合作社社员管理实施细则

第一篇：合作社社员管理实施细则

XX合作社社员管理实施细则

XX合作社是一家新成立的合作社，注册资本XXX万元，主要经营蔬菜的种植与销售、农业新技术的研发和推广、蔬菜品牌的运营和宣传。合作社以“入社自愿、退社自由”为原则；以“言之有信、持之以恒”为理念；以“依靠社员、带领社员共同致富”为宗旨；以“科技研发带动基地发展、品牌运营扩大市场份额”为指导；为广大群众提供一条新的致富之路，在和谐发展中实现合作社与社员的“双赢”。第一条 基本条件：

1、凡年龄满18周岁，具有独立的民事能力和劳动能力的人，无论国籍、性别、宗教信仰都可加入本合作社；

2、凡加入本合作社者，必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，无反政府及暴力倾向；

3、凡加入本合作社者，必须尊老爱幼，具有良好的社会公德，无不良嗜好；

4、凡加入本合作社者，必须服从本合作社的管理，自觉遵守本合作社的章程，维护合作社的声誉和利益。

第二条 凡符合前条规定并向本社理事会提交书面入社申请者，经成员大会审核并讨论通过，交纳不低于一万元的会员费即可成为本社成员。

第三条 本社成员的权利：

1、参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

2、有权要求合作社提供农业生产技术服务及培训指导；有权要求合作社为其产品出具相应的说明文件；

3、有权享受本社提供的价格给予优惠的农资；按照本章程规定有权享受本社盈余；

4、有权使用本社的商标。在征得合作社允许的前提下，本社社员可以使用本社商标进行必要的经营活动；

5、当个人或家庭遇到困难时，有权向合作社提出申请，请求帮助。合作社应在国家法律法规允许的前提下，给予必要的帮助。或者由合作社组织，社员之间进行互帮互助；

6、当遇到市场萧条，种植的蔬菜不能卖出时，有权向合作社提出申请，请求协助销售。合作社应在不低于成本价的基础上，有义务为社员销售蔬菜，将社员的损失减少到最低；

7、有权自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社。第四条 本社成员的义务：

1、遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；

2、按照章程规定向本社出资；

3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；

4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；

5、社员必须使用合作社供应的化肥、农药，并且把喷洒农药的时间告知合作社，合作社留作备案；

6、社员不得私自转租蔬菜大棚，若遇特殊原因，社员无能力种植蔬菜大棚时，应交还合作社，由合作社进行适当的处理安排；

7、不得从事损害本社成员共同利益的活动；

8、不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他成员的债务。

第二篇：各类合作社社员大会决议

专业合作社设立大会纪要（参考格式，请起草后打印，横线不要打印）

根据《农民专业合作法》的有关规定，专业合作社（时间）在（地点）召开了设立大会，本次会议召开15日前已召集并主持，会议应到成员。经表决，与会成员一致通过如下决议：

一、一致通过本社章程。

二、选举为本社第一届理事长，任期三年。

三、选举、、为本社第一届理事会理事，任期三年。

四、选举、、为本社第一届监事会监事（或选举为本社第一届执行监事），任期三年。

设立人签名或盖章：

（自然人成员签名，单位成员盖章）

年月日

专业合作社监事会决议

（参考格式，请起草后打印）

根据《农民专业合作社法》和本社章程的有关规定，次监事会。本次监事会由召集并主持，应到监事名，实到名，符合法定要求。经表决，名监事赞同，名监事反名监事弃权，通过如下决议：

届监事会监事长，任期为三年。

赞同监事签名反对监事签名弃权监事签名

年月日

任 命 书

根据本社成员大会决定，聘任为本社经理。

理事长签名：

或理事会签名：

年

3日 月

合作社社员大会决议

（参考格式，请起草后打印）

根据《农民专业合作社法》和本社章程的有关规定，合作社（时间）在（地点）召开了社员大会，会议召开15日前通知了全体成员。本次大会由召集并主持，会议应到成员人，实到成员人，占合作社表决权的%，符合法定要求。经表决，代表%表决权的成员赞同，代表%表决权的成员反对，代表%表决权的成员弃权，通过如下决议：

选举由、、等位同志任本合作社第一届社员代表大会代表，任期三年。

赞同成员签名反对成员签名弃权成员签名

或盖章：或盖章：或盖章：

（注：单位成员盖章、自然人成员签名）

年月日

第三篇：合作社股东和社员管理制度

合作社股东和社员管理制度

协力果蔬专业合作社对社员入股的股金必须造册登记，按其性质不同，分为身份股和投资股进行管理。

一、符合下列条件，经理事会审查批准，即可成为本社股东或社员。

1、承认并遵守本社章程及各项规章制度；

2、主动缴纳股金或会费；

3、热爱并有一定果蔬种植技术和一定种植规模及准备种植；

4、书面提出申请

二、股东和社员的认定条件及股金管理。

1、股东可以是现金，也可以是土地使用权、实物、技术、劳动力等折价入股，股东实行利益共享，风险共担，除企业清算、歇业外，投资者可以转让，但不得退股。

2、身份股是社员加入合作社的基本条件，每个入社的农户都必须缴纳，每年应缴纳50元的会费即为本社社员。身份股实行入社自愿，退社自由，但不退会费，身份股不承担风险，也不参与分红。

