计算机职业技能培训章程

第一篇：计算机职业技能培训章程

在飞计算机职业技能教育培训章程

第一条、单位名称：

根据国家法律、法规和民政部发[1999]129号《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定，本单位命名为“在飞计算机职业技能培训中心”。

第二条、性质：

在飞计算机职业技能培训中心，属自愿举办，从事非营利性社会服务活动的民办非企业个体组织。

第三条、宗旨：

立足工厂，面向社会，诚信为本，教书育人，诲人不倦，为提高资阳市计算机水平作贡献，本单位自觉遵守宪法，法律法规和国家政策，社会道德风尚。

第四条、在飞计算机职业技能培训中心自觉接受业务主管单位――资阳市雁江劳动局及登记管理机关――资阳市雁江民政局的业务指导和监督管理。

第四条、单位地址：资阳市雁江区中和镇方碧路370号。第六条、业务范围：计算机职业技能培训 第七条、本单位的经费来源：

（一）个人出资。

（二）（三）

（四）在核准的业务范围内开展服务活动所收入。利息。

其他合法收入。第八条，本单位经费全部用于章程规定的业务范围和事业的发展（包括职工工资，办公经费等），盈余按照国家有关规定进行处理，不得私分。

第九条，财务管理制度：

＜一＞、遵守财经纪律管理与会计制度，做好各项费用收支的预测，计划控制、核算、分析和考核工作。

＜二＞、按国家统一的会计制度的规定，设置和使用会计科目建立会计帐簿，编制会计报表，保证会计资料合法，真实、准确、完整。＜三＞、现金的核算和保管应由出纳人员负责。＜四＞、坚持钱帐分管原则。＜五＞、做好职工工资的发放工作。

第十条、资产管理

执行国家规定的财务管理制度。

第十一条、单位终止前，须在业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。

第十二条、本单位经业务主管单位同意，登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第十三条、本单位终止后的剩余财产，在业务主管单位和举办非企事业单位登记管理机关的监督下，按照国家有关规定进行处理。

第十四条、本章程经登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：金芒果职业技能培训学校章程

金芒果职业技能培训学校章程

第一章：总则

第一条：为维护遂宁市金芒果职业技能培训学校（以下简称学校）、举办者、教师和学生的合法权益，规范学校的组织和行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《实施条例》和其它有关法律、法规，制定本章程。

第二条：学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定，为了适应市场经济发展的需要，结合政府机构改革，为之培养遂宁市物流方面人才。学校是由遂宁物流与采购联合会举办成立的民办职业技能培训学校。

第三条：学校注册名称：

中文：金芒果职业技能培训学校

第四条：

学校地址为：遂宁市中国西部现代物流港西部药都二楼

邮政编码为：629000

第五条：学校开办资金为拾万元整。

第六条：董事长罗余锦为学校的法定代表人。

第七条：学校举办者以其开办资金为限对学校的债务承担责任，学校以其全部资产对学校的债务承担责任。

第八条：本章程自生效之日起即成为规范学校的组织与行为、学校与举办者之间权利义务关系的、具有法律约束力的文件。

第二章：办学宗旨和范围

第九条：学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于培养物流事业的人才。

第十条：学校的办学范围是：

1.物流实用性技能培训：物流设施设备管理使用技能培训（生产性物流操作、叉车及堆垛机使用、条码技术应用、物流操作系统）；

2.物流管理人才培训：国际贸易实务、企业物流综合管理、物流企业现场管理、物流电子商务、供应链管理、仓储与配送管理、物流信息技术、物联网基础知识；

3.物流规划、策划人才培训：物流园区规划、物流地产策划、城市物流规划、物流战略咨询、企业物流咨询、物流投行中介咨询。

以后视社会、经济发展需要，不断调整专业设置。学校近期的发展规模为年培训人数1000人。

第三章：董事和校董事会

第十一条：学校董事为自然人。

第十二条：董事由举办者推荐或更换，并将名单报审批机关备案。董事任期壹年。董事

任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，举办者不得无故解除其职务。

第十三条：董事应当遵守法律、法规和学校章程的规定，忠实履行职责，维护学校利益。第十四条：学校应当设校董事会，对学校举办者负责。学校首次董事会的召集人为举办者。召集人应在学校批准后的1个月内组织召开学校首次董事会。

