读《静下心工作 沉住气做人》有感

第一篇：读《静下心工作 沉住气做人》有感

静心工作

勇担重任

——读《静下心工作 沉住气做人》有感

诸葛亮在《诫子书》说“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”也就是说一个有道德修养的人，他们会静下心来反省自己，使自己做的更完美，用勤俭节约的习惯来培养自己的高尚品德，不清心寡欲就不能使自己的志向明确坚定，不安定清静就不能长期刻苦努力而实现远大理想。初开始并不能很清楚的理解诸葛亮的深意，但是在读了《静下心工作，沉住气做人》这本书以后，我有了更深刻的理解，不单单理解人只有静心才能学得跟多，走的更远；也深深理解诸葛武侯那勇于担责、敢挑重任、鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。

这本书用更加生动平实的语言告诉我们，每个人的才学并不是天生的，是在不断的学习中积累起来的。只有静下心来，在宁静中研究探讨，才能增长自己的才干，才能在生活中积累学识，在工作上勇担重任、游刃有余。下面我从几个方面来表述一下自己的看法。

静心工作就要保持心情愉快。从一个人踏入社会走向工作岗位到退休中间有几十年的时间，在几十年间我们要从事各种各样的工作，我们不能仅把工作作为一种谋生的手段，那样会磨灭意志，沦为精神奴隶。要在工作中保持愉快的心情。因为愉快工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法，会使你和你所在的企业都获益良多。正如朱洪伟副总所说的“开开心心工作，健健康康生活”。

静心工作就要克制浮躁，脚踏实地。有人说现今的社会风气比较浮躁，当然造成这种风气的原因有多方面的，但是这种浮躁的风气不可避免的传播的各行各业。这是很不好的一种风气，浮躁使人失去对自我的准确定位，使人随波逐流盲目行动，不管是对个人还是企业都是一种危害。因此在工作中我们一定要有务实精神，不管遇到什么事要善于思考，不盲目跟风，踏踏实实做好本职工作。

静心工作就要学会反省。《论语〃学而》曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”圣人每天都会反省自己是否有不足的地方，何况我们凡夫俗子呢！因此在工作中我们“静坐常思己过”，反思我们在工作中是否尽力，工作做好没有，待人接物是否妥当。经常反省自己会使我们变得更加理智，就会静下心来工作。

当然静心工作不仅仅只有这些，还要我们有勇担重任的决心和勇气。

勇担重任就要有高度的责任心。责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险，因此在工作中我们要有高度的责任心，更好的完成自己的工作。

勇担重任就要热爱自己的工作。一个人热爱自己的工作，才会专心于工作，才会成为工作能手。任何平方的工作都可以干的不平凡，前提是你热爱它，其实，这也是你的责任和使命。

勇担重任就要提高自己的工作效率。高效可以使我们完成更多的工作，创造更多的价值。因此我们要保持最佳的工作激情，选择正确的工作方向与工作方法，劳逸结合提高工作效率。

以上就是我看《静下心工作 沉住气做人》的一些感悟，不是很全面还请海涵，在以后的工作中我也会像文章中写的一样静心工作、勇担重任，为公司辉煌的明天奉献自己的一份力量。

第二篇：读《感恩心做人,责任心做事》有感

用感恩获得快乐，以责任负起担当

——读《感恩心做人，责任心做事》有感

非诚勿扰节目，黄菡老师讲了一句话：无论别人说什么，不论你接不接受，都会对你的心理产生影响。因此，我们要多接触一下积极的思想，地里种上了庄稼，就很难长出草。《感恩心做人，责任心做事》是一本成功人生必备的经典处世哲学书籍，是一本用通俗易懂的语言，大量案例剖析员工人生观、价值观的优秀读物。书中许多平实的话语，如清泉，能洗涤心灵；似阳光，能照亮人生。下面就我阅读书籍谈两点感受：

一、用感恩心做人，内心深处会获得满足和快乐。

我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，但是，却时常忽视了企业、周围同事，甚至亲人带来的种种恩惠，把他们对自己的回报与付出视为理所当然，甚至有时候还满腹牢骚、抱怨不止。我们生活在一个经济和社会高度发展的时代，物质的欲望、情感的诱惑、人性的弱点或许时常使我们失去自我、无法满足。正如有人说：即使最美好的婚姻，一生中也会有200次离婚的念头，50次掐死对方的冲动；即使最幸福的工作，也会有200次辞职的想法，50次摞担子的纠结。

