猪场生产管理制度

第一篇：猪场生产管理制度

生猪养殖场生产管理制度

为了规范管理，提高管理水平、技术水平和经济效益，保持猪场的先进与快速稳定发展，特制定以下规章制度。

一、责任分工

全场实行层级分工管理、场长负责制为原则。具体工作专人负责；既有分工，又有合作；下级服从上级；重点工作协作进行，重要事情通过场领导班子研究解决。

１.场长

1)负责猪场的全面工作；

2)负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程；

3)负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；

4)负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；

5)负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划； 6)负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作；

7)做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议； 8)负责全场直接成本费用的监控与管理； 9)负责落实和完本场计划经济指标；

10)直接管辖副场长，通过副场长管理生产线员工； 11)负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。２.副场长

1)负责生产线日常工作； 2)协助场长做好其他工作；

3)负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并组织实施；

4)负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；

5)负责猪病防治及免疫注射工作；

6)负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；

7)负责落实和完成场长下达的各项任务； 8)直接管辖组长，通过组长管理员工。3.组长

⑴配种妊娠舍组长

①负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生。

②及时反映本组中出现的生产和工作问题。③负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。④本组人员休息替班。

⑤负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。

⑥负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

⑦服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。

⑧负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。

⑨负责本组种猪转群，调整工作。

⑩负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。

⑵分娩保育舍组长

①负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

②及时反映本组中出现的生产和工作问题。③负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。④本组人员休息替班。

⑤负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。

⑥负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

⑦服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。⑧负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。⑨负责本组母猪、仔猪转群、调整工作。⑩负责哺乳母猪、仔猪预防注射工作。⑶生长育成舍组长

①负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

②及时反映本组中出现的生产和工作问题。③负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。④本组人员休息替班。

⑤负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。

⑥负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

⑦服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。

⑧负责肉猪的出栏工作，保证出栏猪的质量； ⑨负责生长、育肥猪的周转、调整工作； ⑩负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作 ⑾负责生长、育肥猪的预防注射工作。4.饲养员

⑴妊娠母猪饲养员

①协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。

②协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。③负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。④协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。⑤协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。⑥负责定位栏内妊娠猪的饲养管理工作。⑵哺乳母猪、仔猪饲养员

①协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。

②协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。③负责2个单元大约40个产栏哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。

⑶保育猪饲养员

①协助组长做好保育猪转群、调整工作。②协助组长做好保育猪预防注射工作。

③负责2个单元或大约400头保育猪的饲养管理工作。⑷生长育肥猪饲养员

①协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。②协助组长做好生长育肥猪预防注射工作。

③负责3个单元大约600头生长育肥猪的饲养管理工作.二、生产工艺及生产岗位操作纪律

1、必须严格执行工艺操作规程，不得自行其事，违章操作。严禁饲养禽、犬、猫及其它动物。猪场食堂不得外购 5 猪肉，职工家中不得养猪。不准对外诊疗及开展其他与猪只有接触的工作。

2、在不同岗位上工作的员工，要根据生产主管、技术人员对本岗位的技术管理要求，认真负责地完成本职工作。

3、对所饲养和管理的猪群，要做到：熟悉猪群、掌握猪群、爱护猪群。及时处理生产中出现如猪只精神状态、毛色、食欲、饮欲、行走、呼吸、粪便等的异常现象，并及时向有关负责人汇报。