第十五条：董事会由举办者、校长和教职工代表等五人以上组成，设董事长一名，副董事长一至二名。三分之一以上董事应当具有五年以上教育教学经验。

第十六条：校董事会行使下列职权：

1、选举、改选、罢免学校董事长、副董事长；

2、聘任和解聘校长，根据校长提名，聘任或解聘副校长、财务负责人；

3、修改学校章程和制定学校规章制度，决定学校内部管理机构的设置；

4、制定发展规划，批准工作计划；

5、筹集办学经费，审核预算、决算；

6、决定教职工的编制定额和工资标准；

7、决定学校的分立、合并和终止；

8、决定其他重大事项。

第十七条：董事长和副董事长由学校董事担任，以全体董事的过半数选举产生和罢免。第十八条：董事长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

2、身体健康，能坚持正常工作，年龄一般不超过75周岁；

3、未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

4、具有完全民事行为能力。

第十九条：董事长行使下列职权：

1、召集、主持校董事会会议；

2、督促、检查校董事会会议决议的执行；

3、签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他文件；

4、在发生不可抗力的紧急情况下，对学校事务行使符合法律、法规规定和学校利益的特别处置权，并在事后5日内向学校董事会和举办者报告；

5、校董事会授予的其他职权。

第二十条：董事长不能履行职权时，董事长应当指定副董事长代行其职权。

第二十一条：校董事会每年至少召开一次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。

第二十二条：有三分之一以上的董事联名提议时；可以召开临时校董事会议。第二十三条：董事应亲自出席会议，不得委派代表。

校董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行，每一董事享有一票表决权。校董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议，应有三分之二以上董事同意方可通过。

1、聘任、解聘校长

2、修改学校章程

3、制定发展规划

4、审核预算、决算

5、决定学校的分立、合并、终止

6、其他重大事项

第二十四条：校董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录签名。校董事会会议记录作为学校档案，由校董事会秘书保存。会议记录保管期限为15年。

第四章：校长

第二十五条：学校设校长一名，由校董事会提出，报学校审批机关核准后聘任。

第二十六条：学校校长的任职资格必须符合国家的有关规定。年龄可适当放宽，但一般不超过70周岁。

第二十七条：校长每届任期肆年，可以连聘连任。

第二十八条：校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

1、执行学校董事会的决定；

2、实施发展规划，拟订工作计划、财务预算和学校规章制度；

3、拟订学校内部管理机构设置方案；

4、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

5、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

6、负责学校日常管理工作；

7、校董事会授予的其它职权；

第二十九条：校长拟订有关职工工资、福利以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）学校职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取职工代表的意见。

第三十条：学校校长应当遵守法律、法规和学校章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。第三十一条：校长可以在任期届满以前提出辞职。有关校长辞职的具体程度和办法由校长与学校之间的劳务合同规定。

第五章：教育管理

第三十二条：学校按照国家有关规定，自主聘任教师和其他教育工作者。学校聘任的教师应当符合国家规定的教师资格和任职条件。学校应当对其聘任的教师加强政治思想教育和业务培训。教师职务实行评聘分离。

学校聘任教师和其他教育工作者，应当与其签定聘任合同。学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。

第三十三条：学校的教师和其他教育工作者，有权依照工会法，建立工会组织，维护其合法权益。学校教职工在业务培训、职业聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。

第三十四条：学校按照国家有关招生的规定，自主招生。

学校的招生简章和广告，须报审批机关备案。

第三十五条：学校按照国家有关规定，自主决定专业设置。

第三十六条：学校的教学内容应当符合宪法、法律和法规的规定。

第三十七条：学校应当充分利用社会公共教育设施、设备和资料，开展教育、教学活动，提高教育、教学质量。

第三十八条：学校应当按照国家有关规定，建立并执行学籍和教学管理制度。学校依法保障受教育者的合法权益，学生在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。

第三十九条：经批准实施学历教育的学生，完成学业，考试合格的，按照国家有关规定颁发学历证书。

其他学生完成学业，可发给培训证书或者他学业证书，注明所学课程和考试成绩，也可以按照国家有关规定参加职业资格考试或者技术等级考评，考试合格的，取得相应的职业资

格证书或者技术等级证书。

第四十条：学校应当接受审批机关或受审批机关委托的社会中介组织对其办学水平、教学质量的督导评估。

第六章：财产、财务管理

第四十一条：学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿。

第四十二条：学校按照国家有关规定收取费用并公示。

学校可以依照国家有关法律、法规，接受公民、法人或者其他组织的损赠。

第四十三条：学校对举办者投入学校的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累，享有法人财产权。学校存续期间，所有资产由学校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。第四十四条：学校的固定资产应按国家的有关规定折旧。学校当年的积余主要用于增加教育投入和改善办学条件。学校在扣除办学成本、预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他必要的费用后，出资人可以从办学结余中取得合理回报。取得合理回报的比例按国家有关规定执行。