李嘉诚说过：一个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你；生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。要心怀感恩，首先要能体会“恩”字其实伴随着人生的每时每刻。每个人从出生的那一天就开始接受着别人的恩惠：父母生养抚育之恩，师长启迪懵懂之恩，朋友关爱协助之恩„„可以说我们都在别人的施恩中成长。会做事不如会做人，会做人不如会感恩。做人心怀一颗感恩之心，知道满足和快乐，你的人生道路就会越走越宽。

亦舒说过：人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。一个人无论多么聪明，多么能干，背景条件多么好，如果不知道感恩，不懂得如何做人，就不知如何做事，那么他最终的结局将会是失败。员工和企业间应该是一种契约关系而不仅仅是利益关系，要和企业共同成长，共同进步，企业是员工在海洋中航行的航母，借助这艘巨大的航母，才能在大洋中披荆斩棘，才能抵御狂风暴雨，不被汹涌的波涛吞啜。

企业是我们安身立命的根本，工作给我们带来学习和展示才华的机会；家庭是我们生活生存的港湾，亲人伴随我们人生起伏，渡过风风雨雨。无论工作还是生活，我们要有阳光心态、要心存感激、要学会说谢谢！在没有看到失去双脚的人之前，我们时常抱怨自己的鞋穿得不舒服。你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。“生活就是一面镜子，你笑，它也笑。”感恩心是一种潜能，不仅能激发你体内的能量，更能带来内心的平衡、从容、坦然、喜悦和满足。

二、以责任心做事，工作过程能体现担当与荣耀。

责任，是人品的最核心要素，责任心是至高无上的价值，是人生的一种追求。即使只是一滴水，也要滋润身下的一寸土地，即使只是一缕阳光，也要照亮一分黑暗，即使只是一颗粮食，也要哺育有用的生命，即使只是一枚最小的螺丝钉，也要坚守自己的岗位。人的一生，有大部分时间都在工作中度过，点燃工作的激情，成就梦想，人生终将辉煌。

工作意味着责任，责任就是一种使命。一代人有一代人的使命、一代人有一代人的担当，人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，关键取决于有没有使命感和责任心。只要思想不滑坡，办法总比困难多。把责任落实到工作中，让责任成为信念和使命，坚守责任的力量，全力以赴投入工作，让自己成为不可替代的员工。人拥有多强的能力并不重要，重要的是他发挥出来的能力有多少，责任感最能激发人自身潜在的能力。

社会存在不公平，但世上也有最公平的事，这就是：每个人每天都同样拥有24小时！浑浑噩噩的混下去，可以打发一天的美好时光；尽力而为的干下来，可以的安稳的睡上一觉；尽善尽美的拼搏进取，才能感受人生的光辉与荣耀！许多人认为自己在公司里好像是依附一台大的、没有人性的机器上的齿轮，认识不到自己工作的重要性，每天除了懒散地应付别人要他做的事情，也不想再工作中学习任何东西，结果，耗费了时间、浪费了生命，没有任何进步，倒把工作搞得一塌糊涂。

我们要坚信：人间自有公道，付出总会回报。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。有了这种精神，才会产生改变一切的力量。凭借“决心就是资源，信念就是未来”的文化理念，沙钢集团靠45万元自筹资金起家，发展成为目前是国内最大的电炉钢和优特钢生产基地、江苏省最大的企业集团。

比尔﹒盖茨说“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”你敷衍你的工作，你的工作也会敷衍你。工作中的失败，大多不是因为严重的错误引起的，而是一个个不落实责任的细节累积而成的。每一个责任环节未落实所产生的后果也许并不严重，但不断累积就不再是微不足道。每次重大安全事故，总是由100次以上事故苗子积累而成；每次事故苗子，总是由100次以上安全隐患积累而成。抓好安全生产，唯一的出路是落实安全教育、隐患排查、事故防范的责任。

每个岗位有每个岗位的职责，平凡的岗位一样能做出不平凡的事。美国前总统罗斯福说：“没有你的同意，没有人可以让你觉得你低人一等。”不论你手边有任何工作，都要尽心尽力地去做，这样，你才会取得不断的进步。与其抱怨造化弄人、觉得怀才不遇，不如打起精神、负起责任、踏踏实实的做事。如果能坚持多做事，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧和能力，在获得领导和同事认可的同时，你会感受到工作的过程一样精彩和绚丽。