4、对各项技术操作标准和要求，要具体落实到每一头猪上，保证技术措施完整准确地落实。

5、精细管理，防止猪群打架、撕咬、踩压、致伤和致残。

6、调教猪群，做到休息、采食、排泄三定位。

7、搞好舍内环境卫生，及时清除猪床及地面粪便，擦洗栏杆保持舍内干燥、清洁、整齐有序。

8、每次喂料先清后喂，不喂带粪尿料和发霉变质料。喂料后及时收集落地料，做到节约用料。

9、掌握饲喂原则，保证投料准确，猪只采食均匀，生产发育整齐。

10、爱护猪群，工作耐心细致严禁毒打和有意伤害猪只。

11、搞好消毒，坚持每周一次的全场消毒，消毒要彻底无遗漏。

12、夏天坚持每周一次的灭蝇。

13、疾病治疗要根据主管兽医的处方或医嘱，及时、准确地完成，并要注意观察疗效。

14、每项防疫注射，不漏一头猪。做好器械和注射部位的消毒，以免感染。

15、必须准确填写生产日记、养殖档案、免疫和用药等各种记录，做到整洁、清楚，涂改率不得超过1%。

二、种猪及后备种猪管理制度

1、公猪单圈饲养，后备5-6头小群饲养，保持猪体清洁。

2、后备猪日饲喂2公斤饲料，日喂两次，营养水平达标，保持种猪的体况，根据膘情适当增减饲料。

3、后备母猪初配日龄不少于8个月，体重要达到100公斤以上。

4、每日上午试情一次，做好配种计划，认真做好配种纪录。

5、对人工授精种公猪进行调教。

6、公猪配种时间应在喂后1小时进行，严禁即食即配。

7、夏季避开高热配种，严禁配种冲淋。

8、初产母猪在第二情配种为宜。

9、母猪断奶后饲喂哺乳饲料，直至发情。

10、保持圈内清洁，定期消毒，保持公猪适当的运动量。

11、严格按照繁育计划搞好配种工作。

12、合理利用公猪，保证配种数量、质量。

13、确保人畜安全、按时精检、做到精液检验合格后才能使用。

14、严格饲喂标准，无饲料浪费，保持8成膘，达到后备猪良好体况。

15、要求配种纪录、档案、耳号相符、做到数据、记录档案准确真实。

16、断奶后14日龄配种率达到90%以上。

17、严禁断奶后14日龄不发情而不采取有效措施。

18、预报每月的预产、配种和返情的母猪数量。

三、妊娠母猪管理制度

1、配种21天后不再返情，为妊娠母猪。

2、每日饲喂2次，前期每日2公斤，妊娠100天后每日3.5公斤。

3、根据母猪膘情适当增减饲料，做好防鼠防寒工作。

4、保证舍内卫生，定期消毒。

5、掌握好妊娠前期、后期饲喂标准，产前5-7天进产房达到9成膘。

6、所产仔猪初生重要求平均1.4公斤以上。

7、合理分群、严格管理。

8、认真做好保胎工作，严禁因饲养不当、护理不及时造成的死亡和淘汰。

四、产房管理制度

1、在进猪前要彻底消毒、备齐接产工具做好产前准备。

2、母猪进入产房后进行猪体清洗和消毒。

3、临产前两天减料，产前当天不喂料，分娩后饲料逐渐增加，5日后恢复正常至自由采食。

4、临产前将母猪的阴户周围、腹部、乳房用0.1%的高锰酸钾水清洗消毒，仔猪吃乳前洗乳头，并挤出存奶后再喂奶。

5、做到接产、产仔人员在场，及时做好难产处理，应对假死仔猪的急救。

6、每日饲喂4次，让母猪吃好，提高母乳量。

7、对仔猪做好精心护理，及时吃上初乳。3天内固定好乳头，避免冻死压死仔猪。

8、仔猪出生后12小时进行称重、打耳号、做好记录。9、7日龄补铁、少喂勤添，保持饲料新鲜。

10、把握好断奶关，25日龄断奶，断奶前3天母猪适当减料，仔猪断奶后7天转群。

11、每日清扫猪圈两次，定期消毒。

12、产房饲养员负责母猪的饲养管理、接产和仔猪护理。

13、做好早期补料和猪舍内外的卫生，做好仔猪断尾、剪牙和定期消毒、按时转群和称重。14、25日龄断奶，仔猪体重要求达到7.5公斤以上。

15、减少弱仔，杜绝乳房炎、控制死亡率。

五、仔猪管理制度

1、转入仔猪要特护，少喂勤添，保持饲料新鲜，前3天适当控料，以后自由采食。

2、严格饲喂标准，降低发病率，提高仔猪体重。

3、刚转入仔猪要做到二维持三过渡。一维持原圈转群，二维持原饲料喂养；过渡好饲料、过渡好饲养、过渡好环境。

4、严格调控好适宜的生活环境，特别是温度、空气、干湿度，定期、严格、彻底的消毒，发现疾病及时治疗。

5、对仔猪的吃睡、排泄要定位调教，禁止打猪。

6、认真执行各阶段饲喂标准，及时转换饲料，转群、防疫档案要规范。

7、做好疾病防治，杜绝饲料浪费现象。

8、全期45天（饲养38天，消毒备用7天）。9、70日龄转群平均体重要达到30公斤以上。

10、期内育成率97%以上。

六、育肥猪管理制度

1、调整好各阶段的日粮和料号，保持新鲜，无浪费现象，饲料档案和转群档案要规范。

2、合理分群，调教定位，控制环境温度，保持空气新鲜，尽最大努力创造安静优良的环境条件。

3、严格饲喂标准，保证猪吃饱且不剩料。

4、舍内环境清洁干燥，温度舒适，每日清扫猪圈2次。

5、严禁打骂猪只，对人为造成的损伤加倍罚款。

6、全期110天（饲喂103天，消毒备用7天）。

7、全程料肉比2.8:1 期满出栏，平均体重100公斤以上。

8、期内成活率99%以上。

七、防疫制度

1、严格检疫、严密消毒，消毒药要保持定量和有效浓度。生活区：办公室、食堂、宿舍及其周围环境每月大消毒一次。售猪周转区：周转猪舍、出猪台、磅称及周围环境每售一批猪后大消毒一次。生产区正门消毒池：每周至少更换池水、池药2次，保持有效浓度。车辆：进入生产区的车辆必须彻底消毒，随车人员消毒方法同生产人员一样。更衣室、工作服：更衣室每周末消毒一次，工作服清洗时消毒。生产区环境：生产区道路及两侧5米内范围、猪舍间空地每月至少消毒2次。各栋猪舍门口消毒池与盆：每周更换池、盆水、药至少2次，保持有效浓度。猪舍、猪群：配种怀孕舍每周至少消毒一次，分娩保育舍每周至少消毒2次。人员消毒：进入猪舍人员必须脚踏消毒池，手洗消毒盆消毒。每 批猪只调出后，猪舍要严格进行清扫、高压冲洗和消毒，并空圈7天。

