现代酒店的成长之路

第一篇：现代酒店的成长之路

现代酒店的成长之路

1945年，第二次世界大战结束以后，联合国诞生，但世界各地的局部战争、经济危机、石油危机、东西方冷战等问题此起彼伏，一直没有间断。尽管美国本土的文化产业和商业活动很发达，而且通过电影、饮料、餐馆连锁业、波音飞机传输给世界，酒店业也从城市扩展到海边，人们对酒店的需求也从商业旅行扩展到度假和娱乐。但是就全球来看，在欧洲和亚洲国家，各国政府和人民还要用很长时间恢复经济和建设，医治战争和各种灾难带来的创伤，他们不可能像美国那样已经到了享受生活的阶段，酒店的发展步伐在这些地区是极其缓慢的，在第三世界国家则是完全停滞的、空白的。

1971年底，中国恢复了在联合国的合法席位；1973年，美国总统尼克松与越南签订停火协议，结束了侵略越南的战争；接着美国政府与中国建交。亚洲的紧张局势得到了缓和，也更加放松了美国人的神经，他们开始把酒店业扩张的脚步迈向全世界。实际上，从20世纪50年代以后，美国本土的酒店产业和酒店文化已经就迎来了又一次快速发展的高潮，到70年代初期全美国就已经有23000多家酒店(Hotel)、4000多汽车旅馆(Motel)和70多个酒店连锁品牌。由于波音747大型客机的投入使用，以及酒店业专业化、集团化体系的成熟和推动，首先极大地影响和带动了亚洲和靠石油暴富的中东国家，其次也影响了欧洲、澳洲和少数风景迷人的非洲旧殖民地国家。

需要说明的是，因为不同国家的历史、文化、社会政治、经济发展都不相同，酒店产生的年代、演变的过程、发展的速度也就不同。在亚洲，日本、香港、新加坡、韩国的酒店建设阶段有些相近；中国、泰国、印度尼西亚、马来西亚、印度、的酒店开发程度则另有相同之处。但仔细比较起来，又有很多具体的不同，包括国家之间文化背景和意识形态的差异，以及对酒店投资方法和资产评价上的认知差异。中国直到20世纪70年代末期结束长达10年的“文化大革命”的动荡之后，才从1982年起开始合资兴建了第一批真正意义上的酒店，如北京建国饭店、广州白天鹅酒店等。而在这之前，我们对酒店的认识还停留在政府机构“招待所”和小型社会旅馆的范畴之中。

这个阶段全球酒店的最大的特征是逐渐形成了世界范围的“酒店业”（HOTEL INDUSTRY）概念，不仅产生了不同类别、性质的酒店，并且培育出了以酒店为核心的一系列的服务产业，包括旅行社业、餐饮业、娱乐业、博彩业、运动休闲业、分时度假业、旅游房地产顾问；以及酒店业的服务培训、高层管理的职业教育；还有跨国旅游项目的合作、国际酒店产权交易，等等。对此，英语国家称之为“HOSPITALITY”，在国际上很流行。笔者认为最恰当的汉语译文可以是：“泛酒店业”，既表达了核心内容，又具有概括性和广泛性。这种产业化很快催生了美国、欧洲和亚洲的一些颇有规模的酒店业集团，目前世界上著名的酒店管理品牌如“洲际”、“万豪”、“雅高”、“希尔顿”、“喜达屋”、“凯悦”、“四季”、“香格里拉”、“文华东方”、“新大谷”、“最佳西方”等都是在这个阶段中陆续诞生的，并且在20世纪末得到了更大的发展。