学校享受国家规定的税收优惠政策。

第四十五条：学校实行内部审计制度，对学校财务收支和经济活动进行内部审计监督。同时，对学校资产的使用和财务管理接受学校审批机关和其他有关部门的监督。

第四十六条：学校内部审计制度和审计人员的职责，应当经校董事会批准后实施。审计负责人向校董事会负责并报告工作。

第四十七条：学校应当在每一秀度和会计结束时制作财务会计报告。财务会计报告应委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。

第七章：变更与终止

第四十八条：学校的分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准。第四十九条：变更学校举办者，须有举办者提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。

第五十条：学校变更名称、层次、类别，由学校董事会报审批机关批准。

第五十一条：学校有下列情形之一的，应当终止：

1、根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的；

2、被吊销办学许可证的；

3、因资不抵债无法继续办学的。

第五十二条：学校终止时，应当妥善安置在校学生。

第五十三条：学校终止时，应依法进行财务清算。学校自己要求终止的，由学校组织清算；被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算；因资不抵债无法继续办学而被终止的，由人民法院组织清算。

第五十四条：对学校的财产按照下列顺序清偿：

1、应退受教育者学费、杂费和其他费用；

2、应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

3、偿还其他债务。

学校清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律、行政法规的规定处理。

第五十五条：学校终止后，由学校审批机关收回办学许可证和销毁印章，并注销登记。

第八章：修改章程

第五十六条：有下列情形之一的，学校应当修改章程：

1、有关法律、法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、法规的规定相抵触；

2、学校的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；

3、举办者决定修改章程。

第五十七条：学校章程修改事项应经审批机关审批的，须报原审批的主管机关批准；涉及学校登记事项的，依法办理变更登记。

第五十八条：学校董事会依照举办者修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改学校章程。

第九章：附则

第五十九条：学校董事会可依照章程的规定，修改学校章程，当章程与法律法规发生抵触时，一切以法律法规所定。

第六十条：本章程以中文书写，其它任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在学校审批机关最近一次核准登记后的中文版章程为准。

第六十一条：本章程所称“以上”、“以内”、“以下”都含本数。

第三篇：计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准

计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准定义

使用计算机，实现语言信息的文字实时录入，并对文档进行校对、编辑、排版、打印的工作技能。适用对象

会议、谈判、会谈、采访等的文字实时录入人员，口授、录音、录像资料的文字整理、校对、编辑、排版及在办公自动化工作中的录入等相关人员。相应等级

初级速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级五级。掌握速记方法，完成初级计算机中文速记工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于80个汉字，错误率不高于5%。

速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级四级。能全面掌握速记方法，完成中级计算机中文速记工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于140个汉字，错误率不高于4%。

高级速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级三级。能熟练掌握速记方法，完成高级计算机中文速记及相关工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于180个汉字，错误率不高于3%。培训期限

