村(社区)计生工作责任状

第一篇：村(社区)计生工作责任状

洪梅镇各村(社区)2013年度人口和计划生育

工作目标管理责任书

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。为深入贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发﹝2006﹞22号）等法律法规规定，加快建立“党政负责、部门配合、群众参与”的人口计生问题标本兼治工作机制，切实加强综合治理的过程评估和责任考核，确保我镇人口计生责任目标的实现，根据上级有关规定，结合我镇实际，中共洪梅党委、洪梅镇人民政府向各村（社区）下达2013年度人口和计划生育工作责任书。

一、目标管理的内容

1、计划生育事业经费列入财政预算，切实予以保证，并逐年提高计划生育经费投入。

2、法律、法规和各项奖励优惠政策100%兑现到位。

3、按政策生育，政策符合率100%以上。

4、“两查”到位率达100%。

5、严格按照执法程序和标准征收社会抚养费。

6、党群干群关系好，无违反“七个不准”和“八严禁”规定，无恶性案件和行政侵权案件，信访件办结率100%，群众满意率100%。

7、人口信息准确完整，信息反馈和服务及时有效，统计数据准确率达90%。

8、育龄群众对人口和计划生育基础知识的知晓率达100%以上，计生干部对人口和计划生育基础知识的知晓率达100%以上。

9、当年二女出生占二孩出生比例达40%以上。

10、已婚育龄妇女综合避孕率达100%以上。

11、免费孕前优生健康检查项目服务率达100%以上。

二、工作措施

1、村党（总）支部、村（社区）委员会重视人口和计划生育工作。建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包片干部负责抓的人口和计划生育工作责任制，并认真兑现奖惩。村（社区）一把手是人口和计划生育工作第一责任人，要切实做到责任到位、措施到位、投入到位，完成人口和计划生育工作各项任务。

2、依法行政，文明执法。坚决执行“七个不准”和“八个严禁”规定，做到执法主体正确，适用法律准确，执法程序完善，执法文书规范，履行法定职责及时。杜绝计生重大行政侵权案件和恶性案件的发生，全面推行人口计生公开制度，切实维护群众合法权益。

3、夯实基层工作基础。开展“诚信计生”和“阳光计生”活动，规范乡、村两级人口计生政务、村务公开，全面实行“村（社区）为主”的计生村（社区）民自治工作，推进人口计生基层群众自治示范村（社区）和计生合格村（社区）的创建工作。

4、深入开展“关爱女孩行动”，有效促进出生人口性别比平衡。按照中央和省、市的统一部署，认真组织实施，保证经费投入，制定相应措施，认真做好农村新型合作医疗二女户的把关、统计，把“关爱女孩行动”引向深入，不断取得实效。严厉查处非法性别鉴定行为和非医学需要人工终止妊娠行为，打击贩卖、残害、溺弃女婴等违法犯罪行为。建立明确规范的管理服务制度，对怀孕妇女实行孕前监测、孕期保健、孕后随访的全程跟踪服务，减少意外怀孕和人工终止妊娠，提高计划生育技术服务质量和标准，有效保护妇女身心健康。

5、加强流动人口计生服务管理工作。抓好流动人口计生管理和服务，落实单位计生法定代表人责任制，把流动人口计划生育纳入现居住地管理，纳入企事业单位及社区管理和服务范围，与户籍人口同管理、同服务、同宣传、同待遇。公安、工商、城建、劳动等相关部门要密切配合，把流动人口计划生育管理纳入流动人口综合治理之中。加快流动人口计

生信息服务网络建设，完善流动人口信息交换平台，加强流动人口信息通报与反馈工作。流入育龄妇女持证审验率达到100%。把未婚大龄青年和“两查”对象作为流出人口重点管理对象，严格落实相关镇、村责任人的跟踪管理责任，防止暗婚暗育。

7、完善计生利益导向机制。计生奖励优惠政策和免费技术服务措施宣传落实到位。落实《福建省人口与计划生育条例》有关规定，重点帮扶农村计生“二女”户或独生子女户家庭，关爱失独家庭和父母双亡计生家庭的子女。