《感恩心做人，责任心做事》这本书教育我们要感恩世间种种给予，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本法则。而做事要怀着责

任心，以主动负责的积极态度做好任何一件事，懂得付出与奉献，才能获得人生和事业的成功。

来源：张家港保税区捷物流有限信公司文/周文武

第三篇：读《做人之道》有感

读《做人之道》有感

刘刚

我曾经作为顾问，给吉利集团做过人力资源方面的项目，也曾当面向吉利集团创始人李书福董事长做过两次方案汇报，那时对他的直观感觉是率真——说话直接了当，直奔主题，没有夸夸其谈地讲大道理，很务实，都切中问题要点，而且讲话风趣幽默，平易近人，因此我们私底下都叫他“书福哥”。

几年之后，我有缘到吉利讲课。吉利同事送了我一本书福哥的《做人之道》，印象之中这应该是书福哥第一次出书。古人讲“立德、立言、立功”，吉利在我做项目的时候，还不像今天这样声名显赫。但到了现在，企业经过几年的发展，有了长足的进步，在汽车领域已经成为民营企业的一面旗帜。这都与书福哥的高瞻远瞩和全体吉利人的努力拼搏分不开。吉利能有今天的成就，与书福哥的远见、胸怀和人格魅力密不可分，李书福也成为中国企业家中白手起家的代表人物，也确实到了需要他“立言”的时候了。

《做人之道》的观点确实是李书福自己的人生感悟——一个知天命的白手起家的成功企业家对人生、人性和做人之道的理解和感悟。说到底，管理以人心、人性为本，洞察人心，通晓人性方能得人生大道、管理大道。这本书没有什么豪言壮语，语言朴实无华，温润如玉，娓娓道来，更像是一位饱经风雨的老人对年轻人的一份谆谆教诲。目前，这本书已经成为吉利集团教育板块各院校的德育教材。

文章开篇就提到做人要“凝聚一股力量、提炼一种精神、认准一个方向”。对于成败要有正确的理解，成功与失败只是相对而言，不能单纯以成败论英雄，更为重要的是不但要学会做事，更要学会做人，做人做事的出发点都是为了更好的发展每个人。如何更好的做好自己，《为人之道》提出了几点非常重要的观点：首先，既要志存高远，更要脚踏实地。每个人都是人才。要认准一个方向，不断超越自己，在每个人的平凡中创造伟大，让人生的力量在风中激荡。其次，要有家国情怀，讲政治、顾大局、尊重传统文化价值观。感悟中国社会发展的历史规律，传承中华传统文化的精髓和要义，树立正确的价值观、人生观和世界观。第三，要做一个有使命、有责任、有担当的人。天下兴亡，我有责任，责任胜于能力，让责任成为一种习惯。第四，对于成功要有正确的认知。每个人都能成功，拥有积极心态就等于拥有成功，阶段目标的实现就是成功，与其抱怨不如行动，人生路上总有风雨，阳光总在风雨后。第五，做一个拥有真正财富的人。做人要知荣知辱，诚善容天下，懂得感恩，珍惜荣誉。第六，处理人际关系要智慧开道、真情护航。做人内方外圆，方是做人之本，圆是处事之道，方圆结合，才能融入社会。诚信为根本、懂得吃苦、吃亏是人生的高级投资。

整篇文章，其实没有什么逻辑结构，但都是李书福自己的感悟，应该说都是干货，有些观点让人茅塞顿开。尤其适用于当今刚刚走入社会、处于人生迷茫期的年轻人，如果能够读懂并认真实践，一定受益良多。

（作者系荣程集团董事会主席助理）

第四篇：读《感恩心做人,责任心做事》有感

用感恩获得快乐，以责任负起担当

——读《感恩心做人，责任心做事》有感

非诚勿扰节目，黄菡老师讲了一句话：无论别人说什么，不论你接不接受，都会对你的心理产生影响。因此，我们要多接触一下积极的思想，地里种上了庄稼，就很难长出草。《感恩心做人，责任心做事》是一本成功人生必备的经典处世哲学书籍，是一本用通俗易懂的语言，大量案例剖析员工人生观、价值观的优秀读物。书中许多平实的话语，如清泉，能洗涤心灵；似阳光，能照亮人生。下面就我阅读书籍谈两点感受：

