政治文化建设方向

第一篇：政治文化建设方向

当代中国政治文化建设应遵循的主要原则和发展方向

随着中国经济的发展、国家与社会关系变化、社区政治发展、，网络政治发展、全球化的推动作用等等一系列的因素，当前中国的政治文化也要随这这些因素变化，才能适应新时期的要求。当代中国政治文化建设原则是民主、开放和透明，公民权利受到保护，中国法治国家建设。

民主、开放和透明。政治文化一定程度上规定了影响政治输入和政治制度运行的思维、情感和行为模式，同时，又被社会成员视为一种权威性的内在力量。因此，政治文化的变迁必然会对政治体系产生一定的影响。当政治文化中理性、民主、包容的因素增多，并成为多数公民的一种心理诉求的时候，其必然会被输入到政治体系之中，政治体系也会逐步吸纳这些因素并进行相应的改造，从而推动政治体系朝着民主、开放和透明的方向发展。同时，由于中国共产党和中国政府认识到，在政治文明建设中，积极借鉴西方政治文明中的先进成果和保持政治意识形态的灵活性十分重要，这样，也使得上层政治文化中理性、民主、开放的因素增多，为中国政治体系的改革保留了很大的余地。

随着中国政治文化转向理性、民主、开放，中国政治体系也越来越多地响应这一要求，并且，这两种转变表现出明显的互动性。改革开放以来，政治体制改革一直是改革的主要内容，并在不同时期都针对一些具体问题取得了一定成就。党的十七大再次明确指出：要“扩大人民民主，保证人民当家作主。”[要“推进决策科学化、民主化，完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度，制定与群众利益密切相关的法律法规和公共政策原则上要公开听取意见。”在现实政治建设中，中国公民政治参与的渠道也越来越多，中国政治体系在民主、开放和透明等方面迈出了重要步伐。

公民权利保护的机制建设。权利意识是指公民对个人利益与自由的认知、主张和要求，以及对他人利益与自由的认知、主张和反应。权利意识包括两方面的内容，一是公民要正确认识和理解个人作为公民所依法享有的权利，二是公民在行使权利和保护自身合法权利时不得侵犯他人的权利。权利意识既体现为公民对权利现象的理性探索，又体现为公民对权利的规范意义和实现手段的认知它是公民意识和宪法精神的核心。随着市场经济体制的确立、民主政治和法治建设的推进，中国公民权利意识不断提高，权利保护与维护成为社会的普遍共识。

权利意识的兴起无疑促进了权利保护的制度建设和一系列政策措施的出台，党和政府在现实政治生活中也越来越重视公民权利的实现与保护。例如：1990年生效的《行政诉讼法》首次规定了“民告官”的权利；2000年出台的《立法法》规定了只有依照法律才能限制公民人身自由，从根本上禁止国家机关滥用权力侵犯公民人身自由；《行政处罚法》和《行政许可法》等法律的出台都从不同角度明确了国家机关在保障公民权利方面应当承担的法律义务和职责；2010年对《选举法》的修订，实现了城乡人口的“同票同权”。公民维权行动也得到了政府的支持和回应。例如：2003年，孙志刚案之后，废除了《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》；反乙肝歧视运动导致各级政府出台了不少反乙肝歧视的政策；2008年，在厦门PX事件中，厦门市民通过“散步”赶走了PX项目。这些事实都在一定侧面折射出了中国公民权利意识提升成功影响中国权利保护制度建设的进程。

中国法治国家建设。法治，即“法律的统治”，是法律制度的一种特殊状态。近代意义的法治原则至少包括两个基本点：一是法治必须以民主政治为前提，法律要体现社会绝大多数成员的意志；二是法律在社会生活中应当具有高度的权威，一切国家机关、公职人员、社会团体和公民都必须服从法律。在法治状态下，法律具有至上的地位，国家以法律制度来组织、管理、协调一切事务，使整个国家呈现出有效、有序的状态；同时，用以治理国家的法律还应显示出其本身具有的正当性以及法律介入生活的广泛性。随着中国市场经济的发展、全球化对中国社会影响的加深和公民意识的提高，中国公民和其他政治主体的法治意识在近30多年中从无到有，从弱到强，得到了极大的提高，并且，通过政治实践和法治实践的具体行动，推进了中国法治国家的建设。

法治意识的形成与提高在法治国家建设中起到了重要作用。20世纪90年代，中国法治建设开始迈出重大步伐。1997年召开的中国共产党第十五次全国代表大会，将“依法治国”确立为治国基本方略，将“建设社会主义法治国家”确定为社会主义现代化的重要目标，并提出了建设中国特色社会主义法律体系的重大任务。1999年3月，九届全国人大二次会议将依法治国、建设社会主义法治国

家载入宪法，中国的法治建设揭开了新篇章。进入21世纪，中国的法治建设继续向前推进。2002年召开的中国共产党第十六次全国代表大会，将社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，作为全面建设小康社会的重要目标。2007年召开的中国共产党第十七次全国代表大会，明确提出全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，并对加强社会主义法治建设作出了全面部署。2011年3月，十一届全国人大四次会议宣告，中国特色社会主义法律体系形成，这标志着中国全面实施依法治国基本方略和建设社会主义法治国家进入了一个新的阶段。在这一过程中，法治意识的提高与法治建设的展开表现出了良好的互动和促进关系。