初级速记员：180－240学时。

速记员：360－480学时。

高级速记员：600－720学时。技能标准

5.1初级速记员

5.1.1 知识要求：

掌握计算机的基本操作知识；

掌握普通话正音、常用规范汉字及常用词语的基本知识；

掌握采集语言信息、文本信息的基本知识；

掌握常用文字处理软件进行校对、编辑、排版的基本使用方法。

5.1.2 技能要求：

具有计算机中文速记的初级能力；

具有对难度较低的语言信息进行实时听录，要求平均每分钟录入不少于80个汉字，错误率不高于5%；

具有使用Word、Excel对文本进行校对、编辑、排版的能力。

5.2 速记员

5.2.1 知识要求：

全面掌握计算机的操作知识和使用方法；

全面掌握普通话正音、常用规范汉字及常用词语的知识；

全面掌握采集语言信息、文本信息的知识；

全面掌握使用文字处理软件进行校对、编辑、排版、打印的方法。

5.2.2 技能要求：

具有计算机中文速记的中级能力；

具有对难度一般的语言信息进行实时听录，要求平均每分钟录入不少于140个汉字，错误率不高于4%；

具有使用Word、Excel、Powerpoint对文本进行校对、编辑、排版、打印的能力；

具有指导初级速记员工作的能力。

5.3高级速记员

5.3.1 知识要求：

熟练掌握计算机的使用方法及常见故障的诊断、排除知识；

熟练掌握普通话正音、常用规范汉字、常用词语、常用英文词汇、缩写知识及各种会议的规范格式；

熟练掌握采集语言信息、文本信息的知识；

熟练掌握使用文字处理软件进行校对、编辑、排版、打印的方法及收发电子邮件的方法。

5.3.2 技能要求：

具有计算机中文速记的高级能力；

具有对难度较高的语音信息进行实时听录，平均每分钟录入不少于180个汉字，错误率不高于3%；

具有使用Word、Excel、Powerpoint对文本进行校对、编辑、排版、打印以及使用电子邮件收发的能力；

具有培训、指导初级速记员和速记员工作的能力。鉴定要求

6.1 申报条件

申请参加考核的人员，经过要求的培训后，根据本人能力和实际需要，可参加本模块设置的相应等级、平台的考试。

6.2 考评员构成考核应由经劳动和社会保障部职业技能鉴定中心注册的考评员组成的考评

组主持，每场考试的考评组须由三名以上注册考评员组成，每位考评员在一场考试中最多监考、评判10名考生。

6.3 鉴定方式与鉴定时间

本职业技能考试采取全国统一命题，考试采用百分制，成绩以不低于６０分为合格。

鉴定时间：初级速记员:120 分钟

速记员： 120 分钟

高级速记员： 120分钟鉴定内容

7.1初级速记员

7.1.1 知识要求：

计算机的基本知识：掌握计算机的基本知识；掌握电子文本的基本操作知识。

信息采集知识：掌握普通话正音、常用规范汉字和常用词语的基本知识；掌握常用标点符号的正确使用方法。

文字处理知识：掌握使用Word、Excel进行校对、编辑、排版的基本知识。

7.1.2 技能要求：

计算机的操作技能：

能够进行计算机的基本操作；能够完成文件的创建、存储。

速记操作技能：

听录：对难度较低的口述、询问、讨论等普通话语言信息进行听录，平均每分钟录入不少于80个汉字，错误率不高于5%，录入的语言信息能够反映原意，且语句通顺、标点正确、分段适当。

文字处理技能：

看录：对难度较低的文本进行看录；

校对：对难度较低的文本进行校对，按要求修改错别字、标点符号、划分段落；

Word文本处理：对难度较低的文本进行简单排版，按要求设置字体、字号、字形、对齐方式、段落缩进，组成规范的文本；

Excel文本处理：制作一个简单表格，在表格中填写文字，按要求设置行高和列宽、表格内文字的字体、字号、字形和对齐方式，以及合并或拆分单元格、填充颜色。

7.2 速记员

7.2.1 知识要求：

计算机的知识：全面掌握计算机的操作知识；全面掌握电子文本的操作知识。

信息采集知识：全面掌握汉语拼音、常用规范汉字和常用词语的知识；全面掌握常用标点符号的正确使用方法；掌握正确断句的方法。

文字处理知识：全面掌握使用Word、Excel、Powerpoint进行校对、编辑、排版、打印的知识。

7.2.2 技能要求：

计算机的操作技能：

能够进行计算机的基本操作，连接计算机各主要外围设备；能够完成文件的创建、存储、复制、剪切与删除等。

速记操作技能：

听录：对难度一般的政治、经济、法律等常用语音信息进行听录，平均每分钟录入不少于140个汉字，错误率不高于4%，能够识别带有口音的普通话，能从群体语音信息源中准确识别发言主体，并实时采集信息。

文字处理技能：

看录：对难度一般的文本进行看录；

校对：对难度一般的文本进行校对，按要求修改错别字、标点符号、划分段落；

Word文本处理：对难度一般的文本进行排版，按要求设字体、字号、字形、对齐方式、段落缩进、行距和段落间距，并设置文本的纸张大小、方向、页边距，组成规范的文本，并打印出来；

Excel文本处理：制作一个表格，在表格中填写文字，按要求设置行高和列宽，以及表格内文字的字体、字号、字形、对齐方式和边框线，合并或拆分单元格，填充颜色，设置特殊效果与底纹，并将表格插入到指定文本中，打印出来；

Powerpoint文稿处理：制作一个幻灯片，按要求添加标题和副标题。

7.3 高级速记员

7.3.1 知识要求：

计算机的知识：熟练掌握计算机的操作知识；熟练掌握电子文本的操作知识；熟练掌握计算机常见故障的诊断、排除知识；

信息采集知识：熟练掌握汉语拼音、常用规范汉字、常用词语、英语词汇及缩写的知识；熟练掌握常用标点符号的正确使用方法；熟练掌握正确断句的方法；熟练掌握观察、采集、准确表述各种非语言信息的知识。