2、严格执行本场所有技术操作规程、免疫程序。各种疫苗必须按照要求进行保存，凡是过期、变质、失效的疫苗一律禁止使用。

3、严格防病用药和驱虫程序，对各类猪的防疫在保证效果的前提下要做到节药降低成本。

4、对猪病准确诊断及时治愈，出现病死猪，不准随便乱扔，不准在场内解剖，按猪场的统一规定进行无害化处理。猪场发生传染病时，应及时进行诊断，调查疫源，根据疫病种类做好封锁隔离、消毒、紧急防疫、治疗和淘汰等工作，做到早发现，早确诊，早处理，把疫情控制在最小范围内；发生人畜共患病时，需同时报告卫生部门，共同采取扑灭措施；在最后一头病猪淘汰或痊愈后，需经该传染病最长潜伏期的观察，不再出现新的病例时，并经严格消毒后，可撤消隔离或解除封锁。

5、在从场外引种或购进仔猪时，必须调查产地是否为非疫区，并有产地检疫证明，在隔离区饲养观察15天，确定体温、粪便、精神、饮食等一切正常后方可入猪场，猪群转栏时对猪体消毒，避免交叉污染。

6、要及时掌握好疫情信息，外围疫情紧张时要立即采取封锁措施，加大防疫、消毒、严禁人员进出。

7、生产人员进入生产区，应洗手、穿工作服和胶靴，戴工作帽；或淋浴后更换衣鞋，工作服应保持清洁，定期消毒。严禁相互串猪舍。新进员工和离场回归员工必须到更衣室更换鞋及工作服再到消毒室按规定进行消毒，否则不准进入场区。

第二篇：猪场安全生产管理制度

XXX公司

安全生产管理制度

猪场安全生产管理制度 总则

1.1 为加强分公司生产工作的劳动保护，合理维护分公司财产免遭不必要的损失，保护员工在生产过程中的安全与健康，促进分公司工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合分公司的实际情况特制定本制度。

1.2 分公司的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3 对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。

1.4 分公司安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。

1.5 安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，分公司领导、各部门主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。机构与职责

2.1 分公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组长：分公司副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。2.2 各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

2.3 安全生产责任人的划分：第一责任人为：分公司经理，主管经理；第二责任人为各部门主任、主管；第三责任人即直接责任人为当事人。第一责任人负有领导责任，第二责任人负有管理责任，当事人负有直接责任。根据事件的具体情况来划分三级责任人的主要责任和次要责任。XXX公司

安全生产管理制度

2.4 分公司各部门主任、主管职责

2.4.1 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

2.4.2 总结和推广安全生产的先进经验，协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。2.4.3 组织开展安全生产大检查。深入现场指导生产中的劳动保护工作，遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令停止作业，并立即报告领导研究处理。

2.4.4 各部门对于特殊工种、场所、物件要严于管理和制定特殊工种的安全制度，并有专人负责。如柴油、锅炉、配电间、污水处理厂、手扶拖拉机等。

2.4.5 各部门要经常督促、检查本部门员工是否遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查，保养工作，及时向上级报告本部门的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。

2.5 员工在生产、工作中要认真贯彻和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置，设施及劳动保护用品。发现不安全的情况，及时报告领导，迅速予以排除。教育与培训

3.1 对新进员工、临时工、民工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即分公司、部门、操作岗位）才准进入操作岗位。对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗。

3.2 安全生产教育内容分为：思想、法规、安全技术教育三种内容：

3.2.1 思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。3.2.2 法规教育，主要指国家有关法律、法规已有明确规定的。

3.2.3 安全技术教育包括：生产技术、一般安全技术教育和专业安全技术训练，其内容主要是分公司安全技术知识，特殊工种知识，消防、防疫、卫生知识。专业安全技术训练，如锅炉等受压容器、电、气焊接、易燃易爆（如：沼气）、化学药品、有毒有害物品、车辆等特殊工种进行专门安全知识和技能训练，且须具备国家有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才准其独立操作，否则发生任何意外事故，分公司概不负责。XXX公司