弘扬我国优秀的政治文化，借鉴西方先进的政治文化。中国是有着数千年历史的文明大国，积淀了许多优秀文化和政治文化传统，如仁爱思想、和谐思想、民本思想、德治思想、大一统思想等，这是中华民族历经千年传承的文化精髓，也是中华民族屹立于世界民族之林的根基，将民族政治文化发扬光大，取其精华、去其糟粕，也是我们当代文化研究的题中应有之意。与此同时，我们还应当借鉴西方先进的政治文化思想，在资本主义发展过程中，西方的政治文化对其产生了巨大的推动作用，有其优异之处，如民主精神、自由精神、法制精神、分权制衡思想等，对西方资本主义经济和社会发展产生了重大积极影响，为世界政治文化建设也贡献良多。对此，我们应该客观评价、理性分析、适度借鉴西方的政治文化思想，促进我国社会主义政治文化建设。

继续坚持马列主义在政治文化建设中的指导地位。我国主导的政治文化是以马列主义为核心的政治文化思想和围绕其展开的社会意识形态、政治取向、政治观念的有机组合。马克思主义是我国政治文化的主要内容和核心要素，也是我国社会主义现代化建设的巨大精神动力。加强我国主导的政治文化建设就必须要坚持以马克思主义为指导。马克思主义是一个与时俱进、不断完善的思想体系，不断反映着时代要求和特点，其与我国现实情况和具体实践相结合，产生了对我国政治、经济、文化等方面具有重大影响的中国特色社会主义理论体系，并不断展现着旺盛的生命力。我们只有继续坚持并发挥马克思主义的理论指导作用，才能保证我国社会主义政治文化建设的价值导向，也才能使我国政治文化健康发展。

大力发展生产力，为政治文化发展提供物质基础。作为上层建筑的政治文化，其发展状况最终要受到生产力的发展水平影响。邓小平曾指出：“世界上某些国家发生的问题，归根到底都是因为经济出了问题，没有饭吃，没有衣穿，工资几年不涨，生活水平却渐渐下降，长期过穷日子，这又不仅仅是经济问题，实际上是个政治问题。”这说明，没有经济的快速发展，就没有政治和社会的稳定发展，也就没有政治文化的健康发展。只有大力发展社会生产力，使人民群众在社会主义制度下得到实在的物质利益，人民群众才可能认同和拥护政治制度和政治权威，才能坚定社会主义政治信仰，才能坚信社会主义政治文化。因此，必须通过大力发展生产力为加强社会主义政治文化建设奠定坚实的物质基础与群众基础。

促进主流政治文化传播，扩大国际政治认同。大众传媒是公民获得各类社会、政治、经济、文化信息的重要来源，也是公民了解党的政策和政府活动的主要途经，它提供的政治信息都带有某种倾向性。大众传媒形成的舆论主导着一个社会的舆论走向，从而对公民的政治认知和政治态度产生潜在的意识影响。在西方社会，人们将大众传媒视为“第四种权利”（前三种权利分别为立法权、司法权和行政权），这不仅是因为大众传媒的社会监督作用，更是源于其社会信息传播的本质属性。我们应该大力促进主流政治文化的传播，尤其是符合人民政治预期的社会主义政治文化传播，并在国际上获得政治认同，以提高我国的政治地位，建立一个负责任的社会主义政治、文化大国形象。

培育公民的政治素养，发展参与型政治文化。社会公民是政治文化的承载者和实现者，通过政治参与来接受和认同政治文化。此外，政治参与也是公民自我学习和民主参与政治文化的重要途径。在各种政治文化的参与实践中，公民能够扩展政治知识，增强民主意识，提升对社会主义政治体制的归属感、认同感、政治责任感，还有助于自身民主政治行为能力的提高，并积累政治经验，从而在政治上更加成熟。发展参与型政治文化，提高公民政治参与水平有利于我国政治稳定和文化发展，加快民主政治发展并完善我国政治体制机制。公民通过政治参与使社会正义得到有效实现，维护社会稳定。

第二篇：矿山企业安全文化建设的方向

安全文化建设是矿山企业安全管理升级之路

安徽富凯矿业公司万洪涛

摘 要：本文以一般企业文化理论为指导，对矿山企业建设安全文化的方向进行了初步分析研究，提出了矿山企业安全文化的主要目标、具体措施和主要原则，为中小型矿山企业建设安全文化，实现安全发展，明确了方向，理清了思路

矿山是高危行业，矿山企业以安全为天。党的十六大以来，矿山企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造 “关爱生命、关注安全” 的良好氛围；全面强化员工的安全文化素质，把“安全第一、预防为主”变为每个员工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。

建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式在企业员工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。

安全文化与安全管理有其内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理，安全管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，安全文化是安全管理的基础和背景，是理念和精神支柱。

安全文化与安全管理是互相不可取代的。它们都是为了人的安全和健康，但各自的目标值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一，安全文化来源于安全管理，指导于安全管理，安全管理又提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念。

