2014年陕西省延安市市级机关事业单位公开遴选选聘工作人员面试名单

第一篇：2014年陕西省延安市市级机关事业单位公开遴选选聘工作人员面试名单

给人改变未来的力量

2014年陕西省延安市市级机关事业单位公开遴选选聘

工作人员面试名单

2014年延安市市级机关事业单位公开遴选选聘工作面试人员名单

序号 准考证号 1 54110010405 2 54110010419 3 54110010417 4 54110010404 5 54110010406 6 54110010401 7 54110010418 8 54110010414 9 54110010420 10 54110010415 11 54110010403 12 54110010410 13 54101010116 14 54101010118 ***125 16 54101010107 17 54101010112 18 54101010115 19 54101010114 20 54101010126 21 54101010101 22 54101010104 23 54101010102 24 54101010105 25 54101010109

姓名 姬亮亮 李圆圆 王曙光 崔丹荣 白智永 张景宇 薛棚 乔银 王宝玉 潘怀忠 白羽 高圣凯 贺允 卢启利 曹平左佳佳 黄芸 杨婷 郭伟 程晓军 任延昌 高夏 徐亚军 韩迎春 赵娜娜

报考部门 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心 市委机关网络管理中心

市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部 市委组织部

报考职岗位 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员

给人改变未来的力量 54101010117 27 54101010124 28 54108011710 29 54108011712 30 54111030312 31 54111030310 32 54111030311 33 54111030308 34 54111030314 35 54111011607 36 54111011603 37 54111011604 38 54111011605 39 54111011602 40 54111020504 41 54111020505 42 54111020502 43 54109021717 44 54109021718 45 54109011716 46 54117030129 47 54117030130 48 54117030127 49 54116030215 50 54117010218 51 54117010219 52 54117021723 53 54117041725 54 54116010425 55 54116010423 马进冬 刘玉珍 王楠 周楠 常慧 吴小刚 张小玲 何艳 马婧 蔺彦山 王博 李艳 刘宏文 谢文娟 叶树峰 鲁云 张珂 董春艳 刘珍珍 王倩 张海京 同雪宁 张馨予 崔娜娜 李伟平张涛 杨娟娟 张石磊 金海玲 白成义

市委组织部 市委组织部 市科技馆人力资源 市科技馆人力资源 市委党校法学研究室 市委党校法学研究室 市委党校法学研究室 市委党校法学研究室 市委党校法学研究室 市委党校王家坪分院 市委党校王家坪分院 市委党校王家坪分院 市委党校王家坪分院科员 市委党校王家坪分院科员 市委党校王家坪分院宣传科员 市委党校王家坪分院宣传科员 市委党校王家坪分院宣传科员 洛杉矶保育院辅助岗老师 洛杉矶保育院辅助岗老师 洛杉矶保育院美术岗老师 国土局经开区分局 国土局经开区分局 国土局经开区分局 国土局新区区分局 国土局经开区分局 国土局经开区分局 国土局经开区分局 国土局经开区分局 国土局新区分局 国土局新区分局

科员 科员 科员 科员 教师 教师 教师 教师 教师 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 教师 教师 教师 综合管理职员综合管理职员综合管理职员收储交易职员耕保用地职员耕保用地职员土地执法职员地籍规划职员文秘职员 文秘职员

给人改变未来的力量

54116010428 57 54116010426 58 54116010422 59 54116041026 60 54116041129 61 54116040921 62 54116041102 63 54116040919 64 54116021720 65 54116021721 66 54116021719 67 54102010204 68 54102010205 69 54102010201 70 54102010202 71 54102010203 72 54103010206 73 54103010210 74 54103010207 75 54103010209 76 54103010208 77 54104011701 78 54104011702 79 54104011703 80 54114040213 81 54114040211 82 54114020316 83 54114020320 84 54114020317 85 54114020321 冯俊超 兰菲 马锦 王婷婷 杨彦超 叶敏 宋园园 马欢 刘卓 田京 薛渊 李慧 刘健 呼子越 张艳茹 刁斌 刘琼 王亚 冯娜 赵潞娟 慕芳芳 南枘伲 徐瑶 张楠 杨陈锋 郝晨曦 冯海军 张博 刘园园 朱绪艳

