xxxx乡用人单位流动人口计划生育责任书

第一篇：xxxx乡用人单位流动人口计划生育责任书

xxxxx乡用人单位流动人口计划生育

责

任

书

甲 方：xxxxx乡委员会 乙 方：

根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、《贵州省流动人口管理条例》及六盘水市、水城县流动人口管理有关规定，为加强我乡流动人口计划生育管理和服务工作，明确用人单位流动人口计划生育管理责任，为流动人口提供计划生育优质服务，经甲乙双方同意，签订流动人口计划生育责任书。

一、甲方责任

1、甲方负责向乙方宣传人口与计划生育政策、法律、法规以及流动人口计划生育管理和服务工作的有关职责，明确乙方落实流动人口计划生育的管理责任；

2、甲方向乙方管理范围内（含乙方全体管理人员、职工及全体管理人员、职工的亲友。下同）的流动人口进行人口与计划生育宣传教育，提供计划生育政策、法律、法规和优生优育、生殖健康、避孕节育知识的宣传、咨询和服务；

3、甲方为乙方管理范围内的育龄流动人口提供避孕药具、孕情检查、生殖健康检查和计划生育技术服务；

4、甲方指导、监督乙方做好管理范围内的流动人口已婚育龄妇女的计划生育管理工作；

5、乙方管理范围内的流动人口违反计划生育政策的，甲方应按照有关法律、法规、规定进行处理。

二、乙方责任

1、乙方要把计划生育管理工作列入单位工作计划，明确分管领导，落实计划生育管理责任制，加强专（兼）职计划生育工作人员的力量，健全计划生育管理网络，与甲方一起，共同抓好计划生育工作。

2、乙方应协助甲方做好流动人口计划生育宣传教育工作；

3、乙方在甲方的指导下，按规定做好管理范围内流动人口的计划生育日常管理工作，及时向甲方提供流动人口的婚育变动情况；

4、乙方应做好管理范围内流动人口已婚育龄妇女持《流动人口婚育证明》的查验工作，督促交验或办理《流动人口婚育证明》；

5、乙方协同甲方组织流动人口已婚育龄妇女参加甲方进行的孕情检查和生殖健康检查；

6、乙方发现育龄流动人口有怀孕的，要及时向甲方通报；属政策外怀孕的，要积极主动配合甲方为有关流动人口育龄妇女落实补救措施；

7、乙方阻挠计划生育工作人员执行公务或为违反计划生育人员逃匿、躲避计划生育管理提供条件的，按照计划生育有关法律、法规、规定进行处理。

甲方或乙方违反上述条款，按照国家、省、市、县及现居住地计划生育的有关规定进行处理。

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自双方签字之日起生效。

甲方签章： 乙方签章：

年 月 日 年 月 日

第二篇：用人单位流动人口计划生育责任书

用人单位流动人口计划生育责任书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家《流动人口计划生育工作条例》、《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》、《广东省人口与计划生育条例》和《广东省流动人口计划生育服务管理工作规范》，为加强流动人口计划生育服务管理工作，明确用人单位流动人口计划生育管理责任，为流动人口提供计划生育优质服务，经甲乙双方同意，签订流动人口计划生育责任书。

一、甲方负责向乙方宣传人口与计划生育政策、法律、法规、以及流动人口计划生育服务管理工作的有关职责，明确乙方落实流动人口计划生育的管理责任。

二、甲方向乙方招用的流动人口进行人口与计划生育宣传教育，提供计划生育政策、法律、法规和优生优育、生殖健康、避孕节育知识的宣传、咨询和服务。

三、甲方为乙方招用的已婚育龄妇女流动人口提供避孕药具、孕情检查、生殖健康检查和计划生育技术服务。

四、甲方指导、监督乙方做好招聘用的流动人口已婚育龄妇女的计划生育管理工作。

五、乙方招用的流动人口违反计划生育政策，甲方有权依法进行处理。

六、乙方应协助甲方做好流动人口计划生育宣传教育工作。

七、乙方在甲方的指导下，按规定做好招用流动人口的计划生育日常管理工作，及时向甲方提供流动人口的婚育变动信息情况。

八、乙方应做好招用流动人口已婚育龄妇女持《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》的查验工作，督促交验或办理《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》。

九、乙方协同甲方组织流动人口已婚育龄妇女参加孕情检查和生殖健康检查。

十、乙方发现育龄流动人口有怀孕的，要及时向甲方通报；属政策外怀孕的，要配合甲方为有关流动人口育龄妇女落实补救措施。

十一、乙方阻挠计划生育工作人员执行公务或协助违反计划生育人员逃匿、躲避计划生育管理的，按照有关计划生育法律、法规、规定进行处理。

甲方或乙方违反上述条款，按照国家、省、市及现居住地村（居）委会计划生育的有关规定处理。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