安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体现，是企业管理层对企业安全管理的深层思考，是灵魂和精髓。安全理念的培养、形成和发展，直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低，关系着企业的生存和发展。就企业安全生产的本身去分析，安全理念是一种精神理念，没有安全理念的精神支柱，是很难保证安全生产的。因此，在矿山企业生产过程中，安全理念的确立是第一位的，而安全生产活动则是第二位的。也就是说，先进安全理念的形成，才能更有效地促进企业的安全生产、反之，安全生产就会大打折扣。搞好安全文化建设工作，首先要组织编写《安全文化手册》，这是最基础的工作。在此基础上，要大力开展宣传贯彻《安全文化手册》活动，要充分利用各基层单位学习型组织的网络优势、政治优势和传播优势，将《安全文化手册》的宣贯内容纳入到学习型组织的学习内容中，真正落实“工作学习化、学习工作化”，赋予学习型组织贴近安全生产、贴近企业发展的实际内容和现实意义。以安全文化建设为突

破口，全面带动企业文化建设向前发展。以企业文化建设为纽带，促进学习型组织创建工作的不断深入。

在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进做法，在安全文化手册的框架之内，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。

要搞好安全生产管理工作，离不开经济处罚。要搞好安全文化建设工作，离不开思想教育。如何把握和处理好两者之间的关系，这就有个度的问题。事故教训告诫我们，既不能任意夸大思想教育的作用，也不能过分依赖经济处罚的作用，要把思想教育与经济处罚有机地结合起来，做到经济处罚与思想教育同步进行，在经济处罚中深入做好思想教育工作，在思想教育中合理利用经济处罚手段。

安全文化建设和思想政治工作既有区别，又有联系、安全文化属于管理方法范畴，思想政治工作属于政治范畴。安全文化建设独具个性，只能在本企业的沃土上开花，广泛意义上的思想政治工作，哪家企业都能用。安全文化形成后具有相对的稳定性和强制性，思想政治工作要求启发自觉，润物无声，一般不带强制性、安全文化建设与安全思想政治工作相互渗透，缺一不可，你中有我，我中有你，矿山企业开展的形式多样的安全思想教育工作，全部都是安全文化建设的内

容。安全文化和思想教育是两个相交的圆，目的一样，都是为了搞好安全生产服务的。

在安全文化建设中，有一种错误认识必须纠正，有些人认为安全文化建设是政工部门的事情，与生产部门关系不大。安全生产涉及到方方面面，安全文化同样如此。搞好安全文化建设，既需要政工部门，也需要生产部门，它们在安全文化建设中都承担着重要职责。尽管政工部门和生产部门的工作性质不同，但安全文化建设的职责是相同的。政工部门和生产部门要通力合作，密切配合，全力以赴搞好安全文化建设。以此确保煤矿安全生产工作的健康、有序、稳定发展。各级领导干部要把加强安全文化建设作为强化安全管理的一项重要举措，主动、积极、自觉地学习安全文化，宣传安全文化，实施安全文化，把安全行为规范落实到日常工作中，切实在安全文化建设中发挥带头榜样和模范作用。

同时，搞好安全文化建设也离不开全体员工的积极参与。要充分发动员工，充分依靠员工，通过经常的、广泛的、持久的安全文化建设活动，让广大员工的安全意识、安全文化、安全素质得到不断增强，让安全文化进矿井，进区队，进班组，进社区，进家庭，进公寓，走进千家万户，家喻户晓。只有广大员工在共同参与中互相学习、互相促进，安全文化建设才能不断引向深入，才能有深厚的群众基础。安全文化管理是管理的更高境界，是管理的创新和发展。将安全文化植入安全管理之中，不断提升安全管理水平，是适应安全工作发展的迫切需要，是实现安全生产长治久安的内在要求。安全文化作为

一项先进的管理方法，要使其在安全生产过程中发挥应有的作用，必须建立健全安全文化建设检查监督考核机制。

矿山企业要设立安全文化建设专项资金，用于安全文化建设奖励，做到专款专用。公司和各矿要制定安全文化建设考核办法，把安全文化建设包含的内容全部纳入到考核办法中，由安全文化建设牵头部门，定期对安全文化建设工作进行检查考核，检查考核结果要严格按照安全文化建设奖罚考核办法落实兑现。从制度上保证安全文化建设能够深入持续地开展起来，并且取得明显成效，促进安全生产工作的可持续发展。

目标决定方向，理念指导行动。建设安全文化，必须高屋建瓴，战略把握，确立“建设本质安全型矿井”目标，提出企业安全生产核心理念，不断筑牢安全生产精神防线。树立“安全工作零起点”的核心理念，以“争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井”为安全目标，围绕企业安全文化建设精神层、制度层、行为层三个层次，树理念、建制度、抓落实、创载体的安全文化体系，形成企业“大安全”格局，实现企业长治久安。

第三篇：2018考研政治：复习方向有哪些？

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2018考研政治：复习方向有哪些？

1.重视新的重要理论和大政方针

在近年的政治理论考试中，除了考查政治理论课中的一般原理外，还经常考查大家对党的新理论和大政方针的理解和运用，即对“国策”的把握程度。

2.掌握政治理论考试科目的基本原理

考研政治大纲中“评价目标”的总要求提出：“政治理论考试在考查基本知识、基本原理的基础上，注重考查考生运用马克思主义的基本立场、观点和方法分析和解决实际问题的能力。”从这一总要求中我们可以看出，“考查考生运用马克思主义的基本立场、观点和方法分析和解决实际问题的能力”是考查的重点。大家要具备这种能力，熟悉掌握马克思主义的基本原理是前提，如果不熟悉和掌握基本原理，就谈不上运用其分析和解决实际问题。“评价目标”的