文字处理知识：熟练掌握使用Word、Excel、Powerpoint进行校对、编辑、排版、打印以及收发电子邮件的知识。

培训指导知识：掌握培训计划、培训讲义的编写制定方法及计算机中文速记的教学方法。

7.3.2 技能要求：

计算机的操作技能：

能够进行计算机的基本操作，连接计算机各主要外围设备，并能确认设备是否正常；能够完成文件的创建、存储、复制、剪切与删除等，并将文件归入指定文件夹；具有对计算机及相关设备常见故障的诊断、排除的能力。

速记操作技能：

听录：对难度较高的专业会议、访谈等的语音信息进行听录，平均每分钟录入不少于180个汉字，错误率不高于3%，能采集中文信息中出现的常用英语词汇及缩写，能够准确识别群体交互式语音信息源，并分别实时记录，能够从非语言信息中推测语义，并进行采集。

文字处理技能：

看录：对难度较高的文本进行看录；

校对：对难度较高的文本进行校对，按要求修改错别字、标点符号、划分段落；

Word文本处理：对难度较高的文本进行排版，按要求设字体、字号、字形、对齐方式、段落缩进、行距和段落间距，为文本段落添加项目符号或编号，为文本添加页眉（页脚）、插入页码，并设置文本的纸张大小、方向、页边距，组成规范的文本打印出来,并发送到指定邮箱；

Excel文本处理:制作一个较复杂表格，在表格中填写文字，按要求设置行高和列宽，以及表格内文字的字体、字号、字形、对齐方式和边框线，合并或拆分单元格，填充颜色，设置特殊效果与底纹，将表格插入到指定文本中，按要求进行表文混排，打印出来，并发送到指定邮箱；

Powerpoint文本处理：制作多页幻灯片，按要求添加标题与副标题，录入指定内容，并按要求设字体、字号、字形、对齐方式。

培训指导技能：

制定培训计划，编写培训讲义，讲授专业理论及技术知识。

第四篇：计算机社团活动章程

计算机社团活动章程

第一章 总 则

第一条

齐贤镇中学计算机社团是由学校计算机爱好者自愿结成的非营利组织，是以学生自主活动为主体，以特长教师的正确引导为方向，成立目的是为具有一定计算机技术水平的爱好者提供一个交流计算机技术、共同提高的园地，让学生发展个性特长，学校尽力提供良好的条件服务于各个成员，使成员能更好的进行计算机创作活动。

第二条

本社团中文名称为“齐贤镇中学计算机社团”。

第二章成员制度

第一条 成员基本条件

热爱计算机创作并有一定技术基础，同意社团章程；按照本章程

第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。

第二条成员权利与义务

权利：参加社团组织的各项活动；加入自愿，退出自由。义务：严格社团的章程和决议，配合工作，维护社团的声誉；尊重社团成员的劳动，成员彼此尊重、关心和帮助；技术水平较高的同学对技术水平较低的同学进行指导；成员有义务参加本社团组织的内部分组联赛。

第三章 活动制度

第一条

社团活动的时间初定在每周五下午最后一节课，成员要积极出勤参加活动和社团内部比赛，活动时间和地点一般相对固定，社团可能根据需要更改地址，若有更改，社团将发出通知。

第二条

利用社团自身的优势，组织成员建立社团的网站版块，并由专人定期更新维护。将社团在开展过程中各成员所要学习的各种教程及学习资料放到网站上供各成员随时随地学习之用。开设论坛，加强成员间的思想交流，从而擦出更多智慧的火花。同时组织成员搜集各种学习资料，充实社团网站的内容。

第三条

社团活动开展的内容基本和全国中小学计算机制作大赛的参赛内容相符，计算机绘画、计算机动画、电子报刊、网页制作、视音频编辑、计算机组装与维护、机器人比赛等内容。进度视实际的情况再作具体的调整。活动的形式主要以学生动手操作为主，以教师辅导讲解为辅。并定期举行校内比赛，活跃社团的气氛增进成员间的交流学习。并组织计算机安装与维护社团的同学对学校的部分计算机进行定期的维护。社团不定期组织以下校内外活动：计算机绘画、计算机动画、电子报刊、网页制作、机器人比赛及计算机装机比赛组织观摩在全国、省、市中小学计算机大赛中获奖的作品等；组织成员参加全国、省、市中小学计算机大赛及科技创新大赛等活动。

第四条

社团活动注意事项：成员请尽量积极参加活动，如准备暂停活动一段时间的，应及时请假；非成员参加活动前应预约，活动时先到值日人员处签到并填表、需经主管教师同意；参加活动请自带U盘及相关资料，社团只提供电计算机备和活动场地；活动时，成员应加强环保意识，注意保持场地清洁。