8、加强队伍建设。要进一步推进村级计生队伍的整合优化，夯实基层网络，优化计生管理员年龄结构。村级计生管理员实行“县管、乡聘、村用”并享受村主干经济待遇，村级干部认真履行人口计生工作职责。村级主干、计生管理员、计生协会会长、流动人口协管员、中心户长至少一年开展一次业务培训。按照“重心下移、着力村组、宣传到户、服务到人”的要求，大力推进计划生育村（居）民自治进程。

9、巩固和发展优质服务成果。村级人口家庭服务室建设达到示范或合格标准。全面实施优生促进工程，加强免费孕前优生健康检查宣传工作，提高生殖健康水平和出生人口素质。

10、切实发挥计生协会作用。继续重视和支持计生协会工作，深入开展“四联创”活动，持续推进基层计生协会组织建设，广泛开展群众性宣传服务活动。做好“五关怀”、幸福工程等工作，做大做强生育关怀行动。积极参与基层人口计生群众自治工作。

11、以建设新型生育文化和人口文化为主要目标，积极参与社会主义新农村家庭建设，深入开展“婚育新风进万家”活动，大力开展人口和计划生育的公益性宣传，营造浓厚的人口与计划生育舆论氛围和社会环境。充分发挥人口学校作用，宣传品进村率要达100%，入户率要达100%。

12、弘扬求真务实作风。讲实话、办实事、报实数，严禁弄虚作假，力戒作风漂浮。对工作失职、弄虚作假的，追究责任、严肃处理。

三、目标管理办法

1、村党（总）支部、村（社区）委员会组织实施对各包片计划生育工作的领导和经常性的监督检查。

2、包片的村（社区）干部对所包的责任片计划生育工作不力，情况 不明，数字不实的，要承担责任，视情节轻重给予党、政纪处分和经济处罚；对完成责任目标任务好的要给予表彰、奖励。

3、严格按照《福建省人口和计划生育责任考核奖惩办法（试行）》和市委、市政府《关于进一步明确镇村两级领导及干部计划生育工作责任的通知》要求，视本目标责任的完成情况实行追踪奖惩。

本责任书一式二份，镇党委、政府和各村（社区）各持一份。

中 共 洪 梅 镇 委 员 会

洪 梅 镇 人 民 政 府

2013年元月

第二篇：食品安全村、社区责任状]

食品药品安全工作目标管理

责

任

书

xx街道办事处

二O一四年三月

为加强我街道的食品药品安全监管，保障人民群众的身体健康，建立健全食品药品安全监管网络，根据有关文件精神，结合实际情况，xx街道办事处决定与各村、社区签定食品药品安全责任状。

一、加强领导班子建设，落实各项责任（25分）

1、领导重视组织机构健全，成立由村、社区主任任组长的食品药品安全工作领导小组，明确食品药品安全信息员，职责明确。记6分。（查看相关牌子和资料）

2、明确工作机制、做到制度健全并上墙。记4分。（查看相关牌子和资料）

3、研究制定食品药品安全总体工作规划与方案，并付诸实施。记5分。（查看相关资料）

4、食品药品安全工作典型信息全年报送不少于2条。记2分。

5、有定期的食品药品安全工作总结以及食品药品安全全年年终总结。记3分。

6、食品药品安全工作经费得到落实，记5分。

二、加大日常监管力度，确保任务完成(40分）

1、建立健全监管台帐，全面掌握和了解辖区内的食品药品安全状况。记10分（查资料）。其中动态摸底及报送占4分，每缺一季度扣1分。隐患排查占6分。

2、组织协调各职能部门对本辖区内食品药品安全市场进行

专项整治和监督检查，及时发现处理本辖区重大食品药品安全隐患和问题，并向街道食品药品安全工作领导小组办公室报告。记5分。

3、每月28日前及时上报各辖区聚餐月报表，记10分。

4、定期对辖区厨师和食品药品行业从业人员健康证进行抽查，协助街道食品药品安全办落实聚餐申报备案、审查指导和厨师体检培训工作，记10分。

5、节假日期间做到有人在岗值班，定期报表，及时上报本辖区内食品药品安全隐患和问题。记5分。

三、开展社会宣传工作，营造良好氛围（15分）

1、制定食品药品安全宣传教育工作计划。记2分（查资料）。

2、有永久性宣传栏和固定性宣传标语，记3分（查记录、看现场）。

3、开展形式多样的食品药品安全宣传教育活动，普及食品药品安全知识，提高全民食品药品安全事故防范意识和能力，促进社会监督水平的提升。记10分（查看资料和现场）。其中开展食品药品安全进企业、进农户、进工地等宣传活动各计1分。宣传报道本辖区食品药品安全工作计2分。组织食品药品安全联络员、信息员参加区食品药品安全办举办的培训学习计2分。组织从业人员参加街道监管部门举办的教育培训计3分。