同时，酒店业的产业化带动了行业设计的专业化，也诱发了这个独特领域里规划设计和建筑设计上的一种思想革命：规划师要让酒店准确地融入整个城市的生命系统和形象主题之中，而决不能仅在局部地块里孤芳自赏；建筑师和室内设计师则首先要关注和了解酒店建筑的内在功能、经济回报和运营效果，形式美感与酒店命运共存。至少需要将这两者娴熟巧妙地融合在一起。而一个具有优秀功能和强大经营能力的酒店，其建筑风格和室内装饰风格也一定是最富有生命力的。我们看到这方面的很多榜样，她们为酒店业带来了效益，也是规划师和建筑师的骄傲：美国夏威夷的“希尔顿村”，新加坡的丽兹.卡尔顿酒店，北京的中国大饭店建筑群，上海波特曼丽嘉酒店，香港港岛金钟区的酒店群（万豪、香格里拉、港丽希尔顿），东京惠比寿的威斯汀酒店、南非太阳城的“失落宫殿”酒店群，等等，不胜枚举。

另外，现代酒店业在成长和发展中还有另外一个非常重要的特征，那就是在产业化、专业化和资本化的同时形成了一种强大和清晰的“酒店文化”。

这种酒店文化受到“后现代主义”思潮（Post modernism）的深刻影响，给全球不同的地区和城市带来了意识形态的影响和物质繁荣的标记。不仅为酒店业自身的进步和发展充实着科学技术的基础，并且支持和鼓动着全球旅游休闲和餐饮住宿消费的大潮流，为地区经济的振兴做出引人瞩目的表率。应该说，当经济机器披上了漂亮的文化外衣的时候，它会变得十分美丽和动人。对精神文明和物质文明需要同步发展的社会来说，这应当是好事。

而在中国，真正意义上的现代酒店业是从20世纪80年代初才刚刚开始学步的。众所周知，中国在1982年以后的数年间曾经采用中外合资的办法建起了北京的建国饭店、丽都饭店、长城饭店；广州的白天鹅宾馆、花园饭店；上海的静安希尔顿饭店、波特曼大饭店等第一批非常科学和专业化的优秀酒店，这些早期的合资酒店历经20余年经营，不仅早都偿还了债务，收回了投资，赢得了几倍甚至十几倍的回报，而且大都经久耐用，自然运行，是全国公认的好酒店样板，也可以说她们体现了国际酒店业的投资建设理念和经营管理水平。但同样在中国，同样是酒店业，其后的二十多年里及至今天，大量不科学不专业不合理不赚钱的酒店项目的建设和改造竟然始终也没有间断过。有些酒店常常徒有外表，却不具备酒店的任何实质特征，在投资论证、规划设计、市场营销、经营管理各个环节都做得非常匆忙肤浅、简单而且保守，也包括眼光狭隘，专业资源稀缺，以致“先天不足”，给酒店的生命埋下了无法剔除的层层隐患。和那些二十年前开业直到今天已身价倍增的第一批合资优秀酒店比较，令人有一种科学与愚昧混生，成功与失败共存的感觉。目前，我国酒店建筑和室内设计的专业化理念还没有获得普及，从地方投资的现象来看，酒店对城市的贡献，短期的仍多于长久的，形象上的仍多于生命上的，影响力回报仍多于投资回报。

其实，这种现象历史上也曾经出现在北美和欧洲的酒店业转型期，也就是国际社会比较动荡的20世纪60年代前后。我们读到过一些欧美国家商人投资酒店失败的故事，但是这种情况很快就杜绝了，因为没有人愿意当傻瓜去重蹈覆辙。酒店资本家们的本质和敏感使他们立即找到了理性投资与科学设计的门道，也摸到了以经营服务取悦客人的种种规律，这导致了现代酒店业在全球发达国家一路发展，走到今天。中国的酒店投资者设计者并非听不见看不到这些事实，也并非都不想盈利赚钱，只是看问题想问题的角度不同，也包括思维方法不同。人们对一个酒店的最大关注常常会集中在有多大规模和有多么气派漂亮的话题上，找门道摸规律的专业化程序却往往被忽略了，尤其在规划设计过程中，“外行”代替“内行”的情况仍极为普遍。这是非常值得我们认真思考和对待的问题。