国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 国土局新区分局 市劳动保障监察支队 市劳动保障监察支队 市劳动保障监察支队 市劳动保障监察支队 市劳动保障监察支队 市医疗保险经办处 市医疗保险经办处 市医疗保险经办处 市医疗保险经办处 市医疗保险经办处 市城乡居民养老经办处 市城乡居民养老经办处 市城乡居民养老经办处

延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学

文秘职员 文秘职员 文秘职员 地籍规划职员 地籍规划职员 地籍规划职员 地籍规划职员 地籍规划职员 财务管理职员 财务管理职员 财务管理职员

科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 科员 美术教师 美术教师 数学教师 数学教师 数学教师 数学教师

给人改变未来的力量

54114020315 87 54114030520 88 54114030521 89 54114030522 90 54114030509 91 54114030506 92 54114011417 93 54114011416 94 54114011419 95 54114011403 96 54114011415 97 54114011404 98 54114011409 99 54114011408 100 54114011418 101 54114011405 102 54119010226 103 54119010224 104 54119010227 105 54119010223 106 54119010225 107 54119021726 108 54120030429 109 54120021526 110 54120021523 111 54120021527 112 54120021529 113 54120021524 114 54120011729 1***230 朱文莉 高媛媛 高鑫 马成琴 呼玉英 王花妮 刘岗刚 张燕燕 苗媛媛 余宗瑛 朱宁 呼晓菁 王婷 秦洁 杨姗姗 郭改丽 赵冰心 侯永锋 马军堂 李杰 曹芳芳 岳喜军 姬文涛 高磊 强甜甜 常佳 雷云升 张剑 侯海成 杨帅

延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安实验小学 延安革命纪念地管理局 延安革命纪念地管理局 延安革命纪念地管理局 延安革命纪念地管理局 延安革命纪念地管理局 延安革命纪念地管理局 鲁艺文化园区项目建设职员 鲁艺文化园区项目管理职员 鲁艺文化园区项目管理职员 鲁艺文化园区项目管理职员 鲁艺文化园区项目管理职员 鲁艺文化园区项目管理职员 鲁艺文化园区办公室职员 市食品质量安监中心

数学教师 英语教师 英语教师 英语教师 英语教师 英语教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 语文教师 办公室职员 办公室职员 办公室职员 办公室职员 办公室职员 宣传管理职员 项目建设职员 项目管理职员 项目管理职员 项目管理职员 项目管理职员 项目管理职员 办公室管理职员综合管理职员

给人改变未来的力量

54123010229 117 54106010304 118 54106010305 119 54106010301 120 54106010302 121 54106010306 122 54123020614 123 54123020628 124 54123020625 125 54123020620 126 54123020615 127 54123031224 128 54123031228 129 54123031227 130 54123031226 131 54123031225 132 54123041625 133 54123041629 134 54123041624 135 54123041623 136 54106021707 137 54106021706 138 54124020324 139 54124020323 140 54125020329 141 54124011330 142 54125011428 143 54112010602 144 54112010605 145 54112010603

王沛 王玉 李江 高涛 席建勇 张锦峰 张梦璐 杨海洋 韩小咏 陈莉 鲍建峰 贺宏宏 李晓娟 康苗 孔淑萍 王博 刘婷 常晓娥 邵永鹏 袁媛 李树峰 刘小玲 常妮 高倩 李远 苏官成 刘一然 白小军 刘云 景皓

市食品质量安监中心 市食品药品管理局 市食品药品管理局 市食品药品管理局 市食品药品管理局 市食品药品管理局 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品质量安监中心 市食品药品管理局 市食品药品管理局 安全生产应急救援中心 安全生产应急救援中心 安全生产科学技术中心 安全生产应急救援中心 安全生产科学技术中心