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点，熟悉真题，在一定意义可以说，就是在熟悉“敌情”，即新试题的“样式”，并在此基础上加以思索和归纳，找出有规律性的东西，从而提升我们的解题思路和解题技巧。由此，可以看出真题之重要，必须认真对待。

5.演练模拟题

考研政治模拟测试是对考试真题的模仿和预测，具有一定的典型性和可参考性。如果仅是靠阅读原理、熟悉真题，还不能真正提高应试能力;要真正提高应试能力，还必须演练相当数量的有质量的模拟题，特别是演练分析题，在演练中加深对基本原理的理解和把握，提高对命题规律、特点的把握程度。此外，通过经常的演练，能够提高答题的逻辑思维能力和文字表达能力，提高实战能力，大家切记不可忽视备考中的这一关键要素。

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第四篇：加强人民法院党内政治文化建设

关于加强人民法院党内政治文化建设的

调研报告

习近平同志在党的十八届六中全会上强调要注重加强党内政治文化建设,这是新形势下坚定推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。党内政治文化建设倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,是坚持党的性质和宗旨、贯彻党章和党规、加强和规范党内政治生活的文化基础。推进全面从严治党,必须高度重视党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤,以党内政治文化建设强党兴党,实现思想建党、制度治党、文化强党相辅相成、相得益彰。为响应这一号召今年以来，我院在省高院的正确领导下，在鹤壁市中院指导帮助下，按照省高院的统一部署，加强人民法院党的建设，深入落实全面从严治党要求，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，以“两学一做”学习教育为契机，始终坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持德规相依，深化标本兼固,认真落实加强人民法院党内政治文化建设，深入落实全面从严治党要求。现将工作开展情况报告如下：

一、加强组织领导，扎实推进工作有效开展

（一）健全组织，周密安排，迅速完成组织动员。自接到省高院下发文件后，我院党组高度重视，迅速召开党组会学习研究文件精神，结合我院实际制定工作方案，明确责任，细化任务分工。同时召开全院动员会，对加强人民法院党内政治文化建设，深入落实全面从严治党要求进行安排部署，确保将文件精神传达到每位干警。

（二）明确内容，细化方案，深入开展党性教育。

按照“两学一做”学习教育以及党风党纪专题教育的要求，明确了学习内容。我院采取了全员交流讨论、支部集中学习、干警个人自学相结合的学习方式，在学习党章的基础上重点学习党规，扎实开展好专题教育。认真组织干警学习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规。同时就上级法院、市纪委、区纪委对领导干部违法违纪行为进行的10起通报进行转发学习，开展警示教育。自学习教育开展以来，我院实行以支部为单位的学习月计划、周安排制度，月月有计划、周周有安排，将学习内容细化到每周。2016年以来，我院共组织党组、中心组集中学习21次，党组书记讲党课1次，学习心得交流2次，专题讨论1次，全院干警结合自身工作撰写学习心得90篇，巩固了学习效果。

通过一系列的学习教育，全院干警进一步统一了思想认识，深刻理解了加强人民法院党内政治文化建设，深入落实全面从严治党要求，自觉按照党员标准规范言行,强化了司法为民宗旨观念，增强了守纪律讲规矩意识，促进了作风转变，明确了整改方向，为下一步深入落实全面从严治党奠定了基础。

（三）严明纪律，严守规矩，从严落实“两个责任” 近年来,我院认真落实党风廉政建设党组的主体责任和纪检监察的监督责任。2016年3月10日、2017年3月2日我院分别召开党风廉政建设工作会，强化领导班子和中层干部的领导工作责任，严格落实“一岗双责”，院长作为第一责任人与副院长，副院长和自己分管的庭、室主要负责人层层签订落实全面从严治党主体责任书，部门负责人与所属干警签订了“廉洁自律承诺书”，做到了廉政建设工作与其它各项工作紧密结合，并将执行廉政纪律情况与年终责任目标考核紧密挂钩，使党风廉政建设做到人人有责任、层层有任务，增强了工作实效。

今年以来，院党组三次召开党组会，就落实党风廉政建设责任制党组主体责任和纪检组监督责任专题进行研究，并结合本单位实际，要求每名党员干部再次签订《党员干部严守政治纪律严明政治规矩承诺书》和《鹤山区法院干警廉洁自律承诺书》，就严守政治纪律、严明政治规矩，廉洁自律等行为进行了承诺，并保证落实到位。我院还充分运用监督执纪的“四种形态”，补充修改了廉政约谈制度和告诫制度。要求党组书记与每位党组成员进行约谈，党组成员与其主管庭室负责人进行约谈，庭室负责人对其庭室干警进行约谈，纪检监察部门对存在苗头性、倾向性问题进行单独约谈。目前，院长、纪检组长共同在清风茶社对全院20余名中层以上干部进行了廉政提醒谈话。我院还通过微信平台向大家发送廉政短信，做到廉政教育常态化、长效化，目前已推送70期。

