动。同时加强党的理论学习，提高-党员和积极分子的理论水平，定期发放党建知识宣传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施，及时总结创先争优活动过程中的经验教训，本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨，适时调整活动具体措施。务求把服务做到细致入微，落到实处。

第三阶段：从XX年7月开始到党的十八大召开前，着重以迎接党的十八大为目标，开展创先争优活动。

在前两个阶段开展工作的基础上，继续深入企业、服务企业员工，切实推进创先争优活动。并及时归纳总结，对企业员工有利的方面继续发扬，对不利的方面坚决改进，形成长效机制，在今后的工作中继续沿用。

第四篇：2012创先争优活动工作计划

2012创先争优活动工作计划

2012年是“十二五”规划的承上启下之年，也是鲁山县产业集聚区实现跨越式发展的攻坚之年，更是深化和拓展创先争优活动的关键之年。根据市、县创先争优活动领导小组要求，结合产业集聚区实际，特制定2012年创先争优活动工作计划如下：

一、突出抓好基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，重点抓好三项工作。一是抓组织建设。对基层党组织认真调查摸底，把建组织、配班子放到首要位置，符合建立党组织条件的尽快成立党组织，暂时不具备成立党组织条件的积极探索工作方式，努力实现产业集聚区党的组织和工作全面覆盖。对于党组织班子不健全的，突出选配，尤其是选好党组织书记。加大党员发展力度，落实党支部“三会一课”制度，加强党员教育管理，使各层次、各领域党员都能够发挥好示范带头作用。二是抓后进转化。认真排查班子不健全、工作开展不动的后进党组织。抽调人员成立工作组，集中时间进行整顿，通过选配班子，有效化解各类矛盾，确保社会大局稳定，使后进党支部快速转化提升。三是抓亮点工程。产业集聚区党委选取基础条件好的基层党组织和特色亮点工作，作为基层党建工作项目来 创建，努力打造市、县有影响力的党建品牌，以创建“五优乡镇、五佳单位”活动为载体，营造干事创业、争创先进的浓厚氛围。

二、着力抓好“我的岗位无差错”活动。突出岗位创优，开展“我的岗位无差错”竞赛活动。各科室重点围绕职能工作落实情况、与相关科室和单位工作衔接情况，认真开展自查自纠，切实在严管严教、真查实改上下功夫，制定“我的岗位无差错”竞赛活动落实措施，集聚区党委召开专题会议进行集中公布。全体干部职工要对照岗位职责履行情况，撰写对照检查材料，并在一定范围内公布。组织开展“岗位练兵”、党员干部“亮牌服务”、表彰典型等活动，引导全体干部职工强化责任意识和任务观念，在各自的岗位上勤勉尽责，做到既出力又用心，确保产业集聚区建设工作推进有序有力。

三、重点抓好创新建议月活动。以加强精细化管理、提升“服务型”机关建设为主题，组织干部职工针对集聚区领导班子建设和干部队伍管理、总体思路和安排部署，针对各科室的工作思路和措施、工作创新和亮点，针对自身岗位的特点和要求，每人至少提一条工作创新建议。产业集聚区创先争优活动领导小组办公室要对建议进行梳理汇总，形成专题报告。

四、深入开展作风建设年活动。为着力解决当前干部职 工作风方面存在的突出问题，切实提高工作效能，增强为企业服务意识，使集聚区干部队伍作风明显改进。并以创先争优活动为契机，在产业集聚区开展“作风建设年”活动，要着力解决好班子和干部队伍中存在的“不敢负责、不敢突破、不敢碰硬、不敢担当”的“四不敢”问题。

五、以创先争优活动为平台，大胆创新评议机制。一是党员干部一月一自评。每月召开一次支部会议，党员干部根据自己本月的工作、服务情况，开展自查自评，横向对比，查找差距，改进工作。二是服务企业一季一评议。每季度召开一次述职测评会，先由党员干部现场述职，再请企业代表当场评议，最后发放测评表，进行集中测评，评议结果当场宣布。三是党委领导一年一点评。党员干部逐一汇报服务企业情况，党委领导根据党员干部汇报情况、群众企业评议情况、平时掌握的情况，对每一名党员干部进行点评，肯定成绩，指出不足，提出努力方向。

六、强力推进创新活动载体，着力在取得实效上求突破。我们在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在产业集聚的驻村中，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在机关，开展创建“学习型、服 务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

七、注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“打造品牌产业集聚区”作为开展活动的出发点和落脚点，以创先争优活动为契机，乘中原经济区建设之东风，抢产业集聚区提升计划之机遇，抓党的十八大即将召开之良机，将创先争优活动始终贯穿于产业集聚区建设的全过程，让广大党员在规划调整、土地征储和基础设施建设中创先，在招商选资、优质服务和重大项目建设中争优，让各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，让创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。