市政府口岸办 市政府口岸办 市政府口岸办

综合管理职员 政秘科科员 政秘科科员 政秘科科员 政秘科科员 政秘科科员 文秘职员 文秘职员 文秘职员 文秘职员 文秘职员 食品抽样室职员 食品抽样室职员 食品抽样室职员 食品抽样室职员 食品抽样室职员 理化检验室职员 理化检验室职员 理化检验室职员 理化检验室职员 药品市场监督 药品市场监督 应急救援预案职员应急救援预案职员劳动防护技术职员重大危险源监测员档案管理职员 综合科职员 综合科职员 综合科职员

给人改变未来的力量

151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 54112010611 54112010609 54113011219 54113011202 54113011221 54113011208 54113011210 54113011203 54113011209 54113011213 54113011216 54113011211 54115021423 54115021425 54115021426 54115021422 54115011518 54115011507 54115011509 54115011519 54115011502 54118011616 54118011621 54118011609 54118011618 54118011614 54107011708 54105021705 54105011801 54105011802 贺世东 邓琪 李斌 李保民 吕杰 朱敏 杨毕勤 刘兵兵 郭丽 张浩亮 高智 刘安之 刘京京 党阳妮 贺润梅 李娜 郑朋朋 王雷 郝寅 邢靖靖 王婷婷 秦子涵 李楠 霍梦楠 孙文娟 耿海艳 霍凯旋 冯晓春 米豆 刘世鹏

市政府口岸办 市政府口岸办 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心 市政府信息服务中心

八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 八一敬老院 市规划展览馆 市规划展览馆 市规划展览馆 市规划展览馆 市规划展览馆 市规划监察大队 市招商局 市招商局 市招商局

综合科职员 综合科职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 计算机操作职员 特岗护理 特岗护理 特岗护理 特岗护理 文秘职员 文秘职员 文秘职员 文秘职员 文秘职员 讲解职员 讲解职员 讲解职员 讲解职员 讲解职员 科员 综合科科员 办公室科员 办公室科员

给人改变未来的力量

文章来源：陕西事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanxi/）

第二篇：陕西省事业单位公开招聘工作人员办法

陕西省事业单位公开招聘工作人员办法

第一章 总则

第一条为了进一步推进事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，建立新的充满生机与活力的用人机制，提高事业单位人员素质，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕 35号）和人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005 〕第6 号）文件精神，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省已经具有批准权限的各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员（以下简称工作人员）。

参照《公务员法》管理的事业单位不适用本办法。

高等院校招聘工作人员参照本办法执行，严格按照本办法规定的招聘程序，面向社会公开招聘，招聘结果经政府教育行政主管部门审核后，报同级政府人事部门备案。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选人原则，按照招聘岗位所需的资格条件，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

第四条公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则，统一规范、分类指导、分级管理。省、设区市政府人事行政部门（以下简称人事部门）是所属事业单位招聘工作人员的主管机关，负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。县（区）人事部门按照设区市人事部门核准的方案和授权，可组织所属事业单位公开招聘工作人员工作。

第五条各设区市政府人事部门和省直事业单位的主管部门具体承担组织所属事业单位工作人员的招聘工作。应成立由人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体负责所属事业单位工作人员的招聘工作。

第二章招聘程序

第六条 事业单位公开招聘工作人员须在机构编制部门核定 的编制数和人事部门确定的增人计划内，根据空缺岗位、专业需要和招聘程序进行。

第七条 事业单位招聘工作人员的基本程序是：

（一）上报招聘计划；

（二）编制招聘方案；

（三）发布招聘公告；

（四）报名与资格审查；

（五）考试、考核；

（六）公布成绩；

（七）考察；

（八）体检；

（九）公示招聘人员名单；

（十）签定聘用合同，办理聘用手续。

第八条招聘方案由各事业单位提出，经主管部门审核后向同级人事部门申报。县（区）以下事业单位的招聘方案，由县（区）人事部门汇总后向设区市人事部门申报。

第九条招聘方案经人事部门审核汇总后，通过媒体以及其他方式向社会公开发布招聘公告。招聘公告内容包括：招聘单位的名称、招聘岗位和人数；招聘岗位所需资格条件；招聘办法；考试、考核时间、范围；报名方法等需要说明的事项。