（四）加强监督，从严执纪，深入落实全面从严治党 我院纪检监察部门坚持廉政风险防控，定期开展审务督察，紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群，采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，抓常、抓细、抓长。2016年以来共督查30余次，充分发挥违法违纪举报平台作用,加强信访举报线索的受理工作,注重与区纪委、上级法院的联系沟通,努力实现信息共享。加强违法违纪线索收集平台建设,继续做好随案发放廉政监督卡和案件廉政回访，今年以来共回访案件180件，回访当事人200余人。我院通过电子邮箱、举报信箱、举报电话以及案件评查、新闻曝光和上级领导机关交办、转办案件等渠道，收集违法违纪线索5起，其中区纪委交办4件，自查案件1件。每起案件都经过院长或纪检组长批办。经调查，4件反映的情况与事实并不一致，没有发现办案法官有违法违纪情况。对反映陈某某不作为，工作懈怠情况，经调查属实，给予警告处分。

二、认真剖析、对照检查、找准找实突出问题

（一）遵守党的政治纪律情况及问题

我院领导班子始终把维护党的政治纪律摆在首位，始终确保党对法院工作的绝对领导。但是在自查的过程中仍查摆出领导班子存在政治理论学习流于形式，政治敏锐性、大局观念还不强等方面问题。各党组成员也分别对照自身在落实主体责任、纪律规矩要求不严等方面查摆出问题多条。

（二）查找从严治党方面的突出问题

通过对照检查，我院领导班子多次召开党组会，对问题进行逐个解析，分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、侵害群众利益不正之风等方面深刻反思了出现以上问题的原因。建立工作台账，做到重点突出、责任明确、要求具体、扎实推进。中央八项规定出台后，我院领导班子认真领会文件精神，并积极贯彻落实。领导班子在贯彻执行八项规定上虽采取了不少措施，但仍然存在执行不彻底的情况，具体表现在艰苦朴素作风不实等方面。

三、贯彻从严治党精神，认真开好专题民主生活会

（一）会前准备情况

我院党组高度重视领导班子的专题民主生活会，为此进行了精心的准备工作。一是持续深化学习。院党组先后多次召开集中学习讨论会，使党组成员打开了心结、提升了境界，放下了包袱、打消了顾虑，为开好民主生活会筑牢了思想基础。二是深入开展谈心谈话。我院在党组成员之间、党组成员与分管部门之间、部门干警之间共开展了谈心交心活动。院长与其他党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门干警之间开展一对一谈心沟通。三是认真撰写发言提纲。院党组班子及成员开始着手撰写党风党纪专题教育发言提纲。党组班子的对照检查材料由院长主持、班子集体研究共同起草，努力做到把问题找细找全，把原因查深查透，把措施定实、定牢。

（二）积极开展批评与自我批评，成功召开专题民主生活会

2017年1月8日，我院召开了党风党纪专题专题民主生活会，院长代表班子做了对照检查。随后，每位党组成员进行发言，其他成员对其提出面对面的批评意见，大家开门见山，推心置腹交换意见，有交锋、有交心，有共识、有共勉，表现出对党负责、对同志负责的政治责任感。

四、从严从实，狠抓整改落实，确保从严治党工作取得实效

我院把整改落实作为落实全面从严治党的关键环节和重中之重，并将边学、边查、边整、边改贯穿从严治党的全过程。民主生活会后，我们针对自身查摆出来的突出问题，积极拉单子建台账，先后分批次整理汇总问题清单，为深入开展整改落实建章立制打下了坚实的基础。鹤山区法院首先从领导班子开始整改。院党组多次组织党组会，制定班子整改清单。每位班子成员按照区委相关要求，结合自身工作实际制定了具有针对性和可操作性的个人整改措施。目前。各项整改工作正在逐步推进落实。

下一步，我们将在巩固整改成效、建立长效机制方面，进一步强力推进。同时，以全面从严治党主体责任落实年为新起点，在从严治院上继续探索，在从严管理上全面推进，在从严监督上持续深化，着力推进司法作风的根本转变，努力实现“锤炼过硬队伍、打造精品法院”的奋斗目标，向党和人民群众交上一份满意的答卷。

五、加强党内政治文化建设经验

2016年以来，鹤山区法院围绕“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，以“两学一做”学习教育为契机，针对机关当前存在的思想散漫、精神松懈、工作滞后问题，大力加强党组织建设，不断创新党建工作机制，充分发挥党员的先锋模范带头作用，有效地激发党建工作活力，促进法院各项工作协调发展。

一是充分发挥党支部战斗堡垒作用。鹤山区法院6个党支部坚持落实“三会一课”制度，通过集体学习、自主学习、主题活动等多种学习形式，引导党员干部在自身修养上下功夫，强化党员干部的职业道德建设；结合工作实际和队伍状况，开展了“不忘初心，重温入党志愿”和“学习党章、尊崇党章”等主题讨论活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党员干警的工作积极性和主动性，支部的堡垒作用明显增强。