3、合作社的股金实行专户管理，封闭式运行，只能用于合作社的生产、经营，加工和管理，任何人都不得挪作他用和放贷。

三、股东和社员的权利义务。

1、股东享有本社章程所规定的权利和义务；

2、社员享有优先参加本社组织的各项活动和各种服务，经本社专业技术员检验达标的产品可以成本价享受商标及包装的使用权。

3、社员应维护本社利益，不得损害本社形象，爱护商标及包装的使用权。

四、果蔬种植户可随时提出申请，理事会每季度开会讨论一次，对符合入社条件者吸收为股东或社员，讨论通过之日为入社时间。

五、股东不执行章程和理事会决议的，或因个人行为损害合作社形象及经济利益的，除承担相应经济责任外，根据情节轻重在股东大会上通报批评，股东有下列情形之一者，经股东大会或代表大会决议，取消其股东资格：

1、不遵守本章程及决议，不履行股东义务；

2、从事与本社相竞争或与本社利益相矛盾的活动；

3、不按本社的技术指导和规定进行生产经营，给本社信誉、利益带来严重危害；

4、其它有严重损害本社利益的行为。

2014年5月13日 营销部工作职责

营销人员按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：

1、负责按理事会制定的生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；

2、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；

3、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；

4、按合同约定搞好合同的履行兑现；

5、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；

6、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌；

7、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。

2014年5月12日 物资管理制度

为规范本合作社的物资管理和使用行为，促进合作社的健康发展，维护合作社和社员的合法权益，特制定本合作社的物资管理制度：

一、合作社的固定资产（使用年限超过一年的物品）和生产消耗品（农膜、肥料、种子、农药等）要由专人管理，并做好物资日记帐。

二、领用物资人员必须签名，并写明领用物资的品名、数量等。

三、物资管理员必须坚持每天生产劳动结束后，将固定资产（旋耕机、喷雾器等）和未用完的消耗品收归库存保管，如果是农药和种子，并将已用完的包装收回统一销毁。

四、物资采购人员采购的物资交给管理员时，采购员要向管理员索要收据，收据与发票同时交财务人员才能报账，缺一不可。

五、物资管理员必须将物品归类摆放整齐，做到一目了然，物品名称及数量要做到心中有数，数量不足时要及时提醒合作社负责人安排人员采购。

六、物资管理员要确保所管物资的安全，即防盗、防水、防火等，如出现人为损坏的要照价赔偿，造成重大损失的，报国家相关部门处理。

七、本制度由成员大会讨论通过之日起执行。财务管理制度

为加强和规范合作社财务管理，维护合作社和社员的合法权益，确保合作社财产安全，根据合作社章程，特制定本制度。

一、合作社设立财务室，设会计、出纳各一名。其职责是：

1、负责合作社的财务管理工作；

2、核算经济业务的发生、记录和反应生产经营活动；

3、编制会计报表，正确反映合作社经营成果；

4、坚守财经纪律，抵制侵犯、平调、挪用合作社财产。

二、合作社财产属全体股东员所有，任何单位和个人不得贪污、挪用、拆借、平调。

三、合作社必须建立健全会计账务体系，包括总账、明细账、现金日记账、银行存款明细账，并按统一会计科目进行核算。

四、为加强合作社的经费管理，会计、出纳坚持账款分离，支票、印鉴分管。同时实行回避制度，合作社主要负责人的亲属不得担任合作社的会计、出纳工作。

五、财务收支必须做到手续齐全，票据合法，及时结算入账，杜绝资金体外循环，所有经费开支由理事长一支笔审批，经额较大的必须经理事会集体讨论审批，未按程序开支，会计有权拒绝入账。

六、严格固定资产投资，确因工作需要，必须报理事长批准，超过伍万元(￥50000.00元）须经理事会集体讨论审批，并要建立固定资产账户。

七、合作社银行账号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。

八、合作社实行“财务公开、民主监督”制度，每个月公布一次财务收支情况。每年元月底前向股东大会汇报上财务决算情况和本财务预算方案，可分配盈余主要由成员大会讨论决定。

九、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和业务主管部门的业务指导。

十、本制度从成员大会讨论通过之日起执行。

2014年5月10日

第四篇：合作社社员大会制度

合作社社员大会制度

一、社员大会由全体成员组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和业务经营计划；

5、审议批准财务预算和决算方案；

6、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、监事会提交的业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。社员大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：百分之三十以上的成员提议；监事会提议；章程规定的其他情形。