第三章 应聘资格条件与招聘方式

第十条 应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

第十一条 事业单位公开招聘工作人员，不得设置歧视性条件或要求。

第十二条因涉密不宜公开招聘、特殊岗位等难以形成竞争的岗位以及单位急需引时的紧缺人才，经人事部门批准，可采取特殊形式考试，通过考核、面试、测评、实际操作等方法招聘。

第十三条 招聘事业单位领导人员，可参照中组部《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和本办法办理。

第十四条 具有下列情况之一的免于笔试，由主管部门和招聘单位组织进行考核，考核结果经人事部门确认后，方可办理聘用手续；

（一）事业单位引进的国家有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员、国家“百千万工程”人选、省部有突出贡献专家、省“三五人才工程”第一、二层次人选等高层次人才；

（二）取得 国家承认 博士学位的人员；

（三）具有高级专业技术职务任职资格的人员；

（四）国家政策另有规定的人员按有关规定办理。

第十五条招聘工作应体现以人为本、方便考生的原则，省直事业单位招聘报名工作由人事部门统一组织报名，或者委托事业单位的主管部门组织；资格审查由主管部门和招聘单位共同负责。各设区市招聘工作由市人事部门统一组织。

第四章考试

第十六条 报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比不能低于 1：5，达不到这一比例的，除特殊行业引进急需人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整。

第十七条事业单位招聘工作人员采取笔试和面试相结合的办法，主要测试应聘人员所必须的公共基础知识、专业知识以及适应岗位要求的业务能力和工作技能。

第十八条 笔试分公共科目和专业科目。公共科目由人事部门负责统一组织考试。专业科目由人事部门组织或委托主管部门负责组织考试。

第十九条 公共科目考试结束后，按照 1：5 的比例确定参加专业科目考试人员；专业科目考试结束后，按照 1 ：3 的比例确定参加面试人员。并通过媒体及其他方式公布考试结果。

第二十条 面试的具体方案在实施前应当报人事部门备案，并接受其指导。面试可由人事部门组织或委托主管部门和招聘单位组织进行，面试考官一般应由 5 — 7 人组成。

第二十一条 面试结束后，每个岗位按 1 ： 1 的比例确定考察和体检对象。

第五章考察与体检

第二十二条 考察和体检由主管部门和招聘单位组织进行。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

第二十三条 体检须在人事部门指定的医院进行。体检除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

第二十四条 对考察、体检不合格者，招聘单位不得聘用。空缺的名额，经主管部门同意报同级人事部门审批后，按成绩排名顺序依次递补。

第六章聘用

第二十五条 招聘单位根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单应在一定范围内进行公示，公示期为 7 — 15日，无影响聘用问题后，经主管部门同意报同级人事部门备案，发给人事部门统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。

第二十六条招聘单位应及时与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，并办理人事、工资、户口迁移等相关手续，新招聘人员享受本单位现有职工同等待遇。

第二十七条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

第七章纪律和监督

第二十八条事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘从事该单位负责人员的秘书或者从事人事、财力、纪检监察岗位的工作，也不得被聘用在有直接上、下级领导关系的岗位上工作。

聘用单位负责人和招聘工作人员在公示招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

第二十九条 事业单位招聘工作人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开、并接受社会和纪检、监察部门的监督。

第三十条人事部门和主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

第三十一条严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；

（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；

（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

（七）违反本办法的其他情形的。

第三十二条应聘人员中如发现有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经发现并查实，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格、解除聘用合同，予以清退等处理。

第三十三条 对不按照本办法招聘而进入事业单位的工作人员，人事、编制等部门不予承认，不予办理聘用等有关手续，并严肃查处、追究有关人员的责任。

第八章附则

第三十四条 招聘工作经费可向同级财政部门申请解决，考试费用可参照有关规定向考生收取，不足部分由用人单位及主管部门解决。

第三十五条 各设区市人事部门根据本办法制定本地区的事业单位公开招聘实施细则。第三十六条 本办法由省人事厅负责解释。

第三十七条 本办法自颁布之日起实施，《陕西省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（陕人发[2005]3 号）同时废止。