四、抓好示范创建工作，建立长效机制（记20分）

1、按照示范创建标准做好开展合格村级创建，部门单位配

合做好食品药品安全示范街道创建。记10分。

2、全面加大示范创建力度，创建食品药品安全合格村（社区）、示范企业、超市、门店等。记10分。

五、为有效考核各村、社区食品药品安全工作目标考核任务的完成情况，街道食品药品安全工作领导小组年终将组织对各村、社区进行综合评价考核，将考核成绩纳入目标管理，并对任务完成好的村、社区进行表彰奖励，对因不认真履行职责、监管不到位，发生重大食品药品安全事故的，实行“一票否决”，并依法追究主要领导和相关责任人的责任。

xx街道办事处（盖章）主任：

责任单位：（盖章）责任人：

二O一四年三月

第三篇：村(社区)计生干部工作职责

江干区村（社区）计生干部工作职责

一、负责村（社区）人口和计划生育宣传、教育和服务工作，做好计划生育工作台帐。

二、及时了解居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况。

三、做好流动人口育龄妇女信息调查、补录、登记工作，每月向镇（街道）计生办上报信息变更情况，做好来登去销。

四、查验外来育龄人员的婚育证明，定期开展流动人口稽查（每半月一次）。

五、做好新婚、怀孕、产后的指导、咨询、随访工作，督促育龄妇女接受一年两次环孕情监测。

六、做好避孕药具的领发和保管，为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具，并指导和随访使用。

七、做好“两免”的宣传、随访服务工作。

八、接受镇（街道）的指导做好其他技术服务工作。

江干区村（社区）计生联络员工作职责

一、协助计生干部做好村（居）民小组内常住人口和流动人口计生管理服务工作。

二、宣传人口计生法律法规、生殖健康和避孕节育知情选择、两免等知识，为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具等。

三、了解小组内居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况并及时报告计生干部。

四、掌握流动人口和出租房的分布变动情况，协助做好流动人口育龄妇女信息调查工作，做好登记，指导无证的育龄人员及时办理临时婚育证明，做到来登区销。

五、协助督促育龄妇女接受一年两次环孕情监测服务。

第四篇：计生责任状

招 远 市 供 销 社

2010人口与计划生育目标管理责任状

为全面深入贯彻落实《人口与计划生育法》，全面提高全系统计划生育工作管理水平，确保全系统人口与计划生育工作目标全面完成，特定本责任目标如下。

一、任务目标

㈠人口控制目标和工作质量指标

1、合法生育率达到100%；

2、统计及微机信息准确率均达100%，新婚、孕情、出生、措施及异常情况等信息上报、变动及时。

3、女性初婚晚婚率达到100%；

4、42周岁及以下育龄妇女长效避孕节育措施落实率达到100%（有市计生部门出具的不合格证明除外）；产后、术后及用药具人员定期随访率达到100%。

5、微机档案育龄妇女查体参查率达100%；

6、全面落实独生子女费，企业退休独生子女父母一次性养老补助及时发放到位，不发生职工上访案件。

㈡流动人口计划生育管理指标

1、全面落实流动人口属地管理责任，辖区内流动人口建档规范，管理无死角；

2、流动人口计划生育率、统计准确率均达到100%；

3、流动人口发证率、验证率、持证率、建档率、合同签订率均达到100%。

㈢日常管理指标

1、按照要求配齐计划生育工作人员，保障经费投入，保障计生工作人员待遇；

2、你单位现有空挂户育龄妇女人，本应迁出人；以后不新增空挂户育龄妇女；

3、按时参加各级组织的计生工作会议和培训学习，及时准确上报有关报表；

4、积极配合各镇（办、区）计生工作，接受市联社及镇（办、区）的双重管理，全面落实《招远市供销社计划生育管理办法（试行）》。

5、制定《计划生育工作应急预案》，一旦发生意外情况，确保及时组织人力、物力并按照预案开展工作。

二、考核及奖惩办法

1、计划生育工作纳入市联社重点工作考核，指标完成情况作为考核各单位工作政绩和一把手工作实绩的重要依据。

2、对未完成人口与计划生育目标管理的或出现重大问题的单位给予通报批评、黄牌警告、直至重点管理一票否决。

招远市供销社（章）主要负责人（签字）

签状单位（章）主要负责人（签字）

年月日

第五篇：计生责任状

****有关部门

计划生育工作目标管理

责

任

状

****计划生育工作领导小组

二0一一年四月

为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、根据《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》等有关法律、法规。特制定目标管理责任书。