一、用感恩心做人，内心深处会获得满足和快乐。

我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，但是，却时常忽视了企业、周围同事，甚至亲人带来的种种恩惠，把他们对自己的回报与付出视为理所当然，甚至有时候还满腹牢骚、抱怨不止。我们生活在一个经济和社会高度发展的时代，物质的欲望、情感的诱惑、人性的弱点或许时常使我们失去自我、无法满足。正如有人说：即使最美好的婚姻，一生中也会有200次离婚的念头，50次掐死对方的冲动；即使最幸福的工作，也会有200次辞职的想法，50次摞担子的纠结。

李嘉诚说过：一个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你；生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。要心怀感恩，首先要能体会“恩”字其实伴随着人生的每时每刻。每个人从出生的那一天就开始接受着别人的恩惠：父母生养抚育之恩，师长启迪懵懂之恩，朋友关爱协助之恩„„可以说我们都在别人的施恩中成长。会做事不如会做人，会做人不如会感恩。做人心怀一颗感恩之心，知道满足和快乐，你的人生道路就会越走越宽。

亦舒说过：人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。一个人无论多么聪明，多么能干，背景条件多么好，如果不知道感恩，不懂得如何做人，就不知如何做事，那么他最终的结局将会是失败。员工和企业间应该是一种契约关系而不仅仅是利益关系，要和企业共同成长，共同进步，企业是员工在海洋中航行的航母，借助这艘巨大的航母，才能在大洋中披荆斩棘，才能抵御狂风暴雨，不被汹涌的波涛吞啜。

企业是我们安身立命的根本，工作给我们带来学习和展示才华的机会；家庭是我们生活生存的港湾，亲人伴随我们人生起伏，渡过风风雨雨。无论工作还是生活，我们要有阳光心态、要心存感激、要学会说谢谢！在没有看到失去双脚的人之前，我们时常抱怨自己的鞋穿得不舒服。你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。“生活就是一面镜子，你笑，它也笑。”感恩心是一种潜能，不仅能激发你体内的能量，更能带来内心的平衡、从容、坦然、喜悦和满足。

二、以责任心做事，工作过程能体现担当与荣耀。

责任，是人品的最核心要素，责任心是至高无上的价值，是人生的一种追求。即使只是一滴水，也要滋润身下的一寸土地，即使只是一缕阳光，也要照亮一分黑暗，即使只是一颗粮食，也要哺育有用的生命，即使只是一枚最小的螺丝钉，也要坚守自己的岗位。人的一生，有大部分时间都在工作中度过，点燃工作的激情，成就梦想，人生终将辉煌。

工作意味着责任，责任就是一种使命。一代人有一代人的使命、一代人有一代人的担当，人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，关键取决于有没有使命感和责任心。只要思想不滑坡，办法总比困难多。把责任落实到工作中，让责任成为信念和使命，坚守责任的力量，全力以赴投入工作，让自己成为不可替代的员工。人拥有多强的能力并不重要，重要的是他发挥出来的能力有多少，责任感最能激发人自身潜在的能力。

社会存在不公平，但世上也有最公平的事，这就是：每个人每天都同样拥有24小时！浑浑噩噩的混下去，可以打发一天的美好时光；尽力而为的干下来，可以的安稳的睡上一觉；尽善尽美的拼搏进取，才能感受人生的光辉与荣耀！许多人认为自己在公司里好像是依附一台大的、没有人性的机器上的齿轮，认识不到自己工作的重要性，每天除了懒散地应付别人要他做的事情，也不想再工作中学习任何东西，结果，耗费了时间、浪费了生命，没有任何进步，倒把工作搞得一塌糊涂。我们要坚信：人间自有公道，付出总会回报。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。有了这种精神，才会产生改变一切的力量。凭借“决心就是资源，信念就是未来”的文化理念，沙钢集团靠45万元自筹资金起家，发展成为目前是国内最大的电炉钢和优特钢生产基地、江苏省最大的企业集团。

比尔﹒盖茨说“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”你敷衍你的工作，你的工作也会敷衍你。工作中的失败，大多不是因为严重的错误引起的，而是一个个不落实责任的细节累积而成的。每一个责任环节未落实所产生的后果也许并不严重，但不断累积就不再是微不足道。每次重大安全事故，总是由100次以上事故苗子积累而成；每次事故苗子，总是由100次以上安全隐患积累而成。抓好安全生产，唯一的出路是落实安全教育、隐患排查、事故防范的责任。