第三篇：重庆市江北区公开遴选机关(含参公事业单位)工作人员报名推荐表

附件2：

重庆市江北区公开遴选机关（含参公事业单位）工作人员

报名推荐表

—1—

—2—

附件3：

重庆市江北区公开遴选机关（含参公事业单位）工作人员

工作经历（同意报考）证明

备注：工作经历的计算时间截止2012年12月31日，且按“对年对月”的原则进行计算；若无连续相关工作经历的，仍按“对年对月”的原则进行累计计算。

—3—

附件4：

承诺书（样式）

本人参加江北区2012年公开遴选机关（含参公事业单位）工作人员考试，自愿作出如下承诺：

遴选调入后，本人自愿放弃原编制身份，服从遴选岗位编制身份及工作安排。

承诺人（手写签名）：

2012年月日

—4—

第四篇：杭锦旗机关事业单位公开招聘工作人员实施方案

杭锦旗机关事业单位公开招聘工作人员实施方案

2011-09-05 11:20:12来源: 人事局

根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（内政办发〔2009〕31号）和鄂尔多斯市万名大学生就业安置工程精神，决定公开招聘部分机关事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步强化“人才强旗”战略，不断加快人才资源开发和利用，逐步建立一支规模适中、结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍，为构建“科学和谐精彩的新型杭锦”提供强有力的人才保障。

二、基本原则

1、坚持“凡进必考”的原则；

2、坚持德才兼备的原则；

3、坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

4、坚持“专业对口，面向基层，充实一线”的分配原则。

三、组织领导

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，成立招聘考录工作领导小组，组成人员如下：

组长：刘凤云（旗委副书记）

副组长：金广军（旗委常委、政府副旗长）

任若玲（旗人民政府副旗长）

成员：刘玉前（旗政府办公室主任）

侯永祥（旗纪检委副书记、监察局局长）

吕正威（旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长）

杨森布尔（旗编办主任）

王树飞（旗委组织部副部长）

张伊诚（旗人大法制办主任）

刘玉贺（旗政协办公室主任）

杨维斌（旗人力资源和社会保障局副局长）

张培林（旗公安局纪检书记）

领导小组下设考录办公室和监督办公室，考录办公室设在旗人力资源和社会保障局，办公室主任由吕正威兼任，工作人员从相关部门抽调，负责本次考录工作的组织、协调、审核工作；监督办公室设在旗纪委监察局，办公室主任由侯永祥兼任，工作人员从相关部门抽调，负责监督考录的具体工作。

四、招聘名额：

150个

五、资格条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、参加高考前具有杭锦旗户籍且现仍为杭锦旗户籍、1982年1月1日以后出生、国家统招的全日制大学专科以上学历毕业生；对于全市统招的 “乡村两级工作人员”和“社保专管员”参加招聘考试出生时间可提前至1980年1月1日；对于转移出去的农牧民子女参加招聘考试不受年龄限制。

4、户籍因婚迁入时间截止2011年9月15日。

5、“三支一扶”、“西部志愿者”、“社区民生志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”户籍不在本旗的，在本旗服务期限必须满一年以上。

6、杭锦旗籍国家统招的全日制硕士研究生以上学历的毕业生，经资格审查并通过教育部官方网站查询无误的免试录用。

7、有下列情况之一者不得报考：

（1）曾受过各类刑事犯罪处分的；

（2）违法违纪行为正在接受审查的；

（3）近三年参加我旗招录考试中有作弊行为的；

（4）已被聘为国家正式职工干部的。

六、组织实施

（一）发布招聘信息

在新闻媒体和杭锦之窗网站发布招聘信息

（二）报名时间、地点及要求

1、报名安排：

（1）时间：2011年9月6日至9月15日（节假日不休息）

（2）地点：杭锦旗人力资源和社会保障局（政府会议中心）

（3）联系人及联系电话：

苏都0477-6623944***

张鸣哲0477-662***78982、报名要求：

（1）报名人员须持本人身份证、户口薄（新式连体微机打印本）、毕业证、学籍档案、户籍证明（备注栏加注本人高考前的户口信息）、辖区嘎查、村委会或社区推荐信（嘎查村、社区党支部书记或主任签字）、转移农牧民由人口转移办出据证明等有效证件原件及复印件。