一、评估指标

1、各部门主要领导要亲自抓负总责，积极帮助解决计划生育工作中的问题，并确定专人负责明确职责。

2、制定与本部门计划生育工作相适应在的管理制度和办法。

3、各部门要结合本职工作，通过多种途径，建立有利于计划生育工作的利益导向机制，围绕市委、市政府制定的工作任务，采取措施形成有效的管理和服务机制。

4、计划生育工作中的有关档案资料齐全，核查登记表格完整，做到资源共享。

5、认真宣传贯彻落实国家《人口与计划生育法》等法律、法规，积极推进本地区惠家工程，开展婚育新风进万家活动。

二、责任单位

甲方：******计划生育工作领导小组

乙方：各相关部门

三、责任目标

①计生办

1、负责向相关部门宣传，贯彻计生方针政策。(30分）

2、协调相关部门搞好计划生育工作，使之各尽职能。（30分）

3、负责组织完成市政府下达的计划生育目标考核责任状。（40分）②农业服务中心

1、全年在每个村开展一次针对计划生育户的农业新技术培训。（50）

2、对新的农业技术优先照顾给计划生育户。（50分）

③民政

1、每年对广大育龄群众开展一次《婚姻法》、《收养法》和计划生育有关的法律、法规知识宣传。（25分）

2、对早、非婚人员应及时处理，防止违法生育。（25分）

3、依照《收养法》办理收养手续，协助计生办把好计划生育关。（25分）

4、在救济贫困户和低保户时应优先照顾生活困难的计生户（25分）④派出所

1、积极配合计生办搞好流动人口清理工作在办理流动人口暂住证时查验是否有计生部门出具的查验证明，查验率达90%以上。（30分）

2、新生儿落户时要留存有计生部门出具的出生婴儿落户证明，留存率达98%以上。（20分）

3、在落户中发现违法生育的要及时向计生办通报。（20分）

4、对破坏计划生育工作，污辱、殴打计划生育工作人员的犯罪分子依法处理。（30分）

⑤团委

1、每年在团员青年中开展2次计划生育晚婚晚育、优生优育知识普及和法律法规宣传。

2、配合计生部门在团员青年中开展“关爱女孩行动”的活动。

3、开展一次婚育新风典型报告即讨论会。

4、每个村树立一户“关爱女孩行动”典型户。

⑥妇联

1、制定育龄妇女少生快富奔小康社会的发展规划。

2、搞好计划生育户致富典型宣传，每村至少有两个典型。

3、利用“三八”节，“母亲”节等节日，向广大育龄妇女宣传新的婚育观念，积极开展“关爱女孩”活动。每季1次，有记录。

4、树立婚育新风典型，每村2个并搞好总结宣传推广工作。

⑦信用社

1、对实行计划生育的家庭，在注重效益的前提下，优先提供发展生产的贷款，要有10%的贷给农村独生子女户、双女结扎户、晚婚晚育户，支持他们率先脱贫致富。（50分）

2、配合计生办、计生协对计划生育工作好的村，发展致富项目，在注重效益的前提下，提供项目发贷款。（50分）

四、考核评估办法

由乡镇计划生育领导小组对各有关部门执行责任书的情况组织考核，并结合平时所掌握的情况予以综合评估。经考核综合评分，兑现奖惩。

五、奖惩

甲方对乙方二0一一年完成所签订的工作目标情况实行奖惩，达到90分，每个分值4元，总分在90分以上超出部分，每个分值按5元计算，89－80分，每个分值按3元计算，79－70分每个分值按2元计算，69分以下时部门领导、主管领导及有关工作人员处以适当罚款，并在全乡通报。奖金由珍宝岛乡计划生育工作领导小组出个奖励通知，各有关部门自行支付。

乡镇领导：

部门领导：

二0一二年三月