八、做好先进典型培树、表彰、宣传工作。今年的创先争优活动要围绕迎接党的“十八大”开展，从三月中旬开始，进行典型培树工作，推荐优秀共产党员和优秀党务工作者；今年下半年全面做好迎接党的“十八大”系列活动有关工作，广泛开展知识竞赛、文艺演出、主题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针以及国情县情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等，进一步激 发党员干部创先争优的热情。把远学全国和省、市典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员学习先进、赶超先进、争做先进，努力形成争创热潮。

九、扎实做好公开承诺、领导点评和群众评议工作。在3月底前，开展一次公开承诺“回头看，结合今年的重点工作，立足本职岗位，进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性，并以一定方式进行公示，接受群众监督。党员围绕本职工作更出色、模范作用更突出定内容。充分体现职责任务和岗位特点，注重回应群众、企业关切期盼，简明扼要、易于考核，切忌雷同空洞；领导带头承诺，内容和标准要高于一般党员;扎实推进践诺评诺。对践诺情况定期总结分析，建立承诺事项盘点销号制度。通过召开会议集中点评，结合工作调研、督查指导现场点评以及谈心谈话个别点评等方式，对党员开展活动、公开承诺等情况进行点评和指导。领导要带头开展点评，要带头用点评推动工作，把点评和抓联系点结合起来。要制定群众评议工作的具体实施意见。群众点评工作原则上每半年进行一次，采取召开群众、企业评议会议的方式进行，并将结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众、企业评议中反映出来的问题，深入查找原因，及时整改落实。

十、深化党群共建创先争优。认真落实工青妇组织开展创先争优活动的实施意见和具体措施。以党组织创先进带动 产业集聚区创先进、党员争优秀带动身边干部群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇群团组织的作用，开展当好主力军、建功“十二五”，争做青年岗位能手，三学三比，创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等活动。组织广大干部职工学习杨善洲、郭明义等先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现产业集聚区的跨越式发展中和打造品牌产业集聚区的伟大实践中建功立业，创先争优。

中共鲁山县产业集聚区委员会

2012年3月26日

第五篇：XX年创先争优活动上半年总结及下半年工作计划

XX年创先争优活动上半年总结及下半年工

作计划

开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。XX年，根据县创先争优活动领导小组关于鹿寨县深入开展创先争优活动XX年工作要点相关文件精神，县直工委深入扎实开展创先争优活动，取得了实际成效：

一、加强组织领导，周密部署。按县创先办文件精神，县直工委下发了《关于转发＜关于印发鹿寨县深入开展创先争优活动XX年工作要点的通知＞的通知》，要求各基层党组织结合实际制定XX年开展创先争优活动的工作计划，落实领导责任，真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的成效检验创先争优活动开展的效果。其次加强督促检查。采取分联系片组党支部召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解各党组织活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，县直工委都及时提出了批评，并要求限期整改。

二、深入推进实施“十大党建工程”创先争优活动，以争创促工作，推动各项工作高效开展

实施“十大党建工程”是柳州市委XX年以来党建工作的重要部署，工作开展以来，县直各单位紧紧围绕“十大党建工程”的目标要求，坚持结合党建、部门等工作，深入推进实施“十大党建工程”创先争优活动，有效提升了各项工作上水平。国税局创新管理模式，其“运用关键考核指标，创新绩效考核办法”、“推行风险管理，创新内控工作机制”、“开发行业预警软件，创新税收专业化管理模式”、“推进联合办税，创新税收服务体系”等新工作模式得到了全市系统推广，连续两年荣立全市国税系统集体三等功。质量技术监督局党支部以争创群众满意机关为目标，加强质量管理体系建设。该部门结合实际编制质量手册、程序文件，使各项工作进一步规范化、程序化，行政效能得到提高，行政审批、行政服务、行政事务工作及时率达100％，行政审批、行政服务、行政事务、行政执法工作差错率为0％，顾客满意率达95％。

三、建立健全长效机制，加强制度建设，党建与业务工作更加规范有序

县直工委坚持以制度建设为抓手，要求各支部进一步健全和完善制度，着力打造“务实型、服务型”机关，提升部门形象。县委办在全县率先出台和实施办公室内部绩效考评办法，搭建办公室内部绩效考核指标体系，通过开展绩效考评、纪律考核方面实行按指纹机上班，干部工作纪律、作风、精神面貌明显改观。畜牧兽医局支部先后制定了《党员联系户制度》、《干部管理制度》、《行政效能问责实施细则》、《接待群众来访办理事项暂行规定》等制度，完善了《财务管理制度》、《内务管理制度》等制度，用制度管人、管财、管事，制度提供保障，制度规范行为、制度推进效能，使机关党建和日常工作规范有序，达到了推动各项工作的目标。组织部支部以打造“模范部门”、“过硬队伍”为目标，落实首问负责制和落实限时承办制，提高办事效率，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象发生。