安全生产管理制度 设备、工程建设、劳动场所。

4.1 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

4.2 电气设备应有熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，特别是移动式电气设备，必须经常检查，发现破裂，一定要请专业维修人员修护好才能使用。

4.3 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。4.4 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

4.5 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。易燃、易爆物品

5.1 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

5.2 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。锅炉

6.1 每天在使用锅炉前，一定要检查锅炉的三大安全附件是否符合规程要求，灵敏可靠，司炉工人在值班时，必须履行其职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。

6.2 司炉是特种技术工种，司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准操作锅炉。严禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。

6.3 司炉工使用锅炉时，必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态。锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。XXX公司

安全生产管理制度 检查和整改

7.1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。分公司安委会组织全分公司的检查，每年不少于二次，各部门每季至少自检一次，特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。

7.2 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安委会统一安排整改。奖励与处罚

8.1 分公司的安全生产工作至少每年总结一次，在总结的基础上，由安委会组织评选安全生产先进部门和先进员工。8.2 安全生产先进部门的基本条件：

8.2.1 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行安委会的有关制度，落实经理负责制，加强安全生产管理。

8.2.2 安全生产措施得力，能有效地开展工作。

8.2.3 严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力。8.2.4 加强安全生产检查，及时整改事故隐患。8.3 安全生产先进员工条件：

8.3.1 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律。8.3.2 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。

8.3.3 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章生产、违章指挥。8.4 对事故责任人视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及到法律者交法政机关依法论处。

8.5 对部门扣发业绩工资总额的处罚，最高不超过10％，对员工个人的处罚，最高不超过月业绩工资总额，可并给予行政处分，甚至开除。8.6 发生事故的部门必须按照事故处理程序进行事故处理：

8.6.1 部门责任人必须到现场了解情况，防止事故扩大，并做好详细记录和签名。XXX公司

安全生产管理制度

8.6.2 立即向分公司领导汇报，并递交记录和事故处理意见。

8.6.3 开展事故调查，分析事故原因。事故发生后，须在15天内完成事故调查分析报告交分公司领导。8.6.4 制定整改防范措施。

8.6.5 以事故有责任的人做出适当的处理。

8.6.6 以事故通报或事故分析会等形式教育全体员工。

8.7 对机动车辆严格按照国家的有关法律法规执行，严禁开“带病车”或将车辆交给无证人员，或未经办公室批准交给其它人驾驶，每发现一次扣一个月业绩工资。8.8 分公司领导，各部门主任、主管在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 8.8.1 不执行有关规章制度、通知、规程的或自行其事的。8.8.2 对可能造成事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

8.8.3 不接受安委会的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾公司利益，强令其它员工违章生产、作业的。

8.8.4 对安全生产漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。8.8.5 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。8.8.6 不服指挥和劝告，进行违章生产的。各部门可根据本规定制订具体实施措施。10 本规定由分公司经理室负责解释。11 本规定自公布之日起执行。

第三篇：猪场安全生产管理制度

猪场安全生产管理制度 总则

1.1 为加强生产工作的劳动保护，合理维护财产免遭不必要的损失，保护员工在生产过程中的安全与健康，促进工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合猪场的实际情况特制定本制度。

1.2 猪场的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3 对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。

1.4 猪场安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。

1.5 安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，猪场领导、各部门主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。机构与职责

2.1 猪场成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组长：猪场副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。2.2 各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

2.3 安全生产责任人的划分：第一责任人为：经理，主管经理；第二责任人为各部门主任、主管；第三责任人即直接责任人为当事人。第一责任人负有领导责任，第二责任人负有管理责任，当事人负有直接责任。根据事件的具体情况来划分三级责任人的主要责任和次要责任。

2.4 猪场各部门主任、主管职责

2.4.1 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

2.4.2 总结和推广安全生产的先进经验，协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。2.4.3 组织开展安全生产大检查。深入现场指导生产中的劳动保护工作，遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令停止作业，并立即报告领导研究处理。

2.4.4 各部门对于特殊工种、场所、物件要严于管理和制定特殊工种的安全制度，并有专人负责。如柴油、锅炉、配电间、污水处理厂、手扶拖拉机等。

2.4.5 各部门要经常督促、检查本部门员工是否遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查，保养工作，及时向上级报告本部门的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。

2.5 员工在生产、工作中要认真贯彻和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置，设施及劳动保护用品。发现不安全的情况，及时报告领导，迅速予以排除。教育与培训

3.1 对新进员工、临时工、民工、实习人员必须先进行安全生产的二级教育（部门、操作岗位）才准进入操作岗位。对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗。

3.2 安全生产教育内容分为：思想、法规、安全技术教育三种内容：

3.2.1 思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。3.2.2 法规教育，主要指国家有关法律、法规已有明确规定的。