今天，全球酒店和泛酒店业的发展正随着世界旅游经济产业的滚滚大潮奔腾而来，势不可挡；酒店的投资思想、规划设计学、经营和管理经验、设备与材料的进步、高新科技的应用、人才资源的开发，以及新风格、新潮流、新理念都在以前所未有的形势和速度发展着，更新着。可以说，进入21世纪以来，酒店业正在从“成长阶段”向“成熟阶段”过渡，这将是一个长期而稳健的、百花齐放的深度发展期。在全世界和平与发展的主流格局不受到颠覆性破坏的前提下，国际化的旅游经济圈及其泛酒店业必将在更多的国家和地区迅速地兴盛、发达并成熟起来。在这个阶段中，无论从数量、质量和速度上说，中国都将首当其冲，扮演无可争议的主角。

第二篇：酒店高管的成长之路

酒店高管的成长之路

作者：张本鑫

酒店优秀高管的缺乏有很多的原因，详细情况非常的复杂。笔者拟从高管的成长道路来分析，希望给大家一些思考。

谈到酒店高管这个问题，笔者想到了锦江管理有限公司董事长侣海岩。他去二外讲课的时候，其中一个教授问他：为什么全国学旅游酒店管理的学生毕业的有19万人，而我们的酒店很少能留住他们呢？为什么他们中很少有人最后能做到酒店高管位置呢？他回答到：这个问题很复杂，首先，我国酒店的教育体制就有问题，中国酒店的教育和全世界的酒店教育都是不同的；还有一个就是，酒店需要的人才，不是技术性人才，而是品质性人才。到了酒店以后，就要看他能不能吃苦耐劳，能不能身先士卒，能不能关心他人，能不能在一个团队中和大家共同合作，这是个人的修养和素质问题。而很多的大学生，他学了酒店的知识，他不能在很艰苦的环境下长期奉献是他没办法生存下去的关键。

先说教育体制的问题，笔者在《酒店用工荒的元凶》中曾经谈到，中国的教育模式加剧了专业和行业对接的困难程度。

一是在报考时，学生对专业不了解。什么意思呢？就是这个专业毕业后从事什么工作的不很清楚。比如旅游管理专业，很多人都是停留在字面理解的基础上，认为它毕业后对口的行业是旅行社、景点，其实很多学校的旅游管理专业很大程度上更加偏重于酒店。虽然酒店和旅行社同属旅游行业，但工作内容和性质有天壤之别。

二是在大学换专业很难。中国的孩子在大学前都对自己的前景没有好的方向，因为他们在应试教育的模式下，大部分时间都花在学习上，没有时间思考他们自己喜欢什么，以后要从事什么职业。等到上大学后，等来的唯一想法是放松，那所大学很重要，至于什么专业无所谓。一些真正有想法的人换专业也很难，除了托关系找门路，就剩下重新面对高考一条路，这让很多人望而却步。

三是缺乏相应的就业指导，实习只是学校、学生和酒店的利益妥协。一些旅游或酒店管理专业的大学生，一般要到酒店实习半年时间。有些酒店往往不是从培养人的角度出发，让实习生尽快熟悉工作。而是廉价使用劳动力，只把实习生安排在一个餐厅实习，一实习就是枯燥的半年。很多学生毕业后，从此再也不愿意到酒店工作了。另外，实习的酒店也很受限制，大多数学校实习的酒店都是国企，据笔者了解，现在还没有国内学校和国际酒店合作的先例。这样也减低了实习的效果，因为大家知道，现在很多国企酒店的管理模式没有与时俱进，依旧沿用着过去80年代的国外酒店管理模式，有的已经不能适应社会的发展了。

四是大学毕业后，不能接受从基层做起的现实。在不少宾馆、酒店，要想做到中层以上的职位，不干上十年是没有机会的。不少酒店的高层领导年龄一般在50岁以上。而这些老总级的人物往往是“半路出家”，学中文、历史、外语的出身，这也让酒店专业的很多人不能接受。试想现在的酒店管理专业大学生，哪个愿意等上十年熬进酒店管理层？辽宁大学工商管理学院讲师郭舒曾做过一个初步的研究，目前，在沈阳的酒店管理层中间，从职高生起步的人员所占比例超过本科生和硕士生。这与其自身的定位、心态、实践有很大关系，但是，职高出身的管理人员往往在“再发展”过程中体现出素质问题，再上升的空间相对狭小。