二是开展党员谈心活动。由院党总支牵头组织开展了党员谈心活动，即由各党支部书记、庭室负责人逐一和干警谈心。通过谈心活动的开展，做到思想状况见面、存在问题见面、工作情况见面，经过“三见面”谈话方式，与干警进行了一次心与心的交流。同时，通过召开民主生活会，“亮”思想、“晒”问题，“挖”根源、“明”方向，开展批评和自我批评，取长补短，共同进步。三是创新开展党员互动。充分发挥网络平台方便、快捷特点，每天在院微信群推送党建知识问答、时政热点解读、廉洁警示语录等丰富的互动内容，实现“党建天天见”，注重传播正能量，用主流声音占领思想阵地，以达到统一思想、提神定气、凝聚合力的目的。

四是深入开展廉政教育。通过参观包公祠、重温入党誓词、班车循环播放警示教育片等形式，不断强化干警思想教育，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，明确红线底线，警钟长鸣。在开展廉政文化教育活动中，充分发挥了廉政文化的宣传力和感染力，有效地推进了法院工作深入发展，我院队伍建设、党建和党风廉政建设及审判等各项工作取得了良好的成绩。

六、加强人民法院党内政治文化建设的建议

调研中发现部分干警存在政治理论学习流于形式，政治敏锐性、大局观念还不强，干警对法院党内政治文化理念认识不足等方面问题。笔者认为当务之急是加强对法院党内政治文化建设。

一是建设法院党内政治文化必须弘扬正确价值观。注重加强党内政治文化建设，要向广大法院干警倡导和弘扬忠诚老实、实事求是、公道正派、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚法院干警良好政治生态的土壤。从实践看，应突出以下几个方面的价值引导：一是对党忠诚、与党同心。法院干警要始终对党绝对忠诚，不断强化党员意识，保持政治本色，自觉在思想上政治上行动上同党中央、习主席保持高度一致。同时要积极引导党员干部将良好的党内政治文化内化于心、外化于行，不但从思想上绷紧党性品格这根弦，更时时处处把党性品格落实为具体行动，真正在党性修养上达至应有的“知行合一”。二是实事求是。坚持理论联系实际，一切从实际出发，在实践中检验真理和发展真理；在大是大非问题上坚持正确政治立场，对一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行，必须旗帜鲜明反对和抵制。三是公道正派。法院干警要坚持“为大局服务，为人民司法”的工作理念，坚持公私分明，匡正是与非、公与私、真与假、正与邪的界限。四是清正廉洁。法院干警应继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉远离低级趣味，用党和人民赋予的司法权力为人民服务。二是在全面从严治党实践中建设党内政治文化。一是要加强法院干警的党内政治文化教育引导。建设党内政治文化作为新形势下党的建设的一个新课题，必须在党内进一步加强宣传教育，毫不放松加强法院干警党性教育，持之以恒加强道德教育，引导广大党员更好认知、认同和实践党内政治文化。二是挖掘汲取优秀传统政治文化财富。习主席强调，我们党在长期实践中形成的党内政治生活的光荣传统，不论过去、现在还是将来，都是党的宝贵财富。光荣传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。因此，建设党内政治文化必须重视从中华优秀传统文化中汲取营养，同时大力传承我党我军革命文化的红色基因，使之与党的建设需要相适应、与党内政治生活需求相统一。三是强化政治文化时代性创新性。我们党始终代表中国先进文化的发展方向，党的政治文化代表时代主流，引领社会发展方向，体现党员群众意愿。法院干警要广大干警强化宗旨意识，激发工作热情，积极营造干事创业的工作氛围，树立法院廉洁为民的司法形象。

三是着力加强新进人员党内政治文化培训。近年来，我院新进干警都是大学毕业直接参加工作，普遍缺乏政治文化理论学习，政治思想觉悟党性修养不够，对党内政治文化缺乏足够的党性认同，因而要坚持用先进的党内政治文化引领他们树立正确的政治方向。

结语：加强人民法院党内政治文化建设必须弘扬正确的价值观，必须坚持从严治党的实践，着力加强新进人员党内政治文化培训。

第五篇：2018机关政治文化建设方案

鹤直工发〔2018〕10号

关于印发《加强机关党内政治文化

建设实施方案》的通知

各直属机关党委、总支、支部：

现将《加强机关党内政治文化建设实施方案》印发给你们。请按照方案要求结合本单位实际，制定详细的活动方案，抓好各项活动的落实。要明确具体活动内容、完成时间、具体要求和责任人，领导干部要发挥示范带动作用，使每名党员都参与活动，扎实推进机关党内政治文化建设。

中共鹤岗市直属机关工作委员会

2018年4月12日

加强机关党内政治文化建设实施方案

加强机关党内政治文化建设，是新时代坚定不移全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。市直机关工委把加强和规范机关党内政治生活的文化基础，不断培厚良好政治生态的土壤作为首要政治任务，用健康的机关党内政治文化教育党员、引领党员，不忘初心、牢记使命,在加强党内政治文化建设上要走前头、做表率。结合市直机关实际，制定此实施方案。

一、机关党内政治文化建设的指导思想

机关党内政治文化建设以马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化，主要包括党的理论、党章党规党纪、党的优良传统和党的政治理念、政治理想、政治价值观等。科学把握机关党内政治文化建设的目标任务，把党内政治文化建设融入机关党建各个方面，创新机关党内政治文化建设的内容和方法，推动机关党的政治建设走前头、做表率。