3.2.3 安全技术教育包括：生产技术、一般安全技术教育和专业安全技术训练，其内容主要是猪场安全技术知识，特殊工种知识，消防、防疫、卫生知识。专业安全技术训练，如锅炉等受压容器、电焊接、易燃易爆（如：沼气）、化学药品、有毒有害物品、车辆等特殊工种进行专门安全知识和技能训练，且须具备国家有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才准其独立操作，否则发生任何意外事故，分公司概不负责。设备、工程建设、劳动场所。

4.1 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

4.2 电气设备应有熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，特别是移动式电气设备，必须经常检查，发现破裂，一定要请专业维修人员修护好才能使用。

4.3 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。4.4 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

4.5 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。易燃、易爆物品

5.1 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

5.2 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。锅炉

6.1 每天在使用锅炉前，一定要检查锅炉的三大安全附件是否符合规程要求，灵敏可靠，司炉工人在值班时，必须履行其职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。

6.2 司炉是特种技术工种，司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准操作锅炉。严禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。

6.3 司炉工使用锅炉时，必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态。锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。检查和整改

7.1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。猪场安委会组织全分公司的检查，每年不少于二次，各部门每季至少自检一次，特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。

7.2 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安委会统一安排整改。奖励与处罚

8.1 猪场的安全生产工作至少每年总结一次，在总结的基础上，由安委会组织评选安全生产先进部门和先进员工。8.2 安全生产先进部门的基本条件：

8.2.1 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行安委会的有关制度，落实经理负责制，加强安全生产管理。

8.2.2 安全生产措施得力，能有效地开展工作。

8.2.3 严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力。8.2.4 加强安全生产检查，及时整改事故隐患。8.3 安全生产先进员工条件：

8.3.1 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律。8.3.2 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。

8.3.3 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章生产、违章指挥。8.4 对事故责任人视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及到法律者交法政机关依法论处。

8.5 对部门扣发业绩工资总额的处罚，最高不超过10％，对员工个人的处罚，最高不超过月业绩工资总额，可并给予行政处分，甚至开除。8.6 发生事故的部门必须按照事故处理程序进行事故处理：

8.6.1 部门责任人必须到现场了解情况，防止事故扩大，并做好详细记录和签名。

8.6.2 立即向领导汇报，并递交记录和事故处理意见。

8.6.3 开展事故调查，分析事故原因。事故发生后，须在15天内完成事故调查分析报告交领导。

8.6.4 制定整改防范措施。

8.6.5 以事故有责任的人做出适当的处理。

8.6.6 以事故通报或事故分析会等形式教育全体员工。

8.7 对机动车辆严格按照国家的有关法律法规执行，严禁开“带病车”或将车辆交给无证人员，或未经办公室批准交给其它人驾驶，每发现一次扣一个月业绩工资。8.8 猪场领导，各部门主任、主管在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 8.8.1 不执行有关规章制度、通知、规程的或自行其事的。8.8.2 对可能造成事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

8.8.3 不接受安委会的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾公司利益，强令其它员工违章生产、作业的。

8.8.4 对安全生产漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。8.8.5 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。8.8.6 不服指挥和劝告，进行违章生产的。各部门可根据本规定制订具体实施措施。10 本规定由猪场经理室负责解释。11 本规定自公布之日起执行。

第四篇：猪场安全生产管理制度

猪场安全生产管理制度总则

1.1 为加强生产工作的劳动保护，合理维护财产免遭不必要的损失，保护员工在生产

过程中的安全与健康，促进工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合猪场的实际情况特制定本制度。

1.2 猪场的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3 对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和

操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。

1.4 猪场安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。

1.5 安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，猪场领导、各部门

主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。机构与职责

2.1 猪场成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组

长：猪场副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

2.2 各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和

操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

2.3 安全生产责任人的划分：第一责任人为：经理，主管经理；第二责任人为各部门

主任、主管；第三责任人即直接责任人为当事人。第一责任人负有领导责任，第二责任人负有管理责任，当事人负有直接责任。根据事件的具体情况来划分三级责任人的主要责任和次要责任。

2.4 猪场各部门主任、主管职责

2.4.1 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

2.4.2 总结和推广安全生产的先进经验，协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

2.4.3 组织开展安全生产大检查。深入现场指导生产中的劳动保护工作，遇有特殊紧

急的不安全情况时，有权指令停止作业，并立即报告领导研究处理。

2.4.4 各部门对于特殊工种、场所、物件要严于管理和制定特殊工种的安全制度，并

有专人负责。如柴油、锅炉、配电间、污水处理厂、手扶拖拉机等。

2.4.5 各部门要经常督促、检查本部门员工是否遵守安全生产制度和操作规程，做好

设备、工具等安全检查，保养工作，及时向上级报告本部门的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。