五、社员大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

第五篇：合作社社员大会制度

xxxxxxxxx专业合作社20xx年xx月xx日 A0x

社员大会工作制度

第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大XXXXXXXXX，根据《中

华人民共和国农民专业合作社法》和《XXXXXXXXX专业合作社章程》，特制订本制度。

第二条XXXXXXXXX专业合作社社员大会是本社的最高权力机构，是本社实行民主办社、民主监

督、民主决策的基本制度。

第三条社员大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。社员大会每届

任期三年，任届期满后应及时进行换届。

第四条成员代表由成员选举产生，代表名额15名，并张榜公布。成员代表出现缺额时，应及

时补选。

第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习党的方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行社员大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。

第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加社员大会，发表意见，行使表决

权；有权监督理事会、监事会工作，参予重大经济问题决策。

第七条三分之二以上成员代表联名，可以向社员大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。

第八条社员大会行使下列职权：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和业务经营计划；

5、审议批准财务预算和决算方案；

6、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他

重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项。

第九条社员大会实行例会制度，每年至少召开两次。合作社遇有重大经济事项，应随时召开社

员大会。

第十条社员大会一般由理事会召集，理事长主持。社员大会须有三分之二以上的代表参加，始

得举行；决议必须有占全体代表半数以上的代表通过，方为有效。会议决定的事项要及时传达到全体成员。

第十一条合作社理事会是社员大会的执行机构，在社员大会闭会期间负责处理合作社的日常事

务，对社员大会负责。理事会由5人组成，设理事长1名，理事4名。

第十二条合作社监事会是社员大会决议执行情况的监督机构。大会选举出监事长1名，监视2

名，执行监事会职权。理事会成员不得兼任监事会成员。

监事会的主要职能是，监督理事会执行社员大会决议，检查理事会成员是否有违反国家

政策、法令和社员大会决议的行为；是否有营私舞弊、铺张浪费、侵占破坏公共财产等行为。第十三条合作社理事长及理事会、监事会成员应由社员大会选举产生。理事会、监事会成员候

选人应当比应选名额多1人，实行差额选举。

理事长、理事会、监事会组成人员，经成员代表提名，提交社员大会选举产生。

第十四条社员大会通过决议，可以聘任非本合作社成员担任理事长及理事会成员。监事会委员

不得由非合作社成员担任。

第十五条召开社员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员大会选举或者

作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

第十六条社员大会选举和表决，实行一人一票制，成员代表各享有一票的基本表决权。出资额

或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

第十七条理事会、监事会应在例会前召开会议，讨论通过向社员大会提交的工作报告以及要决

定的事项。

第十八条在社员大会上，理事会、监事会必须向大会分别作出理事会工作报告、财务工作报告

和监察工作报告。报告要形成书面材料，有条件的应在会前打印发给成员代表。

第十九条三个报告的主要内容是：

理事会工作报告主要内容包括：合作社发展状况及主要经验教训；上次社员大会决议的落实情况；下步工作目标及具体措施；其它重大事项。

财务工作报告主要内容包括：资产经营、负债状况；财务收支核算情况；合作社及其主

要干部的报酬和用于对外交往中的招待费用支出情况；财务管理制度的执行情况和今后改进完善的具体措施。

监察工作报告主要内容包括：检查社章和各项规章制度执行情况；合作社干部廉洁自律

情况；今后监察工作的任务和措施。

第二十条在社员大会例会期间，要在较为醒目的位置，张榜公布财务账目，内容主要有：合作

社财务收支状况；干部报酬情况；合作社经营状况及其他成员关注的重大事项。公布账目要实事求是，简明易懂。

第二十一条社员大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。社员大会例会须在召开前一周通知代表，并通报主要会议内容及有关情况，以便代表作好准备。

第二十二条社员大会的一般程序为：

1.宣布开会；

2.公布代表出席缺席情况；

3.由合作社理事长作工作报告；

4.由财务主管作财务工作报告；

5.由执行监事作监察工作报告；

6.代表分组讨论和大会发言；

7.相关负责人解答代表提出的质询、意见和建议；

8.通过大会有关决议；

9.大会总结；

10.宣布闭会。

第二十三条为了充分发扬民主，让成员代表畅所欲言，会议应留出足够的代表发言时间，会上

发不了言的，应允许代表会下反映或写出书面意见。

第二十四条合作社理事会对社员大会形成的决议，要抓紧落实，并在下一次会议上向成员代表

报告落实结果。

第二十五条对成员提出的建议和要求，特别是事关群众切身利益的热点、难点问题，要进行归

纳整理，认真研究，能解决的解决，能答复的答复；一时解决答复不了的，要向代表说明情况。

第二十六条为调动代表关心集体事业的积极性，代表提出的建议被合作社采纳，应依据产生效

益情况，给予适当表扬奖励。