特别是旅游酒店管理的教育体制，国内外的差别巨大。

现在我们知道的国内知名的旅游学校有北二外、上海旅专、桂林旅专，他们都有相应指定的实习酒店，但是没有自己的酒店。这有什么区别呢？现在中国一直强调说缺乏实践人才、技术人才，要的是理论联系实践的，不要只会说，不会做的。但学校日益联系社会同时，实践的时间太晚了。就比如旅专的学生一般是最后一个半年才安排在酒店实习，实际上这时候他们的理论学习已经结束，他们已经失去了了解和学习他们真正需要的知识的机会。而在师资力量方面，鲜有从事过酒店管理的教师，大多数教师只有理论的底子，造成和实际脱节的情况屡见不鲜。

国外的酒店管理学校是怎么做的呢？说到国外的酒店管理学校，国人比较熟悉的有洛桑酒店管理学院、格里昂酒店管理学院、瑞士理诺士酒店管理学院。这些学校和中国的酒店管理教育有什么不一样呢？上课通常是半天学习实际操作,半天学习理论知识。实际操作包括酒类鉴别及品尝,厨房操作,餐厅服务；理论的课程是一般商校都会有的课程，还附加很多餐饮以及酒店相关部门技能的理论、管理理论、人力资源理论、数学等等。实践课并不是随心所欲,必须按照相关的操作规程来进行,按照操作规程来进行工作可以避免很多事故和不必要的麻烦。比如厨房课上,学生在进厨房之前必须换好整套厨房安全服,手指甲不得出现黑色或者过长,手表配于胸前,不得戴在手上,避免交叉感染。每位学生都还配备有自己的刀具和工具书,严格按照配方来制作食物,每个过程也会受到老师的亲自监督,及时纠正错误。每周五学校还会安排小测验，即对所有科目的测验。日常上课的提问涉及到所有人。除此之外，还有每月一次的实际操作测试。所有的记分都取平均分，学校每半年还会发一张出勤率表，用来给学生分等级。教师是酒店管理人员出身，对酒店管理都有自己的见解。

除了教育，步入社会以后，关于酒店高管，我们来看下两个东西，一个酒店职业经理人资格认证，二是酒店自身培养高管的情况。

众所周知，国际酒店职业经理人是国际执业管理认证中心认证的项目之一。国际执业管理认证中心International Profession Administration and Certification Association简称（IPAC）是专门从事行业机构标准认证的国际职能机构。它对国际注册酒店职业经理人的能力要求很高，包括：对市场的理解和驾驭能力；管理能力；敬业精神；人际关系处理能力；处理危机。认证级别分为注册初级酒店管理师、注册中级酒店管理师和注册高级酒店管理师三个层次。经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的注册酒店管理师职业资格认证证书。

而中国的酒店职业经理人职业资格认证还存在很多问题，首当其冲的是认证机构资质良莠不齐.且没有一个是被全行业统一认可的资格证书。南京金陵饭店管理学院有相关的职业经理人培训,那里的证书是由国家旅游局颁发的，相对来说更具有权威性，讲师水平较高，但培训时间也不过短短20天而已。这样短的时间不能称之为系统的学习，理解为培训更合适一些。还有很多是地方职能部门颁发的，基本上只要交钱就可以通过，这个证书并不能代表什么。所以，需要酒店的认可，很多人只能选择海外留学，含金量比较高。除了这条路，酒店人要想走到高层，看来只能靠机遇了。

相对而言，酒店自身培养高管之路是否能更加顺利些呢？我们可以看看由乔邦猎头做的《2010酒店业中高级人才招聘调查报告》。酒店最需要什么样的中高层人才呢？有良好的职业经历和职业能力的人才。但在择人方面，调查报告显示，酒店表现迷茫，缺少人才胜任标准。酒店很少去关注酒店高管的人生价值，缺乏必要的沟通。而且，在高管的招聘和培养上，没有相关的预算，说明酒店往往顾虑花费金钱类的直接成本，而忘记或忽视时间、精力等效率类的间接成本，从某种意义上说，这是一种短视行为，由此可以看出人力资源建设的重要性和紧迫性。只有好的人力资源体系才能找到好的人才来为酒店服务。酒店的竞争，更多是人才的竞争，希望酒店企业能将人才看做是一种战略资源，更加重视优质人才的选用育留。所以，酒店常常高喊找不到优秀的酒店高管，其实，自身不愿花成本培养和建设人才是很大一个原因。