2.5 员工在生产、工作中要认真贯彻和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置，设施及劳动保护用品。发现不安全的情况，及时报告领导，迅速予以排除。教育与培训

3.1 对新进员工、临时工、民工、实习人员必须先进行安全生产的二级教育（部门、操作岗位）才准进入操作岗位。对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗。

3.2 安全生产教育内容分为：思想、法规、安全技术教育三种内容：

3.2.1 思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事

故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。

3.2.2 法规教育，主要指国家有关法律、法规已有明确规定的。

3.2.3 安全技术教育包括：生产技术、一般安全技术教育和专业安全技术训练，其内

容主要是猪场安全技术知识，特殊工种知识，消防、防疫、卫生知识。专业安全技术训练，如锅炉等受压容器、电焊接、易燃易爆（如：沼气）、化学药品、有毒有害物品、车辆等特殊工种进行专门安全知识和技能训练，且须具备国家有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才准其独立操作，否则发生任何意外事故，分公司概不负责。设备、工程建设、劳动场所。

4.1 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检

修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

4.2 电气设备应有熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，特别是移动式电气设备，必须

经常检查，发现破裂，一定要请专业维修人员修护好才能使用。

4.3 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设

施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

4.4 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产

所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

4.5 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护

措施。易燃、易爆物品

5.1 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

5.2 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一

切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。锅炉

6.1 每天在使用锅炉前，一定要检查锅炉的三大安全附件是否符合规程要求，灵敏可

靠，司炉工人在值班时，必须履行其职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。

6.2 司炉是特种技术工种，司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准操作锅炉。严

禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。

6.3 司炉工使用锅炉时，必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保

护装置等处于完好状态。锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。检查和整改

7.1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。猪场安委会组织全分公司的检查，每年

不少于二次，各部门每季至少自检一次，特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。

7.2 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安委会统一安排整改。奖励与处罚

8.1 猪场的安全生产工作至少每年总结一次，在总结的基础上，由安委会组织评选安

全生产先进部门和先进员工。

8.2 安全生产先进部门的基本条件：

8.2.1 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行安委会的有关制度，落实经理

负责制，加强安全生产管理。

8.2.2 安全生产措施得力，能有效地开展工作。

8.2.3 严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力。

8.2.4 加强安全生产检查，及时整改事故隐患。

8.3 安全生产先进员工条件：

8.3.1 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律。

8.3.2 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。

8.3.3 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章生产、违章指挥。

8.4 对事故责任人视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及到法律者交法政

机关依法论处。

8.5 对部门扣发业绩工资总额的处罚，最高不超过10％，对员工个人的处罚，最高不

超过月业绩工资总额，可并给予行政处分，甚至开除。