本责任书自双方签字之日起生效。

甲方签章：乙方签章：

身份证号码

二Ｏ一年月日二Ｏ一年月日

第三篇：2012用人单位流动人口计划生育责任书(样本)

2012用人单位流动人口计划生育责任书（样本）甲方：（现居住地村、居委会）

乙方：（招用流动人口的个体户、工厂、私营企业的法人或负责人）

根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、《XX省人口与计划生育条例》和《XX省流动人口计划生育管理和服务工作规范》，为加强流动人口计划生育管理和服务工作，明确用人单位流动人口计划生育管理责任，为流动人口提供计划生育优质服务，经甲乙双方同意，签订流动人口计划生育责任书。

一、甲方负责向乙方宣传人口与计划生育政策、法律、法规以及流动人口计划生育管理和服务工作的有关职责，明确乙方落实流动人口计划生育的管理责任。

二、甲方向乙方招用的流动人口进行人口与计划生育宣传教育，提供计划生育政策、法律、法规和优生优育、生殖健康、避孕节育知识的宣传、咨询和服务。

三、甲方为乙方招用的育龄流动人口提供避孕药具、孕情检查、生殖健康检查和计划生育技术服务。

四、甲方指导、监督乙方做好招聘用的流动人口已婚育龄妇女的计划生育管理工作。

五、乙方招用的流动人口违反计划生育政策，甲方有权依法进行处理。

六、乙方应协助甲方做好流动人口计划生育宣传教育工作

七、乙方在甲方的指导下，按规定做好招用流动人口的计划生育日常管理工作，及时向甲方提供流动人口的婚育变动情况。

八、乙方应做好招用流动人口已婚育龄妇女持《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》的查验工作，督促交验或办理《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》。

九、乙方协同甲方组织流动人口已婚育龄妇女参加孕情检查和生殖健康检查。

十、乙方发现育龄流动人口有怀孕的，要及时向甲方通报；属政策外怀孕的，要配合甲方为有关流动人口育龄妇女落实补救措施。

十一、乙方阻挠计划生育工作人员执行公务或协助违反计划生育人员逃匿、躲避计划生育管理的，按照有关计划生育法律、法规、规定进行处理。

甲方或乙方违反上述条款，按照国家、省、市及现居住地村（居）委会计划生育的有关规定处理。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

本责任书自双方签字之日起生效。

甲方签章：乙方签章：

身份证号码：

年月日年月日

第四篇：流动人口计划生育管理责任书[定稿]

XX镇村（社区）流动人口计划生育管理

责

任

书

为了全面贯彻落实国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》及省、市、县有关规定，结合XX镇流动人口计划生育工作实际，特制定XX镇流动人口计划生育工作管理责任书。

一、职责和任务：

1、负责开展流动人口计划生育宣传教育工作。

2、每个季度向镇计生办报送流动人口花名册。

3、督查、督导流动育龄妇女办理《流动人口婚育证明》。

4、每个季度组织流动人口中的已婚育龄妇女参加镇组织的计划生育“三查”服务（查孕、查环、查病）。

5、如流动人口中有违法怀孕，应及时报古宋镇计生办并协助做思想工作，终止妊娠。

6、建立健全流动人口计划生育管理措施，规范管理资料体系。

二、管理措施：

1、督促户籍不在XX县的流动育龄妇女18-49周岁人员，持有户籍地计划生育部门出具的有效《流动人口婚育证明》，自觉到镇计生办查验登记，接受流动人口计划生育管理。

2、督促户籍不在XX县的流动育龄妇女，未持有《流动人口婚育证明》或查验不合格的，要求其限期补办。

3、督促新流入人员在15日内向镇计生办申报。

4、凡发现户籍不在XX县的流动育龄妇女（含家属）中的已婚怀孕妇女，未持有《生育证》或《生育服务证》，督促落实补救措施。

5、发现与流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口管理职责的应及时向镇计生办办报告，由镇计生办按相关规定处理。

XX镇计划生育办公室（签章）村（社区）负责人（签章）

年 月 日

责任书一式两份，责任单位主管部门一份。

第五篇：流动人口计划生育管理责任书

流动人口计划生育管理责任书

为了更好的落实计划生育各项政策，贯彻执行《陕西省流动人口管理办法》，切实提高流动人口管理水平，社区坚持以人为本优质服务的理念，把流动人口计划生育工作融入社区建设之中，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则，根据上级指示精神，结合社区实际情况，对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。

一、根据“谁用工，谁负责”的原则，各单位要做好流动人口的管理工作，主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。

二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作，准时参加社区计生例会，及时反馈信息。

三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》，如未办理者，用人单位必须督促在原籍办理，并配合社区每月查证、验证工作，已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”。

四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度。

甲方：乙方：

年月日年月日