所有成员有爱护学校计算机设备的义务。

第四章 加入和退出社团

第一条

非成员想加入的，应提前与小社团导教师联系，并以临时成员身份参加小社团织的计算机创作活动，短期内须至少参加满三次活动后，方可提出加入申请并由小社团织入会考核，考核内容为：申请入会的临时成员做一个计算机作品，计算机社团正式成员组成考官在场看着操作后由定分，只有考核通过者才能吸收为正式成员。

第二条

小社团据临时成员参加活动及考核的情况决定是否吸收为正式成员及分在何组参加内部活动；未能通过入会考核的仍可继续以临时成员身份参加小社团动，并可在一个月后再次提出入会申请并由小社团次组织入会考核。

第三条

凡获得过学校或市级以上电计算机作比赛奖项或接受过电计算机术专业训练且具有较高技术水平者想加入小社团，提出申请并经入会考核后可以不经过临时成员考查程序而直接吸收加入计算机趣小社团

第四条

通过考核加入小社团，前三周为考查期，为预备成员，期间享受正式成员的一切待遇，但须保证经常参加活动，期满根据其技术水平、参加活动等情况由小社团员会进行综合评估后决定是否转正，若未能通过评估，则作退会处理，但仍然可以临时成员身份继续参加活动。

第五条

成员如有以下情况之一作为退会处理：成员本人申请退出的；成员有违反法律法规行为、中学生守则或校规不宜继续留在小社团；成员有严重违反小社团程行为小社团论决定除名的；成员无故不出席活动满一个月的。

齐贤镇中学信息中心

二○一○年十月十日 附章程补充细则：

一、努力学习，遵守校纪校规维护学校形象的义务。

二、自觉遵守计算机社团纪律，严格执行计算机社团决议，热心于本

职工作，努力完成社团交派的义务。

三、按照安排向社团提交个人作品，推荐社外学生信息技术作品的义

务。

四、向社团提出工作建议，监督计算机社团社内工作。

五、参与计算机社团组织的有关讲座，培训及其他活动。

六、向社团投交推荐优秀信息技术作品。

七、向社团推荐计算机爱好者。

八、设置优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项，提交书面申请，经计算机社团社员表决评出，社团将为获奖者颁发荣誉证书，并予以一定奖励。

九、对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员，经查证核实后给

予相应处分。

十、社员全体会议：

1、全体社员参加，会议在每个月初举行一次，由社长主持。

2、社员会议职责：

①监督计算机社团各项日常工作。

②对社团内重大决议进行表决。

③审议社长学期工作计划和工作总结。

④选举社长，副社长。

十一、社长、副社长：

1、社长一名，社长本人提交申请，经社员全体会议选举，多数票者批准当选，每届任期一年，可连任。

2、副社长一名，副社长本人提交申请，经社员全体会议多数票者批准当选，每届任期一年，可连任。

十二、计算机社团将会定期发放记载信息技术作品及相关资料的刊物。

十三、本章程自颁布之日起实行。

十四、本章程应在实施中不断完善。

十五、本章程最终解释权归计算机社团及信息中心。

第五篇：计算机协会章程（模版）

西安海华技工学校计算机协会章程

计算机协会章程

第一章： 总则

第一条 本社团名为：海华学院计算机协会。

第二条 本社团性质：在海华学院社团联合会的领导支持下，以培养学生的电脑兴趣和良好的科研素质为目的，以提高学生的独立思考能力和自我动手能力为宗旨的学生社团组织。

第三条 协会的目的：普及电脑知识，与网络接轨，宣传电子知识，传播网络文化，相互交流，共同进行。

第四条 协会的宗旨:在有关主管部门的领导下，加强计算机知识的普及与提高； 开展各种交流和协作活动，维护会员的合法权益；推广IT文化和软硬件技术，提高会员的计算机应用水平；培养和探索会员的创新能力和组织管理能力。实现非计算机专业与计算机专业相结合，优势互补；实现计算机知识的普及与提高统一化，以适应不同层次的会员；实现协会活动纪律化，组织形式多样化，会员参与互动化，更大限度的利用协会活动的每一次机会，促进我校计算机知识的普及与发展，为我校信息化建设做出应有的贡献。第五条 协会任务：