每个岗位有每个岗位的职责，平凡的岗位一样能做出不平凡的事。美国前总统罗斯福说：“没有你的同意，没有人可以让你觉得你低人一等。”不论你手边有任何工作，都要尽心尽力地去做，这样，你才会取得不断的进步。与其抱怨造化弄人、觉得怀才不遇，不如打起精神、负起责任、踏踏实实的做事。如果能坚持多做事，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧和能力，在获得领导和同事认可的同时，你会感受到工作的过程一样精彩和绚丽。

《感恩心做人，责任心做事》这本书教育我们要感恩世间种种给予，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本法则。而做事要怀着责任心，以主动负责的积极态度做好任何一件事，懂得付出与奉献，才能获得人生和事业的成功。

来源：张家港保税区捷物流有限信公司

文/周文武

第五篇：读《以感恩心做人,以责任心做事》有感

读《以感恩心做人，以责任心做事》有感

古人曾说：施人慎勿念，受施慎勿忘。做人及做事有一颗感恩的心，可以让生命轻装一点，人生才会充满阳光，生活才会更加精彩。

感恩世间种种，以感恩的心看待世界，这是做人的基本原则。怀着责任心，以主动积极的态度做好任何一件事，这是事业成功的保障。以感恩心做人，以责任心做事，那么我们每个人的家庭比温馨美满，事业必成功，社会也必定和谐繁荣。

最近阅读了《以感恩心做人,以责任心做事》，书中通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代人精神缺失的根源，为现代人要重塑人生观和价值观、完善员工职业培训、实施心本管理、塑造主人翁精神提供了全新的解决方案，也起到了自励自省的效果。

对于“感恩”，书中这样说道的：“感恩是自律的良方。”当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩，才不会放任自己，拖沓敷衍，才会对工作始终保有一份责任和敬意。现在很多人在工作中都有得过且过的心态，觉得今天做不完的事情，明天还可以接着做。其实这种拖沓做事的心态是最要不得的，如果你连今天本应可以做完的事情都做不完，明天的事情也必将做不完，这样一天一天地拖下去，到年终总结的时候，你会发现你根本什么都没做完、什么都没做好，最后肯定敷衍了事，试问这样的人如何能有所成就吗？懂得感恩的的人，总会更严格的要求约束自己，放任自流会带来一种内疚的心理压力；懂感恩的人只有顺利的完成了自己的目标才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结，日清日高。这是一种自我约束，只有懂得自我约束的人才能有所建树。在工作中严格要求自己是非常必要的，严格要求自己有以下几种表现：第一、守时。你一天上班迟到可以理解，如果你天天迟到，那就是职业素养不够，不够重视工作。第二、保持办公桌的整洁。如果你连自己的办公桌都是乱七八糟的，堆满了文件、资料零食，工作起来也会手忙脚乱，没有次序。在这样凌乱的环境中工作，只会增加你的焦虑和忙乱。第三、工作要按时完成，避免滞后。每天都给自己制定一个小小的目标，把今天要完成的事情计划好，这样你就可以知道这些工作在具体的时间进展到了什么程度，并且能有效地进行控制。制定了计划之后，还要坚决地执行，不给自己找借口。这样坚持一个月，你就会发现所计划的工作，在正常的工作时间内已经全部完成。

一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织、领导和帮助、支持你的人多一些感激，少一些怨恨；对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是那么美好和惬意。对于“责任”，我们既然已经从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算受点委屈和责骂，那也是工作的一部分。“学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你等工作范围。对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排，事事都由领导来安排的员工，最终只能被淘汰。同事认清自己的责任，还有一点好处就是能够减少对责任的推诿。”从本意上讲“感恩、责任”都属于道德范畴，它们是一个人对外界人和事的一中感悟，是一个人所承担的最基本道义责任。“感恩”是基础，“责任”是感恩的外在表现。明白了感恩和责任，其实就是明白了做人的道理。

那我们如何在日常的工作中做到“感恩”与“责任”呢？我认为，首先要立足本职岗位；其次要不断进取并具有强烈的工作责任感；再就是要有责任之心，工作中要淡化职位意识，树立职责观念，并把对上负责和对下负责结合起来，自觉做到识大体、顾大局、讲原则、守纪律。作为新时代的见证者，理应肩负起“感恩、责任”的传承使命。我们应时刻以感恩的心来做人，用责任心来做事，无愧于本职工作。

君子学以聚之。在今后的工作和生活中，我还会通过读书学习不断地提高自己、完善自己、经受住各种考验，坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求，努力使自己成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人、一个为事业发展而奋斗终生的人!

西北有色地质机械厂——范文芳