8.6 发生事故的部门必须按照事故处理程序进行事故处理：

8.6.1 部门责任人必须到现场了解情况，防止事故扩大，并做好详细记录和签名。

8.6.2 立即向领导汇报，并递交记录和事故处理意见。

8.6.3 开展事故调查，分析事故原因。事故发生后，须在15天内完成事故调查分析报

告交领导。

8.6.4 制定整改防范措施。

8.6.5 以事故有责任的人做出适当的处理。

8.6.6 以事故通报或事故分析会等形式教育全体员工。

8.7 对机动车辆严格按照国家的有关法律法规执行，严禁开“带病车”或将车辆交给

无证人员，或未经办公室批准交给其它人驾驶，每发现一次扣一个月业绩工资。

8.8 猪场领导，各部门主任、主管在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

8.8.1 不执行有关规章制度、通知、规程的或自行其事的。

8.8.2 对可能造成事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

8.8.3 不接受安委会的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾公司利益，强

令其它员工违章生产、作业的。

8.8.4 对安全生产漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

8.8.5 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。

8.8.6 不服指挥和劝告，进行违章生产的。各部门可根据本规定制订具体实施措施。本规定由猪场经理室负责解释。本规定自公布之日起执行。

第五篇：猪场生产管理制度的主要内容

生产管理制度

为保障我场生产的顺利进行，提高生产效率，制定以下管理制度。

一、管理办法

1、我场实行场长负责制，生产过程的各项操作规程、管理制度、人员任命由场长确认生效，全场所有职工，必须遵照执行。

2、技术副场长一名，场长因故不在现场，按场长指示由技术副场长负责督促日常生产的管理。

3、技术员和配种技术员也参与我场管理工作，配合技术副场长开展各项管理工作。

4、饲养员按照场长指定的各项操作规程开展日常生产工作。

5、场长、技术副场长现场检查每天猪场工作完成情况。

二、工作人员规定

1、我场饲养员持有健康证，并定期进行健康检查，传染病患者不准从事养猪工作。

2、对新进员工，由我场技术员现场培训，技术员参加由区兽医站组织的培训。

三、饲养饲喂

1、按我场制定的操作规程规定，对不同猪群合理添加饲料，产房仔猪要少喂勤添 ,当日当次喂料应确保猪只能采食干净，防止饲料污染腐败。

2、根据饲养工艺进行转群时 , 按体重大小、强弱分群 , 分别进行饲养 , 饲养密度要适宜 , 保证猪只有充足的躺卧空间。

3、每天打扫猪舍卫生 , 保持料槽、水槽、用具干净 , 地面清洁。

4、每天观察猪群健康状态。

四、灭鼠、驱虫

1、定期投放灭鼠药 , 及时收集死鼠和残余鼠药 , 并做无害化处理；同时做好灭蝇、灭蚊工作。

2、选择高效、安全的抗寄生虫药进行体内外寄生虫控制 , 选用药物符合国家对兽药相关规定。

投入品管理制度

一、疫苗、兽药的管理

1、疫苗和兽药由兽医负责使用保管，购进疫苗根据疫苗说明书要求确定冷藏或冻藏。兽药一般常温保存。应保持兽药房的干燥、清洁、通风、整洁。定期对疫苗、兽药进行检查，确保所使用的疫苗和兽药在保质期内。

2、疫苗、兽药必须由正规厂家生产，有国家批准文号和生产批号或进口兽药许可证，不使用违禁药品和疫苗。不使用过期疫苗和药品，过期药品和疫苗应集中处理。

3、疫苗根据免疫程序和疫苗使用说明要求使用，兽药由兽医或在兽医指导下使用。各饲养员不得擅自对生病猪只用药。

4、兽医在对病猪用药时，遵循“早发现、早治疗”原则，根据临床症状或剖检症状确定可能病因，对症用药。通常用药一个疗程，依效果停药或换药。用药时按兽药使用说明、剂量要求，合理用药，不得任意加大剂量造成浪费。

5、育肥后期的商品猪，尽量不使用药物，必须治疗时，根据所用药物执行停药期，达不到停药期的应延长到停药期满再上市。

6、好免疫记录和用药记录。

二、饲料和饲料添加剂的管理

1、我场哺乳仔猪料、断奶仔猪料和各阶段的料精都采用正规饲料公司的产品，有国家批准文号和生产批号。大宗原料如玉米、豆粕、麸皮等自行采购。母猪料、公猪料、中猪料、大猪料自行加工。

2、饲料工人必须按照场部制定的饲料配方加工饲料，不得随意变更配方，配方变更时应经场长批准。

3、发现饲料原料霉变或结块应立即停止添加变质饲料原料，并报场部，场部将其霉变饲料集中退回给供货商，不使用高铜、高锌饲料；不使用泔水、其他畜禽副产品。

4、饲料工人应及时反映饲料使用情况，确保饲料在保质期内使用，不得使用过期饲料。

5、禁止在饲料中添加β—兴奋剂、镇静剂、激素类、砷制剂等国家规定禁止使用的饲料添加剂、兽药等。

6、做好饲料加工登记、发料登记。

三、消毒剂的管理

1、场部统一购进由正规批准文号的消毒剂，对人和猪安全、没有残留毒性，对设备没有破坏，不会在猪体内产生有害积累的消毒剂。消毒剂由兽医负责监督保管。

2、确保消毒剂按说明书要求储存和使用，以保证消毒效果，避免浪费，不得使用过期消毒剂。

3、按场部规定每周至少一次全场大消毒。猪舍周围环境每周用2%烧碱消毒或百毒杀等消毒至少1次，在大门口、猪舍入口处设消毒池，每周更换至少2次消毒液，做好消毒记录。

上海徐行三牧良种猪场

2006年6月5日

疫病防疫制度

为保障我场生产工作顺利进行，控制疫情和减少疾病发生，提高诊疗水平，降低死亡率，提高我场种猪质量，特制定此制度。

一、防疫制度

1、我场生活区设大门口消毒池，有专人看管，车辆、职工人员进出场，必须经过消毒池消毒，消毒池消毒药水每周至少更换2次，每次更换应做好记录。来宾应严格执行消毒程序方可进入我场，一般情况不允许来宾进入猪舍，如进入猪舍必须必须经场长批准，遵守场内防疫制度，由我场人员陪同方，并严格消毒，可进场。