1、提高全院学生的电脑知识水平，培养有良好动手能力的电脑人才。

2、积极开展电脑比赛和社会实践等活动，拓宽会员的知识面，提高学生的动手操作能力。

第六条 协会的规划：协会要吸纳全院的人才，包括管理、市场营销、技术等方面，只要能为协会作贡献的都要吸收进来。在合理的有偿

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服务，可以给同学修电脑等，作为主要财务来源。作为技术为主的服务性协会，计协的活动多是公益性的，我们真诚地希望同学们能够给予我们百分之百的信任。有了同学们的信任，计算机竞技协会的活动才能顺利地开展，而同学们的利益才能更好地实现。第七条 协会的目标：使协会越来越壮大，有更多同学加入。满足同学们对于IT多方面的需求，不断地改革、吸纳人才、建立高效的运作机制，有效地发挥各种资源，使各项工作，包括内部规范、活动组织水平、技术水平等，都做到最好。真正通过计算机协会，引入科技气息，实现科技与人文相融合。让计协作为一个优秀的社团，永远活跃在海华的舞台上，并把由计协倡导的科技类活动作成海华的品牌。” 第二章： 会员

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件；

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）热忠于计算机事业 第九条 会员入会的程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经委员会批准，方可成为正式会员；

（三）由委员会授权的机构发给会员证。第十条 会员的权利：

1、对电脑协会的工作提出建议并实行监督。

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2、有权参加本协会主办或本协会联合举办的短期活动，并用本协会提供的一切条件和设备。

3、入会自愿、退会自由 第十一条 会员的义务：

1、遵守协会章程，服从协会领导，积极提出有益建议，并协助协会开展活动，维护协会名誉。

2、会员之间应该团结友爱，相互交流，相互帮助。

3、定期提交学习总结与成果

4、定期提交学习与交流电子材料

5、执行本协会决议，遵守行规、行约；

6、完成本协会委托的各项工作；

7、指定专人负责同协会办公室联系，有利于开展日常工作；

8、按时交纳会费；

第十二条 会员退会应提交书面申请，经理事会讨论通过，收回会员证书，终止会员资格；会员退会，或被取消会员资格，均不得提出退回会费要求；在清理完有关事务后可以自由退会。会员如果3次不参加本会活动的，视为自动退会

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经委员会表决通过，予以除名。

第十四条 本协会每年招新一次，协会实行团体会员制，会员资料整理存档。

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第三章：内部管理制度

1、会员考勤制度说明：

（1）各部工作及召开例会时，由各部部长统计出勤情况后，交秘书处负责人记录。

（2）每期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。

(3)请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处存档。

2、奖罚与缺席说明:(1)奖励与缺席，对工作积极主动，责任心强且具有一定的领导才能者，可视情况定为部长、副会长或会长。

(2)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

3、工作证（会员证）管理说明：

新成员加入计算机协会后，经同意，由主管部门为其办理工作证，若有损坏或遗失，应立即报主管部门并尽快自费办理。第四章 组织与职权

第十五条 本协会体系：遵守民主集中制原则，协会的一切权利属于会员。

第十六条 机构组成：

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计算机协会理事会主要是对整个协会的统一管理，组成如下： 会长：

1、全面负责协会理事会内部工作，统筹管理协会理事会各个部门的日常工作；

2、协调协会与学生会及学校其他部门的关系。

3、定期召开各协会负责人会议，传达社团联合会的工作指示和任务，指导和监督协会活动的开展，并提供必要的支持和帮助；

4、整体筹划各项工作的开展，统筹策划协会联合会整学年的工作安排；

5、在时间及人员安排等进行合理的宏观调控；

6、可不定期的对协会的财务进抽查代表本会签署有关文件。副会长：

1、协助会长进行各项工作的展开与具体实施，维持协会日常工作的正常运转；

2、负责各项工作的具体安排与具体落实；

3、参与重大决议与策划活动；

4、协调各个部门间的关系，促进各个部门间的合作；

5、在社长长因故不在时，代替社长行使社长之权利具体负责协会活动，协助社长完成协会具体事务，分管、指导各部门工作。组织部：

1、负责协调组织协会开展活动

2、安排活动进程与各项活动事项制定活动计划

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3、起草有关组织工作的文件并有针对性的提出有关组织工作的建议、设想。