其实，酒店的管理者和酒店虽然是利益共同体，但在发展的道路他们更像是矛盾的对立双方。酒店有意向培养一个高管，但是这个高管培养出来后在企业待不了多长时间就选择另择高枝，让酒店的精力和金钱打了水漂，无比受伤。有了这样的顾忌，往往在下一个人才培养的时候就格外小心，使得高管疑心重重，不能全身心的投入到工作和学习中。

在过去几年中，中国酒店业迎来了一个投资高峰，大大小小的酒店遍地开花。据世界酒店组织预测，到2020年，中国将成为世界上酒店业发展最快的第一大国。随着市场的成倍增长，随之而来的是酒店人力资源短缺问题，尤其是品质优秀的酒店高管尤其缺乏。如何改变这种状况？让我们记住侣海岩的一句话：在存在真正强大的内部和外部压力下，在真正的市场法则和压力检验下，才能产生真正的职业经理人。

第三篇：成长之路.doc

成长之路

回收大学生活，看到了大学的变化，学员队的建设，同学的成长和自身的进步。

首先，让我从训练角度介绍一下我的成长。大一的场景时常浮现在我的眼前，每每到下午体能训练的时间，总是嘴里充满埋怨，心不干情不愿的下楼跑步。但是经过四年的洗礼，体能训练成为我每天极其渴望的时刻。不仅能够增强我的体质，同时也是对付我顽固体重的最有效的方法。它成为了我军校生活的一部分，倒是每天不出一下汗，就会觉得浑身不舒服，对训练有了质的升华。

其次，经过四年的课程学习，培养了很强的自学能力，也更了解了自己的优点和缺点，无论在学习还是平时的为人处世。从大一，大二那个急功近利，好高骛远的我，慢慢地学会接受现实，变得更加务实，更加成熟、稳重。自从没有了保研的希望之后，及时的总结了自己的问题，从学分积的眼里跳了出来，踏踏实实地开始考研复习，为考研做足了准备。俗话说”大舍才有大取”。我放弃了大三，大四上的各类活动的机会，我换来的将是研究生录取通知书。

平时的生活，对于我来说，充满了酸甜苦辣，其中的滋味，我想也只有我能体会到。但是我找到了很好的倾诉对象，自从大二开始，坚持写日记，将自己的心情，工作体会，名人名言，好的工作思路，都会出现在我的日记中。经过一个学期，两个学期，我慢慢地发生了变化，每每我放假回家，家里人都见证了我的成长。变得会说话了，变得不怕难为情了，变得会处理事情了，变得会待人接物了，最大的变化，我想应该还是心智的改变，在平时的生活中，注重自身的积累。但是在这四年中，没有改变也有，就是一件我认准的事，肯定会想法设法将其做好。无论是通过正常的渠道，还是需要点小聪明，后者同样也是我最大的缺点。

经过四年的成长，我总结出，每天静下来的时候，想想我今天做的事，总结一下我今天犯的错误。相信在不久的将来，我们都会成为合格的海军军官。我得感谢海工的四年，让我学会了依靠自己，学会了独立，学会了处理关系，学会了为人处世等。用我自己的话说：“我在军校的四年成长，地方大学生可能需要用更长的时间。”

一班钱富

第四篇：成长之路

成长之路，真心相伴

在成长的路上我们已经羽翼丰满。

人的每一步都在书写自己的历史。长大了，一种成长的喜悦陪我度过精彩的每一分、每一秒。但烦恼也会让我感到生活之艰辛，学习之压力，同时也会让我变得更坚强，有足够的信心与勇气，让我去面对生活的考验，不断完善自己，超越自己。