二、机关党内政治文化建设的总体要求

倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观为目标，全面加强机关党内政治文化建设。在思想上，与党中央保持高度一致;在行动上，执行方针政策决定坚决彻底，做到政令畅通、令行禁止;在 生活中，说老实话，办老实事，做老实人。旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，构建良好的机关政治生态。

三、机关党内政治文化建设的基本原则

（一）体现先进性。中国共产党是马克思主义政党，马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，马克思主义价值观是我们党内政治文化的核心。

（二）体现传承性。中华优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”，也是党内政治文化的重要源泉。中国共产党自成立之日起，通过全党的躬身实践，对传统文化进行创造性转化、创新性发展，把优秀传统文化内化为党的执政理念、价值追求。

（三）体现实践性。中国共产党始终坚持理论联系实际，不断总结和升华实践中创造的经验，在革命、建设、改革不同时期，都形成了独具特色的党内政治文化。

（四）体现开放性。我们党始终以开放的心态，积极借鉴、吸收、扬弃不同国家、民族、政党创造的优秀文明成果，不断丰富完善党内政治文化，形成了我们党独特的文化优势。

（五）体现时代性。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下的新时代，正沿着中国特色社会主义道路阔步前进。我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标，以此形成了具有新时代中国特色的政治文化。

四、机关党内政治文化建设的工作重点

（一）学习弘扬机关党内政治文化。要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，要高举马克思主义旗帜，深入学习贯彻总书记党内政治文化的重要论述，要大力弘扬伟大爱国主义精神，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”，教育引导广大党员干部把思想和行动集中到自觉、积极贯彻执行党的路线方针政策中去。发挥党员活动阵地、机关讲坛及鹤岗机关党建微信公众号等新媒体的教育功能，切实强化理论武装，发挥好党员教育主阵地作用。

（二）践行创新机关党内政治文化。机关党员领导干部要传承和发扬党的光荣传统，身体力行、以身作则，不断加强党性修养，陶冶道德情操，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，不断增强机关党内政治文化的影响力、渗透力。强化仪式教育，把面对党旗宣誓作为入党的第一步，作为表彰奖励、批评帮助、担任党内职务时的重要仪式，为建设机关党内先进文化起到良好示范效应。

（三）传承红色机关党内政治文化。发展积极健康的机关党内政治文化，光荣传统不能丢，红色基因不能变。要坚持和弘扬红色精神，挖掘和利用好红色资源，讲述好红色故事，搭建展示平台，传承好红色文化。建立一批有吸引力的 市直机关党员党性教育基地，教育引导党员干部传承红色基因，弘扬优良传统，让红色基因代代相传。

（四）严管纯洁机关党内政治文化。坚持真管真严，坚决抵御和清除党内庸俗腐朽的政治文化。让党员干部把成文的纪律、不成文的规矩记在脑中，按本色做人、按角色办事，做到知责、尽责、负责，不断推动机关党内政治文化建设。建立廉政教育基地，开展多种形式的警示教育活动。

五、机关政治文化建设的具体措施

（一）建设机关政治文化走廊。市直机关各单位在办公场所的走廊等公共区域内建设“政治文化走廊”。宣传内容要以党的十九大精神、习近平语录、社会主义核心价值观、新时期鹤岗精神等为主，以“春风化雨润物无声”的政治文化力量，凝聚市直机关干部的精神合力，规范行为作风，陶冶思想情操，激发工作热情，推动工作科学发展。

具体要求：1.各单位5月30日前要建成“政治文化走廊”，并向机关工委进行申报验收。

2.机关工委将评选“十佳政治文化走廊”，进行表彰。同时对不重视、没动作，简单应付的给予通报。

（二）建设党员活动阵地。按照“规范有序、重点突出、醒目美观、简洁鲜明”的要求，规范党员活动场所室内设置。具体做到“十有”，即有固定场所、有活动设施、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有党旗和党建图板、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。为广大党员干部提供读书、学习、交流场所，使党员享有优先权，增 强党员的归属感和荣誉感。

具体要求：1.各单位4月30日前完成向机关工委进行申报工作。

2.各单位要增强党员活动阵地的功能，每月至少开展一次党建活动，要有活动计划、活动总结、活动影像资料及上报信息。

3.6月底前，工委对党员活动阵地活动情况进行检查验收，不符合要求的通报批评，限期整改。

（三）开设“机关讲坛”。按照“在全党开展大学习”的要求，以“五进”讲堂为主要内容，即政治理论进讲堂、党规党史进讲堂、业务知识进讲堂、传统文化进讲堂、政策法规进讲堂，可采取聘请专家讲、部门领导讲、视频讲座讲等形式，形成“学本领争当好把式，走新路创造一流业绩”的氛围，真正把学习当作一种境界、一种觉悟和一种责任，努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气，不断提高政治素质和业务素质。工委将为各单位提供《党章》《十九大精神》等方面的讲座视频资料。