四、结对共建服务基层，示范带动成效显著

开展结对共建，在服务基层中具有重要的示范引导作用。县直机关各党组织扎实开展“扶村培干联户”和“千名干部进百村、访万家、促发展、筑和谐”主题实践活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动，继续发挥党员领导干部创先争优活动联系点的示范引导作用。如政府办支部积极争取资金支持结对基层鹿寨镇石路村新建屯人饮工程引进资金25万元，村民投工投劳，目前工程已接近尾声，该工程竣工后，将解决该屯60余户、300余人长期以来饮水困难问题，极大的改善群众生产生活条件。据不完全统计，XX年春节前夕，各机关党支部分别慰问“双连”党支部贫困党员慰问金达20余万元。各级党组织和党员为群众办实事好事 145 件，共落实帮扶资金67万余元；共有1410 名 党员参加志愿服务活动，组织党员开展志愿服务3150 人次。

五、认真组织开展惠民、利民、为民活动，把创先争优活动办成群众满意工程

各机关组织结合我县以“三学习三提高三用心”为载体开展的“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，切实进行深化拓展联动，着力完善惠民政策措施、兴办利民实事项目、打造为民服务品牌，真正让人民群众得实惠，努力把创先争优活动办成群众满意工程。一是完善惠民政策措施。各机关组织结合自身工作职能，广泛听取群众意见，制定出台一批新的惠民政策措施，让人民群众切实得到实惠。如畜牧兽医局把创先争优与落实惠农政策相结合，组织党员干部深入基层、养殖场户调查研究，认真落实各级强农惠农政策，截至目前共落实养殖业贴息贷款326万元，惠及农户37户；落实能繁母猪补贴、渔业用油补贴等各项补贴，资金达515.9万余元，惠及农户3339户；帮助养殖农户落实养殖业用地用电政策。由于各项强农惠农政策扶持支持，加快了水产畜牧业发展。二是兴办利民实事项目。今年初，林业局积极响应区党委组织部、区林业厅关于开展“千万珍贵树种送万家”活动。活动中，精心组织，确保做到树种入户、技术到人，到目前止，共赠送珍贵树种6万株，赠送草珊瑚苗木85.7万株，这一举措，不仅为农民增加收入，还能优化林种结构，实现经济建设、生态建设协调发展，带给农民实实在在的实 惠。水利局以“建设水利强基础惠群众 创先争优推进民生水利”为部门工作目标，以创先争优为契机，抓党建促进为民办实事项目，落到实处为群众谋实惠。XX-XX年积极争取各级财政水利建设项目资金1.23亿元，创我县水利建设投资最高，实施水利项目建设达168处。

六、深入开展“典型示范”和“评选表彰”活动，营造创先争优浓厚氛围

今年，县直工委着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带头作用，提升活动整体水平。积极组织各机关党组织选树创先争优示范点、先进基层党组织典型、先进人物典型并参加“先锋力量—柳州市创先争优十大先锋人物”和市“创先争优示范点、先进基层党组织、先进个人”评比活动，及县级先进党组织典型，县级先进人物典型。用榜样的力量激发党员的热情和干劲，在全县直机关中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

七、下半年工作计划

按照活动的总体安排部署，县直工委将进一步提高思想认识，切实抓好基层机关党组织建设各项工作，具体安排如下：

1、开展党性教育活动。充分利用集中学习形式，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，普遍进行党性教育。在七月份围绕庆祝 “七一”活动开展，集中时间组织 党员进行一次党性分析，并组织群众对党员进行评议。

2、开展组织工作创新活动。按中央关于基层组织建设年工作精神，以“名片工程”党建示范机关建设为抓手，加强基层党组织规范化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。

3、开展党员先锋岗活动。以“能力提升工程”为抓手，广泛开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展机关党员业务练兵等活动，努力提升工作水平，创一流业绩。其中，县直工委将于七月份开展县直机关党员风采大赛活动，以活动促进广大党员岗位竞技，展现党员风采。

4、开展困难群众帮扶活动。结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动、“千名干部驻村屯”主题实践活动的开展，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

5、评选表彰。着重围绕迎接党的十八大，结合庆祝“七一”活动，开展创先争优和先进个人评选表彰和先进事迹报告会活动。通过民主测评、满意度调查、行风评议等考核评议方式，选树先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员典型，把市、县级表彰和本级表彰，行业系统表彰与基层表彰统筹起来，努力推出一批有群众基础、有生命力的先进典 型，用榜样的力量激发党员的热情和干劲。

6、典型推广。通过召开现场会、推进会、先进事迹报告会等方式，引导广大党员干部对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向，督促后进，激励先进。各党组织要加强指导，帮助本党组织及其党员制定跟进、赶超的具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。