每个人都有自己的成长之路，让我拥有一颗平常心，学会在平淡日子里生活，享受成长所带给我的一切感受。我无法决定生命的长度，但我可以拓展生命的宽度。让我的成长之路留下一串串精彩的记忆

第五篇：成长之路

人没有完美，只要你敢于完美它就能完美，在于的是你如何正确的选择。

改变自己，不是为了别人能适应自己，而是为了自己能早点适应社会。

勇敢不是不害怕，而是害怕的时候你还能坚持去做。

成长之路

A：放弃完美，多一份轻松。面对现实，多一份自在。欣赏自己，多一份自信。做好选择，多一份从容。

B：青春 就是这样，不听劝，瞎折腾，享过福，吃过苦，碰过壁，使劲折腾，折腾累了，才发现自己又回到了原地。可是，如果不转圈儿，永远不知道原地在哪儿。

C：生活要有一份气度，容得下是非；有一份大气，舍得下惆怅；有一份度量，放得下计较；有一份洒脱，想的开忧烦。凡事看开，则幸福无忧！

D：人生只有三天：昨天、今天、明天！昨天值得回味，今天尽情发挥，明天充满机会！E：每个讨厌的现在，都有个不够努力的曾今；人生最大的冒险是不去冒险，或努力追逐梦想，或做别人脚底的泥巴，云泥之别，不过如此。

F：一步登天做不到，但一步一个脚印能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲儿做好一件事能做到；一下子成为天才不可能，但每天进步一点点可以做到。

G：生活中难免会有一些委屈，越是成功的人在这个过程遭受的委屈越大，智者懂得以微笑置之，超然待之，学会原谅，在宽容中丰富自己，获得更大人生价值。

成长之路、有的时候，选择放手并不是无法坚持，只是因为你发现有些事情注定无法实现。

2、你从不孤单。因为，这个世上肯定有一个人，在努力地走到你的身边。

3、时间，让深的感情越来越深，让浅的感情越来越浅。

4、不管做什么事都不能被其他人控制，自己要随时处于主动位置。

5、做事不能意气用事，只能见机行事。

6、量力而行

7、事业就像一支烟 完这支还有下支，今天我失败了 我明天还会重新燃烧起斗志，可能后天就有我的一片天下。

8、成功不一定是给有准备的人，很有可能是给不放弃的人。

9、青春就像一支鲜花，总是凋谢了你才知道从前它那迷人的时刻。

10、小学贪玩、初中闲、高中无聊、大学烦 人的一生就这么过了一半，剩下的只有你的无助和困难。

11、大事难事，看担当；逆境顺境，看襟度；临喜临怒，看涵养；群舍群得，看智慧；做大做小，看格局；可快可慢，看悟性；是成是败，看坚持！

12、生活中难免会有一些委屈，越是成功的人在这个过程中遭受的委屈越大，智者懂得以微笑置之，超然待之，学会原谅，在宽容中丰富自己，获得更大的人生价值。

13、挫折经历的太少，所以才把一些琐碎的小事看得很重要。

14、一念天堂，一念地狱，快乐本由心决定，一如空气存在，用力呼吸才会发觉，但用力呼吸到喘息，便生了害怕失去之心，执著于快乐，便不快乐。

15、人生也像坐火车一样，过去的景色那样美，让你流连不舍，可是你总是需要前进，会离开，然后你告诉自己，没关系，我以后一定还会再来看，可其实，往往你再也不会回去。流逝的时间，退后的风景，邂逅的人，终究是渐行渐远。

16、抱最大希望，尽最大努力，做最坏打算，持最好心态。

17、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。

18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

19、人与人的交往多半肤浅，或只有在较为肤浅的层面上，交往才是容易的，一旦走进深处，人与人就是相互的迷宫。

20、柏拉图说，若爱，请深爱，如弃，请彻底，不要暧昧，伤人伤己。柏拉图说，人生最遗憾的，莫过于轻易地放弃了不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的。柏拉图说，我以为小鸟飞不过沧海，是因为小鸟没有飞过沧海的勇气，十年以后我才发现，不是小鸟飞不过去，而是沧海的那一头，早已没有了等待。