（2）提供国家教育部官方高等教育学生信息网（网址

http://.cn）认证的学历证明原件和复印件。

（3）近期同底免冠一寸彩照3张，填写《杭锦旗机关事业单位公开招聘工作人员报名表》一份。

（4）报名考务费300元；硕士研究生以上学历的收报名费和学位认证费635元。

七、考试

1、考试时间、地点：另行通知（以准考证为准）

3、考试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文两种试卷。

4、考试内容为《公共基础知识》，满分为100分。

5、考生可用蒙、汉两种文字任选一种答卷，同一试卷内只能使用一种文字。

6、蒙古族考生加5分。

八、体检、政审及公示

（一）体检

根据招聘名额按总成绩由高到低确定体检人员，因体检不合格所产生的空缺按总成绩排序递补。

（二）政审

体检合格人员，由社区、嘎查村、苏木镇、公安和组织人事部门对其及家庭成员进行政治资格审查，经审查合格者，方可进入公示环节。

（三）公示

经体检和政审合格者在新闻媒体、杭锦之窗（网址http://）进行为期7天的公示，接受社会各界的监督，举报电话：旗纪委监察局6625384、***；旗人力资源和社会保障局6622577、***。

九、聘用管理及待遇

1、公示结束后，合格者由用人单位与被聘人员签订《杭锦旗机关事业单位工作人员聘用合同书》一式三份，并经旗人力资源和社会保障局鉴证后方可上岗工作。

2、被聘人员按照人才储备制度有关规定实行聘用制，试聘期为一年。试聘期满后，经考核合格者办理转正定级和续聘手续，否则予以解聘，其人事档案移交人才市场管理，被续聘的工作人员享受在职同类人员的工资福利待遇标准。

3、拟聘人员必须在规定时间内签订聘用合同并到岗工作，否则取消其聘用资格。

十、纪律要求

1、工作人员要高度负责、认真对待、严格把关，如出现工作不力或玩忽职守行为的，一经发现，立即撤换并给予相应的党纪政纪处分。

2、考生如发现有违反规定报名、弄虚作假、徇私舞弊现象的立即取消其考试资格，被聘用的工作人员中若出现与报名条件不符、违反相关规定的一经查实立即辞退，三年内不允许参加我旗组织的各类招聘考试。

第五篇：公开招聘事业单位工作人员面试通知单背面样本

面试人员须知

一、面试时间、地点及顺序

参加面试人员于6月23日上午7：35携带身份证和面试通知单到固安一中教学楼考务办公室报到。逾时不到者，视为放弃面试。7:40由工作人员组织面试人员分组抽签，通过抽签确定面试顺序，并到相应候考室等待。

面试8:30开始。

二、面试方式

县直事业单位工作人员，采用结构化面试方式，每人限时8分钟。

三、面试程序

面试开始后，由工作人员按抽签顺序逐一引导面试人员进入面试室，面试结束后，工作人员引导面试人员到休息室休息。

面试结束前一分钟计时员提示。

四、面试计分方法

将各评委评出的得分中去掉一个最高分和一个最低分，计算保留分值的平均分，分数精确到小数点后二位，即为面试人员的最后得分。

五、面试成绩公布

各组考生完成面试后公布该组成绩。

笔试、面试人员综合成绩末位出现并列者，面试成绩高者参加考核；笔试、面试成绩均相同者，再当场进行一次加试，加试成绩高者，参加考核。

面试工作全部完成后，县人力资源和社会保障局公布县直事业单位工作人员笔试、面试综合成绩和参加考核人员名单。

六、面试人员注意事项：

㈠候考室实行封闭管理，面试人员不得随意走动，出候考室须征得工作人员同意，并有专人陪同。

㈡面试人员手机一律关闭，由候考室工作人员保管。

㈢面试时不得报姓名，也不得报报考岗位。违反规定者，取消面试资格。

㈣考生面试结束后，到休息室等候。