4、对协会的各项活动进行计划，安排，开展，实施 财务部：

统筹管理协会财务的支出和收入。宣传部：

1、出好一切会议以及协会相关决定等通知，以及宣传栏、海报的设计、包括整份海报的文字、美术设计等制作工作以及各种宣传工作；

2、通过宣传工作扩大协会理事会的影响力；

3、提高协会理事会宣传部及协会宣传部各成员的海报制作能力，提高协会海报的整体质量；

4、监督、协助各部门的工作； 学习部：

1、反馈同学对协会的要求以及建设的意见和建议；

2、协调组织同学与协会之间的指导活动；

3、贯彻协会的有关决定；

4、组织参加学校及相关单位组织的与计算机学科相关的竞赛活动；

5、组织院级专业知识或技能竞赛活动；；

6、拟订协会发展规划并组织审议各分会发展规划；

7、编印协会刊物。秘书处：

1、辅助会长及代理会长进行各项工作的统筹安排，并对协会理事会

西安海华技工学校计算机协会章程 的各项工作做书面计划及最后的总结报告，并将每份计划与报告作好备案；

2、辅助会长及代理会长进行内部各项制度起草，制订与实施；具体起草各类文件；

3、做好每次会议的会前通知工作，会前签到工作，会议记录及会后备案；

4、对协会理事会的内部资料及会员的相关资料进行备案与管理；

5、协助会长、代理会长进行协会理事会及本协会招新会员工作的准备及策划，负责对新会员通讯录的发放及收集，并且进行备案；

6、考核各部门、协会理事会干部的工作成绩，作出评定与奖惩

7、主要负责本协会的经费管理，作好社团每一笔经费的收入支出记录

8、作好期末的财务总结报告工作 导购部：

1、负责协会电脑硬件技术支持

2、为协会以及学校同学提供最新电脑硬件资讯

3、协会如有会员需要购买电脑负责提供最实用的电脑购机配置，提供最新最便宜的电脑选购方案

4、与各电脑商家搞好关系使其能为协会提供技术支援 第五章 会议制度 第十七条 会议召开事项：

1、定期召开协会会议，讨论各方面存在的问题，并给予解决。

2、会议召开前，开会人员必须要通知到位。

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3、被通知的会员和干事必须按时到会，不得无故缺席，有事可请假。

4、参会的人员要登记。第六章 财务制度

第十八条 本协会财务管理制度：

协会的经费全部用于协会的各项工作和活动，对财务实行透明化，公开化，规范化，制度化管理，严格执行财务纪律，各项经费报销都必须经过社长同意。第十九条 经费的来源

1、赞助者提供的赞助费。

2、协会的有偿服务收入。

3、团体、单位和个人捐助。

4、协会会员所交会费。第二十条 会费的支出

1、奖励赛事的优胜者。

2、公共活动事务的开支。

3、其他的一些开支。

第二十一条 本会经费必须用于本章规定的活动范围和事业发展，不得在会员中分配。

第二十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第七章 活动制度

第二十三条 本协会的活动管理，具体实施方法如下：

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1、活动策划初稿来源有以下几个方面：各部门提交的活动初稿，个人或以小组名义的提案，学校安排的有关计算机的各项活动。

2、初稿由领导小组统一定稿，再向学院团委社团管理服务中心提出申请。

第二十四条 工作流程

1、新会员加入后即有组织部负责建立会员个人简历、联系方式、会议情况、活动情况级个人成绩等全套档案。档案必须真实详尽。

2、每学年开展工作时有计划，结束是有总结，计划和总结必须详尽，真实，全面，经理事会通过后存档。

3、社长及各部负责人应各尽职守，工作认真，细致，以高度的主人翁精神为我会发展尽心尽力。

4、每学期结束时各部门需将本部门在本学期情况做出终结性报告上交理事会。

第二十五条 活动范围：

1、组织会员学习有关计算机知识，交流、研讨计算机组装，网络，应用方面知识。不断提高会员的理论和技术水平；

2、促进因特网的普及，鼓励并帮助会员充分发掘网络资源，推动我校信息产业的发展；

3、积极开展与其他计算机协会的合作和经验交流活动，并组织会员参加本校的计算机竞赛活动或其他与之相关的活动；

4、分时段，分内容举办各类培训，帮助会员提高计算机知识和应用水平，为会员提供咨询服务，适时邀请计算机专家举办最新技术讲座

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及咨询活动；

5、评选、表彰优秀会员或各类计算机竞赛中取得优异成绩的会员；

6、维护会员的合法利益，及时向学校和有关部门反映会员的建议和呼声，沟通会员与学校和社会相关部门的联系，扩大会员的社交范围和社会影响。第八章 换届事项

第二十六条 社团干部职务可连任，最多两届。

第二十七条 换届的候选人通过推荐或者竞选的方式选拔。第九章 章程的修改程序

第二十八条 对本会章程的修改须经协会委员会表决通过后报会员代表大会审议。

第二十九条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，并通过多方修改，协会委员会同意方可执行。第十章 附则

第三十条 计协领导小组有权利修改和完善本章程。第三十一条 任何人不得盗用本协会名义开展活动。第三十二条 协会的领导小组人员必须认真阅读本章程。第三十三条 本协会章程自通过之日起生效。

西安海华技工学校计算机协会

二〇一二年三月十九日