21、友谊和花香一样，还是淡一点的比较好，越淡的香气越使人依恋，也越能持久。

22、如果有人伤害了你，请一如既往的善良美好，好好享受生活享受爱情，就像没受过伤一样。终有一天那个人会后悔错过你。

23、我不知道自己在等待什么，就像不知道什么在等待着我。

24、突然明白，别人怎么看你，或者你自己如何地探测生活，都不重要。重要的是你必须要用一种真实的方式，度过在手指缝之间如雨水一样无法停止下落的时间，你要知道自己将会如何生活。

25、有时候遗忘，是最好的解脱；而沉默，是最好的诉说。

26、我不贪心，只希望现在的朋友都不变，以后还是可以相聚，无关金钱名利，大碗喝酒大口吃肉，能潇洒开心的日子就忘记痛苦。老了，以后相拥回忆往事，在黄昏下相望。

27、不要那么相信回忆，里面的那个人，不一定会怀念你。

28、爱情其实也很简单，喜欢的就争取，得到的就珍惜，失去了就忘记。

29、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。

30、青春是一场大雨。即使感冒了，还盼望回头再淋它一次

31、你希望别人如何对待你，你就如何对待别人。

32、人生是一场一个人的旅程，无人可替代。总有人离开，总有人到来。

33、有时候，人生中最艰难的事，反而锻造了最坚强的你。

34、你是否和我一样，有时候会想，如果过去的人生的某个环节发生一点点变化，是否现在的自己是另外一个模样。

35、所谓成长，就是逼着你一个人，踉踉跄跄的受伤，跌跌撞撞的坚强。

36、如果你的来到，是为了离开，生命只会是一场遗憾。承受令人沉重，接受令人安然，放低执着，可能是你最大的依靠。打开心情，阳光自然就会照射到你身上。

37、当你长大，你慢慢学会几件事情；有些人不必理会，无论他说什么，做什么，多么幼稚，又多么讨厌,真的不需要在乎。有些人永远成不了你的敌人，不必抬举他，这种人太看得起自己了，以为拼命攻击你，伤害你就能够被你所恨。有些人不必等待，你心里其实清楚得很这个人不必再等了，只是你放不下。

38、守不住的人就不要去在意，但已经在意的人，就一定要守住。

39、接受过去和现在的模样，才会有能量去追寻自己的未来。

40、每个人都应该有一个梦想，有一个理由去坚强，不为别的，只为自己。

41、若要梦想实现，先从梦中醒来。

42、不要只因一次挫败，就忘记你原先决定想达到的那个远方。无论生活、梦想，或是感情，都需要明确方向。

43、把你压垮的不是你肩上的重担，而是你扛起重担的方式。

44、追求可以成为一种快乐，欲望却永远都只是生命沉重的负荷。

45、不管好事还是坏事，自己清楚就足够了，做人要低调。

46、钱花在自己身上总是最值得的，即使没有物质获得，也能换来好心情。

47、人最值得高兴的事：父母健在、知己两

三、盗不走的爱人。其他都是假象，别太计较。

48、无论什么都需要付出代价，一个人，只能在彼时彼地，做出对他最好的选择，或对或错，毋须对任何人剖白解释。无论做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。

49、总有一天要勇敢长大，抬头看着刺目的阳光，合上书页忘记美好的童话。

50、一个人如果想做他喜欢的事情，首先要做很多他不喜欢的事情。

51、学会爱自己，不是让我们虐待自己苛求自己，而是当我们在痛苦无助孤立无援的时候，在必须独立穿行漆黑的雨夜没有月亮也没有星星的时候，在我们独立支撑着苦难没有人能为我们分担的时候---我们要学会每天给自己送一束鲜花，每天给自己一个微笑。