2、卖猪时装猪车不得进入猪场，由场外通道至装猪台，经消毒后方可装猪。

3、猪场内部猪只遵循产房—肉猪房—销售单向移动。

4、饲料原料进仓库设专门通道，不经生产区，成品料用塑料袋包装运输。

5、死亡猪只尸体应及时运到化尸池。

6、发现病猪应与健康猪分开，并关入病畜圈，集中保健治疗。

7、保持场区环境卫生清洁，消灭鼠患，消灭野猫。

8、全场定期大消毒（包括生活区各道路，生产区各棚舍内外）每周至少消毒1次，由兽医监督实施，并做好消毒记录。

二、猪场的卫生

1、每天清除猪舍粪便，保持各棚舍清洁卫生、干燥。

2、猪粪统一运到场外有机肥厂加工有机肥。

3、饲养用具、桶、铲等应保持清洁，各棚舍工具专用。

4、一次请倒空整个舍，以便于两批（全进全出）之间的清扫和消毒。

5、料道、粪道、饲料仓库、墙壁、窗户应定期清扫。

三、猪场的消毒

消毒是防止传染性疾病的发生与流行，是综合性防疫措施中最常采用的重要措施。

1、日常消毒。定期对栏舍、道路、猪群的消毒，定期向消毒池内投放消毒剂。

2、2、随时消毒。当猪群中有个别或少数猪发生一般性疫病或突然死亡情况可疑时，应立即对其所在栏舍进行局部强化消毒，包括对发病或死亡猪只的消毒及无害化处理。

3、大消毒。定期多种消毒剂对全场或部分猪舍（带猪）进行全方位的彻底清理与消毒。

四、猪群的免疫接种

为提高我场疫苗接种质量，提高我场猪群的免疫力，防止烈性传染病发生，必须做到以下及大方面。

1、疫苗接种由兽医负责实施，必须按我场制定的免疫程序执行。免疫程序调整需经场长批准。

2、每次免疫使用的注射器、针头，必须经过煮沸消毒，严禁使用未经煮沸消毒的注射器和针头接种疫苗，严禁使用化学消毒剂消毒免疫 接种器械。不同疫苗使用不同注射器，严禁同一注射器未经煮沸消毒注射两种以上的疫苗。每次接种结束后，应及时对器械清洗，煮沸消毒。

3、免疫接种操作，在没有疫情的情况下，可以不必一猪一针头，但在可疑疫情情况下，向场长请示，必须一猪一针头。

4、对哺乳仔猪的免疫接种，不准“打飞针”，可要求饲养员配合抓猪，以保证接种质量。

按疫苗说明书规定的剂量免疫，严禁漏免和免疫剂量不足。避免疫苗浪费，每次用剩疫苗必须按废品处理，不得留到下次再用。用完疫苗的空瓶必须回收，不应留在生产区，应集中作废品处理。

5、作好免疫接种记录。

6、场部每3个月进行一次随机抽血检测，检验猪群抗体水平。

上海徐行三牧良种猪场

2006年6月5日

档案管理制度

为加强我场生产管理工作中档案管理的系统性、完整性和科学性，使我场各项工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

1、我场档案管理工作由副场长办公室负责，对我场的总体档案进行分类管理，为我场的各项活动提供参考，保障各项决策的科学化，我场总体档案分类如下：各级文件类、生产记录档案、重要书刊等。

2、属于我场的报刊、杂志有门卫处统一安排、整理并加以保管处理。任何人不得私自占有。如希借用、阅读，需经办公室批准、阅后按时归还。

3、我场生产记录档案不得外借他人阅读或使用，如确有必要应报场长批准后，方可外借。

4、各生产记录等档案应保持2年以上。

5、本制度由场长办公室负责解释，自颁布之日起开始执行。

上海徐行三牧良种猪联营场

2006年6月5日

产品管理制度

为保障我场销售合格肉猪产品，特制定此产品管理制度：

1、加强饲养管理，严格执行防疫制度，保证我场群猪健康的生长环境，向市场提供健康肉猪。

2、按生产工艺，销售肉猪按产房——肉猪房——上市，单向留转，避免交叉感染疾病。

3、不销售带病猪、生长发育不良肉猪。

4、销售肉猪必须完成五号病、猪瘟、三联等疫苗的注射。

5、肉猪阶段（50-90公斤）避免饲料长期投放药物，药物休药期未满，不得销售肉猪。

6苗猪销售时，必须完成五号病和猪瘟疫苗的注射后方可销售。

上海徐行三牧良种猪联营场 2006年6月5日

产地环境保护制度

为最大限度减少我场对场区周围环境的污染，规范粪便污水

1、严禁干粪四处堆放，干粪清扫上粪车，直接运到场外干粪处理有机肥点。

2、污水派入氧化塘后，抽入三级沉淀池，发酵后，归农田。

3、为减少污水量，设雨污分离管道，减少雨水污水混合污染。

4、为减少污水环境的污染，我场自2004年下半年以来，肉猪以卖苗猪（20-25公斤）为主，减少约一半的粪尿的排放量。

5、减少用水冲棚次数，冲棚时使用高压水枪冲洗，提高效率，同时节约用水，减少污水排放。

6、病死猪尸体及时运到化尸池。

7、定期投放药物消灭蚊蝇、消灭老鼠。

8、场区种植树木、果蔬，加大绿化面积，减少空气污染。

上海徐行三牧良种猪联营场

2006年6月5日