具体要求：1.每个单位都要建立本部门的“机关讲坛”，并设计好标识。

2.各单位“机关讲坛”，要做到每月有专题讲座，每季度进行一次大型集中讲座。

3.各单位于4月30日前，将本单位的机关讲坛具体时间安排报机关工委宣传部，工委统一安排宣传。

（四）建立党员党性教育基地。为加强机关党员干部党 性教育，切实增强基层党组织活动的针对性、生动性和实效性，拓展教育平台，用活市内现有教育资源，丰富思想政治工作的方法和途径，让市直机关党员干部通过教育基地鲜活的史料和人物故事，实地体验和感受基层现实的火热实践和发展变化，接地气、访民情、受教育、转作风，进一步坚定信仰、坚强党性，不忘初心、牢记使命，强化责任担当，为鹤岗加快建设社会主义现代化强市提供坚实的思想保障。市直机关工委拟在全市范围内筛选、建立一批市直机关党员党性教育基地。

具体要求：1.市直机关将于4月底前建立一批不同类型的市直机关党员党性教育基地（爱国主义教育基地、廉政教育基地、新发展理念试验示范基地、优秀民族文化传承基地、志愿服务基地、影视展播基地、党建示范点等）。

2.各单位要定期组织党员到市直机关党员党性教育基地开展教育活动，每个支部每季度至少开展2次主题党日教育活动。

3.各单位要将每次活动开展的信息(图片)报市直机关工委宣传部，同时报相关科室备案。

（五）开展“传承红色基因”主题教育。要不断重温、探本求源，传承光荣传统、红色基因，从中汲取强大精神动力。通过读红色经典、讲好红色故事，唱红色歌曲等，提升红色文化感染力。把革命先辈的革命故事，各部门、行业、系统在长期的历史发展中积淀的深厚优良传统和典型人物故事，作为宝贵资源，挖掘好、宣讲好、传承好；以歌唱 比赛、主题展演等形式传唱红色经典歌曲，使革命文化的时代内涵和当代价值，融入党员干部的精神世界，不断激发继续前进的精神力量。

具体要求：1.各单位要组织开展“践行鹤岗精神·讲党员故事”演讲赛、读书会、报告会及“唱响中国梦·讴歌新时代”红色经典歌曲传唱等活动。

2.各单位于4月30日前将活动安排，10月20日前，将组织开展活动情况报工委宣传部。

3.工委将选调优秀节目参加市直机关“七一”表彰会演出。

六、切实加强领导

（一）提高认识，加强领导。充分认识加强机关党内政治文化建设的重要意义，进一步明确加强机关党内政治文化建设是筑牢党的信仰之基的需要，是加强全面从严治党的需要，是引领带动新时代机关党的建设的需要。各部门把机关党内政治文化建设列入“一把手工程”，加强领导，狠抓落实。按照本《方案》的要求，高标准、高质量完成各项活动任务，不流于形式、走过场。

（二）示范引领，全员参与。充分发挥党员领导干部的示范引领和广大党员的参与作用，党员领导干部要身体力行、率先垂范、引领带动形成机关党内政治文化建设的强大正能量，由“关键少数”向基层党员拓展，带动机关全体党员要共同参与，共建共享，上下同心协力，发挥基础保障作用。

（三）突出重点，注重实效。充分把握机关党内政治文化建设是一个潜移默化的长期实践过程，既要着眼当前，突出重点，又要立足长远，坚持不懈。要把机关党内政治文化建设融入机关工作的各个环节之中，不断创新教育的载体、形式、方法和手段，增强机关党内政治文化的影响力、渗透力。要与本职工作相结合，创一流工作业绩；与队伍建设相结合，创一流工作队伍；与制度建设相结合,创一流管理水平；与改进机关作风相结合,创一流精神风貌；与改善营商环境相结合,创一流机关形象。

（四）加强宣传，广泛传播。各单位要利用多种形式加大对机关党内政治文化的宣传，在新闻媒体及各单位内部宣传平台广泛宣传本单位的各项活动、好的做法及优秀典型等，以党组织凝心聚力的作用营造良好的政治文化氛围。

（五）检查验收，监督问责。各单位要认真按照《方案》的要求，坚持高起点、高标准地抓紧抓好落实。市直机关工委将采取不定期抽查的方式，对各单位工作开展情况进行动态检查，对发现的问题限期整改，对活动开展不力、不按要求上报信息的予以通报问责，并将结果纳入年终目标考核。

附件：市直机关“政治文化走廊”宣传内容（供参考）附件：

市直机关“政治文化走廊”宣传内容（供参考）

1.“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。”

2.深入学习宣传贯彻党的十九大精神，奋力建设富强民主文明和谐美丽社会主义现代化新鹤岗

3.不忘初心、牢记使命，就是不要忘记我们是共产党人、我们是革命者、不要丢失了革命精神。--习近平

4.“光荣传统不能丢，丢就丢了魂，红色基因不能变，变就变了质。--习近平

5.新时期鹤岗精神（认真、实干、创新）6.发扬工匠精神，善于在精细中出彩 7.撸起袖子加油干

8.“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”

9.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 10.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。11.强本领争当好把式，走新路创一流业绩。

12.一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。13.知其不善，则速改以从善，最要在“速改”上着力。14.修其心治其身，而后可以为政于天下。13.学而不思则罔，思而不学则殆。

14.信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。15.坚持不懈强化理论武装、筑牢信仰根基、补足精神之“钙”，培养党员干部具有更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当。

16.忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是，艰苦奋斗，清正廉洁。

17.听党指挥，为党尽责。

18.突出党的政治建设，着力营造风清气正的政治生态。19.时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。20.以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，推动全党全国各族人民把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。