52、无须强求，最美好的总会在不经意间出现。

53、爱情是生命的点缀。一生总得做一次飞蛾。就这足够了。大部分的时候，我们要做我们自己。不是吗？在爱着的时候，都会低到尘埃中去。可是，终有一天，还要变回自己。

54、真正的成熟是在合适的时机做该做的事，顺其自然，既不瞻前顾后，也不左顾右盼，不急躁，不慌张。

55、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。

56、我认为，至深的平和，一定经过命运浮沉的洗礼，一定经过生离死别的考验，一定经过爱与恨的煎熬。一切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，添了柔。这时候平和下来的生命，已经沉静到扰不乱，已经稳健到动不摇，已经淡定到风打不动。

57、也许在心里，也许在身上，我们该有一根“刺”，在这根“刺”刺痛我们时，让我们想起自己的责任与不足，使我们更清楚自己是谁。

58、摆在我们面前的困难并不是要阻挡我们，而是唤起我们的勇气和力量。

59、行走在人生旅途，我们触摸的是多棱的生活，无须为艰难哀叹，为挫败悲语；不必为虚无动情，为沉沦失声。命运总有幸运与不幸，勿被顺境捆着了脚步，勿被厄运颓废了精神。其实，站得越高，你的阴影越长；越是暗夜，就越接近光明。只要不停地校正前行的方向，我们就不会迷失自己。

60、你越早接受现实，就会有越大的机遇在等待你；你越早接受这个事实，就能越早踏入新生活。

61、多年以后，我们都长大了。经过谎言，承受欺骗，习惯敷衍，忘记誓言，放下了一切。世界惩罚了我们的天真，磨损了我们的梦。但内心还是不断地闭合，勇敢地开放，一往无前地爱。既然无法得到，索性就放手成长吧。年少的忧伤是人生必经的花园。62、生活总会在最深的绝望里，遇见最美丽的风景。（体会）

63、生活从未变得轻松，是你在一点一点变强。

64、一个人知道自己为什么而活，就能忍受任何生活。

65、人的一生，都有一些说不出的秘密，挽不回的遗憾，触不到的梦想，忘不了的爱。66、有些事情，现在不去做，以后很有可能永远也做不了。不是没时间，就是因为有时间，你才会一拖再拖，放心让它们搁在那里，任凭风吹雨打，铺上厚厚的灰尘。而你终将遗忘曾经想要做的事、想要说的话、想要抓住的人。

67、要有能做自己的自由，和敢做自己的胆量。不必垂头丧气

68、不要只因一次挫败，就放弃你原来决心想达到的目的。

69、做不到是你自己的事，午夜梦回，你爱怎么回味就怎么回味，但人前人后，我要你装出什么都没有发生过的样子。你可以的，我们都可以，人都是这般活下来的。

70、好好去爱，去生活。记住，每天的太阳都是新的，不要辜负了美好的晨光。

71、每个人都有很艰难的岁月。但是大多数时候，那些艰难的岁月最后会变成整个生命中最精彩的日子，如果你挺过来的话。

72、微笑和沉默是两个有效的武器：微笑能解决很多问题，沉默能避免许多问题。73、青春，是上帝赐予我们的筹码，是输是赢，你都得赌这一把。

74、生活不该是一场赛跑，它是一次旅行，我们要学会好好欣赏每一段的风景。75、每天给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美。76、友善地对待你讨厌的人，正是你成熟的表现。

77、请相信，那些偷偷溜走的时光，催老了我们的容颜，却丰盈了我们的人生。请相信，青春的可贵并不是因为那些年轻时光，而是那颗盈满了勇敢和热情的心，不怕受伤，不怕付出，不怕去爱，不怕去梦想。请相信，青春的逝去并不可怕，可怕的是失去了勇敢地热爱生活的心。

78、不论今天多么的困难，都要坚信：只有回不去的过往，没有到不了的明天。79、微笑是一种消灭孤独、恐惧、愤怒、不安等等所有令人不安的正向力量。

80、总有一天你的棱角会被世界磨平，你会拔掉身上的刺，你会学着对讨厌的人微笑，你会变成一个不动声色的人。

81、不论今天多么的困难，都要坚信：只有回不去的过往，没有到不了的明天。